インフラを支える施工管理業務！ケーブル防食や架設工事などの工程を通じて、安全性と品質を守りながら、インフラ整備に貢献する仕事です。 施工管理業務 ◆ケーブル防食工事の安全・品質・工程管理 ◆再下請け業者の監理業務 ◆ケーブル健全度の現地調査および報告書作成 計画・指導業務 ◆建築用ケーブル架設の技術指導 ◆各種工事施工計画書の作成 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 ＜フォロー体制＞ ☆OJTで先輩社員と同行し、業界や製品知識をしっかり学べる環境 ☆中途入社者も多数活躍中で安心してスタート可能 土日祝休みの働きやすい環境と、フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能。長期的なキャリアを築ける環境で、やりがいを実感しませんか？ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　北山 修二 事業内容 下記製品の製造および販売 ［鋼線事業］ PC鋼材− PC鋼線、PC鋼より線、アンボンドPC鋼より線、アフターボンドPC鋼より線、スープロPC鋼より線、ECFストランド、SETケーブル、各種マルチケーブル、フィブラ（アラミド繊維質のコンクリート用緊張材） 鋼線− オイルテンパー線、ニッケルめっき鋼線、亜鉛めっき鋼線、高強度高靭性鋼線、鋼線加工品 ステンレス鋼線− ステンレス鋼線、チタン線およびその他特殊金属線、ステンレス鋼線加工品 ［ワイヤロープ事業］ 一般ロープ、特殊ロープ、ステンレスロープ、ワイヤロープ加工品 ［エンジニアリング事業］ ワイヤロープ・鋼線加工製品、プラントエンジニアリング、落橋防止ケーブル、耐震ケーブルブレース、フェイルセーフ 本社所在地 兵庫県尼崎市中浜町１０番地１

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

【仕事内容】 訪問リハビリ業務全般 関連クリニックでの兼務あり デイのような形で一部集団リハを行って頂きます。 事業内容・業種 訪問サービス

■ご利用者さまのアセスメント ■ご利用者さまやご家族へのヒアリング ■指導計画表の作成・見直し ■機能訓練の実施 ■その他機能訓練指導員としての業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般。利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【訪問手段】自転車 【訪問件数】一日平均5～6件程度 事業内容・業種 訪問サービス

診療放射線技師業務全般 ・一般撮影 ・ＣＴ ・エコー 事業内容・業種 病院

訪問看護ステーションからのリハビリ業務。※自転車訪問になります。 事業内容・業種 訪問サービス