兵庫県 医薬・食品・化学・素材の求人情報・お仕事一覧

200 件

レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。 ■職務概要： ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 三菱電機で製造した、発電所・変電所及び民需工場向け電気設備（受変電用開閉機器等）における工場での受入試験及び、現地客先での据付試験調整業務。 【職場の魅力】 ①国内、海外共に社会インフラを支える電力需要の確保に欠かせない重要な仕事であり、社会情勢の大きな変化があっても安定した利益が見込める。 ②社会性、公共性が非常に高い重要な電気設備を取扱う重責はあるが、社会貢献に寄与している充実感が有り、また業務を無事やり遂げた際に大きな達成感を得ることが出来る。 【仕事の魅力】 ①資格所得を推進しており、個人のキャリアップが図れる。 ②海外での出張業務があり、グローバル環境での業務にもチャレンジ出来る。 ③工場での試験業務は、２～３名のグループで行っており、先輩社員からのＯＪＴにより成長出来る環境である。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【仕事内容】 研究開発本部にて金属表面処理技術に関わる研究開発業務 ※研究開発本部傘下の４センター（①技術開発センター、②界面密着技術応用センター、③表面機能応用センター、④次世代材料研究センター）から、経験・適性を踏まえ、配属を決定します。 ①技術開発センター ・研究開発本部にて金属表面処理技術に関わる研究開発業務 ・開発・改良に際し、顧客への説明を含むテクニカルサポートにもご対応いただきます 【具体的には】プリント回路用薬品・表面処理薬品を中心とした製品の研究開発および改良研究業務（エッチング剤・プリフラックス等） ②界面密着技術応用センター ・プリント回路用薬品・表面処理薬品を中心とした製品の研究開発および改良開発業務をご担当頂きます ・開発・改良に際し、顧客への説明を含むテクニカルサポートにもご対応いただきます ③表面機能応用センター ・金属表面処理技術に関わる研究開発業務 ・界面の機能性の分析および評価を行い、必要に応じて顧客を含めた外部交渉にもご対応いただきます ④次世代材料研究センター ・プリント回路用薬品・表面処理薬品を中心とした製品の研究開発及び改良研究業務において、機能性材料の設計・合成・評価を主に担当していただきます。 【当社について】 当社はパソコンや携帯電話、液晶テレビに使われる高密度電子基盤の製造に用いられる「表面処理薬品」を製造・販売しております。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 ■医薬品原薬の研究開発グループのマネジメントをお任せします。 低分子を中心とした医薬品原薬の研究開発、自社工場および外部委託先への技術移転・技術支援、国内外当局に対する申請関連資料の作成等をご担当いただきます。 ■詳細 医薬品原薬の競争力のある製造法の確立と工業化に適した合成法・合成ルート・製造プロセスの研究開発業務。 原料、中間体、製品のHPLC、GC等の分析機器を使った分析法の研究開発業務。 国内外当局に対する申請関連資料の作成業務。 製造現場への技術移管・技術サポート。 若手研究員への指導。 【職位】 管理職 【募集背景】 当社の新規開発品目の研究開発(合成研究・分析研究)に関する業務量が多くなっており、特にプロジェクト（研究、開発、申請）を力強く牽引できる人材を補強したい。 【魅力】 今後の成長が見込める事業で、積極的な設備投資も進められています。 【研修制度】 （株式会社カネカ）の施設や人材を活用して実施します。大学院への派遣研修などもあります。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

＜業務内容＞ 採用時：管理職嘱託研究員（専門分野：産業用ロボット制御） ・入社直後：当社の溶接ロボット制御分野における技術内容を、過去の技術文献や制御プログラムによる内容把握などを通して、理解を深めていただきます。 ・3ヶ月後以降：上記に加え、同分野の中堅・若手研究員への技術指導・人材育成をご担当いただきます。 ・6ヶ月後以降：上記に加え、事業部門との協議による課題形成と研究開発テーマの立案をご担当いただきます。 ＜キャリアパス＞ 溶接ロボットの制御技術・ソフトウェア開発に関する研究開発職としてご入社いただきます。技術開発の実務を通じた技術指導・人材育成および課題形成がメイン業務となります。 ＜魅力・やりがい＞ ・当社は中厚板向け溶接ロボットの制御分野では業界最高水準の性能（特にウィービング制御）を有しており、同市場を牽引する技術開発組織として、最先端の技術を追求できます。 ・また、同分野において製品に近いフェーズでの研究開発に携わることができ、開発技術を世の中に広める達成感や醍醐味を味わえます。 ・大学との共同研究を活用しており、学術的視点から制御理論の先端技術を学ぶ機会があります。産業用ロボットの試験機や研究資料が豊富にあり、研究開発環境として非常に充実しています。 ・配属部署の周囲には素材、機械、化学などの異分野の専門家、研究者が在籍しており、異分野と技術を融合する醍醐味を味わうことができます。 ・最終的には製品化・ソリューション化が目的となるため、理論検討や要素機能開発に留まらず、実機化仕様検討や実装、実機による課題抽出・改善、顧客実証といった一連の開発プロセスを経験できるため、ものづくりに関わる技術者としての幅や深みは増しやすいです。 ・産業用ロボット(溶接ロボット)業界は、労働人口減少に伴い、世の中から注目されている成長産業です。溶接分野でも将来の人手不足が懸念される中、ロボットを主体とした自動溶接システムへの需要拡大が見込まれており、当該市場にて当社が継続的に競争力を獲得していくための技術開発に携わることができます。 ＜採用背景＞ 当室ではこれまで前身組織を含めて、溶接システム事業向けの製品群（溶接ロボット、コントローラ、オフライン教示システム等）向けの技術開発に取り組んでおり、当社の事業競争力の向上に数十年の間、貢献してきました。これまでの開発成果に貢献した研究員が退職を迎えたため、各分野で将来へ向けた技術継承と人材育成を行うべく、産業用ロボット（特に溶接ロボット）に知見をお持ちの方を募集いたします。 ご自身の知識・経験を活かして、当社製品群の技術継承および人材育成に前向きに取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。 ＜配属組織＞ 技術開発本部 デジタルイノベーション技術センター メカトロニクス研究室 ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ デジタルイノベーション技術センター ① グループのDX推進に向け、先進技術の獲得/開発及び、事業展開を図ること。 ② DXに関する「技術担保」「人材育成」「データ活用基盤整備」を担う 神戸製鋼所のすべての事業部門、KOBELCOグループの多くの企業に対し、DXを技術面で支える取り組みを展開し、グループ全体のDX推進に貢献すること。 ＜配属予定グループの現在の体制と役割分担＞ メカトロニクス研究室：15名（室長1名＋3チーム体制＋サポートメンバー） └ロボティクス・機械制御チーム（ビジョン：人と機械が織りなすKOBELCOのものづくり） └溶接システムチーム（ビジョン：感動の制御技術で、溶接をもっと楽しく） └建設機械高機能化チーム（ビジョン：人を超えた自動化機能が人も建機も地球も楽にする） ※今回は溶接システムチームへの配属を予定しています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

■職務概要： ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ■研修制度 入社後は、座学・実技と2か月間OJTを行います。計画的な成長支援が仕組化されており、早期成長が可能。(実際に、早い方は3か月で独り立ちされてます) また、生産性、再現性向上のために営業力強化やチーム運営の仕組化にも取り組んでおります。 入社後は、1週間の座学・実技の集合研修があり、営業所ではOJTにて先輩社員と同行をしながらじっくりキャッチアップが可能です。 ■魅力 仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。 ・DX：業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現 ・ビジネスモデルの変革：10万人のご利用者様のデータを蓄積し、予防や予知へサービス展開 ・人的資本経営：給与水準アップ(人事制度の改定：昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境 月に1～3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をするため、休みの日に対応が発生することはありません。 また、男性も3割以上の方が育休を取得しており、お休みが取りやすい環境です。 ■業界動向 今後さらに高齢者比率が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。 ■基本的に転居を伴う転勤の可能性なし。 ※入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。 個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【仕事内容】 三田工場および三田西工場（兵庫県三田市）における工場管理業務全般 ・人事・労務・教育・安全衛生管理業務等の実務推進 ・安全衛生委員会、管理職会議等の工場全体の会議体の事務局　等 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

＜100062＞ 【仕事内容】 研究開発部にて、コーティングの研究開発業務を担当していただきます。スパッタリング法により成膜した光学薄膜付きガラスに関する材料・プロセス開発や、電磁波制御のための機能性薄膜付きガラスの研究開発などに取り組んでいただきます。主な活動は研究所での技術検討ですが、他部署メンバーと連携した開発や、工場でのテストなどにも一部関与していただきます。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【当社商品の製造・工程管理をお任せ】◆ゆくゆくはコアメンバーへと成長し、パートスタッフを牽引することを期待しています。 こくうまキムチの製造 スタッフへの指導 製造・工程管理 ほか 円滑に業務を進める中で大切なのがメンバーとの「会話」。信頼関係がお互いに築けるよう、報告・連絡・相談をしっかり行いましょう。 【入社後の流れ】 まずは生産業務（野菜の洗浄加工、味付け、包装、箱詰め）を覚えるところから始めましょう！その後は適性・スキルに応じて、新入社員の指導、人員配置、原料の発注、在庫管理などを担当。ゆくゆくは全体生産計画を把握し、50名ほどのパートスタッフを牽引することを期待しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　永井英朗 事業内容 包装漬物を主体とした製造・販売 本社所在地 愛知県豊橋市駅前大通2丁目28番地

レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。 ■職務概要： ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ■基本的に転居を伴う転勤の可能性なし。 ※入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。 個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

＜総合研究所／原子力・化学・環境プラントおよび防衛・宇宙製品の化学プロセス及び化学分析に関する研究開発業務＞ 【業務内容】 ・カーボンニュートラルに向けた各種新規プラント、原子力プラント（バックエンド、新型炉含む）、防衛/宇宙製品に関連する各種プロセス開発に関する研究を企画し、実行する業務をご担当頂きます。 ・技術領域は、化学プロセス（ガス吸収・吸脱着、膜分離、水処理、等）の試験計画、実験装置および試験方法の計画、試験結果の評価、シミュレーション評価、これら業務を取りまとめるプロジェクトマネジメントのいずれか。 事業内容・業種 機械部品

＜業務内容＞ まず冷延工場の操業担当スタッフとして、半年間程度は研修とOJTを行いながら、製品、製造プロセス、設備への理解を深めていただきます。その後、具体的な現場改善テーマを複数持ち、上司・リーダーと共同で改善業務をご担当いただきます。1年後には上司支援のもと、改善テーマについてPDCAを回しながら技術的に解決出来るようなスタッフになっていただくことを期待しています。 ＜キャリアパス＞ ご志向やご経験を基に以下のようなキャリアパスを想定しています。 ①冷延室3～5年　→　薄板技術管理室（品質設計部門）3～5年　→　海外JV（北米、中国）駐在 or フロント（商品技術部　東京、名古屋、大阪）3～4年　→　薄板技術管理室3～5年・・・・ ②冷延室3～5年　→　鉄鋼プロセス技術開発室3～5年　→　冷延精整室 or 表面処理室3～5年・・・・ ＜魅力・やりがい＞ ・製造プロセスが相互に関連しており、難易度が高い課題が多く、挑戦的に取り組む事ができます。 ・具体的な操業改善テーマを持ち、自分自身で計画を立て、様々な部署と関わりを持ちながら、より広い知識・人脈を構築することができます。 ・操業現場との距離感が近く、職場改善意識も高いので、現場と一体となって課題解決に取り組める職場です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜採用背景＞ 現在、薄板部ではハイテン材と呼ばれるより強度の高い鋼板を量産しており、自動車メーカー様の安全性能向上、軽量化によるCO2排出削減に貢献しています。お客様のニーズ拡大とともに、開発されるハイテン材の強度が上がっており、それに伴い各工程で製造課題がより高度化しています。冷延工場においては、強度アップにより圧延難度が上がり、高成分化に対応した適切な表面処理（酸洗）条件の改善が求められており、製造プロセス面での技術開発や設備検討が必要となっています。そのため、当部署で冷延室の操業管理・技術開発業務をご担当いただく技術者を募集いたします。 ＜配属組織＞ 鉄鋼アルミ事業部門　加古川製鉄所　薄板部　冷延室 ＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞ 冷延室は薄板鋼板を製造する薄板工場の中で、中間工程として鋼板コイルの酸洗・圧延工程を担当しています。薄板鋼板としてお客様が必要とする表面性状と厚みを作り込む工程であり、最新鋭の酸洗設備による表面制御、冷間圧延機での高精度の板厚制御を行い、安定した品質の中間製品を次工程へ供給していく事がミッションです。品質改善と製造コスト低減が課題であり、特に重点的に取り組んでいるハイテン材の安定製造において、酸洗・圧延工程は重要工程であり、研究・開発部門と製造技術の確立に取り組んでいます。当社はアメリカ・中国で薄板ハイテンの合弁会社を運営しており、加古川は世界のマザー工場としてハイテン製造技術の先頭を走り続ける役割を担っています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【職務内容】 電子カンパニー電子部材事業本部では、半導体熱処理・成膜装置に使用される高純度セラミックス部材を製造しており、事業拡大に向けて以下のいずれかの業務をご担当いただきます。国内拠点への配属を予定しておりますが、米国に関連拠点があり、英語によるコミュニケーションが必要となる場合がございます。 【業務内容】 ・微粒子の組成変更や集合構造制御による既存セラミックス材料の特性改良および試作評価 ・既存コーティングプロセス改良による品質および生産性向上 ・プロセスイノベーションの導入および量産プロセスの構築 ・シミュレーションやDX活用によるセラミックコーティング条件の最適化 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

●採用背景 先端技術総合研究所は当社グループの最先端技術の研究開発拠点として、事業を支える基盤技術から次世代製品やサービスの技術開発、将来の新事業の芽となる研究開発を推進することをミッションとしております。 当社インフラ事業領域においては少子高齢化やインフラの老朽化を背景にソサエティ5.0に代表されるAI・IoTを活用した生産性向上や省人化等、新たなニーズが生まれてきております。社会・顧客からのニーズに先端技術を活用してお応えするため、今回は空調冷熱事業を支える圧縮機設計技術に関する研究開発をお任せする方を募集いたします。 ●業務内容 空調冷熱事業を軸とした当社事業の規模拡大及び新事業創出に貢献する研究開発の推進をお任せします（情報収集、研究開発テーマの立案及び製品実装までの一連の業務遂行）具体的には ・空調冷熱システム・デバイス・新事業に関する情報収集（規制・規格、市場、特許等） ・研究開発テーマの立案から具体化、実現に至る開発プロセスの管理・推進 ・圧縮機の性能評価・機能実証（数値解析を活用した熱流体設計や機械設計、試験装置の設計・試作、評価試験、分析） ＜使用ツール＞ ・Office(エクセル、ワード、パワーポイント、VBA） ・Python、C言語等のプログラム言語 ・CADソフト（Creo等）、・数値流体解析ソフト（汎用ソフトなど） ●当グループメンバの受賞歴 日本冷凍空調学会賞　技術賞、学術賞、研究奨励賞 ●業務の魅力 ・自身の取り組み、アイディアなどが社内の様々な製品に適用可能 ・裁量幅が大きく、自身で提案して様々な開発にチャレンジすることができる ・社内だけでなく社外（国内・海外）も含めた研究開発（共同研究）、技術アピールが可能（国内外での学会発表、公的機関や各種団体からの個人・団体表彰） ●キャリアステップイメージ 入社後は、シミュレーションや試験による性能評価業務をベースに、空調用圧縮機の設計技術を習得、将来的には情報収集、研究開発テーマ立案～製品実装までの一連の業務をご担当いただくことを期待しております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 ・新規バイオマス燃料の探索、バイオマス燃焼と燃焼灰有効の要素技術の研究開発業務：1名 ・バイオメタネーションシステムの実用化に向けた研究、FO膜を用いた新規排水処理技術の研究開発業務：1名 ・CO2の個体炭素化技術の研究開発業務：1名 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【仕事内容】 工場内での総務業務 業務災害対応、安全衛生・環境に関わる定期会議運営、各種月例報告 社内点検・パトロール、安全KPI実績管理 避難訓練、緊急事態訓練、BCP対応、安全衛生行事対応 健康管理室維持管理、ストレスチェック対応 新入社員安全教育、環境影響評価、作業環境測定、各種届出報告 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

スポーツ事業のQMSの浸透・構築担当 【業務内容】 ■QMS浸透、構築、改善 ■設計開発、製造部門を主導して、 ● リスク予見による品質問題の未然防止 ● 発生した不具合に対する真因究明・是正処置による、品質問題の再発防止 【仕事の魅力】 当社の製品・サービスに対しての顧客満足度、信頼を向上させて、 ・お客様からにヨロコビを提供できる、お客様のヨロコビを感じられる ・当社、当社のブランド、製品への信頼向上から、当社とブランドの価値に貢献できる ・共に働く仲間とヨロコビを共有できる 【出張の有無】国内外の生産拠点、サプライヤへ、監査、指導などにために出張の機会あり。 ※当社国内生産拠点：兵庫県、宮崎県 海外生産拠点：米、インドネシア、タイ、フィリピン 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 発電所の操業改善に関する企画業務（発電室） 発電所の機械設備の保全に関する企画業務（設備室） 発電所の電気設備の保全に関する企画業務（設備室） 発電所の燃料計画に関する企画業務（需給管理室） 【キャリアパス】 ご経験や適性を鑑み、発電室、設備室、需給管理室のローテーション、真岡発電所や技術部とのローテーションの可能性がございます。 【魅力・やりがい】 ・日本最大級の都市型石炭火力発電所において、日本一厳しい環境管理値を遵守しながら、安定稼働をおこない、電力供給に貢献すること。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 【採用背景】 神戸発電所は都市型の大型発電所であり、最高水準の環境保全を確保しつつ、発電によりライフラインの一翼を担ってきました。 加えて、副生物として発生する石炭灰・石膏の有効活用や近隣への熱供給事業など、地域とともに歩んできました。また、会社においては運転開始以来、安定収益確保による貢献を行ってきました。今後もこの役割を継続し、地域に貢献していくために、適切な操業・設備保全を企画・推進していただける技術者を募集いたします。 （適性を鑑み発電室・設備室・需給管理室のいずれかに配属となります） 事業内容・業種 鉄鋼・金属

●採用背景 当社の系統変電システムは80年以上の開発の歴史を誇り、世界中から高い信頼を得ております。その技術力は海外でも高く評価されており、世界各国で多くの製品が今日まで運用されてきました。主な開発製品としては、当社がトップクラスのシェアを持つガス絶縁開閉装置（GIS）、大容量外鉄形変圧器や内鉄形中小容量変圧器、電力系統保護・制御・監視システムなどがございます。 今後もこれまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けます。 今回は今後のさらなる事業成長に向けて建屋・インフラの維持管理業務をお任せする方を募集いたします。 ●業務内容 工場敷地内における各種建屋・インフラの維持管理業務 ・建築建屋の増築、改築、補修計画の策定と工事管理 ・道路、排水路等の敷設工事計画の策定と工事管理 ●業務の魅力 今年（22年度）創立50周年を迎えた赤穂工場では、日本国内のみならず、世界の各地域の電力インフラを支える変圧器を製造しています。お客様や社会に信頼される安定した製品を作り出すためには、安定した設備やインフラが必要不可欠です。それらを管理するスタッフは、製造部門や工事業者との強い信頼関係を築き、日々仕事をやり遂げています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 国内外の鉄鋼/一般産業プラント向け各種電気設備（制御盤、監視システム等）における工場での出荷前試験（ソフトウェア試験）、および客先（現地）での試験調整業務、保守・保全業務。 【職場の魅力】 ①製鉄所、食品工場、樹脂・フィルム工場などの製造設備の電機設備を支えており、工場の生産システムの中枢となる制御コントローラの試験調整業務、保守・保全業務に携わっている。物作り品質の最後の砦となる部門である為、失敗できないという緊張感がある一方、製品を作り出す満足感を味わうことができ、やり終えた時の達成感も大きい。 ②客先は海外にも及ぶため、グローバルに活躍することが出来る。 【仕事の魅力】 ①色々な分野の大型プラントを立ち上げる経験でき、多種多様の制御コントローラを使用する為、幅広い技術を習得できる環境にある。 ②現状に満足せず、常に向上心を持って行動できれば、将来プラントリーダーとして、現場マネジメント管理（安全・品質・コスト・リスクの管理）を担う立場として活躍できる。 ③国内外へ出張する為、様々な地域の人と接することで技術のみならず人間としても大きく成長できる環境にある。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

★製菓やパンなどをつくる機械の製造職★ 【あなたにお任せしたいお仕事】 加古川工場での機械製造のお仕事を担当していただきます。 お仕事の流れは、 ▼設計図面をもとに部品の在庫確認、品出し （部品在庫がない場合は、設計担当者へ在庫手配依頼をかけます。） ▼部品品出し後、部品の組み立て、配管・配線 ▼機械の搬入～試運転 （顧客の工場へ機械の搬入をし、試運転を実施します。営業や機械設計担当と2～3名体制での対応となります。） ▼納品 ※機械状態に応じて適宜メンテナンス対応が発生します。 ※納品やメンテナンス対応で出張もあります。（国内外） ※出張期間は、納品の規模に応じて2～5日になります。 【お仕事の環境について】 ・協力し合う風土 加古川工場では製造担当者が10名以上在籍しています。個人で追うような納品ノルマはないので、分からないことがあればお互いに協力し合う風土が根付いています！ ・万全のフォロー体制 当社にご入社いただいている方の約半数は業界未経験者です。入社後２年間は新人として、ベテラン社員が横についてフォローする体制が整っていますので、未経験の方でも活躍できる環境です！ 事業内容・業種 食品

【仕事内容】化学薬品工場で生産工程の設計・改造、工程管理、技術指導などの技術的な業務を担当いただきます。将来的には、生産技術グループ組織のマネジメントも期待しております。 【具体的な業務内容】 ・国内外グループ生産拠点の設備管理統括 ・国内外グループ拠点の生産能力向上計画立案及び推進 ・新規製造プロセス及び設備の設計・導入による量産化支援 ・新製品対応業務（新製品開発側と連携した、生産技術や量産化技術の確立） ・新工場建設対応　等 定期的に国内外製造拠点への出張対応あり 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 ■変圧器を製造する工場にて、変圧器の塗装を行っていただきます。 ■手作業がメインで、スプレーガンのようなもので塗装します。 ※夜勤はなく、日勤のみのご就業となります。 【組織構成】 赤穂工場塗装課：15名 （60代→2名、50代→3名、40代→5名、30代→3名、20代→2名） 事業内容・業種 その他業界

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月～金／09:00～17:30、土／09:00～12:30 ■最寄り駅・・・神戸電鉄線「北鈴蘭台駅」 ■処方科目・・・皮膚科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 ■福祉用具取り扱企業（介護ショップなど）に向けてシンエンスのサービス内容を説明し、新たな契約を獲得して頂きます。 【具体的には】 福祉用具取扱企業様に対して、 ■電動カート・電動車いすのレンタルや販売の提案営業 ■当社オリジナル福祉用具のご案内 ■ご利用者宅への電動車いすの納品、回収、操作説明、安全運転指導など 【入社後は】 ■基本的には既存の業者様に向けてのルート営業を行って頂き、業界についての知識を身につけて頂きます。 ■エリア制を敷いているため、自身の担当エリア内で未開拓企業様があれば、新規開拓も行っていただきます。 ■一日につき5～6件の業者様を回っていただき、同時にご利用者様のもとにアフターメンテナンスを行って頂く場合もございます。 ■個人ノルマはなく、支店ごとに目標を追っていくスタイルです。 【研修】 入社後、3か月間は研修期間として先輩社員と同行し業務について学んでいただきます。※本社・支店などで研修を受けて頂く可能性もございます。 事業内容・業種 医薬品・製薬会社