兵庫県 商品管理・在庫管理・生産管理 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 手順書に沿って医薬品の製造または包装にかかわる機械操作をお願いします。 クリーンルーム内での作業となり、衛生的な環境でお仕事していただけます。 ◎未経験者も歓迎です！ 入社後は約半年にわたり研修を実施します。入社前の段階では専門的な知識は不要です。 医薬品製造を通じて社会貢献したいという意欲のある方はぜひご応募ください！ 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【仕事の内容】 精密ポンプの製造を行う朝来市にある生産本部にて、生産管理等の製造部門のお仕事をお任せします。スケジュ-ル管理・材料調達・生産性向上・原価管理など工場全体のマネジメントを担うとても重要なポジションです。 入社後はご経験に合わせて少しずっ業務範囲を広げて頂きます。将来的には管理職候補として、生産本部全体のマネジメントをお任せすることを期待しています。 業務内容-例 ・生産性や品質向上のための生産管理業務 ・原価管理・損益改善業務 ・材料選定調達業務・生産ラインの構築 など 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

センサ本部　センサ工場　電気化学センサグループ（全62名／2024年4月17日現在） ■ガスセンサの製造業務全般 中期経営計画の売り上げ450億円達成のため、定置型半導体材料ガス検知部に搭載するセンサの製造業務全般、工程改善業務を中心とした生産管理業務を担っていただきます。 ■電気化学センサG(1名)、センサ材料G(１名)募集しております。 ■入社後の具体的な仕事内容 入社後、まずは製造現場に入り、センサおよび各種工程の知識を習得していただきます。工程知識の習得と力量向上はOJTを中心に覚えて頂きます。（半年程度）習熟度を見ながら適切な教育を実施いたします。1,2年後には、ラインリーダー候補として責任ある業務（製造業務、工程改善業務）を任せていきたいと考えています。 ■仕事の進め方 ＜1日の流れ＞ ・8時50分始業～17：35終業(休憩11:50～12:35　／　15:00～15:10)　※残業平均1～2時間程度(状況による） ＜生産管理業務全般＞ ・工程に入り、自らもセンサの組立業務ができるように知識と力量を習得していただきます。 ・知識と力量を習得後、パートタイマーおよび派遣社員の生産進捗管理、品質管理、生産管理業務を担当していただきます。 　 ［具体的な業務内容（例）］ 朝礼、発注、生産計画、検査計画、工程進捗管理、設備管理、仕入先および外注対応、設備管理、不具合対応、定例ミーティング、夕礼等） ※担当工程により若干業務内容は異なります。 ■ポジションのやりがいや魅力 当社は世界で初めて家庭用ガス警報器を開発しました。そのガスセンサ技術を活かし、当グループでは工業用定置式ガス検知警報器や携帯用ガス検知器に搭載される電気化学式センサの製造を行っています。近年ではアメリカと韓国に現地法人を設立、タイや台湾に事務所を設立、オランダには子会社を開設するなど、海外の市場にも積極的に挑戦しています。 このように、各種ガス検知警報器や検知器は様々な場所で使用されております。ガス事故を未然に防ぎ、人々の命を守ることで、世界中の安全を提供していることにやりがいを感じられます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 配属先：ハイブリッド事業本部　生活インフラビジネスチーム 土木・海洋グループ ■設計・開発 ・営業物件に対する、設計等の技術対応 ・新製品の開発 ■生産管理 ・自社工場への生産指示 ・外注委託の製品（チェーン、ボルト等の金具類など）についての品質管理 【土木海洋ビジネスの概要】 ・公共および民間の港湾工事やトンネル等の土木工事で、メーカー（住友ゴム）販売会社（住ゴム産業）が一体となって必要な資材を設計、製造、販売しています。 ・防舷材は港湾という重要社会インフラに不可欠な製品で、国内はもちろん世界中の港湾で使用されています。 ※防舷材とは：岸壁に接岸する船舶の衝突によるエネルギーをゴムの変形で吸収しています。防舷材には様々な形式やサイズがありますが、船、岸壁の形状、水深接岸の方式に合わせて適切に選定する必要があります。 【業務の魅力】 ・自ら設計提案した製品を、実際に国内外の公共および民間の港湾へ設置することで、広く社会へ貢献出来ること。 ・設計、製造、検査等ビジネス全体に関与できるキーポジションであり、仕事の経験や社内外の様々な人との関わりを通じて、ビジネスパーソンとして成長出来ること。 ・会社としては１兆円企業の安定感がありながら、一方で土木・海洋グループは 30 名程度の営業・技術・業務・需給などが集約される“１つの会社”のような部門となっており、考えたことをすぐに実行に移せるスピード感と自身の活動が事業に直接的に貢献できる規模感があること。 ・キャリアアップを見据え、構造改革プロジェクトマネジメントや社内システム構築など、技術系業務以外の学ぶ機会も豊富にあること。 【配属先情報】 部内人員：14名　※生活インフラビジネスチーム 土木海洋グループ 管理職：2名　課長代理：3名　一般・嘱託：9名（うち女性7名） ・ビジネスの広範囲をカバーするため、技術系、事務系人材が混成となります。 ・好き嫌いや属性ではなく、約束や納期を守るなどプロフェッショナルとしての信頼を基盤とし、多様性を認めたうえでの良好な人間関係構築を目指しています。 ・失敗は成功の基、トラブル等があればチーム全員でカバーします。 ・コミュニケーションを重視し、役職間情報格差を無くし、Bad news first で風通しの良い、率直に困り事や情報を共有するチーム運営を目指しています。 ※本人の希望等により他部署・他部門への異動機会はあります。 ※原則オフィス勤務となります。但し、会社規定かつ上長判断によって個別に在宅勤務は認められます。 事業内容・業種 総合化学