兵庫県 営業 出張手当の求人情報・お仕事一覧

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◆各種工業炉の建設 ◆各種工業炉の改修工事 ◆各種工業炉のメンテナンス工事 ◆上記において、お客様との交渉や工事計画から安全管理を含めた監督業務 ◆その他、工事に伴う書類作成等 ※実際の作業の中心は作業員（協力各社含む）であり、監督は作業は行いません。 【現場出張について】 年間半年程度は関西～中国エリアへの出張をお願いする予定です。※手当については下部参照ください。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事の内容】 ■受託製品の営業（BtoB）を担当して頂きます。 ・主に自動車向け製品となります。 ・お客様は大手総合電機メーカー様です。 【入社後】 これまでのご経験によりますが、未経験の方はまず上席の方と同行で営業周って頂きながら業務を覚えていただきます。ご経験ある程度お持ちの方であれば、短期引継ぎ後担当頂きます。 【出張】 コロナ禍でオンライン中心で取り組んでいますが、お客様希望で訪問することもあり、基本出張はございます。 【企業情報】 自動車の電動化の趨勢から、電装品需要が伸びています。 事業内容・業種 専門商社

【出社義務なし｜お客様先へ自宅から直行♪】■専任スタッフが組んだスケジュールに沿って活躍 ■査定〜オークションサイトの掲載サポートをお任せ ▼訪問・査定 アポインター専任スタッフから共有を受け、車を売りたいお客様のもとへ訪問(※)。専用アプリを使って査定します。 (※)1日あたりの訪問件数は4〜5件程、1件あたり約60分。 ▼価格決定 オークションで高く売れるよう、お客様と初期出品価格や最低落札価格、セールスポイントをすり合わせます。 　 ▼掲載手続き 内容が決まれば掲載手続きに入ります。操作はiPhoneから必要項目を入力するだけ。細かな手続きは、別部署が対応します。 ▼落札・引き取り 落札後は業者がお客様の車を引き取り、完了。 ★『SellCa』の成約率は業界TOPレベル！最高額取引の見込みが立ちやすく、信頼いただけるのがポイントです。 車を売る人も買う人も、当社にもWin-Winのサービス！ 複数業者が間に入るフローでなく、当社がプラットフォームとして間に入り… ■売る方は ⇒より高い価格で販売♪ ■買う方は ⇒手間や手数料が少なく購入♪ など、ユーザー想いなサービスを実現！ また当社には成約・落札時のみの手数料をいただいているため、"顧客満足度"でも高い評価をいただいています！ 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません 会社情報 代表者 代表取締役社長　田畑　翔利 事業内容 インターネット買取りオークションの運営、BtoBマーケットプレイスの運営 本社所在地 兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F

【業務詳細】 ■訪問… 大手メーカーや大学などを中心に問い合わせのあった取引先を1日に多くて2～4件程訪問します。 既存製品からカスタマイズ、オーダーメイドまで幅広く対応しておりますが、難しい案件の場合は設計担当が同行するため、電気や機械の知識がなくても安心です。 ■ヒアリング… 先方が求めている試験装置の仕様や機能等を確認していきます。専門的な機械ですが、説明書を読めば問題なく説明でき、商談もカタログを見ながら行うため安心。 また、商談相手は教授や製造部門の責任者など試験を行う材料・素材の専門家なため、一方的にご提案するのではなく、お客さまと相談しながら課題を解決していきます。 ■見積もり作成・提出… 設計部門や生産管理部門にヒアリング内容を共有。 装置の仕様について検討し、それを元に見積もりを作成、提出します。 ■製造～納品… 設計から製造、検査まで一貫して自社で行っているため、契約が決まれば技術部に依頼します。 納期管理などは生産管理が行うため、後は納品時や納品後のフォローを行います。 【営業スタイル】 100％反響営業です。テレアポや飛込みといった営業活動は行っていません。新規の案件も基本的にはお客さまからの紹介です。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 工業窯炉の築炉工事や環境整備事業における、安全担当者として、下記の業務をご担当いただきます。 具体的には、 ■現場パトロール（改善箇所の指摘と指導、パトロール記録まとめ、自主パトロール実施） ■安全衛生関連資料の作成 ■その他付随する業務 ★この求人の魅力★ （1）残業代全額支給＋充実の出張手当 残業代は一切の調整無く全額支給されます。 出張工事へのパトロール期間は日当と宿泊費が1日あたり合計で約8,000円支給されます。自宅を空けて出張に出て、残業が多くなりがちな業務の苦労に少しでも報いる制度が整っています。 出張先の宿泊施設は各社員が自由に選ぶことができる運用で、多くの場合はレオパレス等の短期借り上げ住宅が選ばれています。 （2）福利厚生が充実 役職手当（5,000円～90,000円）・家族手当・独身寮（2食付12,500円/月）・社宅（20,000円）・転居を伴う転勤や転職者への引っ越し手当（本人50,000円、扶養者1名につき25,000円） （3）高い安定性と堅実な経営基盤 1954年の創業以来赤字決算がありません。身の丈に合った堅実な経営方針です。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務概要】 ■担当は既存のお客さまが中心 保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当★地域のお客さまとのコミュニケーションを大事にしている会社 【業務詳細】 ■どんなお客さまを担当？ ・担当エリアのご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ■どうやって提案する？ ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー・お支払いできる保険金がないかの確認、そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 【入社後の流れ】 ▼会社のことを知る ・会社概要やかんぽ生命の社員としての心得など ▼営業初期教育研修(1か月程) ・保険営業の基本的な知識、スキルを習得 ▼かんぽサービス部 配属別研修 ・お客さまとのコミュニケーション等に特化した保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得 ▼フォローアップ研修 ・定期的なフォローアップを実施 【同社の特徴】 ■地区単位で個々の営業エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴。お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 ■チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため安心して新しいキャリアをスタートできます。 【将来のキャリアパス】 ■ライフアドバイザーとして下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職 ※その他に他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、かんぽサービス部以外の部署で多彩なキャリアを描くキャリアパスもあります。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事の内容】 ■受託製品の営業（BtoB）を担当して頂きます。 ・主に自動車向け製品となります。 ・お客様は大手総合電機メーカー様です。 【入社後】 これまでのご経験によりますが、未経験の方はまず上席の方と同行で営業周って頂きながら業務を覚えていただきます。ご経験ある程度お持ちの方であれば、短期引継ぎ後担当頂きます。 【出張】 コロナ禍でオンライン中心で取り組んでいますが、お客様希望で訪問することもあり、基本出張はございます。 【企業情報】 自動車の電動化の趨勢から、電装品需要が伸びています。 事業内容・業種 専門商社

一人の営業が仕入れと販売の両面を行うので、一連の物の流れが分かり、様々なスキルが身につきます。 業界内の知名度も高い中、大きな裁量権を与えられ、営業一人当たりの経常利益は某総合商社を凌ぎます。 【仕事内容】 産地の生産者、JA、市場、輸入商社から生鮮野菜の仕入れを行い 野菜カットメーカー、外食、卸売業者に販売を行っています。 仕入から販売を行います。 仕入は産地開拓、仕入先との価格交渉、商品チェック、配車手配を行って頂きます。 販売は、仕入先の条件に基づいて、既存先への提案、受注、納品手配を行って頂きます。(配送業務はありません) エリアは、北海道から鹿児島までの販売仕入先を担当して頂き、商談は電話のみならず、先方へ出向き商談を行って頂く事もあります。 出張も頻繁にありますが、販売、仕入先とwinwin関係を持ち、信頼関係を重要視し営業活動を行っているところがやりがいのある仕事です。 【入社後のイメージ】 OJTで商品知識や取引先についての知識を蓄積していただきます。 1年を目処に営業として自立していただきます。 【スケジュール例】 ●8:45/朝礼 ●9:00～/事務作業 ●～12:00/取引先訪問 ●昼休み ●～16:00/取引先訪問 ●16:00～/事務作業 ●18:00～19:00/退社 【配属部署】 営業部/16名(50代 1名、40代 3名、30代 9名、20代 3名) 事業内容・業種 専門商社

＜内勤メインのルート営業> 大手建材メーカーの技術パートナーの営業として、シャッターや自動ドア、スチールパーティション、トイレブースの間仕切り、店舗用アルミサッシなどの部品を主とした建築・建材関連の機能部品や、長尺インチボルトなど、金属製品の受注から手配までをご担当いただきます。 他にも試作品の提案や手配、注文を頂いた量産品の手配、納期調節などをしながら、コストダウンの提案などもしていただきます。また、特殊オーダー品（特注品）の取り扱いもあるため、製作現場に立ち合うなど手配品の進捗状況を確認することもございます。 【業務内容】 ・問合せ対応 ・お客様への提案 ・製品の手配 ・見積作業など 【製品】 ・建築・建材関連の機能部品 ・長尺インチボルト等の金属製品 ※窓や店舗のシャッター、マンションドア等の部品となります。 【入社後の流れ】 まずは、入社後3ヶ月程度の研修を実施し製造現場にて 各部署で数週間ずつ図面の読み方やプレス加工、組立など 当社のモノづくりについて学んでいきます。 製品知識を身に付けた後で営業業務に取り組んで頂きます。 【配属部署】４名（50代が2名、30代が2名） 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 メディアも注目のグランド工房にてエクステリア＆ガーデンの打ち合わせからプランニング/施工状況の確認/完成まで デザイナー・コーディネーター・職人さんと連携しながらお客様に寄り添いプロデュースします！ 【具体的には】 ■お客様のご家族構成やライフスタイル、ご要望などをヒアリング ■お客様宅の訪問しお庭の広さ、お住まいの雰囲気を把握、簡易図面を作成■本社在籍のデザイナーに図面作成の依頼 ■図面・お見積りを用いてお客様にプレゼン/契約締結 ■工事を担う職人さんとの連携で施工状況の把握 ■お引渡し・アフターフォロー ※打ち合わせ～引き渡しまで平均2～5か月程度です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 具体的には、 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施など ※プロジェクトの規模について 規模は、10名～100名以上などプロジェクトによりさまざま。 SVは1人あたり20名～30名のスタッフを管理します。 同じくセンターを支える同じ境遇のリーダーと協力してプロジェクトを成功に導きます。 1つのプロジェクトを運営する管理者としての活躍を期待しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【14時出社も叶う♪】カラオケ『JOYSOUND』の機器やサービス紹介・メンテナンスなどを行います！◆既存のお客様がメインです！ ◎仕事内容 ■機器のメンテナンスと設置 ■新サービスや最新機器の紹介 ■担当エリアの市場調査・分析　など ◎お客様は… すでにお付き合いのあるバー、スナック、居酒屋などがメイン！また、お客様の紹介や定期訪問の際に近隣の取引のないお店にカラオケのご案内などをして、新規を増やしていきます。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ※ご応募から内定までは、2〜4週間以内を予定しています。 ※面接形態（Web/対面）のご希望がある場合はお申し付けください。 会社情報 代表者 代表取締役 水谷 靖 事業内容 ■業務用カラオケ事業 ■音楽・映像ソフト事業 ■店舗事業 ■ヘルスケア事業 ■モバイル／ホーム・エンタテインメント事業 ■新規事業開発 本社所在地 愛知県名古屋市瑞穂区桃園町3-8

【仕事内容】 官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 具体的には、 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施など ※プロジェクトの規模について 規模は、10名～100名以上などプロジェクトによりさまざま。 SVは1人あたり20名～30名のスタッフを管理します。 同じくセンターを支える同じ境遇のリーダーと協力してプロジェクトを成功に導きます。 1つのプロジェクトを運営する管理者としての活躍を期待しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 具体的には、 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施など ◎プロジェクトの規模について 規模は、10名～100名以上などプロジェクトによりさまざま。 SVは1人あたり20名～30名のスタッフを管理します。 同じくセンターを支える同じ境遇のリーダーと協力してプロジェクトを成功に導きます。 1つのプロジェクトを運営する管理者としての活躍を期待しています 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 トップシェア製品である産業機械（空調機器）の営業お任せいたします。 新規：既存＝５：５ ※テレアポや飛び込み営業はございません。 【具体的には】 ①新規客へPRや既存客掘起し等から新規やサービスの引合いを入手する。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　②引合い情報を社内（技術、製造、工事）へフィードバックして客先へ見積提案する。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　③客先から予算や競合等の情報を入手して契約交渉をすすめる。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　④受注後、社内でインプットレビューを経て製造開始する。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⑤納品に立ち会って検収を得る。アフターサービスで囲い込む。　 【出張について】 出張頻度：月1～3回 出張期間：日帰り～2日程度 遠方出張は個人差あるが、 出張先は国内中心で海外は現状かなり稀な状況です。 【担当エリア】 東日本担当 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理・運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 具体的には、 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施　など ◎プロジェクトの規模について 規模は、10名～100名以上などプロジェクトによりさまざま。 SVは1人あたり20名～30名のスタッフを管理します。 同じくセンターを支える同じ境遇のリーダーと協力してプロジェクトを成功に導きます。 1つのプロジェクトを運営する管理者としての活躍を期待しています！ 事業内容・業種 その他（人材サービス）