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兵庫県 基礎・応用研究・技術開発(化学・素材・バイオ) 資格手当の求人情報・お仕事一覧

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研究開発|顧客の要求に応じた既存塗料の改良や新製品の開発(未経験可)【兵庫県尼崎市】

未経験歓迎◎塗料製品開発に挑戦可/創業120年超えの老舗塗料メーカー/残業月10時間程・土日休み/福利厚生充実◎住宅手当や家族手当などあり ■業務内容: 120年を超える歴史に培われた先進的な技術を裏付けに、人と環境にやさしい塗料づくりを目指す当社にて、研究開発をお任せします。 業務詳細: ・塗料の研究開発:顧客の要求に応じた既存塗料の改良や新製品の開発 ・顧客訪問:塗料の技術的な説明や新規塗料のご提案、既存塗料の改良の打ち合わせ ・塗装テスト:顧客工場での当社納入塗料の立会検証 ■入社後の流れ・教育研修: 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えていくので異業種・未経験の方もご安心ください。 ■職場環境: 事業所は100名、部署人数は23名(男性18名・女性5名)で構成されています。 ■当ポジションの魅力: ◎東京証券取引所スタンダード市場、創業から120年以上の老舗塗料メーカーです。  東南アジアでのバイクの需要増加に伴い、売り上げが増加しております。バイク塗装材は国内トップクラスシェアを誇ります。 ◎年間休日123日(土日祝休み)と休日が多く、月残業平均10時間程度と残業も少な目のため、ワークライフバランスが図れます。 ◎住宅手当や家族手当、食事手当などの各種手当充実!賞与は年2回(昨年実績…計3.8ヶ月分/初回賞与)です。 事業内容・業種 総合化学

【兵庫】研究(マネージャー)◎ジェネリック医薬品メーカー/カネカグループ/WEB面接

【仕事内容】 ■医薬品原薬の研究開発グループのマネジメントをお任せします。 低分子を中心とした医薬品原薬の研究開発、自社工場および外部委託先への技術移転・技術支援、国内外当局に対する申請関連資料の作成等をご担当いただきます。 ■詳細 医薬品原薬の競争力のある製造法の確立と工業化に適した合成法・合成ルート・製造プロセスの研究開発業務。 原料、中間体、製品のHPLC、GC等の分析機器を使った分析法の研究開発業務。 国内外当局に対する申請関連資料の作成業務。 製造現場への技術移管・技術サポート。 若手研究員への指導。 【職位】 管理職 【募集背景】 当社の新規開発品目の研究開発(合成研究・分析研究)に関する業務量が多くなっており、特にプロジェクト(研究、開発、申請)を力強く牽引できる人材を補強したい。 【魅力】 今後の成長が見込める事業で、積極的な設備投資も進められています。 【研修制度】 (株式会社カネカ)の施設や人材を活用して実施します。大学院への派遣研修などもあります。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

【兵庫】医薬品原料メーカーでの研究マネージャーポジション

【仕事内容】 ■医薬品原薬の研究開発グループのマネジメントをお任せします。 低分子を中心とした医薬品原薬の研究開発、自社工場および外部委託先への技術移転・技術支援、国内外当局に対する申請関連資料の作成等をご担当いただきます。 【詳細】 医薬品原薬の競争力のある製造法の確立と工業化に適した合成法・合成ルート・製造プロセスの研究開発業務。 原料、中間体、製品のHPLC、GC等の分析機器を使った分析法の研究開発業務。 国内外当局に対する申請関連資料の作成業務。 製造現場への技術移管・技術サポート。 若手研究員への指導。 【職位】 管理職 【背景】 当社の新規開発品目の研究開発(合成研究・分析研究)に関する業務量が多くなっており、特にプロジェクト(研究、開発、申請)を力強く牽引できる人材を補強したい。 【魅力】 今後の成長が見込める事業で、積極的な設備投資も進められています。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
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兵庫県 基礎・応用研究・技術開発(化学・素材・バイオ)の求人情報・お仕事一覧

開発|研究開発(原則転勤なし)【兵庫県尼崎市】

【業務内容】 適正やご経験、能力に応じて、以下の業務のいずれかまたは複数をお任せします。 ◆経営・事業戦略に係る企画立案・推進業務 ●製品・研究開発 ●市場調査や製品戦略の立案 ●その他(資材作成や関係者との調整業務) ◆その他業務全般 ●問い合わせ対応・学術業務、品質試験業務 【想定するキャリアパス】 ◆品質管理業務等の弊社一連の業務理解を深めていただきながら、研究開発を主に従事して頂きます。 ◆1~3年後を目安に全体的な事業戦略に係る業務にも取り組んで頂きます。 ◆ゆくゆくは、研究開発室の責任者を担っていただく可能性もございます。 【当ポジションの特徴】 ◆事業戦略部長直下のポジションです。 ◆裁量高く、個人の意見が反映されやすい環境で事業戦略・企画立案に携わることが出来ます。 ◆事業戦略に基づいた企画立案・研究開発に留まらず、製品化・量産体制構築、販売戦略・実行など一気通貫で事業に携わることが可能です。 ◆製薬会社レベルの高い品質管理基準が身につく環境で、キャリアアップを図ることが出来ます。 ◆今後の組織拡大における中核ポジションを担うことが出来るかのうせいがあります。 事業内容・業種 その他(化学・素材・化成品)

設備|電気設備担当(年間休日120日以上)【茨城県・福岡県】

【業務内容】 当社国内工場(茨城県神栖市、福岡県飯塚市)での医薬品の品質管理業務 ・医薬品原料、製造中間品、製剤等の理化学試験及び機器分析業務等 ・試験記録、報告書の作成 ・使用機器の保守点検 など ※当社工場での品質管理体制強化のための採用となります。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

品質保証|品質保証(製品含有化学物質管理)(原則転勤なし)【兵庫県尼崎市】

【業務内容】 品質保証部門にて、下記業務を担当していただきます。 ・chemSHERPAの作成 ・RoHS指令、REACH規制、TSCA等の法規制調査(含む化学物質) ・製品含有化学物質管理体制の構築に向けた業務推進 【募集部門・ポジション】 品質保証部品質保証課 係長・主任~一般(経験に応ずる) 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

品質保証・品質管理(プライム上場)【兵庫県姫路市】

【仕事内容】 ・酢酸セルロース製品の品質保証業務(お客様からの問い合わせ対応、監査対応、サプライヤーとの協業、他) ・酢酸セルロース製品の品質管理業務(製品品質の傾向監視、品質改善) ・検査業務のデジタル化、自動化による業務改善 ・LIMSの導入(早期立ち上げ・安定稼働) 【組織の特徴】 経験者採用が多く、途中入社でも勤務しやすい雰囲気です。海外顧客による工場見学、監査対応、海外サプライヤーとの技術会議等で異文化、異業種に触れる機会が多い職場です。 事業内容・業種 総合化学

【兵庫/神戸】オープンポジション◎最先端の技術力の超大手企業!

【仕事内容】 ■ご経験・志向を拝見して、一番最適なポジションでご案内いたします。 特定職種ではなく、住友ゴム工業でのご就業に興味を持っていただける場合は、こちらにご応募ください。 【職種一覧】 下記いずれかのポジションからご経験やご希望に沿った求人でご提案させていただきます。 ■生産技術(設備保全・工程設計・設備設計) ■材料研究(次世代スマートコンセプトタイヤ開発) ■組込 ■品質保証 ■DX企画 ■経理 ■人事 ■営業 など 【働き方について】 残業時間・休日日数・長期休暇・社員寮の可否については、各ポジションによって異なりますので予めご了承ください。 ※選考通過時に該当求人の求人票について改めてご連絡させていただきます。 【住友ゴム工業について】 ■タイヤメーカーとして国内2位・世界6位の会社です。 「世界初」の開発に力を入れています。エナセーブに代表される低燃費タイヤにおける販売本数では国内NO.1。グローバル展開を加速しており直近でも欧州、南米、南アへの海外工場建設を通じた更なる海外売上拡大を通じて1兆円を達成タイヤ事業は今後も伸長マーケット且つ消耗品でもあるため不景気においても安定した基盤を持っています。 事業内容・業種 総合化学

【兵庫】研究開発R&D ~年間休日126日、世界的ブランド企業での事務職~

【仕事内容】 釣具の企画課,釣鈎製造課,釣竿製造課の工学技術分野担当 ・試験器や計測器を使用した測定/分析/解析 ・試験治具の構想/設計/製作 (・新しい試験器の構想/設計/製作) 【仕事の魅力】 技術開発課という部署名ではあるが、研究開発内容に特化しており試験器や計測器を使った測定/分析および解析業務がメインになる。ひとりで全て対応するため材料,統計処理等の幅広い分野の知識とスキルが問われる。ときには試験治具や試験器の構想/設計/製作も行うことがある。 チームプレイをする場合もあるが、上述の通り1人で全ての作業を行う場合が多いため非常にやりがいがある。職場メンバーの得意分野が分かれているため技術サポートは得られる。 【部署構成】 部署人数:5名(男性5名) 生産技術担当:4名 研究開発担当:1名 平均年齢:45歳 事業内容・業種 その他メーカー(食品・消費財・玩具・その他)

品質管理|品質管理(年間休日120日以上)【兵庫県三田市/福岡県】

【業務内容】 各地工場での医薬品の品質管理業務及び部門のマネジメント業務 ・工場での品質管理業務 (医薬品原料、製造中間品、製剤等の理化学試験及び機器分析業務等) ・グループメンバーの進捗管理などマネージャー業務 ・グループメンバーの指導・育成 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

【兵庫】産業用ロボット(特に溶接ロボット)の制御技術分野の技術指導・研究開発(G310)

<業務内容> 採用時:管理職嘱託研究員(専門分野:産業用ロボット制御) ・入社直後:当社の溶接ロボット制御分野における技術内容を、過去の技術文献や制御プログラムによる内容把握などを通して、理解を深めていただきます。 ・3ヶ月後以降:上記に加え、同分野の中堅・若手研究員への技術指導・人材育成をご担当いただきます。 ・6ヶ月後以降:上記に加え、事業部門との協議による課題形成と研究開発テーマの立案をご担当いただきます。 <キャリアパス> 溶接ロボットの制御技術・ソフトウェア開発に関する研究開発職としてご入社いただきます。技術開発の実務を通じた技術指導・人材育成および課題形成がメイン業務となります。 <魅力・やりがい> ・当社は中厚板向け溶接ロボットの制御分野では業界最高水準の性能(特にウィービング制御)を有しており、同市場を牽引する技術開発組織として、最先端の技術を追求できます。 ・また、同分野において製品に近いフェーズでの研究開発に携わることができ、開発技術を世の中に広める達成感や醍醐味を味わえます。 ・大学との共同研究を活用しており、学術的視点から制御理論の先端技術を学ぶ機会があります。産業用ロボットの試験機や研究資料が豊富にあり、研究開発環境として非常に充実しています。 ・配属部署の周囲には素材、機械、化学などの異分野の専門家、研究者が在籍しており、異分野と技術を融合する醍醐味を味わうことができます。 ・最終的には製品化・ソリューション化が目的となるため、理論検討や要素機能開発に留まらず、実機化仕様検討や実装、実機による課題抽出・改善、顧客実証といった一連の開発プロセスを経験できるため、ものづくりに関わる技術者としての幅や深みは増しやすいです。 ・産業用ロボット(溶接ロボット)業界は、労働人口減少に伴い、世の中から注目されている成長産業です。溶接分野でも将来の人手不足が懸念される中、ロボットを主体とした自動溶接システムへの需要拡大が見込まれており、当該市場にて当社が継続的に競争力を獲得していくための技術開発に携わることができます。 <採用背景> 当室ではこれまで前身組織を含めて、溶接システム事業向けの製品群(溶接ロボット、コントローラ、オフライン教示システム等)向けの技術開発に取り組んでおり、当社の事業競争力の向上に数十年の間、貢献してきました。これまでの開発成果に貢献した研究員が退職を迎えたため、各分野で将来へ向けた技術継承と人材育成を行うべく、産業用ロボット(特に溶接ロボット)に知見をお持ちの方を募集いたします。 ご自身の知識・経験を活かして、当社製品群の技術継承および人材育成に前向きに取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。 <配属組織> 技術開発本部 デジタルイノベーション技術センター メカトロニクス研究室 <配属予定部署のミッション、目指す姿> デジタルイノベーション技術センター ① グループのDX推進に向け、先進技術の獲得/開発及び、事業展開を図ること。 ② DXに関する「技術担保」「人材育成」「データ活用基盤整備」を担う 神戸製鋼所のすべての事業部門、KOBELCOグループの多くの企業に対し、DXを技術面で支える取り組みを展開し、グループ全体のDX推進に貢献すること。 <配属予定グループの現在の体制と役割分担> メカトロニクス研究室:15名(室長1名+3チーム体制+サポートメンバー) └ロボティクス・機械制御チーム(ビジョン:人と機械が織りなすKOBELCOのものづくり) └溶接システムチーム(ビジョン:感動の制御技術で、溶接をもっと楽しく) └建設機械高機能化チーム(ビジョン:人を超えた自動化機能が人も建機も地球も楽にする) ※今回は溶接システムチームへの配属を予定しています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

開発|研究開発(プライム上場)【兵庫県神戸市】

研究開発(金属材料設計)(材料研究所/兵庫)(G502) NEW ! <採用背景> 材料研究所では、素材系事業の課題解決と新たなビジネス機会探索の両輪で要素技術開発に取り組んでいます。 私たちは、金属材料の設計に関わる技術者チームとして、金属組織制御と破壊評価技術を中心に、新しい価値につながる素材コンセプト創出で事業活動に貢献しています。特に、GX(グリーントランスフォーメーション)やDX(デジタルトランスフォーメーション)に対応した材料設計や、デジタルツイン技術を用いた生産性向上と品質安定化を目指し、研究開発を進めています。 これは、強度や延性のバランスを向上させるだけでなく、社会変化にあわせて新しい材料の価値を創造することを重視しており、材質の安定化や耐水素性、耐疲労性、熱特性の制御、電磁性の制御が含まれ、必要な技術を着実に獲得していきます。 これらの活動を加速させるためにともに研究開発に取り組んでくださる仲間を募集いたします。 <配属組織> 技術開発本部 材料研究所 材質制御研究室 ※技術開発本部の研究開発体制の詳細は【こちら】 <配属予定部署の現在の組織体制> 材料研究所 └企画グループ(所長、研究首席2名、専門部長1名を含む) └精錬凝固研究室 └材質制御研究室 └加工技術研究室 └表面制御研究室 ※今回は、材質制御研究室への配属を予定しています。 材質制御研究室:室長+研究首席1名+4チーム体制 └強度変形特性制御チーム:3名 └構造材料設計チーム:6名 └材料機能制御チーム:6名 └高度組織制御チーム:4名 ※コア技術を構成する4つの要素技術で機能分担しています。 <配属予定部署のミッション、目指す姿> 私たちは「材料ソリューションプロバイダー」として、革新的な材料技術を基に信頼性の高い製品とサービスを提供します。これにより、安全で豊かな生活を支え、今と未来の人々の夢を実現する世界を目指しています。 <業務内容> ・対象商材: 金属材料(当社の素材系事業全般) ・具体的な業務内容: 金属材料設計の要素技術に関する研究開発 ・入社直後の期待業務: 耐久信頼性や組織制御に関する研究開発 ・半年~1年後の業務イメージ: 素材系事業部門と連携した材料課題解決のための研究開発テーマを主担当として担っていただきます。 ・独り立ちの目安: 約2年 <キャリアパス> 素材系事業部門(開発部隊、フロント)と協力し、新製品やソリューションを提供するための課題解決を主導することを目指します。また、自ら新しい技術課題を設定し、企画を進める役割も期待されます。 <魅力・やりがい> 多様な素材系事業に対して、実験的アプローチや物理モデルを用いた研究開発に取り組みます。若い研究員が中心となり、専門家からの支援を受けながら、様々な部門と協力して技術開発を進めています。また、学会発表や論文執筆など、外部への発信にも積極的に取り組むことができます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【20代歓迎】業界のパイオニア企業で活躍|研究開発職|完全週休2日制

同社はヘアサロン向けの総合美容メーカー。 1951年の創業より73年の歴史を有し、研究開発部署では「ヘアケア」「パーマ」「スタイリング」「カラー」。 この4分野にて多彩な製品を創出。 加えて私たちはオーガニックコスメの世界統一基準『COSMOS認証』を取得しており、 オーガニック製品の研究開発にも業界最前線で力を注いでいます。 【オシャレでキレイな職場です】 ■本人の希望と適正に応じて「ヘアケア」「パーマ」「スタイリング」「カラー」の研究開発をご担当いただきます。 【具体的には】 <主な実務内容> ■情報収集(ヘアサロンへの訪問等) ■市場およびニーズのリサーチ ■製品づくりへ向けた企画立案 ■研究開発&サンプル品の作成 ■完成した製品の各種データ分析 ■営業社員と取引先への製品説明など ※いきなりすべての業務を担うのでなく、できる仕事から徐々に慣れていけます♪ 【入社後の流れ】 まずは毛髪化学について理解を深め、同時に自社製品の特徴を学びます。 ▼ 以降は原材料などの知識も増やしつつ、 段階的に研究開発および製品づくりに チャレンジするイメージ。 ▼ 希望や適性に応じて 「ヘアケア」 「パーマ」 「スタイリング」 「カラー」 上記いずれかの分野に分かれご活躍いただきます。 【配属先の編成】 研究開発部には8名のスタッフが在籍。 男女比は半々で、年齢層は20代後半~40代となっています。 \人間関係が抜群です!/ 職場では社員同士のコミュニケーションが非常に活発。 加えて普段からみんなで支え合い、助け合っています。 あなたも困ったときは気軽に先輩たちへ相談できますよ☆ ★優れた働きやすさにも注目! ◎完全週休2日(基本土日休み) ◎残業少なめ ◎個人が柔軟にスケジュールを調整可 ◎オシャレでキレイな職場  ⇒本社ではカフェのような広々とした   エントランス内にて、“水耕栽培” で   野菜やハーブを育てています  ⇒育てた野菜はサラダ、ジュースにして   ときにはお客様にも提供しています
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