兵庫県 施設・設備管理・警備・清掃 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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《着実にキャリアアップ！》ガソリンスタンドにて、接客業務をお任せします！★ゆくゆくは管理職を目指せます！ ガソリンスタンドでの接客業務 車の誘導 車整備サービス 入社後はまずガソリンスタンド責任者のサポート業務からスタートし、できる範囲を広げていきます。ゆくゆくは店舗運営の全般を担い、エリアマネージャーや管理職へのキャリアアップが可能です◎ 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　中島 貴志 事業内容 ■産業用燃料（油・潤滑油の販売・石油化学製品）の販売 ■サービスステーションの運営 ■コンビニエンスストアの運営 本社所在地 兵庫県神戸市西区福吉台2-10-6

【業務内容】 ■生産ラインの設備生産性の改善業務 ・非稼働時間の短縮 ・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行 ・予防保全(定期メンテナンス)の実施 ■製品品質の改善業務 ・歩留り向上 【働きやすい環境】 ＜休みはとても多いです！＞ ・2交替のシフト制で夜勤ありだが、特別休暇などもあり年間休日は164日。プラス有給休暇が25日／年。 ・日勤：9:30～20:30、夜勤：20:30～7:30の中で所定労働時間は9時間30分のシフト勤務。 休憩時間は90分。3班2交替、4勤務2休日サイクルの勤務。 ※具体的には「日勤4日→休み2日→夜勤4日→休み2日→日勤4日…」の順番。 ・残業はほとんどなく0～10時間程度。 ・休みのときなどの急な呼び出しは一切なし。 ・クリーン環境のため、1年中室温25℃±5℃の快適な環境。 事業内容・業種 自動車部品

自動車保険専任スタッフとして、自動車保険の営業推進のサポートをお任せします。 ◆自動車保険の拡販、案件管理、事故対応 ◆顧客訪問や提案 　└車検、車両販売のお客様に対して自動車保険の付保率向上を図ります ◆保険契約の満期管理や継続処理 　└ガソリンスタンドスタッフと協力して推進します ◎業務に慣れるまでは保険課の担当者と同行していただきますので 未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　二木 三千哉 事業内容 車のトータルサポート事業 （燃料販売、車検、コーティング、保険、車両販売） 本社所在地 兵庫県姫路市林田町林谷574−3

【業務内容】 技能系を中心とした研修の企画から運用をご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。 ・技能系階層別研修の企画・実行（事務局業務含む） 　-生産本部と連携し、現場社員のレベルアップのための各種研修を企画・運営 　-新入社員研修の運営（各種手配、事務局業務） ・技能系新入社員のオンボーディングレベルの向上 　-入社1年目の社員のオンボーディングレベルの把握、現場への働きかけ 　-オンボーディングサーベイの運用・取りまとめ ・全体企画チームと連携したうえで、個別組織、個別階層への更なるフォローアップ施策の展開 　-企画チームが実施した研修の内容を受け、個別組織に適応させた企画を立案・実施 　-企画チームが推進する施策の、個別組織に対するリマインドやフォローアップ ・電池実習の運営 　-リチウムイオン電池基礎、リチウムイオン電池アドバンス版の企画・運営 【募集背景】 当グループは全社の教育研修を担当しており、大きな人材育成方針・戦略の立案・推進とともに、各階層別研修、自学習の仕組、キャリア自律の促進等を実行し、社員のエンゲージメントを高めることが目的です。 全社に影響する全体施策チームと、個別組織など対象を絞って具体的にソリューションを展開していく個別展開チームに分けて運用しており、今回の募集は個別チームでの募集であり、 さらに深い、現場に根付くソリューション（個別研修、組織開発的支援）を職種、工場、組織、特定階層に対して展開することをめざしての増員となります。 【組織構成】 全部で11名（50代1名、40代3名、30代1名、20代4名、講師60代2名）の組織です。 まだできたばかりの組織ですが、組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。 今後、市場価値があがっていく教育研修や組織開発の知見を学ぶことができます。 事業内容・業種 自動車部品

【Honda正規ディーラー】ご来店からお客様対応スタート！Honda車の提案、定期点検など購入後のアフターフォローを担当 ★テレアポや飛び込みなし★ 具体的には、ご来店されたお客様へご要望のヒアリング、試乗や見積り、保険のご案内 既存のお客様へ車検やメンテナンス、買い替えのご案内 店舗で行うイベントの企画・運営 ★この営業のPOINT 無理な売り込み等はしなくて大丈夫です◎ すべてのお客様に誠実な対応をお願いします。 大切にしてほしいことはお客様とのつながり。 例えば、3世代にわたりご利用されている お客様も同社では珍しくありません！ 実際にお客様の9割がすでに取引がある方々です。 ★入社後の流れ ▼入社後は… ホンダの研修センターにて、 約4日間の初期研修を実施。 お客様との接し方や商談の進め方など 基礎をイチから学べます。 ※上記研修は定期開催のため、 入社後に開催されるタイミングでご参加ください。 ▼その後は… 配属先にて、試乗車を使った車の勉強をしたり 先輩の商談に同席したり。 少しずつ実務を覚えていきましょう。 ▼慣れてきたら… 少しずつお客様を引き継ぎます。 いよいよ一人での商談もスタート！ 何かあれば先輩がしっかりサポートするので、 安心してトライしてくださいね◎ 無理のない目標で、意味のある提案を！ 数値目標は「年間販売計画」「昨年の実績」 「お客様の担当数」などを考慮し、 店長との面談で数値目標を決めます。 達成が十分可能で 自身も納得できる目標を設定。 だから、毎月売上に追われて辛い… ということはなく、 お客様に寄り添った提案が実現できます。

【募集背景】 当社はハイブリッド向け車載電池の世界No.1メーカーであり、生産設備で発生する故障ロスを最小化し、機械稼働率・生産数の向上を図っています。新プロジェクト 及び 他拠点立上げ支援に向けた人材の確保と育成を行うための増員募集になります。 【仕事内容】 故障ロスを最小化するための予防保全（制御）をメインとした設備保全業務を担当いただきます。制御系の保全をメインにお任せしますが、機械系についてもお願いすることになります。（徳島工場の保全は全員、制御系・機械系のどちらもできるようにスキルアップしていっていただいております。） ＜具体的には＞ ・生産ラインの設備生産性の改善業務（非稼働時間の短縮） ・予防保全(定期メンテナンス)の実施 ・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行 ・予知保全の導入と推進 ・製品品質の改善業務（歩留り向上） 【働きやすい環境】 ＜休みはとても多いです！＞ ・2交替のシフト制で夜勤ありだが、年間休日は174日。それに加えて有給休暇が年25日付与。 ・日勤：8:30～20:30、夜勤：20:30～8:30の中で1ヵ月単位の変形労働時間制となります。 1週間あたりの平均労働は40時間、総所定労働時間は171時間です。 休憩時間は90分。4班2交替（3勤務2休日や2勤務2休日などのサイクル）勤務。 ・残業はほとんどなく0～10時間程度。 ・休みのときなどの急な呼び出しは一切なし。 ・クリーン環境のため、1年中室温25℃±5℃の快適な環境。 事業内容・業種 自動車部品

【面倒な出社なし！お客様先へは自宅から直行直帰 & フルリモートで働ける！】▼アポ取り&飛び込みなし！反響型営業をお任せします！ ▼研修あり ▼お客様のフォローを中心とした反響型営業♪ 当社の『SellCa』を利用されるお客様を訪問！オークションに出展する手法やコツをお伝えしたり、契約に関わる各種手続き・落札後のフォローなどを行う仕事です。 ★お客様先へは自宅から直行直帰で普段も原則フルリモートで出社の強制はありません。「PCを閉じたらすぐプライベート！」の働き方です♪ ★WEBなどからお問い合わせ⇒社内の専任部署がサービスについてご案内してからあなたに仕事が割り振られるため、きちんとフォローの部分に集中できます！（アポとりは一切ありません！） ★『SellCa』は最高額取引の見込みが立ちやすく、お客様からも「こんなに高く売れるんだ！」とお喜びの声をいただくことも多数♪ ★契約や各種情報の入力は、お客様先でiPhoneから入力を行うだけ！詳細な手続き・フォローに関してはさらに別部署が行ってくれます。 《未経験も大歓迎》▼入社後の研修体制充実 『SellCa』は業界内でも全く新しいサービス！だからこそ経験者はいないものと考え、営業一人ひとりを丁寧に育成しています。入社後は、まずは1ヵ月の研修を通じて、当社の事業や仕事の進め方についてしっかりと学んでいただく機会を準備しています。直行直帰・フルリモートですが、初めは先輩同行・現場指導も行いますよ！ 《押し売りなし》▼喜んでもらえる営業の仕事へ 複数業者が間に入るフローでなく、当社がプラットフォームとして間に入り… ■売る方は ⇒より高い価格で販売♪ ■買う方は ⇒手間や手数料が少なく購入♪ など、ユーザー想いなサービスを実現！ また当社には成約・落札時のみの手数料をいただいているため、"顧客満足度"でも高い評価をいただいています！ 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません 会社情報 代表者 代表取締役社長　田畑　翔利 事業内容 インターネット買取りオークションの運営、BtoBマーケットプレイスの運営 本社所在地 兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F

弊社にお問い合わせ頂いたお客様に対して当社が運営する中古車オークションサービスの説明や担当営業の訪問日程調整をお任せします。 当社が運営する中古車オークションサービスの説明や担当営業の訪問日程調整をお任せします。 ★先輩のフォローをはじめ、便利な社内システムやマニュアル完備！ ★配属先はリードジェネレーションチーム。現在20代前半〜30代前半の3名が在籍中！ 将来的には、サービスの課題抽出〜戦略立案をメインに実行分析まで一連の業務に携わっていただきます。 ※これまでのご経験、ご希望に応じて業務内容を決定いたします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田畑　翔利 事業内容 【当社サービスについて】 ■中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』 中古車流通において複数業者が間に入り各業者に手数料がかかる旧来の流通フローを破壊し、当社が間に入ることで成約手数料と落札手数料のみを手数料としていただくビジネスモデルのサービスです。 車を高く売りたい個人とバイヤーのWinWinの関係を実現しており、高い顧客満足度を誇るサービスです。 ■車販売業者の流通を共通化するBtoBプラットフォーム『Quick×Quick』 車販売店の中古車在庫を共有在庫化することで、車を買いたい個人の要望に幅広く応えることが可能になり、かつ販売店側の販売機会損失防止、在庫コスト削減を実現しています。在庫管理、顧客管理等、査定アプリなどSaaSとしての機能も持っています。 本社所在地 兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F

【部署の役割&業務内容】 「Light you up　らしく、ともに、軽やかに」の企業ビジョンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供する事をミッションとして、自動車修理用部品の物流管理、物流の将来課題解決に向けた新しい物流網の検討、推進を行います。 具体的には物流に関するプロジェクト推進チームで新たに、①部品倉庫内整流化プロジェクト、②全国配送網再構築プロジェクト、③同業他社との共同配送検討プロジェクト等を推進していきます。 部品センターの運営効率化に向けて、作業手順の改善やトラックの配車方法などを検討し、ダイハツ工業における物流の全般的な見直しを検討していきます。トヨタグループとして、共同配送拠点での物流の効率化のプロジェクトも進行中です。 【仕事の進め方】 ・プロジェクト当り２～３人でチームを組んで活動。少人数なので個人の裁量権は大きい。 ・将来を見据えた検討が必要で、最新技術の導入検討や導入現場の見学等の機会あり。 ・プロジェクトによるが、最新倉庫設備の見学、全国の販売会社へ配送検討の訪問、 　協業検討のため他社と交流等、社外の情報に触れる機会も多い。 【入社後のキャリアパス】 現有メンバーと共にいくつかプロジェクト推進を経験後、自らプロジェクトリーダーとして新規プロジェクトを推進、もしくは物流または倉庫運営のプロフェッショナルとして責任のある業務に従事いただきたい。 【仕事のやりがい、魅力】 ・物流分野での企画立案業務に携わりたい方においては、モチベーション高く業務して 　いただける環境であると思います。 ・従来の常識や慣習にとらわれず、柔軟な発想を求めていますので、これまでの 　ご自身の経験や職歴を、最大限活用いただけると思います。 ・領域が物流全般にわたるため、自動車会社のサプライチェーン全般に関する知識を広げ、 　深めていただくことができます。 【募集背景】 昨年来、2024年問題やドライバー不足等、物流に大きな変化が現れており、その対策として物流の効率化や他社との共同物流が必須の課題。 これらの課題を解決するため、複数のプロジェクトを新たに立ち上げる必要があり、現有の体制では人員が不足。 事業内容・業種 自動車

ご来店対応を中心に、自動車の販売からアフターサポートまでを担うカーライフのパートナー業務です。 日産正規ディーラー店舗で、自動車販売を軸としたカーライフ全般のご提案・サポート業務をお任せします。飛び込み営業は一切なく、紹介や来店対応が中心です。 ・店舗へご来店いただいたお客様への自動車販売対応 ・買い替えや車種選び、購入方法のご提案 ・車検・点検などのアフターサービス案内 ・自動車保険のご提案、手続き業務 ・店舗スタッフとの連携による提案準備やフォロー対応 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 加藤　達也 事業内容 全車種の販売、各種中古車の販売、自動車の整備及び修理、部品・鉱油・部用品の販売、損害保険代理業 本社所在地 兵庫県神戸市灘区烏帽子町３丁目３番１１号