北海道 人事・労務・採用 フレックスタイム制の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 プロジェクト担当者として、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織・人事戦略の策定 ・人事制度コンセプトの策定 ・人事制度の詳細設計 ・人事制度の導入・運用支援 ・人材育成体系の構築 ・働き方改革を通じた組織変革支援 ・組織・人材領域全般の課題解決支援 ◇プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。 ◇人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。 ◇クライアントは年商10～50億円が約半数くらいと多く、事業承継期の経営者からの相談が多いことも特色です。 ◇プロジェクト期間は、平均して6ヵ月～8か月程度、2～3人のチーム制でプロジェクトを遂行していきます。 〈HKP組織コンサルティングの特色〉 ①組織・人事領域に関する幅広いソリューション提供が可能 人事制度以外の採用・育成・組織開発など総合的な組織・人事領域のソリューションを有しており、クライアントの組織・人事課題全般のコンサルティングが可能です。 ②経営者との距離感・伴走支援 カウンターパートは経営者（実権者）であることがほとんどであり、経営者の熱量をダイレクトに感じながら仕事を遂行することができます。また「経営者に伴走する」ことを理念に掲げており、どうやったら会社が良くなるのかを考え、長期的にサポート（伴走）していくことで、企業・組織が変革・成長していく過程を実感できます。 ③北洋銀行の営業基盤 北洋銀行の営業店が把握した組織課題に基づき紹介を受けてから対話・プロジェクト提案がスタートするため、新規の営業開拓業務がありません。また、信頼関係がある状態でお客様とのディスカッションに入れるため、早期に経営者から本音や課題を共有いただくことが可能です。 【特徴】 北洋銀行の取引先がクライアントとなります。 また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 ・新卒・中途採用の企画、実施 ・採用向け広報戦略の立案、実施 ・SNSなど使用するコンテンツ・媒体の検討、情報発信 【働き方について】 配属先情報：人事総務グループ 月平均残業時間：10時間 【転勤について】 人事制度上は転勤有りですが、本社採用のため実質無しとなります。 【同社の魅力】 (1)酪農専門商社として欧米などから優れた最先端製品を輸入して、日本の酪農家を支えています。 (2)創業50年の老舗酪農機器商社で安定感があります。 事業内容・業種 専門商社

北海道内でセブン-イレブン向けに特化...北海道内でセブン-イレブン向けにお弁...ております。徹底した品質管理/北海道食材/良質な味の追及が強みです。 【同社の特徴】 地域の生活インフラとなっているコンビニエンスストアと共に歩み、地域に根差した新商品の開発や全工場で取得した食品安全マネジメントシステム（FSMS）の導入による徹底した品質管理を通して、安心・安全な美味しさを追求し、みなさまの笑顔のために絶え間なく挑戦を続けております。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【NEXCO・国交省などと取引】 各営業所で、案件の打ち合わせ・進捗管理・リソースの確認・スタッフの採用/管理などをお任せします。 ＊営業所の内勤職として、 　現場のサポートをお願いします。 ＊未経験大歓迎！ゼロからしっかり育成していきます！ 【仕事内容】 ・スタッフの管理業務（手配や面接） ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・各プロジェクトの進捗管理 取引先は大手企業（NEXCOや大手ゼネコンが中心）です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　坂本　健造 事業内容 ・高速道路規制 ・首都高規制 ・街路規制 ・集中工事・通行止規制 【事業許可】 警備業　東京都公安委員会　認定番号　第30002312号 一般建設業　神奈川県知事許可　般29-66491 労働者派遣業　厚生労働省　派13-313411 【関連会社】 株式会社プロ・ワークス：東京都八王子市新町9-1 株式会社シンコー警備保障：東京都新宿区高田馬場1-30-4　30山京ビル２階 ※「警備業売上高ランキング36位」「警備業売上高-上位4％」 警備保障タイムズ『2021年警備業売上高ランキング』より 本社所在地 東京都八王子市新町9-1

【業務内容】 管理部のメンバーとして労務を中心に、経理・財務、総務・人事など幅広い業務を行っていただきます。 ◆経理・財務 ・会計システムへの入力、仕訳 ・経費精算業務 ・会計事務所とのやりとり ・経営層への財務状況の報告、決算報告 ◆総務 ・労務管理 ・給与計算をアウトソースしている会計事務所とのやりとり ・顧問社労士事務所へ相談しながら必要資料の作成等 ・衛生委員会の運営 ・情報システム関連業務 （PCのセットアップ、社内のヘルプデスク的立ち位置として従業員からの問合せ対応等） 事業内容・業種 コンサルティングファーム

のとや」「千秋庵」等の所属する北海道コンフェクトグループのバックオフィス機能を担う同社にて、採用・人事企画業務をお任せします。 採用手法の策定から実行まで一連の流れおよび人材育成や制度設計等もご対応いただきます。 《具体的には…》 ■新卒、中途採用の企画・運営 ■グループ各社を包括する人事制度の改定、実行 ■採用計画に基づいた各媒体・サービス選定及び掲載後の運営、対応 ■採用要員の要件定義 ■採用実績を元にした数値分析及び改善案企画 ■面接調整・対応 ■採用イベント企画運営 等 ※上記のうち、まずはご経験のある業務からお任せいたします。 《配属先の編成》 人事企画部：2名（男性・女性） 《ポジションの魅力・特徴》 ◎「きのとや」「千秋庵」「札幌農学校」「ノースマン」「SNOWS」などの菓子ブランドを展開しています。 グループ内で酪農場、製菓工場からブランド開発・販売までトータルに担う体制を確立した今、既存の販路の強化とともに事業拡大を進めていきます。 その要となるのが採用であり本ポジションです。 ◎服装は私服OK/完全土日休み/Uターン・Iターン歓迎 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する同社にて、人事課内のチーフとして、給与計算及び社会保険業務等の人事労務業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・給与計算 （対象者人数：1,000～1,200人/使用システム：ジョブカン） ・社会保険 ・勤怠管理 ・年末調整 ・就業規則管理 ・全体の進捗管理 ・採用状況の分析 ・業務改善 など ※将来的には、管理職候補として労務管理や社員教育など業務の幅を広げていただく予定です。 【同社について】 カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。全国各地に188店舗（2024年12月末時点）を展開しております。 積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。 魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています。 今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります！ 一緒に会社を作り上げていきましょう！ 事業内容・業種 旅行・レジャー

【募集背景】 2023年6月時点で従業員109名、出向や業務委託含め130名を超える体制。人員に関しては昨対比で約2倍のペースで増えておりますが、現在人事は1名体制（2022年7月入社）です。 超小型人工衛星打上げロケット「ZERO」の開発を加速させるため、今後も同じペースで人員を増やす予定。そのために良い人材の採用活動を行い、採用した後の教育・評価の仕組みや体制をより強固にしたい考えです。 戦略立案、実行、改善までを遂行するためにはもう1名人事の採用が必須で、今回募集する運びとなりました。 【今後の体制イメージ】 現在人事が1名のため、採用と評価をメインに業務を進めております。新しい方が入ってきたら得意領域などを相談しながら、担当分野を決める予定です。 また新規で労務担当者も採用しているため、従業員が更に増員しても攻めと守りを実現できる人事体制を構築したいと考えております。 【業務内容】 以下の業務すべて担当するわけではなく、互いの強みや得意領域を相談しながら、業務を分担します。 ■採用 ・採用したい部署と密にコミュニケーションを取りながら採用戦略の立案 ・採用業務の実行、及び仕組化 ■評価 ・人事評価の改定 ・カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）の構築・浸透 ・評価制度運用のオペレーション構築 ■教育 ・オンボーディングプログラムの構築 ・ミドルマネジメント層の研修など 【利用しているツール】 採用管理：HERP 評価管理・従業員管理：カオナビ 勤怠・給与・労務管理：ジョブカン チャット：Slack OS：Google Workspace 【ISTで人事を経験することで得られる経験】 ・採用戦略、評価・教育体制をゼロから立ち上げられる経験 ・100名→200名→300名と人数がスケールする過程を経験できる ・ハード&ソフトウェアどちらのエンジニアの採用・教育実績が詰める 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応　など 事業内容・業種 Web制作

《未経験でも安心の研修★イチから丁寧に指導♪》人事や経理、総務、人材コーディネーターなど適性に応じていずれかをお任せ★年休120日以上 【管理部門】 ▼人事・総務・経理 人材採用にかかわる人事業務や総務、給与計算など 【人材部門】 ▼ラウンダー 店舗（携帯販売店や空港内のショップが中心）や お客様先を回り、人材に関する状況やニーズを伺います。 ▼人材コーディネーター スタッフの勤務先紹介やマッチング、フォローなど ▼人材営業 人材スカウトや既存顧客の対応、スタッフの育成、フォローなど 【制作印刷部門】 ▼印刷物（企業のノベルティやグッズ）の提案営業 お客様の「こんなモノを作りたい！」という希望を、 工場や、デザイナーと協力しながらカタチにしていきます。 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください 会社情報 代表者 代表取締役社長　池田 応樹 事業内容 ◆企画・デザイン・制作・印刷 ◆人材派遣業 （許可番号 派 13-306319） ・セールススタッフ派遣事業 ・販売、営業業務委託事業 ・営業、営業ラウンダー派遣事業 ◆人材紹介事業 （許可番号 13-ユ-307613） ・紹介予定派遣 労働者派遣事業（厚生労働省認可 派13-306319） 有料職業紹介事業（厚生労働省認可 13-ユ-307613） 本社所在地 東京都港区海岸1-4-22 SNビル2F