北海道 人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント 独立・起業支援制度の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容について】 ■詳細 ・自社のwebサイトにご登録いただいた介護士へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の介護士への案件ご紹介 ・施設や病院等へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・介護士、病院、施設への定期フォロー　　等 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【研修充実／残業月15h】「働きたい！」という想いを叶えるお仕事◎障害を持つ方の《就労支援》をお任せします★20代・30代の男女活躍中♪ 障害を持つ方が安定して働けるように 就業サポートを行います。 ★STEP1／就職準備 ビジネスマナーやPCスキル、 ストレス対処法などの習得をサポート。 ★STEP2／企業実習 半年〜1年ほどの期間で、 就職準備と企業実習を繰り返します。 実際の業務体験を通じて、 利用者様に合った働き方を見つけます。 ★STEP3／就職活動 希望される仕事や、 特性を活かせるお仕事をご紹介。 ★STEP4／フォロー 就職後も定期的に連絡をとり、 悩みや不安がないかの状況確認を行います。 ★顧客企業へ就職された方の定着率は《90％以上》★ 大手企業や官公庁からも高い評価を獲得しています♪ 応募方法 ◆最後までお読みいただきありがとうございます◆ まずはマイナビ転職の「応募フォーム」からエントリーお願いします。 出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に"少し"でも興味をお持ちの方は、ぜひご応募下さい。 ご質問もお気軽にどうぞ。 【備考】 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 また応募の秘密は厳守します。 会社情報 代表者 代表取締役社長　長谷川 敦弥 事業内容 ◆働くことに障害のある方への就労支援サービス 　「LITALICOワークス」 ◆子どもの個性に合わせた学びを提供する 　「LITALICOジュニア」 ◆IT×ものづくり教室 　「LITALICOワンダー」 ◆障害のあるお子さまの保護者さま向けの 　「LITALICOライフ」 そのほか「LITALICO発達ナビ」など インターネット事業も展開しております。 本社所在地 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F/16F/20F

【土日祝休みが基本】プロジェクトに携わる一員として様々な業務に取り組み、まずはアシスタントとして携わっていただきます！ 【主な業務】 ・スタッフの勤怠管理 ・プロジェクトのスケジュール調整 ・人員調整 ・現場の案内 など その他、建物プロジェクトにおけるアシスタント業務をお任せいたします。 ☆お仕事を円滑に進めるためにとても大切なポジションなのでやりがいも十分感じられるはずです☆ 活躍する先輩の9割が未経験スタート！ いくらキャリアパスが示されていても、 「自分にできるだろうか？」 という不安を特に未経験スタートの場合は抱きがち。ですか、同僚となるメンバーも9割以上が未経験スタート。営業や採用担当も“元・現場”というケースが多いため、はじめてプロジェクトに携わる気持ちにしっかり寄り添ってくれます。 応募方法 「この求人に応募する」よりエントリーください。 ※面接日・入社日は相談に応じます ※応募内容に関しましては厳守いたします ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 柴田 直樹 事業内容 ◆建設業向けオンラインプラットフォームの運営 ◆建設エンジニア派遣事業及び職業紹介事業 ◆転職支援事業 本社所在地 東京都千代田区二番町3-5　麹町三葉ビル3階

＜仕事概要＞ 求人企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）と求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）の橋渡しをします。 ※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。 ＜業務詳細＞ 登録のあった求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。 ※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指しています。 ＜環境・風土＞ 中途入社の社員が大半を占め、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。 入社後の研修にも力を入れており、業界未経験者でも早期にキャッチアップできる環境を整えています。 ＜関連サービス(一例)＞ ■マイナビエージェント（メディカル系） 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【業務内容】 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【仕事の流れ】 ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整 【入社後の教育体制】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施。 テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 【魅力】社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです。 【転職者が惹かれる3つの特徴】 ◎社風：平均年齢28.6歳（2024年10月時点）！入社歴関係なく活躍可能、互いを称賛する文化があり風通し◎ ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境 【同社について】 同社は2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【同社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ」というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に徹底して合理的にお客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【あなたが大ヒット商品の仕掛け人に！？】試食・試飲のデモンストレーションに関する手配およびスタッフ育成、営業活動をお任せします スーパーなどで 試食・試飲を通してメーカーの 売上アップをサポート！ そのための「企業」および「人材」の マッチングをお任せします！ ［仕事の流れ］ ▼試食・試飲販売の手配＆実施運営 ▼新商品の説明・提案などのお打ち合わせ ▼クライアントへ食品・飲料のPRをご提案 ▼サンプリング管理 など ■アイデア力を発揮 何気なく見かける飲食販売には、 店頭で一人でも多くのお客様に 商品をご購入していただけるための スタッフ1人ひとりの試行錯誤が詰まっています。 ■スタッフとの関わりがやりがい 販売スタッフの中には、 販売が初めて、アルバイトが初めてなどの 新人スタッフもいるので、 スタッフとのコミュニケーションはとても重要。 「楽しかったです！」 「また来てねと言われました」など、 笑顔で戻ってきてくれると、 とても嬉しく、やりがいを感じます。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／澤井 博憲 事業内容 ◆飲料・食品・酒類・菓子などの販売企画、制作、マーケティング・リサーチ、キャンペーン運用管理 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿南1-4-2 紀伊国屋ビル2階

【自身の介在価値を感じられる／求職者に集中できる職場環境】求職者とクライアントとのマッチングをサポートするお仕事となります！ 求職者の希望をヒアリングし、求人とのコーディネート業務を実施。 ・電話／メールを使用した転職希望者への求人紹介 ・専用サイトを利用したスカウト業務 ・社内求人担当者との情報共有／協議(マッチング) ・転職希望者の面談による評価(経歴や希望条件などのヒアリング) ・付随する事務業務全般 ――求職者のカウンセリング方法は？ 対面、電話、ZOOMのいずれかで行って頂きます！ ※求職者の都合によりカウンセリングの開始時間が18時以降になることもあります。 ※その際は出社時間を遅らせて対応頂きます(時差出勤)。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 佐藤 良雄 事業内容 1．人材派遣事業 2．メディカル事業 3．アウトソーシング事業 4．人材派遣関連事業(関東) 5．人材紹介事業 6．再就職支援事業 7．教育・研修 8．ペイロール事業 9．日本語学校運営事業 10．その他 本社所在地 北海道札幌市中央区北5条西5丁目7番地sapporo55 5F

《歯科／介護／医科業界の求職者と就業先を繋ぎ人手不足を解消！》求職者から希望をヒアリングし、マッチする就業先をご紹介。★社会貢献度の高い仕事 WEBから登録のあった求職者へ希望や価値観をヒアリング （勤務地、勤務時間、ほか条件など） 　▼ データベースから希望にあう医院、施設をピックアップ （必要に応じ、条件を交渉） 　▼ 求職者とマッチしたら面接をコーディネート （日程調整をはじめ、面接練習、履歴書添削をおこなうことも） 　▼ 契約手続き 将来のキャリアパス例 ■チームリーダー 入社半年後に昇格。個人の目標達成とチームマネジメントを担当 ■グループリーダー さらに1年後に昇格。 マネージャー候補として個人の目標達成と複数チームのマネジメントを担当 ■マネージャー さらに1年後に昇格。 部門統括するマネージャーとして人材紹介事業の組織育成と事業拡大を担当 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　　宮副俊彦／荒木一人 事業内容 ◆ 採用支援サービス───── ┃人材紹介「ファーストナビ」 ⇒ 歯科/介護/医科領域にてサービス展開 ┃求人サイト「ジョブコロ」 ⇒ 歯科/介護/医科領域にてサービス展開 ┃採用業務代行「採用アウトソーシング」 ⇒ 歯科領域にてサービス展開 ◆ マーケティング支援サービス───── ┃歯医者検索サイト「プロレコ歯医者」 ⇒ 歯科領域にてサービス展開 ┃集客業務代行「集客アウトソーシング」 ⇒ 歯科領域にてサービス展開 ┃広告代理店「アドエージェンシー」 ⇒ 歯科/介護/医科領域にてサービス展開 ◆ DX支援サービス───── ┃予約管理・CRMシステム「予約&集客管理」 ⇒ 歯科領域にてサービス展開 ┃ホームページ制作「HP制作」 ⇒ 歯科領域にてサービス展開 本社所在地 札幌市中央区北1条西5−2　札幌興銀ビル6F ※中央警察署の向かい、1階にセブンイレブンが入っているビルです。

＜仕事概要＞ CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。 ＜関連サービス(一例)＞ ■マイナビ新卒紹介 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【職務内容】 ■クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ■クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ■求職者へのヒアリングや求人提案 ■面談の日程設定・指導・支援 ■面談への同席（同席率90％以上、リモート同席） ■就業後のアフターフォロー 【一日の流れ（例）】 ・9:30~ 出社 ・10:00~求職者や企業側からの問い合わせ対応、確認 　　　　 求職者へのアポイント確認、連絡付け ・12:00~休憩 ・13:00~求人内容確認、求職者への求人提案 ・15:00~外出　(面接同席、企業へのヒアリング） ・17:00～面接後のアフターフォロー ・18:00~求職者へニーズヒアリング 　　　　　終業 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣