営業|【新卒紹介事業部】新卒紹介事業 RA(リクルーティングアドバイザー)【北海道/札幌】
- 正社員
- 人材営業(個人営業)、人材営業(法人営業)
- 400万円~570万円※初年度年収/年2回の賞与含む
- 09:15~17:45 ※部署により時差出勤勤務制度あり
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- 400万円~570万円※初年度年収/年2回の賞与含む
- 09:15~17:45 ※部署により時差出勤勤務制度あり
仕事内容
同社新卒紹介事業部でのRAまたはCA業務をお任せ致します。 適性を見て以下いずれかのポジションで打診させて頂きます。 ■RAについて <仕事概要> 新卒採用マーケットにおける「人材紹介」ニーズに対し、新規アプローチや担当者紹介等でアポイントを獲得し、案件の求人化から候補者の成約(入社承諾)までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。 <業務詳細> 1.人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ※新規開拓をメインとしたチームと、就職情報事業(「マイナビ20××」)の営業が担当しているクライアントに対して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。 2.求人の社内展開~候補者の入社承諾 新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。 入社承諾後は、請求書発行~入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。 ■CAについて <仕事概要> CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 <業務詳細> 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、~進捗管理~クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 ■新卒紹介事業部について <チームのミッション(目指している方向性)> 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 <環境・風土> 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。 <関連サービス(一例)> ■マイナビ新卒紹介 事業内容・業種 その他(インターネット/広告業界/ゲーム)
応募資格
大学院卒、大卒 <必須スキル> ■社会人経験1年以上 ■高い目標達成意欲 ■調整能力(クライアント、キャリアアドバイザー、媒体営業との連携が必要となるため)・・・RA ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ(学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため)・・・CA <歓迎スキル> ■幅広い業界知識(顧客が企業の人事担当者となるため) ■ヒアリング能力、伝達能力(一人で成果を創出できる仕事ではないため) ■マルチタスクの遂行が得意な方(一度に複数のプロジェクトを進行させることが多いため)
給与
400万円~570万円※初年度年収/年2回の賞与含む
勤務時間
09:15~17:45 ※部署により時差出勤勤務制度あり
待遇・福利厚生
休日勤務手当,住宅手当,出張手当,営業手当,地域手当,役職手当,残業手当,資格手当,赴任手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,団体生命保険,雇用保険 介護休職制度,借り上げ社宅制度,慶弔見舞金制度,永年勤続制度,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,退職金
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
北海道札幌市中央区北二条西3丁目1番地20号
住所備考
北海道 札幌市中央区 北二条西3丁目1番地20号
提供元 :
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