千葉県 美浜区 商品管理・在庫管理・生産管理 正社員の求人情報・お仕事一覧

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▼お仕事内容 STEP[1]※1～2ヵ月程度 まずは一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc STEP[2] 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み（フェアやってます♪） 単価ＵＰ（おかわりいかがですか～？） 回転率ＵＰ（席誘導）etc ■生産性ＵＰ ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ★早期昇進の可能性あり！★ ⇒1～2年で店長を目指せます。 オフィスワークなら、5～10年で3～5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10～20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたいetc… そんな方にピッタリな環境です♪ ★将来性のあるキャリアプラン★ 店長⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒本社の幹部候補へ！ スキルと経験に応じて"昇給・昇進"の道も！ 大手企業だからこその"安定感"もPOINT 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ・人材募集費が０円！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！7学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

■入院患者様の保険証・入院目的等の確認や登録 ■入退院患者様、ご家族の受付およびデータ入力 ■レセプト業務※チェック・返戻・査定内容確認、提出 ■入院費計算・実施内容の確認　など クリニックや病院で医療事務経験はあるけど、算定業務未経験…大歓迎です! 教育に自信あり!のソラストが、万全の研修・フォロー体制で成長をしっかりバックアップします★ 頼れる先輩がたくさんいますのでご安心くださいね♪ 千葉県総合救急災害医療センターは、全国的にも数少ない『高度救命救急センター』です。 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■施設での介護業務全般 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

看護小規模多機能施設のケアマネとして医療的ケアの知識・技術をさらに深めませんか？ 学研ココファンの看多機施設（2022年9月オープン）のケアマネ業務です。 当社の看護小規模多機能施設の中で、施設運営の中心になるのがケアマネ！アセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング…一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の認知症ケアの質の向上、虐待防止・接遇向上の役割も担っていただきます。 せっかくケアマネ資格を取得したなら「ケアマネ」にチャレンジ！ 学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職（所長・ブロック長）を目指す道も選択可能です。 学研なら小規模多機能施設が初めての方でも「運営ガイドライン」があるので安心してお仕事できます 小規模他多機能施設といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインでケアマネの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 小規模・サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

■施設での介護業務全般 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【部門の目標】 現在、100社近くの事業会社に対してコミュニケーションツールやエンドポイントデバイスの提供を行っています。そのニーズの増加に対して、より安定的な提供を実現していくことを目指しています。 【部門体制】 リーダー1名　メンバー2名 ※今回募集を行うポジションはメンバーポジションとなります。 【業務内容】 主に社内グループ企業に対するMicrosoft関連サービスの運用及び業務改善、IT戦略企画・推進業務等に関する一連の作業を行って頂きます。 ※既存Microsoft関連サービスの運用からCopilot PowerPlatform等新規サービス全般の導入計画立案・検討・運用体制構築全般を担当していただきます。 ■Microsoft365/SCCM/SharePoint/Zoom等の導入/運用/保守 ■社内Web会議システム（Zoom）サポート ■主に新規Microsoft製品を使った新サービス企画（Microsoft製品を使ったDX推進） ■事業会社向け顧客対応（見積/説明/交渉/受発注/QA/トラブル対応等） ■システム開発部門や関連会社との折衝 ■対応範囲における（主にMicrosoft製品）障害管理/対応 ■運用プロセス品質改善 ■アプリケーション開発担当者やNW担当者、ベンダーとの協業 ■ベンダーコントロール（ベンダーとの関係性を築き業務指示） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ■投資担当としてファンドの運営や新規組成に従事していただきます。現在同社では11本のファンドを運営し、79先の企業に投資を行なっています。投資目的で大別すると、ベンチャーファンドが4本/54先、成長支援が2本/10先、事業承継支援が3本/10先、企業再生支援が2本/5先となっており、更にベンチャー・事業承継・企業再生で各1本の新規組成を検討中です。 【具体的には】 ■投資候補先の発掘（千葉銀行との共同活動、他のファンドやコンサル会社等からの情報収集、起業イベント等への参加） ■企業分析、業界調査、事業性評価、事業計画策定 ■諮問委員等へのプレゼン資料作成、投資協議 ■投資実行 ■投資後の企業支援 を一貫して担当していただきます。ファンドによりバラつきはありますが、同社全体での昨年度1年間の新規面談企業数は約250社、投資件数は15件です。各ファンドには主担当と副担当がおり、（業務経験等にもよりますが）まずは副担当として業務を習得していただく予定です。 【組織ミッション】 ■ファンドの運営者として投資収益を確保しつつ、千葉銀行グループの一員として、千葉県（及び隣接地域）のベンチャー企業の発掘・育成支援や、事業承継等の課題解決支援をつうじて、地域の持続的発展に貢献することが求められています。 【業務のやりがい】 ■1社1社に十分時間をかけて投資先企業を理解し、強みを生かし課題を克服する方策を考え、行動を促していきます。そしてその成果を、目に見える形で投資先の経営者や従業員と共有することができます。 ■投資先の探索、アプローチ、提案などの具体的な活動方法は、担当者自身が考え実践しています。 ※出向元株式会社千葉銀行にてちばぎんキャピタル株式会社に出向いただきます。 事業内容・業種 銀行

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 《業界未経験でも◎》相談支援員として、当法人運営施設の利用者さんを中心とした自立・社会復帰のサポートを行っていただきます。 ・問題解決に向けた面談・生活サポート ・通院や行政手続き、債務処理のフォロー ・行政との連絡調整　など 実際は施設にて利用者様と雑談などコミュニケーションをとっていただく時間がほとんどです。 ※専門的な知識は必要ございません※ 《例えば...》 ■債務を抱えるご利用者様より相談 　⇒無料法律相談窓口について情報提供し、相談日時を代わりに予約、当日の同行。 ■年金手続きについてご利用者様より相談 　⇒年金事務所の紹介、相談に行く日時を決め、当日の同行。 など、ご相談に対してアドバイスやサポートをしていただきます。 ★営業職、販売職など異業種からの転職者も活躍中！ 対人スキルが存分に活きるお仕事です。 【ここがオススメ！】 《定年70歳》資格経験不問で安心スタート 50代60代の男性活躍◎人生経験が活きる 《人柄重視採用》社会への貢献につながる ＜職種名＞ NPO法人での相談支援スタッフ ＜仕事内容＞ 《業界未経験でも◎》相談支援員として、当法人運営施設の利用者さんを中心とした自立・社会復帰のサポートを行っていただきます。 ＜勤務地＞ さいたま市大宮区・さいたま市中央区・さいたま市浦和区・さいたま市南区・さいたま市桜区・さいたま市緑区・さいたま市見沼区・さいたま市北区・さいたま市西区・さいたま市岩槻区・川越市・川口市・所沢市・春日部市・上尾市・富士見市・千葉市中央区・千葉市美浜区・千葉市稲毛区・千葉市花見川区・千葉市若葉区・千葉市緑区・市川市・船橋市・野田市・佐倉市・柏市・流山市・我孫子市・君津市・富津市・四街道市・袖ケ浦市・印西市・品川区・大田区・江戸川区・練馬区・板橋区・杉並区・八王子市・立川市・武蔵野市・三鷹市・青梅市・調布市・小金井市・小平市・日野市・国分寺市・東久留米市・西東京市・横浜市西区・横浜市中区・横浜市港北区・横浜市神奈川区・横浜市鶴見区・横浜市都筑区・横浜市保土ケ谷区・横浜市南区・横浜市港南区・横浜市磯子区・横浜市金沢区・横浜市栄区・横浜市戸塚区・横浜市泉区・横浜市瀬谷区・横浜市旭区・横浜市緑区・横浜市青葉区・川崎市川崎区・川崎市幸区・川崎市中原区・川崎市高津区・川崎市宮前区・川崎市多摩区・川崎市麻生区・下妻市・取手市・桜川市 ＜給与＞ 月給20万円～（固定残業代を含む）＋交通費（月上限3万円まで）　★賞与年2回／昇給あり★ ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（休憩1時間） ＜雇用形態＞ 正社員 様々な事情から「住む場所がない」「働けない」「生活に困っているが相談相手がいない」 といった方々を対象にサポート支援を行う施設を運営しています。 債務を抱える方や病気等で働けない方、高齢で住む場所や身寄りがない方など 「支援」と言っても多種多様。 ご利用者様と1対1の対人援助を実施し、その方が望む未来に寄り添いサポート支援を行う仕事です。 「誰かの役に立つ仕事を始めてみたい..」 ご応募をお待ちしております。 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 50代の方だけでなく、60代から入社される方も多数！ ★長く働けるワケ★ 弊社では70歳定年制度を導入しているため、 早期退職・役職定年の方はもちろんのこと、 60歳定年で退職された方も正社員として安定的に働くことが可能です ★やりがいも抜群★ 支援業務を通じてご利用者様と1対1で密に話を聞いて相談に乗るため、 感謝の声をダイレクトに貰えることも多数！ 地域社会に貢献できていることを実感できます。 ＜給与＞ 月給20万円～（固定残業代を含む）＋交通費（月上限3万円まで）　★賞与年2回／昇給あり★ ■試用期間：6ヶ月（労働条件変わらず） ■昇給 年1回 ■手当 車両持ち込み手当（月5万円）※規定有 職務手当 家族手当（配偶者：月1万円、子供1人につき：月5千円） 資格手当 ┗介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー）（2千円／月） ┗社会福祉主事任用（月2千円） ┗社会福祉士（月1万円） ┗精神保健福祉士（月1万円） ┗介護福祉士（月1万円） ■給与詳細 【東京エリア】 月給20万円 内訳：基本給18万7,000円＋職務手当(固定残業代)1万3,000円 ※時間外労働の有無に関わらず8時間分を固定残業代として支給 （月0～10時間程度の残業が発生する場合がございます。） 【神奈川エリア】 月給20万円 内訳：基本給18万7,000円＋職務手当(固定残業代)1万3,000円　 ※時間外労働の有無に関わらず8時間分を固定残業代として支給 （月0～10時間程度の残業が発生する場合がございます。） 【埼玉エリア】 月給20万円 内訳：基本給17万3,000円＋職務手当(固定残業代)2万7,000円　 ※時間外労働の有無に関わらず19時間分を固定残業代として支給 （月0～10時間程度の残業が発生する場合がございます。） 【千葉エリア】 月給20万円 内訳：基本給17万3,000円＋職務手当(固定残業代)2万7,000円　 ※時間外労働の有無に関わらず19時間分を固定残業代として支給 （月0～10時間程度の残業が発生する場合がございます。） 【茨城エリア】 月給20万円 内訳：基本給17万3,000円＋職務手当(固定残業代)2万7,000円　 ※時間外労働の有無に関わらず19時間分を固定残業代として支給 （月0～10時間程度の残業が発生する場合がございます。） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 ★東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県の110施設にて募集中★ ◆東京都 品川区・大田区・江戸川区・練馬区・板橋区・杉並区 八王子市・立川市・武蔵野市・三鷹市・青梅市・小金井市 小平市・日野市・国分寺市・東久留米市・西東京市・調布市・花小金井市など ◆神奈川県 横浜市・川崎市など ◆埼玉県 さいたま市大宮区・さいたま市中央区・さいたま市浦和区・さいたま市南区・ さいたま市桜区・さいたま市緑区・さいたま市見沼区・ さいたま市北区・さいたま市西区さいたま市岩槻区・ 川口市・所沢市・春日部市・富士見市・川越市・上尾市など ◆千葉県 千葉市中央区・千葉市美浜区・千葉市稲毛区・ 千葉市花見川区・千葉市若葉区・千葉市緑区・ 市川市・船橋市・野田市・佐倉市・柏市・流山市・ 我孫子市・富津市・四街道市・袖ケ浦市・印西市・君津市など ◆茨城県 下妻市・取手市・桜川市など ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（休憩1時間） 基本的には定時で上がっていただくことが可能です ＜休日・休暇＞ ★年間休日125日★ ■完全週休2日制／土日 ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始（カレンダー通り） ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■有給休暇（10日） ＜福利厚生＞ ■保険制度 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ■待遇・福利厚生 交通費支給／月3万円迄 資格支援制度 退職金（1年以上勤務） 社内分煙 結婚祝金 出産祝金 健康診断 インフルエンザ予防接種 勤続表彰 PC・携帯支給 慶弔見舞金 傷病入院見舞金／入院1日につき5千円 新型コロナ見舞金（実績あり） 懇親会費補助 ※車通勤可（法人が認めた場合） ※受動喫煙対策：あり（禁煙） ＜定年制＞ 70歳 ＜再雇用＞ あり ★未経験スタートも安心なサポート体制★ ■研修制度 座学研修3日間の後に、現場で先輩職員に教えてもらいながら徐々に業務に慣れていただきます。 中途入社100％かつ、50～60代からスタートされた方がほとんどなので、 同世代や同じような境遇の方も多く、慣れやすい環境でございます。 ■サポート体制 各拠点ごとにエリアマネージャーが巡回をしています。 業務上の困った事案やお一人では解決しにくいケースなど、 いつでも相談しやすい環境が整っています。 【応募情報】 ＜応募資格＞ 未経験・無資格からスタート大歓迎！　■自動車運転免許必須（AT限定可）　■大卒以上 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・無資格未経験でも社会貢献ができるお仕事を探している方 ・60歳以降も正社員として働き続けたい方 ・人のサポートをするのが好きな方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・誰かの相談に乗るのが好きな方 ・福祉系のお仕事に興味がある方 ・定年後に新たなお仕事を探している方 ・いつでも明るく笑顔で対応できる方 ★60代から入社した方も多数活躍中★ 定年70歳まで正社員として働けます◎ ※面接に進まれた際には大学卒業時の成績証明書（写し）をご準備ください。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ※ご選考通過者の方には「kato@npo-sss.or.jp」のアドレスよりご連絡させていただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ 特定非営利活動法人エス・エス・エス ＜事業内容＞ （１） 生活困窮者のための入居施設の開設・運営管理 　　　 および対象者の生活の安定や自立をサポートする種々の支援事業 　　　 およびこれらを行う団体・組織・企業等を支援する事業 （２） 福祉に関する相談援助事業 （３） 児童福祉法に基づく児童自立生活援助事業 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

保育業務全般を担当して頂きます。 ※社内ライセンス制度により、上級職を目指すこともできます ■定員：40名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：07:30～18:30（延長保育：18:30～20:30※月～金のみ） ■開園：2025年4月予定 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設