千葉県 美浜区 商品管理・在庫管理・生産管理 正社員の求人情報・お仕事一覧

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＜人々の生活を支える仕事をしませんか？＞ 工事の進捗管理や施工図の作成などの【事務系総合職】 管理や書類作成がメインのお仕事◎ 初めは… ◎工事スケジュールの作成 ◎資材・人材の手配、現場の写真撮影etc… 未経験でもできる基礎的な業務から 徐々に… ＊製図ソフト(CAD)を使用した施工図面の作成 ＊取引先担当者との打ち合わせ ＊現場作業員への指示出し ＊現場の進捗管理　などをお任せ 入社後は、建設業界の専門家による技術習得のための 研修もあります♪未経験の方でも安心してご応募ください◎ 【注目ポイント】 ☆あなたの成長を応援する研修プログラム 20～30代若手が中心に活躍する当社♪ PCスキル向上のための新入社員研修をはじめ、 外部セミナー参加補助制度や資格取得のためのサポート体制が充実しています。 ほか、強みや自己理解を深めるキャリアデザイン研修など自身のキャリアについて考える研修なども不定期に行っています！ ☆ライフステージに応じた応援 結婚・出産祝い金など、各種お祝い金制度もあります♪ 福利厚⽣倶楽部に加入しており、イベントやレジャーでの社員優遇も受けられます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

■入院患者様の保険証確認 ■入院費の計算 ■レセプト業務 ■電子カルテ情報確認・書類発行業務　など エルダー(教育係)が付いて、丁寧に指導・フォローします!マニュアルも完備◎ 研修やサポート体制が整っているので、スキルアップ・キャリアアップを目指すには抜群に良い環境です! 入院算定が初めての方もチャレンジ・知識習得しやすいですよ♪ 昇格制度有り◎ 将来的にリーダー職に就いて育成に携わりたい方や算定の知識を更に高めたい方も、キャリアプランをじっくり考え、知識を高めながらお仕事を続けていくことが可能です♪ 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

1.外来 【仕事内容】 ■クリニックでの看護業務全般 事業内容・業種 クリニック

■主なお仕事内容■ ・文書申込受付、書類の処理 ・書類作成担当へ依頼、完成書類の回収 ・完成書類の事務処理、診療録の印刷　等 ■配属先について 30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍できます。 業務は2名体制で対応しています♪先輩スタッフが近くにいますので、分からないこともすぐに確認できる安心の環境です。 ■活かせる経験 患者様対応と事務作業のどちらもあるお仕事なので、一般事務や営業事務、周囲と協力しながらお仕事を進めた経験が活かせますよ♪ 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。 ※原則として夜勤以外の勤務はございません。エリア内近隣事業所の夜勤に入っていただく可能性がございます 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【職務内容】 ■投資担当としてファンドの運営や新規組成に従事していただきます。現在同社では11本のファンドを運営し、79先の企業に投資を行なっています。投資目的で大別すると、ベンチャーファンドが4本/54先、成長支援が2本/10先、事業承継支援が3本/10先、企業再生支援が2本/5先となっており、更にベンチャー・事業承継・企業再生で各1本の新規組成を検討中です。 【具体的には】 ■投資候補先の発掘（千葉銀行との共同活動、他のファンドやコンサル会社等からの情報収集、起業イベント等への参加） ■企業分析、業界調査、事業性評価、事業計画策定 ■諮問委員等へのプレゼン資料作成、投資協議 ■投資実行 ■投資後の企業支援 を一貫して担当していただきます。ファンドによりバラつきはありますが、同社全体での昨年度1年間の新規面談企業数は約250社、投資件数は15件です。各ファンドには主担当と副担当がおり、（業務経験等にもよりますが）まずは副担当として業務を習得していただく予定です。 【組織ミッション】 ■ファンドの運営者として投資収益を確保しつつ、千葉銀行グループの一員として、千葉県（及び隣接地域）のベンチャー企業の発掘・育成支援や、事業承継等の課題解決支援をつうじて、地域の持続的発展に貢献することが求められています。 【業務のやりがい】 ■1社1社に十分時間をかけて投資先企業を理解し、強みを生かし課題を克服する方策を考え、行動を促していきます。そしてその成果を、目に見える形で投資先の経営者や従業員と共有することができます。 ■投資先の探索、アプローチ、提案などの具体的な活動方法は、担当者自身が考え実践しています。 ※出向元株式会社千葉銀行にてちばぎんキャピタル株式会社に出向いただきます。 事業内容・業種 銀行

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！ 今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。 スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！ サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！7学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

■空き家管理の全国ネットワーク「日本空き家サポート」事業における加盟企業の開発と事業推進をお任せします。 ■空き家管理業参入を目指す不動産関連企業に対して、事業説明会への誘致・加盟提案 ■カスタマーサクセス(加盟企業の成功と顧客満足度向上)実現のための新サービスの企画・開発、マーケティング、業務オペレーションの改善 ※「その他労働条件の備考」箇所に、企業と業務の魅力を記載しております。 入社後は部門責任者が丁寧にOJTを実施します。その後、4分割した全国エリアのうちのいずれかを担当いただきます。毎月出張が発生します。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務全般 ■その他付随業務 ◎おすすめ◎ ◆賞与3.0ヶ月分支給実績あり！ ◆年間休日110日！ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

■仕事概要：同社各部署にて、営業社員サポート業務全般を行っていただきます。 ■仕事詳細：下記仕事内容となります。 １）賃貸不動産管理における精算業務、データ管理、期日管理等 ２）オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応 ３）営業社員サポート業務 お客様とのやり取りを通して、フロントで働く営業をサポートしていただく仕事です。 ■休日について 2025年4月より日曜定休となり、定休日が下記となります。 毎週水曜 ＋ 第2・3日曜 ＋ 月1～2回の交替休み （※第4木曜が休みの月あり。会社カレンダーによる。） 月1～2回程度の交替休みを活用し、土日での連休取得も可能です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社