千葉県 システムエンジニア・プログラマー（汎用系）の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ■ITソリューション営業（飛び込み営業なし、提案に集中可能） ■千葉のあらゆる業界の企業提案 【具体的には】 ■千葉銀行からの紹介を受け、IT製品やソリューションニーズを持つお客さまへの提案営業を担い、課題解決に取り組んでいます。 〈明確なニーズを持つお客さまへの営業〉 ■「OA機器が欲しい」「勤怠システムを導入したい」などの明確な希望があるお客さまに対して課題を解決する製品・サービス提案を行っています。 ■コストや付帯サービスなどの観点も織り込みながら提案の質を高めていく面白さがあります。 〈課題解決策に悩むお客さまへの営業〉 ■「業務で困りごとがあるが、どうすればいいか分からない」といった、解決策に悩むお客さまに対してITソリューションによる解決策を企画・提案します。 社内のエンジニアとも連携しながら、ゼロベースでソリューションを生み出すことが可能です。 〈営業スタイルについて〉 ■エリア担当制を採っており、業界や社格などの偏りがなく、多彩なお客さまへ提案します。 【キャリアパス】 ■年次や年齢・中途入社等によるハンデが一切なく、能力と実績を待遇面にしっかりと反映する人事考課が当社の特徴です。 ■マネージャーやリーダーなどの管理職へステップアップしている中途社員例もあります。 【組織の特徴】 ■千葉銀行から紹介を受け、IT製品やソリューションニーズを持つお客さまへの提案営業を担い、課題解決に取り組んでいます。 ■千葉県内を中心とした多種多様な業種に対応した業務システムの導入実績があり、お客様にジャストフィットする業務ソフトウェアのオーダーメイド開発を得意分野としております。 ■また、お客様の経営課題を解決するためのシステム導入・業務効率化のためのITコンサルティングも行っております。 ■オーダーメイド開発以外にも、お客様に最適なパッケージソフトの提案・導入も行っております。 【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力 ・例えば「販売管理システムを導入したい」というニーズでも、お客さまの業界が違えば、必要な機能等は異なります。 ・そのため当社の提案には、一つとして同じものはなくお客さまに合わせた解決策を生み出す醍醐味を味わえます。 ■製品・サービスの魅力 ・東証プライム上場企業である千葉銀行のグループ会社ですので、企業としての基盤が安定しているとともに、福利厚生・休日休暇の体制なども親会社並みにしっかり整えています。仕事のやりがいだけではなく、雇用の安定やメリハリをつけた働き方もしっかり実現できる会社と言えるかと思います。 事業内容・業種 銀行

【仕事内容】 ■製造業における各種アプリケーション（PC・Web・情報通信端末向け）の要件定義･基本設計などの上流フェーズを中心に開発設計まで、ご経験に応じてお任せします。 ■当社は大手・優良メーカー約900社と直接取引があります。製造業向けの直請け案件ほぼ100％を占めており、発注者～プライム側に配属されます。また、大手メーカーとの取引が多く、大規模システムに関わることが可能です。 ■案件は上流工程が中心で、次世代自動車、ロボット、AI・IoTなど、ITの重要度が増している最先端のモノづくり案件を数多く手掛けています。入社者のうち93％が初期配属で設計開発業務を任されています。 【メイテックフィルダーズの案件について】 ●自動車関連 (例)リアルタイムな渋滞情報を提供する交通管制システムのソフト開発 (例)自動運転用センシングシステムの開発 (例)カーナビの「目的地案内ルート」、「高速道路料金計算」システムのプログラム開発 ●仮想化技術　(例)デジタルツイン（ものの状態をリアルタイムで監視する仮想空間）の開発 ●スマートフォン／携帯電話 (例)家電向けIoTアプリの開発 (例)ヘルスケア機器連携アプリの開発 (例)GPSを使ったゴルフナビゲーションのアプリケーション開発 ●ロボット関連、医療関連 (例)ロボットのGUI開発 (例)工作機械のシミュレーションソフトの開発 (例)医療用画像システム、電子カルテシステムの開発・運用など ◆主要取引先TOP10(2021年3月期)： 富士フイルムメディカル㈱、三菱電機㈱、パナソニック㈱、三菱電機エンジニアリング㈱、㈱ニコン、㈱デンソーテン、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング㈱、日立ヘルスケアシステムズ㈱、本田技研工業㈱、㈱日立製作所 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ■製造業における各種アプリケーション（PC・Web・情報通信端末向け）の要件定義･基本設計などの上流フェーズを中心に開発設計まで、ご経験に応じてお任せします。 ■当社は大手・優良メーカー約900社と直接取引があります。製造業向けの直請け案件ほぼ100％を占めており、発注者～プライム側に配属されます。また、大手メーカーとの取引が多く、大規模システムに関わることが可能です。 ■案件は上流工程が中心で、次世代自動車、ロボット、AI・IoTなど、ITの重要度が増している最先端のモノづくり案件を数多く手掛けています。入社者のうち93％が初期配属で設計開発業務を任されています。 【メイテックフィルダーズの案件について】 ●自動車関連 (例)リアルタイムな渋滞情報を提供する交通管制システムのソフト開発 (例)自動運転用センシングシステムの開発 (例)カーナビの「目的地案内ルート」、「高速道路料金計算」システムのプログラム開発 ●仮想化技術　(例)デジタルツイン（ものの状態をリアルタイムで監視する仮想空間）の開発 ●スマートフォン／携帯電話 (例)家電向けIoTアプリの開発 (例)ヘルスケア機器連携アプリの開発 (例)GPSを使ったゴルフナビゲーションのアプリケーション開発 ●ロボット関連、医療関連 (例)ロボットのGUI開発 (例)工作機械のシミュレーションソフトの開発 (例)医療用画像システム、電子カルテシステムの開発・運用など ◆主要取引先TOP10(2021年3月期)： 富士フイルムメディカル㈱、三菱電機㈱、パナソニック㈱、三菱電機エンジニアリング㈱、㈱ニコン、㈱デンソーテン、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング㈱、日立ヘルスケアシステムズ㈱、本田技研工業㈱、㈱日立製作所 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ■主として製造業における各種アプリケーションの開発、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理等 ■AI、IoT、ADASなどの最先端の技術に関わって頂くこともあります。 ■プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを任されることもございます（プロマネ研修もございます）。 【プロジェクト例】 ●IOT製品のソフト開発業務 ●ウェアラブル端末に関するスマホアプリ開発。 ●AI搭載の製造ロボットのモーター制御に関わるソフト開発業務 ●生活インフラ（DX化）を活用した新サービス提供におけるプラットフォームの開発 ●産業用ドローンAIシステムのプログラム開発及びwebアプリケーション開発業務 ●スマートキーの設計開発 ※ご希望を伺いながら、配属先をご相談させていただきます 【技術力の高さ】 エンジニアアウトソーシング業界において、一人当たりの平均技術単価は1時間で3,700円ですが、当社の平均技術単価は5,324円（2021年3月期）と業界平均の1.4倍以上となっています。単価の高さは技術力に対する信頼の証ともいえます。 【生涯プロエンジニア】 離職率は5.6％（2020年度）と、雇用満足度が非常に高い会社です。 また、定年到達者が431名（エンジニアのみ）となっており、定年到達後もエンジニアとして腰を据えてお仕事をしていただける環境がございます。 一般的には定年到達をすると給与が減少することもありますが、弊社の雇用延長制度の場合は、定年到達以降も給与を上げ続けられる評価制度があり、生涯年収を上げていくことが出来ます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【システムエンジニア】知識や資格不問！研修制度◎/月平均残業11時間/24卒OK 【業務内容】 主に、Javaや.NET系の言語を使ったシステムの開発がメインです。基本的に数名で金融系、流通系、官公庁向け等のプロジェクトに参画していただきます。同社は全くの未経験者からスペシャリストの方まで、幅広い世代のエンジニアが活躍しています。経験のない方はいちから先輩社員に教えてもらいながらスキルアップできる環境をご用意しています。経験者の方には小中のシステムから、企業の基幹を担う大規模システムまで、多種多様のプロジェクトの中からスキル等の希望に合ったお仕事からスタートしていただきます。 （具体的な仕事内容） ・Javaを使用したWeb業務系アプリ開発 ・.NETを使用したWeb系アプリ開発 ・銀行、証券等の金融系システム開発 ・官公庁向けWebシステム開発 ※その他物流業、流通業、製造業、小売業、生保・損保等の保険業など、業界業種は多岐にわたります。 ※未経験の方も、ブランクのある方も、キャリアアップを目指している方も、それぞれのレベルに合った案件をご用意できます。会社の雰囲気や応募する前に話を聞いてみたいという方は、見学会や説明会なども行っていますので、お気軽にお問い合わせください！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 日本IBMと大樹生命の戦略合弁会社である当社において、大樹生命グループ内の汎用機系、業務系などシステムの開発を担当いただきます。同社は大樹生命内のシステムを上流から下流まで開発している為、スキル・経験に合わせて様々なフェーズの仕事をお任せします。 また、開発など一つのフェーズを担当いただくのではなく、システム全体の開発・運用を担当いただきます。 ※適性を見てお任せする内容を決定します。 ■取り扱い案件例： ・新規契約時の営業支援系タブレットシステム ・保険料率改定システム ・お客様専用のマイページシステム ※保険業務に関わらる汎用機系のシステム（COBOLメイン）の案件から、人事給与などの業務系システム・営業支援のタブレットシステムなどのWebシステム（Java）の案件まで、幅広く案件がございます。 ■組織構成： 10名程度の規模感のチームに分かれ業務を行います。20代～50代の方がご活躍されています。 ■当ポジションの魅力： （1）定着率・安定性／ワークライフバランス 残業時間は月平均29時間程度、定時が17時20分となっています。産休育休の制度も整っており、時短勤務で活躍される社員も在籍しています。また定着率も高く、長期的に活躍いただけます。 （2）キャリアアップ可能 資格取得支援制度もあり、業務に必要となるスキルについては会社負担で社外研修の受講が可能になります。キャリアパスなども組織長との面談があるため、チーム内でもキャリアや業務に関して不安なことがあった際には気軽に相談可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■官庁向けシステム開発・保守の業務をお任せいたします。 ■国民、民間、非営利法人、複数の中央省庁等が、インターネットを通じて、不動産登記に関する電子申請や情報請求を行えるサービスを実現するシステムの開発・運用保守業務です。 ＜プロジェクト詳細＞ ■プロジェクト人数（他社含む）：20名程度 ■自社人数：6名　※20~30代の社員で構成されております。 ■フェーズ：基本設計～総合テスト、運用保守（障害対応、QA対応） ■技術要素：COBOL、SQL 【本ポジションの魅力】 ◎みなし残業代（固定残業代）はありません！…残業を当たり前と考えていないため、どのプロジェクトであっても残業代は全額別途支給します！休日に加えて退勤後の時間も有効に使うことができ、ワークライフバランスも充実させられます。 ◎女性社員も多数活躍中！…小田原Lエール（小田原市女性活躍推進優良企業認定制度）を取得しており、産休や育休の取得実績も豊富で、営業担当の女性社員も在籍しているため、相談しやすい雰囲気です。「こんなライフプランを希望しているけれど、どうキャリアを築いていけばいいんだろう…」といったお悩みなどもお気軽にご相談ください。 【入社後のキャリア】 ■これまでのご経験によってキャリア幅は違いますが、以下のような例がございます。 - 開発業務におけるシステム構築全般（要件定義・設計・製造・運用・保守など） - 手順書に沿ったシステム・サーバの状態確認や処理の実行 - セキュリティ対策作業、メンテナンス依頼やデータのバックアップ - 課題・進捗管理などのチーム管理、関係者との調整 - 業務の改善提案や管理業務、上位のマネジメント業務　など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【お任せする業務】 医療保険・医療分野に関わるシステム開発・改修、システム運用に携わっていただきます。 改修の要件定義から実際の運用までのシステム開発の各工程について、習熟度に応じて適切な工程を担当していただくことになります。 【具体的には】 業務知識・スキル・経験の状況によりますが、主に下記のような業務を担当していただきます。 ①システム開発 　医療保険・医療分野に関わるシステムの新規開発・改修に関する各工程の作業を担当していただきます。 　・要件定義～詳細設計 　・プログラム開発～テスト ②システム運用 　顧客システムの業務運用支援として、顧客からのシステムについての問い合わせや、運用の変更調整などを対応していただきます。 　・運用で出力される帳票・データについて、オンラインシステムの操作方法についてなどの問い合わせの応対 　・顧客の依頼を受けてのシステムの設定変更や、臨時処理の実行 　・運用の変更について、顧客や当社運用部門との調整 【業務の一例】 ・国民健康保険システムに関する顧客照会対応、センター運用支援、独自システム開発 ・大手ITベンダー常駐での医療保険改革関連システムの開発・改修作業 【キャリアパス】 まずは先輩社員に付き、顧客システムの開発に携わりPG経験を積んだうえで、顧客要件を抽出して課題解決できるPL、PMキャリアにステップアップして欲しいと考えております。なお、既に経験されている方であれば、チームを牽引するPL、PMのポジションをお任せしたいと考えております。 【このポジションの魅力】 ・仕事の魅力 社会保障制度の１つである医療保険に関する開発プロジェクトチームのメンバーとして、大手ITべンダーのもとで全国の医療情報を対象とした大規模なシステム開発に携わることで、開発スキルアップが図れるとともに、社会貢献度への高さや達成感が実感できる仕事です。携わるプロジェクトにより、東京都内及び、当社おゆみ野センター勤務となります。 キャリア採用者とプロパー社員との評価基準に乖離なく、実績に従って公平に評価をします。 【同社の魅力】 医療保険システムの開発、運用という専門性の高い業務知識が求められる仕事です。医療分野での実務経験を有する方であれば、即戦力として活躍していただけると考えますが、経験の浅い方でも、当社では国民健康保険システムの運用業務を長年請負っており、豊富な業務経験と知識を保有するチームメンバーが丁寧に指導いたします。また、業務知識に必要な社外研修やセミナーへの受講体制も整っており、あなたのスキルアップを支援いたします。また、プロジェクト管理経験のある方にはPLやPMとして活躍できるポジションも準備できますので、是非、ご応募ください。 【使用言語、環境、ツール、資格等】 ・使用言語 使用言語　Java、Python、VB、Powershell、SQL 環境 AWS(EMR、EC2、Athena) 【配属予定部署】 医療保険サービス部 ※月平均残業時間20時間程度 【募集背景】 同社は千葉銀行のグループ会社として、千葉県内を中心とした一般法人企業から自治体、医療機関向けの公共系システム開発、医療保険システム運用支援など幅広くITサービスを展開しております。医療保険分野においては、国主導で医療保険改革を医療DXで推進していく取組みが始まっております。それに伴い国の健康保険システム開発ニーズが高まっており、当社もプロジェクトに積極的に参画する為の体制強化が必要となり、新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 事業内容・業種 銀行

■具体的な業務内容 ・業務システム構築・改修プロジェクトの企画・提案 ・プロジェクトの主導（要件定義、設計、プログラミング、テスト、リリース）※システム構成の検討、製品選定、ベンダ選定など含む ・業務システムの運用・保守 ・共通開発基盤(intra-mart)を活用したシステムの内製 ・インフラチームとの連携 ・ITベンダーの適切な活用による上記活動の推進およびITベンダーの管理 事業内容・業種 機械部品

【直取引案件が多数！上流工程から関われます】 大手SIer・メーカーとの直接取引が多く、代表やエンジニアの人脈でさらに広がりつつあります。 挑戦したい言語や業界などがあれば、気兼ねなくお伝えください。ご希望に沿った案件やポジションをプロデュースします。 ご経験やスキルに合わせた案件に、チーム体制でアサインします。連携や相談がしやすい職場環境です。 https://www.bold.ne.jp/about/ ■担当フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト ■案件詳細：金融（証券、生保）、流通、官公庁、旅行等、様々な案件があります。基本的には、エンジニア本人の希望や適性を見て、営業が案件を獲得していくスタイルを取っています。 【案件例】損保業界のECサイト企画開発／航空管制システム新規開発／IoT基盤開発・検証案件／人事給与パッケージ開発 ■キャリアパス： （1）微経験から上級SEへ：20代で運用監視経験のみで同社へ入社。感動大学などの同社の研修制度を利用しJavaの資格を取得。入社2年半で上級SEとなり、社内講師も担当。 （2）ブランクありからリーダーへ：30代で1社目SEで開発経験があり、2社目が異業界・異業種へ転職して5年ブランクがあるところから同社に入社。 研修制度を利用しキャッチアップ。現在は現場でチームリーダーを担当。 ■キャリアサポート制度：専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。 ■同社の拘り：同社の取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております。 ■人事評価制度：半期ごとに4つの区分に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。がんばりが収入に直結しやすいです！また勤続年数に応じて手当（10年勤続で100万円等）を支給。 【案件割合】 ※上流工程が中心となり、開発案件以上が70%を占めております。 ・要件定義：13% ・基本設計：14% ・詳細設計：20% ・製造：26% ・テスト：17% ・運用保守：10% ※開発系スキル ・オープン系：40% ・WEB系：37% ・最先端：8% ・スマホ系：5% ・その他：10% 【プロジェクト例】 Android（TM)端末を用いた開発（Java/Linux） 医療系　自社システム導入、カスタマイズ（C#、VB.net） 製造系　管理システム統合開発（Java） 損害保険会社での支払査定システムの開発（JAVA、UNIX） 製紙メーカーの生産ラインシステム開発（VB.NET、Windows） 証券会社での投資家用情報システムの開発（VC++、Windows） 【幅広い案件】 取引先は、大手企業・SIerを中心に約450社。 スキルや希望に合った案件をピックアップし、相談しながらアサインします。 【担当フェイズ】 要件定義、設計(基本、詳細）、開発、機能改修、機能追加、テスト(単体、結合）、システム運用などあらゆるフェイズの案件があります。 その他 ■中途社員比率約80%…新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。 ■女性社員比率30%…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【Android、Web系、オープン系、業務系など最新のものから大規模システム開発案件】 ■担当業務：システムエンジニアとして、要件定義、設計、開発、テスト等を担当します。 ■案件詳細：金融（証券、生保）、流通、官公庁、旅行等、様々な案件があります。基本的には、エンジニア本人の希望や適性を見て、営業が案件を獲得していくスタイルを取っています。 【案件例】損保業界のECサイト企画開発／航空管制システム新規開発／IoT基盤開発・検証案件／人事給与パッケージ開発 ■キャリアパス：これまで培った高い技術力を現場で活かす／マネジメント経験を積む／経営に携わる…など様々なキャリアパスがあります。 40代はもちろん、62歳になっても現場の第一線で活躍しているメンバーがいます。また活躍するために必要なスキル・人間力を向上させる研修・教育には、支援を惜しみません。 ■同社の拘り：設立当時から変わらない気持ちがあります。それは、ITアウトソーシング業界では多々見られる『現場に入れたら入れっぱなし』、『ほったらかし』の状態にはしないということです。面接に来る方々の話を聞いていても『ほったらかしだった』と多く伺うのですが、ほったらかしでは『会社の方向性』もわからなくなりますし、『帰属意識』も生まれないと考えています。帰属意識も持たず、会社と同じ方向を向いているかもわからない中で働いていても、『やりがい』や『モチベーション』を保つのは非常に困難ですし、正当な評価なのかも見えづらくなります。そこで同社は大きな取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』（BOLDayと同社ではよんでいます）を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております。 ■人事評価制度：半期ごとに4つの区分に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。がんばりが収入に直結しやすいです！また勤続年数に応じて手当（10年勤続で100万円等）が支給されます。 【プロジェクト例】 Android（TM)端末を用いた開発（Java/Linux） 医療系　自社システム導入、カスタマイズ（C#、VB.net） 製造系　管理システム統合開発（Java） 損害保険会社での支払査定システムの開発（JAVA、UNIX） 製紙メーカーの生産ラインシステム開発（VB.NET、Windows） 証券会社での投資家用情報システムの開発（VC++、Windows） 【直取引案件が多数！上流工程から関われます】 大手SIer・メーカーとの直接取引が多く、代表やエンジニアの人脈でさらに広がりつつあります。 挑戦したい言語や業界などがあれば、気兼ねなくお伝えください。 ご希望に沿った案件やポジションをプロデュースします。 ※原則的にチームで参画いただきます。 【チーム組織編成】 20代197名、30代136名、40代115名、50代52名と幅広い社員が活躍しています。 女性エンジニアも25％以上所属しており、管理ポジションでも多数活躍中です。 ★40代・50代エンジニア、PM、ITコンサルタントの入社実績も多く、 当社で満足度の高い【最初の転職】【最後の転職】を実現しています。 その他 ■中途社員比率約80%…新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。 ■女性社員比率30%…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。 ■40代以上社員比率約40%…生涯現役活躍を目指しています。定年65歳(実績有)。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■担当業務: 同社製品の無線機器に対応するアプリの開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 製品とBLE通信などで接続し、スマートフォン画面上で動作するアプリの開発を行っていただきます。対象としては、Andoroid・iPhone向けアプリとなります。基本的には自社開発の予定ですが、プロジェクトによっては委託開発を行いますので、窓口として同社の要求を正確に伝え、設計の仕様を構築する業務、および出来上がったアプリの修正等も行っていただきます。 ■補足： Android・iPhone向けアプリの開発に携わった方々を求めています。Android、iOSなどのOSに関する知識と、Android studioやSwiftなどのアプリ開発に関する知見、音声再生・振動・GPS機能・BLE機能・ファイルアクセスなどのスマホ機能の制御についての知見のある方々を求めています。 ■就業スタイルについて: プロジェクトチームを組んで業務を行って頂きます。チームは2名から、大きなプロジェクトになると20名以上のメンバーになる場合も有ります。1人あたりのプロジェクトの参加数は、2、3チームです。製品の受注から納品までの期間は、3ヶ月程度のものから、長くて数年の場合もあります。設計業務の範囲は仕様打合せ、仕様決定及び構想設計、コーディング、評価検証などをご担当頂きます。チームでの打ち合わせは週に数回行われており、情報共有を欠かしません。 ■残業･休日出勤に関して: 月の残業時間は社員によって異なりますが、おおよそ10～30時間となります。休日出勤はほぼありません。 ■配属部署について: 技術開発本部(技術部･研究部)には、約100名の技術者がいます。技術部には約50名の技術者が在籍しており、事務の方を除く技術者は全員男性となります。一人ひとり責任とプライドを持っています。技術者のプロ集団として従事しています。また、新たな製品に対して開発意欲が高く、今後も新たな製品を顧客ニーズに基づいて開発していきます。 ■社風と教育制度: 同社は、アットホームな雰囲気で社員の半分が勤続15年以上と、どっしり腰を据えて開発に取組める環境です。中途入社の方も幅広く活躍してます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【東京】システムエンジニア/証券系システムアプリケーション開発・移行対応 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★★簡単・動画で分かるジャステックの魅力紹介動画★★ https://www.jastec.websetsumeikai.net/premium/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【担当する業務と役割】 ①証券系システムのWEBアプリケーション開発。3～5名規模の体制（サブグループ）を推進しつつ、SEとして上流工程を担うポジションをお任せしたい。 ②AWS経験者として、プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行に伴い、顧客要求を実現するための対応案検討とPOCを通して技術的な実現可否を確認のうえ、顧客提案～リリースまでを担当するポジションをお任せしたい。 ③証券系のバックシステム（財務会計、管理会計システム）のアプリケーション開発。3名から5名規模の体制（サブグループ）を推進しつつ、SEとして上流工程（要件定義、基本設計）～リリースまでを担うポジションをお任せしたい。 【具体的な職務内容】 ①WEBシステムのアプリケーション開発 サーバ上で動作するWEBアプリケーションの新規開発、または改造開発（改造および機能追加）を行います。 新規開発、改造開発ともにウォーターフォールでの開発となりますが、ユーザーと要件調整を行いながら、要件定義から開始します。例えば、画面イメージを固めるためにデモ画面を作成し、ユーザと画面仕様を調整します。 要件定義工程からリリースまで、全工程を担当していただきます。 ②プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行対応 RHEL（Red Hat Enterprise Linux) 7の保守期限切れに伴うシステム更改を行います。システム更改に伴い、プライベートクラウドからパブリッククラウド（AWS）へ移行します。 パブリッククラウドへの移行に際して、業務の効率化や開発・テストの生産性向上を実現するための案を検討し、POCを通して技術的な実現可否を確認のうえ、顧客へ提案するなど要件定義からリリースまで担当していただきます。 ③バックシステム（財務会計、管理会計システム）のアプリケーション開発 サーバ上で動作するバックシステム（会計システム）のアプリケーションの改造開発（改造および機能追加）を行います。バックシステムのため、主にバッチのシステムとなります。 改造時は現行調査、対応方針の検討などの要件定義から開始し、開発を進めていきます。ウォーターフォールでの開発となりますが、ユーザーと仕様調整を行いながら、リリースまで、全工程を担当していただきます。 【NTTデータグループ｜リモートワーク可】大手企業の直請け案件/証券系システム 【勤務地詳細】 ・作業場所は戸越分室になります。 【リモートワーク可否/頻度】 ・週2～3日の在宅勤務が可能です。（但し、業務に慣れるまでは基本出社をお願いしています） 【仕事のやりがい】 ①③上流工程を中心とした大規模システムの開発を通じて、エンジニアとして成長していける、やりがいのある業務です。 ②パブリッククラウド（AWS）を活用したシステム開発を通じてクラウド技術に携われるため、エンジニアとして成長していける、やりがいのある業務です。 【入社後のフォロー】 ・着任現場において、教育カリキュラムを使用し、教育します。 ・OJT形式でフォローし、まずは小規模な案件から取り組んでいけるようにサポートいたします。 ・多数の案件を担当しているため、将来に向けたキャリアプランに応じて、チャレンジしたい分野やスピード感、方向性を確認したうえで、役割や担当をアサインします。 【訴求ポイント】 ・当チームは顧客から高く評価されておりコアビジネスパートナーとして認定されています。 【募集背景】 ①③当社はお客様のビジネスに近い領域（企画構想、要件定義）へ工程幅を拡大してシステム開発を行っております。その中でよりさらに工程幅のおよび担当領域の拡大を加速させるために、上流工程（企画構想、要件定義）を担っていくエンジニアを募集しています。 ②プライベートクラウドからパブリッククラウド（AWS）を活用したシステム開発が増加しており、今後もこの傾向が続く見込みです。そのため、パブリッククラウド（AWS）ノウハウを有したエンジニアを募集しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】・Android（TM)端末を用いた開発（Java/Linux）・金融系　リッチクライアントシステム開発／要件定義(VC++/Win/GDI/GDI+)・製造系　管理システム統合開発／詳細設計～テスト（VB.net）・新規WEBサービス（PC、スマホ）開発（LAMP環境/PHP/決済システム） 【担当フェイズ】 要件定義、設計(基本、詳細）、開発、機能改修、機能追加、テスト(単体、結合）、システム運用などあらゆるフェイズの案件があります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◆設立以来、地方分散型ソフトベンダーとして、情報化に貢献する「ITエンジニア集団」を標榜として事業を展開してきました。 近年では「地域社会の情報化と活性化」をテーマに「提案力と実現力」を磨き、より競争力の高い商品の開発を行うことで、ユーザー様の競争力向上に貢献できるよう日々努めております。 おかげさまでご依頼も増加しており、受注増加に伴う増員募集を行います。中長期目線で将来PMを担える人材を求めています。 【仕事内容】 ◆受託開発 官民問わず様々なシステム開発を行っております。 行政情報・自治体ソリューション、情報基盤系、工場・IoT系の様々なシステム開発を担当。 〈具体的には〉 システムの要件定義～開発、保守までの一連の流れを遂行 ＼現場ヒアリングを含む要件定義から携わることが可能／ プロジェクト管理システム・文書管理システムなど特に富士電機社の受託開発が中心です。SIerとして県内の民間企業、官公庁、学校等と取引し、先進的な自社商材を全国に展開しています。 〈配属先情報〉PG/SEは約80名が在籍 【開発環境】 ■OS Windows(サーバー/クライアント)/Solaris/Linux/Android/iOS ■言語 Java/.NET/PHP/C/C++/C#/Python 《ある1日の流れ》Sさんの場合（新卒/入社2年目） 08:50　会社に到着、当日のスケジュールチェック 09:30　部会ミーティング 10:00　コーディング、オフショア開発案件の設計、受け入れ 12:15　昼食 13:00　詳細設計、コーディング、テスト等 17:45　業務終了！退勤 19:00　夕食後は趣味と実益を兼ねてプログラミングの勉強等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部　第三アプリケーション本部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・生保・損保系のアプリ―ション開発 ・SOE・SOR領域における受注～本番リリースまでの全工程を対象とするが、特に要件整理・設計・開発・テストが中心となる。 ・SIビジネスを中心とするが、マイグレーション（モダナイゼーション）案件やDX・CX・アジャイル案件の開発も対応する。 【募集背景】 事業拡大による受注増加に伴い、各開発プロジェクトの体制強化を図るため。 【職務概要】 ・アプリケーション開発及びプロジェクト管理（社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む） ・アプリケーション開発案件（デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件を含む）のご提案や見積り、開発計画策定と推進 【職務詳細】 ・社内外におけるビジネス戦略に基づき要件を満たすために、アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守について一気通貫で実行することに加え、まとまった単位（機能やコンポーネント）のアプリケーションの実現を目指し、業務の取り纏め者として開発工程の管理、組織内や開発パートナーメンバーの進捗管理を行う。 ・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会インフラを支える大規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験を積むことができる。 ・顧客と共にUI・UXへの改革に取り組み、アジャイル開発の経験やAI・デジタル技術を高めることができる。 　（社内外の研修内容・制度も充実） ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・保険業務の基幹部分に携わるため深い保険業務知識を獲得でき、上級保険SEへのパスにつながる。 【働く環境】 ①保険会社向けのアプリケーション開発を行う組織（約160名/本部）となります。 ・顧客は15社以上と多く、主に首都圏中心となります。 ・開発効率や品質に対する意識が高く、色々な施策を取り込みながら粘り強く改善に取り組んでいます。 ・各サイトは、20代～50代の幅広い年齢層で経験豊富なメンバも含めたチーム構成。 ②顧客先または在宅を併用した職場環境となり、個々の事情に柔軟に対応できます。 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【直取引案件が多数！上流工程から関われます】 大手SIer・メーカーとの直接取引が多く、代表やエンジニアの人脈でさらに広がりつつあります。 挑戦したい言語や業界などがあれば、気兼ねなくお伝えください。ご希望に沿った案件やポジションをプロデュースします。 ご経験やスキルに合わせた案件に、チーム体制でアサインします。連携や相談がしやすい職場環境です。 https://www.bold.ne.jp/about/ ■担当フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト ■案件詳細：金融（証券、生保）、流通、官公庁、旅行等、様々な案件があります。基本的には、エンジニア本人の希望や適性を見て、営業が案件を獲得していくスタイルを取っています。 【案件例】損保業界のECサイト企画開発／航空管制システム新規開発／IoT基盤開発・検証案件／人事給与パッケージ開発 ■キャリアパス： （1）微経験から上級SEへ：20代で運用監視経験のみで同社へ入社。感動大学などの同社の研修制度を利用しJavaの資格を取得。入社2年半で上級SEとなり、社内講師も担当。 （2）ブランクありからリーダーへ：30代で1社目SEで開発経験があり、2社目が異業界・異業種へ転職して5年ブランクがあるところから同社に入社。 研修制度を利用しキャッチアップ。現在は現場でチームリーダーを担当。 ■キャリアサポート制度：専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。 ■同社の拘り：同社の取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております。 ■人事評価制度：半期ごとに4つの区分に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。がんばりが収入に直結しやすいです！また勤続年数に応じて手当（10年勤続で100万円等）を支給。 【案件割合】 ※上流工程が中心となり、開発案件以上が70%を占めております。 ・要件定義：13% ・基本設計：14% ・詳細設計：20% ・製造：26% ・テスト：17% ・運用保守：10% ※開発系スキル ・オープン系：40% ・WEB系：37% ・最先端：8% ・スマホ系：5% ・その他：10% 【プロジェクト例】 Android（TM)端末を用いた開発（Java/Linux） 医療系　自社システム導入、カスタマイズ（C#、VB.net） 製造系　管理システム統合開発（Java） 損害保険会社での支払査定システムの開発（JAVA、UNIX） 製紙メーカーの生産ラインシステム開発（VB.NET、Windows） 証券会社での投資家用情報システムの開発（VC++、Windows） 【幅広い案件】 取引先は、大手企業・SIerを中心に約450社。 スキルや希望に合った案件をピックアップし、相談しながらアサインします。 【担当フェイズ】 要件定義、設計(基本、詳細）、開発、機能改修、機能追加、テスト(単体、結合）、システム運用などあらゆるフェイズの案件があります。 その他 ■中途社員比率約80%…新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。 ■女性社員比率30%…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

▽担当業務 あなたのキャリア展望を教えてください。 業界・業務領域が幅広いため、案件を選択して参画いただきます。　客先常駐での開発案件を軸に、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。 1.上流工程：お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。 　　　　　　　チーム参画の統括として参画。 2.製造工程：基本設計・製造・テストの各工程。 　　　　　　　チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。 3.テスト工程：先輩社員とスキルアップしながら案件参画。 技術領域：ASP.NET,C,C++,C#,COBOL,Java,JavaScript,PHP,PL／SQL,Python,SQL,VB.NET,Ruby,Swift,VBA 工程：要件定義,基本設計,詳細設計,製造,テスト計画,単体テスト,結合テスト,総合テスト 〇詳細 　同社では、業務系の開発が70％、B2BのWebサービスの開発が30％となっています。 　要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。 　リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。 〇当社の特徴 　成果を評価するチーム体制 　→社内のリーダーを担える方を募集しております。 　　成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 　　会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 　　社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 　選択できるSES 　→営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。 　　スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。 　　商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。 　1on1ミーティング 　→月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 　　常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。 　　「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 〇案件参画の特徴 　基本的にチームでの参画になります。 　案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。 　社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★★簡単・動画で分かるジャステックの魅力紹介動画★★ https://www.jastec.websetsumeikai.net/premium/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 金融/通信/製造/旅行/航空/公共等幅広い業種のトップ企業から大規模ソフトウェア（業務系および情報系、）の開発を受注しています。ご経験に応じ、担当頂く案件(業界)や開発工程（要件定義→設計→プログラミング）は考慮します。 【特徴】 「1分野1社」の営業政策（顧客のライバル企業との取引は、顧客の了解なしには行わない）を堅持し、創業以来50年超にわたり顧客との強固な信頼関係を構築。各業界の大手一流顧客から機密性の高い、優良案件を継続的に受注 幅広い業界・業種のクライアントの業務システム開発を中心として、DX推進、業務改善・効率化、新商品・サービスの開発支援などに積極的に関わっていただきます。 【キャリアパス】ご希望に応じ、多数の選択肢があります。 例：特定の技術分野の専門家を目指す/特定の業界・大手顧客の業務知識に特化したエキスパートを目指す/マネジメントラインに進む等 ■職種魅力： ・エンジニアファースト：当社の営業は全員元エンジニアのため、エンジニアに寄り添った案件獲得をしています。見積書はエンジニアが作成しているため、無理な納期や予算の中で対応することはございません。 ・技術力の高さ：案件獲得からその後の品質にもこだわり、その品質の高さから経常利益率12%以上を実現しています。技術力の証として『CMMIレベル5　Ver2』を全社で達成致しました。 ・評価制度：自身で掲げた宣言評価に対し上司以外のメンバーからも評価される「実績評価」を年4回実施。客観的に評価される制度を整えています。 ■キャリアについて ◎１年目 配属後、先輩社員と一緒に案件参画していきます。 一括請負を基本としている為、若手でも上流～下流まで一貫して担当する事が出来ます。設計～テスト工程が中心 ◎2年目 サブリーダーとして、進捗管理や課題管理などを任せて頂く機会もあり。 要件定義から参画する事も可能。 ◎３年目 早い方で、15名程のPM経験を任せて頂ける環境もございます。 ◎8年目～課長職 1000名規模の大規模案件のマネジメントなど、創大な開発にも携わる事が可能となります。 ■言語：Java、JavaScript、Python、PHP、C++、.NET、VB、C、COBOL等 ■OS：Windows、UNIX、Linux等 【案件詳細】 素材・建設： ビルオートメーション、工事管理（SaaS）、自動車部品および電子部品の管理・販売、鉄鋼プラント、消費者情報管理等 製造： 通信システム（有線系、無線系、通信端末、IP、NMS、通信サービス等）、デジタル機器制御、上下水道・物流・倉庫等のフロー制御、輸出取引業務および経理業務、工場の生産管理等 金融・保険： 銀行業務（勘定系（流動性）、固定性、融資、RTGS等）、 情報系（CMS、信用管理、顧客情報等）、生保業務（個人保険、団体保険、年金、営業員支援等）、損保業務（マリン系保険、ノンマリン系保険、代理店管理、資産運用等）、信託業務（年金、信託、資産運用等）、信販・カード業務（会員管理、売掛・請求・入金管理等） 電力・運輸・情報・サービス： 航空運輸業務（予約、運賃等）、旅行業務（旅行予約、宿泊予約、他社連携等）、電力業務（営業管理、燃料管理、資産管理、資材管理等）、選挙情報管理、人事情報管理、画像情報検索、会員向１TO１サービス等 ■その他魅力 ◎チーム常駐・・・案件の立ち上がりの本当に初期の初期に発生する可能性は0ではありませんが、ある程度業務知識があるメンバ＋αで少人数チームを組みます。 ◎健全経営・・・黒字継続、今期経常利益率15％。健全な財務内容(自己資本比率80％以上） ※上場企業の経常利益率平均4% ◎取引形態・・・非派遣かつ顧客から直接受注、開発工程のリスクにより請負。契約または（準委任契約）を選択 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　金融システム第四本部　第一部／第二部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■保険基幹システムに関する提案・構築 　生保のお客様に対し、現在の業務／システム課題や保険サービスの多様化・高度化等の将来構想を引き出しながら、システム刷新の提案、アプリ開発、システム構築、保守まで上流工程から下流工程まで行う。 ■インターネットシステムに関する提案・構築 　各社のアジャイル開発導入構想やCX戦略・DX戦略をもとに、最新のサービスやソリューションなどの技術を活用して、「機動性の高いシステムを提案」「アプリ・サービスの開発」「スピーディーなシステム構築」により、顧客のビジネス商品開発を協創する。 【募集背景】 日立製作所、金融システム事業における保険・共済システム事業は、保険・共済業界のITによるDX推進し、年々事業を拡大している。 今後も更なる事業成長が見込まれるシステム基盤更改領域やアプリ領域において、アジャイル開発の導入や基幹システムのマイクロサービス化等を目的とした大規模システム刷新プロジェクトの中核を担う人財を獲得するための募集となる。 事業拡大の機会を逃さず、日立の事業戦略を達成するため、システム開発、基幹システムのシステムアーキテクチャ設計、構築・開発などの経験者や大規模アプリ開発やアジャイル開発を推進する技術者を募集する。 【職務概要】 インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、顧客システム全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。 尚、お任せする業務に関してはご経験・ご志向性を踏まえて決定いたします。 【職務詳細】 入社後まずはOJTの形で以下の業務を担当いただきます。 ・保険会社の大規模システム開発／維持保守／エンハンスにおいて、アーキテクチャ設計・アプリ開発のいずれかをお任せします。具体的には、以下となります。 　－アプリの設計・実装・テストを担当するサブリーダー、チームメンバーとして従事。 　－基盤／非機能に関する設計・実装・テストを担当するサブリーダー、チームメンバーとして従事。 また、ゆくゆくはプロジェクトリーダー、チームリーダー層として以下の業務もお任せしていきます。 ・保険会社の大規模システム開発／維持保守／エンハンスにおいて、アーキテクチャ設計・アプリ開発の取り纏めを行う。 ・アプリケーション、データ、非機能・機能要件など、システム全体を俯瞰して、品質を確保する。 ・これらの職務の遂行においては、アプリ、非機能・機能要件両面を踏まえてチームを統括する役割を期待。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・保険ビジネスの将来をITサービスで切り開くことに取り組むことができる。 ・社内の関連部門と協力しながら先進的な技術やソリューションに携わることができる。 ・これらを通じて、中長期的に日立の保険システム事業の中核を担うキャリアパスを描くことができる。 ・将来的には自らPMとなりプロジェクトを推進する立場を目指すことが多いが、システムアーキテクト、アプリケーションスペシャリスト等、様々なポジションで参画することが可能となる。 【働く環境】 ・数十名から数百名の大規模プロジェクトに参画。 ・プロジェクトでは、各チーム（基盤チームやアプリチーム）のサブリーダー、もしくは有識者としての役割を期待。 ・オンサイト（プロジェクトルーム出社）／在宅の併用で、Teamsでのオンライン会議も活用している。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 勤務地 ■東京23区（千代田区、港区、品川区、江東区） ■東京多摩地区（八王子市） ■千葉県印西市 ※在宅勤務あり 事業内容・業種 総合電機メーカー

技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、「セントランス学校」と読んでいる、最大3カ月のカスタムメイド研修を実施後、ITエンジニアとして案件先で業務を行います。未経験の方でも挑戦可能な研修カリキュラムです。 【セントランス学校とは】入社時の技術的な不安を払拭し自信をつけて配属先へ送り出す最大3カ月の研修制度で、エクセルVBAの習得やプログラミング言語の勉強など、業務に必要な知識を手厚く学ぶことが出来ます。未経験から基本情報技術者試験を取得して活躍している方も多く在籍しております。 【配属後】案件先にて●ITエンジニアとして、下流工程の業務、運用保守、を行います。ゆくゆくは、上流工程（開発業務）などに挑戦いただくことが出来る環境です。 【資格取得について】セントランス学校で蓄積されてきた情報とサポートで、ほとんどが3カ月以内に『ITパスポート試験』『 CAD利用技術者2級』をはじめ様々な資格取得実績があります。 【資格取得実績】 ITパスポート、応用情報技術者試験、LinuC Level1、Oracle Master Silver 、SQL、Oracle Certified Java Programmer, Silver SE 11、2次元CAD利用技術者試験2級、3次元 CAD 利用技術者試験 2 級 【会社の魅力】 ■サポート担当 新しい職場で勤務するのは緊張・不安があるかと思いますが、サポート担当が配属初日に同行、1週間経過時の感想ヒアリング、定期的な面談など、皆さんに寄り添ったサポートをしています。また、ご相談も随時受けており、「キャリアアップをしたい」「資格を取得したい」というような希望についても様々なご提案をサポート担当の方で行っております。 ■先輩の声 〇2021年入社（4年目） ネットワーク監視ソフトウェアを用いた、監視と検証業務が主なお仕事。 対象ソフトのサポートが切れる前に、最新バージョンが問題なく動作するのか、 デバック作業、実際にソフトを導入している環境で異常が起きた際の通信解析、導入を考えているセキュリティソフトウェアの検証等を行っています。 特定実施環境での運用をお客様かった専門として任せられたり、新規のセキュリティソフトの検証を任されるようになりました。 ■ポリネーター企業のセントランス 弊社では、「ポリネーター企業」を掲げ、お客様のもとに花を咲かせられるような付加価値のある人財の育成と提供に力を入れております。 ■社員の多様性が尊重される環境 ・女性活躍推進法に基づく行動計画を策定し、女性が活躍できる雇用環境の設備を行っております。 ・次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画を策定し、男女問わず育児休業の取得を促進しています。 ・ハラスメント僕エ滅宣言を公言し、あらゆるハラスメントに対して、社内外で相談窓口を設置しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

◆設立以来、地方分散型ソフトベンダーとして、情報化に貢献する「ITエンジニア集団」を標榜として事業を展開してきました。 近年では「地域社会の情報化と活性化」をテーマに「提案力と実現力」を磨き、より競争力の高い商品の開発を行うことで、ユーザー様の競争力向上に貢献できるよう日々努めております。 おかげさまでご依頼も増加しており、受注増加に伴う増員募集を行います。中長期目線で将来PMを担える人材を求めています。 【仕事内容】 ◆受託開発 コンピュータシステム、ネットワークシステム、セキュリティシステムなどの設計、設定 ・その他関連業務などをお任せ。 〈具体的には〉 ・コンピュータシステム設計/開発 ・ネットワークシステム設計/構築 ・セキュリティシステム設計/設定　など プロジェクト管理システム・文書管理システムなど特に富士電機社の受託開発が中心です。SIerとして県内の民間企業、官公庁、学校等と取引し、先進的な自社商材を全国に展開しています。 〈配属先情報〉PG/SEは約80名が在籍 【開発環境】 ■OS Windows(サーバー/クライアント)/Solaris/Linux/Android/iOS ■言語 Java/.NET/PHP/C/C++/C#/Python 《ある1日の流れ》Sさんの場合（新卒/入社2年目） 08:50　会社に到着、当日のスケジュールチェック 09:30　部会ミーティング 10:00　コーディング、オフショア開発案件の設計、受け入れ 12:15　昼食 13:00　詳細設計、コーディング、テスト等 17:45　業務終了！退勤 19:00　夕食後は趣味と実益を兼ねてプログラミングの勉強等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★★簡単・動画で分かるジャステックの魅力紹介動画★★ https://www.jastec.websetsumeikai.net/premium/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【担当する業務と役割】 証券系システムの業務アプリケーション開発（OPEN、HOST）において、10～20名規模のチームを管理（進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、成果物レビュー等）を担当していただきたい。1～2年程度でシステムや管理手法を理解しながら人脈形成を行っていただき、将来的に管理職を担っていただきたい。 【具体的な職務内容】 ●管理系 複数のプロジェクトにおいて、通常のシステム開発における見積りや各種管理（予実管理、進捗管理（出来高）、工数管理、課題管理、品質管理等）を行っていただきます。また、管理には顧客との調整や報告も含みます。プロジェクトを進めるうえで発生する課題について解消策を検討し、顧客へ報告したうえで、対策案を調整しながら、プロジェクトを前に進めていただきます。 ●レビュー 担当システムにおいて、配下メンバが作成した成果物のレビューを行っていただきます。主に上位工程（要件定義、基本設計）の成果物が対象となります。また、顧客向けの提示資料（提案書、報告書等）についても作成およびレビューを行っていただきます。 【募集背景】 現体制（約180名）において、管理者が少ない状況にあり、また管理者1名が地方への転勤となります。将来的（3年後）に290～300名体制の構築を目指しており、この規模の体制を考えた場合、管理者が不足することが想定されます。先を見越して、将来的に管理者になれる人材（現時点で管理者を担える人材）を募集します。 【仕事のやりがい】 ユーザーや顧客と要件調整（提案、アドバイス）を行いながら、上流工程を中心とした大規模システムの開発を通じて、エンジニアとしてもプロジェクトリーダーとしても成長していける、やりがいのある（責任感のある）役割を担うことが出来ます。 【入社後のフォロー】 ・着任現場において、他メンバフォローのもと教育します。 ・担当システムについては、OJT形式でフォローしサポートいたします。 ・多数の案件を担当しているため、将来に向けたキャリアプランに応じて、チャレンジしたい分野やスピード感、方向性を確認したうえで、役割や担当をアサインします。 【開発環境】 ◎OPEN ・OS：Linux ・言語：Java、シェル ・開発ツール、フレームワーク：独自フレームワーク（Springベース） ・管理ツール：Git ・DBMS：Postgre ◎HOST ・OS：ｚ/OS（IBM） ・言語：Cobol、ASM、JCL ・開発ツール、フレームワーク：HLL/WB、TSO DBMS：BDAM、DB2 【開発方法やチームの雰囲気】（開発部門の特徴や強み） ●OPEN 再構築案件は1機能2～3年で開発を進めています。 ウォーターフォールで対応します。 案件は必ず複数名で対応し、個人で問題を抱え込まない体制を構築の上、必ず役割分担しています。 分からない事や課題に直面した際に、解決に向けてチャレンジできる精神(探求心)が必要となります。メンバー個々にスキルや技術的な探求心が身につきやすい、開発案件となります。 ●HOST 保守開発：1案件2～3ヶ月から1年程度の期間で開発を進めます。 ウォーターフォールで対応します。 分からない事や課題に直面した際に、解決に向けてチャレンジできる精神(探求心)が必要となります。メンバー個々にスキルや技術的な探求心が身につきやすい、開発案件となります。 【ワークライフバランスや働きやすい環境の取り組み】 ・年間を通して、月の残業時間は平均20Hです。 ・繁忙期は20H超となる場合はありますが、当社36協定により規程内での稼働になるよう厳しく管理されています。 ・リモートワークを積極的に活用しており、育児と仕事の両立が可能な環境です。 ・育児休業は子が3歳になるまで取得可能（男性も女性も）、育児時短制度は末子が小学校6年生の末月まで取得可能、その他シフト勤務も可能で、多様な人材がチームワークで仕事を進めています。 ・チームの約30%が女性でかつ子育て中の社員も時短勤務をしながら活躍しています。 ・日々の朝会、週次の進捗会議の他、新規メンバ着任時の歓迎会、定期的な懇親会、半期に1回程度ビアバッシュなどコミュニケーションの活性化を図る取り組みを実施しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★★簡単・動画で分かるジャステックの魅力紹介動画★★ https://www.jastec.websetsumeikai.net/premium/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 金融/通信/製造/旅行/航空/公共等幅広い業種のトップ企業から大規模ソフトウェア（業務系および情報系、）の開発を受注しています。ご経験に応じ、担当頂く案件(業界)や開発工程（要件定義→設計→プログラミング）は考慮します。 【特徴】 「1分野1社」の営業政策（顧客のライバル企業との取引は、顧客の了解なしには行わない）を堅持し、創業以来50年超にわたり顧客との強固な信頼関係を構築。各業界の大手一流顧客から機密性の高い、優良案件を継続的に受注 幅広い業界・業種のクライアントの業務システム開発を中心として、DX推進、業務改善・効率化、新商品・サービスの開発支援などに積極的に関わっていただきます。 【キャリアパス】ご希望に応じ、多数の選択肢があります。 例：特定の技術分野の専門家を目指す/特定の業界・大手顧客の業務知識に特化したエキスパートを目指す/マネジメントラインに進む等 ■職種魅力： ・エンジニアファースト：当社の営業は全員元エンジニアのため、エンジニアに寄り添った案件獲得をしています。見積書はエンジニアが作成しているため、無理な納期や予算の中で対応することはございません。 ・技術力の高さ：案件獲得からその後の品質にもこだわり、その品質の高さから経常利益率12%以上を実現しています。技術力の証として『CMMIレベル5　Ver2』を全社で達成致しました。 ・評価制度：自身で掲げた宣言評価に対し上司以外のメンバーからも評価される「実績評価」を年4回実施。客観的に評価される制度を整えています。 ■キャリアについて ◎１年目 配属後、先輩社員と一緒に案件参画していきます。 一括請負を基本としている為、若手でも上流～下流まで一貫して担当する事が出来ます。設計～テスト工程が中心 ◎2年目 サブリーダーとして、進捗管理や課題管理などを任せて頂く機会もあり。 要件定義から参画する事も可能。 ◎３年目 早い方で、15名程のPM経験を任せて頂ける環境もございます。 ◎8年目～課長職 1000名規模の大規模案件のマネジメントなど、創大な開発にも携わる事が可能となります。 ■言語：Java、JavaScript、Python、PHP、C++、.NET、VB、C、COBOL等 ■OS：Windows、UNIX、Linux等 【案件詳細】 素材・建設： ビルオートメーション、工事管理（SaaS）、自動車部品および電子部品の管理・販売、鉄鋼プラント、消費者情報管理等 製造： 通信システム（有線系、無線系、通信端末、IP、NMS、通信サービス等）、デジタル機器制御、上下水道・物流・倉庫等のフロー制御、輸出取引業務および経理業務、工場の生産管理等 金融・保険： 銀行業務（勘定系（流動性）、固定性、融資、RTGS等）、 情報系（CMS、信用管理、顧客情報等）、生保業務（個人保険、団体保険、年金、営業員支援等）、損保業務（マリン系保険、ノンマリン系保険、代理店管理、資産運用等）、信託業務（年金、信託、資産運用等）、信販・カード業務（会員管理、売掛・請求・入金管理等） 電力・運輸・情報・サービス： 航空運輸業務（予約、運賃等）、旅行業務（旅行予約、宿泊予約、他社連携等）、電力業務（営業管理、燃料管理、資産管理、資材管理等）、選挙情報管理、人事情報管理、画像情報検索、会員向１TO１サービス等 ■その他魅力 ◎チーム常駐・・・案件の立ち上がりの本当に初期の初期に発生する可能性は0ではありませんが、ある程度業務知識があるメンバ＋αで少人数チームを組みます。 ◎健全経営・・・黒字継続、今期経常利益率15％。健全な財務内容(自己資本比率80％以上） ※上場企業の経常利益率平均4% ◎取引形態・・・非派遣かつ顧客から直接受注、開発工程のリスクにより請負。契約または（準委任契約）を選択 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融システム第二事業部　第三本部　第二部／第三部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 保険システムのIT基盤（主に端末およびセキュリティ関連）のシステムインテグレーションを担当し、顧客提案から実装まで推進する。 インフラ関連では、ネットワークやサーバ、ストレージやミドルウェアといった広い範囲でサービス・製品に関わり、顧客センタやパブリッククラウド、BCP環境を含めたIT基盤全般に携わる。 【募集背景】 現在、各種更改案件が計画されており、今後インフラSI事業拡大を図っていく上で、責任感を持って対応できる人財を増員で募集いたします。 【職務概要】 10～20名規模のVDI更改のプロジェクトを、リーダの立場として社内外関係者との関係を構築し、技術的知見と経験を持ってチームを牽引する。 将来的には大規模プロジェクトの取り纏めを担える人財への成長をサポートする。 【職務詳細】 ・インフラ設計・アーキテクチャ設計を推進する各チームの取り纏めを担当する。 ・インフラ知識・経験を活用し、システムやセキュリティに関するあるべき姿や将来像の検討および提案を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 要件定義からシステムサービスインまで、一通りの工程を、リーダーとして推進いただくポジションです。 ネットワークやサーバ、ストレージやミドルウェア、クラウドといった広い範囲でサービス・製品に関わることができるため、ITの専門性スキルの向上と経験の幅を広げることができ、ITエンジニアとしての成長につながります。 【働く環境】 ①配属組織：部長2名、課長7名、主任22名、担当23名 ②在宅勤務可能。（在宅：出勤＝３：７、ただし開発工程やプロジェクト状況により変動します） 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー