埼玉県 千代田区 企画・経営・マーケティング フレックスタイム制の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 同グループの業務統一や効率化といった社内PJや海外メンバーファームとの各種調整にも関与いただくポジションです。 【具体的には】 ▽80% ■施策対応 ■ビジネス間の業務統一に向けた対応 ・各種業務改善PJ対応 ・RPAやツール等を使った業務改善対応等 ■海外メンバーファームとの業務調整（英語での会議参加含む） ・同社専用システムの改修時の対応（UAT対応など含む） ・ 業務フロー調整対応 ■子会社の業務改善に関する対応 ・効率化・統一化の提案・導入サポート ▽20％ ■その他 ■報告資料作成（数字の照合や差異分析含む※Excel関数使用） ■未回収債権フォローアップ ■業務サポート ■会議資料や社内通知等の作成　など 【アピールポイント】 ■DTグループの各ビジネス法人（監査法人・税理士法人・弁護士法人、DTC、DTFA、等）を担当いただくため、いろいろなビジネスでの対応を経験いただけます。 ■業務統一や効率化といった社内PJや海外メンバーファームとの各種調整にも関与いただき将来的にはPJリーダーとして活躍できます。 ■まずは請求書発行に関する業務に関与いただきますが、業務ローテーションにより請求書発行以外のCTC業務についても関与いただきます。 【キャリアパス】 ■請求書発行に関する業務から経験を積んで頂き、最終的にはCTC全体業務を理解して活躍できる方を目指していただきます。 ■また、関連する部署やビジネス、Globalとの調整など幅広く経験を積んでいただき、業務改善等の社内PJにおいてはリーダーとして活躍いただきたく思います。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

全国の媒体社（放送局）が販売している広告枠情報に対して、各種データ、及び条件絞込み機能を組み合わせた広告枠の検索・分析サービスのプロダクトマネジメントをご担当頂きます。 このサービスは広告会社様・広告主様合わせて約400社以上と幅広いユーザーに利用されており、ページ数や機能も多く、ひとつひとつの開発がお客様の売上とユーザーに大きく影響します。 お客様と直接折衝するケースもあり、お客様の課題ヒアリングからの要求・課題整理からの提案・要件定義などの上流工程から開発・リリース後は運用までと、サービス全体を見てマネジメントいただくことができます。 「このやり方の方が顧客体験やサービス運営としてのROIが向上する」など、より良い技術・環境の提案もお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ■サービス全体に関わる提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリースのマネジメント まずはサービスの仕様理解をいただき、そして小規模のプロジェクトマネジメント開発から対応いただきます。仕様や品質等においてお客様や事業部門とのやり取りをしたり、提案や要件定義など上流工程を経験いただき、将来的にはサービス全体のプロダクトマネジメントをお任せしていきます。 勤務スタイルはリモートと出社のハイブリッドで、ワークライフバランスが実現しやすい職場です。また、メンバー間は毎日のミーティングで相互フォローしながら、それ以外はチャットツールを中心に気軽にコミュニケーションを取ることができます。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

企業向けWeb販売『たのめーるソリューション』のマーケティング担当 以下3つの業務を中心に行っていただきます。 ※まずは簡単な商材から担当していただき、一貫してすべての業務を担当していただきます。 ■新商材販売企画及び実践 商材内容を確認し市場動向や競合状況を調査するなど様々な情報を基に販売計画と販促計画を企画する。方針決定後はシステム化要件定義、コンテンツ制作、サイト構築などのプロセスにおけるPM的な役割を行います。　 ■デジタルマーケティング実践 顧客のデジタル上の行動をデータ化してマーケティング戦略の構築を目指します。web広告運用については、ご自身での設定経験がなくても、代理店等に依頼して実施されていた経験があれば問題ありません。顧客がWebで行った購入活動や、コンテンツの閲覧といったデータを収集・分析し、その結果を基にそれぞれの顧客のニーズに合ったデジタルコンテンツ作成やWeb上でのサービス提供などを行います。デジタル分野における顧客データの分析力、戦略立案が求められる仕事です。 ■制度運用企画及び実践 担当商材の販売において、お客様からの問合せ対応から始まり契約締結、速やかなサービス提供、サポートまでの全体フロー設計と運用策定を関連部署と連携し構築する。その後必要な見直しや改善を継続することでビジネスの成長を促進する仕事を行います。 ※電話やメール受付は別の窓口がありますが、担当として場合によっては直接お客様対応をする機会もあります。 ＜補足＞ 上記すべてを要約すると下記ポータルサイトにすでに掲載があるように、担当商材のサイトを立ち上げ、広告やデジタルマーケティング活動で集客し購買を促進し、申込み後は顧客からの契約に関わる問い合わせ対応を取りまとめる運用まで、一貫して携わって頂く仕事内容です。 ▽キャリアパス 商品戦略を練るマーケッターとしての経験を積んだら、次のステップでは企業の全体的な利益拡大を図るマーケティングマネージャーの役目を目指して頂けます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■職務内容： 当社の中長期ビジョン2028の目標達成に向けてM＆Aは欠かせないテーマとなっており、今後の業務増加を見越した増員採用となります。 また、M＆Aだけにとどまらず、当社が保有する30社の子会社における対応や経営企画に準ずるような業務にも携わって頂きたいと考えています。 ■業務詳細 ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ※経験者の方は即戦力として活躍いただく事を期待しております！ ・M＆Aにおける企業選定 ・買収折衝、株式譲渡対価含め諸条件の整理 ・社内の決裁機関（経営執行会議、取締役会）への起案上程＆説明 ・デューデリジェンス ・PMI業務 ・ガバナンス管理 ・子会社管理 過去は弱電および防災分野での連携と施工体制を強化のために同業および電気通信企業を中心にM＆Aを実施しています。引き続きシナジー効果の出そうな業界や中計にもあげられているサプライチェーン強化に向け実施を検討しています。 ■組織構成： 総合企画室は3名にて構成されています。今回M＆A促進に向け2名増員を検討しています。今回ご入社いただいた方にはM＆Aを中心に会社経営における課題解決に取り組んでいただきます。 ■就業環境： 月平均残業10～20時間ほど、年間休日124日です。 M＆A先に応じて全国出張する機会も想定しています。 ■当社の魅力・特徴： 当社はプライム上場の防災業界リーディングカンパニーです。 製造～メンテナンスまで一貫して事業を行なっています。 そのため、顧客のニーズの回収→開発を行い、防災メーカーのパイオニアとして、防災の未来を考え続けています。 売上は、火災報知器（35%）、消火設備（35％）、保守メンテ（24％）と非常にバランスが良く、営業利益率も10%を越えています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 同社（グループ含）におけるサステナビリティ経営の企画・推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社（グループ含）におけるサステナビリティ経営の企画・推進 ■同社（グループ含）における環境取組（TCFD/TNFD等）の企画・推進 ■サステナビリティに関する情報収集 ■各種イニシアティブ・社外機関との渉外、政策提言 ■財務/非財務情報の連関に関する研究 ■インパクト・アウトカム測定 ■サステナビリティに関する従業員教育 【キャリアパス】 数年はサステナビリティ経営推進部で全社サステナビリティ経営の企画・推進業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、部門企画やグループ会社、海外でのサステナビリティ経営企画・推進業務等のキャリアパスを想定しています。 【組織概要】 サステナビリティ経営推進部は、サステナビリティ経営推進部本務者（7名）と、兼務者（23名）がいます。本務者は上記の【具体的には】に記載の業務、兼務者は海外事務所や国内（官公庁含）の情報収集・渉外業務、および資産運用領域におけるESG投融資を担当しています。今回は、本務所属として、業務を統括する課長のもと、これまでの職歴やご本人の希望、適性を活かした領域に従事していただきます。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

〈92-b 事業創造本部 AST事業推進ユニット 技術マーケティング（管理職採用）〉 【職務内容】 マーケティング部門の中核人材として下記業務に取り組んでいただきます ・顧客への材料提案、実装ソリューション提案 ・銅ペースト（半導体接合、実装材料）の各種マーケティング活動 　-　顧客・業界技術動向や競合調査 　-　市場開拓や顧客開発、顧客への技術対応 　-　上記活動に掛かる戦略の立案　　　等 ＊経験、能力を考慮の上、職務範囲や職位を決定します ＊英語を使った業務（プレゼン、電話会議等）も比較的多く、語学力を生かせます 【業務の面白み】 ・日本に限らずグローバルな顧客やパートナー企業と協働できる ・社会実装により、地球環境改善への貢献を実感できる ・自身の裁量を以て幅広く色んな事にチャレンジできる 【キャリアステップ】 将来的には当ユニットの開発或いはマーケティング部門のリーダーとして事業推進におけるコア人材として活躍できる。また、当ユニットでの経験を踏まえ、同社の電子材料部門やマーケティング関連部門でのマネジメントに携わることも可能 事業内容・業種 鉄鋼・金属

本社の企画・営業部門や各物流拠点において、顧客の課題解決や物流サービスの安全・品質管理を行います。 本社の企画・営業部門や各物流拠点において、さまざまなニーズに対応した物流サービスを提供し、顧客の課題解決を行います。 物流サービスの提供 顧客の課題解決 物流サービスの安全・品質管理 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　野口 忍 事業内容 貨物自動車運送事業／貨物利用運送事業（自動車、鉄道、内航） 港湾運送事業（港湾荷役事業）／倉庫業／引越業 鉄道荷物取扱業務の代行／東日本旅客鉄道(株)の乗車券類等の配送代行 商品の仕分及び荷造梱包業／物的流通に関するコンサルタント業 貨物の仕分・荷役・梱包に関する機械器具の販売事業 機械器具設置工事、管工事、建具工事に関する事業 食料品、飲料水、民芸品、日用雑貨品、家庭用電気器具販売事業 古物商／不動産の賃貸及び管理業／産業廃棄物収集運搬業 特定信書便事業／駐車場業／特定労働者派遣業／警備業 以上に附帯または関連する一切の事業 本社所在地 東京都墨田区錦糸三丁目2番1号

【業務概要】 適切な戦略、組織・プロセス、データ構造・システムなど、意思決定を支援するための管理のあり方・仕組み作り 及び複雑化するグローバルのビジネス環境や法令体系に適合したコンプライアンスのあり方・仕組み作り等を担当する方を募集します。 【主な担当業務】 ■内部監査のグローバルサポート コソーシング・アウトソースモデル、オフショアモデルなどを柔軟に組み合わせて、リスク評価から監査の実施、取締役会への報告まで、一連の内部監査活動を支援します。 ■グループガバナンスやERM 体制構築から評価、モニタリングまで、組織の機能の実効性を高め、企業のグローバル展開を支援します。 ■次世代の内部監査 ビジョンやスキル、適応・進化・変革するために必要なテクノロジー（GRCツール、オートメーション、データアナリティクス、ロボティクス、アジャイル監査アプローチ、プロセスマイニング等）の導入強化を支援します。 ■内部監査の外部品質評価と高度化支援 内部監査人協会のグローバル基準や取締役会・経営陣の期待、ベストプラクティスに即して、内部監査機能の有効性を評価し、機能の高度化を支援します。 ■IPO支援 ガバナンス、プロセス、システムに至るまで、上場企業として責任ある経営を行うための体制整備を支援します。 ■内部統制とSOX対応 より効果的かつ効率的なSOX対応アプローチの導入や内部統制の改善・運用を支援します。 ■データ分析 不正リスクの兆候から業務プロセスのボトルネックまでを把握する継続的モニタリングの導入・強化を支援します。 ■情報システム監査 情報セキュリティなどシステムの抱えるリスクを特定し、統制の整備と運用の評価を支援します。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

〈まずは拠点管理者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です〉 【業務内容】 ・営業戦略の企画立案、構築 ・新規開拓 ・既存顧客の深耕営業 ・エンジニアキャリアップ支援活動 ・営業数値管理（KPI,KGI等） ・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します） ・業務改善 【ポジションの魅力】 ■営業として ・社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。 対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 ■管理職として ・早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。 営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。 変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 【採用背景】 ・エンジニア数倍増という会社目標に加え、それに耐えうる組織作りが喫緊の課題。拠点管理職が不足していきている中、社内での管理職昇格とともに 外部からの管理職採用も積極的に推進し、早急な組織の管理体制の強化を図っていく。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■パブリックセクターへの政策提言、官民連携ビジネス開発を含む公共アドバイザリーサービス公共セクター ■民間セクター双方に対するシティイノベーション具現化のための各種コンサルティング（マーケティング、各種リサーチ、計画・戦略策定、官民連携ビジネス創出・スキーム検討、組織・ファンド立ち上げ、など） 当該ユニットのビジネスの詳細を知りたい方はこちら （https://rarecruit.tohmatsu.co.jp/careers/work/detail/works2.html） 所属するメンバーのインタビューはこちら（https://rarecruit.tohmatsu.co.jp/careers/people/peoples/p11/） 事業内容・業種 監査法人

【職務内容】 同社は経営戦略、組織再編、人事、IT・DXなど、クライアントのニーズに合わせた様々なお困りとに対して、専門性を持ったスペシャリストがご支援をする、総合コンサルティング企業です。 今回は、事業拡大、案件数増加に伴い、M&Aアドバイザリーを行う事業部にて、M&Aコンサルタントを募集いたします。 【具体的には】 ■財務・税務・ビジネスデューデリジェンス ■ストラクチャー助言業務 ■バリュエーション ■モデリング業務 ■無形資産の価値評価 これまでのご経験を活かし、コンサルタントとしてクライアントのM&Aの成功に向けてのご支援をしていただきます。 どのようなポジションをお願いするのかは選考にてご経験をお伺いし、ご説明いたします。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 ■グループ連結財務マネジメント全般 ■海外グループ会社の資金調達管理、支援 ■北米地域財務拠点（米国）の運営支援 【具体的には】 ■グループ連結財務体制の企画立案、財務ガバナンスの推進 ■海外グループ会社へのALM指導、親会社保証、資金調達支援 ■北米地域財務拠点が行う資金調達、グループローン運営の本社財務部からのサポート業務 【この仕事の魅力】 ■国内トップクラスの巨額の資金調達の一端を担うことができる ■海外グループ会社を通じて、グローバルでの資金調達に携わることができる ■将来的に北米地域財務拠点に赴任し、運営に携わっていただく可能性あり 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 海外事業における技術戦略の立案・遂行を行うチームに所属し、下記の業務に携わっていただきます。 ① 海外技術調査 ・海外企業が有する技術・製品の調査と評価、及び日本市場や他海外市場への導入の立案、遂行 ② 新規事業・技術開発 ・グループ会社(北米2社、欧州3社)やパートナー企業との新規技術開発、新規市場参入等の立案、遂行 【募集背景】 ・同社の成長分野に位置づけられる海外事業拡大のための増員 【やりがい】 ・ 業務を通じて、様々な国の人々との人間関係構築ができること ・ 海外事業は当社成長分野であり、中堅・若手社員、中途採用者の活躍の場が多いこと 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　金融システム第三本部　戦略プロポーザルセンタ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・損害保険会社向けのミッションクリティカルシステム開発を得意としている組織において、既存の枠踏みを超えて、損害保険会社との協創事業やデジタル領域における新しいビジネスをCX/UXの観点で支援していく。 【募集背景】 ・損害保険業界を取り巻く環境は変化しており、同業界への提案・プロジェクト支援を担う当センタも、新たな観点・知見・手法で提案／支援が求められている。 ・具体的には、顕在化している課題への対応にとどまらず、数年後の業界像や今後の変化、必要な対応の仮説の策定と、他業界の事例・知見や先端技術を活用した支援・解決策の提案等が求められている。 ・そのためには、メガトレンド・シナリオ分析、将来像策定、論点・課題抽出、日立グループ内外の技術探索、BPR／新サービスの検討・提案と受注後の支援を行う必要がある。 ・上記実現には当センタのケイパビリティ向上が必要であり、その一環として新たな人財を募集する。 【職務概要】 上位職支援のもと、以下を担う。 ①顧客の目指す姿を理解／自ら策定した上で、現行業務を分析し課題や改善点を抽出する ②抽出した課題や改善点に適用可能な技術・ソリューションを探索・適用し、新たな業務モデルを作成する ③新たな業務モデルに必要なシステムの要件を整理し、開発者に連携する ④研究所と連携して、課題や改善点を解決に資する技術・ソリューションを開発する 【職務詳細】 上位職支援のもと、以下を担う。 ①顧客企業の中期経営計画や業界・技術動向等を分析し、顧客が目指す事業・サービス像および業務を策定する ②ドキュメント調査や関係者ヒアリング等により現行業務を整理・分析し、目指す姿とのギャップや課題を抽出する ③ギャップ・課題の解決に資する技術・ソリューションを探索し、業務への適用方法を検討する ④新業務の内容から必要なシステム機能を定義し、開発者に連携する ⑤業界や技術の動向、顧客の課題からニーズ・市場等を分析し、新しい自社サービス・ソリューションの企画・推進をする 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 ①社会課題を含む幅広い課題の解決に携わることができる ②企画構想、提案からシステム実装まで、幅広い工程に関わることができる ③日立グループ内外の知見・要員に接し、新たな知識・知見を獲得できる ④希望・状況により、新規事業やソリューション開発に関わることも可能 【キャリアパス】 ・当センタ／本部での業務に加え、将来的に、日立グループ内で企画やシステム開発等に携わる機会が存在 【働く環境】 ①配属組織について ・当組織は、損害保険業界に対する提案や上流工程支援をミッションとする組織で、DXコンサルタント、ビジネスアナリスト、ITアーキテクトをはじめ、20代～60代の幅広いメンバが各自それぞれの強みを活かして活躍しています。 ・約半数が経験者採用で、経歴もコンサルティング経験者や外資系Sier出身者、事業会社出身者等に渡り、お互いに助け合いチームとして動く文化で立場に関係なく発言できる雰囲気があります。 ②働き方について ・働き方は、在宅勤務と出社のハイブリッドのメンバが多いです。（リモートで可能な仕事は在宅で実施。現地でしかできない仕事は出社して実施するような使い分けをしています。） 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務詳細】 ■世界中の人々の生活を支えるパワープロダクツの開発領域にて あらゆるお客様ニーズに呼応したサービスの提供と新技術を活用した新サービスの展開をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■新製品開発においてアフターサービス領域の代表として、営業・開発・生産・購買のメンバーとともに販売準備活動を行う(マニュアルの準備支援、製品保証の対応手法確立、等） ■サービス性（定期点検や修理時の作業性等）を製品仕様に反映する改善活動業務 【業務の魅力について】 ■Honda製品の開発企画から量産・販売まですべてに関わる事ができ、アフターサービスの視点からモノづくりの楽しさ、やりがいと達成感を体験する事がができます。また海外市場もターゲットとしており、現地メンバーとのコミュニケーションも多くグローバルな活動フィールドがあります。 【ご応募おすすめ情報】 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

＜シンクタンクでの事業戦略立案リサーチャー（エネルギー・環境分野／日立製作所雇用、日立総研出向）＞ 【配属組織名】 戦略企画本部 経営企画室 (株)日立総合計画研究所に出向 (研究第一部　政策・環境グループ) 【職務概要】 日立グループの中長期的経営戦略に関連する研究　および日立製作所の各セクター、ビジネスユニット、日立グループ会社の事業戦略策定支援をご担当いただきます。 ①中長期市場動向の先見的分析と将来像の洞察 ・環境・エネルギーを含む国内外の政策、テクノロジー、産業構造、ビジネスモデル、社会の価値観などのマクロ・ミクロ環境分析を通じて５～20年後の社会・産業を予測し、経営陣の戦略的意思決定をサポートする洞察を提供する ②中長期ビジョン・経営戦略・事業戦略の立案支援 ・将来の社会・産業に対する洞察に基づき、日立グループ全社レベルや各セクター・ビジネスユニットの中長期ビジョンの策定を支援する ・企業価値向上に向けて、中期経営計画など経営戦略・事業戦略の構築を支援する ・トップマネジメントとの直接対話、企画部門との議論を通じ戦略を具現化する ③新事業創出とオペレーション変革の推進 ・新たな市場機会を分析し、セクター、ビジネスユニットの新規事業の事業化検討、実証を支援する ・セクター、ビジネスユニットにおけるサプライチェーンや業務の変革の計画と実行を支援する 【職務詳細】 職務概要①~③に沿った調査研究プロジェクト、事業戦略立案プロジェクトに参画していただきます。 事業戦略 担当テーマ(例)　 ①中長期市場動向の先見的分析と将来像の洞察 ・環境・エネルギー・重要鉱物資源に関する国内外の政策およびデファクト・ルールの動向と、顧客企業および日立グループへの影響の分析（※環境：カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、生物多様性など） ・グローバルおよび主要な国・地域別の長期的エネルギートランジションのシナリオ分析と、投資見通しの分野別、地域別分析 ・それら分析の経営幹部への直接報告、レポート ②中長期ビジョン・経営戦略・事業戦略の立案支援 ・日立のコーポレート部門や各セクター・ビジネスユニットの戦略策定プロセスにおける、環境・エネルギー分野のルール動向、技術・サービス動向、顧客・他社動向などの市場分析の提供 ・市場分析に基づく、上記部門の経営計画、顧客協創戦略の伴走型支援 ③新事業創出とオペレーション変革の推進 ・セクター、ビジネスユニットの環境・エネルギー関連の新規事業創出に向けた、政策・ルール、技術、顧客ニーズ、関連プレイヤーの動向分析、新規事業アイデアおよび事業成長シナリオの提案、事業性評価の定量分析などの支援 ・カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、ネイチャーポジティブ（生物多様性）を実現するためのセクター、ビジネスユニットにおけるサプライチェーンや業務の変革の計画・実行の支援 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 国内外に約800社と約30万人の社員を擁する日立グループは、数々のイノベーティブな取り組みで社会に貢献。2020年には、創業110年を迎えました。 では、次の100年に向け、私たちは社会に何を発信していくべきなのでしょうか。 その答を導き出すのが、日立グループの“頭脳”である日立総合計画研究所と、そこに所属するエコノミスト・産業アナリストの使命です。デジタル、エネルギー、インダストリー、交通、都市開発、など、あらゆる分野で社会イノベーション事業をグローバルに展開する日立グループが、更なるメジャープレイヤーへと変容していくための戦略的情報発信と提言を行っていく、極めて重要な役割を担っています。 グローバルな視点で未来を読み解く。そして、自らの提言が実際のビジネスを推進するトリガーになり、やがては社会、そして世界を変えていく、理論と実践、双方を体感できる仕事に挑んでみませんか。 【働く環境】 ①配属組織 　　研究第一部 所属研究員11名、うち 政策・環境グループ 所属研究員3名 　　日立総研は、経験者採用者、事業部門・グループ会社等からの異動者など、多種多様なメンバーで構成されています。 　　研究員全体(40名)に占めるキャリア入社者は13名 ②働き方 　　日立製作所と同制度。在宅勤務、時差出勤、フレックスタイム制(コアタイムなし)など柔軟な勤務が可能です。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に説明 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈101-a 事業創造本部 市場共創推進部 新規事業開発〉 【職務内容】 ＜市場共創推進部とは＞ ミッション：三井金属の次の柱となり得る新規事業機会の創出。 同社総合研究所および市場との連携により事業機会を広く探索し、 事業創造に繋がるスタートアップ企業やアカデミア、事業会社などの社外パートナーとの協業活動を推進し、新規事業機会の創出を担っている部門です。 ＜主な業務＞ ・次の成長の柱となり得る事業機会の探索、新規事業の企画、事業開発 ・世界中からのパートナー候補の選定と協業推進（パートナー候補がスタートアップの場合には、CVCを活用した投資も検討）　 環境・エネルギー/次世代エレクトロニクス/ライフサイエンスなどの領域ごとに担当を分けており、入社後はご自身の強みを活かせる領域テーマを担当頂く予定です。 与えられたテーマを基に、マーケット調査などを行い現状整理、事業戦略を描いていただきます。 最終的には自ら事業を生み出すことができるように、直属の上司となるマネージャーがサポート致します。 ＜本ポジションの魅力＞ ・新規事業を、第一人者として自ら立案・企画・推進することができ、業務を通じて大きく成長できます。 ・新規事業の企画・開発の経験を経て、自ら立案したテーマの事業推進や、経営部門を含む他部署での幅広いキャリアを目指せます。 ・ご希望があれば、将来的には海外駐在の可能性もございます。 【業務の面白み/魅力】 これまでに誰もやったことがなかった新規事業を、第一人者として自ら立案・企画・推進することができ、そのような業務を通じて大きく成長できます。 【キャリアステップイメージ】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 事業企画・開発の経験を経て、自ら事業を企画したテーマでの事業推進や、経営部門を含む他部署で幅広いキャリアを目指せます。 【働き方データ】 ■平均残業時間　　：13.8時間／月 ■年間休日日数　　：124日 ■平均有給取得日数：12.4日／年 ⇒平均勤続年数：14.16年 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【職務内容】 ■人事・労務のアドバイザー・コンサルタントとして、 M＆Aを中心とした企業の事業再編フェーズにおける人事労務領域や組織ガバナンス領域のご支援を行います。 【業務領域】※事業再編に係る案件が中心となります ①人事・労務領域のサービス ■人事デューデリジェンス ■人事PMI（制度設計、規程改正等の支援） ②組織・ガバナンス体制に関するサービス ■会社設立に関する支援 ■取締役会、各種委員会等の設置、規程整備、運営支援 ■役員報酬設計支援 ③その他、人事労務、組織ガバナンスに関する全般支援 ■戦略策定～制度設計～規程整備～運営支援まで、上流から下流まで一気通貫で支援 【業務提供先】 ■クライアントは、大企業からスタートアップ企業まで、業種を問わず幅広くご支援しています 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 ■事業承継事業部に配属となり、主に事業承継型のM＆A案件におけるバックオフィス業務（後方支援）をお任せする内勤中心想定のポジションです。 【具体的には】 ■リサーチ（市場調査・競合調査） 顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集（Excel,PowerPoint,Word) ■データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析）各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成（Excel、Accessなどを用いた加工業務） ■企業概要書、その他M&Aに関するプロセス資料の作成（Excel,PowerPoint） ■デューデリジェンス対応補助 ■その他付随する業務（誤字脱字チェック、ファイリング…他） 【求人の特徴や魅力】 ■未経験者にとって、上記に記載する業務は難しく見えるかもしれませんが、入社頂いた方の経験値に応じて最初は簡単なデータ入力などからお任せすることも想定しています。業務経験を通じて、M＆Aや事業承継といった専門的な知識を身に着けステップアップしたいという方の応募を歓迎します。 ■事業承継は日本の中堅中小企業が抱える最大の課題の１つであり、そういった業務に後方から関与できることで、日本の社会課題解決に貢献できます。 ■一代で上場まで実現したオーナー経営者や、総資産が数百億円のオーナー経営者などとの接点が豊富です。様々な個性を持つオーナー経営者と二人三脚で仕事をしていくので、実務スキルだけでなく人間性も鍛えていくことが可能です。合わせて、オーナー経営者と強い人間関係を作ることができるため、まさに経営者の頼れるパートナーとして事業承継以外の様々な経営課題に関する相談を受ける機会もあり、そういった業務の後方支援をお任せします。 ■忙しいと思われるコンサル業界ですが、バックオフィス業務に特化してお任せすることで稼働のコントロールが可能であり、本ポジションは残業無しでの勤務や在宅勤務も対応可能です。 選考を通じて働き方のご希望をすり合わせることは当然ながら、入社後も四半期ごとの上長との面談を通じて稼働の負荷を調整することが可能です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 海外事業における技術戦略の立案・遂行を行うチームに所属し、下記の業務に携わっていただきます。 ① 海外企業買収戦略の推進 ・ 事業拡大を目的とした新規海外企業買収戦略の推進 　（技術・製品面の評価、戦略立案、遂行） ② 新規事業開発の推進 ・ 既存のグループ会社(北米2社、欧州3社)やパートナー企業との新規製品開発、 　新規市場参入等の立案、遂行 ・ 海外企業が有する技術・製品の日本市場導入の立案、遂行 【募集背景】 ・同社の成長分野に位置づけられる海外事業拡大のための増員 【やりがい】 ・ 業務を通じて、様々な国の人々との人間関係構築ができること ・ 海外事業は当社成長分野であり、中堅・若手社員、中途採用者の活躍の場が多いこと 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 ■海外子会社・関連会社の経営管理業務（うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社） 【具体的には】 ■企画機能（下記事項については、定期的にPDCAを実施し社内委員会に報告） ・各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング ・各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援 ■業務推進機能 ・本社からのノウハウ移転に向けた支援（コンプライアンスやリスク管理領域含む） 【特徴・魅力】 ■資産運用ニーズの高まりを背景に、アセットマネジメント市場の成長が期待されており、日本生命Gとしてもビジネスを拡大している領域です。 ■成長が見込めるフィールドで、自身の力をグローバルに発揮できます。 ■子会社や関連会社の成長のために、現地経営陣等ともコミュニケーションを取りながら、企画から業務推進迄幅広い領域に携わり様々な知識を得ることが出来るのも魅力です。 【キャリアパス】 数年は海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門内でのキャリアパス（企画領域、保険事業領域など）が想定されます。 【組織概要】 海外アセットマネジメント事業部は、海外アセマネ事業に関する経営管理体制を強化する観点から、海外事業部門に2020年度に新設された部署です。14名が所属し、担当の地域・会社毎にチームが分かれています。今回は、各チームを統括する課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションです。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 ■企業倫理・コンプライアンスへの取組みに対する従業員のエンゲージメント向上をめざす各種施策の企画立案・運営 ■取引先審査・コンプライアンス監査 ■内部通報制度の運用管理 ■各種規則・ガイドラインの立案・導入 ■企業倫理に関する認証の取得 ■企業倫理・コンプライアンスに関する従業員教育 ■従業員意識調査の実施、分析結果に基づく対応検討 【具体的には】 ■トップメッセージ、従業員のエンゲージメント向上に係るプロモーション企画、その他各種施策の企画・立案、従業員向けリリース、説明会の企画・実施、グループ会社のコンプライアンス業務担当者との間でのコミュニケーションプラットフォームの導入等 ■贈収賄防止、競争法対応等のコンプライアンス相談対応 ■連結子会社のコンプライアンスリスクのスクリーニング、監査の実施 ■内部通報システムの運用管理、アップデート ■行動規範や贈収賄防止規則等のコンプライアンス関連規則の整備・改正 ■23年度から継続して取得を目標に進めている国際的なコンプライアンス認証の取得のための準備 ■グループ全従業員を対象とした年次教育（e-learning）の企画・実装（内容検討、教材作成）および結果分析 ■グループ全従業員を対象とした企業倫理・コンプライアンスに関する意識調査の実施、分析結果に基づく対応検討 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■米国司法省のガイダンスを踏まえたコンプライアンスプログラム導入に携わることで、日立グループ・コンプライアンス・プログラムをグローバル・スタンダードに引き上げることに貢献できる。 ■国外のグローバル企業での豊富な経験を有する海外メンバーとともに働くことにより、コンプライアンスに関連する北米その他の地域についての最新の動向を学び、知識を習得することができる。 ■グローバルレベルでの企業倫理・コンプライアンスに係る施策実施のために、日立グループ内でも前例の少ない取組みに挑戦することができる。 【働く環境】 ■組織のトップ（Chief Compliance Officer）は在米。米国弁護士資格を有し、企業倫理・コンプライアンスの分野で豊富な経験を有する。 ■在海外メンバー（10名）と国内メンバー（8名）の混成チーム（海外メンバー含めて増員の予定） ■海外メンバーは、他のグローバル企業等での企業倫理・コンプライアンスに関する豊富な経験を活かすべく、ここ数年以内に日立グループ外から加わったメンバーが多数を占める ■リモートワーク中心 ■海外メンバーとのコミュニケーション、各種プロジェクト、部会の運営等は英語で実施 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【募集背景】 i-plugは「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」ことをミッションに、新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を主軸にHR領域で事業を展開しています。 売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に、新卒市場は今後も拡大していくと予測されており、i-plugはVision2030の実現を目指し、新卒領域の継続的成長と新卒以外領域での価値確立を目指し、今後も投資を継続し、顧客価値の最大化を進めています。 そして、その中長期戦略の一環として、当社のマルチプロダクト戦略の中核を担い、既存サービスを更に進化させるための商品企画や学生向け新規サービスの企画・推進を担うポジションの採用が決定しました。 【仕事内容】 本ポジションでは、市場調査やデータ分析に基づき、既存サービスの強化や新規商品、イベントの立案ならびに関連部署との連携によるプロジェクトのディレクション、ならびにプロダクト販促推進に伴うディレクションを経験・素養に応じてお任せしたいと考えています。 【詳細内容】 市場調査やデータ分析に基づいた ー既存サービスの強化や新規商品企画の立案 ーオンライン/オフライン新規企画の立案 機能強化/新規企画の事業化が決定後 ーリリースに向けた各種タスクの整理 ースケジュールの管理と成果物の作成 ーリリースに向けた社内外への周知～デリバリーまでの準備 リリース後の各関係部門と連携した施策の推進 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

同社は、テレビ視聴率調査を含む既存事業にとらわれない、メディアおよびデジタルコンテンツ領域での新たな事業の柱を構築することを目標としています。 募集ポジションとなるビジネスデザイングループでは、創造的なアイデアと戦略的思考で新規事業の立案とプロジェクトの推進を担う方を募集します。 ビジネスデザイングループの中途採用では、メディア業界・広告業界のみならず、製造業、通信事業、WEBサービス業、といった幅広い業界からの出身者が集まり、ビジネスデベロップメント/マーケターやデータサイエンティスト、エンジニアなど多様な専門知識を持つ人材がチームの一員として活躍しています。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

【業務内容】 未来の当社事業の創出に向けて、プロジェクト発案から事業化までの一連の業務携わって頂きます。当社は複数の既存事業領域がございますが、既存事業領域の枠に捉われない事業創出を期待しています。 【詳細】 ■新規プロジェクトの構想・企画、市場調査、仮説検証 ■役員を含む社内や社外ステークホルダーへのプレゼン資料の作成 ■社内外のステークホルダーとの折衝、業務フロー構築 ※事業化までの流れ （1）自らの発案や外部連携で高い収益性が見込める新規プロジェクトを発案 （2）市場調査、研究、契約締結等の実施 （3）仮説検証の方法を立案して実行し、社内外組織との協業や知財獲得 （4）役員報告会等での発案事業のプレゼン、進捗報告および予算獲得 【組織構成】 30代2名、40代1名のメンバーで構成されています。食品や化学、生化学等に詳しいメンバーがおり各々の強み生かし新規事業の発案を行っています。 【キャリアイメージ】 入社後は新規事業企画のメンバーとして、事業発案から事業化まで一連の業務に携わっていただきます。将来的には新規事業企画のマネジメントを期待しており、長期的に新規事業企画の領域に関わることが可能です。　 【就業環境】 年間休日120日以上、土日祝休、社宅制度を始め多様な福利厚生を完備しており、仕事外においても社員を手厚くサポートしています。また、始業時間の8事30分から17時の7.5hの業務時間終了後、1分単位で残業時間及び残業代の計算を行うことに加えてパソコンのログで勤怠を管理しているためサービス残業は発生しない環境です。 【当社の特徴】 6領域（化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー）に事業展開しています。5,000社の商流ネットワークを活かすだけでなく、メーカーとして開発力に強みをもっており顧客ニーズに応じた幅広い提案活動が可能です。また新規事業への投資やベンチャーと共同でイノベーション推進にも取り組んでいます。 事業内容・業種 総合化学