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該当求人9

埼玉県 託児所・育児支援あり 流通・小売・フードの求人情報・お仕事一覧

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幼稚園や学校等への【給食調理員】基本土日祝休み/昼食補助あり

【国内最大規模の給食センターで活躍!】◆幼稚園や学校、企業に向けた「弁当給食」の調理をお任せします *最新の機械も導入/調理しやすい環境です 鍋 味噌汁・カレーなど(ニーダー) フライヤー 焼き物 蒸し器 非加熱料理(コールドキッチン) 上記の工程を兼任し 弁当給食の調理・仕込み、 配送・回収作業のサポートなどを お任せいたします。 食材のカットなどは 機械化を進めているため 効率的に調理を進めることができます! “給食の調理”ならではの働きやすさ◎ 学校や幼稚園に向けた給食調理のため 春休みや夏休みの期間中は “閑散期”となります。 残業はほとんどなく、 定時退社することができます。 もちろんそれ以外の期間でも 残業は平均で20〜30H。 夕方よりも早く帰宅できます! シフトではなく“固定”の時間のため プライベートの予定も立てやすい環境です! 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長 関 孝治 事業内容 埼玉県内の事業所向け給食 地元八潮市の学校給食(小中学校15校) 埼玉県および東京都内の私立幼稚園向け給食 行楽弁当 仕出料理 パーティー料理(ケータリングを含みます) 惣菜、冷凍食品の製造販売 など 本社所在地 埼玉県八潮市新町1-1

株式会社東部アシード

【20代歓迎】【大手フードサービス企業】将来の幹部候補|年休117日|賞与年3回|年2回5連休取得率100%|埼玉

マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 待遇はすかいらーくグループ規則に則っているため安心です。 【仕事内容】 ●接客・調理~お店のファンを作るために~ 最高の料理とサービスをご提供し店舗のファンを増やします。 ●売上管理~1人1人が経営者~ 売上アップに向けた集客戦略の策定から人員管理・教育、食材・備品の発注管理、サービス・業務フローの改善、現場での緊急対応など、より良いお店づくりのために1人1人が経営者として働きます。 ※徹底的な無駄・非効率の削減 同社は風通しのよさを誇っております。 着任当初のスタッフの意見を取り入れキッチンのレイアウトの変更した事例もあります。 ●スタッフの管理・シフト作成 【入社後の流れ】 OJT まずは3ヶ月ほど、先輩社員があなたの成長に合わせ、月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に指導します。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に仕事に慣れていけます。 【キャリアプラン】 マネジャー(店長)や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらに、そのうえの部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かして商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署など本部でのキャリアチェンジも可能です。 実際に入社2年目で異動した社員もいます。 【社員が意見を発しやすい環境】 月1回MTGを実施し、お客様からのアンケートや実際の声をもとにサービスをブラッシュアップ アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています 【同社について】 ブッフェレストランの開発から、ショッピングセンター内のフードコートの開発、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐多様に展開するリーディングカンパニーです。 すかいらーく100%資本のため安定感も抜群です。 また待遇に関しても同社グループの規則に則り運営を行っているため、充実しております。

大手フードサービス企業

【20代歓迎】【ソフトバンクショップ運営】携帯販売代理店の店舗運営・接客職|研修制度充実|残業平均15時間│埼玉県

大手通信会社の代理店160社中ナンバーワンの定着率で表彰された実績もある同社ショップにて、店舗運営・接客業務を担当します。 顧客の生活・使い方にフィットしたモバイル関連商品を提案します。 【具体的な仕事の内容】 ●出勤 開店前に店舗内を隅々まで確認し、その後は朝礼にて、その日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。 ●午前 修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。 顧客の来店が少ない時間帯であるため、主に顧客対応以外の業務を行います。 ●午後12時~ 交替制で休憩を取り、リフレッシュします。 その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ●午後5時~閉店 来店者が増加する時間帯であるため、接客を第一に優先します。 閉店準備(売上金額のチェック等)も並行して進めます。 ●閉店後 終礼にて、当日の売上を発表します。 また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標などを設定します。 ■中途入社者も新卒同様の研修体制/資格取得フォロー 新卒の方と同様、社会人の基礎から研修を行います。 その後、2~3ヶ月の現場でのOJTにて業務を覚えて頂き、実際の接客を担当頂きます。 「教えて育てる」ということが根付いている社風であり、教育に熱心な先輩社員が多いことも特徴です。 また資格取得のフォローに関しても今まで蓄積してきたノウハウを提供しています。 ■はたらきやすさに関して 大手通信会社の代理店で初めて平日19時閉店を実現しました。 また閉店後の退店は平均30分であり、システム・本社との連携で徹底した勤怠管理を実現しています。 また、6連続休暇の取得率も90%以上とプライベートも充実させることができます。 ■頑張る社員を表彰する制度があります。 ●半期に1度表彰式を行っております。1年間の功績をたたえて社長からの表彰があります。 売上等のMVPはもちろん、ベストサポーター賞という、陰で店舗を支えた方に贈られる賞もあり、様々な視点から社員を評価する風土があります。

株式会社タフ

【20代歓迎】タイヤ専門商社の販売スタッフ|埼玉県|転勤なし|住宅手当支給

単に販売するのではなく、快適な走りやカッコよさを提案する仕事です。 【具体的には】 ●接客 ●商品提案 ●商品管理 ●店内展示企画 ●顧客管理 など 【キャリアパス】 将来的には、キャンペーンの立案なども担当する店長やマネジメント職を目指せるポジションです。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●快適な走りやカッコよさを提案するお仕事 ●名指しでのリピートや既存顧客からの紹介などをいただけることも ●知識や提案力も身につく 【安心のサポート体制】 入社後まずは、3ヶ月ほどかけて、基礎知識を身に付けます。 (タイヤやアルミホイールの種類、サイズの見方、車種との適合性など) また、先輩社員の指導のもと、接客ノウハウや仕事の流れを習得していただきます。 4ヶ月目以降は、先輩社員のそばで、トーク技術などの実践的な業務を学んでいただきます。 【社風・就業環境】 平均年齢29歳で、未経験入社が7割以上。 若手が活躍している会社で、風通しも抜群です。

タイヤの専門商社

【20代歓迎】タイヤ専門商社のピットスタッフ職|タイヤ交換・整備|埼玉県|転勤なし|住宅手当支給

アルミホイール&タイヤのメカニック(組込み)・整備を担当します。 【具体的には】 同社が扱う1000種類以上のタイヤやホイール取り付け、およびメンテナンスを行います。 クルマを作業場に入れる  ▼ 指示書を見てタイヤの種類・サイズを確認する  ▼ タイヤチェンジャー、バランサーを使いタイヤを組む  ▼ 新しいタイヤをクルマに取り付け、ナットの締まりを確認  ▼ 作業完了書を記入し、車を駐車場へ戻して完了 チームメンバーと協力しながら、ペアで作業を行います。 入社する方のほとんどは経験も資格もない方々です。 先輩社員が優しく教えてくれるため、2~3ヶ月で一通りの工程を覚えることができます。 1台のクルマを2、3人で作業することもあるため、一体感を持って作業ができるのが楽しみの一つです。 【入社後の流れ】 店舗にてOJT研修を実施します。 まずは工具や機械の使い方を覚えたり、基礎の基礎からスタートできます。 現場の流れに慣れてきたら実務に挑戦。 2名以上がペアになって作業を行い、熟練の先輩によるサポートを受けながら進めていけるので、ムリをすることなく着実にスキルアップできます。

タイヤの専門商社

ビッグエコーの【 店舗運営スタッフ 】月8~10日休み/賞与年3回

〈歌声と笑顔あふれる場所で働こう!〉◎まずはお客様の受付など基本業務からスタート。◎ゆくゆくはスタッフや店舗のマネジメントも挑戦できます! ◇フロント業務(受付、会計) ◇キッチン業務(フード・ドリンク作り) ◇ホール業務(商品の提供、ルーム清掃など) アルバイトスタッフと連携して上記の基本的な業務に取り組んでいただきます。 ほかにも、マイクの風防の交換、膜が破れたスピーカーの交換、カラオケ通信機本体やデンモクの設定も行います。 ちょうどいいバランスで働ける環境 店舗によって様々ですが、テナントビルの複数階で営業しているケースも多く、その場合は各階に数名を配置して仕事に取り組んでいます。 持ち場がフロアで区切られているぶん、極端に賑やかな雰囲気ではありません。スタッフ同士でコミュニケーションを大切にしながらも、比較的落ち着いて働くことができる環境です。 店長に上がった後の業務は スタッフの採用、トレーニング シフト作成、勤怠管理 物品・食材の在庫管理 店内設備の管理、修繕の手配 などの業務へ移行。アルバイトとは違う「人や店舗をケアして育てる」感覚・醍醐味を味わってほしいと考えています。 店長クラスに上がっても、労務管理は万全なので安心!残業は平均月20時間程度です。 応募方法 ■「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 (下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長/保志忠郊 事業内容 ◆業務用カラオケ事業 ◆カラオケ・飲食店舗事業:「カラオケビッグエコー」「カラオケメガビッグ」「カラオケCLUB DAM」飲食店舗「DKダイニング」の運営パーキングビジネス ◆レコードレーベルビジネス:音楽・映像ソフトの制作、販売 ◆フランチャイズビジネス:「カラオケCLUB DAM」の運営 ◆BGM放送事業:音楽放送サービス「スターデジオ」の運営、家庭向けサービス「スターデジオ(100ch音楽ラジオ)」の運営 ◆エルダービジネス:生活総合機能改善機器「DKエルダーシステム」の提供 ◆パーキングビジネス:全国150ヶ所以上でコインパーキングの運営 ◆Webビジネス:ストリーミングカラオケサービスやモバイル向け着信メロディサービスの発信 本社所在地 東京都品川区北品川5-5-26

株式会社第一興商

【20代歓迎】【食・健康に関わるお仕事】テナント型青果専門店の店長候補|東証プライム上場グループ│埼玉県|4月入社

同社は、テナント型青果専門店を経営しております。 駅ビル、ショッピングモールなど多様な業態に出店し、各業態に合わせた柔軟な店舗展開をしているのが特徴です。 今回は店長候補として、売り場のプロデュースをお任せします。 【具体的には】 ●接客販売 ●発注・商品加工 ●陳列・レイアウト決定 ●数値管理 ●従業員のマネジメント 等 【将来のキャリアパス】 入社後は商品知識や売場管理のスキルをOJTで身につけていただきます。 未経験の方でも最短3年で店長資格を得られるステップアップ制度が整っています。 店長経験後、適性に合わせて、多店舗管理をするエリアマネジャー職、商品の買い付けを行うバイヤー職へとキャリアアップしていきます。 ■昇格・資格試験制度 ●トレイニー(年2回、3月・9月実施)  →セカンドアシスタントストアマネジヤー(年2回、4月・10月実施) →アシスタントストアマネジャー(年1回、5月実施) →ストアマネジャー:最短入社3年でストアマネジャー(店長) ストアマネージャーは、商品・売り場レイアウト・販促などを一任されております。 自分たちが売りたいものを売れるので、チーム一丸となって商品提案できるやりがいがあります。 【同社の魅力】 ■東証プライム上場企業のグループ会社の基盤あり 経営基盤も安定しており、従業員が長く活躍できる環境が整っています。 入社後、一つずつステップアップできるので未経験の方もご安心ください。 ■多様な仕入れネットワークを保有しております 全国一の取扱量を誇る大田市場からの仕入れも行っております。 お客様からの声を直に買い付けに活かしており、提案力が高いことが強みです。 ■専門性を高められるお仕事です 「青果専門店」という青果物だけを扱う職場で働くことで、1つのジャンルに絞って徹底して勉強できるのも同社の強みです

テナント型青果専門店

【20代歓迎】創業58年地域密着型ドラッグストアの販売・接客| 転勤無し

医療系小売企業での店長候補(販売スタッフ)を担当いただきます。 ●具体的には 仕入れは、本社からトップダウンの指示は一切なく、各店に任せています。 店長の責任の元、スタッフが仕入れの商談、価格交渉まで対応いただきます。 そこには、店長・スタッフなど、上下関係を度外視したコミュニケーションがあります。 だから、新人の意見が経営に反映されることも少なくありません。 ■調剤専門、併設店舗もあります 尼崎店は調剤薬局専門、鶴見店、新宿店、渋谷店は調剤薬局を併設しておりますので、 調剤経験者はもちろん、未経験者の方も経験を積むことが出来ます。 <同社のこだわり> 世の中にあるドラッグストアは薬よりも日用品が商品のほとんどを占めています。 だからこそ、接客は行わず商品の陳列やレジ業務、在庫管理などが主な仕事になります。 そこに「正社員でなければできない仕事」は少ないです。 同社が目指す姿は「街の薬局屋さん」です。 体調が優れず不安を抱えてご来店されたお客様に、適切な薬を選んでいただけるようお客様と向き合い、ニーズに合わせてしっかりとご案内をします。 入社時点での知識は全く問いません。入社後少しずつ知識を増やしていただきます。 資格取得にも力をいれており、様々なスキルを身につけて成長することが可能です。 「正社員だからこそできる仕事」を皆様にはしていただきます。

協和商事株式会社(オーエスドラッグ)

【20代歓迎】創業58年地域密着型ドラッグストアの販売・接客|転勤無し

医療系小売企業での店長候補(販売スタッフ)を担当いただきます。 ●具体的には 仕入れは、本社からトップダウンの指示は一切なく、各店に任せています。 店長の責任の元、スタッフが仕入れの商談、価格交渉まで対応いただきます。 そこには、店長・スタッフなど、上下関係を度外視したコミュニケーションがあります。 だから、新人の意見が経営に反映されることも少なくありません。 ■調剤専門、併設店舗もあります 尼崎店は調剤薬局専門、鶴見店、新宿店、渋谷店は調剤薬局を併設しておりますので、 調剤経験者はもちろん、未経験者の方も経験を積むことが出来ます。 <同社のこだわり> 世の中にあるドラッグストアは薬よりも日用品が商品のほとんどを占めています。 だからこそ、接客は行わず商品の陳列やレジ業務、在庫管理などが主な仕事になります。 そこに「正社員でなければできない仕事」は少ないです。 同社が目指す姿は「街の薬局屋さん」です。 体調が優れず不安を抱えてご来店されたお客様に、適切な薬を選んでいただけるようお客様と向き合い、ニーズに合わせてしっかりとご案内をします。 入社時点での知識は全く問いません。入社後少しずつ知識を増やしていただきます。 資格取得にも力をいれており、様々なスキルを身につけて成長することが可能です。 「正社員だからこそできる仕事」を皆様にはしていただきます。

協和商事株式会社(オーエスドラッグ)

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託児所・育児支援あり」の条件を外すと、このような求人があります

埼玉県 流通・小売・フードの求人情報・お仕事一覧

安定企業で活躍*フジパングループの【品質管理】経験者歓迎!

《バンズの品質管理を担当》◎主に品質保証(QA)をお任せします◎取引先からのフィードバック対応あり◎業務プロセスの改善にも取り組めます! ◎主に品質保証の役割をお任せします。 <製品の検査と品質評価> ・規格や品質基準に沿った検査や評価 ・官能検査 など <各監査対応> ・食品安全衛生関連の監査対応 ・認証審査への対応 <取引先からの意見・課題・品質改善> ・意見収集・品質改善 ・問題解決と品質改善のための対策実施 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 食用パンの製造 本社所在地 埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-4-1

株式会社イナベーカリー

【はま寿司の締め作業】22:00~簡単なクローズ作業◎今の収入に+α!前払い可&副業歓迎

スキル・経験・知識不要! 未経験OK♪ おもに閉店の〆作業をお願いします◎ 【ホール】 ・テーブルの片づけ、消毒 ・ガリなどの卓上調味料入れの掃除、補充 をメインにご担当いただきます! セルフ受付&タッチパネル注文 なので、お客さま対応はドリンク提供・レジ(セミセルフレジ)のみで接客少なめ★ 【キッチン】 洗い場・レーンの片づけなどをメインにご担当いただきます。 お客さまが来店された際は にぎりや軍艦、からあげなどのサイド商品づくりをお願いします♪ ※職種は面接時に希望と適正によって決定します。 【注目ポイント】 \10代~50代スタッフまで、幅広く活躍中♪/ 「初バイトがはま寿司でよかった…!」その安心の理由が… 【1】業務の"基礎"を学んでから実践へ! 入社後は約30時間かけて、マニュアルに沿って研修を実施します◎ 【2】全店共通の明確な時給UP基準 「人にお仕事を教えられるようになる」と時給20円UP!など スキルUPすればどんどんお給料もやる気も上がる仕組み↑★ 【3】履歴書不要 入社に必要な書類は採用後に提出してもらうので 副業・Wワークもサクッと始められます♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

はま寿司 富士見羽沢店

【調理補助(遅番)】未経験歓迎◎幅広い世代が活躍中!残業ほとんどなし◎モクモク×簡単

――――――――――――――     厨房でのお仕事 ―――――――――――――― ●お料理の盛り付け ●食器の洗浄 など もちろん無資格・未経験OKです! プロの調理師さんが作る お料理を間近で見れる職場♪ 日常の家事に活かせる知識が身につくかも…!? "まかない"として、 美味しいごはんをいただけるのも 嬉しいポイントですね★ ―――――――――――――― 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

応援家族越谷/SC15-01

【とんかつ専門店ホール】\土日ランチ大募集!/未経験OK!シフト超Free&給与前払い◎

\NEW STAFF大募集!!/ ■ホール 会計・オーダー・ご案内・片付け etc 未経験・バイトデビューの方も歓迎! 最初にしっかりと研修の時間を用意しています★ 優しい先輩が丁寧に教えるのでご安心を◎ 【注目ポイント】 ──働く時間を【価値ある時間に】。 株式会社KICHIRIが運営する人気店で働こう♪ ■【KICHIRI MBA】教育制度が充実! 月2、3回おもてなしや料理の基礎の他に マナーやリーダーシップも学べる講義を実施♪ 無料で参加できますよ♪ ■就活サポートあり! 自分の強みとやりたい事の発見から面接指導まで♪ 就活生のサポートにも力を入れています! ■人生は思い出づくり・・・♪ 毎年ホテルで600人規模の卒業式を行なっています。 (2020年、2021年はリモートで開催しました!) 感謝の気持ちをカタチにして届けています◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ┗勤務開始日もお気軽にご相談ください◎

とん久 ららぽーと富士見 ※2024年3月中旬オープン予定

【松屋STAFF】前給制度あり★未経験◎バイトデビューでも始めやすい!その理由は…↓↓

【1】お客様から食券を受け取る 【2】マニュアルに沿って調理 【3】お客様にお料理の提供 【4】食器の洗浄、店内の清掃 食券制なので注文の取り間違いなし! ⇒調理経験が無くても安心です◎ マニュアルも完備しているのでカンタン♪ 【注目ポイント】 ★* 前給制度あり! 【前給制度】は、PC/スマホで申込むだけ! お給料を最短翌日に振り込みできちゃいます♪ ★* 人気メニューをお得に! 定食、丼もの、etc. 種類豊富なメニューが “食事補助”でお得に食べられます! おいしい商品でお腹を満たしつつ食費も節約できて一石二鳥◎ ★*有給休暇あり! 有給を使ってのスケジュール調整もばっちり◎ しっかり取得しているアルバイトスタッフも多数いるので、 お気軽にご相談ください♪ ★*履歴書不要! 面倒な履歴書の用意はいりません♪ 手ぶらでOKなのも嬉しいポイント☆ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※3ヶ月以上勤務可能な方歓迎

松屋 大宮東口店

【ヤオコーの惣菜スタッフ】髪色の条件緩和♪パートデビューも大歓迎♪1日3時間~

<主なお仕事> ・惣菜づくり ・パック詰め ・品出し 家庭に活かせる知識も身につくところがお得♪ つくったお惣菜をたくさんの人が買ってくれ、 ときには「美味しかったよ」と声をかけられることも..! まずはカンタンなお仕事から◎ 未経験でも安心してご応募ください。 <募集部門> 【惣菜】 【注目ポイント】 ヤオコーは35期連続で増収増益を達成し、 安心して働ける環境を提供しています♪ ★ヤオコーならではの強み★ *地域密着:地域のニーズに応えられるよう個店経営を実践 *クッキングサポート:試食やライブキッチンで食事の問題解決 *自社開発商品:おはぎ、メンチカツなど味にこだわりを持って開発 ★こんな方にぴったり★ *人が好き:コミュニケーションが好きな方 *食が好き:食べることが好きな方 *商売が好き:お店作りに情熱を持っている方 私たちと一緒に、地域の食生活をサポートしませんか? ご応募お待ちしております! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ★勤務開始日はお気軽にご相談下さい♪ ┏━━━━━┓  応募後の流れ ┗━━━━━┛ (1)応募 ▼ (2)面接予約フォームのご送付 ▼ (3)希望面接日を選択 ▼ (4)面接 ▼ (5)勤務開始!

ヤオコー 蕨錦町店

【品出し/整理】[11:00~17:00]交通費あり♪未経験OK♪主婦さん活躍!朝からスタート♪

洋服の畳み作業や、商品POP作りはナシ! お任せするのは…品出し/清掃/商品整理/レジなど ◆レジは全自動!商品登録・割引登録・お釣り計算ナシ! ◆洋服は全てハンガーラックに!畳まなくてOK! ◆店内は広々!混雑する事はありません! 「子育ての経験や知識がない」 「子育てからかなりブランクがある…」 という方々も多数活躍中です! お仕事に慣れるまで、イチからしっかりサポートします。 最初は不安かもしれませんが、分からない事は何でも聞いてくださいね! 志望動機は何でもOK! まずはお気軽にご応募ください! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ◆6ヶ月以上の長期 ※長期が難しい場合は6ヶ月未満の短期勤務 でもご相談ください。 店舗の人員状況やシフトによってはご要望に 沿うことも可能です。

西松屋チェーン 0925 ふじみ野店

【ホール】未経験OK!週1日~★笑顔が溢れる職場で働こう♪無料のまかない付!扶養内OK

店舗の顔としてお客様のお出迎えからお見送りをするお仕事です♪ 具体的なお仕事は… ●お客様からオーダー受け ●お水やお料理の配膳 ●テーブルやお皿の片付け ●レジでのお会計 など 最初は『いらっしゃいませ~』と 元気よくお客様をお出迎えすることから始めましょう! \接客が初めてでも大丈夫♪/ 店長や社員、先輩のアルバイトスタッフが丁寧に教えてくれます★ 大体1~2ヶ月程度で基本的なお仕事を一通り覚えることができますよ! ★★キッチンスタッフも同時募集中★★ 【注目ポイント】 お馴染みの餃子の王将でバイトデビュー♪ 久しぶりのパート復帰も歓迎★ ▼マニュアルあり! 接客の流れなど分かりやすく記載されたマニュアルがあります! 店長や先輩のサポートはもちろん! マニュアルで見直せるので安心ですよ♪ ▼人数もしっかりいるから安心♪ 店舗にもよりますが10~20名ほどのスタッフがいるので安心! 高校生、大学生、主婦(夫)、フリーターと幅広い年代が活躍中★ ▼シフト制でライフワークに合わせられる♪ シフトは自己申告制で、自由度の高さが魅力! 平日のみ、土日祝のみも相談に乗ります♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※勤務スタート日の相談OK! 面接日・勤務開始日についてはお気軽にご相談ください♪

餃子の王将 南越谷ラクーン店

【配送スタッフ】☆未経験歓迎/基本毎日15時退社/転勤なし

\残業なしの15時退社!固定ルートだから安心♪/ 野菜や果物を既存の飲食店や病院、ホテル、学校などへお届け!※PC作業や営業活動はありません! \ 原則残業なし!15時退社です!/ ▼ステップ1 出荷作業・トラックへ野菜や果物の積込み ▼ステップ2 商品の配送(エリアは担当制&固定ルート) ▼ステップ3 帰社後、後片付け・次の日の準備 ※1日20〜40件ほど商品をお届け! ※さまざまなシステム導入により作業効率アップ! 配送がはじめての方も安心のポイントをご紹介♪ ★まわるルートは固定! お客様も通る道もおなじみなので安心♪ ★営業活動なし! 飲食店やホテルなどのお客様へ 野菜や果物をコツコツ届けるお仕事。 基本的に営業活動やデスクワークはありません。 ★トラックは小さめ! 1.5〜2tと乗りやすく、 トラックにはバックモニターや ドライブレコーダー付で安心♪ 全国で事業拡大中の “安定&成長企業” です! 九州だけでなく、全国で拠点を拡大中。 2024年7月には「関東戸田営業所」が、 11月には「中四国広島本店」がオープン! このように事業を拡大していけるのも、 “食” という不可欠な分野を担っており、 経営基盤が安定しているからこそ! 安定&成長企業のメンバーとして 進化途中のスピード感を実感しましょう! 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。   ※ご応募いただく個人情報は、  採用業務にのみ利用し、  他の目的での利用や第三者への  譲渡・開示することはありません。   ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 ※複数回ご応募いただいた場合は、  1度目の応募にて選考させていただきます。 会社情報 代表者 代表取締役社長 西原 亮一 事業内容 青果物の卸売 《 “地産地消”で農業の発展にも貢献しています!》 農家さんが丹精込めてつくった新鮮な青果を その地域の人々のもとへお届けしたい―。 その地域の特産物を全国へ広めることで、 地域の活性化や生産者支援のきっかけとなり、 農業の持続的な発展につながっていきます。 新鮮な野菜や果物だけでなく、 商品に関する情報や 生産者の「想い」も一緒に届けています。 < 取引銀行 > ■三菱UFJ銀行 ■鹿児島銀行 ■南日本銀行 ■商工組合中央金庫 ★★ SNSも要チェック ★★ Instagramで採用公式アカウントを開設! 求人だけでは見えてこない、 会社のアレコレを発信中です♪ ⇒「freshseika.saiyo」で検索! 是非覗いてみてくださいね! 本社所在地 鹿児島県鹿児島市東開町13番地38

株式会社フレッシュ青果

【エリアマネージャー】乙4歓迎★"業界未経験"でも月給29万円◎社用車orマイカー相談OK!

◆◇ セルフSS巡回エリアマネージャー ◇◆ 担当エリアのガソリンスタンドを周って 円滑な運営のためスタッフまとめるお仕事です! 《具体的には…》 ◆各スタッフの健康状態・勤務状況の確認 ◆備品の補充 ◆スタッフの意見の吸い上げ ◆クライアントへの定期的な聞き取りによる  店舗改善・指導 ◆スタッフ欠員時のスタッフ募集広告手配 ◆新規スタッフの面接、研修 ◆各種書類の作成・提出 ※20~30店舗をご担当頂きますが、  巡回ペースは個人の裁量にお任せします 【注目ポイント】 / スタッフさんに聞きました! \ ▼Aさん(60代/男性) Q1.応募したきっかけは? 定年後に、また働きたいと思い応募しました。 お仕事内容もシンプルで始めやすそうと 思ったのも理由の一つです。 Q2.働いてみてどうですか? ガソリンスタンドでの仕事は初めてだったのですが 難しい機械を扱うこともなく、 すぐに慣れることが出来ました。 基本的には一人ですが、他のスタッフの方 お話しする機会もあって楽しみながら働くことが出来ています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

エナジースタッフグループ(1060)

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