【社内SE(ヘルプデスク・インフラ整備)】★転勤なし★残業少なめ
- 正社員
- 給与 月給240,000円〜 + 諸手当 + 賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します ※最長3か月の試用期間あり(待遇同一) ※月給には一律LPS手当5万円を含みます ※固定残業代(4万円/27h分)を含む └残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 昇給・賞与 ◇昇給/年2回(4月・10月) ◇賞与/年2回(7月・12月)
- 鹿児島県
<システム開発などはありません>社内システム・インフラ設備の管理や保守運用に関わる業務をお任せします。
◆社内ヘルプデスク業務
・システムの使い方や操作方法を説明する資料の作成・問い合わせ対応
・OA機器のメンテナンスやトラブル対応
・ソフトウェアのアカウント管理
・PCセットアップ
・OSのインストールなど
◆社内インフラ整備業務
・「パソコン」、「サーバー」、「ネットワーク管理」などのハードウェア管理
・「OS」「アプリケーション」などのソフトウェアの管理
◆セキュリティ対策
・ソフトウェアアップデート
・ウイルス対策ソフトの導入、メンテナンス
◆社内システムの検討、導入、保守
貴重なキャリアを積むチャンス!
現在、全国に19拠点を展開し、700名が在籍する当社。
鹿児島にいながら、この規模のシステムに関わる経験は
あなたの貴重なキャリアとなります。
ゆくゆくは…
どんどん拠点拡大をしている当社では、
事務所の立ち上げに関わることもあります。
業者との打合せや、出店準備に関わることも。
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
会社情報
代表者
代表取締役社長 西原 亮一
事業内容
青果物の卸売
< 健康経営優良法人2023(大規模法人部門) 認定 >
2023年3月、経済産業省より「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」として認定を頂きました。これに恥じぬよう今後も以下の取り組みを推進します。
全従業員のインフルエンザ予防接種を実施し、その費用を会社が全額負担。
健康診断受診率 100%で2年に1度の婦人科検診、40歳・50歳時に追加できる付加健診も全て会社負担。
有給取得率 60%を目指す。
育児休業後の職場復帰率 100%
< 取引銀行 >
■三菱東京UFJ銀行
■鹿児島銀行
■南日本銀行
■商工組合中央金庫
★★ SNSも要チェック ★★
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是非覗いてみてくださいね!
本社所在地
鹿児島県鹿児島市東開町13番地38