埼玉県 代理店営業・パートナーセールス フレックスタイム制の求人情報・お仕事一覧

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【三菱自動車製を取り扱う】新車・中古車の営業業務全般をお任せ致します！ ■新車の店頭接客 ■お得様への訪問 ■購入後のアフターフォロー ■書類作成 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　大谷 勝治 事業内容 ■三菱自動車の新車の販売、修理 ■自動車保険の販売 本社所在地 〒362-0001 埼玉県上尾市大字上1778番地

同社ショールームの「ハピネスプラザ」にて、商品（医療機器、サプリメント）の紹介、販売などをお任せします。 【具体的には】 ■医療機器の体験 来店されたお客様に、同社の主力商品であるエナジートロン（電位治療器）の体験いただきます。 体験中、健康に関するさまざまな情報発信の場として、毎日違ったテーマで講話を行ったり、商品の健康効果を説明し、感想やお客様の健康状態をヒアリングします。※1日150人ほどのお客様が来店します。 お帰りの際、「また来たい」と言ってくださるお客様に対しては次回の来店の日取りなどを調整します。 また、同社の医療器具、サプリメントを購入したいというお客様がいる場合には注文手続きも行います。 お客様に継続して来店いただきたいという想いから無理な営業やノルマは課していません。 【販売について】 同社の全店舗は体験型店舗となっております。 月のうち3週間が無料体験期間となっており、販売は月のうち1週間ほどです。 実際に3週間でエナジートロン（電位治療器）の体験をしていただき、その効果を実感してから購入をしていただいております。 押し売り等は一切なく、お客様の質問や要望に丁寧にお答えし、信頼関係を築く接客スタイルです。 【入社後の流れ】 まずは本社で1ヵ月の基礎研修を受けていただき、会社の事業内容や商品知識を学びます。 その後店舗での実務を通じて、実践的なスキルを磨いていきます。 お客様の感動的な体験談を聞いたり、商品への自信を深める大切な研修も行います。（2～5か月間） 研修後は店舗配属となり、店長として1人で店舗運営をしいただきます。 初めのうちはマネージャーが一緒に店舗運営をしていくのでご安心ください。 本社からのフォローも手厚いため、未経験者でも自信をつけながら着実に成長しただくことが可能になります。 ※基本的に研修後の店舗配属のタイミングで店長になっていただきますが、2～3年先輩社員の店舗で経験を積んでから店長になることも可能です。ただし、その期間は給与条件が変更になります。（月給22万円～、年収264万円～） 【今回の募集ポジションのやりがい】 ●ノルマ、押し売りなし。お客様と信頼関係構築を重視。 ●寄り添う接客スタイルだからこそ、自分自身のポテンシャルを発揮。 ●若いうちから自身の店舗を持つことが可能。通勤も1時間以内。

保険の使い方や、お金の知識を身につけて、人生を豊かにするお手伝いをしていただきます。 高い保険を押し売りする必要はありません。 個人ノルマがないので、「飛び込み営業」や「電話営業」もありません。 【具体的には】 ■来店されたお客様への保険のご提案： ●対応数：15～20組程度／月 ●顧客層：20代～80代 （新婚様やお子様が生まれたばかりのファミリー層が大半） ●ご希望される保障内容や、今後予定されているライフイベント等のヒアリング ●最適な保険商品のコンサルティング ※質の高いトークスクリプトと動画マニュアル完備 ■集客イベント： 店頭にてファミリー層向けの集客イベントを行います。 ●お子様が楽しめるバルーンアートやガラポン抽選会等の実施 ●参加されたお客様から来店誘致の獲得（2～3分程度） （「お店の宣伝」と、「保険の豆知識」「お金の豆知識」など） 気軽に保険の相談をできるきっかけを提供することと、お店のファンになってもらうことが目的です。 ※イベント参加までのスキーム、来店誘致獲得に向けたトークスクリプトが完備 ※個々の特性に応じて業務配分が異なります。 【評価制度】 半期毎に給与考課があり、一回の給与考課で月給最大20％アップさせる事が出来ます。 個人ノルマは一切無く、会社の業績、所属店舗の業績、の評価割合が大きい為、店舗スタッフ一丸となる風土があります。 その為、先輩のトップセールスマンが惜しみなく自分の営業技術を教えてくれます。 新人でも成果が出やすく、入社2年目で店長、入社3年目で部長職まで駆け上がったスタッフもいます。 【入社後の流れ】 ●会社についての理解を深める会社説明・保険全般の基礎知識を覚える机上研修 ●保険全般の基礎知識を覚える机上研修 ●保険商品の知識を覚える机上研修 ●配属先の現場にて、専任の教育担当者によるOJT研修 ※専任の教育担当者がつくので、分からない事も気軽に聞ける環境です。 【社風・風土】 「今ここにない未来は自分で創る」の経営理念が表す通り、社歴に関係なく「チャレンジしたい事」に挑戦できる環境です。 新人達が常に新しい発想で、社内の既成概念を革新し続けている為、12年連続増収増益を成し遂げています。

【未払い家賃の回収業務】家賃保証サービスにおいて家賃のお支払いが遅れ、お困りになっているお客様に対してのサポートをお任せいたします。 ▼入居者様向け 　・SNSやお電話での丁寧なカウンセリング 　・ご自宅訪問 　・返済プランのご提案など ▼代理店様向け 　・状況報告のお電話掛け、メール対応 　・文書作成など 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　藤田 潔 事業内容 【賃貸住宅市場を支えるサービス】 　少子高齢化によって、多様なニーズが生まれています。これまで賃貸住宅を借りる際には、入居者は保証人を立てるのが一般的でした。しかし、人口減少・少子高齢化といった社会情勢などを背景に、保証人を立てることが難しいというケースが増加しています。そのため、空室が増えることを危惧する家主（賃貸人）様と保証人を立てられない入居者（賃借人）様に対して、保証人を代行する当社のような「家賃保証会社」の需要はますます高まっています。 　これから更に多様なニーズが生まれることが予想されるので、当社は高齢者向けサービスを展開しているホームネットグループの一員になることで、さまざまな生活支援サービスをワンストップで提供できる体制を整えました。民間賃貸住宅市場だけでなく、高齢者の「住まい」や「生活インフラ」を支えるため、行政と連携しながら幅広く事業に取り組んでいます。 本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野2-24-11　住友不動産中野駅前ビル19階

損保：企業/個人への損保プラン提案★生保：企業防衛やその人に合うプラン提案★中核：代理店サポート※主に反響営業/特定マーケット営業※直行直帰OK ★生保営業部/ライフプラン・企業防衛 人生設計に合う保険プランの提案、見直し 経営者向け保障/企業型DC/従業員福利厚生などの提案 ★損保営業部/リスクマネジメント 企業/個人を守る損害保険プランの提案、保険の見直し ★中核事業部/代理店サポート 代理店の売上管理/戦略立案/商品勉強会など ※直行直帰OK 提携先からの紹介/ネットからの問合せなどの反響営業 50店超の代理店様との業務提携や、日本生命様3支店や中古車販売店様9社などとの業務提携による新規取引も拡大中です。システム導入により1万件の顧客ネットワークからのご提案も可能。 地域商工マーケットへの定期的なDM発送⇒コールセンターからのお電話を経て、確度の高いお客様とお話することも多めです◎ 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。 人柄を重視した採用方針です。 できるだけ多くの方とお会いしますので、 お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長　千葉 浩司 事業内容 ■保険サービス ・自動車保険販売 ・生命保険販売 ・火災保険販売 ・所得補償保険販売 ・企業様向け各種賠償保険販売 ・ペット保険 ■その他サービス ・健康・予防・防災・減災アイテム販売 ・保険代理店サポート業務 ・労務問題解決サポート ・自動車修理・買取紹介 ・新車販売(リース車) ・各種セミナー開催 ・401K販売 ・安全運転管理者サポート支援 ・補助金、助成金、WEB診断 本社所在地 埼玉県所沢市青葉台1319-1 所沢CDビル2F

【三菱自動車製を取り扱う】新車・中古車の営業業務全般をお任せ致します！ ■新車の店頭接客 ■お得様への訪問 ■購入後のアフターフォロー ■書類作成 ■車庫証明 ■ナンバープレート等の書類対応 ■任意保険の期限を確認、更新のご提案 ■車検の連絡　など ★新人研修制度あり、フォローアップ研修等が適時開催されます。 ★年3回の長期休暇アリ！しっかりと休むことができます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　大谷 勝治 事業内容 ■三菱自動車の新車の販売、修理 ■自動車保険の販売 本社所在地 〒362-0001 埼玉県上尾市大字上1778番地

まずは校舎に配属となり、学習アドバイザーとして以下の業務を担当いただきます。 学習アドバイザーとしての経験を積み、ゆくゆくは校舎長としてご活躍いただくことも期待しております。 【具体的な仕事内容】 ●学習指導 生徒やその保護者に対する学習計画の策定・進学アドバイス、受験フォローなどを行います。 担当する生徒の希望進路と、現状の学力から最適な学習カリキュラムを提案します。 担当生徒・保護者との面談は主に対面で、多い日は1日あたり5~6件対応いただきます。 担当生徒数は、学習アドバイザー1人あたり約50～60名です。 ●生徒募集 入会を検討している高校生・保護者への案内・講座提案を行います。 生徒の志望校・現在の偏差値・受講開始（入塾）時期などを加味しながら、生徒一人ひとりに合ったカリキュラム提案を行います。 HPや広告からのお問い合わせによる反響営業が主体です。 ●校舎運営 アルバイトスタッフの育成・研修や、保護者会の運営、校舎会議のファシリテートも行います。 【一日の流れ例】 ●13時：出勤 ●13時05分～：面談準備・数値管理・資料作成などPC業務 ●17時～：生徒・保護者と面談、アルバイトスタッフとの打ち合わせなど ●22時30分：閉館、掃除などした後、退勤 【研修】 入社後1～2週間は本部での研修があります。 校舎配属後はOJTやロープレ形式の実務に即した研修のほか、ビジネススキル研修、階層別の研修もあります。 社外セミナー受講補助制度もあり、自己啓発の研修も受けられます。 【キャリアパスについて】 同社では大きく3つのキャリアパスが用意されています。組織拡大に伴う新たなポジションも生まれており、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ●学習アドバイザー→校舎長→ブロック長 ●学習アドバイザー→校舎長→フランチャイズ部門のスーパーバイザー ●学習アドバイザー→校舎長→管理部門

お客様が常日頃利用されている保険サービスの月々の料金を抑え、より良い利用状況をコンサルティングします。 【具体的な仕事内容】 3,300万件以上のデータベースを元に、お電話にて、お客様へ資料送付や見直し提案を行います。 そして、検討頂けるお客様にアポイントを入れて訪問します。 ●ステップ1：資料送付案内業務 商品・サービスに興味を持っていただくためのキッカケ作りをします。 ●ステップ2：商品案内・アポイント業務 資料送付したお客様に商品案内をし、訪問アポイントをいただきます。 ●ステップ3：訪問コンサルティング アポイントをいただいたお客様に訪問し、コンサルティングをします。 同社は、個人戦ではなく、チームで協力をして行う仕事体制を取っています。 飛込み営業や身内への紹介営業は一切なく、アポイントをいただいたお客様にのみ訪問します。 【研修制度】 社会人としてのビジネスマナーをはじめ、商品知識、営業研修など、段階を踏んでしっかりと学べる環境が用意されています。 習熟度に応じて、着実にステップアップできます。 チーム運営なので、先輩社員がしっかりとバックアップ、マニュアルトーク等もあり、未経験者でも1年間で、各事業のコンサルティングのプロになれます。 【キャリアステップ】 将来のリーダーとしてのキャリアを踏むことができます。 今回ご入社いただく方には、将来的に支店および各事業を牽引する責任者として期待しています。 まずは現場でしっかりと経験、実績を積み上げていただき、仲間から頼られる存在になってください。 そして半年～遅くとも3年ぐらいには役職についていただき、コールセンター運営管理やチームの責任者になっていただく予定です。

＜業界シェアトップクラス＞代理店を通じたデモンストレーション営業を担当。プレゼン力を活かし、健康を支える提案を行います。 BtoC営業として、電解水素水整水器の販売業務を担当。新規飛び込みなしで、お客様に寄り添った提案ができます。 ・代理店を通じたデモンストレーション営業（実演販売） ・展示会での営業活動・商品説明 ・お客様からの紹介先への訪問提案 ・機器の取付業務（月5〜10件程度） ・アフターサービス業務 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田原 周夫 事業内容 家庭用電解水素水整水器、カートリッジの製品開発及び販売 医療（血液透析）用整水器の製品開発及び販売 農業用整水器の製品開発及び販売 ボトルドウォーターの製造販売 電解水素水の研究開発 本社所在地 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 ハービスENTオフィスタワー22F

<代理店営業なので保険の直接営業ではありません>パートナー(代理店)の新規開拓〜指導育成、経営・マーケティング支援まで一貫して担当いただきます。 ■育成指導 └事業継続に向けた人材育成 └商品勉強会の実施 ほか ■経営支援 └販売戦略の構築／環境改善 └担当エリアのマーケット動向分析 └アクションプランの策定 ほか ■新規開拓 └既存代理店の紹介を中心に、経営姿勢に賛同してくれるパートナーを開拓（※目安は1年に1社程度） パートナー（代理店）の育成支援に関わることができる パートナー（代理店）が持つ代理店経営における夢を共有しその実現に向けた販売戦略の構築・環境改善・ソニー生命の支援策の活用などの提案を通じコンサルタント的な立場でパートナーをサポートします。 パートナー（代理店）の人材育成やマーケティング等にも関わることができることがポイントの一つです。 ※全国転勤あり（初任地は希望を考慮して決定となります。） ※飛び込みや知人へのセールス等は一切ありません。代理店となるパートナーのサポートとなります。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　高橋 薫 事業内容 生命保険業 本社所在地 〒100-8179 東京都千代田区大手町一丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ