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埼玉県 制御設計 正社員の求人情報・お仕事一覧

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制御設計(電気回路)|【埼玉】

■真空技術・加熱技術を用いた半導体製造装置の制御設計(電気回路)をお任せします。 【具体的には】 ■制御盤設計 ■デジタル回路設計 ■ソフト設計(PLC、P/C) ■電気配線設計 ■装置仕様検討、仕様書作成 ■下請け会社への仕様説明 ■組立部門への作業指示、装置立上フォロー、調整 ■配線作業 ■出荷後のメンテナンス 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

【上尾】福祉用具の提案営業(リーダー候補)~在宅介護ニーズ増による安定事業/業界トップクラスの成長率

■職務概要: ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人の方々)への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

埼玉/岩槻】医薬品輸送のルート営業職 ◆東証プライム上場G/マイカー通勤可/社会貢献性の高い商材

■業務詳細: お客様(医薬品メーカー様)のお困り事に耳を傾け、新たな物流ソリューションを企画提案していただきます。 ・顧客に対する物流全般の提案営業 ・顧客の課題、ニーズの把握や分析 ・医薬品/治験薬倉庫保管、配送を中心とした新規顧客提案営業 ・既存顧客への物流効率化のための最適な提案、情報の提供等 ・既存顧客との輸送費や運送条件に関わる折衝 ■魅力: ・チーム内で1日の流れを共有、万全のフォロー体制 ・他業界出身の先輩社員が活躍しています。部署全員の大半が異業種出身者で、公務員、IT業界、アパレル業界出身者などが活躍しています。 ■ある1日の流れ: 9時【業務開始】デスクワークを中心に対応状況の再確認します 10時【出発】営業車又は電車でお客様先に向かいます(訪問先は首都圏が中心です) 11時【顧客訪問】顧客A社訪問 12時【ランチ】午後の打合せ内容を最終確認 14時【顧客訪問】顧客B社訪問 16時【帰社】顧客C社とのWEB打合せ 17時【事務作業】提案資料/見積作成、1日の振返りを行います 18時【業務終了】 事業内容・業種 運送業(運輸/物流/倉庫)

【埼玉】電気設計◇東証グロース上場/プリント×ITのソリューションカンパニー/残業10h以下

オリジナル製品のオンデマンドプリントサービスを展開しているソリューションカンパニーである同社にて、電気設計/制御設計をお任せします。 ■募集背景: アパレル・雑貨を中心としたモノづくりの効率化を推進し、ソリューション型機械の開発を加速するための増員募集です。 ■業務内容: ・省力化、自動化生産設備、物流設備の制御設計または回路設計 ・汎用機械の電気改造またはPLCソフト修正 ・CADを使った回路設計、製図業務 ・電気部品の発注、管理業務 ■同社の特徴: 同社は1995年の創業以降、一貫してオリジナル製品のオンデマンドプリントサービスを展開しているソリューションカンパニーです。 雑貨やアパレル製品にオリジナルプリントできる自社ECサイト「オリジナルプリント.jp」は、価格や納期、出来上がりイメージを事前に確認してから発注ができる国内リーディングサービスです。 また、無料でアパレルショップもつくれるオンデマンドソーシャルコマース「MEET MY GOODS」、国内唯一のフルカラーカーペットプリントサービス等の提供を行っております。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

次世代の購買・調達企画(建築・土木領域)

【募集の背景】 ■10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動する喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。 近年、EV/AIやIoTなど電装・電動技術が進化し続ける世の中において、この先より多くの人々に”移動の喜び”を提供し続けるため、Hondaの購買も日々進化し続ける必要があります。 事業推進に欠かせない間接材を、いかに調達し事業推進に寄与するか。 ■日本を代表する完成車メーカーとして”安全””環境””喜び”につながる技術を突き詰めると共に、”お客様に感動を与える”商品を提供し続けるため、これからの新しい可能性を探求し続けるための仲間の募集です。 【業務詳細】 ※下記いずれかの業務をお任せいたします。 ■自社におけるビルや工場建設プロジェクトにおいて専門的な知見を活かしてプロジェクトを牽引する。 ・建設プロジェクトリーダーとしての計画・調査・査定・管理・会議の進行・プロジェクトの牽引 ・市況調査や建設業界コミュニケーションからの建設戦略立案 ・レジリエンスのある建設サプライチェーン構築 ・契約の締結推進や現行契約の見直し 等 【魅力やりがい】 ■間接材の中でもビル・工場といった大型建設の調達業務に携わることで、Hondaのダイナミズムを味わうことができます。 ■Honda担当者として新たな取引先の開拓や交渉などを広い裁量で行うことができます。 ■ボトムアップな社風のため、自らの現場感覚でビジョンを描き、具現化を目指すことができる環境です。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【埼玉】直行直帰OK!自社介護製品の法人営業/土日祝休◇課題解決型の提案◎

■当社自社製品である大人用紙おむつや介護用品の提案営業をお任せします。 担当エリア内の高齢者施設や病院等を訪問し、抱えている課題や要望のヒアリングから、 最適なご提案により解決のお手伝いをします。 ※車移動による外回り営業がメインで、直行直帰OKとなります お客様は医療施設や介護施設の職員の方々です。そのような施設にとって「大人用おむつ」は欠かせないものです。 ただ「大人用紙おむつ」を提案するのではなく、現場職員の声や使用者の声に耳を傾けながら、 トータルケアを把握した上で提案を実施します。 ◎一緒に働くメンバー◎ 配属先:北関東支店 営業課 2名 2名とも当社で8年以上の勤務歴があるベテランです。 分からないことは丁寧にサポートできる体制です 事業内容・業種 病院

【埼玉】産業機器プログラマ ~賞与8か月/はんだ世界トップクラス超安定企業~

★「はんだ」におけるグローバルトップクラスの実績を誇る企業 ★「はんだ」は電子機器には必ず使用され、電機・半導体・自動車・電子部品・産業機器など幅広い顧客と取引 ★創業86年で業界大手の超安定企業 ★年休121日/賞与実績平均8か月/福利厚生充実 ■業務詳細: ・FA装置/PLCのシステム設計開発(使用PLC:三菱、オムロン、キーエンス等) ・タッチパネルのソフト開発 ・実機組込み後の動作検証・確認 ・顧客との仕様打合せ、納入後の装置立ち上げ・改造作業 【会社説明/募集背景】 スマートフォンや家電製品、自動車、半導体などエレクトロニクス製品には、 当社の「はんだ」テクノロジーが使われ、みなさまのくらしを支えています。 現在、当社が製造する「はんだ付け装置」の受注が非常に好調であり、装置のシーケンス制御開発などを行うプログラマを増強したく人員を募集をします。 【具体的には】 ・はんだ付け装置(リフロー炉、フロー装置)のPLCのシステム設計開発(使用PLC:三菱、オムロン、キーエンス等) ・実機組込み後の動作検証・確認 ・顧客との仕様打合せ、納入後のソフト改造工事など 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

【埼玉】臨床検査機器の提案営業<業界未経験歓迎/医療機器の総合提案/直行直帰可/選考WEB完結>

<業界未経験歓迎/医療機器の総合提案/直行直帰可/選考WEB完結> ■業務概要: 医療施設への医療情報提供、臨床検査機器と体外診断用医薬品の販売及び特約店への販売促進業務など営業全般をお任せいたします。 ※医療業界未経験の方も歓迎致します。業界知識や製品知識は入社後の研修にて身に付けて頂ける環境です。 ■具体的な業務: 自社プロダクト、疾病、臨床検査などの幅広い知識をベースに、質の高い医療サービスを提供していただく為の提案を行います。 ◇営業業務:大規模病院、クリニック、歯科、動物病院など、担当エリア内にあるさまざまな医療機関を訪問。医療従事者(医師、臨床検査技師、看護師など)に対してアークレイ製品の提案を行います。 ◇商品群:病院や検査センター内の検体検査室で使用する「大型検査装置」、クリニックなどでの即時検査に役立てていただく「小型検査装置」、 血糖自己測定システム、体外診断用医薬品やITツールなど、幅広く商品を取り扱います。 ※想定担当エリア:埼玉県及び周辺エリア ■キャリアパス: プロモーター/エリアマネージャーといったポジションを用意しており、「営業スキルの深堀」以外の領域への挑戦の場もご用意しております。 ■職務の魅力: ★魅力点(1)医療現場への貢献:専門的な知識を通じて、医療従事者の方々に近い立場で医療に貢献することができます。学術やフィールドエンジニアとも連携を図りながら進めることができますのでご安心ください。 ★魅力点(2)裁量の大きさ:既存顧客のフォローと新規開拓の両方を担当。裁量が大きく、自分で戦略を組み立てられるところが魅力です。新規開拓は既存顧客からの紹介等がメインとなります。 ★魅力点(3)チームワーク重視の組織:個人目標もありますが、基本的にはチームで数字を追いかけるため、メンバーへのフォローが手厚く、コミュニケーションも活発で隔週ミーティングで情報共有や意見交換も行います。また、教育研修体制も充実していますので、臨床検査領域の知見をお持ちでない方もご安心ください。 ★魅力点(4)提案の幅の広さ:商品ラインナップが多いからこそ、提案先や提案内容の幅が広いことが特徴です。例えば、1製品+施設課題を解決できるような他製品を組み合わせた提案が可能です。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

【全国出張あり】未経験・第二新卒OK<営業職>設立40年の医療商社/教育体制充実/長期休暇年3回あり

【職務内容】 ■一般消費者向けの医療機器の提案 催事場を訪れる方々に対して約2週間くらいの無料体験をしてもらい、効果を実感いただけた方にのみ商品を購入いただく営業方法です。※強引な押し売りはしておりません。 大型ショッピングモールやプロモーション会場などの催事場にて主に3~6か月行っていただきます。 地方催事場の場合、長期出張という形で会社借り上げのマンション等から勤務して頂きます。(直行・直帰) ※出張が難しい方の場合、自宅から勤務可能な場所限定も可能! 【勤務例】 ■催事期間中の現場勤務時:月5日休み その分必ず振替休日が月6日分あります。 《週休2日+振替休+有給休暇=最大3週間程度のお休み!》 ■全国出張の場合(例) 10月~12月 茨城県古河市にて勤務⇒1ヶ月の休暇 ⇒1月~4月 千葉県のショッピングモールにて勤務⇒2週間の休暇 未経験・第二新卒歓迎 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

【未経験・第二新卒OK】医療機器の販売を行う商社のメンテナンススタッフ◇上場グループ◇土日祝休◇大宮

【業務内容】 ①得意先医療機関での点検・修理医療機関を訪問し、機器の使用年数に応じて定められた項目の点検や故障個所の修理を行います。 この時必要に応じて部品の交換提案・故障の場合は同じ故障が起こらないよう使用時の注意点のアドバイスを行います。 作業は基本的に1人で、直行直帰で行うケースが多くなります。 ※業務を習得するまでは先輩が同行いたしますのでご安心ください。 ②社内での修理営業が得意先から回収した壊れた医療機器の中で、社内で修理が可能な機器(小さな機器・車椅子等)については社内で見積もり作成・修理を行います。 ③医療機器メーカーとのタイアップ作業タイアップしているメーカーのスタッフと数名で点検や修理を行います。同社の顧客以外の得意先を訪問することもあります。 メーカーと連携することで、専門性の高い技術を学びながら顧客対応力を磨くことができます。 ④事務処理点検計画書や作業報告書を専用のフォーマットに入力して作成する簡単な作業です。 【主にご担当いただく医療機器】 ①滅菌機・・細菌を死滅させる機器 ②心電図モニター・・心電図の波形を表示する機器 ③血球計数機・・単位容積あたりの血球数を測定する機器 【入社後の流れ】各医療機器メーカーが主催する研修に参加し、点検・修理を行うためのライセンスを取得します。 座学で基礎知識を身につけた後は先輩と協力して作業に取り組み、あらゆるトラブル対応できるよう経験を積んでいくことになります。取り扱うすべての医療機器を1人で点検・修理できるようになるまでの目安は2~3年。患者さんの命や健康にかかわる商品ですので、焦らず確実に習得してください。 《医療現場を支える確かなやりがい》扱うのは病院の検査や治療に不可欠な医療機器です。 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

【埼玉/岩槻】意匠設計※管理職候補~創業から無借金経営の安定企業/地域密着の安定企業~

主には、埼玉の集合住宅、オフィスビル、ホテルなどの設計を得意として、近年では東京でも実績を創っています。 意匠設計としての教育環境は整っているため、意匠のプロフェッショナルとして成長していける環境があります。 ■職務内容 ・基本設計 ・実施設計 ・設計監理 ・許認可取得 ※構造設計は外注しているため、監理が必要となります ■職務詳細: ・お客様の事業成立に向けたコストプランニングに基づき、基本計画立案及び設計提案等から許認可取得まで、上流から下流まで網羅的に携われ、「成果が見える」環境です。 ・同社は「売上<プロセス」を大切にする評価制度/社風であり、顧客に対してどこまで考え抜いたのか、という考え方を会社としても大切にしています。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

運転支援・自動運転システムの研究開発(バーチャルテスト環境構築)|【大宮勤務】

<【大宮勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(バーチャルテスト環境構築)> 【業務内容】 AD/ADASロジックのデバッグや検証の際に活用する,様々なバーチャルテスト環境(MILS/SILS/HILS/DILS/DSなど)を構築していただきます。 センサ性能や制御ロジック、ECU性能、ドライバ反応に至るまで、AD/ADAS開発におけるテスト観点は多様であり、全てを実車で実施することは困難です。そこで求められる目的に応じて、様々なバーチャルテスト環境を設計メンバと共に構築し、それを用いた検証を行うことで、製品の品質保証を担っていただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【開発ツール】  ■規格:AUTOSAR Adaptive/Classic, POSIX ■言語/モデル:Matlab/Simulink,C/C++,Python,Javascript 等 ■シミュレーション環境:CarMaker, Carla等のシミュレーションツール ■OS:Linux,Windows ■スクリプト:シェルスクリプト 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【春日部】設備積算/創業60年◎働く社員とその家族を大切にします

【仕事の内容】 設備施工からゼネコンとして建築工事まで行う当社にて積算をお任せ。 ■民間工事 ・法人のお客様の所に行き現場調査・現場調査結果を元に図面や数量書を作成・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼・原価を算出しお客様へ提出する見積書の作成■公共工事(入札案件) ・設計図書をもとに原価の算出・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼・原価を算出し設計価格を予測した見積書の作成・発注者の予算見積開示資料を収集、単価・歩掛り資料を作成 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【ハウスロジコム】建築資材配送窓口、受発注及び積算業務(東日本センター)

【職務内容】 木造完全注文住宅を手掛ける住宅会社アキュラホームの物流子会社のハウスロジコム実務担当者を募集します。 ハウスロジコムは、革新的で価値ある物流の開発・提供を通じて、建設現場における「ムリ・ムダ・ムラ」をなくすことで工期の短縮化やコスト削減、施工における品質向上を図るべく、アキュラホームの完全子会社として2016年3月に設立された会社です。 主な取引先はアキュラホームグループの各拠点(グループ会社含む)ですが、今後はアキュラホームが主催する250社超のホームビルダー(工務店ネットワーク)など販路の拡大を進めていく予定です。 今回の募集では、物流サービスにおける実務全般および社外販売業務全般を担っていただきます。 各拠点(グループ会社含む)の施工管理(現場管理者)や取引業者様と建築資材の受発注、納期調整、物流に関するやり取りを中心に実施いただきながら、現場の生の声を新たなサービスの企画、改善につなげていただきます。 <具体的な業務内容> ・新築注文住宅の建築現場への資材搬入に伴う窓口業務 ・新築注文住宅建築資材の受発注管理業務 ・新築注文住宅の内装建材等の積算業務 ・社外販売業務(既存・新規含む) 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

【法人営業】(第二新卒歓迎)(さいたま)

【仕事内容】 ■病院や介護施設に対して、アメニティサービスを利用いただくための営業活動を行っていただきます。 【詳細情報】 アメニティサービスは、以下のような流れで商品提供致します。 1.病院や介護施設に対して、アメニティサービス利用の契約を取得 2.病院・介護施設のご利用者様に対して、病院や介護施設の従事者様からサポートシステム・申し込みの説明 3.申し込み内容を基に、対象となる入院セットの提供 4.ご利用者様に直接ご請求 【拠点ごとの営業スタイルの違い】 ●首都圏の場合:既存お付き合いのある病院・介護施設様のサポートや追加提案を主として営業していただきます。 ●その他の地域:シェア拡大を図っている段階ですので、基本的には新規開拓が主となります。 ※配属後、各営業に対して1台の社用車をお渡し。皆様の自宅付近に駐車場をレンタルします。(会社支給)基本的には、営業先に直行していただきます。 ※個人に対する数字ノルマはありません。各拠点に与えられる予算達成に向けて、所長と相談しながら進めていきます。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

試験機の電気・ソフト設計|顧客ニーズにあわせたオーダーメイド|年間125日|【埼玉県】

【業務内容】 試験機の電気設計業務をお任せいたします。 ・基盤設計およびデジタル基盤設計 ・FPGAおよびDSPのプログラム作成(C++)、PLC等を用いたシーケンス制御設計 ・ExcelやPhyton等を用いたデータ解析 等 【同社試験機について】 自動車や建築建造物などの研究開発現場で、試験・検証を行うための装置であり、さまざまな技術を組み合わせたオーダーメイド製品。 メカ、電気、制御ソフトの担当者が分担して設計を行い、お客様の求める試験が実現できる装置をゼロから形にしていきます。 最先端のモノづくりに関わることができ、エンジニアとして大きな喜びとやりがいを感じられる製品です。 【配属先情報】 狭山第四工場 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【福祉用具アドバイザー】賞与年3回/年間休日124日/若手積極採用

【仕事内容】 《これから先もずっと必要な仕事!》【飛込み・テレアポなし】介護が必要とされるお客様に車イスや介護ベッドなどのご提案~アフターフォローを担当。 【具体的には】 既に同社でご提案した介護用品や福祉用具をご利用いただいているお客様にご利用状況をヒアリングします。 そのうえで、より適した商材があればご提案をしていきましょう。 そのほか、これから介護用品や福祉用具の利用を検討しているお客様へのご提案もお願いします。 【教育研修制度】 [入社~1ヶ月程度] 業務知識や仕事の全体像を座学でレクチャー。 製品についての知識も習得できます! [1~3ヶ月] 先輩社員とともにお客様先を訪問。 製品紹介のポイントやご提案の流れを学んでください! [3ヶ月目以降] ひとり立ち後も社内外の研修であなたをバックアップ。 サポート体制は万全です◎ ワークスタイル 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

【川越】ノルマなし/ルート営業/キャリアチェンジ歓迎/未経験OK/安定経営

【仕事内容】 ■介護保険制度を主にした、福祉用具、(介護用ベッド・車椅子・歩行器等) のレンタル、販売のお仕事です。受付・相談・提案、搬入・組立・設置、フィッティング、契約、アフターサービス、その他付随する業務をお任せします。 ■高齢者のご利用者は、病気・怪我・加齢に伴い、既に、家の中の日常生活場面で出来ない状況です。ご利用者の担当ケアマネジャーが、日常生活改善として全サービスをプランニングし、福祉用具が必要であると判断され、ご利用者が紹介されます。なので、ニーズを掘り起こすことはないです。担当エリア内のケアマネジャーと継続的に連携をはかり、福祉用具が必要なご利用者を紹介頂く営業です 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

【埼玉/積算・発注】未経験歓迎!地域密着型◎創業100年の安定基盤!

■職務概要:同社にて受注した案件の積算・発注業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■仕事内容 └新築工事の設計図や仕様書から材料や数量を算出し積算、施工業者への発注等 ■働き方 └月平均30時間の残業で就業されております。 └リモートワークは応相談です。 └土日休みにて勤務可能です。 ■資格支援 └従業員のスキルアップを目的とした資格取得支援制度を設けております。建築士、宅建士等の資格取得に向けた講座を、社内有資格者が講師となり定期的に開催しており、従業員の資格取得を積極的に支援する社風です。 ■会社の特徴 └彩ハウス(いのうえ工務店)は、大正8年、秩父郡小鹿野町で創業。100年以上にわたり、地域に根ざした家づくりを続けてきました。 天然木にこだわった住まいを提供する中で、近年では毎年120%以上の成長率を継続しています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

(未経験歓迎)電気設計|転勤なし/月平均残業10時間/官公庁や大手企業と取引/創業110年【埼玉県】

【企業担当のおすすめ】 ■官公庁や大手企業との取引が多く、事業が安定しています。 ■皇居、代々木公園、新千歳空港、埼玉スタジアムなど身近な施設に納品しています。 ■転勤なし、基本的に定時退社可能であり、働きやすい環境です。 【業務内容】 電気設計・製図業務をお任せ致します。 【詳細】 ■クライアントもしくは営業・現場スタッフとの打ち合わせ ■CADを使用した配電盤・制御盤・変圧器などの設計・図面作成 【入社後の流れ】 座学研修・OJTを通して1から教えますので、全くの未経験の方でもキャッチアップが可能です。過去に未経験からの入社例もございます。 【配属先組織】 部長1名、メンバー男性4名、女性1名 【取引先団体・企業の例】 ■株式会社NTTファシリティーズ ■NTTアノードエナジー株式会社 ■株式会社NTTデータ ■株式会社NTTドコモ ■NTTコミュニケーションズ株式会社 ■国土交通省航空局 ■埼玉県庁 ■川口市役所 ■東日本電信電話株式会社 ■西日本電信電話株式会社 【働き方データ】 ■休日:土日祝 ■年間休日:119日 ■残業時間:平均10時間/月 ■転勤なし 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

【埼玉】福祉用具の提案営業(リーダー候補)~在宅介護ニーズ増による安定事業/業界トップクラスの成長率

■職務概要: ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人の方々)への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

【熊谷市/転勤なし】未経験歓迎!医療機器のルート営業※大手フクダ電子G/充実の福利厚生◎ 

医療機器のレンタル及び販売を行う会社です。主な取扱い製品は在宅で療養者が使用する医療機器であり、医師や看護師を始め医療従事者へ提案を行います。 ■業務詳細: 市町村ごと等で分けた担当エリア内の医療機関に対して営業を行って頂きます。具体的には下記になります。 ・同社で取り扱っている製品のレンタル、販売の提案営業 ・医師や看護師に向けた医療機器の説明会実施 ・在宅療養中の患者への、医療機器や酸素ボンベのお届け、使用方法の説明 ※既存7割、新規3割をご担当頂き営業活動を行って頂くイメージです。 ■働き方: 営業所を出発し、担当の医療機関へ訪問し医師や看護師に対して提案を行います。 医師や看護師に会えない時間は、担当エリアの患者様のご自宅や施設をまわり状況を確認しその内容を医師に報告するといった流れであり、医師と患者様のパイプ役となります。 営業には社用車が貸与され、休日にも使用可能です。また、現場への直行や直帰も推奨しており、メリハリのある働き方が可能です。 ■入社後のサポート: 入社後約3ヶ月程度の間に、自社取扱い製品に関わる知識を最低限習得します。PC及びモバイル用の営業支援ツールも備えており、営業未経験の方や、異業種営業からの転職の方でも活躍出来ます。 ※入社前の医療の専門知識は不要です! ■本ポジションで働く魅力: ・現代社会でニーズが高まっている在宅酸素療法や睡眠時無呼吸症候群の治療器等のレンタル提案がメインとなり、社会貢献性の高い営業ができます。 ・能力や実績次第で昇給が可能となっており、年齢や社歴関係なく活躍できる環境です。 ・業務を通じて、多くのありがとう(感謝)を頂くことができ、やりがいを感じながら働くことができます。 事業内容・業種 訪問看護

【埼玉/6月8日(日)オンライン1day選考会】法人営業~介護ニーズ増による安定事業

■業務内容 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを訪問し、ケアマネジャーさんにサービスをご案内します。そこからご紹介頂いたご利用者様に適切な福祉用具やプラン提案をして頂きます。 ・ケアマネジャーさんとケアプランの作成 ・ご自宅を訪問し、お困りごとのヒアリング、福祉用具の選定、納品 ・納品後のアフターフォロー ※ケアプラン…身体の状態、ご家族や住居状況を考慮し、どのような環境であれば生活しやすいかをまとめたもの ※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等 ■選考フロー ・オンライン1回面接 書類選考→面接→内定→オファー面談 (枠数に限りが有るので先着順とさせて頂きます) ※事前にご希望の営業所をお伺いします ■研修制度 入社後は、1週間の座学・実技の集合研修があり、営業所ではOJTにて先輩社員と同行をしながらじっくりキャッチアップができます。 「ひとりだちガイドブック」が用意されている等、計画的な成長支援が仕組化されており、早期成長が可能です。 (実際に、早い方は3か月、通常6か月程度でひとりだちされています。) ■魅力 仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。 ・DX:業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現 ・ビジネスモデルの変革:10万人のご利用者様のデータを蓄積、予防や予知へサービス展開 ・人的資本経営:給与水準アップ(人事制度の改定:昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境 月に1~3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。 チーム体制で仕事をする為、休みの日に対応が発生することはありません。 ■業界動向 今後さらに高齢者比率が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

【全国出張なし】未経験・第二新卒OK<営業職>設立40年の医療商社/教育体制充実/長期休暇年3回あり

■職務内容:関東地域の一般消費者に対し、同社が開発・製造している家庭用ヘルスケア製品のプロモーション活動を担当します。 ■主な業務フロー 1)プロモーション会場(ショッピング等)を開拓、賃貸契約を結び、会場を決定します。 ※会場を決める方法や賃貸契約の方法については入社後研修や先輩社員のアドバイスを通じて学んでいただきます。 2)会場選定と並行してキャンペーン期間中の販促イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ発注依頼、自身のシフト管理を行い、キャンペーン実施に向けて準備を行います。 3)キャンペーン実施期間中は自身の企画を実践し、集客目的を達成するために活動いただきます。 ※基本1会場につき一人で担当いただきますが、未経験の方でも安心いただけるよう入社後は1~2クールを先輩社員の会場にアシスタントで担当で入るなど実践形式を通じて業務に慣れていただき、また本人からの意思により決定します。 4)キャンペーン期間終了後は次回の会場を開拓し、再度キャンペーンを企画する(1)に戻る) 【勤務例】 ■催事期間中の現場勤務時:月5日休み その分必ず振替休日が月6日分あります。 《週休2日+振替休+有給休暇=最大3週間程度のお休み!》 ■全国転勤の場合 10月~12月 茨城県古河市にて勤務⇒1ヶ月の休暇 ⇒1月~4月 千葉県のショッピングモールにて勤務⇒2週間の休暇 未経験・第二新卒歓迎 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

電動・電装システム技術開発および商品開発(二輪EV) |【埼玉/朝霞】

======================== リモート面接を実施中です ======================== Honda二輪EVの開発部門において、電動・電装システムの研究開発および商品開発業務をお任せ致します。 【具体的には】 ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。 ●先行技術に関する研究開発 ●商品開発における設計/研究のプロジェクトリーダー ※主な対象部品 バッテリー、モータ、コンバータ、インバータ、制御ユニット、車載ネットワーク・コネクテッド等の通信/電波系、安全装備類、灯火器・計器類、センサー類、ワイヤーハーネス、発電機等 ●リリース後の電装部品・システムへの市場要求に対する仕様作成対応 ●各種部品・モジュール設計、電気・電子回路設計、筐体設計、ソフトウェア設計 ●電磁波適合性、振動適合性、耐熱耐水性の商品開発 等 上記、様々な関係部署、サプライヤー様とのやりとりを行いながら推進していただきます。 ※国内外の出張があります。 【ポジションの魅力・面白み】 ●EV/コネクテッドなど電装技術が進化し続ける世の中で、より多くの人々に『移動の喜び』を提供するという命題を掲げ、世界No.1メーカーの技術者として世界に対峙することができます。 ●世界初・業界初の技術開発にも積極的にチャレンジすることが可能です。 ●四輪事業と比較すると少数精鋭組織で研究開発を行ってるため裁量の幅が広く、完成品一台分を構成する様々な要素技術や開発工程に直に触れながら、技術者としての知識・経験得ることができます。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 事業内容・業種 自動車
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