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該当求人61件

神奈川県 施設長・事務長 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

61 件

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【店長】【管理者募集】【積極的採用】マネジメント経験者優遇★　『なんと年間休日124日×多彩なキャリアパス』

勤務地
神奈川県横浜市磯子区
給与
月給296,000円～299,000円
雇用形態
正職員
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【サービス提供責任者業務】 　・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 　・お客様宅の事前訪問（アセスメント） 　・サービス計画書と介護目標の設定 　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 　・ケアマネジャーへのサービス報告 　・サービス担当者会議の出席・改善提案 　・介護給付費請求業務 【管理者業務】 　・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 　・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業

株式会社やさしい手 やさしい手磯子訪問介護事業所

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/sh002j01e01

勤務地
神奈川県川崎市麻生区
給与
月給365,000円～405,000円
雇用形態
正職員
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約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア麻生の宿

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/sh006j01e01

勤務地
神奈川県相模原市南区
給与
月給365,000円～405,000円
雇用形態
正職員
job image
約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台の宿

どの働き方をご希望ですか？

正社員アルバイト・パート契約社員派遣社員業務委託

【神奈川県／横浜市瀬谷区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの施設長の募集です！＜正職員＞

勤務地
神奈川県横浜市瀬谷区
給与
年収 420万円～500万円 ※1年目～5年目モデル 月収 32.8万円～ ※諸手当込み 備考: 【基本給】120,600円 ■昇給：年1回　　■賞与（一時金）：年2回
雇用形態
正社員（正職員）
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■グループホームの施設長業務 介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ALSOK介護株式会社　グループホームみんなの家・横浜宮沢2

《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》上溝ジョイフルホームそよ風/管理者/正社員募集！【処遇改善手当30,000円】/8438

勤務地
神奈川県相模原市中央区
給与
月給290,000円～320,000円
雇用形態
正職員
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職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など ※センター長候補としてご勤務いただきます。

株式会社SOYOKAZE 上溝ジョイフルホームそよ風

【店長】【積極的採用】資格保持者　『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

勤務地
神奈川県横浜市港北区
給与
月給296,000円～299,000円
雇用形態
正職員
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管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

株式会社やさしい手 やさしい手日吉訪問介護事業所

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/sh007j01e01-01

勤務地
神奈川県横浜市港南区
給与
月給340,000円～380,000円
雇用形態
正職員
job image
約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷の宿

新着

【神奈川県／川崎市高津区】　サービス付き高齢者住宅にて施設長募集

勤務地
神奈川県川崎市高津区
給与
年収 450万円～ 程度（諸手当込み） 備考: ※※前職年収考慮 【賞与】年2回（過去実績1.5ヶ月分） 【昇給】年1回
雇用形態
正社員（正職員）
job image
【仕事内容】 ・施設運営業務全般 ・サポート：ケアスタッフの健康状態、精神状態なども把握し、サポートします。 ・ご案内、契約：お客様にサービス内容の説明、契約などを行います。 ・人材採用・育成：求人、面接、採用、育成、フォローを行います。 ※入社後、「アミカの考え方」「運営について」研修を受けていただきます。その後、現地で施設運営を学んでいただきます。 ※ご経歴により現場での研修がある場合があります 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

ALSOK介護株式会社　アミカの郷ちとせ

【管理者】2025年2月1日オープン！年間休日124日☆積極的採用☆介護業界経験者優遇『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

勤務地
神奈川県横浜市青葉区
給与
月給296,000円～299,000円
雇用形態
正職員
job image
管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずは一般介護職として採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ◆介護計画書作成 ◆健康チェック ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーション ◆転倒予防やリハビリ体操などのサポート ◆営業活動（ケアマネジャーへの情報提供） ◆部下の指導・育成 ◆勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

株式会社やさしい手 看多機かえりえ荏田西

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/gh008j01e01-01

勤務地
神奈川県川崎市麻生区
給与
月給340,000円～380,000円
雇用形態
正職員
job image
約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア麻生グループホーム

【神奈川県／相模原市南区】年収497万円～◎小規模多機能ホームにて施設長のお仕事です♪＜正社員＞

勤務地
神奈川県相模原市南区
給与
年収 497万円～545万円 程度　※想定年収 月収 36.5万円～40.5万円 程度　※諸手当込み＜夜勤2回想定＞ 備考: ■【基本給】200,000円～240,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）
雇用形態
正社員（正職員）
job image
小規模多機能型居宅介護における施設長としての業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画作成など） ■リスクマネジメント（事故、病変、災害などの対応） ■スタッフの教育や施設研修の企画・運営 ■スタッフの人事労務管理 ■介護報酬の請求管理 ■コンプライアンス遵守 ■施設の売上利益管理、営業活動　　など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

名称非公開　※詳細はお問合せください

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/sh006j01e01-02

勤務地
神奈川県相模原市南区
給与
月給360,000円～400,000円
雇用形態
正職員
job image
約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台の宿

【神奈川県／川崎市多摩区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの施設長の募集です！＜正職員＞

勤務地
神奈川県川崎市多摩区
給与
年収 410万円～500万円 ※1年目～5年目モデル 月収 32.8万円～ ※諸手当込み 備考: 【基本給】120,600円 ■昇給：年1回　　■賞与（一時金）：年2回
雇用形態
正社員（正職員）
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■グループホームの施設長業務 介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ALSOK介護株式会社　グループホームみんなの家・川崎多摩登戸

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/gh014j02e01

勤務地
神奈川県相模原市南区
給与
月給300,000円～330,000円 副施設長として末永く活躍する道はもちろん、 副施設長以上のキャリアについては、人事考課にもとづいて経営上位職（管理監督職）のキャリアに進んで頂きます。 ＜入社1年目＞ ◆職位　副施設長（指導職） ◆年収　374万円～428万円 ＜入社3年目＞ ◆職位　施設長（管理職） ◆年収　430万円～496万円 ＜入社6年目＞ ◆職位　スーパーバイザー（運営職） ◆年収　480万円～550万円 ＜入社8年目＞ ◆職位　エリアマネジャー（経営幹部職） ◆年収　580万円～700万円 ※この他にもキャリアチェンジにより管理本部職や専門職として活躍しているメンバーも多数います。
雇用形態
正職員
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・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台グループホーム

賞与年2回／豊富な研修制度／家賃補助／男性の育休取得実績多数/zh001j02e01-01

勤務地
神奈川県川崎市宮前区
給与
月給295,000円～325,000円
雇用形態
正職員
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▼仕事内容 ・ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など施設長の補佐業務をお願いします。 ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名（2ユニット制）のホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 ※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント 介護でキャリアアップしていきたい方、理想の介護施設を創り上げてみたい方、後輩指導など経験を活かしていただけます。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア宮前ホスピスホーム

【店長】【管理者募集】【積極的採用】マネジメント経験者優遇★　『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

勤務地
神奈川県逗子市
給与
月給296,000円～299,000円
雇用形態
正職員
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【サービス提供責任者業務】 　・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 　・お客様宅の事前訪問（アセスメント） 　・サービス計画書と介護目標の設定 　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 　・ケアマネジャーへのサービス報告 　・サービス担当者会議の出席・改善提案 　・介護給付費請求業務 【管理者業務】 　・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 　・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業

株式会社やさしい手 やさしい手逗子訪問介護事業所

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/sh006j02e01

勤務地
神奈川県相模原市南区
給与
月給300,000円～330,000円 副施設長として末永く活躍する道はもちろん、 副施設長以上のキャリアについては、人事考課にもとづいて経営上位職（管理監督職）のキャリアに進んで頂きます。 ＜入社1年目＞ ◆職位　副施設長（指導職） ◆年収　374万円～428万円 ＜入社3年目＞ ◆職位　施設長（管理職） ◆年収　430万円～496万円 ＜入社6年目＞ ◆職位　スーパーバイザー（運営職） ◆年収　480万円～550万円 ＜入社8年目＞ ◆職位　エリアマネジャー（経営幹部職） ◆年収　580万円～700万円 ※この他にもキャリアチェンジにより管理本部職や専門職として活躍しているメンバーも多数います。
雇用形態
正職員
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・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台の宿

【川崎市川崎区】土日祝日休み◎介護事業本部での事務職（管理職）募集《正社員》

勤務地
神奈川県川崎市川崎区
給与
年収 490万円～ 月収 35.0万円～ 備考: 【基本給】290,000円 ■昇給：あり　■賞与：年2回　2ヶ月分支給（過去実績）
雇用形態
正社員（正職員）
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・管理職として、他事務員の取りまとめ ・介護保険請求業務 ・採用関係 ・各種申請　等 ◆人事担当による個人面談を定期的に実施 ◆土日祝日休み！ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

有限会社太陽　太陽ケアセンター【本部】

【店長】【管理者募集】【積極的採用】マネジメント経験者優遇★　『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

勤務地
神奈川県横須賀市
給与
月給296,000円～299,000円
雇用形態
正職員
job image
【サービス提供責任者業務】 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業

株式会社やさしい手 やさしい手横須賀訪問介護事業所

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/gh007j02e01-01

勤務地
神奈川県川崎市高津区
給与
月給295,000円～325,000円
雇用形態
正職員
job image
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケアグループホーム高津

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/gh016j01e01-01

勤務地
神奈川県横浜市港南区
給与
月給340,000円～380,000円
雇用形態
正職員
job image
約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷グループホーム

《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績！》青葉台ケアセンターそよ風/管理者（介護）/正社員募集！【処遇改善手当30,000円】/8152

勤務地
神奈川県横浜市青葉区
給与
月給220,000円～250,000円
雇用形態
正職員
job image
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

株式会社SOYOKAZE 青葉台ケアセンターそよ風(ショートステイ)

【川崎市多摩区】2026年3月OPEN！ホスピスホームの看護管理者募集！開設前より勤務可／管理職未経験OK／年収630万円～／車通勤OK／夜勤無し／退職金制度/zh003j03e01

勤務地
神奈川県川崎市多摩区
給与
月給476,000円～516,000円
雇用形態
正職員
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ターミナルケアに特化した住宅型ホスピスの訪問看護及びスタッフマネジメント 【訪問看護】 1回30分程度、お一人に対して1日3回程度訪問します 訪問看護とありますが、町田木曽ホスピスに入居しているご利用者様の居室への訪問になります 【マネジメント業務】 看護スタッフの訪問計画の作成、シフト作成、計画書・報告書・指示書の管理、看護スタッフの研修　など 【その他】 介護スタッフとの連携、外部機関やご家族との連携、レセプト業務　など ▼職場環境 ※業務効率UPのためICT化を進めており、看護記録はiPadのアプリで入力します ※訪問診療で月2回の定期診療と24時間の往診体制が整っております ※オンコールはありません

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/sh002j01e01-01

勤務地
神奈川県川崎市麻生区
給与
月給340,000円～380,000円
雇用形態
正職員
job image
約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア麻生の宿

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/sh007j01e01-02

勤務地
神奈川県横浜市港南区
給与
月給360,000円～400,000円
雇用形態
正職員
job image
約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷の宿

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神奈川県 施設長・事務長 残業少ない
株式会社SOYOKAZEヒューマンライフケア株式会社
神奈川県 施設長・事務長 資格取得支援の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、神奈川県 施設長・事務長 資格取得支援の求人情報をまとめて掲載しています。神奈川県 施設長・事務長 資格取得支援の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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