埼玉県 生産管理・品質管理・品質保証 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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【組織の役割】 品質保証部は、半導体露光装置や測定検査機に代表される事業部製品全般の品質保証を担当しています。品質管理プロセス構築から環境・安全法令対応、製品品質保証（総合性能・機械部品・電気部品・光学部品・ソフトウェア）まで、幅広く活動しています。 第三品質保証課第一品証係は、露光装置の電気部品系や温空調系などのモジュール品質保証を担当しており、新製品の早期品質安定、既存製品の品質向上活動、品質不具合発生時の原因究明・再発防止・未然防止策構築などを行っています。 ※モジュールとは露光装置を機能・構造により分割した各構成要素です。モジュール品質向上活動を、設計部門・品証部門・協力会社が一体となって日々進めています。 【職務内容】 製品の品質トラブルを集計・層別し、重点志向で優先度を決め、原因究明から流出防止・再発防止・未然防止策に至まで、品質管理システム改良および品質向上を進める業務です。事業部の最重要課題である装置の安定稼働において中核を担っており、次機種立上げ段階での早期品質安定化も守備範囲に含みます。 品質問題は、外注先や協力企業からの部品・部組品・モジュール受入段階、社内工程、客先納入工程、客先稼働中など、いくつかの段階に渡って発生します。発生段階に応じて外注先、社内製造部門、現地法人など、多岐に渡る各部門から情報収集して発生状況を把握するとともに、部品鑑定や原因究明は開発部門や外注先と緊密に連携して進めます。 調査結果は簡潔に整理してデータベースに保管するとともに関連部門と共有し、さらに顧客へ直接報告することもあります。各係は係長含め10名前後で構成されており、その中でチーム活動に取り組んでいただきます。 【得られるスキル・経験】 ・機械・電気・光学・ソフトウェア各設計部門はじめ社内の各部門、調達先各社との議論や協力関係を通して技術的な知見を広げることができます。 ・海外の半導体最先端顧客や現地法人と直接会話する貴重な機会にも恵まれており、グローバル社会におけるご自身の存在感や貢献を実感できます。 【ポジションのやりがい】 半導体露光装置は半導体製造における中心的な役割を担っており、半導体業界の一員であることを実感できます。また露光装置は機械・電気・光学・ソフトなど複数領域に渡る先端技術の集大成であり、品質保証部ではこれらの技術に直接深く関わることができます。 【職場/チーム】 ●就業環境 フレックスタイム有り、在宅勤務は上長許可の下で週3日まで、日々の在宅勤務率は10~20%程度、有給休暇は気軽に取得可能。残業時間10~40時間/月程度 平均年齢45歳程度、キャリア入社者約3割 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容】 ■二輪事業においては、国や環境・動力性能、安全性などの機能ごとに分かれた各ユニットで担当業務を推進していただきます。 ●各国法規が要求する必要対応事項の検証 ●開発部門と連携した各種認証試験(排ガス、出力、制動、騒音など)の実施 ●各種認証試験(排ガス、出力、制動、騒音など)の実施に基づく 開発部門との整合、認可申請書類の作成、当局への説明　等 ●認可取得に係る法規制定活動への関与 ※海外拠点や各国の認可規制機関とのやり取りも発生します。 【魅力やりがい】 ■自身が認可取得を担当した製品が市場で利用される、技術交渉した内容が業界の標準として認知され、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。 また常に開発部門と連携を保ちながら業務を進める領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行することが出来ます。 「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

基板作業受入検査、制御盤等の組立・配線作業に従事していただきます。 【具体的には】 ●流れ作業ではなく、制御盤内の配線を製作し、半田付けや圧着工具を使用した個別作業です。 ●空調の効いた船内での組立・配線作業がメインです。 ●製作部分によっては立ち作業と座り作業の繰り返しもあります。 【特徴】 艦船装備品や民生電子機器のモノづくりを通じて確かな技術と知見を培ってきました。 急速に発展しているエレクトロニクス産業の中にあって、同社は常に最先端技術の追求に努め、在来製品の高精度化、高品質化と新規商品の開発により、取扱製品の多角化といったノウハウと技術に強みがあります。 【同社について】 ●1950年に前身タカヤ電気株式会社として創業し、主に防衛省及び海上保安庁向けに各種制御システムを納入。 当時密接な協力関係にあったニッカン工業株式会社、三井造船株式会社（現、株式会社三井E＆Sホールディングス）、神鋼電機株式会社（現シンフォニアテクノロジー）の3社共同出資により1974年4月、新会社として設立、発足。 ●その為創業以来、お客様から高い評価と信頼を得ている艦船・巡視船向け装備品、多彩なアプリケーションを搭載し高機能・高品質を実現したカード関連製品、監視警報システム機器のアナンシェーターなど印綬産業関連製品を各業界に送り出し、それぞれトップクラスの地位を占めるに至ります。 ●長年の納入実績がある無電池電話機、電磁式継電器やマイクロスイッチなどは艦艇の標準装備品として搭載されている一方、艦艇の高性能化・省力化ニーズに応じて新技術を取り入れた艦船用PLC（プログラマブルロジックコントローラ）、半導体式継電器や電池監視ユニットなどの新製品開発にも積極的に取り組んでおり、古いものと新しいものとを融合させた新しい価値を創造すべく日々研鑽を重ねております。

【業務内容】 ■完成車1台分の品質保証を行う部門において検査手法の構築およびグローバル展開を担当します。 【業務詳細】 ■主に自動運転/先進運転支援システム(ADAS)/電動化領域において、法規適合や車載機能の動作を保証できる的確な検査を構築、実施するために研究開発部門や製造部門等、関係する部署との連携し、海外を含めたグローバル拠点への検査手法の展開と推進を担います。 ■人検査（目視・聴覚などの官能検査）領域を定量判定する要素技術の収集 ■電子デバイス等の電気検査手法の企画とグローバル展開 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【2024C709】 【業務内容】 ■担当製品（インクジェットインキ）の品質マネジメントシステムの適切な管理・運用の推進 ■担当製品の品質管理、品質保証業務 　　例えば、以下のような業務 　　・担当製品の検査、試作品の諸物性評価業務 　　・担当製品の品質確立、品質改善及び品質管理力の強化 　　・苦情クレームや品質トラブルの真因究明と再発防止 　　・顧客からの問い合わせ、依頼事項への対応 　　・関係者とのコミュニケーション活性化と人材教育による組織力強化 事業内容・業種 総合化学

食品の品質保証業務や食品表示業務をご担当いただきます。自社工場で開発が完結できる製造体制が整いつつある当社で、力を発揮してください！ 衛生指導・管理 会議への出席 各工場における教育と指導 ⇒品質共通規定・手順書・マニュアルの作成と交付など 食品表示の確認と作成 ⇒当社ではトリプルチェックを実施しています ★配属先の編成 20代〜50代の正社員4名・準社員1名から成る品質保証部へ配属。うち3名が食品表示をメインで担っています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／川本 学 事業内容 弁当類・おむすび類・寿司類の製造及び販売 サンドイッチ類・ハンバーガー類の製造及び販売 惣菜・その他の食品製造及び販売 本社所在地 埼玉県戸田市氷川町3-7-8

【チーフリーダーとして活躍！】バンズの製造業務全般をお任せします◆街中やCMで見かける有名商品を手がけるやりがいも！ あなたにお任せするのは… ・生産設備の機械操作 ・数量および生産管理 ・製造ラインの清掃 ・ほか製造に関わる業務 他にも、製造だけでなくマネジメント業務もご担当いただきます！ 将来的には、管理職として製造ライン全体を取り仕切ったり、 生産計画などを決めたり、部門を支える大切なポジションです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 食用パンの製造 本社所在地 埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-4-1

【業務内容】 ■Honda四輪量産工場である埼玉製作所にて、シャーシ系(電子制御デバイス)の品質保証を担当します。 【業務詳細】 ●新機種・新技術の開発段階において製造における課題の抽出や対応案の検討と仕様反映 ●量産準備段階において製造出荷保証が確実にできているか実車を用いた検証の実行 ●研究開発部門・生産技術部門と連携し設計仕様に関する提案　など製造出荷保証の確立に向けた業務を担います。 【業務のやりがいについて】 ●新機種の製造領域の立場から、現場や研究所をはじめ、Hondaの複数部門との調整が発生し、組織全体を俯瞰した仕事ができます。 ●入社後5年程度で該当領域における専門技術を高め、グローバル展開におけるリーダー的存在として仕事が出来ます ●安全性に基づく信頼が最も重要な自動車業界において、Hondaの信頼を支える業務に携わることができます。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【具体的には】 新機種開発における車体電装/車体機構部品領域において、以下をお任せします。 ・設計/製造/サプライヤーの担当者と連携した品質保証の仕様構築及び内作製造保証の構築 ・品質視点で設計側や製造側へフィードバック ・海外生産拠点に赴き、品質保証の為の拠点指導 ※海外拠点の品質関連担当者と連携した品質改善活動も実施いただきます。 【魅力・やりがい】 自分が開発した車両が日本、及びグローバルに展開され、成果を目にすることができ大きな達成感を味わう事ができます。 また、全世界の工場を相手に規模の大きい仕事に携わる事が出来ると共に、将来、経験を積み、新機種開発の品質担当領域のリーダーとして活躍できます。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【漬物の製造工場】野菜・発酵・健康の総合メーカーの当社にて、品質管理業務をお任せします。 ☆FSSC22000・JFS-B取得 ☆30代〜40代の男性活躍中 原料の受入検査 各工程の目視検査 微生物検査 菌数分析 製造工程におけるデータを統合し、品質を保証する体制の構築 デジタルツールの導入検討 部門全体のマネジメント 新人への教育指導 お客様相談対応（クレームなど） ◎室長候補として現状の幹部クラスをサポートしていただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　影山 直司 事業内容 浅漬け、キムチ、惣菜などを製造・販売する野菜・発酵・健康の総合メーカー。 地方特産や独自の技術を持った商品を全国のメーカーから仕入れたり、共同開発して販売したりする「商社」の機能も有しています。 本社所在地 埼玉県所沢市東住吉7-8