大阪府 新宿区 人事・労務・採用 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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大阪府堺市北区中村町607-1

オフィス内の各部門にて企画、管理、運営、その他関連業務をお任せします。 【具体的には】 ＜人事＞ ●給与計算 ●労務管理 ●新卒、経験者採用、社員教育　など ＜総務＞ ●会議、取締役会スケジュール管理、運営 ●規定、被服、備品管理など ＜経理＞ ●収支計画、決算、資金管理 ●取引先の債権、債務管理など ＜社内システム＞ ●運用ルールやマニュアル作成 ●業務システム管理・対応 ●マスタやワークフローの更新など 【教育研修制度】 ※第二新卒※ 2～6か月間の研修を実施後配属となります。 入社時期は4月1日となります。 ※経験者※ 3日間ほど予定している入社時研修で、会社全体の仕組みなどを学びます。 その後、数か月にわたりOJTの実施を予定していますが、 まずはできる範囲の業務から徐々にお任せしますので、不安なく安心してスタートできます。 丁寧な先輩社員の指導のもとで、じっくり経験を積めるので着実なスキルアップが可能です。 【安定した職場環境です】 年間休日は124日です。 経営状態も安定していて、安心して働ける環境です。 安定企業ならではの整った仕事環境で、がんばるあなたをバックアップします。 【将来のキャリアパス】 まずはこれまでの経験を活かして配属部門の業務になれてください。 ゆくゆくは管理職候補として、徐々に対応範囲を広げ、マネジメントへの挑戦ができる環境です。

エリアは大阪府下が中心となります。...大阪府堺市中区深井畑山町206番5

大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-3-11

大阪府吹田市春日4-13-15

採用業務を主として、秘書業務や会社行事の企画・運営、総務業務などお任せいたします。 採用業務（中途・新卒） ┗母集団形成や面接調整、入社決定の一連の流れを担当していただきます。 電話対応・来客対応 会長・社長の秘書業務 会社行事・イベント企画、運営 総務業務　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　湖中 正泰 事業内容 ◆分譲・注文・輸入住宅の設計・施工・販売 ◆分譲マンションの企画・販売 ◆リフォーム ◆賃貸マンション・ビルの企画・売買 ◆賃貸アパートの設計・施工・販売・管理 ◆リノベーション ◆教育事業 ◆外食事業 ■販売実績（グループ計／2023年10月現在） ＊戸建：2万8,901件　＊マンション：1万1,504件 ＜登録免許番号＞ ■宅地建物取引業免許／国土交通大臣（14）第1672号 ■建設業許可／国土交通大臣（特-3）第3098号 ■一級建築士事務所登録／第01A02451号 ＜事業所＞ ◆本社／兵庫県加古川市平岡町新在家117-1 ◆支店／東京都中央区、大阪市、神戸市、姫路市、岡山市、福岡市 ◆展示場／加古川市、岡山市 本社所在地 兵庫県加古川市平岡町新在家117-1

大阪府大阪市中央区谷町1-6-5 西村ビル4・5階

大阪府大阪市淀川区西中島5-13-12 谷ビル

■人事担当 繊維業界メーカーである同社において、人事採用担当（新卒、経験者、パート・アルバイト、派遣社員等）としてご活躍いただきます。 【職務内容】 新卒採用業務をメインにお任せします ●会社説明会の実施 ●候補者への対応（面接設定、志望意欲醸成、内定までのフォロー等） ●書類選考、面接の実施 ●採用手法の選定（求人媒体～人材紹介など） ●内定式、入社式、インターンシップの企画運営　等 ●その他採用に関わる実務 【キャリアモデル】 人事部では採用、教育研修、労務管理など幅広い業務に携わる機会があります。 様々な領域に挑戦することで自身のスキルや経験を高めることができます。 【女性活躍中の企業】 ダイバーシティ経営を進めており、新卒の総合職採用でも積極的に女性を採用しています。 （単体の新卒総合職採用における女性比率は約45％）加えて中途採用でも女性の採用を進め、総合職の女性社員総数は9年前から約3倍に増加しています。 さまざまな取り組みが評価され、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認証を受けています。 【同社について】 明治時代に天然素材である綿糸の製造に端を発したクラボウ。 現在は、化成品事業やエレクトロニクス、エンジニアリング、バイオメディカルなど多彩な分野に事業領域を拡大。 「環境・健康・安全」をテーマに新たな技術と製品を世界に向けて発信しています。 今後も新技術、新商品の開発によって新たな領域を切り拓くことで、事業拡大を目指していきます。

大阪府大阪市西区立売堀2-3-2

大阪府八尾市光町1丁目61番地 八尾駅前嶋野ビル8F

大阪府堺市東区日置荘西町3-5-2

今回募集するのは人事職です。 ・採用関係 ・会社組織体制整備 ・入社した社員・バイトのアフターフォロー ・社内研修資料作成 ・社内行事企画 ・総務業務 ・リスクマネジメント　など

東京都新宿区新宿1-26-6 新宿加藤ビル7F

会員制生活総合卸売商社である同社にて、人事・労務・総務に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●給与計算：給与振込、各種申請処理、各種手当の算出、通勤費の精算、他 ●賞与計算 ●社会保険業務のフォロー：労働保険料概算確定申告処理、社会保険月額変更対象者の管理、他 ●勤怠管理：勤務表の集計・内容チェック、勤怠情報のデータ入力・確定、他 ●年末調整計算 ●採用担当のフォロー ●社会保険や健康診断の手続き ●就業規則や各種規定の見直し等 ※繁忙期にはレジのヘルプ業務や接客業務を担当することもあります。 ※未経験の方でも在籍のメンバーがフォローいたしますのでご安心下さい。 【入社後の流れ】 入社後は、初日に座学研修を受けていただき、約2週間レジや接客を実際に行っていただきます。 同社のお客様はどのような層なのか、どの商品が良く売れるのかなどを学んでいただいた後、人事部に配属されます。 少しずつキャリアを積みながら、幅広くスキルアップができる環境です。 【同社の魅力】 老舗企業で長い歴史がありながらも役員とも距離が近く、新しい制度を取り入れる文化があり風通しの良い環境です。 組織の発展途上な部分を自ら変えていくことが出来ます。 繁忙時以外はほぼ定時で終業し、遅くとも18：30頃には退社できるため、自分の時間や家族との時間を増やす事ができます。 全社的にも21時には完全シャットダウンするなど、残業をしない社風です。 店舗も17：30閉店のため、遅い時間まで仕事をするということは基本的にありません。 また有給休暇も取得しやすい環境で付与日数を全部消化される方もいます。

大阪府大東市中垣内1丁目2番1号

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

大阪府大阪市西区立売堀3-6-10

大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル2階

創業51年の同社は、大阪府の住宅着工棟数総合ランキングに...調査 建売住宅 ビルダー 近畿大阪府部門 第1位」を3年連続ダブル受賞し、多方面から評価されています。 【バランス経営】 同業他社は専業で分譲住宅／住宅流通／土地有効活用／賃貸管理のいずれか一つのみを運営していることが多いですが、同社は全てをカバーしているため経営バランスが良く景気の逆風にも強いです。 独立系で平成以降、存続している上場企業は同社のみです。 【社風】 社員第一主義で社員と社員の家族思いな会社です。 経営理念は「1に社員、2に社員の家族、3に顧客、取引先」です。 ●親孝行月間 家族を大切に考える同社では、毎年4月には親孝行月間を実施し、社員全員に会社から親孝行に使うための手当て（1万円）が支給されます。 ●花束プレゼント制度 両親の結婚記念日や自身の結婚記念日に妻や夫へなど社員が送る相手と日にちを指定し会社より花束が届きます。

大阪府吹田市内本町1-7-17 吉廣ビル3階

採用計画の立案〜KPI策定、採用面接、内定者フォローなど採用業務を一貫してお任せします。 【雇入れ直後】下記業務をお任せします。 ・採用計画の立案〜各種KPIの設定 ・採用に関する選考、イベント等の企画・運営 ・社外折衝（紹介会社、採用媒体社等） ・採用面接 ※土曜日も実施します。 ・応募者・内定者フォロー ・パートナー企業管理 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　関口晃介 事業内容 【事業内容】 日系大手メーカーを中心とした約1,400社の顧客に、設計開発の技術サービスを提供。顧客先の開発拠点に席を持ち、顧客と共に設計開発を行うと同時に、ベテランは技術指導も行います。 エンジニアリングソリューション事業 （機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、 　ケミカルエンジニアリング、解析・評価） 労働者派遣事業許可番号　派14-303487 【取引業界例】 ■自動車関連企業（エンジン、駆動系、車載電装品等） ■電気電子機器（AV機器、家電機器等） ■情報通信機器（携帯電話、携帯端末等） ■精密機器（先端医療機器、分析装置、デジタルカメラ等） ■産業用機器（半導体製造装置、各種生産設備等） ■半導体集積回路（アナログLSI、カスタムLSI、各種IC等）など 出典について ※2022年度「厚生労働省　労働者派遣事業報告」参照 本社所在地 東京本社 〒110-0005　東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル

大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号　ツイン21 MIDタワー 　30階

一級建築士事務所登録 大阪府知事登録（イ）第24902号...【西日本本社】大阪府大阪市福島区福島5-8-1 【東日本本社】東京都千代田区神田淡路町1-3

◎退職金制度、資格取得支援なども用意 ＼お休みについて／ 年1〜2回の土曜日出勤がありますが、 他は完全週休2日です！ 出産・育児・介護休暇の取得実績もあり プライベートも大切にできます！ 応募方法 ◇PC版『この求人に応募する』 ◇スマホ版『応募する』 ◇アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　西崎 克由 事業内容 貨物自動車運送事業 自動車運送取扱事業 海上運送事業 鉄鋼売買業 鉄鋼原料売買業 梱包業 不動産賃貸業 前記各項に付帯する一切の事業 本社所在地 兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-2-1 日鉄鋼板(株)構内