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大阪府 人事・労務・採用 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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【人事・総務】☆年間休日130日☆土日祝休みの完全週休2日

【上場企業グループでキャリアを磨ける】人事・総務業務として、採用業務全般や建物・設備の管理等を担当していただきます。 人事・総務業務 <採用業務> 採用業務全般 └新卒/中途/派遣 人材紹介会社や派遣会社とのやり取り ダイレクトリクルーティングの運用 候補者とのやり取り 面接日の調整 入社時の対応 派遣契約の契約更新等 採用強化に向けた採用手法の検討 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 杉山 和利 事業内容 センサ・測定器 画像処理機器 制御・計測機器 研究・開発用解析機器 ビジネス情報機器などキーエンス商品のアフターサービス 生産設備設計・メンテナンス 製造 本社所在地 大阪府高槻市芝生町1-57-1

管理|総務(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

総務管理業務をはじめ、給与計算など労務のお仕事をお任せいたします。 【業務内容】 (総務管理) ・稟議の受付・登録 ・請求書の処理 ・ワークフロー関連業務 ・社宅管理 ・備品管理 (給与労務) ・入退社手続き ・給与計算および周辺業務  ・社会保険・労働保険関連手続き ※総務部としては、採用業務も行っています。将来的には採用業務にも携わっていただく可能性があります。 ※経理財務はまた別の部署で実施しています。 ■組織構成 ・所属部署:総務部 ・人数:4名 ・20代~60代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ 入社後まずは、上記の総務管理業務を中心に行っていただき、 6ヶ月~1年後には給与計算業務もお任せします。 総務部のメンバーがしっかりとサポートしますのでご安心ください! 事業内容・業種 機械部品

採用から教育まで幅広く活躍【人事担当】☆年間休日126日

当社の人事担当として採用業務から研修などの教育までお任せいたします。 ・求人の計画 ・求人会社、人材紹介会社との打ち合わせ ・面接設定や面接の実施 ・社員研修の企画、運営 ・入社、退職に伴う事務処理など 当社では社長にも○○さんと呼ぶなど、社員間の距離が近くフランクな社風となっています。風通しのいい会社ですので積極的にアイデアや発信をして下さいね 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 川戸 康晴 事業内容 生産財商社 塗料、表面処理剤、塗装関連機器・設備、 意匠・保護フィルム等の販売及び 電気・電子部品等の販売並びに、 それらに付帯する各種工事の請負及び設計・監理 本社所在地 大阪市西淀川区御幣島五丁目13番9号

【大阪】 採用アシスタント

WEB、電話、書類での求人応募に対する対応(工場求人/本社求人) 書類選考は社員が実施いたしますので、書類選考通過になった方への日程調整と日程確定になった際のシステム登録、関係各所への連絡をメインでお願いいたします。 【詳細】 ・応募者に対する面接調整(採用管理システム、採用媒体、電話・メール・SM等) *お電話での応募者へのリマインド連絡もしていただきます。 ・面接設定(人事担当者/工場長/役員/社長のスケジュールを確認し設定) *スケジュールが空いていない際には、日程調整の交渉も発生(人事担当への相談OKで す) ・合否連絡(採用管理システム) ・選考フェーズごとに採用管理システムの更新 *採用管理システム:リクナビHRTech、RPM、circus *採用媒体:doda、マイナビ転職、indeed、ハローワーク 等(今後増加の可能性あり) 事業内容・業種 食品

《大阪本社》労務の経験を活かして活躍【管理部門労務スタッフ】

《将来の管理職候補!》当社の管理部門に配属いただき、労務職として当社の労務や福利厚生を始めとした企業運営のサポートをご担当いただきます。 ■人事システムリプレイスに伴う導入対応 ■人事制度変更に伴う規定見直し ■健康経営など、福利厚生施策の見直し ☆ゆくゆくは人事制度に関わる業務にも携わるチャンスがあります! 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 布山 尚伸 事業内容 (1)各種電気機械器具、照明機械器具、通信機械器具、電子応用機械器具、工作機械器具、医療機械器具、事務機械器具、瓦斯器具並びにビル及び住宅関連製品、計量器、その他一般機械器具並びに部品の販売と産業機械器具並びに部品の製造及び販売 (2)合金、電気絶縁材料、高圧瓦斯並びにその容器の販売 (3)半導体素材、半導体素子、集積回路の販売 本社所在地 大阪府大阪市西区西本町1-13-25

第二創業期の老舗菓子メーカーの採用担当者!【人事】★未経験OK

【採用担当として次の100年を支える人材採用を目指す】人事として採用担当(新卒メイン)業務全般をお任せします! 【まずお任せしたいこと/メイン業務】 ・求人原稿の作成や修正等 ・求職者様対応 ・面接日程調整 ・書類選考及び面接対応 ・求人広告会社や人材紹介会社との打ち合わせ ・媒体選定 ・スカウト ・求人管理、掲載対応 ※先輩社員がおりますので、一緒に進めていくイメージです。  いきなり一人で仕事をさせるなどないのでご安心ください。  ただ、自分の担当業務と認識をしてPDCAを進めていくことが必要となります。 【将来的にお任せしたいこと/企画系の業務】 ・採用計画の立案 ・競合調査から既存施策の改善 ・新規取引先としての調査及び交渉 まずはメインの業務を通じて、業務全般に慣れて頂き、ゆくゆくは会社の将来のために、人事計画の企画立案などのクリエイティブな業務にも挑戦して頂きたいと考えております! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 中島慎介 事業内容 和洋菓子の製造及び販売 和洋菓子店の運営 ECサイトの運営 本社所在地 大阪府八尾市光町1丁目61番地 八尾駅前嶋野ビル8F

【20代歓迎】総務人事|転勤なし|自由な社風|キャリアアップ|大阪

【業務内容】 人事・採用業務を中心に、総務全般の業務をお任せします。 社内外の調整や学校周りなど外回りの業務も担当しつつ自分の意見を発信し、組織を引っ張っていける方を求めています。 【具体的には】 人事・採用業務(学校周りなど)、総務業務全般をお任せします。 社内の各部署との調整や外部とのやり取りなど、幅広い業務を担当していただきます。 将来的には採用や人事制度の構築など、会社の成長に合わせて業務の幅を広げていくことも可能です。 OJTで一から丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。

人事|管理職候補(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

<主業務> ①採用(人員計画策定~企画・立案・実行) ②人材育成施策の企画・立案・実行(教育研修制度の体系化) ③人事制度運用・見直し ④その他定着・働きやすさ・働きがい視点の各種施策の検討・設計・改廃 ※実務担当メンバーは存在するため、上記の業務の全てを直接担っていただく必要はございません。メンバーをマネジメントしながら、業務を推進下さい。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【20代歓迎】国内シェアNo.1/化学メーカーの事務系総合職(総務・人事・労務職)|大阪

■事務系総合職(総務・人事・労務) 【仕事内容】 ●同社の総務は、財務・法務・人事といった、高度な専門知識が要求されるプロフェッショナルな仕事を担当しています。 入出金や資金繰り等の資金管理はもちろん、全社的な投資計画や財務基盤強化のための立案等も行う「財務」。 企業間の契約業務を行う「法務」。 採用・育成・人事評価・賃金管理・労務管理等を行う「人事」。 これらは全て会社経営に直結し、経営をサポートする非常に重要な仕事です。 ●総務は重要な業務を任される一方で、社員からの様々な問合せ対応していく世話役でもあります。 多種多様な依頼に対してこころよく迅速・的確に対応するだけでなく、「目配り・気配り・心配り」を効かせて積極的に周囲に働きかけ、会社全体を活性化していく役割も担っています。 【研修制度】 新人研修、若手経営会議(入社3年以内の社員対象、社長が直接経営指導)

《大阪》【人事】リーダー候補☆年休120日☆UHA味覚糖グループ

【将来のリーダー候補として活躍へ】当社の人事担当として、採用や働きやすい環境の整備等に携わっていただきます。 採用業務 ■新卒・中途両方の採用業務 └最適な人材の確保 労務業務 ■社員の働きやすい環境整備 ■環境改善に向けた情報収集および実行 ■法改正への対応 育成業務 ■社員スキル向上のための教育計画および実施 システムの導入業務 ■HR関連のシステム導入 └業務効率の向上 ☆将来的には会社の中軸として  スキルを発揮いただくことを期待し、  幅広い業務に携わっていただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 執行役員CEO 廣田 光浩 事業内容 自社PB・オリジナル商品開発 物流機能 グループバックオフィス機能 EC事業 海外輸出事業 本社所在地 大阪府東大阪市新庄4丁目11-20

老舗飲食店の【人事課長】◆大阪、京都で12店舗を運営中

▼当社の人事業務をお任せします。採用業務や人事制度の運用などから担当いただき、人事課長として部署のマネジメントもお願いしたいです。 ▼新卒・中途採用 ▼人事制度の運用・改善 ▼教育研修 ▼福利厚生制度の運用 ▼社内制度の見直し ▼その他(事業所の営繕、労務相談、お客さまの問いあわせエスカレーション対応)など ☆本格的なマネジメント業務をお任せする予定です。 ☆総務業務も担当のため、営繕などもお任せいたします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 江口 公浩 事業内容 ■飲食業(麺類料理、日本料理、てんぷら、懐石料理) ■贈答用うどんすき等ギフト販売事業 本社所在地 大阪府大阪市中央区平野町4-6-18

人事企画(人事企画課)|【大阪府】

【職務内容】 当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。 評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお願いします。 また、これまでのご経験や適性により、その他の業務もお任せしていきます(下記に参考例) ■人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定 ■労務関連の問合せ対応 ■人事データ、勤怠システム等の管理、運用~改善 ※将来的には報酬制度・等級制度の改善提案、制度改訂にも関わることが可能です。 【魅力】 新人事制度の導入という過渡期に、その運用担当者として多様な経験を積むことができます。まずは新人事制度の運用を中心にお任せしつつ、中長期的にあらゆる人事企画業務に関わっていただきますので、人事制度の専門性を深めることはもちろん、人事のプロフェッショナルとして広くキャリアアップできる環境です。 【配属先】 ■人事総務部 人事企画課 事業内容・業種 機械部品

【20代歓迎】お菓子メーカーの総合職|営業・製造・マーケティング・事務等|年間休日120日

【次の100年を目指した採用プロジェクト】 希望や適性・各部署の状況を踏まえて、営業マーケティング系、生産系、管理系などの職種に配属いたします! 【具体的には】 希望や適性・各部署の状況を踏まえて、以下のいずれかの業務をお任せします! ◆生産系 製造、生産技術、生産管理、品質管理 ◆営業系 営業 ◆マーケティング系 商品企画、商品開発 ◆店舗運営系 店長職、パティシエ ◆管理系 社内SE、経理、労務、採用等 ☆入社後は先輩社員によるOJTを実施予定。  できることから仕事をお任せします。 【社員の頑張りは還元する社風!】 社員の頑張りによって、生産性向上・業績UPなどがあれば給与・福利厚生・労働環境の整備などで還元する方針です。 既に『産休・育休からの復帰率100%』、『人事制度の改定』など環境を整備しました! 【2024年1月以降も実施!】 ●年間休日数を120日にUP ●確定拠出年金の制度を導入 など、更に働きやすい環境整備として社員に還元。 会社が成長することによって今後も安心して無理なく、長く働いて頂けるように様々な形で社員に還元します! 【同社の目指すサイクル】 ●社員の頑張りで会社が成長 ●会社が成長すれば労働環境面での充実や管理職のポジション増など、様々な形で社員に還元 ●還元することで、社員のモチベーションUPに繋がり長期的なキャリアを築いてくれ、さらに会社の成長に貢献 という良いサイクルを生み出し、会社⇔社員のお互いがお互いを成長させる、そんな姿を目指しております!

《大阪》業務用空調機会社の【人事(給与担当)】経験者歓迎!

【事業成長の転換期に伴う人材強化のため、労務・給与担当として活躍していただきます!】◆各種手続きや給与計算、福利厚生に関する業務をお任せ! 月例給与・賞与の計算 年末調整業務 源泉徴収業務 など 入社後は、経験が浅い方でも 先輩の指導を受けながら 実務を担当していただきます。 丁寧に業務を教えるので安心してください◎ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 末永 聡 事業内容 業務用空調機器の研究開発・設計・製造・販売 本社所在地 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町1-4-5

【人事】経験者歓迎|意欲重視|年間休日123日&各種手当充実★

労務管理、採用、社内教育、福利厚生業務を担当します。 労務管理(給与計算、就業管理等) 採用(中途、新卒) 社内教育 福利厚生業務 ■鉄道のホーム柵や野球場の来客数把握、回転寿司の皿検知など、様々な場所で使われるセンサー技術に強みを持つ企業です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 尾崎 仁志 事業内容 光通信機器、センサ、レーザ機器、計測機器、障害物検査センサ、自動ドア等の製造・販売 本社所在地 〒550-0002  大阪府大阪市西区江戸堀一丁目9番6号 肥後橋ユニオンビル9F

人事担当者|管理職候補(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。①人事考課、昇進制度②報酬制度(国内、海外)③勤務管理、働き方に関する諸制度④人財育成、キャリア支援⑤新卒採用、中途採用、内定者フォロー⑥ダイバーシティ関連⑦福利厚生、社員の健康管理⑧帝人フロンティアグループ会社における労務管理支援  等 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

人事|人事(原則転勤無し)【大阪府豊中市】

【仕事内容】 労務管理、採用、社内教育、福利厚生業務を担当します。 【具体的には】 ・労務管理(給与計算、就業管理等) ・採用(中途、新卒) ・社内教育 ・福利厚生業務 ■鉄道のホーム柵や野球場の来客数把握、回転寿司の皿検知など、様々な場所で使われるセンサー技術に強みを持つ企業です。 入社後の流れ ・まずはルーティン業務を身に着け、1年間かけて業務を学びます ・2年目以降、メイン担当を持ち、先輩社員のフォローを受けながら進めます ・将来的には人事制度企画にも挑戦できます 事業内容・業種 総合電機メーカー

【大阪】総務人事(採用・研修企画) ★年休125日/土日祝休み/経験を活かせる

【業務内容】 人事部門において、主に新卒・中途採用業務および社員研修の企画・運営を担当していただきます。 採用計画の実行や研修の企画・調整を通じて、社員の成長と組織の発展を支える重要なポジションです。GMや他部門と連携しながら、実務担当者として主体的に取り組んでいただきます。 【具体的には】 (1)新卒・中途採用 ・新卒採用戦略の企画と実行(インターンシップ・オープンカンパニーの設計など) ・採用のチャネル戦略と歩留まり改善(母集団形成~入社まで) ・採用データの可視化(ダッシュボード構築・アクションプラン作成) ・内定者フォロー施策の企画・実行 ・応募者管理やエージェント対応など (2)教育・人材開発 ・年間の全社研修企画(内製・外部)と実施 ・e-learningシステム(Smart Boarding)の年間研修コンテンツ企画・管理 ・営業部門向けKPI設計研修および業績達成に向けた能力開発支援 ・管理職向け1on1制度の設計・導入・研修企画(カオナビ運用含む) (3)組織文化・風土改革 ・MVV(Mission・Vision・Value)浸透施策の企画・実行(研修、アンケート、行動変容測定) ・タウンホールミーティングの企画運営(経営層との対話機会設計、社内理解促進) (4)その他 ・各種ワーキングチームへの参加等 事業内容・業種 機械部品

【大阪】人事部 担当課長職※嘱託社員 

【仕事内容】 ・採用面接官 ・労務相談対応 ・教育業務全般(戦略立案・計画実行等) 【フクシマガリレイについて】 ◎事業: 創業71年の老舗機械メーカーです。業務用の冷蔵庫メーカーとして設立し、ショーケースや製氷機、そして病院や研究室で使用されるインキュベーターや血液保冷庫などを開発し、医療理科学分野に進出しております。 ◎安定性・将来性: 「食」に関わるビジネスのため非常に安定しております。またコロナウイルスで中食ビジネス(料理された商品を自宅で食べること/冷凍品・中食品など)の需要増加により、同社製品(業務用冷蔵庫・冷凍庫)も比例してニーズが非常に高まっている将来性◎な業界です。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

大阪/転勤なし【戦略人事(採用業務から)】※未経験歓迎

人事・採用業務からご担当いただきます★採用業務から入社後の研修・育成まで担っていただき、将来はさまざまな業務へチャレンジしてください! ・採用(新卒・中途・パート・アルバイトなど)、研修・教育の実施 業務に慣れてきましたら、徐々に以下もお任せいたします! ・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント ・経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの企画・立案 等 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 小倉 拓也 事業内容 酒類食料品販売 本社所在地 大阪府大阪市中央区東心斎橋2-5-27

女性・30代 活躍中|経験者採用【人事】※プライム上場グループ

【面接1回のスムーズな選考も可能♪】■当社の人事部で、入退社処理、給与関連、勤怠関連などの業務をお任せ ★2人以上のペアで仕事を進めるので安心 当社の人事チームの一員として、 メンバーと協力しながら 以下の業務に携わっていただきます! ■社会保険関連業務 入退社処理 離職票 休職関連手続き 労災関連業務 など ■給与関連業務 給与・賞与・退職金の計算 住民税などの税務処理 年末調整などの書類チェック など   ■勤怠関連業務等 勤怠管理 健康診断 ストレスチェックの実施 福利厚生管理 など \CHECK POINT/ 安心して業務に取り組めるよう 仕事の手順や必要な添付書類の一覧は、 業務用のExcelにまとめられています。 メモやマニュアルを何度も見返さなくても スムーズに作業を進めることができます♪ 業務の外注はなく、すべて自社完結♪ 当社では、業務の多くを 社内で完結できる体制を整えており、 決裁や対応もスムーズ。 「上長の承認待ちで仕事が止まる…」 「改善提案をしてもなかなか進まない…」 そんなもどかしさとは無縁です。 社員一人ひとりの声を大切にし、 働きやすい環境づくりを スピーディに実現しています。 応募方法 ◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇ 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長/木村 亮 事業内容 ■土木工事:コンクリート構造物、鋼構造物に関する補修、補強工事、特殊土木工事の調査・設計・積算・施工 ■建築工事:コンクリート構造物に関する補修、補強、改修工事の調査・設計・積算・施工 ■海洋工事:洋上風力発電に関するモノパイル基礎、ジャケット、グラウト注入工事 国土交通大臣許可(特−4)第19966号 土木工事業・建築工事業・とび、土工工事業 鋼構造物工事業・防水工事業・塗装工事業 【工事内容 - 土木構造物・建築構造物の補修・補強】 ひび割れ補修工 断面修復工 コンクリート片はく落防止工 落橋防止工 支承補修工 伸縮継手装置補修工 連続繊維シート補強工 外壁改修補修工 など 【関連会社】 コニシ株式会社 本社所在地 大阪府大阪市鶴見区横堤5-7-25

本社勤務の【人事労務事務】残業ほぼなし/転勤なし/有給取得

【社員一人ひとりの「やりたい」を後押しする社風】◆人事労務業務全般をお任せします※クリーニング割引あり!出勤⇒退勤時に受取りOK♪ ◎入社及び退社時の対応・手続き ◎給与計算、各種保険の管理 ◎手当・福利厚生等の整備 \業務に専念!残業もほぼありません/ あなたの得意分野から業務をお任せします! 残業もほぼないため、ワークライフバランスも 大切にしながら働けます。 DX化も積極推進!働きやすい好環境を整えています 業務体制の整備や職場における DX化の推進など、より良い環境づくりを 積極的に推進中!『残業もほとんどなし』と 働きやすい職場環境を整えています。 また、働き方改革にも持続的に取り組んでおり、 来期に向けて年間休日数の増加も計画中! これからも、社員が安心して長く働ける 環境整備を続けていきます。 応募方法 ★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください *応募の秘密は厳守いたします。 *個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 河野 朋弘 事業内容 ■フランチャイズショップシステムによるホームクリーニングサービスとコインランドリー店舗運営 ■衣類のリメイクサービス【moncouture】の提供、WEBサイト店及び実店舗の運営 (※)年商上位順/帝国データバンク調べ(近畿2府4県普通洗濯業での調査)(2015年時点) 本社所在地 〒581-0017 大阪府八尾市高美町6-3-4

法務|法務(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

<主業務> ① 契約書・法務文書の作成およびレビュー ② 法務相談対応および社内教育の企画・実施 ③ 規程・ガイドラインの整備、法改正対応 ④ トラブル・係争対応、外部専門家(弁護士・社労士)との連携 ⑤ ガバナンス・内部統制の強化(監査・上場準備対応含む) 入社後のキャリアパスとして、 「マネジメント職を目指していただくコース」と「専門性を磨いていただくプロフェッショナルコース」がございます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【大阪】人事労務◆国内シェア7割のリーディングカンパニー/フルフレックス/年休120日◆

【仕事内容】 管黒本部総務課の一員として、金社(グループ会社含む・従業員数約500名)の 動怠管理・給与計算・福利厚生・規則および各種規程の整備・人事制度・社内教育 などを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・五號管理「幹与計萬・動基管理・社会保険手続き) ・福利厚生制度の運角・見直し ・就業規則および各種規程の整備・運用 ・人事制度の運用・設社(人事評価・昇給昇格の管理) ・教育刺度の運用・構築 ・その他総務業務全般 ※ご経験と適性に応じてご担当いただきます。徐々に担当領域を拡大していただくことも可能です。 【組織構成】 管理本部内訳 総務7名 経理5名、システム3名 合計16名 事業内容・業種 鉄鋼・金属

新卒・中途採用をメインで担当【総務人事】★完全週休2日

採用業務を主として、秘書業務や会社行事の企画・運営、総務業務などお任せいたします。 採用業務(中途・新卒) ┗母集団形成や面接調整、入社決定の一連の流れを担当していただきます。 電話対応・来客対応 会長・社長の秘書業務 会社行事・イベント企画、運営 総務業務 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 湖中 正泰 事業内容 ◆分譲・注文・輸入住宅の設計・施工・販売 ◆分譲マンションの企画・販売 ◆リフォーム ◆賃貸マンション・ビルの企画・売買 ◆賃貸アパートの設計・施工・販売・管理 ◆リノベーション ◆教育事業 ◆外食事業 ■販売実績(グループ計/2023年10月現在) *戸建:2万8,901件 *マンション:1万1,504件 <登録免許番号> ■宅地建物取引業免許/国土交通大臣(14)第1672号 ■建設業許可/国土交通大臣(特-3)第3098号 ■一級建築士事務所登録/第01A02451号 <事業所> ◆本社/兵庫県加古川市平岡町新在家117-1 ◆支店/東京都中央区、大阪市、神戸市、姫路市、岡山市、福岡市 ◆展示場/加古川市、岡山市 本社所在地 兵庫県加古川市平岡町新在家117-1
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