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大阪府 人事・総務・法務 フレックスタイム制の求人情報・お仕事一覧

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【大阪府】24-263 ダイバーシティ・マネジメント推進リーダー|総(総D)|N

【配属先部門の担う役割】 カナデビア グループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現する。 【入社後の具体的な仕事内容】 ・ダイバーシティ・マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握 ・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのPRを通じたエンゲージメント向上 ・DE&Iの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施 ・カナデビアグループ(国内・国外)全体への展開検討 ・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画 ・その他 地域貢献活動やボランティア活動の事務局等 ■組織構成 総務部 ダイバーシティ推進室:2名 【仕事の進め方】 ・職場でリーダーシップを発揮しながら、部門の中心となって業務を進めていく。 ・人事部との連携をはじめ、社内・グループ会社等 広範な部門と協調し、企画・施策を立案し、実施していく。 ・長期ビジョンを踏まえて、継続的かつマンネリ化回避を意識した業務をこころがける。 ・定まった手順はなく、状況把握のための調査・分析、課題設定、対策・方針検討を行い、具体的な施策を立案・実施し、効果測定、情報公開まで一貫して行います。 ・全従業員をターゲットとして、従業員によりそった行動をこころがける。 【出張の有無】 (1)有無:あり (2)頻度:1~2ヵ月に1回程度(日帰り~1-2泊程度) (3)内容:社外研修への参加、他の事業所など 【転勤】 当面は無し 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

カナデビア(旧:日立造船)株式会社

【大阪府】24-262 ダイバーシティ・マネジメント推進担当|総(総D)|N

【配属先部門の担う役割】 カナデビア グループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現する。 【入社後の具体的な仕事内容】 ・ダイバーシティ・マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握 ・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのPRを通じたエンゲージメント向上 ・DE&Iの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施 ・カナデビアグループ(国内・国外)全体への展開検討 ・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画 ・その他 地域貢献活動やボランティア活動の事務局等 ■組織構成 総務部 ダイバーシティ推進室:2名 【仕事の進め方】 ・人事部との連携をはじめ、社内・グループ会社等 広範な部門と協調し、企画・施策を立案し、実施していく。 ・長期ビジョンを踏まえて、継続的かつマンネリ化回避を意識した業務をこころがける。 ・定まった手順はなく、状況把握のための調査・分析、課題設定、対策・方針検討を行い、具体的な施策を立案・実施し、効果測定、情報公開まで一貫して行います。 ・全従業員がターゲットとして、従業員によりそった行動をこころがける。 【出張の有無】 (1)有無:あり (2)頻度:1~2ヵ月に1回程度(日帰り~1-2泊程度) (3)内容:社外研修への参加、他の事業所など 【転勤】 当面は無し 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

カナデビア(旧:日立造船)株式会社

【総務(総合職/新大阪オフィス責任者候補)】フレックスOK/年間休日125日

【業務内容】 新大阪オフィスに常駐する総務総合職として、以下の業務に従事していただきます。 ■オフィス移転プロジェクトの推進  調整業務、スケジュール管理、移転計画の実施 ■オフィス移転後のフォローアップ  移転後のオフィス運営がスムーズに進むよう、現状の課題を見直し、さらなる最適化を図る ■新オフィスでの総務業務全般 -来客対応、代表電話応対、会議室管理、オフィス管理(入館カード、文房具、貸出備品、複合機、給茶機等)、問い合わせ対応、郵便物/宅配便管理(郵便物配布/差出業務含む)、イントラネット更新 - 請求書処理、名刺発注・管理、各種証明書発行、社印押印対応、レンタカー管理、防災備蓄品管理、社内イベント運営サポート ■総務業務の改善・施策立案  新大阪オフィスを拠点としつつ、本社総務と連携した会社全体の総務業務改善や施策の立案・実行 【同ポジションの魅力】 ■成長の機会が豊富 新大阪オフィスは、ヘルスケア事業を主とした拠点であり、事業の成長に伴いその役割も重要性を増しています。拡張移転を機に、業績向上に貢献するための総務施策の立案・実行に積極的に関わることができます。 ■新大阪オフィスの責任者候補 再雇用スタッフとともにオフィス管理・運用業務を担いつつ、本社総務と連携して会社全体の総務業務を推進。将来的には、新大阪オフィスの責任者としての役割を期待しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

アルファテック・ソリューションズ株式会社

東京・大阪【総務】未経験者歓迎◎働きやすい環境づくり◎

総務担当者として事業の成長拡大に向けたコーポレートサポート業務全般をご担当いただきます! オフィス内の備品管理や設備整備、会社イベントの企画・運営、契約書や請求書の管理など社内の運営基盤を支える重要な役割を担います。 また、業務の効率化や生産性向上を目指し、社員からの問い合わせ対応や外部機関との調整、社内規定や業務フローの見直し、最新の法規に基づいたルール整備や文書管理にも携わります。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役 才花 裕平 事業内容 ■専門職<エンジニア・バックオフィス>職種の採用支援に強みを持った採用コンサルティング、人材紹介事業 ■採用代行<RPOサービス> ■HRコンサルティング 有料職業紹介事業許可番号 27-ユ‐303124 本社所在地 東京本社:東京都千代田区岩本町2-5-12 岩本町ツインビル5F 大阪本社:大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋 5F

ギブクリエーション株式会社

フレックスタイム制♪年間休日121日♪未経験OKの【総務人事】

【メディア掲載多数】グランフロント大阪・丸の内ビルディング・GINZA SIXなど「おしゃれなオフィスを創る会社」の総務人事・労務業務をお任せ。 ■総務 電話・来客対応 備品管理・作業着の手配 電子請求書発行 入金管理・売上管理 経費精算 ■人事(労務担当) 入退社・社保の手続き 給与計算 就業規則の管理・社労士窓口 人事査定業務 採用業務サポート 退屈できない 1年目から楽しい仕事ができる 「ベテランだけが面白い仕事を任される」というのはよくある話ですが、エス・ビルドは例外。 1年目に任された仕事には「SNS採用アカウントの開設」「企業理念づくり」「本社の内装デザイン」「新しい研修制度」などがあります。業務内外を問わず、マルチな仕事を楽しめる風土です。 私生活を我慢しない 時間も収入もゆとりあり 完全週休2日制(土日)で、残業は少なめ。みなし残業なし、残業代100%支給されます。 賞与・昇格あり。住宅手当(大阪1万円)や家族手当(子ども1人月5000円)もあります。また、産休育休からの復帰率は100%で、2回取得して復帰している社員もいます。 応募方法 「応募フォーム」よりご応募ください! (下記の「この求人に応募する」ボタン) *……………………………………………………* 最後までご覧くださりありがとうございます! 多くの方とお会いしたいと考えております。 もちろんWEB面接も可能です! *……………………………………………………* 会社情報 代表者 代表取締役 澤口 貴一 事業内容 ■オフィス内装事業 オフィス内装・内装工事全般 ■レジン事業 レジンテーブル「MURUI」の製造・販売 ■システム事業 積算ソフト「建築の電卓」の開発・販売 本社所在地 大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル1F・5F

株式会社エス・ビルド

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フレックスタイム制」の条件を外すと、このような求人があります

大阪府 人事・総務・法務の求人情報・お仕事一覧

【事務総務職】定時退社◆ボーナス年2回退職金有◆福利厚生充実

【地球環境に優しいリサイクル事業で安定経営】◆勤怠管理、来客・電話応対など総務・事務業務全般をお任せします ◎残業は月平均1h程度! 《仕事内容》 *来客・電話応対 *備品類の発注・在庫管理業務 *PC入力(表への入力やExcel・Wordで簡単な文章作成) *庶務・労務全般 *その他、請求業務 など 男女共に長く働ける体制 ◎残業ほぼナシ!月平均1h程度 ◎有休取得も積極推奨(平均9日取得) ◎休みの融通バッチリ!平日休みもOK ◎手厚い手当と福利厚生あり ◎育休・産休の取得実績あり などなど、全員が安心して 長く働ける体制を整えています! 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役 疋田 雅宏 事業内容 ・汚泥、鉱さい、ばいじん、燃殻、ガラス・陶器くず、木くず、コンクリートガラ、アスファルトガラ、その他がれき類の処理や再生製品の製造 ・土木工事業、石工事業、舗装工事業等の各種工事業、土地造成業等の開発行為等 本社所在地 奈良県香芝市今泉371-1

株式会社疋田建設

総務|株式関係業務(プライム上場)【大阪府大阪市】

【職務内容】 ・有価証券報告書、決算短信、適時開示等、株式関係開示書類の作成・届出と調整(財務部門や広報部門と協業) ・株主総会関係事務局業務(各種スケジュールの立案・管理、関係資料・想定問答作成、リハーサル、当日対応等全般) ・取締役会事務局業務 ・持株会運営業務 ・一般株主からの問合せ対応 ・その他株式事務全般 上記の株式関係事務に加え、広く総務部業務も担当(例:資産管理、オフィス改革、防災、保険等) ※業務の考え方や社内知識にある程度慣れるまで、部門のメンバーが適宜サポートします 【求人背景・魅力】 ・プライム市場上場会社として、グローバルな投資家の投資対象となるべく、情報開示の更なる高度化・充実化をはじめ、投資家との建設的な対話が求められています。これらに対応すべく、 要求内容の変化に応じ、株式関係業務を企画・遂行できる高い専門性を有する実務の中核人材が必要です。 グローバル企業で株式関連業務を通じて自己成長されたい方のご応募を期待しています。 【やりがい】 ・最前線の業務を担当することで、会社法や金商法等の知識・実務経験の習得が可能です。 ・開示資料に関する財務部門との協業や関係当局との調整等を通じ、財務会計関係に関する事項にも関与するため、幅広い専門知識の習得が期待できます。 ・株主総会や取締役会事務局業務を通じ、経営に関わる業務に若手の内から関与でき、総会の円滑運用により、経営の安定にも貢献する事が可能です。 ・比較的小人数の部門であることから、株式関係実務を中心としつつも、総務部全般に関わる幅広い業務に経験を広げることができます。 (例:昨夏の本社移転に伴い、働き方改革に応じた 本社オフィスの全面的見直しを中心となって実行 など) ※2024年4月より管理職人事制度をジョブ型(職務型)に改定し、実力があれば若手からも管理職の重要ポストへの登用も可能になりました。 また、自身の意思・能力と会社のニーズの兼ね合いによって部門横断的なキャリアパスもあり得ます。 事業内容・業種 自動車

NTN株式会社

総務|総務担当(原則転勤なし)【大阪府大阪市】

【部署全体のミッション】 当社の運営本部は、総務部、人事部(労務・採用・教育研修)、システム部に分かれており、 総務部では全社の働き方改革の推進や職場環境の整備といった、全社的課題の解決や取組を担っています。 【本ポジションのミッション】 運用実務を中心に担いつつ、組織が抱える課題を抽出し、主体性をもってその解決にあたることを期待しています。 円滑なコミュニケーション(事務連絡等)と正確な事務作業、及びその管理が求められるポジションです。 【具体的な業務内容】 下記業務を担当していただきます。 ・社宅管理 ・車両管理 ・ファシリティ管理 ・貸与品(携帯電話等)管理 ・健康診断の手配、案内、分析等 ・ストレスチェックの手配、案内、分析等 ・庶務(名刺発注、年賀状・暑中見舞いの送付、事務用品の発注、管理等) ・その他 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

株式会社ナリコマホールディングス

人事|開発(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 ●人事・総務業務 ・人事・総務に関する業務全般 【やりがい/キャリアプラン/その他PR】 ・採用:会社に必要な人材発掘に携われる ・キャリア開発:従業員の成長支援をサポートできる ・企業文化の醸成:従業員が働きやすい環境づくりに携われる 未経験業務については、ベテラン社員がひとり立ちで業務ができるまでサポートします 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

積水アクアシステム株式会社

【大阪支社】新事業/HRスペシャリスト|【大阪府】

【業務内容】 ▽概要 ■まずは株式会社AGSコンサルティングに入社いただきますが、新会社へ転籍を前提とした採用です。 ■総合アカウティングファームとしてクライアントの経営課題の解決支援を行ってきたAGSコンサルティングにおいて、この度「人材育成」「紹介事業」を担う新会社『株式会社AGSスキルパートナーズ』を設立いたしました。 これまでAGSグループ内で培ってきた経営管理ノウハウを元に、クライアントの成長を内部から支援できる人材の育成・排出を目指しています。 【具体的には】 HRスペシャリストとして、採用・労務・求職者対応・総務などの実務をお任せします。 ▽採用人事・労務 ■母集団形成から採用実務、研修、人事評価制度の運営・構築 ■就業規則管理、労務管理、給与計算、年末調整、社会保険(社労士事務所と連携) ■その他人事労務業務全般 ▽総務・庶務 ■オフィス運営、管財、固定資産・備品管理 ■取締役会、株主総会の運営 ■Pマーク取得に関わる手続き、更新手続き全般 ■その他庶務業務全般 【その他】 上記業務に加え、職業紹介責任者講習を受講いただき 、紹介事業(人材紹介エージェント)携わっていただくことを想定しています(人材管理、取引先との打ち合わせ 等)。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

株式会社AGSコンサルティング

総務|管理(総務)業務全般(年収400万円以上)【兵庫県西宮市】

【業務詳細】 管理(総務)業務全般 ・社会保険対応 ・給与計算 ・勤怠管理 ・管理部門としての改善(福利厚生部の仕組みづくり) ・設備保全、営繕 ・その他、総務・経理庶務業務 【配属部署構成】 執行役員管理本部長(50代男性)、課長(50代女性)、 正社員(20代~50代男女)が10名、 嘱託社員(60代男性)、契約社員(20代女性)の計14名 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

株式会社ピカソ美化学研究所

【大阪/賃貸管理責任者候補】創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業/入居率100%を達成

【仕事内容】 カスタマーサポート部の責任者として賃貸管理を担っていただきます。 また、別の課の売買契約管理も可能であれば担当して頂きます。 〈賃貸管理の仕事内容〉 ・仲介業者へ営業を行い、入居者の募集を推進 ・入居者の対応(屋内設備の不具合などを対応)物件管理、退去立会 ・不動産オーナーに対して業務報告を行い、管理プランの提案 〈売買契約管理の仕事内容〉 ■投資用不動産購入希望者(主に経営者、医師)に対して、購入のフォローを行っていただきます。 ■金融機関に対してのローン審査対応 ■司法書士に対しての登記対応 ■購入希望者に対して重要事項説明書の説明 ■売買契約の条件交渉のサポート。 ■売り手と買い手との間で契約条件について書類を作成・契約を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

株式会社ネクサスエージェント

未経験歓迎!【事務職】年間休日120日/完全週休2日/働きやすさ◎

【将来の幹部候補としてじっくり丁寧に育てます!】不況に左右されず仕事量も安定しているバス会社で、事務業務をお任せします。 バス運行計画、運賃施策の策定 自治体との連携 航空会社クルーバス輸送の契約や運行計画 企業や学校、商業施設など団体の新規開拓 (直行便や契約輸送先などを開拓) 当社のオリジナルグッズ作成、販売 また会社・事業の改善・提案やHPのリニューアルやDX化など、様々なことに取り組んでいただけます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 一般乗合旅客自動車運送事業(限定) 一般貸切旅客自動車運送事業 特定旅客自動車運送事業 旅行業(第二種旅行業) 本社所在地 大阪府泉佐野市りんくう往来北2番地の12

関西空港交通株式会社

総務|総務課の業務整理・課題の可視化・改善(原則転勤なし)【大阪府大阪市】

総務課のプレイングマネージャーとして、当社の総務業務の実務全般をお任せします ■総務の主な業務:オフィス管理全般(契約~什器・備品の管理)、社内設備や各種備品の調達・管理、社内インフラの整備、取引先への各種対応、社内行事の運営、防災および緊急時の対応、社内外への広報や文書・情報の管理など 経営/事業運営における基本機能はもとより、社内各部門のニーズへの対応や社員個人からの相談対応、また対外的には顧客・取引先への対応までと幅広く行います。状況に応じて臨機応変にスピーディーな対応が求められます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

企業名非公開

病院の【事務系総合職】※年休122日/残業月10h/賞与2.8ヵ月

<2〜3名を採用予定!>◆ガラシア病院(箕面市)でのバックオフィス業務をお任せ。総務、医療事務のどちらかを担当していただきます。 《総務》 基本的に職員に関すること全般 ■就業規則管理 ■職員の健康管理 ■法令に基づく各種届出 ■会議・各種委員会の管理 ■求人対応 ■職員の勤怠管理 ■給与・賞与支給 ■教育・研修関連 ■社会保険関連 ■法人行事の企画・運営 他 《医療事務》 基本的に患者さまに関すること全般 ■診療報酬請求業務 ■病歴管理 ■健診業務 ■入院の受付対応 ■各種会計業務 ■外来部門の管理 他 ※病院の受付業務は外部に業務委託 \適性に合わせて配属します/ 一人ひとりの希望や適性に合った仕事を 担当してもらえるよう配属します。 業務については、配属後丁寧に教えるのでご安心を! 応募方法 ◆ここまで求人情報をご拝読くださりありがとうございました ◆マイナビ転職の『この求人に応募する』からエントリーしてください。追って今後の選考についてご連絡します。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 理事長 前田 万葉 事業内容 医療業 (病院・老健・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業・他) 本社所在地 大阪府箕面市粟生間谷西6-14-1

医療法人ガラシア会

大阪府 人事・総務・法務 フレックスタイム制の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、大阪府 人事・総務・法務 フレックスタイム制の求人情報をまとめて掲載しています。大阪府 人事・総務・法務 フレックスタイム制の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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