正社員
【大阪府】24-263 ダイバーシティ・マネジメント推進リーダー|総(総D)|N
- 420万円~820万円※ご経験やご年齢による
- 大阪府大阪市
【配属先部門の担う役割】
カナデビア グループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現する。
【入社後の具体的な仕事内容】
・ダイバーシティ・マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握
・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのPRを通じたエンゲージメント向上
・DE&Iの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施
・カナデビアグループ(国内・国外)全体への展開検討
・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画
・その他 地域貢献活動やボランティア活動の事務局等
■組織構成
総務部 ダイバーシティ推進室:2名
【仕事の進め方】
・職場でリーダーシップを発揮しながら、部門の中心となって業務を進めていく。
・人事部との連携をはじめ、社内・グループ会社等 広範な部門と協調し、企画・施策を立案し、実施していく。
・長期ビジョンを踏まえて、継続的かつマンネリ化回避を意識した業務をこころがける。
・定まった手順はなく、状況把握のための調査・分析、課題設定、対策・方針検討を行い、具体的な施策を立案・実施し、効果測定、情報公開まで一貫して行います。
・全従業員をターゲットとして、従業員によりそった行動をこころがける。
【出張の有無】
(1)有無:あり
(2)頻度:1~2ヵ月に1回程度(日帰り~1-2泊程度)
(3)内容:社外研修への参加、他の事業所など
【転勤】
当面は無し
事業内容・業種
重工業・プラントエンジニアリング・造船