大阪府 人事・総務・法務の求人情報・お仕事一覧

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■職務内容： 総務担当として、主に総会運営・契約書管理（締結及び締結後の管理）・渉外業務を主にご担当いただきます。 ■詳細： ◆株主総会関連業務(招集通知等株主総会関連書類の作成・検討、質疑応答想定問答検討、質疑応答対応など) ◆全国営業所含む、各部署からの法務の相談対応 ◆契約書の管理やチェック(売買基本契約書、各個別契約書など全般の作成・検討・交渉 （大部分が国内取引のための日本語契約書ですが、海外取引も一部ある為、契約書検討や弁護士への取次等の連携業務もあり) ◆知的財産関連業務、特許関連等 ■配属先について 株主総会／法務をメインとした総務担当は、現状2名(部長、新卒入社4年目)ですが、管理部門(総務・人事)のメンバー全員、同フロアにて勤務しております。管理部門は落ち着いた社員が多くなっております。法務相談は現場部門(営業)からすると少しハードルが高く感じられる為、法務部門から現場部門へ相談事項がないか？コミュニケーションを取ることで、相談しやすい環境作りを心掛けております。 ■キャリアパス／働き方について 少数精鋭が故、経験が浅くご入社しても早期にキャリアアップを目指すことができます。以前には、司法書士事務所での事務経験のみでご入社した方が、企業法務全般の業務を担うまでに。 また株主総会前以外は、残業無し(17:45退勤)ですので、プライベートも充実できる環境です。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 本社総務として幅広い仕事をお任せ致します。任される業務の幅が広い為、特定分野への習熟というよりも、新しいことや経験のないことへ進んで取り組みたい方へお勧めのポジションです。 社会保険、入退社手続き、給与計算及び勤怠管理、官公庁申請書類作成、営繕対応（本社ビル）などの重要な業務を習得いただく予定です。 ★将来的には、新卒、中途採用の応募者対応などの対外業務にも携わっていただきます。 事業内容・業種 機械部品

◆本社管理部にて総務業務を幅広くお任せします。できる仕事からお願いし、少しずつ業務幅を広げていただきます。☆建設業界未経験者も歓迎します！ ・勤怠管理 ・給与計算 ・人事関連 ・社外対応 ・各種契約 ・社会保険 ・雇用保険関係業務 ・庶務業務　など ☆いきなりすべての業務はお任せしません。 　これまでの経験に応じて業務を決定します。 ☆中途入社の社員が多く 　建設業界がはじめての方も馴染みやすい環境です。 経験者の方でも丁寧に教育いたします！ 経験者の募集ですが、いきなり即戦力扱いし 1人で仕事をしていただくということはありません。 OJTで丁寧に教育しますので、安心してご応募下さい。 あなたの今までの経験などをお伺いしながら できる業務からお任せしていき 働きながら徐々にできる業務の範囲を増やして頂く そんなイメージを想定しております！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　香山　昌哉 事業内容 ■土木工事請負 シールド工事 推進工事 土地造成工事 港湾工事 しゅんせつ工事 橋梁工事 上下水道工事 河川工事 道路工事 本社所在地 兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号

【本社オフィス内での業務が中心】■安心の職場づくりに貢献する仕事です ■安全につながる「データの集計」「会議」「営業所の巡回」などを担当♪ 《安全作業管理とは？》 運送や倉庫作業に携わるスタッフが 安心して働ける環境をつくるチームです！ 主に以下の業務を担当します。 安全に関する計画作成のフォロー 事故発生時の対策状況のフォロー 営業所のパトロール 事故やヒヤリハットの集計 各会議の計画・運営　など 《成功エピソード - 会議の企画・運営編 -》 大規模な会議では多くの方が参加します。 会場選定や講演内容などの準備を通じ、 参加者に満足してもらえる会議を企画します。 当日は他部署と協力し、 出席者対応やスタッフへの指示などを行います。 会議後、60社超の協力会社から 「具体的な改善策が見つかった」 と感想をいただき、関係性も強化されました。 応募方法 ◇PC版『この求人に応募する』 ◇スマホ版『応募する』 ◇アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　西崎 克由 事業内容 貨物自動車運送事業 自動車運送取扱事業 海上運送事業 鉄鋼売買業 鉄鋼原料売買業 梱包業 不動産賃貸業 前記各項に付帯する一切の事業 本社所在地 兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-2-1 日鉄鋼板(株)構内

大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西四丁380番1

大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル 3階

【業務詳細】 管理（総務）業務全般 ・社会保険対応 ・給与計算 ・勤怠管理 ・管理部門としての改善（福利厚生部の仕組みづくり） ・設備保全、営繕 ・その他、総務・経理庶務業務 【配属部署構成】 執行役員管理本部長（50代男性）、課長（50代女性）、 正社員（20代~50代男女）が10名、 嘱託社員（60代男性）、契約社員（20代女性）の計14名 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

本社と拠点の間に立つポジションとして、オフィス管理や各種調整などを行います。※経験・スキルに合わせた業務をお任せ！ 総務部門担当者として、拠点ごとに異なる仕組み・ルールを統合していく役割を担います。 ◆本社と拠点間の調整 ◆売上買掛管理／入力 ◆オフィス管理 ◆電話／来客応対（監査支援部全員で対応） ◆規程類管理 ◆勤怠管理／給与／賞与計算／社会保険業務とりまとめ ◆会計税務部門のサポート業務　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 グループ代表／中村享（公認会計士・税理士） 事業内容 ◆会計・税務 ◆M&A（仲介・コンサルティング） ◆FAS（株価算定/財務調査/企業再編） ◆人事労務／給与計算 ◆相続・事業承継 ◆企業法務・法律顧問 ◆IFRS（国際財務報告基準）・決算開示（ディスクローズ）支援 ◆内部統制（J-SOX）・内部監査 ◆海外現地法人サポート ◆非上場株式売却コンサルティング（非上場株式サポートセンター） 本社所在地 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング33階

大阪府大阪市西区靱本町1-9-15

【配属先部門の担う役割】 カナデビア グループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現する。 【入社後の具体的な仕事内容】 ・ダイバーシティ･マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握 ・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのＰＲを通じたエンゲージメント向上 ・ＤＥ＆Ｉの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施 ・カナデビアグループ(国内・国外)全体への展開検討 ・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画 ・その他 地域貢献活動やボランティア活動の事務局等 ■組織構成 総務部　ダイバーシティ推進室：2名 【仕事の進め方】 ・人事部との連携をはじめ、社内・グループ会社等 広範な部門と協調し、企画・施策を立案し、実施していく。 ・長期ビジョンを踏まえて、継続的かつマンネリ化回避を意識した業務をこころがける。 ・定まった手順はなく、状況把握のための調査・分析、課題設定、対策・方針検討を行い、具体的な施策を立案・実施し、効果測定、情報公開まで一貫して行います。 ・全従業員がターゲットとして、従業員によりそった行動をこころがける。 【出張の有無】 (１)有無：あり (２)頻度：1～2ヵ月に1回程度(日帰り～1-2泊程度) (３)内容：社外研修への参加、他の事業所など 【転勤】 当面は無し 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

総務管理業務をはじめ、給与計算など労務のお仕事をお任せいたします。 【業務内容】 （総務管理） ・稟議の受付・登録 ・請求書の処理 ・ワークフロー関連業務 ・社宅管理 ・備品管理 （給与労務） ・入退社手続き ・給与計算および周辺業務　 ・社会保険・労働保険関連手続き ※総務部としては、採用業務も行っています。将来的には採用業務にも携わっていただく可能性があります。 ※経理財務はまた別の部署で実施しています。 ■組織構成 ・所属部署：総務部 ・人数：4名 ・20代~60代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ 入社後まずは、上記の総務管理業務を中心に行っていただき、 6ヶ月～１年後には給与計算業務もお任せします。 総務部のメンバーがしっかりとサポートしますのでご安心ください！ 事業内容・業種 機械部品

大阪府池田市天神1-5-22

【業務内容】 ■施設管理・運営 ■行政対応（自治体・消防・労基・保健所・警察・健保連） ■施設基準管理・各種書類作成 ■人事採用・スタッフ管理 ■部門責任者との連携業務 ■渉外業務 苦情対応・事故対応・大学医局関連対応 ■購買・庶務業務管理 ■委託業務管理 ■システム管理 ■営繕管理 事業内容・業種 病院

主に社会保険手続きと給与計算業務をお任せいたします。また、秘書業務や会社行事の企画運営、総務業務など幅広くお任せいたします。 社会保険手続き 給与計算業務 電話対応・来客対応 会長・社長の秘書業務 会社行事・イベント企画、運営 総務業務　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　湖中 正泰 事業内容 ◆分譲・注文・輸入住宅の設計・施工・販売 ◆分譲マンションの企画・販売 ◆リフォーム ◆賃貸マンション・ビルの企画・売買 ◆賃貸アパートの設計・施工・販売・管理 ◆リノベーション ◆教育事業 ◆外食事業 ■販売実績（グループ計／2023年10月現在） ＊戸建：2万8,901件　＊マンション：1万1,504件 ＜登録免許番号＞ ■宅地建物取引業免許／国土交通大臣（14）第1672号 ■建設業許可／国土交通大臣（特-3）第3098号 ■一級建築士事務所登録／第01A02451号 ＜事業所＞ ◆本社／兵庫県加古川市平岡町新在家117-1 ◆支店／東京都中央区、大阪市、神戸市、姫路市、岡山市、福岡市 ◆展示場／加古川市、岡山市 本社所在地 兵庫県加古川市平岡町新在家117-1

■機械器具設置工事業（大阪府知事許可(般-3)第13667...大阪府大阪市淀川区新高2‐4‐36

【仕事内容】 ●人事・総務業務 ・人事・総務に関する業務全般 【やりがい/キャリアプラン/その他PR】 ・採用：会社に必要な人材発掘に携われる ・キャリア開発：従業員の成長支援をサポートできる ・企業文化の醸成：従業員が働きやすい環境づくりに携われる 未経験業務については、ベテラン社員がひとり立ちで業務ができるまでサポートします 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

大阪府大阪市中央区安土町1-3-5

【経理関連、進捗管理】 ■月次決算■財務会計■月次採算表■管理会計 ■本決算（税金計算、申告書作成除く）■税務署への提出書類作成 【支払関連】■支払管理■振込作業■仕分入力（費用、固定資産計上） 【給与関連】 ■給与支払処理（年末調整を含む）■給与支払に関わる登録作業（入社、退職他）■市民税、社会保険、労働保険　■市町村、社会保険事務所への提出書類作成 【財務】 ■銀行対応■総務 ■部署内共有業務 （書簡整理、書類整理、保管、来客対応、備品整理、備品購入等） 【配属先部署情報】 経営管理部：8名 経営管理、総務、人事、法務、経理全般作業を分担 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

大阪府大阪市住之江区南港北1-14-...16大阪府咲洲庁舎40F

大阪府大阪市都島区内代町1-4-8

「花ビジネスでのアジアナンバーワン」を目指す当社において、グループ企業全般の手続き等に関わる総務業務をお任せいたします。また、スキルに応じてその他関連業務もお任せしたいと考えております。 【詳細】 ご入社後、まずはグループ全体に関わる総務業務全般を徐々にお任せします ■庶務■制服管理■備品管理■施設管理■車両管理など その後3年をめどに業務の流れを理解していただきます。ゆくゆくは総務だけでなく人事や経理など幅広い業務に携わっていただき、管理部を取りまとめていただく役割をお任せできることを期待しております。 事業内容・業種 その他業界

大阪府大阪市北区中之島3-6-32　ダイビル本館22階

大阪府茨木市宇野辺1-1-47

本社部門（人材部・総務部）の一員として「社員がいきいき働ける会社」作りに携わっていただきます。 ＜人事業務＞ ・人材部では採用～研修、社内資格制度、昇格制度、評価制度などの事務局業務と、それらの企画や改善、新設が主な業務です。 ＜総務業務＞ ・総務部では、労務・経理・財務・総務・法務などの幅広い定型業務を行いながら、社員が働きやすい環境・長く安心して働ける会社を考え、整えていきます。 ＜その他＞ ・本社部門として、福利厚生の拡充、ICT活用・推進、社内会議の生産性向上など、経営者や他部門の社員とアイディアを出しながら会社全体に関わるテーマをチームで担っています。 ※入社後は、定型的な業務を一部担っていただきながら、改善・改革など新しい課題の推進や研修などの企画に参画して頂きます。 ■理想のキャリアを叶える社内制度 （1）昇格チャレンジ制度： 年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。 （2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援： 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 事業内容・業種 総合化学

大阪府大阪市中央区4丁目4‐17