大阪府 企画・経営・マーケティング 面接ありの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ヘルプデスク・電話対応、システム構築、客先システム導入などの調剤薬局向けシステム（レセコン等）の サポート業務、導入を担当していただきます。 【詳細】 ①ヘルプデスク・電話対応（操作方法など各種質問・回答/システム故障/リプレース相談など） ②システム構築（PCセットアップ／SWインストール／データインポート／各種設定／動作確認など） ③客先システム導入（システムの据付け／ネットワーク設定／動作確認／操作説明など） まずは半年程度①を経験して頂き、順次②や③へステップアップしていただきます。 ※電話対応の受付時間はシフト決めしています。 【配属先部署情報】 医療事業本部 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

≪スマホ通信キャリアのコールセンターの仕事≫ 遠隔でサポートするオプションの対応をお願いします◎ 契約のお話や故障対応などはありません♪ ▼電話のかけ方 ▼アプリの使い方 など 家族に教えるような感覚でお話しするだけ！ 日常的にスマホを使っている方ならどなたでも活躍可能です！ ※1日に30件程受電 他にも様々なオフィスワークの中から選べます★ ※登録制のためご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■業務内容 会計士が行なう監査のサポート業務として以下の業務（クライアントに往査/事務所内での事務処理) ・Excel、Wordを使っての資料作成 ・Excelを使ってのデータ加工 ・クライアントから入手資料等の整理、管理 ・ミーティング資料/議事録作成　 ・会議/打合せの日程調整 ※ご経験やスキルに応じ、会計関連の業務もお任せします ■アピールポイント ・平均残業時間は10～20時間と、ワークライフバランスを重視した方にも非常に働きやすい環境です ・会計知識や事務スキルを身につけたい方に適した仕事です ・有期雇用期間後、ご意向と弊法人評価に基づき無期雇用への転換可能性あり ■勤務スタイル ・在宅勤務は週2程度のイメージです（業務の状況により、多少変動がございます） ■研修 ご入社から約2週間、監査法人業界のルールや会計監査業務の概略について、eラーニングや集合研修を実施しています。 その後は現場でOJTとなります。 ■休日出勤、出張 ・休日出勤：繁忙期（4～5月）に発生します。ただ、閑散期に、その代替として、平日の休暇が発生します。 ・出張：ほぼ無いとお考えください。少なくとも、ご本人に、事前に了解を取りますので、望まない/同意を得ない出張は発生いたしません。 事業内容・業種 監査法人

＜仕事内容＞ ネクスタは製造業向け生産管理SaaSシステムである「スマートＦ」を開発・提案・導入しています。 ◇スマートF：https://smartf-nexta.com/ スマートＦの特徴として、ユーザーの声を聴きながらその要求を標準的な機能に落とし込み、週次でバージョンアップを実施しています。 一般的な生産管理システムのように個別カスタマイズで対応するのではなく、SaaSプロダクトとして標準機能を増やしながら高速で進化しています。 新しく追加された機能がどのような使い方であれば、顧客が利用しやすいか、また、新機能をどのような形でご利用をいただくのがいいか、を検討し提案資料にまとめていきます。 また自分が作った設計通りに機能が正しく動作するか、バージョンアップによって既存機能に影響がないか？などテストを実施していくことも製品企画の重要な役割です。 具体的には以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・新機能の提案方法の企画 ・システムの利用シーンに合わせて提案資料の作成 ・新機能に対するテスト（＝ユーザーの要求通りの動作をするか） 事業内容・業種 SaaS

【業務内容】 業務プロセスの効率化や新たなビジネスモデルの構築を目指し、DX戦略の立案から実行までをご担当いただきます。ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 こちらを参照下さい　click！ 具体的には下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。 ・DX戦略の立案と実行計画の策定 ・部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告 ・デジタル技術の導入・展開の指導 ・新技術のリサーチと導入計画の策定 ・DX認定取得と更新 ※その他の特徴 これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります 【仕事の進め方】 各プロジェクトごとに明確な目標を設定し、具体的なスケジュールに基づいて遂行します。部門を超えたコラボレーションが必要となるため、綿密なコミュニケーションをし、アジャイル手法を取り入れることで、状況に応じて迅速かつ柔軟に対応しながら、プロジェクトの進行を管理します。 【仕事のやりがい、魅力】 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新たなチャレンジに取り組みながら、社内の多様なメンバーとの連携が図れる職場において、下記の取り組みが可能です。 DX推進をリードする責任感と充実感 最新のデジタル技術を駆使して、新しいビジネスモデルを構築する創造性 部門を超えたチームワークとコラボレーションの経験 デジタル技術の導入による業務改善が社員全体に与えるポジティブな影響 自分の提案が企業の成長に直結するという実感 充実した研修プログラムやスキルアップの機会 【募集背景】 デジタル化が急速に進む現代において、企業の競争力を維持・向上させるためにはDXが不可欠であり、DXプロジェクトをさらに加速させるため、熱意と創造力を持った方を求めています。業務プロセスの効率化や新たなビジネスモデルの構築を通じて企業全体のDXを推進するため、ダイハツの未来を形作ることができる専門的な知識と経験を持つ人材を必要としています。 【期待役割】 変革を成功に導くリーダーシップを発揮し、部門横断的なプロジェクトをリードしながら、最新のデジタル技術を活用して企業の競争力を強化するための提案・実現することを期待しています。 【所属長から一言】 私たちのDX推進部門は、最新のデジタル技術を駆使し、企業の変革を支援することを使命としています。革新的なアイデアと情熱を持つ方々を歓迎し、一緒に新しい価値を創造していきましょう。私たちは、挑戦を恐れず、自らの手で未来を切り開く姿勢を大切にしています。ともに、ダイハツ・トランスフォーメーションの最前線で活躍し、組織の成長と進化をリードしましょう。 【入社後のキャリアパス】 オンボーディングや育成方針に則り、さまざまな業務に取り組んでいただきます。 入社後はまず当社のDX戦略を深く理解し、小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積み重ねていきます。最新技術やスキルを身につけながら、より大規模なプロジェクトへとステップアップします。さらなる活躍のために、相談しながら下記のキャリアパスを想定しています。 専門性を深めてスペシャリストの道へ DX推進部門をリードする責任者へ DX戦略立案やマネジメント職へ 養ったドメイン知識とデジタルスキルを活かすために事業部門に異動 事業内容・業種 自動車

≪スマホ通信キャリアのコールセンターの仕事≫ 遠隔でサポートするオプションの対応をお願いします◎ 契約のお話や故障対応などはありません♪ ▼電話のかけ方 ▼アプリの使い方 など 家族に教えるような感覚でお話しするだけ！ 日常的にスマホを使っている方ならどなたでも活躍可能です！ ※1日に30件程受電 他にも様々なオフィスワークの中から選べます★ ※登録制のためご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＞＞＞お仕事内容詳細＜＜＜ 空調機器に関するお仕事をお任せします ＊故障修理に対する日程調整の電話対応 ・連絡先、製品の機種名等を専用端末に入力 ・FAX経由で依頼があった分は、架電し日程調整 ＊その他付随業務 事務処理：7割・電話対応：3割程度になります ＞＞＞おすすめポイント＜＜＜ ＊フォロー体制抜群★ 　研修期間も内容もしっかりあるので安心！ ＊明るすぎなければ髪色も自由！ 　ネイルも業務に支障がなければOK♪ ＊職場環境充実♪　 　 電子レンジ、冷蔵庫、ポット、TV、無料の無線LANなどを備えた休憩室あり！ 【注目ポイント】 １、まずは応募♪ ・Webで応募 「Webで応募する」ボタンから♪ ・電話で応募 ［お仕事No：MIBK-0095s］を教えてください！ 2、担当との面談♪ 事前にWEB登録をしていただくと、 面談がスムーズになります。 3、職場見学！ 4、お仕事決定！ 「こんな働き方をしたい」、「こんなお仕事ありますか？」等、 何でも気軽に聞いてくださいね♪ ※ご確認ください※ 採用担当は、【0120】のフリーダイヤルからご連絡します。 タイミングが合わなかった場合は、 折り返しご連絡をお願いします。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即日～　※入社日応相談 入社時期の相談OK！ スグ働きたい・・ 長期休みが終わってから・・ 子供の学校の予定が分かってから・・ 前職との兼ね合いで〇月から・・ などなんでもご相談くださいね！

◆お電話対応≪部署により変動有≫ ◆PC入力 ◆書類整理 ◆その他付帯業務 “弊社だから続けれる” 営業のサポートあり！ 受発信など選べる内容・ 土日は休みたい、オフィスワークに興味がある 定時で帰宅したいなど ご条件相談ください♪ まず登録は24時間オンラインで予約可能 空いている日時ご指定いただければお電話15分で登録完了！ 【注目ポイント】 平日の勤務がしたい、きれいなオフィスで勤務したいなど歓迎♪ 定時で退勤できる勤務先も多く、プライベートが充実できる！ 一般事務・PCデータ入力・お電話対応など職種のご希望お聞かせください！ コーディネーターがお仕事条件ヒアリング→紹介までフォロー 面談やお仕事のフォローは専任の営業担当が付きますので 職場環境や入社前の不安などもなくお仕事スタート★★ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ※開始日相談OK

■パソコン入力 └タイピングができればOK◎ ■弊社のサービスに登録している個人のお客様へお電話 └弊社サービスとはヘルスケア領域に関するサービスです └登録情報の確認後、弊社担当と面談日程の調整 ■取引先へお電話 └採用状況をお伺いしたり、送付した書類の到着確認をするのみ！営業トークやノルマはございません◎ ※基本はマニュアルの通りにお電話するだけ！ 社員が丁寧にレクチャーしますので、未経験の方もご安心下さい◎ 現在活躍してる方の8割は未経験です！ 【注目ポイント】 ◆「働きがいのある会社」ランキングで1位を受賞！ 当社は、従業員1000人以上の大企業部門で、 ベストカンパニーを受賞！ 「2024年女性ランキング」では、 なんと第１位を受賞しました！ 2024年版 「働きがいのある会社」ランキング ※株式会社働きがいのある会社研究所調査 女性がライフイベントを経ても キャリアを積み上げているように きめ細かなサポートや支援制度が充実♪ 「やる気」があれば、 応募のきっかけは何でもOK♪ "入社後アンケート"は 満足度★★★の実績！ 居心地良い環境が整ってます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

備品の管理、発注等,電話対応,来客対応 【注目ポイント】 ☆給与は、嬉しい日払い対応☆ 勤務翌日までに申請→最短で翌々日にお振込み ※詳しくは応募時にご確認くださいね♪ ☆ブレイブポイント☆ お仕事開始時、継続時等にポイントが付与される一石二鳥なサービスです！ なんと！働くだけでポイントが溜まります！ 貯まったポイントは、2万点以上の素敵な商品と交換できます！！ ※例：健康器具・美容器具、アクセサリー、映画チケット　等 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 2か月～

≪スマホ通信キャリアのコールセンターの仕事≫ 遠隔でサポートするオプションの対応をお願いします◎ 契約のお話や故障対応などはありません♪ ▼電話のかけ方 ▼アプリの使い方 など 家族に教えるような感覚でお話しするだけ！ 日常的にスマホを使っている方ならどなたでも活躍可能です！ ※1日に30件程受電 他にも様々なオフィスワークの中から選べます★ ※登録制のためご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

製造業を対象としたソリューション企画開発における一連の業務を担当頂きます。 （下記全てのスキルを要するわけではありません。強みを活かして頂きます） ■新規ソリューションの企画検討 ■仮説に基づく要件定義およびMVP開発 ■営業部隊と連携してのお客様リサーチ ■正式版ソリューションの設計・開発・調達と展開 ■カスタマーフィードバックループに基づく継続的改善 ▽開発環境/商材の説明 製造業を対象としたソリューション開発事例として、リリース済みの商材として、生産拠点向けデジタル化支援ソリューション「Duetics」があります。 製造現場でのデータ収集、クラウドでのデータ保管、クラウドでのデータ活用を一気通貫で提供するソリューションとなります。 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 企画担当者、インフラ技術者、アプリ技術者の混成部隊で、ソリューションの企画開発を一気通貫で行える組織です。ゼネラリストとしてプロセス全体に参画したい方、スペシャリストとして企画、開発のいずれかに注力したい方、いずれのご希望も満たせるフィールドとなっております。 【研修】 毎年、本人が自ら選択して受講できる社内研修制度が整備されています。 （ビジネススキル、専門スキル、グローバルスキル、etc） 上記以外にも毎年の教育予算を確保しており、必要な知識・技術を必要な時に学べるように配慮しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

≪スマホ通信キャリアのコールセンターの仕事≫ 遠隔でサポートするオプションの対応をお願いします◎ 契約のお話や故障対応などはありません♪ ▼電話のかけ方 ▼アプリの使い方 など 家族に教えるような感覚でお話しするだけ！ 日常的にスマホを使っている方ならどなたでも活躍可能です！ ※1日に30件程受電 他にも様々なオフィスワークの中から選べます★ ※登録制のためご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆お電話対応≪部署により変動有≫ ◆PC入力 ◆書類整理 ◆その他付帯業務 “弊社だから続けれる” 営業のサポートあり！ 受発信など選べる内容・ 土日は休みたい、オフィスワークに興味がある、定時で帰宅したいなど ご条件相談ください♪ まず登録は24時間オンラインで予約可能 空いている日時ご指定いただければお電話15分で登録完了！ 【注目ポイント】 平日の勤務がしたい、きれいなオフィスで勤務したいなど歓迎♪ 定時で退勤できる勤務先も多く、プライベートが充実できる！ 一般事務・PCデータ入力・お電話対応など職種のご希望お聞かせください！ コーディネーターがお仕事条件ヒアリング→紹介までフォロー 面談やお仕事のフォローは専任の営業担当が付きますので 職場環境や入社前の不安などもなくお仕事スタート★★ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ※開始日相談OK

【業務内容】 ダイハツ工業のサステナビリティ戦略の策定・推進を担当し、中長期経営戦略と連動して、人権尊重や安全な社会の構築、企業信頼の向上、循環型経済の促進をご担当いただきます。プロジェクトの立案から実行支援まで幅広く関与し、経営層と連携しながら持続可能な成長を支える役割として重点分野を推進していただきます。 ▼業務詳細 ・サステナビリティ戦略の策定および推進体制の整備 ・中長期経営戦略に基づくサステナビリティ関連プロジェクトの具体策立案と実行支援 ・人権デュー・ディリジェンスの実施（労働環境改善やダイバーシティ推進） ・社会貢献活動の企画・実行（地域社会との連携、社会的責任の推進） ・循環型経済の推進（廃棄物削減、リサイクル促進、エコデザイン製品開発支援） ・社内サステナビリティリテラシーの向上施策の企画・実施 ・経営層や関連部署との協議、調整を通じた戦略の進捗管理 【仕事の進め方】 サステナビリティ戦略グループとして、2つのチームに分かれてサステナビリティ関連プロジェクトの具体策立案および実行支援活動を行いますそれぞれのチームはリーダーの下で役割分担を行いながら、必要に応じてチーム間でのサポートを行い、業務の負荷を均等に保ちながら推進しています。 現在、サステナビリティ活動は本格化する段階にあります。そのため業務範囲が広く、各メンバーが主体的にイニシアチブを発揮し、プロジェクトをリードしやすい環境が整っています。関連部署は全社にわたるため、幅広いコミュニケーションが求められますが、多様な部門との連携を通じてプロジェクトを推進し、スケールの大きな仕事に取り組む機会があります。 【入社後のキャリアパス】 入社後は、チームの一員としてサステナビリティ関連プロジェクトの推進に携わりながら、当社の経営計画に関する知識やノウハウを習得していただきます。プロジェクトを通じて得られる経験を基に、将来的にはサステナビリティ経営の分野でさらにキャリアの幅を広げ、リーダーシップを発揮できるポジションへと成長していただくことを期待しています。 【仕事のやりがい、魅力】 経営層との連携を取りながら重点戦略の中で企業の成長に貢献することができます。グローバルな視点と多部門と連携しながらプロジェクトをリードする全社視点でサステナビリティ戦略を推進していただけます。 【部署の役割】 ダイハツ工業全体の持続可能な発展を支えるために、サステナビリティの視点から組織全体の方向性を示す役割を担っています。国内外の最新の社会動向や規制に基づいて、企業としての責任を果たしながら、環境保全や社会貢献を実現するための枠組みを整えています。また、社内外のステークホルダーとの密な協力体制を構築し、サステナブルな価値創造を推進することを目的としています。 【募集背景】 サステナビリティ活動を取り巻く環境は急速に変化しており、当社におけるサステナビリティ関連業務には、より高度な専門知識と実務経験が求められる状況です。この変化に対応し、サステナビリティ戦略をさらに強化・加速させるため、各領域で専門性を持つ外部人材を積極的に迎え入れることが必要となっています。 事業内容・業種 自動車

■業務内容 ・Excel、Word、Power Pointを使っての資料作成 ・Excelを使ってのデータ加工 ・クライアントからの入手資料等の整理、管理 ・ミーティング資料/議事録作成　 ・会議/打合せの日程調整 ・所内職員向けの連絡、確認作業（プロジェクト関与状況、進捗状況、稼働状況の確認等） ■アピールポイント ・平均残業時間は10～20時間と、ワークライフバランスを重視した方にも非常に働きやすい環境です ・有期雇用期間後、ご意向と弊法人評価に基づき無期雇用への転換可能性あり ■勤務スタイル 基本的には事務所内（自宅でのリモート勤務もあり）ですが、場合によりクライアント先での作業が発生する可能性があります。 ■研修 ご入社から約2週間、監査法人業界のルールやアドバイザリー業務の概略について、eラーニングや集合研修を実施しています。 その後は現場でOJTとなります。 ■休日出勤、出張 ・休日出勤：繁忙期（4～5月）に発生します。ただ、閑散期に、その代替として、平日の休暇が発生します。 ・出張：ほぼ無いとお考えください。少なくとも、ご本人に、事前に了解を取りますので、望まない/同意を得ない出張は発生いたしません。 事業内容・業種 監査法人

【概要・業務内容】 ・クライアントワークにおけるデジタル関連サービスの戦略プランニング ・クライアント課題の解決のための、調査分析業務、サービス企画、プロモーション企画など 【やりがい・魅力】 フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な“How”を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。 人間中心設計専門家が3名、スペシャリストが4名と、UX / UIに関連する資格保有者が多数在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案、プロモーション計画の立案などを行っています。 世の中のエクスペリエンスをより良く変えるため、UX / UIの知見を生かし、ユーザーとのタッチポイント全てを対象としてデザインしております。 最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。 【募集背景・配属部門について】 部門内にはプランナー、HCDコンサルタント、クリエイティブディレクター、アートディレクター、マーケ（セールス）といった多岐に渡るプロフェッショナルが在籍し、プロジェクトの内容に応じてチームを構成します。 【業務環境】 ・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用 ・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与 ・1人1台、モニター貸与 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

≪スマホ通信キャリアのコールセンターの仕事≫ 遠隔でサポートするオプションの対応をお願いします◎ 契約のお話や故障対応などはありません♪ ▼電話のかけ方 ▼アプリの使い方 など 家族に教えるような感覚でお話しするだけ！ 日常的にスマホを使っている方ならどなたでも活躍可能です！ ※1日に30件程受電 他にも様々なオフィスワークの中から選べます★ ※登録制のためご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ハイブリッドクラウドのシステム環境を一元監視・運用自動化できる自社サービス「Cloud Arch」はITシステム運用の生産性を向上し、お客様の人材不足/運用コスト/人為ミス削減を実現します。 カスタマーサクセスとして、自社サービスの利活用に向けたお客様のご支援や、取得した改善要望を開発チームにFBする役割をお任せいたします。 運用業務経験を持つメンバーの知見を活かし、お客様の運用シーンをイメージした最適な提案ができることが強みです。カスタマーサクセスに閉じず、今後の注力商材として拡販を予定しており、事業拡大に伴う組織づくりにも関与いただけます。 【PRポイント】 ・自社サービスへの改善意欲が高いメンバーが多く、毎年2桁成長を続けるビジネスとして、注力領域となります。 ・中途入社の方でも裁量を持ち、上流～下流までの案件対応を経験することが可能です。 サービス提供先の業界業種は不問となり、Daigasグループで培った実績を盾に様々な種類の案件に携わることができます。 ・運用フェーズのサービスのため一度導入ができれば解約に至ることはなく、長期的な支援が可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■業務内容 【職務概要】 低侵襲がん治療事業（放射線治療事業）の事業推進・拡販業務 担当エリアの顧客への営業戦略立案・実行・進捗管理が主な業務です。 【具体的には】 ①低侵襲がん治療事業（放射線治療事業）の損益目標と成長意欲を推進する ②人脈/業界・市場情報を駆使した地域販売戦略の策定 ③低侵襲がん治療事業（放射線治療事業）の販売促進のための、顧客との戦略的/計画的パートナーシップの構築と維持 ④顧客の声と地域のニーズを効果的に集約し、製品開発と戦略的優先順位付けのプロセスに反映させる ⑤同社のポジショニング、メッセージング、バリューについて、地域代理店を教育し、活性化する ⑥顧客ニーズ、競合他社、価格、市場シェア、市場動向などの市場データ収集を行い、分析をする ⑦社内他部門/他業務と連携し、シームレスな業務活動を推進する 【業務の魅力について】 ■対象となるのは医用機器、バイオ分析機器、電子顕微鏡、半導体製造/評価装置など日立ハイテクGr.で扱う製品全般であり、複数の業界、製品に携われます。 ■日本国内のみならず海外の法令にも触れるため、グローバルな視点で取り組むことができます。 ■世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【配属先部門の担う役割】 全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。 【入社後の具体的な仕事内容】 当社の全役職員を対象とした、昇格やキャリアアップに通じる研修プログラム等の企画立案及び運営を行います。 オンライン研修やeラーニング研修を含めると約90種類ほどの研修プログラムがあり、それらの運営（社内研修講師や外部講師への依頼）のみならず、新たな研修プログラムの企画立案、既存の研修内容の見直しや更新等も担当していただきます。 役職員のキャリアアップを促進することを目的とした研修は、昇格に必要な単位取得に向けた研修や、スキルアップを目的とした研修、マネジメント層向けの研修等、様々な企画がありますが、新たな研修企画の立案にも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。 ■組織構成 業務管理本部　人事部　人材開発グループ：6名 20代～50代と幅広い年齢層で構成されており、温厚な方が多く馴染みやすい、そしてチームワークを重視している組織です。 【仕事の進め方】 現状は全体の6～7割が外部講師による研修となりますが、本ポジションでも研修の講師を務めていただきます（研修資料作成業務を含む）。また既存研修プログラムの見直しや更新の他、新規研修プログラムの企画立案（外部講師選定含む）にも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。 日々複数名で業務を遂行するため、チームワークが求められるポジションです。 【出張の有無】 月に数回程度（研修実施における日帰り又は1泊2日程度の出張） ※新入社員向けの技能研修において、1週間程度の出張可能性があります。 【転勤】 当面なし（人事部門内で人事、労務等の業務へのローテーションがあります。また、将来的には東京本社又は国内工場への転勤の可能性がございます。） 【事業の目指す姿】 これまでの研修プログラムだけで満足することなく、ブラッシュアップして更に充実度を高め、また役職員のニーズに合致した新たな研修プログラムも企画立案そして実行することで、全役職員のキャリアアップを支援していきたいと考えております。 【募集背景】 新たな研修企画を立案でき、また講師役を務めていただける即戦力の人員補強を鑑みた増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 個人を尊重する風土があり、裁量が大きく自発的に新しい挑戦をすることが可能です。自身が企画した研修プログラムに多くの受講生が集まり、満足度の高いアンケート結果を得られる時には大きな達成感を味わえます。また各種研修は部長クラスや役員クラスから承認を得る必要があり、経営層に対して自身の企画承認を得ることがあるなど、会社に貢献していることの実感も味わうことができます。 【募集ポジション】 ・担当者クラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

≪スマホ通信キャリアのコールセンターの仕事≫ 遠隔でサポートするオプションの対応をお願いします◎ 契約のお話や故障対応などはありません♪ ▼電話のかけ方 ▼アプリの使い方 など 家族に教えるような感覚でお話しするだけ！ 日常的にスマホを使っている方ならどなたでも活躍可能です！ ※1日に30件程受電 他にも様々なオフィスワークの中から選べます★ ※登録制のためご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

24-APS-01.米州地域の事業企画・推進 ＜担当業務> アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点（米州、欧州、中国）の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器の開発・製造・販売、サービス・ソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画／推進を行っています。 その中でも特に売上比率の高い、北米地域における空調機器・サービス・ソリューション事業の企画・戦略の立案と推進、また事業拡大を加速するための取り組みの管理・推進を担当していただきます。 ■担当業務 大阪本社を拠点として北米地域の事業会社との連携、他部門との調整を行いながら、下記業務を主体的にリードして頂きます。 ・米州事業戦略および事業計画の立案、中長期目標の設定 ・米州生産戦略の立案、及び具体的な拠点新設・強化計画、投資計画等へのブレイクダウンと実行支援、プロジェクト管理　 ・現地拠点および国内関連部門とのブリッジ・折衝（関連事業部門、経営企画室や財務、法務、人事、生産・設備部門等） ・経営幹部層への報告 ※将来、以下のテーマに携わる機会もあります。 ・ソリューション事業強化の推進に向けた戦略・取り組みの立案と現地への展開 ・米州事業の予算管理、事業推進の進捗管理、アクションプランの立案とフォロー ・米州事業の新規事業企画（業界調査、企業分析、新規事業モデルの企画立案、等） ＜使用ツール> Microsoft Word、Excel、Power Point、Share Point、Teams、Power BIなど ＜ポジション・立場> 中堅～リーダークラス ＜仕事のやりがい> ダイキングループの中でも、まだ成長・発展途上にある「アプライド(大型空調）事業」、「サービス・ソリューション事業」の戦略立案・推進を担うポジションです。 事業の100%を海外で展開する事業部門の一員として、海外のメンバーと連携し、グローバルに活躍いただけます。アプライド・ソリューション事業本部では、新たな事業モデル構築にも取り組み中で、国内外の関連部門や外部の専門家等と連携し、事業戦略・企画立案を行いながら、自社にない販路や商材、技術、人材などはM&Aを通じて獲得することで事業拡大を進めています。 これまでの知識・経験をグローバル規模で活かしつつ、自らの仕事で新規事業が伸びる過程（成功体験）を実感し、個人としてのスキルアップも実現できるフィールドです。 アプライド空調：冷媒で冷却/加熱した冷温水で空調する方式で、特に学校、オフィス、病院、工場など大型の建物で様々な用途で使用されています。物件や用途ごとに顧客のニーズに合わせた機器の仕様、組み合わせ、またシステムの制御をフレキシブルに提案できることがアプライド空調の強みとなっています。 サービス・ソリューション事業： 空調機器の販売だけでなく、その後の保守、保全、また機器の更新やアップグレードを通じてライフサイクルで顧客と繋がる事業、エネルギーマネジメントやIAQなど付加価値の高いソリューションを提供する事業を行っています。 ＜ダイキンの強み> ・空調事業の世界シェア１位。 ・全世界の空調市場規模のうち、「アプライド(大型空調）事業」の占める割合は約4割。 一方で、ダイキングループはこれまでアプライド以外の空調事業（業務用・家庭用空調等）で 　大きく成長してきたため、グループ全体のアプライドの占める割合は未だ1割強であり、 　伸びしろの大きい事業。 ・さらに「ソリューション事業」についても、競合他社が「機器販売」と「ソリューション事業」の比率が約4：6である一方、当社は7：3。 　市場･顧客のサービス･ソリューションに対するニーズは多く、事業拡大の余地が大きい事業。 ・ダイキングループ全体の中でも最重要テーマであり、多くの投資を行いながらリソースを増強中。 これから成長する事業で様々なチャレンジができる環境。 ＜キャリアパス> ・事業本部の事業企画担当として、主に北米の海外拠点および国内外の関連部門（コーポレートや技術部門）と連携し、事業戦略やその具体的な実行策の立案に携わって頂きます。その過程で海外出張も併用し海外拠点幹部との会議や交渉、現地の実行フォローなどを経験いただきます。（大阪本社在籍となる予定） ・その後の中期的なキャリアコースは、①より大規模なプロジェクトの事業企画に携わるケースと、②海外拠点に出向して、立案した戦略・施策を自ら現地メンバーと一緒に実行するケースに 大別されます。いずれのケースも実行の中核リーダー～マネジメント経験を経て昇進していくことが可能。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 デジタル化ニーズを深く理解し、成功するための道筋を描き、最適なソリューションを提供、提案することで、ビジネス成長を促進することを期待しています。技術を駆使して様々なテーマを成功に導くために支援する役割です。 具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。 ・デジタルソリューションを提案・実装 ・データ分析に基づく改善策の提案と実施 ・教育プログラムやワークショップの企画と実施 ・DXプロジェクト成功のための戦略を策定・実行 ・デジタルツール使用状況をモニタリングし、最適化の提案 ※その他の特徴 これまでに培ってきた知識・経験を活かし 中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション ・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境 ・様々な大学に対して講義をする機会 【部署の役割】 ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、 組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 【仕事の進め方】 各事業部のDX推進責任者と定期的なミーティングやフィードバックセッションを通じて、プロジェクトのビジョンと目標の共有、進捗と変更について透明性を保ちながら、関係者と協力し、アジャイルなプロジェクト管理方法にて、DXプロジェクトを成功に導いてもらいます。 【仕事のやりがい、魅力】 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。 ・革新的なデジタルツールやプラットフォームを活用する機会が豊富 ・最新のデジタル技術を駆使し、革新的な解決策を提供できる ・各事業部門の様々な課題解決に貢献できる（自分自身の成長） ・各事業部門と一緒に広範な経験を積むことができる ・社内外でのネットワーキング機会が豊富 ・新しいソリューションの提案と導入の成功体験を得る 【募集背景】 デジタル化の加速と市場の変化に迅速に対応し、業務プロセスの革新と組織文化の変革を推進していく必要があります。 DXの取り組みを一層強化し、企業全体のデジタルシフトを加速させるため、最新技術を導入しながら、変化を恐れずに受け入れるデジタルマインドセットを組織内に醸成していきます。 長期的な競争力と持続可能な成長を実現するため、デジタル変革をリードするための人材を募集しています。 【職場について】 部署人数：10~30名（大阪、兵庫、東京） 年齢構成：25~60歳（30歳前後が中心） 在宅勤務：週に1~5日（要相談） ※大阪本社または、北伊丹事務または、東京支社が勤務地となりますが、業務や家庭事情などに合わせて在宅勤務を活用している社員も多くいます。 働く環境：ワクワクオフィス「Our Home」とコンセプトを掲げ、自分たちの働く環境は自ら改善しています。 【所属長から一言】 私たちのDX推進部門は、最新のデジタル技術を駆使し、企業の変革を支援することを使命としています。 革新的なアイデアと情熱を持つ方々を歓迎し、一緒に新しい価値を創造していきましょう。 私たちは、挑戦を恐れず、自らの手で未来を切り開く姿勢を大切にしています。 共に、ダイハツトランスフォーメーションの最前線で活躍し、組織の成長と進化をリードしましょう。 【入社後のキャリアパス】 オンボーディングや育成方針に則り、様々な業務に取り組んでいただきます。 ・入社後はまず当社のDX戦略を深く理解し、小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積み重ねていきます。 ・最新技術やスキルを身に着けながら、より大規模なプロジェクトへとステップアップします。 ・更なる活躍のために、相談しながら下記のキャリアパスを想定しています。 　- 専門性を深めてスペシャリストの道へ 　- DX推進部門をリードする責任者へ 　- DX戦略立案やマネジメント職へ 　- 養ったドメイン知識とデジタルスキルを活かすために事業部門に異動や新規事業への参画 事業内容・業種 自動車

≪スマホ通信キャリアのコールセンターの仕事≫ 遠隔でサポートするオプションの対応をお願いします◎ 契約のお話や故障対応などはありません♪ ▼電話のかけ方 ▼アプリの使い方 など 家族に教えるような感覚でお話しするだけ！ 日常的にスマホを使っている方ならどなたでも活躍可能です！ ※1日に30件程受電 他にも様々なオフィスワークの中から選べます★ ※登録制のためご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）