大阪府 商品管理・在庫管理・生産管理 環境・エネルギーの求人情報・お仕事一覧

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【配属先部門の担う役割】 人事（入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用）並びに労務管理等の円滑な遂行 【入社後の具体的な仕事内容】 全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。 具体的には、人事異動に係る各種手続き、労務（勤怠管理等）、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。 ■組織構成 人事グループ：8名（2023年3月時点） 20代が中心の若くて活気あふれる組織です。 主に基幹システムを用いて行う各種業務に関して、効率化の模索や企画、推進なども行っていただきます（例：Excelを用いた業務効率の改善等）。 将来的には採用や社員教育等まで幅を広げ、人事部として担う業務を横断的に行っていただきたいと考えています。 【仕事の進め方】 各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 【出張の有無】 当面なし（但し、研修や海外市場調査による出張の可能性あり） 【転勤】 当面なし（人事部門内で人事、労務等の業務へのローテーションがあります。また、将来的には東京本社又は国内工場への転勤の可能性がございます。） 【事業の目指す姿】 今までのやり方だけではなく、新しい風を取り入れることにより、より円滑に業務を遂行できる組織を目指します。 【募集背景】 業務効率の改善や向上を目指し、新たなツールや仕組み等を取り入れ、より良い組織運営を行うための増員。 【本ポジションの魅力ややりがい】 全社員に関わる人事という立場で、自発的に発言や行動をすることにより、より良い社内環境づくりに携われるということが本ポジションの魅力です。また、新たな取り組みを積極的に行っていただくことを歓迎しており、やりがいも感じていただけると思います。 【募集ポジション】 担当者／係長クラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【部署の役割】 ・当社は業務用、工業用のお客さま向けのＰＶ及び蓄電池のエネルギーサービス事業（D-Solar）の拡大を目指しています。 【仕事内容】 ・技術スタッフとして、事業戦略の立案やサービスの企画・推進を担いながら、 　①サービス拡販に向けた営業部門の提案活動の支援体制構築含む運営業務 　②ＰＶや蓄電池の最適システム検討における基本設計・現場調査等のエンジニアリング業務に従事いただきます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

国土関連事業、交通関連事業、生活環境事業、生活施設、ビジネス関連施設、文化・スポーツ関連施設等における【施工管理】を担当します。 【案件】 日本全国の港湾工事・空港工事をはじめ、 交通インフラを支える高速道路や住宅地造成等、 様々な規模の工事を全国で展開 ※海外案件はございません。 【工期】 規模や期間は様々。主に半年〜数年です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 浚渫・埋立・土地造成・港湾に関する諸設備および営造物等の建設ならびに設計監理 地域開発、都市開発に関する企画・設計監理および工事の請負または受託 土木、建築工事の企画、調査、設計、監理、施工およびその請負または受託 管、空調冷暖房、給排水、衛生設備、機械、電気その他の設備工事の請負ならびに調査、企画、設計および監理の請負または受託 造園緑化の工事の企画、調査、設計、監理、施工およびその請負または受託 本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝四丁目6番12号

内線電気工事における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せ。 積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の管理業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 工場、商業施設、マンション等 ＊関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ＊1億円以上の大型案件多数 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【配属先部門の担う役割】 CO2をメタン燃料に変換するメタネーション設備、そしてCO2を排出することなく水素を発生することができる水素発生設備のリーディングカンパニーである当社において、当部門は各種システムインテグレーションの設計を担っております。尚、現在山梨県に水素発生設備の量産工場を計画中であり、当部門も工場建設に伴う設計を担っております。 【入社後の具体的な仕事内容】 メタネーション設備、そして水素発生設備等の設計担当として、基本計画から納入まで一気通貫でご担当いただきます（CO2を排出する民間のプラントへの納入がメインです）。 具体的には、各種プラントのシステム検討（PFD、P&ID）およびマテリアルバランス・ヒートバランス・機器レイアウト等の基本設計、見積、顧客への提案（技術的提案）、詳細設計、そして試運転立会まで一貫してご対応いただきます。 受注後は14～15ヶ月程度かけて詳細設計・製作をし、試運転に1～2ヶ月間ほどかかるプロジェクトがほとんどです。 ※詳細設計に関しては協力会社に委託をすることが基本となり、その設計管理を担うイメージです（当社ではAutoCADを使用）。 また海外のグループ会社や事務所等との技術連携（協業）もあり、海外案件にも積極的に着手しています。 【組織構成】 PtG技術部　PtGグループ：12名 20～30代が半数以上を占める若くて賑やかな組織です。メンバー同士で相談や共有をすることも頻繁にあり、チームワークを大切にしています。 【仕事の進め方】 これまでのご経験にもよりますが、先輩社員やベテラン社員の指導のもと、徐々にではありますが設計業務全般をお任せいたします。案件や業務の習熟度により多少異なりますが、1案件2名体制を基本とし、慣れれば複数案件を同時進行していただく可能性もあります。 【事業の目指す姿】 脱炭素化社会を目指す取り組み拡大を通じてCO2削減に貢献するとともに、開発チームと協力しながら行う最新技術の開発、そしてシステムインテグレーションの提案を推進し、創意工夫によりグローバル企業を目指します。 【募集背景】 脱炭素化事業の拡大に向けた増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 当社は世界的に注目されている脱炭素化におけるパイオニア企業であり、グローバル企業として、様々な角度から脱炭素化に関わることできます。 また、当部門は積極的に挑戦する機会を与える方針を大切にしているため、新たな取組等にもどんどんトライできます。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 ・脱炭素化に関する技術と知見 ・プロジェクトマネジメント力 ・ビジネス英会話力 【入社後のキャリアパス】 複数のプロジェクトを経験後、エンジニアリングマネージャーを目指していただく、もしくはテックリーダーとしてスペシャリストの道を目指していただく選択肢もございます。 【募集ポジション】 ・担当者クラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【仕事内容】 ■　国内ガス会社にガス製造プラントを数多く納入しており、電気計装ならびに機械設備定期整備として定期的に点検・保守・修繕 ■　各案件の一連の業務内容は営業部署が受注した整備業務の実施計画・工程表作成、ベンダー見積もり、実行予算積算、現地工程・予算管理、実施報告書作成となる。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【配属先部門の担う役割】 ダムや河川に必要となる水門、フラップゲート、水圧鉄管等の現地工事にかかる施工管理業務を担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 社会インフラであるダムや河川に必要となる水門、フラップゲート、そして一部の水圧鉄管の現地工事にかかる施工管理業務を担当していただきます。 主にはメンテナンス工事にかかる工事現場の施工管理業務となり、水門の場合は6～7ヶ月程度、フラップゲートの場合は2～3ヶ月程度の工事現場監督をしていただきます。 工事計画の策定、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理等の業務を行うことになり、社内の設計担当や計画担当そして協力会社も含め約10～20名程度でプロジェクトを遂行していただきます。 ※現地工事期間中は現地付近に長期滞在していただきます（ホテルまたは借上げ社宅に居住していただきます　※社内規定内に限り全額会社負担）。 ■組織構成 機械・インフラ事業本部 鉄構・防災ビジネスユニット 水門建設部 水門建設グループ：31名 ベテランから若手社員までが活躍する組織です。 【仕事の進め方】 各プロジェクトにおいて、社内の設計担当や計画担当、そして協力会社の作業員とコミュニケーションを取りながら、計画通りに工事を進めるための管理監督業務をしていただきます。 場合によっては休日対応もございますが、その場合は代休を取得していただいたり、またプロジェクトが終了したタイミングで纏まった有給取得をしていただく等、オンオフのメリハリをつけた働き方を推奨しております。 【出張の有無】 プロジェクト毎に2～7ヶ月程度の出張対応あり ※月に1回 会社負担で帰阪可能です。 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 防災対策も担う社会インフラということもあり、今後さらなる案件増加が見込まれます。そういった環境化でもこれまで以上に顧客満足度の高い業務を遂行するため、組織力の強化を目指しています。 【募集背景】 将来的にマネジメントの立場を目指せる人材を確保し組織力の強化を図るための増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 当グループが担当する機種は防災対策のうえで非常に重要となり、周辺住民を守る重要な社会インフラとなりますので、やりがいを持って工事の管理監督業務をすることが可能です。 また社内外多くの方との関係性構築ができ、たくさんのスキルや経験を積むことも可能です。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【仕事内容】 ・全国のガス事業者のプラント建設現場の施工管理 ・担当案件が遠隔地の場合は、現地に駐在して勤務 ・担当案件により遠隔地駐在が長期になる場合あり（数週間～数年） ・現場対応期間中は残業あり、休日出社あり。ただし閑散あり ・入社時の保有スキルによっては大阪ガスのガス製造所（泉北・姫路）への配属あり　※自宅通勤可能な範囲とする（2h前後） 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 Daigasグループ随一の大規模LNG火力発電所（約110万kW）における、発電設備の設備メンテナンス業務 ①メンテナンス計画業務 ②定期整備、日常補修業務 ③設備購買関係業務 ④設備改善や更新に関する業務 ⑤監督官庁等検査対応 ⑥保安・防災活動　など 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

大型商業施設や工場、倉庫、マンション、学校、ショールームなどの様々な建物のエレベーター・エスカレーター・機械式立体駐車場の設置後のメンテナンス管理業務や改修工事業務棟を担当します。 【具体的な仕事内容】 エレベーターなどは法令で定期点検が義務づけられています。お客様との契約に基づいて、保守点検を実施します。実際の保守点検作業は協力会社が行うので、協力会社のスケジュール調整や管理を行います。また月１回の点検結果を確認してお客様に報告、部品交換などメンテナンスの必要があれば提案します。不具合が発生した際にはトラブルシューティングも行います。 ◆最初は現場の作業を手伝いながら、仕事全体像を把握していただきます。一連の流れを理解できたら、協力会社スケジュール管理業務等をお任せします。また埼玉県のシステムセンターにエレベーターのテストタワーが設置してありますので、実際に触れながら点検や調整などの技術を学んでいただきます。 ☆オーダーメイドが評価され安定経営 同社の強みはオーダーメイドで製造できること。ゼロから設計に携われるやりがいがあります。この独自性が評価されご依頼が多く、安定経営を実現しています。 ☆自動車用エレベーターのシェアトップクラス ディーラー等が納車前の車などを保管するための自動車用エレベーターが同社の強みで、シェアトップクラスを誇っています。用途に応じたオーダーメイドも評価が高く、安定した経営基盤につながっています。