岐阜県 企画・経営・マーケティング 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 同社及びグループ会社を経理・税務・財務面から支え、統括することができ、幅広い知識と専門性を磨くことが出来ます。純利益やキャッシュフローの創出、コンプライアンスの向上など経営・事業に直結し、企業価値拡大に貢献する取り組みを通じて、企画力、提案力、リーダーシップ力を磨くことが出来ます。 ※ご本人の適性や希望も鑑みた上で、ローテーションを実施します。 ※また将来的には、海外グループ会社の財務/企画部門等でのマネジメントをして頂くことも可能です。 【仕事の面白さ/魅力】 ・同社及びグループ会社を経理・税務・財務面から支え、統括することができ、幅広い知識と専門性を磨くことが出来ます。 ・純利益やキャッシュフローの創出、コンプライアンスの向上など経営・事業に直結し、企業価値拡大に貢献する取り組みを通じて、企画力、提案力、リーダーシップ力を磨くことが出来ます。 【キャリアイメージ】 まずは同社財務部で経理、税務、財務のいずれかの業務に従事頂き、３～５年ごとのローテーションを重ねることで業務の幅を広げて頂き、リーダー、マネージャーへと成長して頂くことを期待しています。 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 顧客訪問し、LEDモジュールのニーズを聞き取り商品開発をします。 ・営業と同行して主にセットメーカーに訪問し、顧客ニーズを探る。 ・設計提案 ・試作評価、サンプル提出 ・製造部と量産調整　 【担当製品】 　LEDモジュール 【 この仕事の面白さ・魅力】 自社製品が世にでて使用されるため、成果が形に残り意欲・達成感を感じられます。 事業内容・業種 家電・AV機器

【業務内容】 リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務を行っていただきます。 【業務詳細】 同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配) などのアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 【ポイント】 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様 からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【待遇面・環境面・その他】 1 2022.3月期の正社員平均年収は621万円。 2 入電はお客様センターが24時間対応をするため、お客様からの直接のお電話はありません。 3 社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担(上限有) 4 入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。 5 アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。 6 月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。 7 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。 【成長ステップ】 担当 → エリアリーダー → エリア統括(正社員) → エリアセンター長 ※チャレンジ制度(社内異動制度)もあります。 【同社の強み】 1 点検業務を名目にリフォーム受注を目的とする会社が多いですが、同社は利益創出ではなく「顧客満足度の最後の砦」との考えを重視しています。「浮利を追わない(=目先の利益にとらわれない)」との住友精神を受け継いでいます。 2 24時間365日対応可能なお客様センターが存在し、お客様からの入電を一元管理しています。 3 担当、リーダー、統括、という組織構造となっており、担当の細かい仕事まで目が行き届き、孤立させない、悩ませない仕組みづくりに力を入れています。 4 9割以上が中途入社者であり、馴染みやすい環境です。また、年功序列ではなく実績重視で適正に評価される企業です。 5 事業基盤が安定しており、20代の若手から50代・60代のベテラン層まで幅広い世代の方が入社・ご活躍されています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

LCA評価に関するポジションの募集です。近年の環境問題への意識の高まりに伴い、環境負荷の少ない製品・サービスの普及が求められています。 LCA（ライフサイクルアセスメント）評価ポジションです 製品の部品質量、材料調査、エネルギー量の調査 システムを使用した環境評価、データ解析、資料作成 データ整備など付随業務、各種メール、電話対応 　勤務先：所属エリアの製造メーカー 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 正木 慎二 事業内容 テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 ◎許認可 労働者派遣事業許可番号 派13-316579 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315141 本社所在地 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

【職務概要】 1. 事業戦略構築 2. 事業ゴール設定・目標管理 3. プロジェクト管理 4. チームマネジメント 5. 新規顧客開拓のプロセス設計 6. 企業ブランディング戦略構築 7. 知財戦略構築 【職務内容】 主に、事業戦略構築、プロジェクト管理、チームマネジメント等、BizDev・R＆Dメンバーとコミュニケーションをとりながら推進していきます。また、経営陣で企業ブランディング戦略も構築していきます。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

【業務内容】 ①当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング 　担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。 　再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート 　代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。 　経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 ②当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓 　テレアポや代理店からの紹介により、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。　 　全国に約8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。 【キャリアプラン】 ■MRの平均年齢は約33歳、営業部長は約36歳（2024年4月時点）です。 年齢に関係なく結果によりキャリアアップが可能であり、20代や30代前半の営業部長も多くいる環境です。 ■営業部長の先には営業部長を統括する統括部長や、本社のマネージャーを束ねるチームリーダーなどもあり、30代前半の抜擢人事も多い会社です。 【研修制度】 ■東京における集合研修（1か月程度/宿泊あり） ジブラルタ生命の経営理念・戦略等を中心に学んでいただきます。研修終了後に現場へ配属となります。 また、配属後も定期的なフォローアップを実施しますので、継続的に成長できる環境です。 【採用背景】 ■当社の代理店チャネルは2010年創設された組織です。当初は19名のMRから始まった部門ですが、中途の未経験者を中心に組織の拡大を図り、現在では約350名のMRが在籍するジブラルタ生命の成長エンジンとなることができました。今後はプルデンシャルグループがこだわる「高い生産性」をより求めるべく、高資質な人材の採用と育成を強化していく方針です。これまでの経験を活かし、組織の成長と生産性向上の一翼をになっていただける方を広く募集しております。 ※参考：社員インタビュー記事（当社に決めた理由や転職理由などが掲載されています） https://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/career/ia/interview/ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 経営企画課は経営層のビジョンを具現化するための施策、実行・進捗管理等を行う部門です。 具体的には下記３つの業務を担当していただきます。 １．IR活動 ・決算関連書類の作成・開示 ・個人投資家説明会の対応 ・株主総会の運営 ・ＩＲサイト運営　　等々 ２．経営計画の策定と進捗管理 ・予算策定、予実管理 ・経営分析、財務分析および資料作成 ・経営会議の運営　　等々 ３．経営管理 ・各種施策の立案および進捗管理 ・内部統制・社内規程の管理 ・サステナビリティの推進 ・ブランディング活動（広報、社会貢献）の推進　 ・マーケットリサーチ活動 【キャリアステップ】 モデル：主任（30代）→課長代理（30代後半）→課長（40代前半）→部長（40代後半） 現在30代前半で課長代理を務めている方もいますので、ご本人様の能力や頑張り次第では早めに役職や昇進をすることも可能です◎ 【同社について】 1950年設立。「ビューティフルライフ創造企業」を経営ビジョンに掲げ、衛生材料分野や外食産業分野において、不織布や紙という素材を通じて心地良い暮らしを支えるさまざまな製品を提供している、岐阜のスタンダード市場上場会社です。キッチンペーパー・紙おむつ・ペットシーツ・おしぼり等の最終製品に携わっております。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

経営企画、財務、法務など幅広い業務に携わり、経営の中枢を担う重要なポジションです。 ・経営計画の策定と進捗管理 ・新規事業の企画調整と推進 ・親会社（セイノーホールディングス）との連携 ・法改正への対応 ・契約書類の審査、作成、締結支援 ・マネジメントシステム（ISMS,PMS,QMS等）の管理運用 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　松本　充博 事業内容 1. 付加価値データ通信（VAN）サービスの提供 2. コンピュータによる情報処理 3. ソフトウェアの開発・販売 4. コンピュータおよび関連機器の販売・リース・レンタル 5. コンピュータシステムの管理・運営 6. 情報機器の調達,製造,検査,納入,設置,回収,保管サービスの提供 7. データベース索引サービス 8. 貨物運送取扱事業 9. 倉庫業 10. 不動産賃貸事業 11. 前各号に関する調査・研究・教育およびコンサルテーション 12. 前各号に付帯する事業 本社所在地 〒503-8512 岐阜県大垣市田口町１番地

【部門のミッション】 生産推進本部はOne Factoryの思考で、『ものづくり』『安全』『GX』の縦/横串の横断活動を進め、競合に勝てる現場力とモノづくり競争力を強化する部門になります。配属されるIPIA企画部はその中でも生産推進本部内の共通・管理・付帯業務を統括し、各部門の円滑な業務運営を推進する役割を担っています。活動を推進するうえで、生産推進本部外の社内組織および外部団体との窓口部門として、人財育成の支援なども行っています。 【ポストのミッション】 生産推進本部内の、各部門(モノづくり、GX、安全)の機能が一体となって推進できるよう、リーダーとして旗振り役を担っていただきます。その中で既存のやり方にとらわれず、新たな企画提案を部門と協業して進められることを期待しています。現在部長の後進としてのステップアップも期待しています。 【企業の特徴／魅力】 同社は、安定した経営基盤と先進的な開発投資により、半導体パッケージ基板・DPFの2つの製品で世界トップクラスのシェアを誇っています。社会に貢献する製品を取り扱いつつ、社員一人ひとりが主体的に課題設定や企画提案を行い、自らの成長を実感できる環境があります。また、社員の働きやすさを大切にし、平均的な残業時間は月20～30時間程度となっており、年次有給休暇も年間15日程度取得しています。安定した働きやすさの中で、自己成長と会社の成長を同時に実現できる魅力的な職場です。 事業内容・業種 半導体

【職務概要】 1. 事業戦略実行 2. 新規顧客交渉 3. プロジェクトのマイルストーン管理 4. 取引先とのコミュニケーション 【職務内容】 主に、事業開発（事業戦略立案、新規顧客交渉）、PM（各プロジェクトのマイルストーン管理、取引先とのコミュニケーション）を行っていきます。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

【職務内容】 財務責任者として、資金の調達・投資・配分に関する計画を立案していきます。財務計画を通して、企業価値を最大化していきます。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

【業務内容】 同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方。また、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方。前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 【ホテル人事のお仕事】 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【ホテル総務のお仕事】 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連　　　 【ホテル経理のお仕事】 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理 　 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。　 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配） 【業務支配人のお仕事】 ・業務の管理・統括 ・各部門支配人同士の折衝・調整 ・ホテル内のコンプライアンス管理 事業内容・業種 旅行・レジャー

【業務内容】 スポーツ量販店ヒマラヤのネット販売（ECサイト）部門での商品の企画開発業務をお任せします。 ECにおけるプライベートブランド立ち上げメンバーとして、主にオリジナル商品の企画開発や製造委託・仕入れなど業務全般を担当いただける方を募集いたします！ 【業務詳細】 ECチームメンバー（商品企画・開発担当は2～3名体制を予定）とともに、ECサイトで販売するためのオリジナル商品企画・開発や製造委託先の開拓などを担当いただきます。 市場調査や商品制作のパートナー開拓、販売計画策定・仕入れ、商品の企画・制作など、ECでの販売および商品に関わる以下の一連の業務が経験できます。　 すべてをご担当いただくことではなく、スキル・キャリアに応じてご担当いただき、幅広くキャリアを積むことが可能です。 ①ECサイトにおける商品企画・開発 ②仕入先との交渉・調整 ③販売計画の立案・実行 ④売上分析・報告 ⑤プロモーション戦略の策定・実施 ⑥顧客ニーズの調査・分析 【評価体制について】 半期ごとに目標設定を行い、次の面談でフィードバックを行います。 目標をクリアしたかどうかだけでなく、目標達成のためにどのような行動をしたのかという点も大事な評価ポイント。プロセスをしっかり評価し、昇給・賞与に還元致します！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【ゆくゆくは課長代理も目指せる！】経営企画課でのIR活動や経営管理をお任せいたします。 決算関連書類の作成・開示 個人投資家向けの説明会の対応 株主総会の運営 IRサイトの運営 予算策定・予実管理 経営・財務分析や資料作成 経営会議の運営 各種施策の立案と進捗管理 内部統制・社内規定の管理　など 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　福村大介 事業内容 【不織布関連事業】 パルプ不織布（原反） パルプ不織布（加工品） 化合繊不織布（原反） 【紙関連事業】 衛生用紙（原紙） 本社所在地 岐阜県岐阜市福光東3-5-7

【職務内容】 ■MAS監査による経営計画（月次監査/経営改善計画/資金繰り指導/決算対策/経営相談） ■地元の中小企業の伴走型支援 ■事業承継（後継者指導/M&A）コンサル ■相続対策　等 【キャリアパス】 コンサルタントとして地元の中小企業を中心に事業成長に向けて 伴走いただきますが、将来的には経営幹部として当事務所の経営の舵取りもお任せしたいと思っています。 【就業環境】 2月・3月の繁忙期（確定申告）以外は基本的に定時で退社することができ、月の平均残業は10時間です。クライアント訪問等がない場合は在宅勤務も可能です。 【配属先情報】 当事務所には税理士/行政書士がおり、マーケティングによる売上増支援を行う「大垣増販情報センター」を併設しています。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

セキュリティ業務からスタートし、営業、営業企画、技術、管理などへ配属。まずは、セコムグループのさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する、セキュリティのプロとして、スキルを磨いていただきます。 【入社後の具体的な仕事】 セコムのセンサーが異常を感知した際の確認や対応の他、ご契約先へ訪問し、機器のメンテナンスやセキュリティ強化をご提案します。 ■緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ■ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ■保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 ＜犯人逮捕や撃退をする仕事ではありません＞ セコムのセキュリティシステムの目的は、未然対策や被害拡大防止で、いち早く確実に異常の兆候を発見できるかが重要です。犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 【1日の流れ】※担当業務により異なります ▼支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。 ▼コントロールセンターからの指示などにしたがって、上記業務を行ないます。 ▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。 ▼1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行ない退社です。 事業内容・業種 その他（サービス業）

岐阜ショールームでの接客、セミナー運営支援、展示会企画運営など顧客対応を通して企業価値向上を目指してください。 【雇い入れ直後】 ショールームでの接客や、セミナーや展示会の運営支援を行います。 ＜主な業務内容＞ ショールームでの製品説明・接客 歯科関連セミナーの準備・会場設営・参加者対応 展示会やイベントの企画・運営サポート 【変更の範囲】 会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　清水 清人 事業内容 【通信販売事業】 ・歯科医院向けカタログ ・歯科技工所向けカタログ ・動物病院向けカタログ「Vet」 ・介護施設向けカタログ「フレッシュ＆ケア」 ・一般医院向けカタログ「メディカルカタログ」 ・幼稚園・保育園向けカタログ ・理美容向けカタログ「美っくる」 ・薬局向けカタログ「ファーマCi」 【その他事業】 ・ネット通信販売事業・歯科医院向け大型医療機器販売事業 ・CAD／CAM事業・新電力販売事業・HP制作代行事業 ・予約管理システム事業・事業承継事業・情報誌出版事業 ・歯科医院建築プラン・オンラインセミナー・オンライン診療サービス ・美容商材事業・アウトソーシング事務長・医院承継・人材エージェント ・ふるさと納税 本社所在地 〒929-0112 石川県能美市福島町に152番地

【業務概要】 民間航空市場における新規ビジネス開拓、既存市場拡大。 【業務詳細】 （マーケティング活動） ・航空機市場(技術動向含む)の調査、分析、社内報告 ・社内技術開発部門、海外グループ会社と連携し顧客向け提案書作成 ・新規契約締結及び既存契約更新業務（顧客との折衝） （窓口業務） ・担当顧客からの生産や開発に関する情報収集 ・売上計画作成、受注管理、納期調整等に関する業務 【責任と役割】 ・民間航空機および関連市場における売上拡大に向けたマーケティング活動 ・既存顧客との信頼関係維持・強化のための窓口業務 【業務のやりがい・魅力】 ・航空機関連の超大手企業と協働経験ができる ・全世界の主要航空会社(同社製品ユーザ)への提案営業ができる 【職場の雰囲気】 生産工場に在しているため、営業部門以外(生産、技術開発等)と密な業務連携が取れるので、効率的で働きやすい環境。また、営業部門は少数精鋭のため、上司や同僚にも相談しやすい環境です。 【キャリアパス】 ■1年程度 社内関連部署との関連業務経験（生産、調達、技術等） ■2年目以降 戦略上必要なマーケティング活動のとりまとめ、社内提案。プロジェクト推進役として社内とりまとめ、顧客との交渉・折衝 事業内容・業種 機械部品

■職務概要： 流通小売業に特化し販売促進をトータルに支援する当社において、「販促ディレクター」のお仕事をお任せします。 大手スーパーマーケットチェーンの折込チラシ、店内POP等を制作するためのディレクション業務です。 具体的には、クライアントとの打合せ、原稿管理、制作指示、校正などです。 ※実際の制作は制作部が行っている為デザインの知識・技術は不要です。 ■評価制度・キャリアプラン： 年2回の評価制度により、等級・給与・賞与に反映しています。 将来的には拠点長→エリア長→執行役員→役員とキャリアアップを目指して頂くことが可能です。 現場の上長が、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価。努力が正当に評価される環境です。 ■働く環境： 8割以上が中途入社！中途入社のハンデは一切なし、すぐに馴染める職場です。 年休125日、残業10時間程度、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。東証スタンダード市場上場企業でもあり、労務環境は徹底して整えています。 産休・育休取得率100％、女性スタッフはライフステージに合わせて長く活躍できる環境です。 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

【職務内容】 M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通して企業の課題解決に貢献します。主なクライアントは、岐阜県で後継者不在や事業規模拡大に悩む中小企業のオーナー様。課題を整理し、最適な譲渡先企業を探してマッチングを行います。譲渡先は全国の大企業から中小企業まで様々。初回のアポイントから譲渡先の提案、成約まで、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当頂きます。 【入社後の流れ】 社内研修（ロープレ、成功失敗事例共有など）やOJTを通して教育を行います。また、資格取得支援も積極的に行っております。 基礎を身に着けたあとは1か月で5件のアポイント獲得を目標に業務実施。獲得したアポイントは成約まで担当し、先輩社員のサポートを通して業務を学んで頂きます。 ※アポイントの平均獲得数は5件前後、社員の半数が目標をクリアしています。 【ステップアップの流れ】 アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→支店長→取締役のステップが用意されており、実績や慣れの度合いによって昇格し任せられる範囲が広がっていきます。 ※一般的には1～2年毎に昇格するペースですが、ご活躍次第では2年半ほどで支店長を任せている事例も複数あります。 【社風】 20代30代で構成されており非常に活気があり、役員含め平均年齢30歳の風通しがよくスピード感のある環境です。主体性があり、意欲的な方が多く切磋琢磨し合える環境です。凝り固まったルールや無駄なストレスが発生する事は極力排除しております。成果と評価が紐づいており、ご自身の頑張りがしっかりと給与に反映されるので、主体性をもって働きたい！成果を出した分しっかりと稼いでいきたい！そんな志向性の方がご活躍いただける環境です。 【会社の特徴】 大手経営コンサルティング会社の資本戦略部門・FAS部門（M&Aアドバイザリー、事業承継コンサルティング、企業価値評価など）の出身者達により設立された、”地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社”です。地域の中小企業に特化し、独立系M&A会社として特定の利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな提案を強みに年々大幅増収、全国に拠点を拡大中。上場準備中の将来安定企業です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

株式会社丸亀製麺の中途社員の初期教育を担当する各店舗の管理運営を店長として担当します。 ■具体的には 研修店舗の店長として、店舗運営・研修生のサポートを担当していただきます。 ・基本的に専属の教育担当が常駐しているため、中途社員への教育は教育担当が行います。 ・教育担当不在時の研修生のサポートや、店舗の店長業務がメインとなります。 ◎中途入社社員の初期教育に携わり、手本となる姿勢が求められるポジションです。 入社後、4か月の研修で店長業務の基礎を習得いただきます！ 調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・基礎固めはしっかりとサポートいたします。 研修後はそのまま研修店舗に一般社員配属となり、研修生のサポートを担当いただきます。 半年～一年後には店長として研修店舗の管理運営をお任せしていきます。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

◆業務内容 事業計画の立案から実行までを推進し、マネジメントとカイゼンを通して事業成長に貢献いただきます。 ＜具体的には・・＞ ■事業計画の立案ならびに実行推進 ■採用／営業活動の部門間連携 ■運営全般のカイゼン活動の主導（問題発見～解決） ■現場運営業務 ・生産計画に沿った社内人員配置、請求処理 ・現場技術社員の採用／育成／評価／労務管理 ・生産スケジュールの確認／調整 ・５S、KY活動などの安全管理 ・不具合の原因究明と対策立案及び、QCサークル活動の推進 ・残業削減、シフト管理等の作業時間の最適化 ・お客様との折衝対応 ◆事業所内の請負内容 ・半導体製造装置（エッチング装置）のスタートアップ業務 ※国内・海外の半導体生産施設での装置組立・調整 ・モジュールの調整、配膳、出荷等の業務 ◆この仕事の魅力 生産効率や品質向上に向けた改善活動が重要なミッションとなります。 現場スタッフと共に課題を解決し、生産性の向上、不良率低下、増収につながることで、 マネジメント力が成果として目に見える形で表れます。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

店舗運営・企画・マーケティングなど、幅広い仕事に関わることができる職種です。 【入社1～2年目】 まずは、同社の運営する施設で、お客様の接客や店舗管理などを担当いただきます。 現場のことをどれだけ知り尽くしているかが、これからの活躍を大きく左右します。 【入社3年目以降】 店舗全体の運営、広告宣伝などのPR活動、マーケティングなど、自分の得意領域に応じて活躍の幅を広げていきましょう。 【教育研修制度】 OJTから社内外研修までの育成制度が充実しています。 ●直属の先輩による実務指導 ●上長のフォローアップ ●社内外の研修への参加 【意見やアイデアを存分に活かして働ける】 年次や経験にかかわらず、誰でもいつでもアイデアを発信できるのが同社の特長。 実際、コスト削減を図るためにエアコンのオペレーションを開発したり、体育大学での学びを活かした取り組みを入れるなど、実現した企画・提案は数多くあります。 気になったことは、ぜひ発信してくださいね。 【正当な評価に基づき、次のキャリアを決定】 職位ごとのスキルシートに基づき、人事面談や目標面談など、多角的な要素から評価を決定。 成果を出した方には、活躍に応じたステージを用意しており、早い段階でのリーダー、マネージャーへの昇格も夢ではありません。 正当な評価が得られる環境でキャリアアップしていきたい方には魅力的な環境です。

【20〜30代男女が活躍中♪】◆お客様がカラオケを最大限楽しみ、「また来たい！」と思っていただけるよう、店舗づくりをお任せします。 ◆販促活動の企画〜提案・実行 ◆店内のPOPづくり ◆イベントの企画　など まずは、接客などの基本業務からスタートし、 先輩たちと一緒に行いながら企画〜実行までを学んでいきます。 「どうしたらお客様が楽しめるのか」 「どうしたら再来店に繋がるのか」 を考え、あなたの想いをカタチにするお仕事です。 安定性・将来性バツグンの上場グループ 半世紀以上の歴史を持つ エンターテイメント業界大手の コシダカホールディングス。 当社はその一員として、 カラオケ事業、温浴事業、飲食事業など、 幅広い展開で成長を続けています。 現在でもその勢いは止まらず、 時代に合ったサービス・企画を続々推進！ 高い安定性と将来性を兼ね備えています。 業界のイメージが変わる働きやすさ！ 業界のイメージが変わる働きやすさ！ 社員が笑顔で働ける職場を目指しています。 ◎月8〜10休（土日OK） ◎年2回の7連休 ◎有給取得もOK ◎残業は月平均30時間以下 ◎手当・福利厚生が充実 応募方法 ★最後までお読みいただきありがとうございます マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※今回、当社で募集している複数の求人にご応募いただきましても1求人のみ有効となります。 会社情報 代表者 代表取締役社長／腰高 博 事業内容 【カラオケ事業】 ★「カラオケ まねきねこ」 国内外に670店舗以上展開中（2025年3月時点） 海外（韓国、マレーシア、タイ、インドネシア）にも進出し、今後はベトナム・フィリピンへの出店を計画しています。 ★ 「ひとりカラオケ専門店ワンカラ」 都心部を中心に6店舗を展開。 これまでにないカラオケのスタイルで人気を集めています 【温浴事業】「まねきの湯」 【飲食事業】「CAFE ECLA」「銀だこハイボール」 本社所在地 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階

◆業務内容 事業計画の立案から実行までを推進し、マネジメントとカイゼンを通して事業成長に貢献いただきます。 ＜具体的には・・＞ ■事業計画の立案ならびに実行推進 ■採用／営業活動の部門間連携 ■運営全般のカイゼン活動の主導（問題発見～解決） ■現場運営業務 ・生産計画に沿った社内人員配置、請求処理 ・現場技術社員の採用／育成／評価／労務管理 ・生産スケジュールの確認／調整 ・５S、KY活動などの安全管理 ・不具合の原因究明と対策立案及び、QCサークル活動の推進 ・残業削減、シフト管理等の作業時間の最適化 ・お客様との折衝対応 ◆事業所内の請負内容 ・半導体製造装置（エッチング装置）のスタートアップ業務 ※国内・海外の半導体生産施設での装置組立・調整 ・モジュールの調整、配膳、出荷等の業務 ◆この仕事の魅力 生産効率や品質向上に向けた改善活動が重要なミッションとなります。 現場スタッフと共に課題を解決し、生産性の向上、不良率低下、増収につながることで、 マネジメント力が成果として目に見える形で表れます。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）