岐阜県 人事・労務・採用 住宅手当の求人情報・お仕事一覧

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■業務内容 総務部のプレイヤーとして、主に下記の業務を行っていたたきます。 ■業務詳細 ・株主総会関連業務 ・固定資産管理 ・車両管理 ・諸規定の整備 ・社内外文書作成 ・契約書類他文書管理 ・各種法対応 ・安全衛生管理 ・官公庁向け手続き ・慶弔対応、 ・社内行事取りまとめ ・庶務業務 ・業務改効率化 ・勤怠管理 ・給与計算 ・各種社会保険関連業務　など総務、人事業務全般 ■組織構成 総務部長1名（男性）、総務課長1名（男性）、担当者4名（男性3名、女性1名） ■魅力 【大手との取引多数／無借金経営の安定した経営基盤】 通信機器メーカーとして独自の開発技術力を生かし、大手顧客に選ばれています。国内シェアトップクラスを誇る製品（業務用留守番電話など）も多数あり、無借金経営を続けており、安定した経営基盤があります。 通話録音装置・転送装置などの主力製品群は、人材不足・悪質なクレーマーの増加などの世相も反映して、これからも多くの需要が見込めると予想しております。 厚生労働省が時間外勤務の抑制に取り組んでいることもあり、終業後の電話を自動音声で対応する企業さんが増えております。また、小中学校の導入も多いです。 また、大手通信会社との共同研究など行い、次世代機器の開発などにも力を入れています。創業から90年以上、製品の開発から生産、販売、アフターフォローまで、一貫したサービス提供を行っています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【 最初は、社労士の補助業務から 】教育担当の先輩がフォロー！社会保険の手続き関係の書類作成、給与計算業務などをお願いします。 【1年目はデスクワークが中心】 ◎社会保険や労働保険の事務処理 ◎給与計算業務 ◎官庁への提出書類の作成・提出代行 ◎助成金の申請業務　 ◎電話対応　など 【仕事に慣れてきたら…】 ◎顧客への巡回訪問 ◎顧客管理・コンサルタント業務 ※先輩に同行して、顧客訪問を少しずつお願いします。 ゆくゆくは労務管理の視点から、経営者のパートナーとして、 アドバイスできるほどの活躍を期待しますが、 まずは手続き業務などで力をつけていただきたいと思います。 メリハリある働き方でプライベート充実！ 6・7月と年末は残業をお願いする場合もありますが、 それでも月平均5時間程度。 それ以外の時期は残業はほぼなく定時退社が基本のため、 仕事終わりもプライベートの充実が叶います。 活躍中のスタッフも、 友達とご飯を食べに行ったり、趣味の時間にあてたりと、 思い思いの時間を過ごしていますよ。 応募方法 ここまでご覧いただきまして、誠にありがとうございます 「 マイナビ転職 」の応募フォームをご利用ください。《 この求人に応募する 》ボタンより、必要事項をご記入のうえご応募ください。 ご応募についての秘密は厳守いたします ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 所長　三宅 祐樹 事業内容 社会保険労務士事務所 本社所在地 岐阜県岐阜市大宝町2-14-1

【物流事業を支える運行管理者として活躍】配車業務、運行管理、整備管理、労務管理、安全管理を担当していただきます。☆キャリアアップを目指せる 物流事業所の運行管理者として各種管理業務 ■配車業務 ■運行管理 ■整備管理 ■労務管理 ■安全管理 ☆当社の安八事業所にて勤務いただきます。 ＜将来のキャリアビジョン＞ 経験を重ねてスキルを身につけていき、 将来は所長、支店長、役員等への ステップアップを目指すことも可能！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　久坂 事業内容 ■貨物運送事業 ■倉庫業 ■物流センター請負 ■労働者派遣事業 本社所在地 香川県さぬき市昭和121番地20 （高松東ファクトリーパーク内）

総務部門にて人事業務をお任せ！　★経験を活かして即戦力として活躍していただきます ＜人事制度＞ 人事制度案の作成および改定 人事制度の運用および管理 ＜教育・研修＞ 研修計画の立案及び実行 外部研修期間の選定 教育および研修に関する情報の収集 ※そのほか、配属先の総務部門で 　担当している業務も一部担当いただきます。 庶務 社内広報 社内イベント企画および運営 など 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　福村大介 事業内容 【不織布関連事業】 パルプ不織布（原反） パルプ不織布（加工品） 化合繊不織布（原反） 【紙関連事業】 衛生用紙（原紙） 本社所在地 岐阜県岐阜市福光東3-5-7

【NEXCO・国交省などと取引】 各営業所で、案件の打ち合わせ・進捗管理・リソースの確認・スタッフの採用/管理などをお任せします。 ＊営業所の内勤職として、 　現場のサポートをお願いします。 ＊未経験大歓迎！ゼロからしっかり育成していきます！ 【仕事内容】 ・スタッフの管理業務（手配や面接） ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・各プロジェクトの進捗管理 取引先は大手企業（NEXCOや大手ゼネコンが中心）です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　坂本　健造 事業内容 ・高速道路規制 ・首都高規制 ・街路規制 ・集中工事・通行止規制 【事業許可】 警備業　東京都公安委員会　認定番号　第30002312号 一般建設業　神奈川県知事許可　般29-66491 労働者派遣業　厚生労働省　派13-313411 【関連会社】 株式会社プロ・ワークス：東京都八王子市新町9-1 株式会社シンコー警備保障：東京都新宿区高田馬場1-30-4　30山京ビル２階 ※「警備業売上高ランキング36位」「警備業売上高-上位4％」 警備保障タイムズ『2021年警備業売上高ランキング』より 本社所在地 東京都八王子市新町9-1

【部門のミッション/業務内容】 人事部は事業運営を行っていく上での管理部門である経営企画本部に所属しています。配属予定のウェルビーイング推進Gでは社員の幸福度向上施策を強化しています。入社後はグループ会社と連携しながら労務業務を担当いただきます。具体的には、人事情報や勤怠管理や報酬計算などシステムやデータを取り扱う業務、社員面談や社内説明会など社員と直接関わる業務、顧客の監査や官庁の対応などを想定しています。 【配属部門】 人事部　64名　ウェルビーイング推進G6名 【業務の魅力】 ・多様な社員の多様な働き方を推進していく部門です。労働コンプライアンスを遵守しつつ、会社の方向性と社員のニーズを重ねて、新しい制度を全社を巻き込んで、推進いただきます。健康経営優良法人ホワイト5009年連続で認定され、健康経営銘柄にも選出されており、社員のウェルビーイングに力を入れている当社にて業務を担当いただけます。 【大垣市の魅力】 田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域となっており、住みよさランキングでも全国で上位にランクインしています。 ・都市部への交通アクセス良好 　　イビデンが多くの事業場を置く岐阜県大垣市は自然豊かな土地でありながら 　　名古屋までは30分、大阪へも90分というアクセス環境も非常に良い土地です。 ・物価も安く、生活しやすい環境 　　2LDKの賃貸物件の家賃では、名古屋市全区の平均値が9.8万円で、大垣市は5.8万円 　　商店街から大型店舗まで充実しており、ショッピングモールも数多くあります ・子育て支援が充実 　　高校生世代まで通院と入院にかかる医療費(自己負担相当額)助成（所得制限なし） 　　保育園・幼保園・留守家庭児童教室・病児保育など預け先も充実しています 事業内容・業種 半導体

【20〜30代活躍中／手厚い研修期間あり】希望や適性に応じて、【人事】【経営戦略】【自動運転】【貸切・旅行】のいずれかの業務をお任せ！ 希望や適性に応じて、下記いずれかの業務に配属します。 【人事】 新卒・中途のバスの運転手を中心とした採用活動 【経営戦略】 管理会計やDX推進を中心とした経営戦略 【自動運転】 バスの自動運転の実現に向けての行政との折衝 【貸切・旅行】 バスツアーの企画造成や貸切バス事業の効率化 ワークライフバランスも重視できます 年間休日120日 完全週休2日制（土日）&祝日休み 残業月20時間以内 業務の都合や家庭の事情等に合わせて、柔軟に勤務時間を調整できます。有給休暇も気軽に取得でき、オンとオフの調和を図りながら働けます。 将来のキャリアパス 数年単位でジョブローテーションを行い、バス事業の各業務を広く担っていただく予定です。 ＜業務例＞ ◆ニーズに応じた路線計画 ◆デマンド交通 ◆自治体と連携したキャンペーン企画 ◆業務効率化や収支改善の提言　など 管理職はもちろん、将来的には役員や社長といった経営者も目指せるポジションです！ 応募方法 当社に少しでも興味をお持ちの方は、まずはエントリーをお願いします！ 応募の秘密は厳守いたします。 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　瀧 修一 事業内容 当社グループバス会社の経営管理等 当社は、名古屋鉄道が担っていたバス事業会社7社とその系列3社を含む合計10社の経営管理機能を分社化する形で、2022年7月に設立された中間持株会社です。地域活性化に貢献いたします。 本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅4-26-25

本社での研修後、希望を踏まえ会社が配属先を決定し、営業・設計・施工管理などでご活躍頂きます。 ★将来的に別職種へのキャリアチェンジも可能です★ 【営業のお仕事は？】 同社の営業の役割は「工事の総合窓口」。 ゼネコンや工務店、内装業者などの担当者や設計者に対し、石の使い方や石種などの提案を行います。 担当する案件は、工期が1週間程度の小規模なものから、1年を超える大規模工事までさまざま。 「石のプロ」として、デザインや加工方法などを提案をしていきます！ ＜主な仕事の流れ＞ ①問合せ ゼネコンや設計者から石種やコストに関する問い合わせや相談が来ます。電話やメールでの対応もありますが、直接訪問し、石のサンプルを見ながら打合せを行うことも多いです。 ②見積・提案 「どの場所に、どのくらい石を使うのか」などの情報をもとに、石材の買付け、加工、施工の金額を見積もります。石種の情報やサンプル、カタログなどを使い、お客様の要望に応える提案を行います。 ③受注 競合との競争に勝つため、製造原価を下げるための社内調整を行うなど、より付加価値の高い提案をし、工事を受注します。 ④コスト管理 製品の加工コストの管理や、工場での加工納期の管理、図面作成の進捗確認など、受注した工事全体の進捗状況を確認しながら工程とコストをコントロールします。 【設計のお仕事は？】 石材の使用方法を決める役割を担うのが設計職。お客様の図面担当と 石材の使用方法や割り付け（大きさ）を打合せ、提案や折衝を行います。 また、CADソフトを使用した図面の作図やゼネコンの石工事担当、取り付けを行う職人さんとの打合せにも対応します。 ＜主な仕事の流れ＞ ①図面打合せ まずは営業が受注した工事について打合せを実施。使用する石種や場所、取付方法等を確認し作図を開始します。 ②提案 石材の特性や条件を確認しながら、お客様へ石割（大きさ）や取付方法の提案をしていきます。 ③加工伝票手配 製作した図面がお客様から承認されたら、実際に工場で加工する為の加工伝票（寸法書）を作成します。 ④取付状況の確認 図面通りに取付が出来ない場所や、追加で石材を使用する場所等の変更・追加などの対応を、取付職人さんや現場担当と打合せしながら行います。 ＜竣工・引き渡し＞ 施工完了後は、営業・設計ともに竣工・引き渡し行います。

【部門のミッション/業務内容】 人事部は事業運営を行っていく上での管理部門である経営企画本部に所属しています。配属予定のウェルビーイング推進Gでは社員の幸福度向上施策を強化しています。入社後は福利厚生制度に関わっていただきます。健康増進に関わる取り組み、カフェテリアプラン制度や部活動の運営・推進、新しい工場の食堂運営、グループで運営する保険や共済会などイビデングループの社員を支える役割を担当します。 【配属部門】 人事部　64名　ウェルビーイング推進G6名 【業務の魅力】 ・ポジティブな面で、社員を支える事がミッションです。健康経営優良法人ホワイト5009年連続で認定され、健康経営銘柄にも選出されており、福利厚生にも力を入れている当社にて業務を担当いただけます 【大垣市の魅力】 田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域となっており、住みよさランキングでも全国で上位にランクインしています。 ・都市部への交通アクセス良好 　　イビデンが多くの事業場を置く岐阜県大垣市は自然豊かな土地でありながら 　　名古屋までは30分、大阪へも90分というアクセス環境も非常に良い土地です。 ・物価も安く、生活しやすい環境 　　2LDKの賃貸物件の家賃では、名古屋市全区の平均値が9.8万円で、大垣市は5.8万円 　　商店街から大型店舗まで充実しており、ショッピングモールも数多くあります ・子育て支援が充実 　　高校生世代まで通院と入院にかかる医療費(自己負担相当額)助成（所得制限なし） 　　保育園・幼保園・留守家庭児童教室・病児保育など預け先も充実しています 事業内容・業種 半導体

【業務概要】 ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質(効率)の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って行きましょう。 ＜使用ツール＞ 使用ツール ・新卒採用：各種ナビサイト、ダイレクトツール、リファラルツール、選考管理sys ・中途採用：人材紹介、スカウト、媒体、直接募集(広告) 【特徴・魅力】 新工場立上げを控え、これまでにない規模の採用活動を展開しています。世の中や学生、求職者の変化に応じて、課題を設定し活動を進化させていく必要があります。自身の考え・アイデアを経営層へ提案・実行できる環境があります。 【キャリアステップイメージ】 最初は新卒採用もしくは中途採用のどちらかを担当頂きますが、いずれは採用全体をマネジメントして頂くことを期待しています。その後は、人事他セクション(人事制度/人材育成/働き方改革等)への異動も可能です。 【配属部門】 人事部　採用T　8名（40代:1名、30代:4名、20代:3名） 事業内容・業種 半導体