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愛知県 人事・労務・採用 住宅手当の求人件数 23

愛知県 人事・労務・採用 住宅手当の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全23件中)

クオリティマネージメント部|外国人財育成担当【名古屋/中区】

【業務内容】 リゾートトラストで活躍いただく外国人財の就労支援業務全般をお任せします。 ・特定技能(外食)で就労いただく外国人財の各種教育支援 ・短期間でホテルでの接客を可能とする教育(企画・実行) ・長期就労いただき、活躍いただくためのメンタルケア ・付随業務として入国時の各種受入れ対応 ・全国の同社ホテルへの巡回トレーニング実施のため国内出張あり   ※対象者;フィリピン人財130名(2023.7~2024.3入国)ミャンマー人財140名(2024.4~2024.6入国)※主にレストランサービス、調理職での入職 ※パートナー企業であるオノデラユーザーラン様と連携しております 事業内容・業種 旅行・レジャー
リゾートトラスト株式会社
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人事労務【名古屋】

【業務内容】 経験、適性に応じて下記のお仕事をお任せいたします。 人事サポート: 新卒/中途の採用サポート(媒体管理、スケジュール調整、イベント準備等) 労務サポート: 勤怠管理、有給管理、給与管理、社会保険の手続き、入退社手続き 【同社の魅力】 平均年齢27歳のメンバーと綺麗でオシャレなオフィスで働けます。 【同社について】 2021年創業、1期目に年商2億、2期目年商6億、3期目年商12億目標という超急成長ベンチャー企業。 各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。 【募集背景】 今後さらなる事業拡大を見据え、新たなメンバーを募集しております。 事業内容・業種 コンサルティングファーム
株式会社Grand Central
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人事|人財採用課 採用・教育担当【名古屋/中区】

【業務内容】 職種①:新卒・中途・アルバイト採用業務全般をご担当いただきます。 ■採用業務 新卒・中途 ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー ・入社前教育の企画・実施(懇親会、インターンシップ、内定式、入社式など) ■事務関連 ・応募者管理システムを使った学生情報、選考日程管理 ・入社手続きに関する対応(入社書類回収・確認、データ作成) 職種②:営業職(会員権販売)の教育研修・採用に関する企画立案~運営までをご担当いただきます。 ルーティンワークではなく、企画から携わることができるため、やりがいのある仕事です。 まずは現在担当している社員と一緒に実施していただきます。 人事や研修の業務経験は不問です。 ■教育研修  内定者研修、新入社員研修、新入社員の月次研修、その他社員研修について  以下のように最初から最後まで携わることができます。 ・課題の発見 ・企画立案、提案 ・他部署との折衝、調整 ・スライドやテキストの作成 ・研修物品準備、稟議起案など開催にあたる準備全般 ・当日の運営 ・執行役員への報告、相談 ・その他会議体への出席 ■採用  営業職の新卒採用業務も一部行います。 ・インターンシップの企画、運営 ・合同企業説明会(休日開催あり)、学内説明会などのイベントでの会社説明 ・二次面接の実施 ・内々定者懇親会の企画、運営 事業内容・業種 旅行・レジャー
リゾートトラスト株式会社
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グローバル人事|労務/企画・育成※英語利用【名古屋】

【職務内容】 ■トヨタ自動車の国内外金融統括会社である同社にて、海外人事関連業務を行っていただきます。労務管理および海外経営幹部の研修プログラムの企画・運営等をご担当お任せしていく予定です。 【担当業務の一例】 ◆グローバルローテーション労務管理(海外各国子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外 国人の給与、税務、ビザ、赴帰任対応、現地人事との調整業務等 ※業務上メールをメインとした英語使用有) ◆グローバルタレントディベロップメント(海外の経営幹部育成プログラムの企画・運営等。海外子会社人事と のコミュニケーションが一定量あり、英語を利用します。) 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界
トヨタファイナンシャルサービス株式会社
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人事|採用施策の企画~実施(年休123日/裁量持って働ける)【名古屋/中区】

【業務内容】 同社の人事業務(特に採用業務)を担当していただきます。 ・採用業務 ・人事管理(入退社時の事務手続き、給与社保などの社内書類の整備) 【業務詳細】 ・新卒採用に向けたNAVIサイト運営 ・説明会、インターンシップ対応 ・応募者との面談、選考プロセスの管理、内定受諾までの応募者への動機づけとフォロー 【組織構成】 人事総務部の所属となり、経理含め5名の構成となっております。その中で採用業務をメインで担当していただきます。 事業内容・業種 専門商社
株式会社エフリード
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人事採用|人事制度の見直し、新設のための企画、人事各業務担当のサポート【名古屋】

【業務内容】 下記の人事業務全般をお任せします。 【業務詳細】 社内の人事課題を把握し、これからの成長フェーズに合わせた人事制度(評価、報酬、昇格、インセンティブ、役職、シニアキャリア、健康経営など)の見直し、新設のための企画をメインとし、人事各業務担当(採用、給与労務、福利厚生)のサポートも行っていただきます。 ※年に2~3回、1拍程度の宿泊を伴う出張がある場合があります。 事業内容・業種 その他業界
ジャパンベストレスキューシステム株式会社
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人事労務|地元密着の安定基盤と抜群の成長環境【愛知/豊田市勤務】

同社にて人事関係業務全般をご担当していただきます。 【具体的には】 ■人事制度構築と運用■人事労務対応全般 ■給与オペレーション・人件費管理■福利厚生業務(社会保険、健康管理業務等)■採用活動等■制度設計 等※人事実務業務がメインです。 【職場環境】 総務部10名(部長1名、グループ長1名、メンバー8名) ※30-50代で構成されております 【同社について】 ・先進性/他局に先駆けて、デジタルハイビジョン放送、ケーブルテレビ電話を実現するなど、先進的な社風です。・意見の尊重/当社は、社員に大きな裁量権を与えており、社員からのアイデアを積極的に汲み取り、支援する風土です。 事業内容・業種 その他(インターネット/広告業界/ゲーム)
ひまわりネットワーク株式会社
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総務人事|総務人事全般(転勤なし)【愛知/安城市】

【業務内容】 ABホテルを展開する同社にて、総務人事全般をお任せします。経験に応じて幅広い業務をお任せし、活躍に応じて早期にキャリアアップしていただくことを期待しております。 ■総務 ・給与処理 ・勤怠管理 ・社会保険や雇用保険手続き全般 ・各種保険の手続き ・年末調整や支払報告書など各種手続き ・健康診断の手続き ・各種規程、契約書の管理 ・社内行事の設営 など ■人事 ・求人メディアの選定 ・掲載原稿の校正 ・応募者とのやりとり ・採用者の入社までのフォローや入社後のオリエンテーション など 【職場の雰囲気】 20~30代のスタッフが活躍をしており、中途採用率は80%以上です。そのため、中途でご入社をいただく方への受け入れ態勢や馴染みやすさがあります。 【同社の特徴】 ◎東証スタンダード市場上場、毎期黒字経営を達成している同社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売など積極的に取り組んでいます。お客様へおもてなしのサービスを提供するとともに、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。 ◎総務人事部は勤怠管理から採用関連まで幅広く活躍できるフィールドであり、経営を支える重要なポジションです。まずは同社の仕組みを丁寧に教え、その後、実務経験を経て将来的には総務人事部門の中心核としてキャリアアアップしていただきたいと思います。就業環境としても転勤なしで平均月残業20時間程度と、腰を据えて総務人事のスペシャリストとして経験を積む事ができます。 事業内容・業種 旅行・レジャー
ABホテル株式会社
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【名古屋】東証グロース上場!業界シェアNo.1!管理事務(採用担当)≪正社員≫

人事関連業務を中心に総務、経理など、幅広いバックグラウンド業務に携わる管理事務をお任せいたします。 ≪人事関連業務≫ ・部署内の勤怠管理 ・本社人事と連携しながら、求職者対応、面接手配、入社日調整などの採用業務 ≪総務関連業務≫ ・社員証の作成配布 ・社用携帯を関連部署に発注、管理、配布 ・オフィス内環境の整備、管理 ・部内報の作成 ※その他、付随する業務をお願いいたします。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)
株式会社ティーケーピー
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採用担当|新卒・キャリアの求職者対応やイベント企画【名古屋】

【職務内容】 トーテックグループ(3,000名強)の採用業務をお任せします。 【業務詳細】 新卒及び中途採用業務全般を担当していただきます。 具体的には、 ・年間採用スケジュールの立案 ・学校及び公共機関への訪問 ・会社説明会及び選考面接の実施 ・合同フェアへの出展  ・内定者フォロー(イベント運営) ・インターンシップ対応 ・紹介会社(業者)との折衝 ・求人票の作成 ・Web媒体等の対応  など 【業務の特徴】 ・裁量を持ちながら、企画~実行まで経験していけるポジションです。 ・新卒、中途、業務未経験者層に対して、採用業務スキルの幅を広げながら活躍できます。 ・10名のメンバーで和気あいあいとした雰囲気の中、連携しながら業務を行えます! 【キャリアパス】 将来的にはリーダーとして活躍することが期待されております。 メンバー⇒チームリーダー(係長・主任級)⇒グループリーダー(課長級)⇒マネージャー(部長級) 事業内容・業種 その他(人材サービス)
トーテックアメニティ株式会社
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【愛知県/安城市】賞与計4.00ヶ月分の支給実績あり☆介護老人保健施設にて支援相談員募集〈正社員〉

■施設における入所相談・退所相談 ■居室調整、担当者会議、苦情対応処理、ショートステイ送迎、事務所遅番 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 18.2万円~20.1万円 程度 諸手当込 備考: ■昇給:1.00%~1.00%(過去実績) ■賞与:年2回 計4.00ヶ月分(過去実績)
勤務地
愛知県安城市
医療法人安祥会 安城老人保健施設

WEB開催 応募意思不問セミナー■05/22(水)19:00-20:30 ※応募締切:05/20(月

【開催日時】 ■05/22(水)19:00-20:30※応募締切:05/20(月)正午12:00まで 【開催方法】 ■名古屋オフィスもしくはWEB 【コンテンツについて】 ■自動業界の「今」について ■HONDAの「今」について ■名古屋拠点について ■仕事内容紹介について ■採用について 【ご応募おすすめ情報】 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
愛知県名古屋市中村区
本田技研工業(Honda)株式会社

事務系総合職|役員会の準備、連絡、運営等(残業ほとんどなし/年間休日120日/転勤無し)【名古屋】

【業務内容】 木工機械の拡大のための展示会などを行う同法人の事務総合職として幅広い業務をお任せいたします。 基本的には入会されている企業様の取りまとめや展示会の開催の計画などの事務業務が中心となりますが 加盟を促進するための広報活動など人と関わる業務までお任せする内容は多岐に渡ります。 (事務業務:8割、広報業務2割のイメージです) 【業務詳細】 ■役員会の準備、連絡、運営、議事録作成■主催展示会の企画、広報、準備、運営全般■海外展示会への出展準備、対応■関係諸機関及び団体との交流、情報窓口対応■研修会、講演会等の準備、運営 ・統計調査の実施 等★業務は多岐に渡りますが、残業もほぼ無く、落ち着いて就業可能です 【働く魅力】 木工機械に関わる同様の法人は日本に他になく、同法人が唯一となりますので 従業員数こそ少人数となりますが、基盤としては安定をしております。 残業もほとんどなく転勤もございませんので 愛知県にて腰を据えて長期的なキャリアを形成していただくことが可能です。 また、加盟している企業の経営層とのコミュニケーションが中心となりますので 経営的な視点に触れる機会もありご自身の視野が広がる機会もございます。 事業内容・業種 その他業界
給与
400万円~500万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
勤務地
愛知県名古屋市中区
一般社団法人日本木工機械工業会

社内SE|経営情報の集約、データ分析業務等(業界シェアNO1)【名古屋/中川区】

【業務概要】 経営管理本部における社内SE、社内システム開発のお仕事です。 【業務詳細】 ・経営情報の集約、データ分析業務(AWS、tableauなど) ・AIに関連するシステムの導入(一部、社内開発も含みます) ・会計システム、連結会計システム、経費精算システムなどの保守運営(一部、社内開発も含みます) ・新たな業務改善を目的としたシステム開発(C#言語、iPadアプリ開発など) ・現在稼働中のシステムの改善業務 【業務のやりがい】 様々なスキルを持ったメンバー間で連携しながら業務を進める中で、幅広いテーマに携わることができ、スキル向上を図ることができます。 【キャリパス】 人材育成ロードマップのイメージは、「入社~1年目(育成期間)」「2~4年目(主担当期間)」「5年目以降(リーダー)」となり、他部門へのローテーションの可能性もあります。 【組織について】 経営管理本部「①経営支援システム部」又は「②経理部 システム開発チーム」への配属を予定しています。 ■概要 経営(経理業務を含む)に関連する情報システムの企画・開発・導入をミッションとしています。全社の経営数値の収集や分析、経営層へのITサポート、また、経理業務の効率化やペーパーレス化、最近ではインボイスシステムや電子帳簿保存制度といった制度変化へのシステム対応なども役割の1つです。同社の特徴の1つとして比較的高い内製率があり、パッケージやクラウドサービスを活用するだけでなく、複数の言語を使用した社内システム開発も行っています。 ①経営支援システム部 ・5名体制(平均年齢32歳、女性比率40%) ・39歳までの比較的若い社員が多い部門となります。スキルは様々なのでメンバー間で連携しながら業務を進めております。少人数のため幅広いテーマに携わることができ、スキル向上にも繋がります。 ②経理部 システム開発チーム ・経理部22名体制(平均年齢34歳、女性比率27%) ※内システム開発チームは2名体制 ・ベテラン社員と若い社員がバランス良く在籍しています。経理業務の遂行と若手のスキルアップを達成するため、部員同士が活発なコミュニケーションを取りながら真摯に業務を進めております。システム開発チームでは、実務メンバーと連携しながら経理系システムの開発・保守を行っております。 事業内容・業種 家電・AV機器
給与
450万円~750万円目安
勤務地
愛知県名古屋市中川区
リンナイ株式会社

設計|電気設備工事の設計・施工管理(原則転勤なし)【愛知県東海市】

【業績安定!決算賞与も実績あり/大手企業との直接取引メイン/プラント建設の電気・計装工事設計・施工~メンテナンスまで、一貫したサービスで顧客からの信頼が絶大の企業】 ■業務内容: プラント施設における電気・計装設備工事を受注しており、主に鉄鋼設備、変電設備の設計・施工管理を行う当社の電気工事施工管理として、電気設備工事の設計、施工管理をお任せいたします。一貫した責任体制のもと、工程管理・安全管理・品質管理等を行います。 ■業務の特徴: ・下請負業者との交渉業務や工事の開始からクロージングまで一通りの管理 ・現場は、日本製鉄株式会社名古屋製鉄所内です。元請けで対応している為、顧客と直接協議しながら工事を進められる立場である為、ものづくりの醍醐味や面白さを実感できる現場です。 ■研修制度: 各種研修をはじめ、OJTにて業界知識の取得ができますのでご安心ください。第一種電気工事士は入社後に取得が可能です。取得にかかる費用・交通宿泊費は会社が負担します。 ■当社の特徴: プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス(システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス)を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
給与
500万円~750万円※経験、スキル、年齢、前職の給与などを考慮し決定致します。
勤務地
愛知県東海市
大洋興業株式会社

ごみ処理施設の現場総括責任者|運転および維持管理を統括マネジメント(プライム上場)【愛知県豊田市】

【配属先部門の担う役割】 長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転および維持管理 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の現場総括責任者(現場代理人)として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・運転計画、維持管理計画の作成や顧客への報告業務 ・災害や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・電気設備会社や保安協会、または非破壊検査業者、各種メーカー等への見積引合/調整及び発注業務 ・現場作業の統括安全管理 ・施設の予実管理 ・主任技術者や各責任者を含むメンバー及び協力業者への指揮命令 ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります(月に1回程度)。 【配属先部署】 環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境西日本運営部 ※担当する施設により異なりますが、社内外含めて20~50名規模の施設となります。 【仕事の進め方】 主任技術者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する全てを統括していただきます。総括責任者として、お客様(自治体)への報告や折衝業務も重要となります。 【出張の有無】 月0~1回程度 【転勤】 原則なし 【事業の目指す姿】 より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 【募集背景】 組織の高齢化に伴う世代交代を図るための募集となります。 【本ポジションの魅力ややりがい】 施設の総括責任者(現場代理人)として全体を見渡し、安全で適切な現場の維持管理に努めていただくマネジメント力を発揮できるポジションです。 【募集ポジション】 マネジメントクラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
給与
420万円~820万円※ご経験やご年齢による
勤務地
愛知県豊田市
日立造船株式会社