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該当求人13

岩手県 人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタントの求人情報・お仕事一覧

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【岩手/盛岡】人材紹介営業職(CC/RA)★オープンポジション★未経験歓迎★人物重視

■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 【各業務内容について】 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあら ゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】 教育体制も充実しており、安心です。 【魅力】 昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社ワークポート

盛岡【営業(キャリアコーディネーター)】介護・医療業界の課題を解決/成長環境

【仕事内容】 介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する同社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務をお任せします。 【詳細】 (1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案(2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 【研修】 導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法等) 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社ツクイスタッフ

【盛岡支店】アカウントセールス(人材派遣営業職)第二新卒歓迎!フレックスタイム制/土日祝休み

【業務内容】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、 既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■具体的には・・・ ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話) ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 (新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等) 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

マンパワーグループ株式会社

★未経験歓迎|人材営業《大手メーカーへのエンジニア提案/評価制度◎》【岩手県/盛岡市】

【業務内容】 最先端の技術開発を行う大手メーカー(空飛ぶクルマや、次世代半導体、防衛省向け次期支援戦闘機・ロケット開発などの国家プロジェクト等)に自社エンジニアをご提案頂きます。 また、顧客の課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォローも対応します。 ◎先輩社員からのOJT研修があり、未経験の方でも活躍頂ける環境です。 ◎丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 《具体的には…》 大手メーカー中心の顧客開拓営業(新規・既存顧客)です。 技術開発を行う上での課題をヒアリングし、ニーズに合う人材をご提案します。自社エンジニアに長期的に定着し就業頂く為、定期的な面談の実施やスキルアップが出来るように環境作りのサポートも行って頂きます。 《◎賞与インセンティブ制度》 \成果に応じてインセンティブを賞与として支給します/ 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金…1件あたり:約1万円~10万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間50万~200万円以上支給実績があります。 【将来性】 ☆エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献! 10年連続増収増益の同グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

東日本スターワークス株式会社

人材営業(★センター長候補)|大手メーカーへのエンジニア提案《評価制度◎》【岩手県/盛岡市】

【業務内容】 各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント(拠点毎に5名~10名在籍)をお任せします。 《具体的には…》 年間の営業計画や採用計画などの作成/予実管理管理をはじめ営業・採用・技術者管理等、拠点全体の管理を担当します。 また、拠点運営における組織力向上の取り組み(成長戦略の検討/部下の指導育成)もお任せする予定です。 ★最先端の技術開発を行う大手メーカーに自社エンジニアのご提案。新規/既存顧客の拡大、課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォロー(定期的な管理面談)を中心に担当。 ★ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当しながら、習熟度に応じてセンター長(拠点長)をお任せします。 《◎賞与インセンティブ制度》 \成果に応じてインセンティブを賞与として支給します/ 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金…1件あたり:約1万円~10万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間50万~200万円以上支給実績があります。 【将来性】 ☆エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献! 10年連続増収増益の同グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

東日本スターワークス株式会社

人材コーディネーター(派遣事業部)【岩手県/盛岡市】

【業務内容】 一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・人事・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。 ◎最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 【営業チーム】 ■企業へのヒアリング・提案 ■スタッフの要望に関する条件調整・交渉 ■面談 ■受注 など 企業がほしい人材のヒアリング~提案を行い、企業から希望があれば人事チームから紹介を受けたスタッフと面談を行います。 チーム全員で協力し合い、拠点目標の達成をみんなで目指します。 【人事チーム】 ■求職者の確保 ■面接 など 自社サイトに登録しているスタッフに電話でアプローチをかけ、面接までを行います。1日の架電数は、面接の有無によって変わります。 【労務チーム】 ■雇用管理 ■契約書の作成 ■各種提出書類のチェック・初動対応 ■企業との交渉 ■就業後のアフターフォロー など 雇用が始まった後の各種管理が中心。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。 《☆この求人のおすすめポイント》 ◎個人ノルマなし。チームで成果を上げる体制 ◎分業制の導入で個々人の負担減。  一部拠点ではノー残業デーも導入 ◎自分の長所を活かせるポジションで活躍できる! 【収入アップ&キャリアアップが充分可能!】 賞与1回で100万円超の先輩もいます。 実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社トライトエンジニアリング

人材営業(★幹部候補)|営業戦略立案・マネジメント《評価制度◎》【岩手県/盛岡市】

【業務内容】 複数拠点の事業運営(営業/採用/管理全般)を行って頂きます。 《具体的には…》 営業・採用における目標管理(KPI/KGI等)各拠点長のマネジメントや、メインクライアントへの営業活動、採用面接の実施等、派遣事業におけるマネジメント業務全般をお任せします。 ★ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当頂き、早期にセンター長(拠点長)業務をお任せします。就任以降は幹部職として会社経営に関わる業務をお任せします。 〈センター長(拠点長)業務〉 各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント(拠点毎に5名~10名在籍)をお任せします。 《◎賞与インセンティブ制度》 \成果に応じてインセンティブを賞与として支給します/ 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金…1件あたり:約1万円~10万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間50万~200万円以上支給実績があります。 【将来性】 ☆エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献! 10年連続増収増益の同グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

東日本スターワークス株式会社

未経験◎社員に寄り添う!社内で活躍する【キャリアサポート】

Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に◎ 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 ☆新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今できることは?直近1カ月の目標は?を一緒に考え並走します! 【ご経験がある方は…】 社内研修後にご経験に即した業務からお任せします。 その後、慣れてきたら… サブ担当→自分がメイン担当となり、仕事の幅を広げていきましょう。先輩から少しずつスタッフを引き継いでいきます。力のあるキャリアサポーターは一人で60名を見ています! 多くの人を支える仕事!だから感謝の言葉もたくさん スタッフ一人ひとり、仕事にかける想いや事情は異なります。だからこそ、私たちがしっかりと寄り添い話に耳を傾ける―― その結果信頼関係が生まれ、「●●さんが担当で良かった!」と感謝の言葉をいただく機会も多いんです! ”誰かの成長がやりがい”と思える方には向いているポジションです! 応募方法 ◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 後ほど、ご連絡させていただきます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役/高田 浩明 事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号:派13-305368 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306570 本社所在地 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F

株式会社NECT

【20代歓迎】人材サービス企業の管理営業職|学歴不問|年間休日123日|残業月20時間

モノづくりに興味がある求職者と人材不足で困っている企業をマッチングさせる営業のお仕事です。 【具体的には】 ●既存顧客 担当する企業は1~10社ほど。 定期訪問の中で、必要な人材をヒアリングしたり今後の求人の動向をお伺いします。 ●新規顧客 既存のお客様から紹介していただくケースがほとんど。 電話でアポをとるような新規開拓は少なめです。 ※訪問は県をまたぐこともあるので、車での移動がメインです。 ●管理業務 企業へ提出する書類や派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成も大切な業務。 マニュアルがありフォーマットに入力するだけなので難しいことはありません。 仕事に慣れてきたら求職者面談や稼動中の派遣スタッフの管理もお任せします。 担当するスタッフ数は、現場により10~50名です。 【入社後の流れ】 入社後はWEB研修または各拠点で同社のことや派遣事業について学びます。(1~2日) 上司や先輩のもとでお客様とのやり取りやスタッフ面談の仕方、予算の立て方などを覚えましょう。 半年で独り立ちを目標に各拠点のメンバーがフォローします。

人材サービス企業

未経験OK!医療・福祉業界の【人材コーディネーター】年休124日

◆新しいし職場を探す「看護師」「介護士」「薬剤師」などに、病院や福祉施設でのお仕事を紹介します ◎残業少なめ ◎産育休の取得実績あり ▽面談や就業先の案内 ▽面接日の設定やサポート ▽就業後のフォロー 各エリアで担当分けをしているので 地域密着の業務が可能。 事務作業は専任担当が行うため 自分の仕事に集中できますよ◎ ※将来的に、病院や福祉施設への  ニーズのヒアリングや求職者の紹介  などの業務も行っていただきます。 当社ならではの挑戦が待っています! 《頑張りを正当に評価》 昇給・昇格のチャンスは年2回。 そのため、未経験スタートでも 入社1〜3年で年収600〜900万円を 手にしている社員も多くいます。 仕事への姿勢・成果をしっかりと評価し 利益を社員に還元する仕組みが整う当社なら、 頑張りに見合う待遇で仕事に取り組めます。 居心地の良さも自慢! どの拠点も20〜30代が中心に活躍中で 平均年齢は30.7歳! 中途入社の先輩の多くが異業種出身のため、 多様性のある環境です。 また、5人前後のチーム制なので 密に連携しながら 周りと業務を進めることができます。 職場は常に温かくて 和気あいあいとした雰囲気です♪ 応募方法 ▼下記応募フォームより応募してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 少しでも、当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 笹井 英孝 事業内容 介護事業/介護業界に特化した人材紹介事業 保育事業/保育業界 に特化した人材紹介事業 医療福祉派遣事業/介護職、保育職に特化した人材派遣事業 <許認可> 有料職業紹介事業:27-ユ-301770 一般労働者派遣事業:派27-302147 〜関連会社〜 株式会社トライトエンジニアリング(旧株式会社TS工建) 株式会社トライト(旧メディアメイド株式会社) 株式会社HAB&Co. 〜売上高推移〜 ★7年間で約10倍以上の売上高! 280億円(2019年9月期グループ実績) 200億円(2018年9月期グループ実績) 140億円(2017年9月期グループ実績) 100億円(2016年9月期グループ実績) 80億円(2015年9月期グループ実績) 47億円(2014年9月期グループ実績) 30億円(2013年9月期グループ実績) 21億円(2012年9月期グループ実績) 15億円(2011年9月期グループ実績) 本社所在地 ■大阪本社 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 ■東京本社 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎17階 ▼拠点の詳細は、下記URLからもご参照いただけます! https://tryt-group.co.jp/about/access/

株式会社トライトキャリア

失敗も大歓迎♪【総合職】★未経験歓迎★20代活躍中★賞与年2回

【充実の研修でゼロから安心スタート♪】希望や適性に合わせて、接客・販売・人材コーディネーター・事務のいずれかをお任せします。★連休取得OK ◆接客・販売 └家電量販店での携帯販売やアミューズメント施設での接客、有名ホテルでのフロント業務などを担当します。 ◆人材コーディネーター └社員の希望と、取引先のニーズをヒアリングします。その上で、最適な人材と職場をマッチング。取引先との橋渡しの役割を担います。 ◆事務 └社内外の関係各所とのメールのやり取りや、電話対応など事務業務全般を担当します。 あなたにピッタリな仕事が見つかるはず! 先輩はどんな"失敗"を経験しているの? ▼向井さん 「タスクの優先順位が付けられず仕事が立て込んでしまっていました。先輩のアドバイスもあり、タスクをリスト化することで改善しました!」 ▼今道さん 「前職では転職してみたら想像と違った、という経験があります。マーキュリーでは、そんな前職の経験も活きているのでポジティブに捉えています!」 応募方法 ◇◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◆◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく際の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 取締役社長 秋間 剛 事業内容 ■セールスプロモーション ■エデュケーション ■エンターテインメント ■アウトソーシング (ツーリズム/コンタクトセンター/ITソリューション/研修サービス/採用代行 等) 【許可番号】 プライバシーマーク:10830449 労働者派遣事業:派13-303310 有料職業紹介事業:13-ユ-310374 【提携校】 専門学校マーキュリー情報コミュニケーションカレッジ 【グループ会社】 株式会社アルヴァスデザイン 成幸日本語学校 国際アカデミー日本語学院 池袋校 国際アカデミー日本語学院 取手校 株式会社Clarisse 【関連会社】 株式会社Ring 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階

株式会社マーキュリー

【未経験】フルリモート 両面型人材コンサルタント

【業務内容】 M&A、PEファンド、FAS、コンサル、製造業、スタートアップといった注力領域における転職支援業務 ・キャリア志向のヒアリング ・理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング ・求人紹介 ・面接対策 ・クライアントの採用戦略立案 ・イベント企画 ・候補者サーチ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

ヤマトヒューマンキャピタル株式会社

定着率96.9%*未経験OK【総合職(人材コーディネーター/営業)】

【イチから学べる!座学&OJTで研修】希望・適性等を考慮!企業とスタッフをつなぐ人材コーディネーターや、映像コンテンツ関連の営業を担当! ◎人材コーディネーター └「仕事を探すスタッフ」と  「人材を求める企業」をマッチング └スタッフの就業後も双方を  きめ細やかにフォローします ◎営業 └アニメ・映画・スポーツ・音楽などが楽しめる 映像コンテンツ関連のサービスが商材 └お客様のライフスタイルや好みに合わせてご提案します ▼頑張りがちゃんと認められる!公平な評価制度 \未経験から安定収入も実現!/ 考課昇給・定期昇給のチャンスは年3回! ほぼ全員が昇給しています★ 実際に…こんな先輩もいます! ◎入社3年目で年収620万円に大幅UP ◎20代前半で入社し前職より年収2倍 頑張りが収入アップにも直結するから モチベーションも上がります! ▼平均年齢27歳!みんな話しやすくて安心 \どんなことでも気軽に相談できます!/ 当社のメンバーは平均年齢27歳。 部長・社長も40代で、 役職者とも気さくに話せる社風です。 未経験入社が90%だから、 新人の不安・悩みに理解がある先輩ばかり。 仕事のことも働き方のことも何でも相談できます! “人がいい”のも、楽しく働ける理由です。 応募方法 【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください) ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 奥村 勇人 事業内容 ■労働者派遣業並びに有料職業紹介業 ■営業、販売の代行及び支援並びにそれらに関する業務の受託 ■インターネットを利用した通信販売、受注受付及びその代行サービス ■上記各号に附帯関連する一切の事業 ■ビジネスソリューション事業 ■コンサルタント事業 許可番号 労働者派遣業(派 13-315872) 職業紹介事業(13-ユ-313941) 事業所 東京本社/東京都中央区八丁堀3-16-6 東八重洲プレイス7F 大阪事務所/大阪府大阪市北区天満2-13-3 京都事務所/京都府京都市伏見区下鳥羽南三町102 福岡事務所/福岡県福岡市中央区春吉2-18-6 本社所在地 東京都中央区八丁堀3-16-6 東八重洲プレイス7F

株式会社FIX

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