【営業】企業と海外人材をマッチング!国際貢献にも繋がる仕事。
- 勤務地
- 北海道
- 給与
- 給与 《月給25万円〜40万円+インセンティブ+賞与2回》 ■賃金形態:月給制 ・末締め翌月20日支払い ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 昇給・賞与 昇給/年1回 人事評価制度により決定 賞与/年2回 業績分配方式により賞与額を決定(4ヵ月支給実績あり)
- 雇用形態
- 正社員
《日本での就労を希望する海外の学生を最適な企業へご紹介》■入社後は営業の基礎から丁寧にレクチャーします。20代・30代の若手が多く活躍中!
アポイントの取得
人材課題のヒアリング
人材の特徴や教育体制の紹介
特定技能制度の説明
入国・就労にかかる申請のサポート
生活環境の手配等の受け入れ準備 など
お客様先での就労がスタートした後も、3ヶ月・6ヶ月など節目ごとに両者と面談して改善点を擦り合わせるなどのフォローをします。
関わる人みんなが幸せになる世界をつくる
人材採用は多くの企業で存続を左右する課題になっており、当社のサービスは経営そのものを支える役割を果たしています。
海外人材の方々に対しては専門技能や賃金を得る場、そして母国に帰った後の夢を叶えるのに必要なキャリア形成のチャンスを提供。日本だけでなく、世界をよくする仕組みの一端を担っています。
応募方法
*……………………………………………………………*
ここまでご覧くださりありがとうございます!
採用は人物重視の選考を行っているため
多くの方とお会いしたいと考えております。
*……………………………………………………………*
―――◆「応募フォーム」よりご応募ください
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
会社情報
代表者
代表取締役社長 加藤 順
事業内容
外国人教育事業
特定技能人材紹介事業
専門職の人材紹介事業
株式会社ONODERA USER RUNはONODERA GROUPのひとつの企業として2016年に創業されました。「OUR dream。世界の働きたい、を日本に。」をスローガンに、ヒューマンリソース&テクノロジー事業を行っています。
日本では少子高齢化が進み人手不足が叫ばれていますが、2025年以降、よりこれらを如実に実感するタイミングへと差し掛かります。働く人手が減少し困ることが判明している以上、今後の採用計画を見越して動いていかなければなりません。
当社では、貧困スパイラルから抜け出せない海外の若者に対して無償教育と日本での就労機会を提供することで、日本の労働人口減少という社会課題を解決することを目標に事業を展開しています。
本社所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-3大手センタービル5階