愛知県 名古屋市 教師・講師・インストラクターの求人情報・お仕事一覧

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校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などの幅広い業務を担当いただきます（授業は無し）。 【具体的な仕事内容について】 ●生徒が入校するまで 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。 保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。 そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校を案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。 イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ●生徒が合格するまで 担任または副担任として複数名（10名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。 担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。 日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。 その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。 担当の生徒から「医学部に合格しました」の報告。毎年、感動がある仕事です。 ＜＜未経験からOK。安心して就業いただけます＞＞ まずは2日ほどかけて、医学部マーケットやカリキュラム作成法などの基礎知識を習得していただき、仕組みの理解を図っていただきます。 その後約半年間、先輩と一緒に業務を行い（生徒面談、各生徒に合わせたカリキュラムコーディネート等）、業務習得を図っていただきます。 【同社について】 ●主体的に考え、行動し、仕事を作っていく風土 同社では「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、より良くする為にはどうしたらよいかを常に考え、スピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。 ●異業種からの転職率が68.1％。未経験の方がほとんどのため安心です。 ●男女比 5：5（女性の統括校舎長、校舎長も在籍。産休取得率100%、復帰率90.4%）

すでにお付き合いのあるお客様（会計事務所・税理士事務所・中小企業など）の会計システムのサポートをお任せ。 対応方法は電話や訪問です。 ＜具体的には＞ ▼主な業務内容 メインの業務は会計システムの支援。お客様からの電話での質問対応や、訪問してのシステムサポートをお願いします。 ▼お客様について 会計事務所・税理士事務所・中小企業など、既存のお客様を担当。長く取引のある顧客もおり、信頼を寄せていただくことでやりがいを感じます。 先輩たちも未経験スタート！ 教育制度が充実している当社では、全員が未経験からインストラクターとしてスタートしました。最初は専門知識がなくても、あなたに寄り添ってイチからお教えするのでご安心ください。 業務を通じて「財務・税務の知識」「ITシステムの知識」が身に付くため、幅広いスキルを手に入れたい方にピッタリです。

河合塾現役館の校舎運営スタッフとして、主に下記3つの業務を担当していただきます。 （1）生徒と1対1でコミュニケーションを重ねる「進路相談」 （2）体験学習など「生徒募集の企画・実行」 （3）授業準備、アルバイトの指導等の「校舎運営」 【具体的には】 （1）チューター業務（生徒のサポート） ●進路相談 ●学習計画の立案・アドバイス ●模試成績資料管理 ●進学情報の提供 ●保護者会・三者面談の実施 ●生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行（次学年で学ぶべきことを講師が語る「講演会」を企画・開催など） ※同社では、上記業務を担うのは社員のみ。 （2）生徒募集の企画・実行 ●入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行（体験学習イベントの企画・実行など） ●入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） ●チラシ・DMなどの広告物作成 など （3）校舎運営 ●窓口・電話対応 ●授業の準備 ●講師との打ち合わせ ●アルバイトスタッフの指導・シフト管理 など 【お仕事の特徴・やりがい】 ●講師とテキストの質の高さに定評があり、全国的に高い知名度を誇る河合塾グループ 宣伝や信頼性の説明に時間を割く必要がなく、進学相談からスタート可能です。 ●生徒の将来に寄与できるお仕事 ●生徒や保護者からの感謝の言葉をいただいた時には、大きな喜びややりがいを感じられる ●効率的に業務を行える仕組みが整っている 生徒を志望校合格へ導くノウハウやデータ・情報が豊富、管理システムも完備しています ●未経験の中途入社のメンバーが多数活躍している ●チラシ配り・DM数などノルマはございません 【キャリアステップ】 はじめは教室スタッフとしてスタートし、まずは「現役館長・教室長」を目指していただきます 将来的には「マネージャー（課長職）」・「部長」への昇進チャンスもあります 【評価制度について】 これまで配属先の売上や利益が評価に影響していました。 今後は個人の素質や能力、頑張を中心に評価されるため、これまでより自身の頑張り次第でキャリアアップの実現がしやすい仕組みとなりました。

河合塾Wingsの講師として生徒の第一志望校合格という第一目標に向かって常に全力サポートしていただきます。 イベントの企画・資料作成を通して、様々な面から生徒の学習をサポートできます。 【具体的には】 ●授業・質問対応 授業、小テスト・補助教材の作成、学習相談・進路指導、欠席者などの学習フォロー 生徒一人ひとりに向き合い成長できるように導きます。 ●塾生のための教室運営・塾生募集 保護者面談、保護者会　家庭への連絡や募集施策の企画および運営、広報（チラシなど）、受付業務・電話対応 ●河合塾Wings全体に関わる業務 情報誌、入塾パンフレット・講習パンフレットの作成、入試情報の共有 ▼1日のスケジュール 13：00～メール処理：連絡事項の確認、返信 　　　　授業準備：授業内容の確認、教材の作成、 授業計画・板書の立案 14：00～打ち合わせ：業務の確認など 　　　　教室運営：各種案内文の作成、広報準備・作成、保護者面談、全体業務 16：00～ 休憩 17：00～小学5･6年生の授業　※授業後は生徒指導、質問対応 　　　　教室運営：保護者・生徒面談など 19：00～中学生の授業　※授業後は質問対応 21：20～授業後の業務（生徒対応：質問対応／再テスト／欠席者連絡） 　　　　スタッフ間の情報共有・報告 22：00～退社 ▼やりがい 第一志望校への合格を必須テーマとする一方で、生徒一人ひとりとしっかり向き合い 「今、なぜそれをするのか」「受験の先に何を目指していくのか」といったその先の未来を切り開いていく力を育てていくのが同社です。 だからこそ生徒が精神的に大きく成長する時期に感動があります。 入塾当初は勉強が苦手な生徒が、努力を重ねて成績を伸ばし、それが自分自身の自信に繋がっている姿を見た時やりがいを感じます。 ▼充実の人材育成体系・研修制度 教科指導、授業運営、生徒・保護者対応スキルの習得を支援 現場に出た後も担当者がフォローを継続。安心して授業・指導に打ち込むことができます。 それだけでなく各役職階層別研修と実務研修によってどあなたのキャリアに沿った研修がございます。 ▼キャリアアップ 社員講師として経験を積んだ後、3～5年を目途に教室長を目指せます。 その後、複数のエリアの教室を管理するブロック長へステップアップするチャンスがあります。

個別指導学習塾の教室運営を、経営面・教務面で支えていただきます。 【具体的には】 個別指導学習塾にて、教室の運営・マネジメントに関わる業務を担当します。 ■経営面 ●入塾希望者からの問い合わせ対応 ●売上管理、教材や資料の準備及び作成 ●アルバイト講師の採用や育成及びスケジュール管理 ●生徒募集のための広告・宣伝企画、実行 ■教務面 ●生徒のカウンセリング及び進路相談 ●保護者との面談、電話連絡 ※教科指導は含みません。 【入社後のキャリアパス】 まずは副教室長として従事いただき、早ければ一年ほどで教室長へステップアップしていただきます。 ゆくゆくはスクール各校をマネジメントするチームリーダーやマネージャーなどへのキャリアアップが望めます。 【研修制度】 ●初期研修として約2週間、基礎をしっかりと学んでいただきます。その後も1年程度は先輩社員のOJTがありますのでご安心ください。 ●入社年数や役職に応じた社内研修も別途用意しておりますので、未経験からの入社でも活躍いただけます。

【普通車のみの教習を担当】最初は「教習指導員」の資格取得を目指しましょう。サポートも手厚く、給与を得ながら資格取得の勉強を進められます！ まずは「教習指導員」の資格を取得することからスタート。 ＜教習指導員デビューまでの道＞ ▼座学で科目・試験対策を受ける ▼外部の講習会を受講 ▼試験に挑戦し、審査に合格 ▼その後の1ヶ月間は先輩の車に同乗し、業務を学ぶ ▼独り立ち。教習指導員デビューへ！ 応募方法 下記『応募フォーム』よりエントリーして下さい。 多くの方と直接お会いしたいと思っております。 まずは会社説明会で話を聞いて見ようかなと いうことでももちろんOKです！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類は返却致しませんので、予めご了承ください。 ※応募の秘密は厳守致します。 ※お電話で直接ご連絡でも結構です。 会社情報 代表者 代表取締役　鈴木賢一郎 事業内容 ■自動車学校運営 本社所在地 ■名古屋市千種区香流橋1丁目2番3号

教室運営、管理、講師育成を行う教室長候補です。 同社は、１人の講師が3～４人程度を受け持つ個別学習塾となっております。 小学生～高校生までを担当し、それぞれ教科によって講師は異なります。 授業は社員講師や、アルバイト講師がメインで行っており、本ポジションでは教室運営が主な業務です。 【業務具体例】 （1）生徒対応生徒のカウンセリングや進路指導、個別学習計画の相談。新規入会生からの問い合わせ対応、塾の説明。 （2）保護者対応：生徒の学習状況の報告や相談、進路指導や学習計画の提案。 （3）講師の研修・管理：講師(アルバイト)の研修・勤怠管理、生徒の出席管理 （4）その他：イベントの企画・運営 【研修体制】 ご入社後5日間は同社独自の研修の受講、また1~2か月で明光グループが実施している研修があり、ＷＥＢ・対面研修を併せて10日間程受講いただいた後、OJTにて少しずつ業務を覚えて頂きます。（研修は前後する可能性沙り） 【休日休暇について：週休2日（日曜＋1日）】 日曜以外の平日に休校日を設けている教室は、原則としてその日が休日となります。日曜のみの休校日の教室は、シフト制で平日に休みを取得しています。 GW、夏期休暇は毎年１週間程度、年末年始は６日間休暇がございます。 【評価制度(評価基準)】 （1）生徒数・教室売上（2）目標に対する達成率 単に数字を追うだけでなく、半年ごとに自分で立てた目標を達成できているかも評価の1つになります。 【同社の魅力】 （1）教室運営の裁量権・自由度の高さ 教室運営は、教室長に一任されているので、ご自身の考えを反映させた教室づくりが実現できます。※同社は、成績アップや志望校合格をゴールにしておらず、「人づくりのトップカンパニー」を目指しています。 （2）プライム市場上場グループの安定基盤 同社は、株式会社明光ネットワークジャパン（プライム市場上場）のグループ企業として、「明光義塾」フランチャイズ加盟企業約450社の中で、生徒数・教室数・売上高ともにトップのフランチャイジーです。

【裁量が大きく指導に専念できる環境が魅力】学習塾の講師として小学生、中学生、高校生の指導を担当。※あなたの得意教科から始められます！ 学習塾の講師として小学生、中学生、高校生の指導を担当。 ※適性や希望を配慮し決定します 例えば ★集団授業…中学受験をする小4〜小6を担当 ★個別指導…小中高生を担当 テキスト選びや指導方法など裁量大きくお任せします。 得意教科から担当教科を選択！ 文系（国語・社会・英語）か、理系（数学・理科）を担当。 どの科目を担当するかは適性や希望を考慮。 ＜ POINT ＞ 1コマは、90分 or 120分 1クラスの生徒数は5〜25名程度 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩の授業を見学して 講師の業務イメージをつかむことからスタート。 模擬授業を経て、入社半年後を目安に実際の授業を担当します。 動画によるオンライン授業などもあり、 指導内容や指導方法などマニュアルが整っていますので、 誠実に取り組める方であれば大丈夫！ 塾で働くことが初めてで…と不安かもしれませんが 先輩達もサポートしますので安心して下さいね。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 竹森 勝俊 事業内容 半世紀以上の歴史を誇る『進学教室 浜学園』のグループ企業として、東海地区での、幼児教育から大学受験までの5つの塾ブランドを展開してます。　 中学受験：MY SHIFT　 高校受験：浜進学会　 個別指導：Hamax　 英会話：AIC Kids　 自学・自習プログラム：なごやはま道場 本社所在地 愛知県名古屋市昭和区阿由知通5丁目1番地

建築・土木・不動産関連の資格取得スクールのライセンスアドバイザーとして下記の業務をお任せします。 ●資格取得を考えている方へ入学をご提案。 ●入学していただいた受講生を合格までサポート ●出題傾向と対策「合格ポイント」をアドバイス ●受講内容の提案 ●受講生フォロー　等 【お仕事の特徴】 すぐに成果がでる仕事ではありませんが、結果が実を結び始めると、受講生の喜びの声やインセンティブが加算されるようになることがやりがいです。 担当した受講生が合格する姿を見るのことで達成感が生まれます。 受講開始から合格まで半年から1年間かけて取り組むため、生徒との信頼関係を築くことが最も重要なお仕事です。 【安心の研修制度】 ●入社後は各支店にて新人研修プログラムを行います。 約3か月間、ビジネスマナーから業界知識、受講生・教室管理、講座内容まで、アドバイザーとして必要な知識を習得します。 営業ノウハウ等も学べるので、安心してスタートできます。 その後3ヶ月を目安に本社研修を実施します。 同期とともに行う研修なので、切磋琢磨しながら学ぶことができます。

【業務内容】 同社が運営する「大学現役合格を目指す映像授業の予備校」の校舎長候補として、下記業務を行います。 具体的には・・・ ●映像授業を活用した学習指導 ●学習計画の進捗チェック ●生徒のモチベーションを維持する仕組み・教室づくり ●「一つ上の現役合格」を達成するためのマネジメント ●入会前の生徒や保護者様に対する入会面談（営業面談） ●アルバイトスタッフのマネジメント 授業は映像で視聴するため、社員が授業を行うことはナシ。 生徒たちの進路指導や学習の進め方のアドバイス、モチベーションアップに注力いただけます。 【キャリアパスについて】 教室長の後は、早くて入社3、4年目でエリアマネージャーからの事業責任者というキャリアパスの他に、教室での経験を活かして他事業部・新規事業立ち上げ・本社スタッフへ転向するなど多様なキャリアパスがございます。 （モデル年収：運営スタッフ／約400万円～550万円、教室長／約450万円～700万円、エリアマネージャー／約550万円～850万円） 【プライベートも充実させながら、長く働ける環境】 「人の良さ」「会社の成長性」「収入面の待遇の高さ」「豊富な休暇制度」「明確な評価制度」などの理由により、驚異の92％という定着率を誇っています。 『子どもたちや社会のためだけでなく、自分と自分の家族も大切にしてほしい』というのが同社の思いです。 ●最低でも年収397万円 ●年3回の長期休暇 ●住宅・家族・引越し手当の支給 労務管理、福利厚生といった待遇面をしっかり整えています。 ●優待・社内部活制度　 ●初年度は前職の年収9割保障 【シフト制なのでプライベートの都合に合わせやすい】 就業環境：年間休日は110日です。 また、シフト制なので、例えば子供の運動会や授業参観、記念日など、プライベートな都合に合わせて休みの調整がしやすいです。