愛知県 株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社）の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ★仕事は4ステップ 【1】リフォームをご検討中のお客さまを訪問し、要望をヒアリング →自分の家の状態をわかっていないお客様がほとんどなので、お客様と一緒に家の状態をくまなく確認します。 【2】ヒアリングした内容をもとに、外壁や屋根のリフォームをメインとした最適なプランをご提案 →　外壁塗装を行う必要性をご説明し、家の現状をもとにご提案を行います。（10年に1回は外壁塗装は必要） 【3】プランにご納得いただきご契約 【4】施工中や引き渡し後のアフターサービスまで、一貫したサービスをご提供 アポインター：最初は「アポインター」とし、リフォームのお打ち合わせのアポイントを取るため、各家庭を保問致します。 クローザー（アポインターの直属の上司：支店長や班長）：アポインターがとってきたアポの商談を行います。また、現場の窓口も行います。 ★生活水準があっという間にUPする理由 ■業界No.1*の実績が後押し ◎専門工事店部門で、リフォーム売上高ランキング1位を15年以上達成！ ◎自社で塗料の開発も行っており、オンテックスが施工で利用している9割の塗料は自社製品です！ オンテックスの塗料とは・・・ 断熱効果があり、太陽光をカットします！節電につながります！！ 立体的に見えるようなデザイン効果（迷彩柄）もあります！ 単なる塗料ではなく、付加価値を提供できる塗料です！ ●業務の流れ 10時：出社 午前中：営業準備 12時前：移動（3～4人で1台の社用車に乗合、各担当エリアへ移動します） 13時ごろ：営業開始 17時ごろ：会社へ戻ります 19時：退社 ■営業がしやすい 営業から現場管理、アフターフォローまで自社でワンストップで行う一貫体制を導入。自社で製品開発を行っている「工法・商材の強み」、塗装工事会社として始めた時から長年積み重ねてきた「工事のプロ集団としての高い技術力」があるので、お客さまに受け入れてもらいやすいのが特徴です！ ■ノルマなし 当社のリフォーム営業は、工事が終了するまでお客さまとのお付き合いが続くため「目の前の数字のために売るだけの営業」ではなく「お客さまとの関係性を築ける営業」ができるようにノルマはありません！※自身で設定する目標はあり ■入社後に全て学べる 営業に必要な知識・スキルは、全て研修で補うことが可能！未経験の方も心配は不要。1年目からさっそく活躍する社員もいます。 ★研修充実！ 【入社初日】 会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を実施 3週間の研修カリキュラムが組まれており、ロープレ、OJT研修を実施 最終テストに合格できた人から順次1人で営業へ向かいます。 こじんの成長速度に合わせて研修の短縮、延長も可能ですのでご安心ください！！ 【入社2日目以降】 現場に配属となり支店長（または先輩社員）による研修を実施（ロープレや、先輩社員の営業への同行を通して、実際の営業現場を学ぶ） 【入社3週目】 お客さまに提案する上で必要となる知識として、現場監督からリフォームや塗装の説明を受講 ◎その他「月1回の上司によるフォロー面談」や業務上の悩み事を解決するための「オンテックスライブラリー」あり！ ◎面談後は各支店において、あなたの成長スピードに合わせた実践的な研修を実施！ 【チーム組織構成】 各拠点15名程度で業務を行います！ ＜★20～50代まで幅広く活躍＞ 仕事はベテランの先輩とチームを組み、役割を分担しているため、1人で全ての業務を行うことはありません！先輩の培ってきたノウハウやテクニックをしっかり習得してください！ ※女性管理職・女性リーダー在籍中 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務の詳細】 土地資産を所有しているオーナー様は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えていらっしゃいます。オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッションになります。また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて行っていきます。 【配属部署について】　 支店は、支店長＋課長（2名）＋営業スタッフ（8名～12名）＋建築アドバイザー（1～2名）の組織構成になります。 ※各支店によって異なります。 【仕事の魅力・身に付く知識等】 ■短期間で営業のノウハウを身に付けられるよう、研修や販促ツール・営業マニュアル等さまざまな資料を用意しています。 ■同社の営業はプロジェクトとして進行していくため、一級建築士、顧問税理士など各分野のスペシャリストと契約までの協働になります。チームワークを駆使しながら業務を進めていくことが可能です。 ■土地建物の価格評価や登記、測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に関する知識や、資産税、各種節税知識、収支損益に関する知識。 加えて、資金調達方法から各種ファイナンス関連、金融資産、FP資格につながる知識等幅広い知識が身につけられるのが魅力です。 ■意匠性の高い物件が多く、営業しやすい環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

同社は大きく「医療に関する領域」、「食品に関する領域」、「水に関する領域」に分かれております。その全領域に携わっていただきます。 院内感染防止や食中毒防止、水質の衛生維持に不可欠な殺菌･消毒剤ピューラックスや飲用水滅菌装置（ピューラックス注入装置）の提案・販売をご担当頂きます。 提案先は、病院や介護施設、福祉施設、学校、幼稚園、保育園、飲食店や食品工場、官公庁（水道局も含む）、大型商業施設、ホテル、プールや浴槽施設など多岐にわたります。 ■殺菌消毒剤ピューラックスの提案営業 ■院内感染防止、殺菌のための提案営業（医療に関する領域） ■厨房関連衛生用品の販売、及び衛生に関するコンサルティング（食品に関する領域） ■飲用水減菌装置と水の消毒に関する機器の提案営業、及び水の衛生に関するコンサルティング業務 ■薬液注入装置と周辺機器の提案営業（水に関する領域） 営業スタイルの割合としては、既存顧客約9割の営業です。（エリアによって多少異なります）既存顧客を中心に、フォロー・提案営業を行っていただきます。 簡単な機械のメンテナンスも行っていただきます。 どの領域でも消毒液の実践的な指導方法（衛生指導等）をエンドユーザーにお伝え頂き、お客様の生の声を聞く事ができ大変やりがいがございます。 【配属部署構成】 名古屋：営業３名　事務２名 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ■土地活用や空きの目立つ駐車場にお悩みのオーナー様からご事情や課題をお伺いし、最適な運用方法を提案します。 【具体的には】 ・その土地の抱える問題点をカウンセリングし、問題点を抽出。 ・最適な駐車場運営の提案や稼働率UPの手法等をコンサルティング 【身につくスキル】 ・駐車場の知識はもちろん、土地活用や相続関係の知識を身に着けていただくことが可能。また、貸主様のバックグラウンドが様々ですので、親身になりお困りごとに応えていく中で、人としても成長できます。コツコツ続けることが大事なお仕事です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

HPや雑誌などを見て来場した方や、問い合わせがあった顧客に「理想の家」についての話をヒアリング、ご要望にあったプランを提案を行っていただきます。 ◎顧客1組あたり、5～6回の打ち合わせを行い、顧客が納得するまで、じっくり時間をかけて提案するスタイルです。設計も早い段階でお客様との打ち合わせに参加します。平日は見積もり作成や提案書作成がメインで、週末に3～4組のお客様との打ち合わせを行ないます。 【業務の魅力・特徴】 ■完全自由設計／注文住宅へのこだわり…同社は100パーセント設計と施工を自社で行っています。そのため、安定した品質を提供でき、無駄な中間マージンを一切カットすることで、コストパフォーマンスに優れる家づくりを実現しています。また、注文住宅ではあるものの、仕入れ先は特定のメーカーに絞り、使いやすいものを選定、あらかじめ単価も設定しておいてご提案するようにしています。そのため、メーカーからサンプルシートの提供があるなど同社へノウハウや知識が蓄積されています。 ■注文住宅のみで2016年度530棟、2017年度600棟の年間契約数は、ビルダーとしては愛知県でもトップクラスを誇ります。確かな実績があるからこその「信頼力」「認知度」「ブランド力」が同社の強みです。 ■フラットな社風が生み出す1つのチーム力…営業だから、設計だからという部署同士の垣根は一切ありません。誰もが同じ立場で顧客理想を叶えるために、意見を出し合っています。現場（施工管理）も提案フェーズからお客様との打ち合わせに参加し、営業と協力しながら進めているためお客様からの信頼も得やすいです。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 LPガスの検針からガス器具の販売、修理などをお任せします。 【具体的には】 ・LPガスの検針、集金、保安業務 ・ガス器具の販売、修理、施工等関連業務 ・（新規顧客獲得営業） ※宿日直があります。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 不動産を中心とした開発・投資事業を行っています。 【業務詳細】 土地情報の収集から始まり、市場調査に基づき、その物件に最適な事業計画を立案します。 事業に合わせてテナント誘致や出店交渉を取りまとめ、事業計画を具現化します。 また、金融機関に対して、事業提案を行い、必要な資金調達を行います。 最終的な出口戦略まで含めた不動産開発、投資に関するすべての業務をチームで行います。 【仕事のスタイル】 各々のプロジェクトやミッションをチームで取り組みます。 外部の専門家の方々の協力を得て行う仕事ですので、タイムマネジメントが必要です。 慣れれば、自分の時間を確保することが可能です。 【ご入社後】 3～6ヶ月は先輩に同行しOJTで学んで頂きます。 月2回は同社の各部門長より勉強会も開催。 約1年をかけて一人前になっていただくことを想定しています。 【働き方】 個人ノルマはなく、組織で目標を持ち組織での達成を目指します。 業務過多の人がいる際は業務分担を行っております。 まれに土日や夜に商談がある場合がありますが、代休など取得可。 ★同社の今後の軸となる事業になります。会社（組織）とともに自らも成長できます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■具体的な仕事内容 ・不動産業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・不動産業者との仕入れ交渉 ・土地の区割りや建築する住宅をプランニング（間取り・デザインの検討）する ・建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ・買い手となるお客様が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ・引渡後に、物件に不具合が生じた場合にアフターフォロー（修繕対応）を行う 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【職務内容】 エンドユーザーや大手のシステム開発会社に対して「ソリューション営業」「システムコンサルティング」等のソリューション提案を行って頂きます。 同社の最大の強みである「クラウドアーキテクト」「開発」「インフラ・保守」「コンサル」「デザイン」「プロダクト提案」と幅広いサービスラインナップにて提案を行います。 ※入社後は配属先の営業部にてOJT形式の研修を1か月程度行います。その後、技術メンバーとも連携しながら提案活動を行っていきます。 ■配属先の部署 現在16名の社員が在籍していますが、年齢構成は40代、30代、20代とバランスよく構成されており、また温和な性格な方ばかりで馴染みやすい雰囲気です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

■概要 ・主に同社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ■業務の特徴 ・営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、現在から将来にわたるお客様の理想のくらしに寄り添いながら、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。 ・設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当いただきます。 ・鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな15cmスパンでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 ・昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる９Ｆ建の多層階住宅を用意しており、特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 ・同社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 ■商品特徴 長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『快適さと強さを兼ね備えた高品質な住宅設備』が同社商品の特徴です。 優れた商品特性と徹底したアフターサービスにより、建設後も数十年にわたりトラブルなく安心して住み続けて頂く事が可能です。 ■数々の独自技術とサービス １．キラテック： 光触媒を素材に焼き込んだ独自のタイル外壁素材。住まいの美しさを数十年に渡って保ち、後年の修繕コストを圧縮します。 ２．パワテック： 軽量鉄骨フレームに組み込む独自の制振装置です。 実物大モデル実験で、震度７クラスの地震を100回以上加えても構造体としての健全性を保つことが可能な、業界最強クラスの耐震性能でお客様の安全を守ります。 ３．ピュアテック： 半導体工場レベルの独自の高性能フィルターを用いた屋内換気システムです。 PM2.5や花粉などをシャットアウト。室内の空気を極めてクリーンな状態に保ちます。 ■職場環境等について（共通の特徴） ①コンプライアンス順守で安心の職場環境 ⇒普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。 コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。 ⇒経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています。 ⇒福利厚生制度の充実など、安心して長年働ける環境の中で、お客様に良い商品をご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です。 ②優れた住宅性能 長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『強さと暮らしやすさを兼ね備えた高品質な住まい』が同社の特徴です。 「災害時もずっと暮らせる強い家」「ウイルスや健康リスクから守ってくれる家」この２つの安心で、ご家族の幸せな時間が続く、新しい快適な日常をお届けし続けます。 また、お建て頂いた後も60年間長期安心サポートシステムでお客様をお守りし、日々のお困りごとやご相談には、24時間365日受付サービスにてオーナーの皆様をサポートしています。 ◆ワーク・ライフ・バランス宣言！ 健康に働ける環境づくりを支援する制度や仕組みが充実 ◎定時退社日（月複数回） ◎当月内での振替休日の取得推奨 ◎多彩なキャリアサポート制度で成長支援 ◎他、独自の休暇や福利厚生、待遇、各種研修等を整備。 労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 ■リノベーション販売物件の企画 ■中古物件の仕入れ ■完成物件の販売 ■リノベーション工事の提案 ■物件の進捗確認 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

■コンサルティング営業 不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。 従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢でお客様の要望を叶えて頂きます。 ■「訪問営業」ではなく「集客型営業」 各店舗へ配属となり、来店されるお客様の物件ニーズをヒアリングし、ご要望に合った物件を提案頂きます。 ■仕事はチーム制 チーム毎の目標予算を設定し、チーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルです。評価・給与インセンティブも「個人業績・チーム業績」の２軸あります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■具体的な仕事内容 ・不動産業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・不動産業者との仕入れ交渉 ・土地の区割りや建築する住宅をプランニング（間取り・デザインの検討）する ・建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ・買い手となるお客様が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ・引渡後に、物件に不具合が生じた場合にアフターフォロー（修繕対応）を行う 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

■空き地や空き家に悩みを抱えるオーナー様が年々増加しており、同社の不動産活用コンサルティングの需要は高まっています。 ■チャレンジできる環境があり、積極的に昇格や新規部署の立ち上げへの挑戦も可能な環境です◎ 不動産活用のコンサルティングを手掛ける同社にて、未使用家屋/空き地等を持つお客様への提案営業をお任せします。新規営業ですが、同社スタッフがニーズをキャッチしたオーナー様に対してのご提案がメインです。 【具体的には】 ★ニーズのあるお客様なのでご提案対応に集中できます ■オーナー様の抱える悩みやご要望をヒアリング ■各オーナー様に最適な提案資料・見積りの作成 ■不動産or放置不動産活用案を提案 ■契約手続き　※書類作成は別担当にて対応いたします。 ■契約後は専門の部署へ引継ぎをいたします。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 ■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

賃貸住宅向けリフォームに関わるお仕事全般をお任せします。 ・退去立会代行業務 ・物件現地調査 ・見積/手配 ・クライアント打合せ ・原状回復工事　など 【募集背景】 我々の創業事業であり、年間約12,000件の施工実績を誇るアーキテックスの中核事業でもある総合賃貸サービス事業（アテイン）において、組織の未来を担う新しい営業のメンバーを募集しています！ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　近藤 剛 事業内容 ■賃貸住宅総合事業 ■リフォーム・リノベーション事業 ■新築注文住宅事業 ■分譲・開発事業 ■不動産流通事業 ■アセットマネジメント事業 ■プロパティマネジメント事業 当社は住宅ベンチャーとして、愛知県の三河エリアに特化して事業を展開しています。本社がある岡崎市では、年間約1,500件のリフォームと約200件の注文住宅を提供しており、高い市場シェアを誇っています。エリアドミナント戦略と多業種展開を組み合わせた独自のビジネスモデルで急速に成長を遂げてきました。準カンパニー制を導入し、新築、リフォーム、不動産などの各事業部に権限を委譲することで成長を続けています。 2021年10月には新ブランド『ドラマシー』を立ち上げ、地域に密着した住宅企業として複数のブランドを通じて顧客に価値を提供するユニークな会社です。限られた市場の中で地域の顧客ニーズを的確に捉える戦略により、昨年度の売上は84.3億円に達しました。 本社所在地 愛知県岡崎市柱町字折戸20

【業務内容】 工事・営繕・FM・PM・BMに関わる企画提案・技術支援を行う業務です。 不動産の価値向上のために建物オーナー様へ多角的な視点で提案を行い、 社内の営業・建物管理・工事の各担当と協力しながらプロジェクトを推進します。 【業務詳細】 （１）個別プロジェクト(建物リニューアル、オフィス移転、商業／物流施設管理等)の主導もしくは技術支援 （２）弊社受託管理物件の現状調査、中長期修繕計画作成、工法検討、見積査定、オーナーへの説明・協議、工事完了確認 （３）その他、個々の事案に対する対策・工法検討、行政協議、協力会社協議等の現場サポート 【キャリア】 不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーのみならず管理職層の強化も重要視しております。 中途入社が半数で、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。 活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。 【働き方】 営業・建物管理・工事の各社内チームと連携し、技術統括チームの一員として業務を進めます。チーム内でプロジェクトの進捗情報を共有し、業務過多防止・ワークライフバランス確保に努めています。フレックスタイム制度、リモートワーク勤務、直行直帰など就業環境の柔軟性が高く、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しています。 勤務場所は本社オフィスや管理物件内が中心となります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【概要】 同社製品のプレハブ建築物を企画営業していただきます。 受注活動からお引渡しまでトータルに携わって頂く仕事です。 【具体的な活動】 既存顧客等から情報を入手し、顧客の要望に合わせた最適なプランニング・提案を行います。 受注となった場合には、完成までプロジェクト全体の監理を行い、アフターフォローまで担当します。 【案件】 土木・建築現場の仮設事務所や宿舎、学校・庁舎、病院施設関連施設などのリース。一般事務所、店舗、倉庫、体育館などの販売。 【顧客】 スーパーゼネコンから地場ゼネコン、官公庁、設計事務所、病院、電力、私立学校、一般事業会社など 【魅力】 ■老舗企業で無借金経営、東京・六本木に本社を構える建設会社。画期的に働ける企業です。 ■震災時の仮設住宅提供等、社会貢献性の高い仕事に携わることが可能です。 ■3ヶ月～半年の案件が中心のため、短期間で経験値を上げ、成長することが可能です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

ヘーベルハウス（戸建）またはへーベルメゾン（集合住宅）の提案営業をお任せします。 住宅展示場でのお客様のご案内・ヒアリングから、契約後の詳細打合せ・着工中のフォロー・引渡しに至るまで、お客様にとことん寄り添えるお仕事です。 【具体的には】 ▼住宅展示場などで、お客さまへのご提案 ※銀行・不動産企業から紹介をいただき、地主さまに土地活用をご提案することもあります。 ▼間取りや条件、予算などをヒアリング ▼資金計画のご提案 ▼プラン・見積等の契約書類を作成・ご契約 ▼間取り、仕様などの詳細打合せ ▼住宅施工中のフォロー ▼お引き渡し ▼お引越し後のフォロー 【就業環境について】定着率：97％ 営業は20～40代、支店長は40～50代が中心。 建築・不動産経験者もいれば、証券・銀行などの金融業界といった未経験から入社した方もいます。 商談～引き渡しまでチームで連携して行うため、チームワークはもちろん、メンバー同士の仲の良さも抜群。 上司も部下も役職ではなく、〇〇さんと呼び合う風土が根付いており、社員同士の距離が近いのも特徴。中途入社でも壁を感じることはありません。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネーャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 【総合職としてのキャリア】 PMや企画営業など、実績と希望に応じて、キャリアの広がりがございます。幹部候補としての総合職採用です。 【管理物件の幅が非常に多岐にわたります】 新宿野村ビル、横浜ビジネスパーク(YBP)などのオフィスビルやデータセンター/大学/公共施設や駅前再開発関連の複合施設案件など、非常に多岐に渡る経験を積むことができます。 【働き方について】 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターがすべて対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため、休日や夜間に対応することはほとんどありません。 【担当物件について】 担当物件は1人10件程度と少なく、工事目標を達成するよりもお客様の満足度向上のために、向き合っていただくことを重視しています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、・アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任せします。 ■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 ■個人の顧客を対象に、住宅用不動産（一戸建て、マンション、土地）および事業用不動産の売買仲介を行う仕事です。 【ポイント】 ■反響営業が中心になります。※配属先による モデルルームにお越しのお客様や、ホームページ・チラシ・看板を見て、お問い合わせをくださったお客様へ提案して頂きます。 ■給与は固定給＋賞与で、賞与が充実！別途社長賞もあり！ 賞与は具体的には半年毎の目標の達成率により支払われます。100％達成で3.5か月分、最高13か月分まで出ます。 ■研修制度が充実しています！！ 人材開発に関する取組みが評価され、社団法人日本能率協会主催の「2007年度（第20回）能力開発優秀企業賞」を受賞しています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】・お客様のご要望を伺いながらリフォーム設計を作成 お客様の将来設計に合わせた生活提案をしていきます。 ご契約から設計提案、施工管理、お引渡し、アフターまでトータル的に携わっていただきます。基本的にミサワホームにて、家を建てられた方(4万件程)に点検のご案内を行うことで営業活動をおこなっていきます。営業手段はDM、訪問、電話、問い合わせ等様々です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【具体的な仕事内容】 同社のお客様は→科医院、クリニック、整骨院、が主軸です。 そんな医療機関向けにヒトと医療をつないで健康な社会を創るというミッションのもと、メディカルプラットフォーム事業を展開しています。 患者（利用者）の病気の悩みや不安を、医療機関側と協力することで問題を解決し、一人ひとりが健康に生活できる社会を実現します。 【仕事の流れ】 ▼＜アポイント＞ 電話でのアプローチ ▼＜ヒアリング＞ お客様の活用状況などをヒアリング ▼＜企画＞ お客様に応じた企画を立案し、提案資料を作成 ▼＜営業＞ 企画の提案・プレゼンテーション 【この仕事で得られるもの】 ■成長機会 ベンチャー企業の成長スピードを実感でき、その中で自分自身の成長も自分の身を持って体感できます。 他社とは一味違う成長スピードを実感できることでしょう。入社2年目の20代前半でマネージャーになった者もいれば、入社3年で部長になった者、数年間同社で勤務後、30歳手前で独立し社長になった者もいます。 また、お客様はクリニックの院長先生なので、経営戦略を身近に感じながら、自己の営業スキルを磨くことができます。 さらに、GENOVAの営業はただの物売りではありません。 ディレクターやサポーターとしての役割も担っているので、営業をやりながら、マルチタスクプレーヤーとしての能力を身につけることができます。 もちろん、厳しい環境にはなりますが、必ず大きな自己成長を感じる環境になっています。 ■実力 主義の正当な評価 同社は実力主義というだけあり、給与はインセンティブ制をとっています。 若いから、経験が無いからといった理由で評価されないことはありません。 実際に20代で年収1000万を手にしている者もいます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【概要】 同社製品のプレハブ建築物を企画営業していただきます。 受注活動からお引渡しまでトータルに携わって頂く仕事です。 【具体的な活動】 既存顧客等から情報を入手し、顧客の要望に合わせた最適なプランニング・提案を行います。 受注となった場合には、完成までプロジェクト全体の監理を行い、アフターフォローまで担当します。 【案件】 土木・建築現場の仮設事務所や宿舎、学校・庁舎、病院施設関連施設などのリース。 一般事務所、店舗、倉庫、体育館などの販売。 【顧客】 スーパーゼネコンから地場ゼネコン、官公庁、設計事務所、病院、電力、私立学校、一般事業会社など 【魅力】 ■老舗企業で無借金経営、東京・六本木に本社を構える建設会社。画期的に働ける企業です。 ■震災時の仮設住宅提供等、社会貢献性の高い仕事に携わることが可能です。 ■3ヶ月～半年の案件が中心のため、短期間で経験値を上げ、成長することが可能です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）