愛知県 事業企画・事業プロデュース・事業統括 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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■名古屋での大幅な事業拡大を担う中核メンバーを募集致します。まずは名古屋事業を立ち上げ４年で売上1000億円規模まで拡大します。 ■同社はこれまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、前期5400億円の売り上げを達成し、売上目標5000億円の今期を売上１兆円達成に向けたファーストステップと位置付け、名古屋での事業拡大を大規模に進めて参ります。 ■当ポジションでは、オープンハウスが設立から17年掛けて築き上げた売上1000億円の大台をわずか4年という4倍速のスピードで拡大していく核となる業務を担当していただきます。役員直下での仕事となる為、若くして圧倒的成長企業においての経営に携わることが出来ます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 中部電力ミライズは、中部地域のお客さまの様々なエネルギーニーズに対して、ガスに限らず電化・省エネソリューション等を組み合わせ、お応えしています。カーボンニュートラルの観点からも、石炭・石油等から天然ガスへの燃料転換・電化、さらには水素やアンモニア等による脱炭素化に取り組んでいます。そのような中、地域・社会の持続的な発展に貢献というミッションを私たちと一緒に実現する仲間を募集しています。 ガス計画部では主に以下のような業務を担当しています。 ・同社ガス販売事業の計画策定（営業戦略・方針の策定、販売量の想定等）や、収支・KPI進捗管理、関連するグループ会社管理の実施。 ・LNGや都市ガスの事業者向け卸販売の実施と、それを基盤とした他社とのアライアンス関係の構築。 ・ガス・LNGの調達および新規調達先の開拓等による最適な調達ポートフォリオの構築。 ・水素・アンモニア等、脱炭素燃料の需要開拓・サプライチェーンの構築を通じた脱炭素社会への貢献。 【業務概要】 ・同社のガス調達先の拡大にに向けたガス会社等との交渉・協議。 ・ガス調達契約の運用方法の検討・準備。 ・水素・アンモニア等の脱炭素燃料の需要開拓、サプライチェーンの構築。 【業務詳細】 ・最適な調達ポートフォリオの構築に向けて、ガス会社等とガス調達にかかる料金・条件を協議・検討する。 ・ガス調達契約の条件に沿った契約、実績等の管理・運用方法を策定する。 ・水素、アンモニア等の脱炭素燃料について中部圏水素利用者協議会、関係各所と連携し、事業の確立、拡大を進めていく。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 ①調達利益計画と月次損益の作成、下請法教育の社内教師の育成 ②海外事業体とのベンチマーキングの促進、日本調達が主体となる企画、情報の発信 　インドでのローカル仕入先（部品・型治具メーカー）の開拓 【業務詳細】 ①先輩教育の元で下請法の知識を習得後、社内教師として下請法の教育を実施 　調達部年度計画の立案と月次損益の作成 ②先輩部員に協力、海外事業体とのベンチマークの企画と実施等 　インド企画成功のため、今後のインドでのローカル仕入先（部品、型治具メーカー）の開拓。 【組織ミッション】 ①戦略的な人員・グローバル最適調達に向けた企画・実施等 ②戦略的な人員・調達部年度事業計画の策定、月次損益の計上及び社内下請法教育の実施等 【やりがい/身につくスキル】 ①調達事業計画の習得、下請法の勉強等キャリアアップができまする。 ②国内・海外の調達活動を通して、異文化との触れ合い、グローバル素質の養成ができます。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ■ご経験・志向を拝見して、一番最適なポジションでご案内いたします。 特定職種ではなく、住友電気工業株式会社 でのエンジニアとしての仕事に興味を持っていただける場合は、こちらにご応募ください。 【住友電気工業株式会社の福利厚生について】 ■産前産後休暇 産前6週間(多胎妊娠の場合は14週間以内)、産後8週間の休業が可能。 ■配偶者出産休暇 配偶者の出産当日（予定日を含む）の前後30日の間に5日間取得可能。 ■育児休業 子どもが3歳になるまで取得可能。 配偶者が常態として子を養育できる場合でも、育児休業の取得可能。 ■子の看護のための休暇 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、１人につき5日間、半日単位で取得可能。 ■短時間勤務 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、1日2時間30分まで勤務時間を短縮可能。 ■時間外勤務の免除 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、時間外勤務の免除を申請可能。 ■育児時間 1歳未満の子どもを養育している女性は、休憩時間とは別に1日2回、各30分育児時間を申請可能。 ■託児所 大阪、伊丹、横浜、東京の4事業所において託児所を運営中。 ■保活コンシェルジュ 子どもを保育所に預けるための活動（保活）に関する情報提供。 ■在宅勤務制度 一定の条件を満たす社員全員を対象として、5日/月を限度とする終日在宅勤務のほか、緊急を要する事象への対応時や、海外との電話会議等実施時に、1日のうち一部を在宅で勤務する部分在宅勤務を導入。 ■ボランティア休暇制度 会社が認めたボランティア活動を行う場合に、年間10 日を限度に取得可能。 女性をはじめ、すべての社員が仕事も生活もともに充実できる職場環境づくりを目指して 住友電気工業株式会社では、社員が持つ能力を更に発揮できるよう“ワーク&ライフバランス”を推進するための制度改革、環境づくりへの取り組みを2007年春にスタート。社員の声を集め、以下６つの項目を中心に積極的に推進しています。 育児や介護に関する制度の整備、拡充（育児休暇制度、時短勤務制度、在宅勤務制度等） 社外からの評価 なでしこ銘柄経済産業省と東京証券取引所の共同企画で、女性活躍推進に優れている企業を選定・紹介する「なでしこ銘柄」について、2016年度に続き2018年度「なでしこ銘柄」に認定されました。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務概要】 大手自動車部品メーカー様を対象に業務・社内体制の標準化企画をお任せします。インフラ・開発・ヘルプデスク体制などあらゆる標準化の取り組みが進んでおり、ご経験の技術領域は問いません。業務標準化・課題解決をキーワードの方にピッタリの職種です。 ※例：「全社ITリソースの集約化・効率的な運用」「全社ユーザーサポート体制（グローバルヘルプデスク）」の構築等 ※同顧客に対し、同社はプライムベンダーとしてこれまでも業務標準化企画（PC関連事務業務、インフラ運用業務、資産管理業務等）やクラウド利活用・運用支援を展開してまいりました。同社の強み・サービス実績を活かし、今後においても付加価値を提供できるようなサービス企画検討にご関与いただきます。 【業務詳細】 ・全社・各部門の現状業務や体制の理解、課題の洗い出し ・同社営業社員、一部技術社員同席の上、定例会議参加・協議検討 ・標準化構想を検討支援いただく協力会社（コンサル）と各領域の戦略検討/対応必要事項の洗い出し ・ロードマップ・アクションプランの立案フォロー・実行管理 ・上記標準化構想検討・実現における同社役割の定義やITサービスの企画立案（同社営業2名にて連携・サ ポート） 【企画構想に関して】 ・現在の「将来企画検討フェーズ」では、将来構想とのFit＆Gap分析、今後は領域分け・優先順位決め、実現方法の検討に取り組む予定です。ご入社いただく方には当該フェーズよりご関与いただき、技術的な観点から構想立案・検討のサポートをいただきたく存じます。 【期待する役割】 現在当社営業部門にて、本検討会議へ参加・協議を進めております。今後、より具体的な技術フェーズへの移行や技術構想を検討するにあたり、技術的な知見をお持ちになりながら、ビジネスを企画推進いただける方・そのマインドお持ちの方を求めています。 【業務の魅力】 ・日本を代表する自動車部品メーカーの企画・構想業務に携われます。 ・企画・戦略立案のご経験がない方でも自社サービスの企画検討にチャレンジ可能です。 ・社内外関係者と連携して業務を進め、主となって推進する役割ですので、多くの裁量権を持ってチャレンジできる 環境です。 ・広範囲の最新の技術トレンドに触れながら、エンジニアとしての知見を深めることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ・本社・海外現法のIT を活用した取り組みの全体把握 ・関連部署が主張する意見を理解・共感し、最適な落としどころに導く ・会社方針に沿ったIT推進・プロジェクトマネジメント ・情報システム部との密なコミュニケーション 【マキタで働く魅力】 ・組織横断的に各部門の課題を理解し、解決に向けてITを活用し、企業価値向上に貢献できる。 ・各国のお国事情を鑑みたビジネスITの推進に直接関わることが出来る。 ・必要なことはとことん追求する風土。 事業内容・業種 機械部品

【新規事業を担う！企画から携わるポジション◎】東証グロース市場上場の当社にて、事業企画や推進をお任せ！新規事業の企画立案、プランニングなど 東証グロース市場上場の当社にて事業企画や推進業務をお任せします。 新規事業の事業企画立案、プランニング BtoB向け新製品の企画立案 ビジネスモデルのプランニングと事業試算　など はじめは1つの製品から担当し、企画〜ローンチの一連の業務を経験。徐々に担当製品を増やしていきます◎ 将来的には事業全体の管理や、BtoC向け製品を扱う部署へのキャリアチェンジも可能です！ ▼新規事業『Smart Plan』とは？ 導入コストを抑え、より多くの美容室サロンを中心としたプロの方々に、業務で使える商品を導入いただけるよう、従量課金制にて利用できる独自プランです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松下 剛 事業内容 ■ 事業ビジョン 「VITAL LIFE ― 世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します―」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発中！ 販売市場も、EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場と多岐に渡る点もMTGの強みとなっております。 本社所在地 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番

【職務内容】 キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”の導入Operation作業を行うアルバイト組織拠点の管理をマネージャーと一緒に行っていただくポジションです。 ＜具体的な職務内容＞ ■社内作業依頼者との業務ディレクション/要件設定 ■オペレーションの改善提案、推進 ■アルバイト／BPOのマネジメント ■名古屋拠点で40～60人の組織運営及び文化作り 【入社後のイメージ】 まずはOFF-JTやOJTを通じてプロダクトや業界の理解を深めていただきます。 その後マネージャーと並走しながら一緒に拠点文化作りや組織管理できる範囲を広げていけるようにサポートいたします。 【仕事のやりがい・魅力】 ■グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期。 ■SICCADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。 ■現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながらさらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 ■同社では初の試みであるOperation拠点の立ち上げなので、オープニングスタッフやマネージャーと一緒にほぼ０→１で文化/組織つくりという貴重で新鮮な経験ができます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

2020年4月に「TOKYO　PRO　Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた同社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、同社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 家電量販店でのセールスプロモーション市場が伸びており、それに伴い全国からも多くの受注をいただくようになりました。 業績好調な中、事業規模も拡大しており、体制強化を急ぎ進める必要が出てきています。 広島拠点および、当該エリアのマネジメント業務を担い、より強固な組織に事業を牽引していただける事業責任者候補の募集をいたします。 【具体的には】 ＜アウトソーシング事業＞ ・登録しているスタッフの人材のアウトソーシング、教育、派遣、紹介業務 -クライアントへの営業：人材を採用したい企業の開拓を行います -コンサルティング：どのような人材が、どのくらい必要なのかをクライアントと一緒になって確認をしていく業務 ＜マネジメント業務＞ ・一年以内で仕事のほとんどを把握していただき、事業責任者としての業務をお任せいたします。 -PLの予算管理 -支店でのマネジメント業務 -支店の採用業務 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 自動車メーカー向けワイヤーハーネスをはじめとする、自動車関連製品の営業企画業務を担当します。 【主な業務内容】 ・北米、欧州、中国系自動車メーカーへ新製品の販売戦略の立案 ・北米、欧州、中国系自動車メーカー向け月次売上、年間シェアの管理 ・海外拠点への営業支援業務（見積作成、交渉、各種調整など） ※業務上、英語を日常的に使用します。 【具体的な業務イメージ】 ・海外拠点との会議に参加し自動車メーカーからの要望、課題をヒアリングし、関係部門と連携し課題解決に向けた提案を行う。 ・北米、欧州系自動車メーカーに新技術、新工法などを提案。 ・新型車、次期車のサプライヤー選定時に受注獲得に向けた提案業務(価格、工法、技術等)を行う。 ・海外拠点と連携し、毎月の売上管理を行う(予実差分析等） ※上記の実務をまず経験し、能力に応じて海外赴任する可能性あり。 ・採用/入社後2年～3年は日本 ・勤務後能力次第で海外転勤の可能性大（北米/欧州/アジア/中国等） ◆業務の特徴◆ ・自動車メーカー各社は100年に一度と言われる変革期を迎え、新たな車種戦略やグローバル戦略の実行を進めています。 ・当社ではこのチャンスを最大限に生かして拡販戦略を実現すべく、海外拠点と連携しグローバルに活躍できる方の募集を実施します。 ・OJTを通しての製品・技術知識の習得と一連の業務経験後、入社数年後には海外拠点で勤務する機会があります。 ・Work & Lifeのバランスを取りながら就業頂ける環境です。 事業内容・業種 総合電機メーカー