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愛知県人事・労務・採用その他の言語を使う仕事の求人情報・お仕事一覧
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【総合職(人事・マーケ・企画)】年間休日120日／平均年齢27歳

勤務地: 北海道
給与: 給与 ◆関東エリア：月給25.1万円〜+インセンティブ+賞与 ◆関西エリア：月給24万円〜+インセンティブ+賞与 ◆その他エリア：月給22.6万円〜+インセンティブ+賞与 ◆関東エリア ※固定残業代月10h/1.7万円〜を含む ◆関西エリア ※固定残業代月10h/1.6万円〜を含む ◆その他エリア ※固定残業代月10h/1.5万〜を含む ☆固定残業代を超過した分は、別途全額支給 ★上京支援制度（引越手当）、Web面接などでUIターンも歓迎します！お気軽にお問い合わせください！【試用期間中（4ヶ月）について】 ◆関東エリア月給23.4万円以上+残業代全額+インセンティブ等手当 ◆関西エリア月給22.4万円以上+残業代全額+インセンティブ等手当 ◆その他エリア月給21.1万円以上+残業代全額+インセンティブ等手当【時短勤務について】配属先により7時間30分勤務、7時間15分勤務などの働き方が可能です！昇給・賞与賞与：2年（7月・1月）昇給：年12回 ★昇格は毎月チャンスあり！頑張りを即反映しています！
雇用形態: 正社員

総合職で適職を見つけよう！／ジョブローテーション制度を利用して自分にピッタリが見つかる！総合職として、希望と適性を考慮しいずれかの業務をお任せ！ ★未経験スタートでも安心のサポート体制でイチから成長が可能◎ ★ジョブローテーション制度で自分に向いてる仕事が分かる！ ◆人事（採用・教育）人事として、採用と研修をお任せしていきます。会社の顔として年間100名以上の採用を行います。 ◆マーケティング・企画・PR 企業や行政の「集客を増やしたい」「お店をPRしたい」といった課題を様々な手法で解決します。 ◆キャリアアドバイザー「人材を探している企業」と「仕事を探している方」をマッチングさせる仕事をお任せします。ノルマもなく、求職者一人ひとりに寄り添えます。 ◆広報 SNS運用や採用ページのリニューアル、PR動画の作成などをお任せ。 ◆営業法人・個人のお客様にTVCMなどで有名な商材をご提案します。他にもお客様サポート・総務・アパレル・接客販売・事務・受付とキャリアパスはさまざまです！ ★希望と経験を加味して配属職種を決定いたします！応募方法ここまで読み進めていただきありがとうございます！当社にご興味をお持ちいただけた方は下記の「この求人に応募する」ボタンをクリックして専用応募フォームへお進みください！ ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務にのみ利用します。 ※他の目的での利用や第三者への譲渡、開示を行うことはありません。会社情報代表者代表取締役　植田修吉事業内容 ●人材派遣・紹介事業労働者派遣業許可番号 (派)13-305323 人材紹介事業許可番号 13-ユ-305871 ●業務請負営業アウトソーシングテレマーケティング電気通信工事（東京都知事許可（特-2）第152274号） ●プロモーションコンサルティング事業大田観光協会の公式サポーター (公財)特別区協議会「デジタルアドバイザー」に就任独自開発のアプリケーション「スマホde道案内」は特許取得済本社所在地〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント５階

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

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「その他の言語を使う仕事」の条件を外すと、このような求人があります

愛知県人事・労務・採用の求人情報・お仕事一覧

人事｜採用がメイン、一部総務事務などの業務【愛知／豊明】

勤務地: 愛知県豊明市
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
雇用形態: 正社員

【職務内容】採用に関する業務がメイン。一部総務事務などの業務をお任せします。【業務詳細】同社の人事・採用（アシスタント業務）を通して、学生や転職希望者への会社アピールやコミュニケーションなどを行います。 ■新卒採用の準備…大学生や専門学生に向けたPR業務 …イベント、説明会などでのブース対応、試験対応 ■内定後の対応 …定期的な電話、メールでのフォローや来社応対 ■中途採用の対応 …求人原稿の確認業務やエントリー者の対応、面接設定 ■採用広報 …各業者との打ち合わせや企画（HP、パンフレット、その他） …HPのブログ記事確認 ■一部の総務事務自社のPRを担い、採用の最前線に立って、やりがいある仕事ができます。基本的に、労務などの難しい領域は上司が行なっていますので、無理難題なタスクを求められることはありません。とはいえ、候補者１人１人とコミュニケーションを取ったり、個人情報を取り扱うなど、しっかりと注意を払って行う業務もありますので、適当な仕事はNGです。また、採用に関わる業務は行動半径も広く、イベントや説明会などで、遠方のイベント会場や学校訪問に同行してブース対応するなど、日帰りや泊まりでの出張もあります。【入社後の研修制度】入社後は、会社のことや事業のこと、手がけている製品などの座学研修や、CADの操作などについても一通り体験し学んでいきます。なぜ、そのような研修を実施するかというと、実際に採用に携わっていく上で、窓口に立つスタッフとして会社のことをしっかりと理解しておかなくてはならないからです。自社のPRをする上で必要なことを、この研修を通じてきちんと覚えていってください。事業内容・業種自動車

株式会社アイティーオー

人事｜人事を中心とした業務全般※初級管理職【愛知／稲沢市】

勤務地: 愛知県稲沢市
給与: 563万円～671万円※経験・能力に応じて決定します。
雇用形態: 正社員

【職務内容】ドン・キホーテ・アピタ・ピアゴ系列の金融部門を担っている会社で人事を中心とした業務を行っていただきます。【主な業務内容】・採用業務（新卒・中途）・労務管理（勤怠管理、給与計算、年末調整、社保手続、入退社手続・管理）・各種書類の届出（労基署、ハローワーク、年金事務所等）・給与管理システムの構築・人事制度の構築・運用・労働組合との折衝、労務諸問題への対応・人員計画の立案、推進・採用業務（新卒・中途）・社内研修・教育【募集背景】国内有数の小売業グループであるPPIHグループの金融事業を担う同社は、親会社であるPPIFと共にグループの新たな収益の柱として2026年6月期に金融事業営業利益100億円に向けた推進ミッションを一手に担っています。第二創業期を迎えた今、スケールの大きな市場で従業員一人一人がが目指したい分野で能力を活かして業務にあたっています。激変する環境下で他社で培った技術・能力・知見と同社にはない視点・感性を是非、UCSに吹き込んでいただきたく、複数部署において積極的に中途採用を行っています。人事部門においては、事業規模・業務内容の拡大に伴い変化をしている同社の中で、変化に対応していく為、これまでのキャリアを活かして人事部門を支えるリーダー・リーダー候補としてご活躍いただき、新たな風を吹き込んでいただける方を採用したいと考えています。【就業環境】配属先の人事担当部は、所属長、メンバー12名の体制で20代～50代の構成となっています。車または公共交通機関での通勤です。通勤時間帯に名鉄国府宮駅・JR稲沢駅より約15分間隔で通勤シャトルバス運行がある通勤しやすい環境で、愛知だけでなく三重・岐阜から通勤している社員もいます。残業時間は月平均15時間程度を想定しており、労働基準法で定義される休日出勤はありません。また、月1回程度土曜、祝日の勤務がありますが、その場合は平日に振替休日を取得します。事業内容・業種リース・クレジット・信販業界

株式会社UCS

人事｜人事制度（施策）の企画検討・実施および人事運用への接続検討・実施（業界未経験歓迎）【名古屋】

勤務地: 愛知県名古屋市東区
給与: 450万円～1000万円時間外労働手当等を含む
雇用形態: 正社員

【ミッション】中部電力ミライズは中部電力３社（中部電力株式会社、中部電力パワーグリッド株式会社および中部電力ミライズ株式会社）一体となって、「人財一人ひとりの成長・活躍が企業価値そのもの」との基本的な考え方を経営ビジョン２．０に掲げ、「多様な人財が活躍できる環境づくり」、「自己変革に挑戦する社員への機会と支援の提供」を２本柱として人財戦略を推進しています。人事制度および人事運用についても現状は３社一体で実施しておりますが、この先は販売会社である中部電力ミライズの特性を踏まえながら、経営戦略の実現に資する独自の人事制度、人事運用を検討していく必要があり対応できる方を募集しています。中部電力３社の一体感を維持しつつ中部電力ミライズ独自の人財戦略も織り込みながら中部電力ミライズの人財マネジメントを確立していくことが現状の大きなミッションです。【業務概要】（１）人事制度（施策）の企画検討・実施業務（２）人事運用への接続検討・実施業務（３）人財データベースの整理・活用検討業務（４）その他会社の命ずる業務【業務詳細】販売会社である中部電力ミライズの特性を理解し、それぞれの人財がより高いパフォーマンスを上げることができる人財マネジメントを確立していく観点で、主に以下の業務を実施。・人事制度（施策）について、最新の知見を踏まえ、当社にはない発想も活かしながら企画検討や立案を行う。・企画検討や立案は、当社における人事運用（異動・人事考課・昇格、システム等）への接続も意識ししたものとし、人事運用の実施までをトータルで担当する。・タレントマネジメントシステム（タレントパレット）の活用促進をはかり、よりデータドリブンな人事運用を検討する。事業内容・業種エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

中部電力ミライズ株式会社

人事｜人事労務※リーダークラス（年間休日120日/プライム上場企業）【名古屋】

勤務地: 愛知県名古屋市中区
給与: 500万円～800万円
雇用形態: 正社員

【業務内容】人事労務担当者として、主に給与計算、社保関係業務をご担当いただきます。また人事の諸制度、システム構築に携わる事ができます。【業務詳細】一部上場企業の人事労務実務担当者として、諸規程の整備、見直し、新制度構築、など主体的にご活躍頂けるポジションです。・給与計算、社会保険関連業務・人事（給与・情報）システムの更新、諸規程の等の整備、見直し、構築・退職金管理（確定給付企業年金、確定拠出企業年金）事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

ニチハ株式会社

【20代歓迎】【未経験OK・第二新卒歓迎】街の電気屋さんをサポートする企業の営業企画・商品企画｜名古屋市

勤務地: 愛知県名古屋市名東区
給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
雇用形態: 正社員

大手家電量販店グループ会社で同社の加盟店である街の電気屋さんも始めとした地域密着店に向けた、卸売業務・営業企画等魅力的な商品ラインアップを揃え、加盟店舗様に喜んで頂き、売上を創る仕事です。【具体的には】 ●加盟店で販売する仕入れ商品の検討、価格交渉、販売依頼、情報発信 ●売上計画をもとにした販促企画（どの商品をどの程度販売するのか営業計画も決定） ●企画をもとに提案資料を作成また総合職として下記の業務にも携わっていただきます。 ●物流事務、電話受付に係る業務 ●加盟店開発、サポートに係る業務 ●システム開発、企画に係る業務 ●総務・人事・経理に係る業務

大手家電量販店のグループ企業

採用担当｜採用選考に関わる業務等　※エンジニアリング事業本部【愛知／名古屋市】

勤務地: 愛知県名古屋市中村区
給与: 306万円～450万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
雇用形態: 契約社員

【業務内容】同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。本職種は、エンジニア社員（技術領域常用型派遣）にかかる下記業務のいずれかもしくは複数を担当いただきます。１）採用選考に関わる業務（面接・採用交渉業務）２）配属に関わる業務（提案資料作成・配属先提案）３）WEB媒体委以外の募集関連業務その他関連業務事業内容・業種その他（人材サービス）

株式会社スタッフサービス・エンジニアリング

【20代歓迎】社会インフラを担う企業の労務・総務職｜年間休日120日｜福利厚生充実｜名古屋

勤務地: 愛知県名古屋市中区
給与: 330万円 ~ 400万円
雇用形態: 正社員

総務人事室のメンバーとして下記業務をご担当いただきます。【具体的な業務】 ●労務（給与計算・退職金計算・社会保険・労働保険・年末調整・就労証明書発行等） ●総務（社内文書作成・文書管理・慶弔対応・物品発注等）【業務の魅力】自身の強みやご経験を活かすことができる環境です。会社の変革に伴い、人事・総務領域でも新たな仕組みづくりや改善が求められています。今までのご経験を活かした業務改善や業務フローの作成、更には従業員にとってより良い会社の実現に向けた企画に携わることができます。【同社の特徴】ものづくり（コンクリートポール）からデジタルまで社会インフラの構築を支援。 65年以上にわたり社会・地域のまちづくりに貢献し、コンクリートポール市場において高シェアを維持しています。近年では ITソリューション事業にも力を入れられております。デジタル変革が誰にとってもより身近になるようなデジタルインフラの構築を推進しています。

大日コーポレーション株式会社

経営企画|エグゼクティブ・オープンポジション（プライム市場上場）【名古屋】

勤務地: 愛知県名古屋市中村区
給与: 720万円～1300万円※オープンポジション/サーチのためご経験に応じ想定給与の変更可能性有
雇用形態: 正社員

経営計画の策定、事業戦略・中長期経営計画の立案・推進から、ファイナンス・IR、M&A戦略立案などを担当いただきます。また、エイチームグループでは、今後の更なる成長・発展のため、エグゼクティブクラスの人材採用を行っております。個人のキャリアが特化されている方が多いため、ご相談ベースでご連絡ください。【具体的な人物イメージ】・経営計画の策定・予算実績管理・業績見込作成管理、部門別管理・事業計数・業績分析・新商品・サービスの採算性検証・社長特命業務・事業横断プロジェクトの遂行・M&A戦略の策定・遂行事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

株式会社エイチームホールディングス

【20代歓迎】物流企業の人事・採用担当｜新卒採用メイン｜年間休日113日｜安定企業｜愛知県

勤務地: 愛知県豊川市
給与: 300万円 ~ 400万円
雇用形態: 正社員

新卒採用における以下の業務を中心にお任せ致します。【具体的な仕事内容】・新卒採用の戦略立案策定（年間採用数：3～4名程度）・採用媒体の選定・運用・管理・採用サイト・SNSの運営・管理・インターンシップの企画・運営・会社説明会の企画・運営・応募者対応・内定式、入社式の準備と実施・新入社員の研修企画　など【入社後】入社後は現担当者と一緒に仕事を進めながら徐々にできることを増やしていきます。やり方や予算に縛りはありません。自ら考え、提案し実行していくことが可能です。【キャリア形成】入社後の担当業務は、新卒採用がメインとなりますが、他の人事業務(教育研修、組織人事、制度企画)にご興味がある方については、採用担当としてのキャリアをベースに、人事のマネジメント職や人事業務全般のスペシャリストとしてキャリアアップいただくことも可能です。【配属先】配属となる総務部は現在7名が所属しています。（男性3名、女性4名。いずれも30代）同社の総務部は、人事・経理・庶務など間接業務の全てを担っており、業務の種類は多種多様です。社内行事の準備や庶務的な業務については部員全員で協力して取り組んでいます。【環境】また社内唯一の管理部門として経営層と密に関わることができ、より経営に近いところで業務に携わることができる環境です。新たな採用手法など、既存に捉われずチャレンジすることもできます。

物流企業

【兵庫】人事（福利厚生）※パナソニック制度をベースにより充実した福利厚生／安定性×チャレンジ

勤務地: 愛知県豊田市
給与: 500万円～900万円
雇用形態: 正社員

【仕事内容】パナソニック制度をベースにより良い独自の制度を、23年2月よりスタートしました。国内でもトップクラスに充実している福利厚生の担当として、特に社宅制度の制度構築・運用をご担当いただきます。 ※従業員満足度を高めることができる、とても重要なポジションとなります。＜具体的には＞・社宅制度の構築、運用・各従業員の個別対応・イレギュラー事項の判断・判断基準や運用基準の精査　等＜その他の福利厚生＞確定拠出年金、カフェテリアプラン、豊通保険、財形・積立貯蓄、サークル活動、持家預託、電動車購入補助など事業内容・業種自動車部品

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

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愛知県人事・労務・採用ブランクOK 愛知県人事・労務・採用フレックスタイム制

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