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東京都 千代田区 正社員 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

522

1~25件 (全522件中)

【DX戦略(マネジメント)】

国内で最大規模の技術系人材派遣会社のDXを担当していただきます。 同社および複数の子会社の求人から販売までの業務フローをデジタル化させて、そこから発生するデータが経営の意思決定に繋がるまで仕組みの構築までを段階的実行します。 【具体的な役割】 ■同社や複数の子会社の求人から販売までの業務フローをデジタル化するためのプロジェクトを推進する ■システムの構築や改善提案などを行い、ビジネスプロセスの改善を実現する ■データ分析、可視化などを通じて経営の意思決定を支援する 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社アウトソーシングテクノロジー
提供元:
マイナビAGENT

【塾・英会話業界出身者大歓迎!】BtoBセールス(未経験可)

【仕事内容】 ・セールス業務全般 ・マーケットフィードバック䛾獲得、サービス䛾ブラッシュアップ等 ・そ䛾他(事業企画、マーケティング等、新規事業開発に関わる業務全般も意欲があれ䜀携われます) 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社アーキベース
提供元:
マイナビAGENT

【2024年1月~新規部署】ソリューション営業担当(ソリューションセールス課)社員

■業務内容 ・障害者雇用に悩まれている法人企業様に対して、ソリューション営業を担当していただきます。 ※企業様の課題を発見し、その解決策を提案していくお仕事です ※同社サービスのすべてを取り扱う営業です ●具体的には ・法人企業開拓 ・商談、障害者雇用状況のヒアリング ・取引企業様への各種サービスのご提案 ・提案後の企業様への定期フォローアップ 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社D&I
提供元:
マイナビAGENT

【秘書】キャリアデザインファーム/育児休暇後の復帰を考える方にお勧め

【仕事の内容】 コンサルタントの秘書としてご活躍いただきます。ご希望があれば、ライフステージにあわせてワークライフバランスを保ちながら取り組むことも可能です。 【具体的には】 ■ご相談者/企業との調整業務 ■各種入力事務業務 ■来客応対、電話応対 等 ※勤務時間についても、ある程度ご相談は可能ですので、会計事務所、社労士事務所、コンサルティングファームや大手金融機関などで活躍され、育児休暇後の復帰を考える方にも適した環境です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社コンコードエグゼクティブグループ
提供元:
マイナビAGENT

CS/カスタマーサクセス(責任者候補)

【仕事内容】 ・カスタマーサクセスチームの立ち上げ(戦略立案、KPI設定など) ・契約後のお客様に対してのオンボーディング ・既存顧客のサービス活用支援 ・顧客定着の仕組み設計・構築及び計画に対する効果測定 ・アップセル・リピートに向けた提案活動 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社アーキベース
提供元:
マイナビAGENT

【20代歓迎】キャリアアドバイザーorリクルーティングアドバイザー/ハタラクティブ|ヒューマンキャピタル事業部

若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーを担当するチームへの配属となります。当ポジションは、下記業務をお任せします。 ※①②どちらかのポジションでの配属となります。 ①企業の採用支援(リクルーティングアドバイザー) ●法人営業(リクルーティングアドバイザー) 求職者とクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大(テレアポ/訪問) ・求人作成 ・人材のご提案等・キャリアアドバイザー(個人営業)へ求人勉強会等の連携 ②求職者の転職支援(キャリアアドバイザー) ●個人営業(キャリアアドバイザー) 求職者の方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、 人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・キャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 ◎当ポジションの魅力 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ◎キャリアパス ・ブライダル業界出身 入社6年目 ヒューマンキャピタル事業部にてキャリアアドバイザーと法人営業を担当した後に、アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。 出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。
事業急拡大中の人材ベンチャーグループ
提供元:
マイナビジョブ20's

COO/事業責任者候補

【業務内容】 ・同社は、2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目には人材紹介事業で新たな部門の立ち上げを行いました。 5期目に入った現在も複数の事業の創出を予定しています。 (情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げを想定おり、既に開発段階に入っているサービスも複数ございます。) 組織としても成長/拡大フェーズに差し掛かっており、適切な権限移譲を行ったうえでマネジメント体制を強化することが急務となっています。 そこで、COO/事業責任者候補として同社に参画いただき、強力なマネジメント力を発揮していただける方を求めております。 ・経営戦略を深く理解したうえでの事業戦略立案およびその実行 ・戦略実行のための徹底したオペレーションマネジメント ・既存事業の牽引および新規事業開発マネジメント ・各部門責任者と連携したチェンジマネジメント ・採用や責任者人材育成を含むピープルマネジメント ・その他会社経営/事業運営に関わる一切の業務 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社アーキベース
提供元:
マイナビAGENT

社内SE(プロダクト開発/オープンポジション)

プロダクト開発部は、全社で利用されている社内システムやお仕事情報サイトなどのwebサイトの開発・保守運用を一手に引き受けています。スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社がありますが、担当グループを分けて専門的に対応する体制をとっています。 ▽プロダクト開発部   ■営業システム1グループ(事務領域担当)/営業システム2グループ(エンジニア・製造領域担当)/営業システム3グループ(メディカル・社内業務担当)/基幹システムグループ(契約・請求・給与保険担当)/webサイトグループ(WEBサイト全般担当) 入社後、まずは1つのシステム(もしくは、webサイト)を担当し、そのシステムを通じて担当事業の理解を深めていきます。経験を積むことで、担当システムのより大規模な改修を手掛けたり、関連するシステムも担当するなどして、自身の担当領域を広げてもらいます。 グループを異動して、別の事業領域を担当することにもチャレンジできます。 これまでの経験を踏まえて、担当やどのように活躍の場を広げていくのかを相談しながら決めていきます。 システム開発・保守運用が業務の中心にありますが、システムは経営戦略・事業戦略を実現する為の手段の一つだと考えています。システム開発はプロダクト開発部の重要なミッションですが、それと同じくらい重要なミッションが、同社が「ビジネス検討」と呼んでいる企画の仕事です。事業部門のシステム担当からの要求どおりにシステム開発するのではなく、事業側の担当者と協働して、「事業戦略に沿った目的は何か」、「そこに向かう為に解消すべき課題は何か」、「その課題解決の為の手段としてこのシステム開発が最適か」などを明らかにしていきます。事業と密接に連携しあい、本当に価値のあるシステム開発を目指し、日々業務に取り組んでいます。 上記の通り、ビジネス検討・企画、システム開発、保守・運用すべての工程があります。今回、社内SEのオープンポジションとして、「これまでの経験を活かしたい」「要件定義から開発をおこないたい」「事業に近い環境で仕事がしたい」「企画にもチャレンジしてみたい」などのキャリアを描かれている方々をお迎えしたいと思っています。 【具体的にお願いしたいこと】 ■社内システムの保守、小規模エンハンス開発/大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進/協力パートナーとの協働、折衝 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社スタッフサービス
提供元:
マイナビAGENT

【業界・業種未経験歓迎】キャリアアドバイザー職/年休126日/リモート可

当社のキャリアアドバイザーとして、とことん求職者に寄り添い、経験・スキル・志向・適性などを把握したうえで、理想のキャリアを実現するための伴走、求人企業とのマッチングを行っていただきます。 【詳細】集客:転職サイトからスカウトメールを送付⇒面談:求職者の「これまで」を把握し、「これから」の求人企業を提案⇒選考対策:選考実績をもとにした書類添削・面接対策⇒条件交渉:希望の条件に近づけるための交渉⇒入社支援:退職交渉のフォローなど 【特徴】「求職者様に寄り添って、しっかりご支援した結果、売り上げがついてくる」という考えが根付いており、求職者様支援に集中できる環境です ①求職集客 求職者の集客は『リサーチ』が担当しますが、 CA自身も転職サイトからスカウトメールを送付します。 ②求職面談 1日あたり1~3名と面談し、求職者の「これまで」を把握したうえで、「これから」の求人企業を提案します。 ③選考対策 10年を超える過去の選考実績を蓄積していますので、 データをもとにした内定を獲得するための書類添削や面接対策をします。 ④条件交渉 求人企業とは紹介実績をもとにした信頼があるからこそ、 希望の条件に近づけるための有効な交渉をします。 ⑤入社支援 退職交渉のフォローはもちろんのこと、末長いキャリアパートナーとして入社先の活躍を願っています。 ■対求職者 自ら候補者のダイレクトリクルーティングから始めて頂き、 平均して20~30名の求職者を担当し、 毎週4~5名と新規の面談を実施。 その後、書類添削/推薦/面接対策/入社前後まで一貫してフォローします。 ■対企業 IT/Web/エンタメ業界への深耕営業がメインで、 求人の詳細ヒアリング/ターゲット提案/求職者紹介/ 求職者の面接対策を目的としたヒアリング等を行って頂きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社ヴィジョナリー
提供元:
マイナビAGENT

[IT_191] デロイトグループアカウント管理システムの運用/改善企画提案/実行担当者

[IT_191] デロイトグループアカウント管理システムの運用/改善企画提案/実行担当者(マネジャー候補) 【業務内容】 (40%) ■アカウント管理システムに関わるプロジェクト管理、実行 ■改修要望に対する計画立案、管理、タスク指示、レビュー、実装作業 (40%) ■インシデント、プロブレムの調査、対策 ■アカウント管理システムの改善計画の立案、提案、実行 (20%) ■その他の管理業務、調整業務(レポート作成、他部署との調整、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注)等 【想定業務】 現在、オンプレミスからAzureのサーバレス環境への移行プロジェクトを進めています。 この移行プロジェクトのサブPMを担って頂き、その後徐々に独立してプロジェクトを遂行できるようになって頂きます。 プロジェクト終了後は、社内の様々な部門とかかわりながら、システム運用と改善提案を進めます。 【業務詳細】 ■現行システムの運用管理 ■新システムへの移行プロジェクト管理 ■新システムの運用と継続的な改善や予算作成、予算管理 【ポジションの魅力】 ■マネジャーを目指して頂けます ■20,000人以上のユーザーを持つIAM基盤の運用とプロジェクト管理経験を積むことができます ■Active DirectoryやAzureインフラ、システム開発など多岐にわたる技術知識と経験を積むことができます ■自ら改善計画を立案し、システムや業務を向上させることができます ■全社で利用しているシステムであり、改善などによる社内インパクトが大きい仕事です ■エンドユーザーから人事担当者、総務など様々な人とかかわりながら仕事を進めることができます 事業内容・業種 その他(人材サービス)
デロイトトーマツグループ合同会社
提供元:
マイナビAGENT

[IT_186]サイバーセキュリティ エンジニアリング運用・管理・プロジェクト担当/リーダー候補

【業務内容】 (100%) ■デロイトトーマツグループ全体に対するセキュリティシステム安定運用に向けた各種取り組み(全端末/サーバーシステムへのCyber製品の運用・活用、不具合対応、サービスレベル管理等) ■導入Cyber製品運用におけるNIST、ISMSアセスメント準拠・維持 ■グローバルと連携して日本国内へのセキュリティ施策導入支援 ■製品導入前評価(Poc)・導入計画・システム設計・運用設計・テスト計画および実施に向けてのサイバーセキュリティグループ内および他グループチームとのコミュニケーション 【想定キャリアパス】 サイバーセキュリティグループ部門のチームリーダー、グループリーダー、CISO 【アピールポイント】 エンジニアリング担当として、デロイト トーマツグループにおけるサイバーセキュリティ施策の新規導入支援やその維持管理を通じてセキュリティレベル向上に向けて幅広くご活躍いただけます。特にITインフラやITヘルプデスクの経験をお持ちで、セキュリティに対する意欲や英語を使ったミュニケーションへの興味があればぜひご応募ください。 会社として、近年、職員のスキルアップにも力を入れており、誰もが利用できるeラーニングツール(セルフラーニング)やオンライン上での集合研修制度もあり、コンテンツは定期的に更新されていますので最新スキルや業務上不足しているスキルを学んだり、また改めて学びなおしする機会を得ることができます。 【英語の使用頻度】 導入済セキュリティ製品の運用上の問い合わせや相談(機能確認や障害対応など)(メール・チャット) 新規セキュリティシステムの導入や製品入れ替え、大幅な機能更新時のデロイトのグローバルもしくはアジア・パシフィック地区との情報交換(メール・チャット・会議) 事業内容・業種 その他(人材サービス)
デロイトトーマツグループ合同会社
提供元:
マイナビAGENT

システムエンジニア(WEB)|リモート可(年間休日120日以上)【東京都】

【業務内容】 ■ご自身の希望と実力を考慮したプロジェクトに携わっていただきます。ポータルサイトやアプリ、店舗管理システムなど、 多種多様な案件があります。 【開発環境】 ■言語:Java、PHP、.NET、Swift,object-C■DB :Mysql、Oracle、SqlServer ■OS:Linux、Windows 【同ポジションの魅力】 ■案件の過半数が大規模かつ上流案件のため、顧客折衝から経験することができます。上流工程から手がける技術者へすぐに成長していただけます。 ■自社のショッピングカートシステム『comachi』の開発にも携わることができます。 ■代表は元エンジニアで、ゼロから大規模システムを企画開発したりオフショア開発の統括を経験してきました。近い距離で相談等も可能です。 【キャリアアップ】 ■ご自身の意欲次第で、スペシャリスト、数名のメンバーをまとめるPM、自社サービス「comachi」の専属開発者になることが可能です。また、自社サービスにも注力していますので、自ら企画し、新規事業立ち上げもできます。 【所属部署】 ■システム部:35名 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社イーゼ
提供元:
マイナビAGENT

企業のニーズを掴み、コンサルティング営業部門へトスアップ/在宅ワーク可

【仕事内容】 ■企業のニーズを掴み、コンサルティング営業部門へトスアップする役割を担っていただきます。休眠顧客のナーチャリングをマーケティング部門と連携していくことも行います。またセミナー等のマーケティング活動の支援も行います。 ■代理店や取次店などのチャネルとの窓口の役割も担い、 代理店や取次店の活性化施策について企画実行を行います。 ■プロダクト(映像教材、各種公開講座、各種アセスメント)の販売について、発掘から提案、クロージングまで行います。また受注後のフォロー(カスタマーサクセス)の役割も担います。 【具体的には】 ・アポイント&ニーズ獲得(アポイントはコールドコールをすることはなく、MAツールを活用し主にはメールで行います。 ただ問い合わせやホワイトペーパーのダウンロード先には電話でアプローチすることもあります、加えてアライアンス先やグループ企業若しくは親会社の三井物産からの紹介などと連携してアポを取ります) ・マーケティング企画・運営(マーケティング部門と協働し、セミナー企画&運営及びホワイトペーパーの制作、LPの作成等を行う) ・代理店や取次店に対しての窓口&販促活動(代理店や取次店のファーストコンタクト先として対応しする。販促ツールの作成や勉強会の開催、代理店向けのイベント企画と運営も行う) ・プロダクトの販売戦略を描き、実行を担います。ただし提案、販売に関してはチーム全員で行います。 ・代理店や取次店、また直接面談する顧客のニーズを引き出し、コンテンツ開発の情報に生かします。 コンテンツ開発についてはコンサルティング営業部門やプラットフォームユニット、または外部ベンダーと共に開発を行います。 ・受注後のフォロー(カスタマーサクセス)に必要なツールの作成も行います。 ※カスタマイズするような研修やコンサルティングに関しては、 ニーズが出てきた際にはコンサルティング営業が主となり受注活動を引き継ぎます。 その為、このポジションのセールスコンサルタントはディスカッションペーパー提示後は、第一線を離れてその後の経緯のみ確認することとなります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
サイコム・ブレインズ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

<内勤・オペレーションスタッフ> 地方の就活学生の支援サービスにおける運営・オペレーションをお任せ。

「ジョーカツ」「スタキャリ」などの当社就職支援サービスの運営全般をお任せします。 ただの事務ではなく、サービスを土台から支えていくオペレーション要素が強い職種です。 ●サービス登録者管理・対応●サービス利用案内●ご参画企業様への各種ご案内●外部サービスとの連携 ●就活イベントの企画、運営、司会、進行管理●採用スケジュール管理●採用・選考進捗管理●イベント告知 ●就活シェアハウス契約、管理●アルバイトの採用、シフト管理 など 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社ナイモノ
提供元:
マイナビAGENT

インフラエンジニア(サーバエンジニア)【東京都】

【業務内容】 ITインフラ(プラットフォーム~ミドル領域)設計構築、運用保守業務をお任せします。 【具体的には】 1:原因調査および影響範囲の確認作業、設定変更、バージョンアップ作業、手順書作成、レポート作成、更新作業等の業務 2:設計書作成、顧客向け資料作成、保守作業、テスト環境構築、検証環境構築、本番環境構築、災対環境構築、仮想化環境構築等の業務 ※保有スキル、製品知識、経験した業務、業務知識等を総合判断の上、ご経験に相応しい業務をお任せします。 【プロジェクト例】 ■次世代インフラシステム設計構築~運用保守 ■証券系システム構築・保守 ■官公庁向けITインフラシステム設計~運用 ■マルチベンダー向けクラウド構築・保守 …等 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社プロトシステム
提供元:
マイナビAGENT

【インフラエンジニア|PM候補】受注単価×70%還元/リモート可能/案件選択可能

★社員が喜ばない会社都合ルールは求めません !★ 面接であなたの希望をお聞かせください 「エンジエアとしてスキルアップしたい」「1つの仕事を極めたい」「仕事とプライベートをきつちり分けて働きたい」 などあなたの希望をお間かせください ! できる限り叶えられるように、営業は奔走します ! もちろんプライベートを充実させたいという声も大歓迎 ! プライベートな時間を多く持てるよう調整します。 【業界】 ・金融 (銀行・カード・保険など)。メーカー (医 療・機械など) ・情報/通信 ・公共/行政 【フェーズ】 要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用・保守 【案件例】 ・通信会社様向けクラウド基盤構築 (AWS)。規模 :20人月 ・期間 4ヶ月 ・フェーズ :要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用保守 ・ポジション :プロジェクトリーダー、チームリーダー、メンバ ー ●官公庁向け徴収システム基盤維持 (Azure)。期間 :12ヶ月 ・フェーズ :運用・保守 ・ポジション :チームリーダー、メンバー ●某銀行向けシステム基盤構築(Azure) ・規模:240人月 ・期間:12ヶ月 ・フェーズ :基本設計、詳細設計、構築、運用保守 ・ポジション :チームリーダー、メンパー ・クラウドインフラ基盤 (AWS)の構築 。Webサーパーのリプレイス (Linuxサーバー) ・オンプレ基幹システムをAzureへ移行 【開発環境】 ●使用言語 :Java、JavaScript、Go、Typescript、Node.js、Phython、Ruby、 PHP、C、C++、C#、 .NET、Swift、Scala、COBOL など OS:Windows、Linux、iOSなど インフラ :AWS、GCP、Azure、Kubernetes、Terraformなど フレームワーク:Angular、RubyOnRails、Vue.js、React、Express、Spring、 Laravel、DjangO など ※上記 は一例 ●プロジェクト体 制 規模 :数人程度から10人以上 期 間 :1か月~1年程度(長期継続案件もあり) ※原則チームを組んで配属となります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社OZ soft
提供元:
マイナビAGENT

ITソリューション営業|BPO事業(未経験歓迎)【東京都】

 【職務概要】大手IT企業とのプロジェクト参画含め、さまざまな形での提案営業を行っていただきます。NECやマイクロソフトなどの大手IT企業の営業プロジェクトに参画できます。 【職務詳細】・特定のソリューション営業・アカウント営業・業種特化の営業・法人向けインターネットサービス及びクラウド関連商材に関する代理店営業・IT営業 他 大手IT企業の営業支援/クライアント企業の営業チームに加わり、さまざまなプロジェクトに携わります。 クライアントであるIT企業の営業メンバーの一員として、さまざまなネットワークサービス、ITサービスなど、各種ソリューションの提案営業や内勤営業、営業サポートに携わっていただきます。 営業部門やマーケティング部門に様々な課題を解決する「営業力」を提供しています。例えば、「新商材・サービスを拡販したい」「新規マーケットを開拓したい」「休眠顧客を掘り起こしたい」「営業部門の強化をはかりたい」など、お客様の様々な課題を営業派遣やテレマーケティングといったメニューで解決します。 これまで50社を超えるIT企業の営業支援おこなってきました。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
BCC株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【東京】人事・採用担当(未経験可)

設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大 に寄与する人事・採用担当者を募集します。 大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進い ただき正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしております。 次のいずれかにピンときた方は、ぜひお気軽にご連絡ください! ・採用・組織設計など人事の仕事に興味がある ・経営や事業戦略など全社を見渡せる仕事に興味がある ・未経験だが人事・採用業務に興味がある ・データドリブンに採用を推進していくことに興味がある ・成長中のベンチャーの人事ポジションで組織を作っていくことに興味がある 【業務内容】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成~クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
企業名非公開
提供元:
マイナビAGENT

[IT_233]ビジネス個社コミュニケーション担当者、ビジネス個社ITディマンド担当者

(40%)IT部門を代表して、各ビジネスIT責任者(CIO相当)とコミュニケーションを図り、ビジネスとの良好なリレーションを構築・維持する 各ビジネスへIT部門からの提案、各ビジネスからの意見・要望を取りまとめIT部門へフィードバック等を行い、意見・要望が実現するようファシリテートする (20%)ビジネスからのITディマンドに対して、IT内ほかITチームと連携しながら、目的を達成するための取りまとめ役 (配属により比重が異なります) (20%)デロイトグループのM&A戦略に寄与し、合流会社のIT環境をデロイト環境に統合する (配属により比重が異なります) (20%)ローコード含めて開発設計を実施し、ユーザーからのニーズに応えるソリューションを提供する (配属により比重が異なります) ■想定キャリアパス 担当となったビジネス法人のBusiness Relationship マネージャまたは、IT Demand マネージャ ■アピールポイント 定期的にCxOクラスのエグゼクティブとMtgを行うことができ、経営者的視点、思考を効率的に学習する機会が他のIT職と比べ非常に多いです。 ■英語の使用頻度 Deloitte Global資料の確認、他メンバーファームIT担当者とのやり取りが発生する場合がありますが、頻度は低いです 事業内容・業種 その他(人材サービス)
デロイトトーマツグループ合同会社
提供元:
マイナビAGENT

主計担当(DTC)|(年間休日120日以上)【東京都】

【職務内容】 同グループ(DTC)の主計をお任せします。 【具体的には】 ■年度決算対応(50%) ■外部監査対応(30%) ■月次決算および年度決算に係る共通業務(EX固定資産関連、税務関連、人件費関連、総務管理関連費用他)の対応(10%) ■決算業務の共通化および効率化など改善施策の立案および実行(10%) 【アピールポイント】 ■デロイトトーマツグループ内法人の月次ルーティン業務・月次決算対応からスタートしていただき、会社の風土・グループ経営組織体系に慣れていただきます。 ■担当法人を跨いだグループ各社の決算業務共通化効率化を通じて、複数法人の月次決算、本決算業務、税務申告・外部監査対応など、幅広く主計の経験を積んでいただきます。 ■監査法人や税理士法人のプロフェッショナルメンバーと業務上かかわることも多く、経理マンとしては非常に勉強になるいい環境です。准管理職として、チームメンバーのマネージや、グループ内施策等の推進等を担っていただくことを期待しています。 【キャリアパス】 主要法人含むビジネス単位またはグループ共通業務の責任者補佐/非主要法人責任者→主要法人含むビジネス単位またはグループ共通業務の責任者(チームリーダー)→主計・財務グループの責任者(グループリーダー) 事業内容・業種 その他(人材サービス)
デロイトトーマツグループ合同会社
提供元:
マイナビAGENT

建設現場の管理アシスタント|未経験大歓迎!充実した研修制度【首都圏】

【具体的には】 建設現場の管理アシスタントとして、建築の工程・安全・品質管理などの施工管理や書類作成・データ入力などの事務業務をお願いします。 《主な仕事内容》 ・書類作成、データ入力 ・工事写真の撮影や管理 ・各種工事のスケジュール管理 ・各工事業者との打合せ補助 他  【基礎の基礎から学べる!1ヶ月間の導入研修】 入社後は名刺の受け渡し、挨拶、メールなどのビジネスマナーから学べる導入研修からスタート。建築の基礎知識や写真の撮り方、安全管理なども座学や現場研修を通して勉強できます。 ※5名前後で一斉にスタートできるので同期も存在も安心です。 【多彩なキャリアを築けます】 3年ほど経験を積むと図面のチェックもできるようになり、専門性の高いプロへと成長できます。将来的には施工管理、施工図面の作成、意匠設計など多彩なキャリアが可能。先輩の中にはゼネコンへステップアップした人も。定期的なキャリア面談を通してキャリアを叶えましょう。 【大規模プロジェクトで達成感も味わえます】 サポートする建築現場は、大型商業施設やオフィスビル、学校、公共施設などがメイン。駅前再開発プロジェクトなども手掛けています。完成した時の感動をぜひ味わってほしいです。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社エール
提供元:
マイナビAGENT

【人事部長(CHRO候補)】IPOを目指す総合人材サービス企業/キャリタスグループ/年間休日126日

IT・WEBなどDX最先端業界に特化した人材サービスを展開している当社の人事部長として、採用・人材育成・キャリア開発・組織開発等、急成長に伴う採用計画達成のために人事部門からリードしていただきます。 【採用背景】 当社は今年よりキャリタスのグループに参画し、総合HR企業としてIPOを目指すフェーズで、これから組織を拡大していきます。 来期(来年9月まで)は、120名体制を整えるため、年間70名採用を計画しております。当社のヴィジョンとして、社員が働きがいある会社になる』を据えており、業界未経験からの採用や採用した社員の育成や成長機会の創出などあらゆる人事施策を積極的に推進していただける方を募集します。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社ヴィジョナリー
提供元:
マイナビAGENT

[IT_132]サイバーセキュリティ 規程・管理ルール整備、セキュリティ教育チーム担当

【業務内容】 (60%) 情報セキュリティ管理に関する規程、関連するルールに基づくアセスメントの実施 (20%) ISMS・BCMS認証維持に伴う各種業務 (20%) セキュリティ関連施策の実施 【想定キャリアパス】 Cybersecurityチームリーダ、グループリーダー、CISO 【アピールポイント】 セキュリティ管理に関する規程・関連ルールの更新、教育、アセスメント、ISMS/BCMS認証維持など、サイバーセキュリティ対策関連業務を担当するチーム担当者を募集します。 【英語の使用頻度】 グローバルのメンバーとのメールでのやり取りやZoomでのミーティング 英語で記載されたセキュリティ関連ドキュメントの確認 事業内容・業種 その他(人材サービス)
デロイトトーマツグループ合同会社
提供元:
マイナビAGENT

[IT_198] 社内Workstation管理チーム Windows環境アップデート担当

【業務内容】 (50%) 社内Workstation向け Windows GAC更改時のWorkstaion更新設計・変更作業/構築・検証・リリース・ドキュメント作成や反映 (20%) 社内Workstation向け Windows GAC更改時のキッティングスクリプト類更改開発 (10%) マニュアル類(ユーザー向け、IT担当向け)の資料作成・更新 (10%) Global側システム担当者への作業依頼・作業計画・レビューやチェック (10%) 新バージョンWindowsの社内リリース後のアフターサポート、運用改善 【英語の使用場面、頻度】 月3-4回の頻度でフォーマットに従った作業依頼や調整を行う。月1-2回、Global主催の各国担当者向けオンラインミーティングに参加、簡単な質疑を行ったり、日本のチームに持ち帰り日本語で共有する。随時、メールやチャットで質疑を行う。 利用ツール:Outlook、Teams、Zoomによるメール、チャット、ビデオ会議。 【想定キャリアパス】 ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当する日本側チームリード、またはアジア地域/Globalの体制への参画(勤務地が日本か海外かは応相談)。他のIT分野へのローテーションも希望により検討可。 【アピールポイント】 数万台のワークステーション(PC/VM)、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる デロイトグローバルの一員として国をまたいだプロジェクトに参画する経験を積める Windows10からWindows11への移行を控えており、大規模移行プロジェクトにも参画できる 事業内容・業種 その他(人材サービス)
デロイトトーマツグループ合同会社
提供元:
マイナビAGENT

[IT_232]デロイト トーマツ グループ/社内向けアプリケーション運用保守チーム マネジャー

(30%)社内システムの保守運用業務の管理・推進(品質・リスクマネジメント、システム要件の整理・提案を含む) (30%)システム開発ベンダーの調整、作業振出、成果物レビュー (30%)ユーザサポート業務(障害・問合せ対応等) (10%)チーム運営管理業務 【想定キャリアパス】 システム開発の責任者、プロジェクトマネージャ、PMO、システム監査  【アピールポイント】 ■デロイトトーマツグループ内の基幹システムや関連する周辺システムの業務知識を得ることができる ■社内外の異なる立場を考慮しながら作業推進するためのステークホルダーマネジメントを実践する機会を得ることができる ■タスク管理をしながら主体的に業務に取り組み、チームで業務を進めることができる 【英語使用頻度、場面】 セキュリティ関連など、一部業務がグローバルスタンダードとなっているため、頻度は高くないが英語を利用する機会がある。(文章でのやり取りが主) 事業内容・業種 その他(人材サービス)
デロイトトーマツグループ合同会社
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マイナビAGENT
1~25件 (全522件中)
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【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 木更津市 <給与> 時給1,076円~時給1,100円 <勤務時間> 10:00~20:00_1日7.5h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,076円~時給1,100円 17時まで:時給1,076円 17時以降:時給1,100円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 千葉県木更津市金田東6-3-8 袖ヶ浦駅よりバス15分 <勤務時間> 10:00~20:00_1日7.5h ※週3日~、月90~100hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 木更津金田店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,076円~時給1,100円
勤務地
千葉県木更津市
株式会社西松屋チェーン 木更津金田店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 大阪市淀川区 <給与> 時給1,114円 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,114円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府大阪市淀川区新高二丁目2番8号 阪急神戸線神崎川駅より徒歩10分 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h ※週4日~、月40~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 淀川新高店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,114円
勤務地
大阪府大阪市淀川区
株式会社西松屋チェーン 淀川新高店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 京都市西京区 <給与> 時給1,058円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,058円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 京都府京都市西京区川島調子町11-1 バス停「野田町」近隣。サンマルクの隣。 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週3日~、月40~70hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 京都桂店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,058円
勤務地
京都府京都市西京区
株式会社西松屋チェーン 京都桂店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 久喜市 <給与> 時給1,170円~時給1,210円 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,170円~時給1,210円 17時まで:時給1,170円 17時以降:時給1,210円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6005番地1 久喜駅よりバスで20分 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h ※週3日~、月30~50hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,170円~時給1,210円
勤務地
埼玉県久喜市
株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 新座市 <給与> 時給1,150円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,150円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県新座市片山1-20-36 片山小学校バス停下車徒歩1分 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週2日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 新座片山店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,150円
勤務地
埼玉県新座市
株式会社西松屋チェーン 新座片山店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 川崎市多摩区 <給与> 時給1,162円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,162円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県川崎市多摩区長沢4-29-1 生田駅、百合丘よりバスで約20分 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週2日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 川崎長沢店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,162円
勤務地
神奈川県川崎市多摩区
株式会社西松屋チェーン 川崎長沢店