東京都 千代田区 正社員 アウトソーシング・BPOの求人情報・お仕事一覧

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同社の営業職として、適性やスキルに合わせて様々な営業支援サービスを担当できます。 ●「営業アシスタント」IT企業の営業スタッフをサポート（商談同席、見積作成、提案書作成 等） ●「ラウンダー」製品の拡販を担当する代理店さんに製品の説明やアピールをする ●「ソリューション営業」営業の第一線で活躍 大手IT企業の営業部門やマーケティング部門で営業活動や営業支援活動を行っていただきます。 企業に対して、ITインフラやクラウドサービス等、多様なIT商材、サービスの提案を行います。 ソリューション営業および営業アシスタントとして、当社の営業部門やクライアントである 『 日本電気株式会社 (NEC) 』『 株式会社インターネットイニシアティブ(IIJ)』 などの大手IT企業で、営業メンバーの一員として 様々な IT ソリューションの提案営業に携わっていただきます。 【職務詳細】 ●特定のソリューション営業 ●アカウント営業 ●業種特化の営業 ●法人向けインターネットサービス及びクラウド関連商材に関する代理店営業 ●インサイドセールス　など 大手IT企業の営業支援／クライアント企業の営業チームに加わり、さまざまなプロジェクトに携わります。 クライアントであるIT企業の営業メンバーの一員として、さまざまなネットワークサービス、ITサービスなど、各種ソリューションの提案営業や内勤営業、営業サポートに携わっていただきます。 営業部門やマーケティング部門に様々な課題を解決する「営業力」を提供しています。 例えば、「新商材・サービスを拡販したい」「新規マーケットを開拓したい」「休眠顧客を掘り起こしたい」「営業部門の強化をはかりたい」など、お客様の様々な課題を営業派遣やテレマーケティングといったメニューで解決します。 これまで50社を超えるIT企業の営業支援を行ってきました。 【研修体制】 入社後は1～2ヶ月程度の研修があり、社会人の基本や営業の基礎、IT関連の各種研修を座学・実践にて学んでいただきます。 ◆研修期間中の具体的なお仕事内容（OJT） ●お客様先と電話・メール・商談（訪問・WEB）でのやり取り ※アポイントの取得や提案など ●各種書類・営業資料などの作成 ●メーカー、関係部門との社内調整業務 など

⼤⼿企業において、サーバー・ネットワーク等の運⽤監視、設計構築など様々な業務をスキルに合わせてご担当頂きます。 将来的には設計・構築や要件定義といった上流⼯程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。 また、経験を積む中での、開発プロジェクトへ参加することも可能です。 【具体的なお仕事の例】 ●大手情報サイト 、 小〜中規模システムのインフラ設計、構築、運用 工程・フェーズ／設計〜構築〜運用 チーム体制／12名 環境等／RHEL、VMware、Oracle、Cisco、NetApp ●各種ユーザ向け、基盤保守 工程・フェーズ／運用監視、障害対応（1次、2次） チーム体制／8名 環境等／Solaris、HP-UX、apache、JP1、Oracle、Cisco

同社にてエンジニア職としてご入社頂き、様々なキャリアアップが可能となります。 最初のステップは、ITの根幹であるネットワークやサーバー等を中心に、運用・保守・監視などの業務に挑戦していただきます。 その後、JAVAなどを使用した開発エンジニアにキャリアチェンジすることも可能です。 ※同社で扱っているIT職種は10職種以上。広く案件に携わることが出来ます。 【案件事例】 ●大手通信企業の通信システム開発・保守 ●アパレル企業の運用保守・システム改修 ●テレビ番組の公式サイトインフラ構築 ●大手フィットネス企業のアプリ開発 ●官公庁向け不動産システムの開発 ●車載用ECU開発　　など多岐に渡ります。 【魅力点】 ■研修は1か月となりますが、同社には【e-ラーニング】というものが御座います。 200以上のコンテンツご用意しておりますので、働き始めた後も学習ができます。 働き始めて希望するキャリアが変わったとしても、【e-ラーニング】を使用して勉強を進めていただけます。 ■下記3項目でNo.１を取得しております。 「スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業」 「未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業」 「若手（20代）が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業」 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ　 【福利厚生】 ■研修制度の充実 研修は1か月となりますが、ワークライフバランスを保ちながら成長し続けられるよう、手厚い福利厚生や全400種の研修で皆さんをサポートします。グループ会社で技術系人材を育成するITスクールを運営しており、老舗スクールでスキルアップ・成長していくことが可能です。 ■手厚い福利厚生 社員の皆さんに安心して働いていただけるよう、福利厚生面でも手厚くサポートしております。 家賃手当（毎月最大3万円支給）・引っ越し費用負担・残業代1分単位支給（月平均15時間程度）・資格報奨金制度（全134種類）・お祝い金制度などワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。

設計・開発・CADオペレーター・生産技術・実験評価・性能評価業務の募集です。 ●機械系技術職 自動車、輸送機器、航空宇宙機器、半導体機器、医療機器、精密機器、家電・OA機器、工作機械、産業機器などの機構・筺体・構造・2D・3D-CAD設計、生産技術、実験・評価、解析、研究開発など ●電気・電子系技術職 デジタル家電、車載搭載機器、輸送機器、通信・OA機器、航空宇宙機器、半導体機器、医療機器、精密機器などの高周波・電源・マイコン制御・通信制御のデジタル・アナログ回路設計、LSI開発設計、実験・評価、解析など ●化学系技術職 自動車、家電、次世代素材開発、燃料電池開発、医薬品、臨床試験、遺伝子解析、機械材料、抗体研究、実験・評価・解析など 【仕事の特徴】 ●信頼が形になる仕事 国内大手メーカー600社以上がクライアントです。 特に自動車業界はトップクラスで強く、IT業界でも伸びており、ロボット事業にも進出しています。 最先端の技術現場（取引先との共同開発）で活躍できます。 チームを作りリーダーがフォローするような体制を整えています。 キャリアカウンセラーも常駐しているため、安心した職場環境があり、これまで入社1年目で退職した人はいません。 ●CAD研修から開発プロジェクトに挑戦 未経験、経験の浅い方でも活躍できる環境です。 「まずはCADソフトを使えるようになりたい」「将来的には自動車の開発に挑戦したい」など、将来を見据え、着実に成長できる環境があります。スキルを磨いて大手メーカーのプロジェクトに挑戦している社員もいます。 ●「自己成長」を実現できる制度も多数 ルーチンワークではなく、自ら考え、行動して新たなチャレンジをすることも可能です。 様々な研修制度を通じて、人材育成に力を入れています。 【安心のフォロー体制】 配属先は一方的に決めるのではなく、面談を実施して決定していきます。 定期的にフォロー専任のキャリアアドバイザーが面談を行います。 営業とキャリアアドバイザー、採用担当も含め2名以上のフォロー体制を取っています。

約1ヶ月間、自社内のスクールにて、業界未経験者を対象とした、エンジニアを目指したい方向けの研修を実施します。 カリキュラムが決まっており、専任の講師の元で演習を実施しながら学んでいただきます。 充実の研修で知識と自信をつけて、実際のプロジェクトで発揮いただきます。 その後は希望や適性に応じて、機械設計、生産技術、評価業務などを担当いただきます。 ※過去には、飲食やサービス業、アパレルなど、他業界から転職した先輩が多く活躍しています。 【配属後には】 ■実験評価部隊はチームワークが大切 ●実験評価器具の整理整頓、実験準備 ●装置装着、実験環境の設定 ●実験結果のデータ集計、Excel入力 ●他部署（設計部署）に対して実験結果報告 ■CADオペ部隊はサポート力が大切 ●オフィス、デスク周りの整理整頓 ●設計者さんの指示通りに図面を修正 ●チェック項目通りに製品の動作確認をしてExcelに結果入力 ●図面のファイリング ●他部署へのメール送付等 機械やCADなどに触れながら、まずは「モノづくり」の基本を学んでください。

入社後は希望や適性に応じて、研修を実施もしくは、現場でのOJTを行います。 機械設計、生産技術、評価業務などを適性に応じて担当いただきます。 ※過去には、飲食やサービス業、アパレルなど、他業界から転職した先輩が多く活躍しています。 【配属後には】 ■実験評価部隊はチームワークが大切 ●実験評価器具の整理整頓、実験準備 ●装置装着、実験環境の設定 ●実験結果のデータ集計、Excel入力 ●他部署（設計部署）に対して実験結果報告 ■CADオペ部隊はサポート力が大切 ●オフィス、デスク周りの整理整頓 ●設計者さんの指示通りに図面を修正 ●チェック項目通りに製品の動作確認をしてExcelに結果入力 ●図面のファイリング ●他部署へのメール送付等 その他、業務も幅広くありｍ機械やCADなどに触れながら、まずは「モノづくり」の基本を学んでください。

入社後は希望や適性に応じて、研修を実施もしくは、現場でのOJTを行います。 機械設計、生産技術、評価業務などを適性に応じて担当いただきます。 ※過去には、飲食やサービス業、アパレルなど、他業界から転職した先輩が多く活躍しています。 【配属後には】 ■実験評価部隊はチームワークが大切 ●実験評価器具の整理整頓、実験準備 ●装置装着、実験環境の設定 ●実験結果のデータ集計、Excel入力 ●他部署（設計部署）に対して実験結果報告 ■CADオペ部隊はサポート力が大切 ●オフィス、デスク周りの整理整頓 ●設計者さんの指示通りに図面を修正 ●チェック項目通りに製品の動作確認をしてExcelに結果入力 ●図面のファイリング ●他部署へのメール送付等 その他、業務も幅広くあり機械やCADなどに触れながら、まずは「モノづくり」の基本を学んでください。

金融業界に特化したコールセンター業務を行う同社にて、顧客の経営課題に合わせた業務プロセスのアウトソーシングに関する企画営業をご担当頂きます。 顧客企業の深耕営業を行って頂きます。 ●既存顧客が中心で、稼働中案件のリピートから新規提案まで行います。 ●案件例：コールセンター・BPO受託（電話オペレーション以外にデジタルマーケティング等も請負）／店頭対面サービスの人材派遣 【入社後】 まずは同社の扱うサービスについて理解をしていただくため、オペレーション部隊にて研修を行っていただきます。 【顧客特性】 同社は同業界の中でも、金融業界企業様の顧客が多く、大手企業様もお取引がある為、相対する顧客レベルも高く、学べる点が多くある環境です。 【働き方・特徴】 全社としてワークライフバランスが整っており、従業員の働き方や生活に寄り添った制度運営となっております。 ●地方金融機関を中心とした営業のお仕事です。 ●有給取得率70％超という実績で、ご希望に合わせて3～4連休を取得するということも可能です。 ワークライフバランスを重視して働きたい方、ぜひご応募ください。

ITエンジニアとして様々な業務に携わっていただきます。 研修も充実しているため未経験でもじっくり学んでいただけます。 取り組みやすい業務から始め、徐々にスキルアップして一人前のエンジニアを目指してください。 【具体的な業務】 ■ITエンジニア ●ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア インターネット回線の運用管理、セキュリティシステム管理、WEBサーバー、MAILサーバーの管理・導入、社内サーバーのアクセス権設定、ユーザー管理　など ●クラウドエンジニア ●SalesForceエンジニア 【入社後の研修】 入社後、最低でも1ヶ月、最大2ヶ月間は研修を通して学んでいただきます。 ご自身のご希望・適性を踏まえ、ネットワーク（CCNA）研修、Linux研修、SalesForce研修等を受講いただけます。 【フォロー体制充実】 営業担当が定期的に1回ペース面談の場を設けてくれます。 その際に、近況報告や、困ったことの相談ができます。 また、営業とは別に研修チーム内にフォロー担当がおり、随時相談ができる環境があります。 【キャリアアップ制度】 入社3年以内に高度研修を受講します。 受講後の次の配属先ではさらに上流工程や、スキルが必要な業務に就いていただくことも可能です。

設計・開発・CADオペレーター・生産技術・実験評価・性能評価業務の募集です。 ●機械系技術職 自動車、輸送機器、航空宇宙機器、半導体機器、医療機器、精密機器、家電・OA機器、工作機械、産業機器などの機構・筺体・構造・2D・3D-CAD設計、生産技術、実験・評価、解析、研究開発など ●電気・電子系技術職 デジタル家電、車載搭載機器、輸送機器、通信・OA機器、航空宇宙機器、半導体機器、医療機器、精密機器などの高周波・電源・マイコン制御・通信制御のデジタル・アナログ回路設計、LSI開発設計、実験・評価、解析など ●化学系技術職 自動車、家電、次世代素材開発、燃料電池開発、医薬品、臨床試験、遺伝子解析、機械材料、抗体研究、実験・評価・解析など 【仕事の特徴】 ●信頼が形になる仕事 国内大手メーカー600社以上がクライアントです。 特に自動車業界はトップクラスで強く、IT業界でも伸びており、ロボット事業にも進出しています。 最先端の技術現場（取引先との共同開発）で活躍できます。 チームを作りリーダーがフォローするような体制を整えています。 キャリアカウンセラーも常駐しているため、安心した職場環境があり、これまで入社1年目で退職した人はいません。 ●CAD研修から開発プロジェクトに挑戦 未経験、経験の浅い方でも活躍できる環境です。 「まずはCADソフトを使えるようになりたい」「将来的には自動車の開発に挑戦したい」など、将来を見据え、着実に成長できる環境があります。スキルを磨いて大手メーカーのプロジェクトに挑戦している社員もいます。 ●「自己成長」を実現できる制度も多数 ルーチンワークではなく、自ら考え、行動して新たなチャレンジをすることも可能です。 様々な研修制度を通じて、人材育成に力を入れています。 【安心のフォロー体制】 配属先は一方的に決めるのではなく、面談を実施して決定していきます。 定期的にフォロー専任のキャリアアドバイザーが面談を行います。 営業とキャリアアドバイザー、採用担当も含め2名以上のフォロー体制を取っています。