東京都 千代田区 人事・総務・法務 監査法人の求人情報・お仕事一覧

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【案件概要】 圧倒的な成長企業の総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など 会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、 自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 【業務内容】 ■社内イベント企画運営 ■取締役会/株主総会等運営 ■施設管理 ■許認可申請/更新業務 ■車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など） ■業務改革（マニュアル整備／システム導入など） ■新規事業所開設対応 ■その他庶務業務（契約書管理など） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 M&Aアドバイザーをサポートする役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。 ■取引先企業の事前調査 ■契約書管理 ■営業用資料の作成補助 ■電話対応 ■来客対応 ■郵送物対応 ■その他事務作業 ※優秀な方には新しい仕事をどんどんお任せしております！ 事業内容・業種 その他業界

会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをお願いいたします。 ＜業務内容＞ ・防災対策 ・災害対応 ・会議体運営 ・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業） ・通信機器関係 ・車関係 ・貸与品管理 ・事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応 ・グループ長の補佐 をお願いいたします。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 ・グローバルHRを中心に、中途採用戦略の立案・実行、人事企画など幅広くご担当いただきます ・人材育成、組織開発、人事システム等を含めた人事業務全般に関与いただく可能性があります ・BCP対策、社屋移転等の一部総務業務 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【仕事内容】 ■売上高・売掛金・固定資産管理等 ■日々の支払い業務 ■新卒・中途採用業務の補助（日程調整等） 【社内の雰囲気】 ■非常に自由な風土で、上意下達が無く、風通しの良い雰囲気です。 ■自ら考えて行動する方が多く、社内の雰囲気としてもそういった方を尊敬しています。 ■一方で「労働時間が多い」や「ベンチャーマインド」といったワードは似合わず、 真面目でコツコツ、人となりも「温かい」雰囲気の方が非常に多い印象です。 【事業の魅力】 ■マスクのフィッティ(Fitty)を通して社会生活の予防と健康へ貢献することができます。 ■業界でトップシェアを誇るFitty(フィッティ)ブランドを通じて、日本単位や世界単位で 事業に関わることができます。 ■コロナ禍においても経営は安定しており、右肩上がり。コロナの中でも安定的に成長中です！ 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【業務内容】 これまでのご経験を勘案してご担当業務を決定予定ですが、主に採用・教育、人事・労務管理などの業務をご担当頂きます。 ●具体的には ・新卒や経験者の通年採用 ・人事労政業務の運営や課題への対策 ●使用言語、環境、ツール等 PC利用は必須(MS Office、その他経理関連システム利用はあります）。 特段の資格等の必要性はありません。 事業内容・業種 その他業界

【採用背景】 エーピーコミュニケーションズでは現場（エンジニア）ファーストな価値観の中、多様な働き方を推奨しており、様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しております。 この度、総務グループでは社員数の増加や事業方針に合った施策の立案等、変化に柔軟に対応する体制を強化するため、新たにメンバーを募集しています。 ご自身で積極的に案を出しながら、現状の運用改善をいただき、ゆくゆくはリーダーになっていただける方を募集しています。 【業務内容】 ■労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携 ■給与計算業務 　※オペレーションはグループ会社が実施しており、指示出しと取りまとめ ■福利厚生制度等の企画運営 　新しい施策の企画立案~運営、既存の制度(在宅勤務制度等)の改善 ■衛生委員会の運営、健康施策の企画運営 　長時間労働の管理や新しい施策の改善を含めた企画立案~運営等 　ご入社後は制度の運営や社員対応からお任せし、現行制度の理解や課題の把握をしていただきます。 【特徴・魅力】 ▽ご自身が主導となって裁量権を持ちながら制度を推進いただけます 総務主体で裁量権を持ちながら制度を作った例が、今年からトライアルを実施するフレックス制度です。 社員の働き方をより良くするため、社員にもっと働きやすくするために何が必要かを総務発信でヒアリングしたところ、働く場所だけでなく、時間も選択肢をとれるようにしたいという声が上がってきました。 そのような声を元に総務で発案を進め、関係各所にご協力をいただきながら、まずはトライアルという形でスタートが出来ました。 このような事例は他にもあり、実際にご自身のアイデアを活かし、裁量権を持って制度を推進していただくことが可能です。 ▽他部署とワイガヤしながら協業をする ワイガヤすることが文化である同社では、他部署と協同しながら作業を進めながら1つの制度を作り上げていくことも非常に多くあります。 例えば、社員のお子様へ入学時へプレゼントを贈る入学お祝い制度は人事、総務、採用等様々な事業部と連携を取りながら進めた制度です。 縦割りにとらわれることなく、他部署への協力依頼等も含め様々な事業部長やメンバーとコミュニケーションをとることが出来る環境です。 ▽ゆくゆくはリーダーへのステップアップ可能です 　総務グループの課題は、自ら総務、労務領域などを実行いただきながら、メンバーをマネジメントする人材が不足していることです。 　将来的にはメンバーを管理いただきながら、自ら企画立案などをいただける方を募集しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■仕事内容 ・会社貸与物の管理 ・公的資格・文書の管理 ・各種資産・システムの管理 ・各種ワークフローの設計・管理 ・オフィスルールの設計・管理 ■募集背景 23年10月のグループ内分社以降、4月の組織再編を受けて体制を補強するため。 現状にとらわれず全社最適の仕組みの設計に貢献できる人材を募集します。 ■組織体制 マネージャー1名、メンバー2名 ■はたらく環境について 当社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。 ・在宅勤務制度あり ・フルフレックス制度（標準労働時間8時間） ・平均残業時間20時間程度 【2023年10月に分社化しました！】 コンサルティング会社としてブランディングを強化していくため、 新会社「パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社」を設立いたしました。 パーソルグループの一社として、市場や顧客への認知を拡大しさらなる事業の発展を目指します。 事業内容・業種 ITコンサルティング

ダイワロイネットホテルズの事業に関する広告宣伝業務全般、各種制作物に対するリスク管理、ブランド宣伝、ホテル販売促進の計画立案/推進/支援（HP等オウンドメディア、WEB、パブリック広告、動画、ポスター等）等 室長、課長の下で、まずは以下をお任せしていきたいと考えております。 ○宣伝・販促戦略基礎案の提案・作成 ○宣伝・広告市場調査及び分析 ○制作物の法令、コンプライアンス、許諾関連チェック～改善指導　など 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 会社全体の運営をサポートし、社員が働きやすい効率的な業務環境の整備を行います。 【具体的には】 ■事務所管理 ・オフィスのレイアウト調整、電話の設備管理・手配、OA機器・備品の管理・手配 ・自社が入居するオフィスおよびバックアップオフィス（災害時等事業継続用オフィス）の賃貸契約管理 ・自社が入居するビル管理会社との連携・交渉 ■会社のリスクマネジメント ・BCP（事業継続計画）体制の構築・運用 ・災害対策や防火・防犯対策の実施 ・役員賠償責任保険とサイバー保険の契約管理・更新手続き ・省エネ対策（エネルギー効率の向上）、サステナビリティ対応（環境保護・社会的責任） ■経営層のサポート ・経営会議（週1回開催）、取締役会（月1回開催）、株主総会（年1回開催）の事務局 ■業界団体への報告 ・金融庁や自主規制団体（投資信託協会、投資顧問業協会）への届出・報告 ■社内規定の整備 ■契約書類の外部保管業者への預け入れ ■全社的なコミュニケーションの促進 ・社内行事やイベントの企画・運営を通じて、社員間のコミュニケーション促進 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）