東京都 千代田区 人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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【募集背景】当社の派遣事業の売上伸長を目指し、組織拡大をいたします。本求人は、派遣事業のリーダーもしくはサブマネージャーとしてご活躍できる方の募集となります。 【業務内容】・求職者の面談・情報登録 ・登録スタッフへの仕事提案 ・登録スタッフの出退勤管理・教育 ・業務終了後の登録スタッフへのフォロー ・コーディネーターの育成管理 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 それに加え、各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務もサポートとして担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・求職者様とのキャリア面談 キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ・求人の紹介及びマッチング ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ・選考対策(書類添削・面接対策) ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ・内定後・入社後のフォロー 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト 専門性不問のポテンシャル採用であり、最初は定型業務からスタートして徐々に業務を覚えていっていただきます。 しっかり先輩がサポートについて、一からレクチャーいたしますので安心して業務に集中いただける環境です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 同社が運営している新卒エンジニア向け就活支援サイト『Career Select』の 過去保有データ(15-19年卒対象者)から、転職希望者をリマーケティングしていただきキャリアサポートを行っていただきます。 《具体的には》 ・候補者との面談、キャリアアドバイス、資格や経験、希望条件の把握 ・企業の採用サポート業務(採用要件や社風についてのヒアリング) ・候補者と企業のマッチング業務（日程調整、フィードバック回収、アドバイス等） ・一部求人開拓の作業 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ■お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 ■スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ １）未取引企業様への新規提案営業 ■既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ■現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クライアントのサポート ■クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ■クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ３）スタッフさんの就業サポート ■ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ■スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ■スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ■話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【新規事業の立ち上げを担う営業職（エージェント事業部）】 新たに立ち上げるエージェント事業部の初期メンバーとして、エンジニアリソースの発掘・登録、企業への提案営業、マッチング業務をお任せします。 営業だけでなく、事業戦略やチームビルディングにも関わることができる、やりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■エンジニアリソースの発掘・登録 ■SNSやイベントを活用したエンジニア人材の発掘 ■登録希望者との面談、キャリア相談対応 ■登録エンジニアのスキルや希望条件を分析・データベース化 【企業への提案営業】 ■IT企業やSES企業、スタートアップへのエンジニア人材の提案 ■顧客のニーズに合わせたマッチング提案の実施 ■人材導入後のフォローアップとリレーションシップの構築 ■事業戦略の立案・推進 【市場調査を基にしたターゲット企業の選定とアプローチ方法の提案】 ■エージェント事業の仕組みやプロセス改善 ■チームの拡大に向けた採用や育成戦略のサポート ■その他、新規事業ならではのチャレンジ 【プロモーション施策の立案・実行】 ■新規顧客開拓のためのマーケティング企画 ■社内外のステークホルダーとの連携 ……POINT…… 【強み・アイデアが活かせる】 チームで予算達成を目指すことから、「大企業の深耕に挑戦したい」 「得意なテレアポをがんばりたい」など一人ひとりの強み・アイデアを活かしながら業務に取り組めます。 【柔軟なワークスタイル】 業務に慣れたら必要に応じてリモートワークも活用できます。また、業務状況に応じて直行直帰もOK。フレキシブルな働き方が可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

医療機関等の求人をリサーチし、コメディカル分野の方々の転職支援をしています。 【具体的には】 ●求人を検討する医療機関の開拓営業 ●既存のお客様への定期フォロー ●同社運営の各コメディカル求人サイトへの掲載情報の依頼から求人情報の収集・掲載とアフターフォロー ●求人サイト運営業務 ●各サイトの求人情報掲載 ●コンテンツ記事作成 ※同社求人サイトへの求人情報の掲載には一定のルールがあります。 それらを理解し、スピーディな求人情報の提供も大切なRAの仕事になります。 【入社後の流れ】 入社後はリクルーティングアドバイザーとして以下業務を担当いただき、求職者を医療機関と繋ぎます。 ◆求人を検討する医療機関の新規開拓、既存クライアントへの定期フォロー ◆同社求人サイトへの求人掲載依頼、掲載情報の収集、掲載対応、アフターフォロー、コンテンツ記事作成 など 入社2～3年目からはキャリアアドバイザーとして、以下業務も担当いただき、求職者の転職活動サポートをしていただきます。 ◆求職者との面談、面接対策、面接同席 ◆会社からの支援の下、キャリアコンサルタント試験（国家資格）への挑戦 など 【会社の雰囲気】 出社と在宅を自由に選択できる勤務形態です。 リモート環境でも社員同士の理解を深めるための施策などを用意し、 アットホームな環境です。 社長との距離も近く、風通しが良いです。

同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 ＜具体的には＞ ①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは、「次は新しい職種に挑戦したい」「自宅近くのお仕事はあるな・・・」と、期待や不安を抱えています。まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 ②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 同社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。 求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 建設業界やプラント業界のお客様に向けて、生産性の向上を実現させるためデジタルツールを活用した業務プロセスの改善提案を行っていただきます。 また求職者と企業の“架け橋”として、人材の案件獲得から人材コーディネート業務、就業スタッフフォローまで担当。案件獲得、人材計画といった法人折衝からスタッフのフォロー、キャリア相談等個人対応も双方経験可能です。 企業の担当者からどんな人材が何名必要なのか、ニーズをヒアリング・企業の求めている人材かつ、アサインするスタッフも最大限成長できることを考慮しマッチングを実施頂きます。 ★新規営業が約6割～7割程度／その他【インセンティブ制度あり】 【仕事の魅力】 建設業界やプラント業界のお客様に向けて、 生産性の向上を実現させるためデジタルツールを活用した業務プロセスの改善提案を行っていただきます。 業界のDX推進を進める、とても業績も好調の領域です。社会的意義があり、とてもお客様からも信頼をいただく商品をご提案いただくのでやりがいのあるお仕事です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 「ITエンジニアになりたい求職者」と「ITエンジニアを採用したい企業」をつなぐ人材営業をお任せします★業界知識ゼロからOK 具体的な仕事内容 今回お任せするのは、ITエンジニアと企業の間に立って、交渉や調整を行うIT人材営業のポジションです。 ■業務の流れ■　 キャリア相談・ヒアリング ▼ 条件にマッチした企業をご紹介 ▼ 履歴書などの添削、企業面接の練習や指導など ▼ 無事に内定したら、その後のフォロー ▼ 長期的なキャリアパスを見据えて、キャリアチェンジ支援 など 一日のスケジュールは、個人に裁量があり、 その日の予定にあわせて、休憩は自由にとることが可能です◎ ■営業スタイルは… 企業へのアプローチやクライアントとの商談は、ほとんどオンラインで行います。 お客先に訪問する移動時間がないので、効率的に仕事を進めることができます。 ■未経験でも給与アップが叶う理由 近年、転職希望者は増加傾向にあり、1人の営業につき毎日平均で6～10名とキャリア相談を実施中。 さらに経済産業省によると、今後10年で最大79万人のIT人材が不足するというデータがあります。 それに伴って弊社のニーズはますます拡大していきます。 また、採用意欲の高い企業との信頼関係を大切にしているため、結果につながりやすいのが当社の強み。 それぞれの実績や結果に応じて社員の成果をしっかり評価するので、収入アップを目指すことができます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 ロボットを導入・自動化したい企業に対し、求める要件に適したエンジニアを紹介する人材マッチングを行っていただきます ■具体的な仕事内容 ・人材マッチング業務 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）