東京都 千代田区 営業・企画営業 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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法人企業に向けたITエンジニア人材派遣の提案を中心に、できる範囲の業務から徐々にお任せします。 クライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせていただく「企業」と「人財」の架け橋となる営業職のお仕事です。 【具体的には】 ●企業に対して人材ニーズのヒアリング ●課題を解決するためのご提案 ●エンジニアに対してお仕事のご紹介 【ある1日の流れ】 09：00　朝礼 10：00～12：00　アポ取り／クライアント先に訪問 12：00～13：00　ランチタイム 13：00～14：00　登録エンジニアと面談 14：00～17：45　クライアントとの案件の打ち合わせ 18：00　終礼　 【教育・サポート体制】 入社後に研修制度も用意しているので、専門知識は後からでもOKです。 スキルUPのお手伝いも、先輩社員のサポートがあるため未経験でも安心して業務を始められます。

同社の営業職として、下記業務をお任せします。 【お仕事の内容】 広告やメディア経由にて獲得したニーズのある顧客に対して、 太陽光発電や蓄電池、オール電化などのエコ商材の反響営業をお任せします。 光熱費削減ができるようにコンサルティング営業を行っていただきます。 開拓方法：100%反響（Web広告からの問い合わせが主流です） 商談方法：Web・電話（ご契約までは非対面での提案になります） 対応件数：2件程度／日 【自社運営のエコ商材購入サイトについて】 蓄電池の導入をお考えの方や室内外のリフォームを検討中の方のお悩みに応える窓口です。 1年間でサイト伸長率1,100%超えと急成長中です。 リノベステーションでは、お家に関するリフォーム商材（太陽光、蓄電池、エコキュート、外壁塗装など）の導入をお考えの方に正しい情報をメディアで発信し、適正な価格で販売することで、業界をDX化することを目的に運営しています。 【働く環境】 部長1名・マネージャー1名・メンバー4名で20代後半～30代が中心のメンバー構成です。 コミュニケーションが活発でチームワークを重視する風土です。 【教育体制】 バディ制度を設けており、未経験者でも1ヶ月～3ヵ月のOJTを通じて 着実に業務を覚えることができるようにフォローさせていただいております。 基本的な研修の後は実際の業務を通じて学んでおり、 経験豊富なメンバーにいつでも質問や相談できる環境です。

日本製鉄のグループ会社として、電磁鋼板を自社工場で加工して卸す専門商社の提案型営業をお任せします。 既存顧客への営業になります。 ※電磁鋼板とは… 発電機や変圧器、モーターの鉄芯などに使用されており、自動車、新幹線、家電といった身近なものまで、幅広い分野で必要不可欠な素材。 電流を流すと電気→磁気に変換されモーターが駆動します。 【具体的には】 電機業界の顧客に対し、ニーズに合った製品を提供できるよう、 日本製鉄の鉄鋼製品を自社工場で加工し納品します。 【1日の流れ】 　 9:00　 出社　メール確認、スケジュール確認、書類整理 　 9:20　 加工先指示・調整業務（納期、製品納入重量等）、社内会議 　11:00　見積書作成（自動車向け試作材等） 　12:00　昼食 　12:45　加工先訪問（加工、品質関連の打合せ） 　16:00　帰社、社内報告、資料作成、後輩社員OJT指導等 　18:00　翌日のスケジュール確認 　18:30　退社 （※定時 17:30） ※配属先やその日の業務内容によって1日の流れは様々です。 　同社ではフレックス制度を導入しているため、その日の業務内容によって、 　出勤時間を調整することが可能です！ ※個人ノルマなし（部所目標あり） 【安心のサポート体制】 ●入社後1～3ヵ月：研修実施（商品知識、一般常識、工場研修等の基礎知識の習得） ●入社3ヶ月以降 ：OJTにて業務を習得

総合職採用として入社後は適性と希望に合わせて法人営業をお任せします。 新規顧客の開拓、並びに既存顧客との取引深耕、案件の組成と一気通貫で業務に関わることができ専門性を高めてスキルアップ可能です。既存顧客の事業を数年間にわたってサポートしていきます。 ●両株主のノウハウを活かした多岐にわたるサービスメニューに携わることができます。 ●入社後はOJTやチームで業務を覚えていただきます。 ●お客様の要望を聞き、サービスを提案していく営業スタイルです。 【サービスメニュー例】 ●リース、割賦販売 ●プロジェクトファイナンス ●アセットファイナンス ●事業投資（出資） 【配属部署】 ●米州・海外営業部 ●投資開発部 ●航空機・船舶営業部 ●環境エネルギー営業部 ●不動産営業部 ●営業第一部 ●畜産・水産営業部 【入社後】 ※入社1年目をイメージしております。 ●リース、割賦案件の引き合いから契約締結までを一貫してご担当いただきます。 ●海外案件やプロジェクトファイナンス、事業投資等は、サブで担当いただきます。 　主に申請から決裁取得に関わる業務、弁護士との連絡、案件管理事務をご担当いただきます。 【求人の特色】 ●配属はご本人の適性を考慮し決定いたします。 ●金融の基礎知識がない方も業務を通じて金融知識を身に着けることができます。 ●総合職採用ですので、幅広い業務を経験することができます。営業として専門性を磨いた上で、将来的に管理部門でご活躍いただくことも可能です。 【社風について】 大手企業同士の合弁会社ですが、新しいことにチャレンジする風土があり、経営陣との距離も近く自身の裁量を高くもって働ける環境があります。 【働き方】 ●キャリア採用比率49％／中途入社の方が多く活躍している職場です ●年間平均有給休暇取得日数16.2日（2022年度実績） ●月平均残業時間21.8時間（2022年度実績）

ルート営業職として、主にデベロッパー（買取販売、リノベーション、リフォーム他）や、エンドユーザーのリフォーム案件に対して、ユニットバスやウォシュレット等住宅設備全般の提案をお任せいたします。 【業務詳細】 現リフォーム担当（メイン営業）とペアを組んでいただき、現場調査・見積作成・現場立ち合い等を行います。 入社1年ほどは先輩社員の指示・指導の下、一緒に動いていただきます。 習得度合いに応じて担当先を持ち、予算を持って動いていただく予定です。 外回りや現場の立ち合いのため、1日中外出しているような日もございます。 （直行直帰可能、泊りがけの出張はほぼ無し） 【営業の強み】 ●ニーズに合わせて幅広い提案が可能 創業350年を超えるユアサ商事のバックボーンを持つため、提案できる製品・設備は多く、施工まで一貫し受注できる体制も強みです。 同社は、古くから水回りの領域に特に強く、水回り設備から太陽光、オール電化またはエクステリアまで広く扱い顧客へ提案いただけます。

同社ブランドの化粧品の営業をお任せします。 【具体的には】 ●新規開拓 ●法人営業 ●ルートセールス 【取り扱い商品】 豊富なラインナップで現在11種類を展開 2千円～5万円を超えるものまで、幅広く取り扱います。 ●基礎化粧品 ・クレンジング ・洗顔料 ・化粧水 ・美容液 ・洗顔料 ・乳液 ・クリーム ●メイクアップ化粧品 ●ボディ・ヘアケア商品 ●サプリメント 【安心のサポート体制】 入社後まずは研修を行い、先輩社員の指導のもとOJTにて業務を習得していただきます。

同社の営業職として、下記業務をお任せします。 【お仕事の内容】 広告やメディア経由にて獲得したニーズのある顧客に対して、 太陽光発電や蓄電池、オール電化などのエコ商材の反響営業をお任せします。 光熱費削減ができるようにコンサルティング営業を行っていただきます。 開拓方法：100%反響（Web広告からの問い合わせが主流です） 商談方法：Web・電話（ご契約までは非対面での提案になります） 対応件数：2件程度／日 【自社運営のエコ商材購入サイトについて】 蓄電池の導入をお考えの方や室内外のリフォームを検討中の方のお悩みに応える窓口です。 1年間でサイト伸長率1,100%超えと急成長中です。 リノベステーションでは、お家に関するリフォーム商材（太陽光、蓄電池、エコキュート、外壁塗装など）の導入をお考えの方に正しい情報をメディアで発信し、適正な価格で販売することで、業界をDX化することを目的に運営しています。 【働く環境】 部長1名・マネージャー1名・メンバー4名で20代後半～30代が中心のメンバー構成です。 コミュニケーションが活発でチームワークを重視する風土です。 【教育体制】 バディ制度を設けており、未経験者でも1ヶ月～3ヵ月のOJTを通じて 着実に業務を覚えることができるようにフォローさせていただいております。 基本的な研修の後は実際の業務を通じて学んでおり、 経験豊富なメンバーにいつでも質問や相談できる環境です。

同社の営業職として、下記業務をお任せします。 【お仕事の内容】 広告やメディア経由にて獲得したニーズのある顧客に対して、 太陽光発電や蓄電池、オール電化などのエコ商材の反響営業をお任せします。 光熱費削減ができるようにコンサルティング営業を行っていただきます。 開拓方法：100%反響（Web広告からの問い合わせが主流です） 商談方法：Web・電話（ご契約までは非対面での提案になります） 対応件数：2件程度／日 【自社運営のエコ商材購入サイトについて】 蓄電池の導入をお考えの方や室内外のリフォームを検討中の方のお悩みに応える窓口です。 1年間でサイト伸長率1,100%超えと急成長中です。 リノベステーションでは、お家に関するリフォーム商材（太陽光、蓄電池、エコキュート、外壁塗装など）の導入をお考えの方に正しい情報をメディアで発信し、適正な価格で販売することで、業界をDX化することを目的に運営しています。 【働く環境】 部長1名・マネージャー1名・メンバー4名で20代後半～30代が中心のメンバー構成です。 コミュニケーションが活発でチームワークを重視する風土です。 【教育体制】 バディ制度を設けており、未経験者でも1ヶ月～3ヵ月のOJTを通じて 着実に業務を覚えることができるようにフォローさせていただいております。 基本的な研修の後は実際の業務を通じて学んでおり、 経験豊富なメンバーにいつでも質問や相談できる環境です。

～国の政策が後押しする成長産業×ITで需要伸長中のシステム～ 同社開発の太陽光発電遠隔監視サービス営業を担当します。 ※太陽光パネルの営業ではございません ◆職務内容詳細： （1）法人のお客様への営業活動がメインとなります。個人のお客様については、販売代理店さまからの依頼が入った時などにご対応いただく可能性がございます。 （2）既存のお客様とのやり取りがメインであり、長期的なリレーション構築を行います。 既にお取引のあるお客様からのご紹介や、展示会でのお問い合わせなどがあった際には、一部新規のお客様をご対応いただくこともございます。 （3）個人ノルマはなく、チームで営業戦略を練りながら目標達成を目指します。現在営業メンバーは4名在籍しており、異業界出身の社員が活躍しております。また、チーム予算とは別に、個々人で行動目標を立てており、毎年振り返り・評価を行っています（自身の給与に反映されます）。 ■同社取り扱い製品： 太陽光発電パネルを保有する企業向けに、太陽光発電遠隔監視サービスが主力製品です。 どれほど発電できているか、パネル周辺の環境変化や装置不具合によって発電に影響が出ていないかなどを可視化できるサービスになります。 「どのくらい発電できているのか」「不具合は起きていないのか」などを監視でき、また随時アラートも送付されてくるため、太陽光発電パネルの利用に安心感をプラスしています。 また、システムは同社内で開発しているため、カスタマイズ対応やスピーディなサポートを実現しています。 その他自然災害等による発電パネル故障の保険やトラブル時の駆け付け対応など、再生可能エネルギーの活用に関する様々なサービスを展開しております。 ◆ご入社後の流れ・キャリアパス： OJT研修がメインとなります。数社、企業様を担当いただき、仕事を進めながら製品に関する知識や業務の流れを覚えていただきます。 年に2回実施する上長との1on1にて、キャリア相談が可能であり、自身のやりたいことにチャレンジがしやすい風通しの良い環境です。実際に、中途入社のメンバー（前職：お菓子メーカー勤務）が入社2年目でプロジェクトリーダーを担当されています。

登録販売者の人材紹介部門で営業募集を行います。 営業職はエリア担当制・両面型です。 求職者（登録販売者）と求人者（ドラッグストア中心）双方の求人紹介〜入社までの一連の流れを支援していきます。 ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。 具体的には ■求人獲得：企業への訪問や打電等で求人の獲得を行います。 ■求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。 ■企業への転職希望者紹介：転職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。 ■面接のフォロー：履歴書添削や面接の事前準備サポートを行い、求職者の転職活動をフォローします。 ■その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供　など ※その他関連業務も発生します。 ※基本的には、電話・メールを使った営業活動となり、原則外勤はありません。 【入社後の流れ】 入社後研修としてオリエンテーション（2日）、 事業部研修（2〜4日／業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学）を行います。 その後、OJT研修（約3ヶ月）をご用意しています。 【業務の魅力】 同社ではコンサルティングの質を高くするためクライアント向け営業と 求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル（一気通貫型）を採用しているため、 一人ひとりの真の課題解消に寄り添った丁寧な対応が可能です。 クライアントにとっての採用活動・求職者にとっての転職活動、いずれも重要なシーンに深く関わることができ、 マッチングが成功した際には大きなやりがいを得ることができます。 その中で登録販売者ユニットは東京本社で全国対応しており、 基本電話・メール・Webでの営業となるためインサイドセールスに近いイメージです。 一気通貫型（toC,toBそれぞれ経験できる）・無形商材という点から営業職としてのスキルアップを図れる点も魅力です。 現在、登録販売者ユニットは市場シェア40％以上を獲得しています。 今後は圧倒的No,1を目指すことと、ヘルスケア領域の新規事業にも挑戦していきます。