東京都 新宿区 正社員 教育・学校の求人情報・お仕事一覧

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■職務内容： 人事の中でも中途採用をメインとして業務に当たっていただきます。 校舎数の拡大に伴い、人事業務も拡大しています。安定したスクール運営のため、中途採用から、委託講師、アルバイトの採用もお任せします。 ●採用業務 ・予算管理 ・媒体選定 ・効果測定 ・面接対応（1次面接） ・紹介会社・代理店との打ち合わせ　など ご経験に合わせてできるところから徐々に業務を広げていただきます。 ▽実績 ・昨年度採用実績人数：15名 ・今年度採用予定人数：20名（見込み） ▽詳細： ・主な採用手法：媒体・人材紹介会社・自社採用サイト ※委託講師の面接は各エリア担当が実施いたします。 ●研修 ・入社時研修の実施 ●労務 ・入退社手続き対応 ※社労士と委託契約をしているため、補助的な業務に入っていただく想定です。 ・勤怠管理補助 ※勤怠ツールの管理やチェックなど ■組織構成 現在アルバイト含め２名で担当しています。わからないことは都度聞きながら進めていただける環境です。 事業内容・業種 教育／学校

■オンライン英会話サービス「スパトレ」が運営する英語学童保育施設の運営管理です。将来的には多店舗管理もお任せ！■意見やアイデアも提案しやすい環境で一緒に事業を作り、成長させ、さらなる発展をさせていける仲間を募集 ■オンライン英会話サービス「スパトレ」が運営している英語学童保育にて校舎運営全般を行って頂きます。2018年創業、事業急拡大中、スピード感も実績も伴いながら、成長環境の中で事業運営の一翼を担えます。 ■お子様対応の指揮(宿題サポート・カリキュラム対応・送り迎えサポート)※お子様対応は英語使用 ■保護者様対応(変更・欠席等日々の連絡) ■運行管理(送り迎えタイムスケジュール管理・車両管理) ■事務作業(スタッフのシフト管理・備品管理・カリキュラム管理・請求の確認業務・本部への報告等) ■集客戦略企画(イベントや説明会の企画実施、マーケティング) ■個別面談対応(サービス内容の説明・ご希望利用方法のヒアリング) 【社風・今後の展望】 明るくアグレッシブで人柄の良い社員が多く、裁量権高くスピード感をもって様々な業務に携わることができます。急成長中の企業のため、現在のatomicoの事業も上手く軌道に乗せていき、将来的には複数の事業所を展開することも見込んでおります。意見を言いやすい風通しの良い社風のため、テキパキと事業を推し進めることができ、リアルな肌感としてご自身の成長を感じられます。 事業内容・業種 教育／学校

【職務内容】 お客様向けの商品を開発する「自社商品開発プロジェクト」と、社内向けのシステムを開発する「社内DX推進プロジェクト」のうち、いずれかの業務をお任せします。一人ひとりの経験を考慮し、配属先を決定いたします。 参画プロジェクト先の業種、開発環境は様々です。担当工程も要件定義～テストまで幅広くあります。 プロジェクト先を提示しますので、話し合いながらお互い納得のうえ、参画先を決めていきます。 経験者の方には、得意が活かせるプロジェクトをお任せします。場合によっては、先輩社員として未経験エンジニアの教育、育成にも関わっていただくこともあります。 実務未経験・開発経験１年未満という経験が浅い方には、 入社後、プロジェクトに参画するまで、開発経験ある当社エンジニアの指導のもと、プログラムを書いて、 社内の業務効率を図るツールを開発実務を行い、スキルを身につけていただきます。 その後、多くの人と関わりながらチームの一員として、プロジェクトに参画いただきます。 【参画プロジェクト例】 ①PHP・JavaScript・Flutter／Laravel・Vue.js・JQuery／MySQL・SQL／AWS・Docker ②Python・R／AWS ③Objective-C・Android Java／SQLSerever／Azure ④PHP・JavaScript・Unity・C♯／Linux ⑤C♯／SQLSerever ⑥Java／SpringBoot／MySQL／AWS 【会社の特色】 ■志向に合わせたキャリア形成 スキルを磨き、できることの幅を増やせば、あなた自身次第で、いくらでも可能性を拡げることができます。 ・未知の領域に取り組むことで、技術力を向上させたい。 ・サービス志向、顧客志向を通じ、提案力をあげたい。 ・顧客が望むことに応えるマーケティングのへ興味や理解力をあげたい。 ・新規事業を通して自分自身を成長させたい、キャリアアップを目指したい。 という方、ぜひ、一緒にお仕事してみませんか？ ■特色 評価制度や給与制度も充実させています。MBO評価と貢献度評価の複数の評価を用いて、 就業規則における「給与規定」や「基本給取扱細則」に基づき、勤務成績を評価し、 昇給額や賞与額を設定しています。 エンジニアが努力したものは、しっかり評価させていただく環境を整えています。 GPTW（Great Place to Work）主催の「働きがいのある会社ランキング」にて 2010年から2021年までベストカンパニーに選出され、11年連続ランクインしています。 https://hatarakigai.info/ranking/japan/2021.html 事業内容・業種 教育／学校

中途採用・東京勤務｜SaaSプロダクトマーケター｜企業の社員教育・組織づくりを支援｜リモートワーク｜フルフレックス 今後の事業成長に向けて、マーケティング戦略の立案・実行を担う方を募集します。 現在は、事業責任者、コンテンツ開発/ナーチャリング担当、デザイナーという3名体制で、施策の企画、実行を行っております。 今後さらなる認知拡大、顧客との出会い創出のために、複数の施策を短期、中期に渡り、 同時並行して進めていくことが求められるため、ここに対してOwnershipをもって推進いただけるメンバーを募集いたします。 【具体的な仕事内容]】 ■各種施策の設計/管理 　┗オンラインマーケ（WEBサイト改善、オンライン広告、コンテンツ開発） 　┗イベントマーケ（展示会出展、ウェビナー企画、イベントなど） ■リード獲得/ナーチャリングのためのコンテンツ企画・制作 　┗ウェブサイト、ホワイトペーパー、LP、導入事例、紹介動画など その他チームの目標から逆算したマーケティング施策立案、実行 事業内容・業種 教育／学校

学習コンサルタント（営業）からの情報をもとに、ご家庭に最適な教師を選考（マッチング）し、ご家庭への教師紹介（電話・メール）を行っていただきます。 ●家庭教師に求める要件について、ご家庭と相談・交渉をする営業的要素もございます。 ●どれだけスピード感をもってマッチングができたか、各ご家庭の学習目的を汲み取り、顧客満足度の高いマッチングができたかが評価指標となります。 ●大／高／中学受験・公／私立・定期試験対策などの学習目的×生徒様の性格など、お客様によってご要望が異なるため、より最適かつスピード感のあるご家庭と教師のマッチングを叶えるために、マッチングの仕組みに関する企画立案や管理職登用などを目指していただけます。 【同社について】 日本の教育格差を解消することを目指すEdTech企業。 「教育にテクノロジーを」というコンセプトのもと「オンラインを通じた学び」で地域ハンデ、収入ハンデを吹き飛ばし、フェアな学習チャンスを提供する「オンラインプロ教師」を展開しております。 国内最大級の実績があり、サービス開始以来、毎月前月比2～3倍のお申込みを実現しています。

【具体的にやっていただきたいこと】 ■生徒の学習管理:講師の作成した学習計画のチェック、生徒の学習の進捗確認 ■保護者対応:毎月の三者面談、生徒の学習の進捗報告、効果的な学習方法の提案、進路相談 ■講師の管理:講師の採用、研修の実施、授業の進捗確認、月1回の定例ミーティング ■季節講習の事務対応:申込受付、受講料の入金確認、授業のzoomリンクの管理 主な業務内容 ■請求書の作成:講師の作成した指導報告をもとに月々の指導料の請求書を作成などをやっていただきます。 将来的には、 ■生徒の集客:メルマガ配信、ブログ記事の執筆 ■事務フローの改善:仕組み化、効率化 ■大学入試の情報収集:国内・海外大学の入試情報のリサーチ、合格者インタビューも担当していただきます。 事業内容・業種 教育／学校

◆業務内容 半年間の研修期間後、部門配属となります。 配属については、本人の希望や適性を考慮しながら、会社の状況や事業ニーズに基づいて決定します。 （配属部門例） ■CPA会計学院 ・営業部 ・教育推進部 ・U.S.CPA事業部 ■キャリア事業 ・CPASSキャリア（エージェント職） ・CPA　Jobs（営業職） ・CPASS（イベント企画職） 事業内容・業種 教育／学校

■新規事業の立ち上げをミッションとして事業化に向けた各種施策の企画・推進から社内外との調整など、幅広い業務に触れられます 【仕事の内容】 新規事業のプロジェクト推進役として、河合塾グループのリソースを用いた新規ビジネスの企画・事業推進を担って頂きます。既に立ち上がっているプロジェクトを含め、企画～推進まで関わって頂きます。 【新規事業例】 大学生・社会人向けの事業（ex.河合塾グループ卒業生対象）、海外展開に向けた新規事業、小・中学生向けの事業、法人向け事業など。顧客価値最大化をテーマとした多様な分野で、教育・人の成長支援事業を企画しています 【詳細】 現在事業化に向けて活動する新規プロジェクトにおいて、新規ユーザーの増加や顧客価値の向上に向けた各種施策の立案・推進、新規顧客への営業、社内との調整等の業務をお任せします。 【採用背景】 配属予定先は、大きく変革する教育業界の中で新たな教育ビジネスを創造し、さらなる社会貢献とグループの発展をめざす新規事業企画部門です。 ご経験に応じて現在進行中のプロジェクトへアサイン致します。 自身の経験を活かし、河合塾グループのリソースを活用しながら教育ビジネスを通じて、幅広い世代の学び・成長に貢献する新規ビジネスを立ち上げたい意欲のある方を歓迎します。 事業内容・業種 教育／学校

約3000名の学生が在籍する日本電子専門学校にて、ネットワークセキュリティ科の専任教員をご担当いただきます。 ■具体的には： ネットワークインフラの基本的なネットワーク設計、構築技術や、セキュリティ設定、不正アクセス設定など実践的な技術を指導し、産業界で活躍できるプロのネットワーク・セキュリティエンジニアを育成していただきます。 ※分業化されている為、得意な科目からお任せいたします。 担任業務：入職後半年～1年を目途にクラス担任をお任せします。 授業：前期・後期　二期制　週11コマ（1コマ90分） 学校行事：入学式、卒業式、スポーツフェスティバル、学園祭の行事 ■教育体制： 入社後、先輩教員のアシスタント業務に就き、まずは得意な科目から担当いただきます。 充実した学内研修、OJT、外部研修をご用意しておりますので、教員免許が無くても安心して始められます。 事業内容・業種 教育／学校

建築士資格取得に向けて勉強している方も歓迎／豊富な教材活用可能＋既存メンバーからのフォローあり＋実務で知見を深められる ■業務概要：建築士、建築設備士、施工管理技士等の講座の企画・講義内容・教材・講師の研修・受講生の学習指導を全体を通してご担当頂きます。将来的にはリーダーとしてご活躍頂くことを想定しています。 業務内容は大きく「（1）既存テキスト、講習内容の改定/新講座の企画」、「（2）模試作成」、「（3）講師としての登壇」、「（4）講師向け研修や会議」に分かれます。 【大枠の業務の流れ】 入社後まずは作成された問題のチェックなどの業務から取り組んでいただき、並行して資格取得に向け自己研鑽を進めていただきます。 資格取得後は（1）をメインに（2）、（3）までは早期にお任せします。慣れてきた方は（4）までお任せ致します。年間の業務スケジュールは、7月の建築士学科試験を始まりとして、12月までは過年度の出題傾向や受験者の得点状況の分析から、講座、テキスト、授業資料の改定、作成が業務のメインとなります。また、法改正されたものの反映や、その年のトレンド工法や技法はテキストに随時盛り込んでいきます。1月以降は本番前の模試作成や、GWや直前期の特別講習内容の企画、改定、作成を実施します。 事業内容・業種 教育／学校

専門学校の専任教員として、実習を通して産業界で通用するITエンジニアを育成いただきます。 【学校職員／IT分野専任教員／次世代人材育成／年間休日128日／安定した職場環境】 【概要】 約3000名の学生が在籍する、日本電子専門学校の専任教員として、下記学科のいずれかをお任せします。 教員経験・教員免許は不問。ほとんどの方が教員未経験で入社をしております。 教員未経験の方もお気軽にご応募ください。 【具体的には】 モバイルアプリケーション開発科： iOSとAndroidを中心に、プログラミングの基礎から応用まで、アプリケーション開発の全工程（企画・実装・実装）を学生に指導し産業界で活躍するプロのエンジニアを育成していただきます。 ※科目は分業化しており、得意な科目からご担当していただきます。 ■担任業務：入職後半年～1年を目途にクラス担任をお任せします。 ■授業：前期・後期　二期制　週11コマ ■学校行事：入学式、卒業式、スポーツフェスティバル、学園祭の行事 事業内容・業種 教育／学校

【新宿勤務】広報部職員として、高校や日本語学校を訪問し、学校をPRしていただくお仕事です。 【学生募集業務】 ・渉外活動 └一都三県を中心に高校の進路指導部の先生や日本語学校の先生のもとへ定期的に訪問し、情報交換等行っていただきます。宿泊を伴う出張も生じます。 ・ガイダンス業務 └進学イベントや進路ガイダンスなどへにて学校説明や、職業・分野の説明を行っていただきます。 ・イベント企画・運営 └入学検討者向けのイベント企画や当日運営等。 ※休日出勤が年間30日程度発生します 事業内容・業種 教育／学校

同社のオンライン教育事業にて活躍しているオンライン家庭教師・オンライン集団塾講師について、面接、契約の取交し、研修の実施、授業内容の指導、クレームを受けた講師へのFBなどを行います。 【具体的には】 （1）教師の面接・登録 ●教師希望で応募いただいた応募者の面談（オンラインor来社） ●登録業務を担当するアルバイトメンバーへの業務指示 （2）契約・研修・指導依頼内容説明 ●教師との契約手続き ●指導に関する注意点や指導時のルールなどに関する初回研修 ●ご家庭に添った最適な指導を教師が実施できるよう、ご家庭の受験予定情報や学校情報、学習状況などを共有 （3）教師フォローアップ・教師指導 ●指導開始後に教師の困りごとやご相談のサポート ●ご家庭からのご要望の伝達、AIがチェックした指導内容のフィードバック ●指導に関する決められたルールの徹底と、改善が必要な場合は教師への指導 指導カリキュラムの作成など、教師の指導レベルを上げ（ご家庭の満足度を上げる）ための企画なども、ご経験に応じてお任せ致します。 日ごろから何か家庭教師の方々が困ったことがあればサポートするのも、本ポジションの仕事です。 サービスの特性上、北海道の教師と沖縄の生徒、東京の教師と海外の生徒がそれぞれ授業するようなこともございます。 地域の差を飛び越えて生徒たちが目標を叶えられるよう授業で応える教師陣をサポートし、新たなトップ教師たちを自分の手で輩出する。そんな面白さもあるお仕事です。 【同社について】 日本の教育格差を解消することを目指すEdTech企業。 「教育にテクノロジーを」というコンセプトのもと「オンラインを通じた学び」で地域ハンデ、収入ハンデを吹き飛ばし、フェアな学習チャンスを提供する「オンラインプロ教師」を展開しております。 国内最大級の実績があり、サービス開始以来、毎月前月比2～3倍のお申込みを実現しています。

【仕事概要】 受講生の合格と学習の継続に向けた支援をするポジションです。 【具体的には】 ■受講生のモチベーションや学習効率の向上のための企画の立案・実行 ■カリキュラムの素案・スケジュール作成 ■公認会計士試験合格者のチューター（アルバイト）の採用・育成 ■講師やチューターとの連携 ■作業効率化の画策 ■オンライン上の学習環境・交流の場（バーチャル校）でのイベント企画の立案・実行 ■教務支援企画内での受講生対応 事業内容・業種 教育／学校

ロボパットDX事業に次ぐ第二の柱を創造する【新規事業のプロジェクトマネージャ】職をお任せします。 ▽具体的な業務内容等 【未来のCTO候補（※１）】新規事業のプロジェクトマネージャ ■データベース事業の事業構築 ■営業と連携したPoC企画・提案 ■社内外のリソースを活用した製品改善 ※１：RPAに続く新規事業「データベース事業」で、プロジェクトマネージャとしてエンジニア側の立ち位置から事業構築に携わっていただきます。 既存案件のプロジェクト推進や新規案件の企画からスタートし、事業責任者について、新規事業のロードマップ構築へも参画頂きます。 PM経験を武器として事業づくりに寄与しつつ、経営的な視点を磨いてさらに次の事業の事業責任者やグループ全体のCTOを目指して頂きます。 【ポイント】 ■まだ色がついていない新しい事業であるため、立ち上げメンバーとして事業立ち上げのプロセスに参画できます ■エンジニアスキルを武器に、事業責任者と近い立ち位置で、実践を通じてビジネススキルを磨くことができます 【チーム】 ■7名程度のチームで、新規事業を企画。副本部長直轄のチームで、新たな事業の柱を作り上げます。 ■事業全体での会議、チームでの会議などはもちろんのこと、経営陣と近い距離で、直接フィードバックを受けることが可能。 日常的な相談等も気軽にできる距離感です。 事業内容・業種 教育／学校

■仕事内容 出張型ピアノ教室で生徒様が楽しく通い続けられるための教室運営・企画をお任せします。まずは電話応対からお任せしながら、徐々に下記をお任せします。将来的にはマーケなどにも関わりたい方を歓迎いたします。 ・オンピーノピアノ講師の採用活動・育成 ・ピアノ発表会やイベントの企画・実行 ・アルバイトスタッフの育成・研修 ・マーケディング施策の企画・立案・実行 ・KPI改善施策の企画・立案・実行　　　　など チームで運営しているため上記全てができる必要はありません。 経験やスキル、ご希望を考慮し業務をお任せしていきます。 やりたいことに挑戦できる会社です。 ■入社後の流れ 経験やスキルを考慮した業務からお任せします。 それぞれ役割分担を行っていますが、基本的には社員全員で「チーム」として協力しながら進めています。 ゆくゆくはリーダーとしてオンピーノ部署全体のマネジメントもお任せする想定です。 ■組織構成 リーダー1名、20代のメンバー3名で担当しています。音楽好きが多い環境です。 事業内容・業種 教育／学校

専門学校の専任教員として、実習を通して産業界で通用するCGクリエイターを育成いただきます。 【概要】 約3000名の学生が在籍する、日本電子専門学校の専任教員として、コンピュータグラフィックス科専任教員をお任せします。 教員経験・教員免許は不問。ほとんどの方が教員未経験で入社をしております。 教員未経験の方もお気軽にご応募ください。 【具体的には】 コンピュータグラフィックス科： 3DCGデザイナーを育成する学科にて、フォトリアリスティックやカートゥーン表のCG表現技術やMaya等のDCCツールを用いた実践的な指導をお願いいたします。 ※科目は分業化しており、得意な科目からご担当していただきます。 ■担任業務：入職後半年～1年を目途にクラス担任をお任せします。 ■授業：前期・後期　二期制　週11コマ ■学校行事：入学式、卒業式、スポーツフェスティバル、学園祭の行事 事業内容・業種 教育／学校

■職務内容： 人事の中でも採用業務をメインにご担当いただきます。 校舎数の拡大に伴い、人事業務も拡大しています。 安定したスクール運営のため、新卒採用、中途採用、委託講師・アルバイト採用をお任せいたします。 ●採用業務 ・予算管理 ・媒体選定 ・効果測定 ・面接対応（1次面接） ・紹介会社・代理店との打ち合わせ　など ご経験に合わせてできるところから徐々に業務を広げていただきます。 ▽実績 ・昨年度採用実績人数：15名 ・今年度採用予定人数：20名（見込み） ▽詳細： ・主な採用手法：媒体・人材紹介会社・自社採用サイト ※委託講師の面接は各エリア担当が実施いたします。 ●研修 ・入社時研修の実施 ●労務 ・入退社手続き対応 ※社労士と委託契約をしているため、補助的な業務に入っていただく想定です。 ・勤怠管理補助 ※勤怠ツールの管理やチェックなど ■組織構成 直近中途で入社した1名と、アルバイト含め3名で担当しています。30代前半の上司の元、リーダー的な立ち位置で業務をお任せする想定です。わからないことは都度聞きながら進めていただける環境です。 事業内容・業種 教育／学校

■業務内容： 同社運営の教室や本社にて使用するITシステムや情報機器に関わる、企画・導入・運用管理・改善提案・データ処理などをお任せします！ ・IT化推進（ITシステムの企画・導入） ・システム導入後の保守運用、ユーザ支援 ・ITインフラの管理 ・問題発掘 ・データ処理（整形・集計・分析） 既存システム（予約管理システムや顧客管理システム）の改修、保守運用だけでなく、新しいシステムの企画・導入、導入後のアプリケーション、情報機器の運用管理をお任せします。 また、システムに蓄積された膨大なデータの品質を向上し、集計や分析、様々な施策に活 用できるようデータクレンジングをお任せします。 ▽顧客管理システムの詳細 ┗生徒様の予約状況の管理 ┗決済システムの新規導入など 生徒の声や、現場の意見を拾いながら、改善のためのアクションをしていただきます。 事業内容・業種 教育／学校

メディアで注目を集めるオンライン家庭教師事業でコンサルティング営業職をお任せいたします。 【具体的には】 ▼反響があったお客さまにアプローチ 丁寧にお聞きし、次回のオンライン面談につなげます。 ▼オンライン面談 保護者様だけではなく、お子さまも交えて面談を実施し、お悩みに沿って今後の目標を提示します。 ▼成約・引継ぎ 契約後は教師のマッチング担当に、ご希望やお子さまの特徴などを引き継ぎます。 生徒・保護者のお話から課題を分析し、成績アップや志望校合格に繋がる提案を行っていただきます。 お問い合わせに対して営業を行う反響営業が100％となります。 契約後はカスタマーサポート部門が担当します。 【ポイント】 ●成約率8～9割 オンライン営業の仕組みを構築することで、現在成約率は8～9割と高い数字を維持しています。 ●管理職ポストあり 会社の拡大に合わせ人が増えており、管理職ポストが増えています。 早期にキャリアアップを目指したい方を歓迎いたします。 ●独自マニュアル 同社では独自の営業マニュアルを開発しており、営業を論理的に学ぶことを推進しています。 論理的な営業力が身に付くことで、論理的に人に営業を教える力も身に付きます。 【研修制度】 ●入社後 20時間以上の研修動画を視聴後ロープレを実施し、マスターしているか丁寧にチェックします。 ●現場配属後 定期的な営業研修、OJTがあります。 ●スコア化 営業力をスコアにして見える化していますので、営業力が上がっているかを点数で知ることができます。 ～働きやすい環境を整えています～ ●平均残業時間は27時間程度（繁忙期でも35時間程度）です。 ●オフィスは新宿本社（住友不動産オークタワー）で転勤可能性はありません。 ●休日（日・月）のお客様対応はありません。

■業務内容 同社の個人のお客様、講師の方からのお問合せ対応をメインミッションに、生徒様がレッスンを受けやすい環境づくりを目指していただきます。 ◇カスタマーサポート業務 ・本社にて電話・メールでの問合せ対応 ・新規申込み受付 ・手続き案内 ◇事務業務 ・書類作成 ・データ入力　など ▽入社後にお任せする業務 同社への理解を深めるため、始めは総合受付の日常業務から経験を積んでいただきます。 ・本社にてお電話やメールでの生徒様対応 ・各種問い合わせ対応 ・体験レッスンの受付 ■組織構成 社員アルバイト含め約35名が在籍。メンバーはアルバイトが6割、20代が中心となっています。 事業内容・業種 教育／学校

上場企業の経理担当者として月次、年次決算を主たる業務として担っていただきます。 また、決算短信や有価証券報告書作成など上場会社の経理経験やシステム導入や業務改善など成長に応じて業務の幅を広げていこことが可能です。 活躍に応じ、グループのプロジェクト等、重要な業務の中心的な役割を担っていくことで、長期的には財務経理部でのキャリアパスや企業価値にかかる経営企画関連の業務等への異動も視野に入ります。 【組織・人員構成】 ■社内全体の主な年齢層は30歳台～40歳台となっており、男女比は半々程度になります。 コーポレート本部は、財務経理部（財務・経理の機能）とコーポレートクリエイション部（労務・総務・法務・経営企画・IR）に分かれ、今回は財務経理部の募集になります。 財務経理部の人員構成は、本部長（40代/男性、公認会計士）、リーダー(40代/男性)の他、正社員で3名（女性40代2名、男性30代、男性20代）、派遣・パート2名から成ります（※外部業務委託で1-2名が関与）。 【入社後の研修やキャリア】 ■上場経理（個社）→連結財務諸表作成・開示（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書）、計算書類、監査法人対応に取り組むことができます。その過程で、経理としてのスキルセットの幅が広がるものと考えています。また、経理経験をベースに管理会計や予算策定（経営企画）やIR/M&Aなど、業務の幅にエッジを効かせることも可能であると考えます。 ■四半期毎に公認会計士である本部長が会計論的なテーマの研修や経理経験の長いリーダーが個々の基礎的な業務についてOJT等を通じて研修機会を設けます。 【その他】 ■責任感（任された業務をやり切る）のある方がフィットするかと考えます。 ■上場企業での就業経験の有無は必須ではありませんが、非上場企業からの転職となった際、過去の業務経験よりも、求められる経理レベルが高いと感じる可能性があります。より高いレベルへの挑戦と捉えて頂ければ幸いです。 ■報酬は金銭報酬以外にSO付与（信託型SO）もありますが、入社後のご活躍状況によります。 ■フレックスタイム制（コアタイムなし）、リモートワーク可です。働き方はスケジュールに合わせて裁量をもって調整ができます。 事業内容・業種 教育／学校

【職務内容】 SES事業でのお客様プロジェクト参画、お客様向けの商品を開発する「自社商品開発プロジェクト」と、社内向けのシステムを開発する「社内DX推進プロジェクト」のうち、いずれかの業務をお任せします。一人ひとりの経験を考慮し、配属先を決定いたします。 参画プロジェクト先の業種、開発環境は様々です。担当工程も要件定義～テストまで幅広くあります。 プロジェクト先を提示しますので、話し合いながらお互い納得のうえ、参画先を決めていきます。 経験者の方には、得意が活かせるプロジェクトをお任せします。場合によっては、先輩社員として未経験エンジニアの教育、育成にも関わっていただくこともあります。 実務未経験・開発経験１年未満という経験が浅い方には、 入社後、プロジェクトに参画するまで、開発経験ある当社エンジニアの指導のもと、プログラムを書いて、 社内の業務効率を図るツールを開発実務を行い、スキルを身につけていただきます。 その後、多くの人と関わりながらチームの一員として、プロジェクトに参画いただきます。 【参画プロジェクト例】 ①PHP・JavaScript・Flutter／Laravel・Vue.js・JQuery／MySQL・SQL／AWS・Docker ②Python・R／AWS ③Objective-C・Android Java／SQLSerever／Azure ④PHP・JavaScript・Unity・C♯／Linux ⑤C♯／SQLSerever ⑥Java／SpringBoot／MySQL／AWS 【会社の特色】 ■志向に合わせたキャリア形成 スキルを磨き、できることの幅を増やせば、あなた自身次第で、いくらでも可能性を拡げることができます。 ・未知の領域に取り組むことで、技術力を向上させたい。 ・サービス志向、顧客志向を通じ、提案力をあげたい。 ・顧客が望むことに応えるマーケティングのへ興味や理解力をあげたい。 ・新規事業を通して自分自身を成長させたい、キャリアアップを目指したい。 という方、ぜひ、一緒にお仕事してみませんか？ ■特色 評価制度や給与制度も充実させています。MBO評価と貢献度評価の複数の評価を用いて、 就業規則における「給与規定」や「基本給取扱細則」に基づき、勤務成績を評価し、 昇給額や賞与額を設定しています。 エンジニアが努力したものは、しっかり評価させていただく環境を整えています。 GPTW（Great Place to Work）主催の「働きがいのある会社ランキング」にて 2010年から2021年までベストカンパニーに選出され、11年連続ランクインしています。 https://hatarakigai.info/ranking/japan/2021.html 事業内容・業種 教育／学校

専門学校の専任教員として、実習を通して産業界で通用するITエンジニアを育成いただきます。 【学校職員／IT分野専任教員／次世代人材育成／年間休日128日／安定した職場環境】 【概要】 約3000名の学生が在籍する、日本電子専門学校の専任教員として、下記学科のいずれかをお任せします。 教員経験・教員免許は不問。ほとんどの方が教員未経験で入社をしております。 教員未経験の方もお気軽にご応募ください。 【具体的には】 モバイルアプリケーション開発科： iOSとAndroidを中心に、プログラミングの基礎から応用まで、アプリケーション開発の全工程（企画・実装・実装）を学生に指導し産業界で活躍するプロのエンジニアを育成していただきます。 情報処理科： 情報システム開発における実践的な技術や知識として、基礎的なプログラミングやデータベース等、開発技術をご指導いただき、産業界に求められるプロのプログラマーを育成していただきます ※科目は分業化しており、得意な科目からご担当していただきます。 ■担任業務：入職後半年～1年を目途にクラス担任をお任せします。 ■授業：前期・後期　二期制　週11コマ ■学校行事：入学式、卒業式、スポーツフェスティバル、学園祭の行事 事業内容・業種 教育／学校

※全員が総合職としての採用となりますので、河合塾から選考時に別ポジションの提案があったり、入塾一定期間後の職種異動の可能性もあります。 【具体的な仕事内容】 ◆校舎運営業務…塾生に対する進路・生活指導をはじめとした各校の校舎運営業務。校舎運営サポート(教室管理、講師打合せ、出欠管理、アルバイトの指導管理）など。生徒募集に関する戦略やイベント企画の立案も行います。 各校舎により生徒の層も異なるため、そのエリア・生徒に合わせた企画の立案・実行をします。 ※講師業務はありません。 ◆営業…高校の進路担当の先生と接触し、年々変化する入試情報の提供及び全統模試・問題集などの受験関連商品の拡販を行います。高校側の依頼を受けて進学対策講演会や大学入試情報の研究会を行うこともあります。 ※基本、担当の高校は引継のためルート営業になります。 ◆教務企画…大学入試の動向や受験生の学習状況の分析に基づいたカリキュラムの開発やテキスト・テストの開発、イベントの企画立案を行います。歴史がある同社だからこそできるデータ分析があります。 事業内容・業種 教育／学校