株式会社FCEの求人情報・お仕事一覧

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中途採用・大阪勤務｜SaaSプロダクトマーケター｜企業の社員教育・組織づくりを支援｜リモートワーク｜フルフレックス 今後の事業成長に向けて、マーケティング戦略の立案・実行を担う方を募集します。現在は、事業責任者、コンテンツ開発/ナーチャリング担当、デザイナーという3名体制で、施策の企画、実行を行っております。今後さらなる認知拡大、顧客との出会い創出のために、複数の施策を短期、中期に渡り、同時並行して進めていくことが求められるため、ここに対してOwnershipをもって推進いただけるメンバーを募集いたします。 ▽具体的な仕事内容 ■各種施策の設計/管理 ┗オンラインマーケ（WEBサイト改善、オンライン広告、コンテンツ開発） ┗イベントマーケ（展示会出展、ウェビナー企画、イベントなど） ■リード獲得/ナーチャリングのためのコンテンツ企画・制作 ┗ウェブサイト、ホワイトペーパー、LP、導入事例、紹介動画など その他チームの目標から逆算したマーケティング施策立案、実行 【魅力ポイント】 1. 営業未経験からでも1年でリーダークラスに成長できる充実した教育体制 人財育成コンサルティングのノウハウをベースにした教育体制が整っています。 生産性の高い仕事の仕方から専門スキルまでビジネスパーソンとしての力を磨ける環境です。 未経験の若手もどんどん成長中！入社2年目のメンバーがリーダーになって活躍しています！ ２. 成長しているサービスの展開にに事業責任者直下で携われる 昨対160％以上で成長、継続率99％、利用者数40,000人突破と成長を続ける、 社員教育プラットフォーム「Smart Boarding」のさらなる成長を、代表直下の市場開発チームで、当事者としてけん引します。 ３. 施策やコンテンツの企画からお任せ 少人数チーム（インサイドセールス＋マーケティングのチームで計6名）のため施策の実行だけでなく、その企画からチームで議論し、立案していきます。 また、これから、もう一段強い組織になるために、体制を強化していく段階。これまでのやり方にとらわれず、自身で変化を起こしていける環境です。 ４. 働き方を自身でコントロールできる環境です。 コアタイムなしのフレックス制を導入。休憩・勤務時間を自由に入れ替えるスイッチワークが可能です。 事業内容・業種 教育／学校

中途採用・東京勤務｜SaaSプロダクトマーケター｜企業の社員教育・組織づくりを支援｜リモートワーク｜フルフレックス 今後の事業成長に向けて、マーケティング戦略の立案・実行を担う方を募集します。 現在は、事業責任者、コンテンツ開発/ナーチャリング担当、デザイナーという3名体制で、施策の企画、実行を行っております。 今後さらなる認知拡大、顧客との出会い創出のために、複数の施策を短期、中期に渡り、 同時並行して進めていくことが求められるため、ここに対してOwnershipをもって推進いただけるメンバーを募集いたします。 【具体的な仕事内容]】 ■各種施策の設計/管理 　┗オンラインマーケ（WEBサイト改善、オンライン広告、コンテンツ開発） 　┗イベントマーケ（展示会出展、ウェビナー企画、イベントなど） ■リード獲得/ナーチャリングのためのコンテンツ企画・制作 　┗ウェブサイト、ホワイトペーパー、LP、導入事例、紹介動画など その他チームの目標から逆算したマーケティング施策立案、実行 事業内容・業種 教育／学校

中途採用｜代理店開発営業｜新規事業立上げメンバー募集！生成AIを組織で活用するサービス｜リモートワーク｜フルフレックス 新規事業として展開する、生成AI組織活用プラットフォーム「FCEプロンプトゲート」の営業職を募集します。 ChatGPTやCopilotなど、その活用が急がられる生成AI技術。 日本ではまだ組織導入率、わずか２％と言わる生成AI活用の現状を変え日本の生産性を爆発的に高めるために誕生した 組織の生産性を飛躍的に向上させる新ツールです。 少しでも早く多くの企業様での活用を実現するために、 主に法人向け代理店開発営業を担っていいただきます。 【具体的な仕事内容】 １）新規顧客（代理店）開拓： ■セミナーやイベント、ウェブマーケティングを利用したリード生成活動を通じて、新規顧客との接点を増やします。 ■共に「FCEプロンプトゲート」を広げる代理店開発です。 ２）顧客ニーズの把握と提案活動： ■新規事業を探している企業へアプローチし、顧客のビジネス課題を深く理解し、 FCEプロンプトゲートの事業が、いかに解決できるかを明確に提案します。 ■デモンストレーションやプレゼンテーションを通じて製品の魅力と価値を伝え、 顧客に最適なソリューションを提案します。 ３）関係構築とフォローアップ： ■代理店となった顧客企業様の支援を通じ、長期的なパートナーシップを目指します。 ■既存顧客のフォローアップを行い、継続的なサポートと新たなニーズに対する追加提案を行います。 事業内容・業種 教育／学校

ロボパットDX事業に次ぐ第二の柱を創造する【新規事業のプロジェクトマネージャ】職をお任せします。 ▽具体的な業務内容等 【未来のCTO候補（※１）】新規事業のプロジェクトマネージャ ■データベース事業の事業構築 ■営業と連携したPoC企画・提案 ■社内外のリソースを活用した製品改善 ※１：RPAに続く新規事業「データベース事業」で、プロジェクトマネージャとしてエンジニア側の立ち位置から事業構築に携わっていただきます。 既存案件のプロジェクト推進や新規案件の企画からスタートし、事業責任者について、新規事業のロードマップ構築へも参画頂きます。 PM経験を武器として事業づくりに寄与しつつ、経営的な視点を磨いてさらに次の事業の事業責任者やグループ全体のCTOを目指して頂きます。 【ポイント】 ■まだ色がついていない新しい事業であるため、立ち上げメンバーとして事業立ち上げのプロセスに参画できます ■エンジニアスキルを武器に、事業責任者と近い立ち位置で、実践を通じてビジネススキルを磨くことができます 【チーム】 ■7名程度のチームで、新規事業を企画。副本部長直轄のチームで、新たな事業の柱を作り上げます。 ■事業全体での会議、チームでの会議などはもちろんのこと、経営陣と近い距離で、直接フィードバックを受けることが可能。 日常的な相談等も気軽にできる距離感です。 事業内容・業種 教育／学校

中途採用・東京勤務｜インサイドセールス｜企業の社員教育・組織づくりを支援｜リモートワーク｜フルフレックス 今後の事業成長に向けて、適切な数、質の商談を継続的に創出し、事業成長をダイレクトに推進するインサイドセールス（営業企画）をお願いします。 商談創出のための活動に終始するのではなく、継続的かつ安定的に顧客との出会いを生み出すための仕組みを、戦略、施策ベースから作り上げていくことが求められます。 【具体的な業務内容】 （1）インサイドセールスとしての商談創出活動 　┗様々なチャネルから、流入する新規リードへのアプローチ 　┗一度お問合せを頂いたことがある方、過去に一度商談をしたことがある方など、既に接点があるお客様（ハウスリード）への様々なコンテンツ(WP、ウェビナー等)を活用したアプローチ （2）商談が生まれる仕組み、戦略・施策立案、トライアル 　┗時期、タイムリーな課題感に合わせたウェビナーやWPなどコンテンツ内容の企画 　┗展示会、WP、LP等における、訴求、表現の検討 　┗より効果的、継続的に顧客との出会いを生み出すためのSFA、MAツールの活用促進、仕組み作り （3）コンサルティングセールスチームとの連携、営業戦略と連動した活動設計 　効果的に、質の良い商談を、安定的に生み出していくことが求められるため、中長期の視点でもコンサルティングセールスチーム・マーケティングチームと連携しながらの戦略的に活動内容を設計 ※利用ツール：Salesforce、Account Engagement、Tableau 事業内容・業種 教育／学校

中途採用・東京勤務｜パートナーサクセス｜最強ITツール第1位（7300製品中）のRPAで企業のDXを支援｜導入実績1,000社突破・継続率98％｜リモートワーク｜フルフレックス RPAロボパットDX事業を通じ、上場企業や事業拡大する中堅中小企業といったパートナー企業への事業コンサルティングをお任せします。 ▽具体的な仕事内容 ■経営者、経営層、DX事業責任者との事業計画策定と推進支援 ■パートナー企業への営業支援 　┗共催セミナー開催、顧客商談同席、etc. ■パートナー企業へのCS/CX支援 ■新規パートナー開拓 ■パートナーサクセス機能やナレッジの構築 ▽所属する組織・チーム ■パートナー支援部 　┗20社超のパートナー企業を担当し、各パートナー企業の強みを活かした戦略・活動を支援 ▽業務の推しポイント 単なるITルーツの販売支援ではなく、パートナー企業の経営者や経営層、DX事業責任者と一緒になって、パートナー企業の目的(PURPOSE)、目標達成のための伴走支援ができる。 その支援を通じて、自身の経営力、コンサルティング営業力を高めることができる。 事業内容・業種 教育／学校

ロボパットDX事業の成長にダイレクトに貢献する【コンサルティングセールス】職をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜コンサルティングセールス＞商談～トライアル～契約後のキックオフ ■新規先との初回の商談（商談設定はインサイドセールス職（別部隊）が担当） ■検討中企業へのデモンストレーションの実施やRPA化をする業務の洗い出しのサポート ■トライアル中の勉強会の開催（2～3回程度） ■契約に向けてのクロージング ■契約後のキックオフmtgの実施 【ポイント】 ■契約前には必ずトライアル期間を設けるため、じっくりとお客様と関わり、業務の自動化に向けた提案、サポートが可能 ■業界を問わないツールなので、多種多様な業界、規模のお客様への提案が可能 【チーム】 ■10名程度のチームで、現在は3ユニットを組んで活動を進めています。 ユニットごとでの機動力を活かして、新たな施策や業界特化のアプローチなど試行錯誤していける環境です。 事業成長に伴いユニットも増えていく予定です。入社2年目でユニットリーダーになっている中途社員も！ ■事業全体での会議、チームでの会議などはもちろんのこと、各人が役員と定期的にマンツーマンでmtgをしています。 経営陣と近い距離で、直接フィードバックを受けることが可能ですし、日常的な相談等も気軽にできる距離感です。 事業内容・業種 教育／学校

【業務内容】 今後の事業成長に向けて、経理機能を強化することが重要となっており、事業部全般の経理を担う方を募集します。 現在は6名体制で、事業部全般の経理、総務、契約業務、集客管理などのバックオフィス業務を行っておりますが、今後さらに事業領域を広げていくうえでもバックオフィス機能の強化が必要であり、事業部全般の経理業務を責任もって推進していただけるメンバーを募集します。 ▽具体的な仕事内容 1. 事業部全般の売上管理　　　-計上の管理と報告　　-請求書の発行　　-入金管理 2. 支払いの管理　　　-支払い請求書の管理と支払いの対応 3. 経費の管理　　　-社員の使用する経費の管理と承認 【事業内容】 「学ぶ」だけでなく、その内容を「実践」し「成果を生み出す」ことで、個人そしてチームの「実現したい姿」を実現する 為の 3 つの事業があります。 1. 社員教育 DX 事業 「Smart Boarding 」というオンライン学習ができるクラウドサービスの提供を通じて、クライアント企業のミッション・ビジョンを実現する為に必要な社員教育の内容を企業ごとに設計し 、 これからの時代の多様な働き方に対応した 「各企業オリジナルの社員教育の仕組み作り」を実現しています。 クラウドサービスの提供は目的ではなく手段と考え 、創業以来、教育研修事業・人材育成のコンサルティングに携わってきた私達だからこそできる 「 本質的な社員教育の仕組み 」を作ることにこだわっています。 2018 年のサービス開始から毎年利用顧客数は増え続 け、 昨対170％で成長中です！ 2. 人材育成コンサルティング事業 企業経営の軸は「人材活用・育成」にあると捉え、HR （人材育成 領域におけるコンサルティング事業を創業以来続けています。企業のミッション・ビジョン実現の土台となる企業文化醸成、評価制度構築、キャリアパス構築、社員教育制度構築などのコンサルティング支援や、コンサルタントが組織やチームの実務に伴走し 目標達成を実現する 「実戦型コンサルティング」など幅広く行っています。 3. 法人向け研修事業 「7 つの習慣研修」を中心に、リーダー育成につながる階層別研修を新入社員研修、管理職研修など場広く提供しています。 特に世界的なベストセラーとなったビジネス書「7 つの習慣」を日本のビジネスパーソン向けの研修として作った「7 つの習慣研修ビジネスオーナーシップ」「7 つの習慣セルフコーチング」は、実際のビジネス現場で活用できる内容、という点で多くの企業に共感され、導入頂いています。 事業内容・業種 教育／学校