東京都 新宿区 人事・労務・採用 残業少ないの求人情報・お仕事一覧

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経験を積んで頂き、最終的に下記の業務をお任せします。 ■人事 ●人材採用の責任者 ●社員教育企画 ●人事評価制度の定期見直し等 ■労務 ●給料規定 ●就業規則 ●社内規定の定期見直し ■法務 ●顧客や協力会社等と締結する際に必要な契約書の作成、管理 ■総務 ●従業員の業務意欲向上の為の社内機器、事務用品等の整備 【入社後の流れ】 ●入社～1W：基礎研修（企業理念、社内規則、5Sなど社内推進室の説明） ●1W～3カ月：人事、労務、法務、総務の実状把握（指導役：現状の担当者） ●4カ月～2年：OJT（人事、労務、法務、総務の実作業を指導役がついて実施） 【研修制度】 ●新入社員研修（外部機関による社会人としての基礎研修） ●経営理念研修（同社の経営理念を把握して実践に活かす研修） ●道経一体研修（全社員参加型の人間力を高める研修、2カ月に1回程度） 【同社の魅力】 社員同士の横のつながりを大切にしており、お互いが補い合いながら協力して組織力で成果を挙げていくことを推進しています。 周りはエンジニアで担当職種は異なりますが、そのような社風があり、また本社は20代が約半数を占めています。

採用人事職として、以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】 人事部に所属し、まずはアルバイト講師の採用業務をお任せします。 繁忙期には1日10名程度の面接をいただきます。 大学生の講師が同社で働いていただけるよう印象良く対応いただきます。 アルバイト講師の面接に付随する事務作業なども担当いただきます。 【将来的なキャリア】 アルバイトの採用人事からスタートして、その後は正社員の採用担当を担っていただきます。 将来的には採用チームのリーダーをお任せしていきます。 ご本人のやる気次第で採用に限らず人事全般へのキャリアアップも可能です。 【組織】 運営部課長1名、メンバー2名（うち1名が正社員採用担当）

同社の経営管理部の給与課にて、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 まずはご経験のある月次給与計算や勤怠管理／通勤費管理／交通費等一部経費精算管理等の業務を行っていただきます。 また、労務業務もお任せいたしますが、ご経験がない方には先輩社員がOJTで業務をフォローいたしますので安心して業務にあたっていただけます。 【具体的には】 ●各種休暇、休業管理（有給休暇、特別休暇、育児・介護休業など） ●各種人事申請書類管理（身上届）・入退社手続き対応・衛生委員会対応 ●社会保険、労働保険関連（得喪、異動、育休・産休・介護休暇、給付金申請など）・年末調整業務・住民税関連 【キャリアパス】 一部分の業務だけに特化するのではなく、1つの会社全体の給与計算業務及び社会保険実務などの労務業務をの経験ができるため、給与・労務スキルの幅を大きく広げる事が可能です。 【同社について】 アミューズメント業としてスタートし、現在は総合不動産事業、デジタルサイネージ事業など事業を多角化しています。 その中でも最も力を入れている事業が総合不動産事業です。 これまでの多くの実績を元に、物件情報の取得、調査などの豊かなノウハウや信頼、ネットワークを活かし、今後も国内外で不動産事業展開をしていきます。 【同社の魅力】 ●昭和46年設立、アミューズメント事業からスタートし、現在は不動産ソリューションを主軸に多角的なビジネスを展開しています。 ●地域の方々へ魅力ある施設を提供し、企業及びオーナー様の保有する不動産の有効活用に貢献しています。

入居者の生活をサポートするお仕事です。 身体的な介助や身の回りのお手伝いのみならず、お一人おひとりのライフスタイル・要望に寄りそいながら、その方らしい生活を共に創ります。 【具体的な仕事内容】 ●生活（ケア）プランの立案・実施 お一人おひとりの生活上のニーズを検討し、ケア計画を提案・実践します。 身体介助に関する生活支援のプランはもちろん、その方の趣味や、これまでの生活背景、家族が望まれていることなども含め、プランに盛り込みます。 ●身体介護・心のケアを含む生活の支援 お一人おひとりが必要とされている食事・移動・入浴・更衣・排泄など、身の回りのお手伝いを、お一人おひとりのための「生活プラン」を軸に、安心・安全なかたちで提供します。 豊かな暮らしを提供するために、美味しくお茶をいれたり、入居者が不安な気持ちでいるときにそばにいることも、生活の支援の1つです。 ●アクティビティ・行事の企画・立案・提供 アクティビティとは、毎日の生活の中で楽しみとなるような行事や趣味の会、体操などを行う時間のことを指します。 夏祭りやクリスマス会など季節ごとのイベントでは、家族を招いてホーム全体で盛り上がります。 また、日々のアクティビティでは、体操の時間、歌の会、書道教室、園芸教室、映画鑑賞会などを行っています。 全体で行うアクティビティもあり、お一人の方にスポットを当てて、外出を企画するようなアクティビティもあります。 いずれも、「入居者に楽しんでいただけるものは何か」をそれぞれのホームのスタッフが考え、企画し、実行します。 【仕事の特色、やりがい】 本人の適性・志向に応じて、介護サービスのプロフェッショナルを目指すことはもちろん、サービスリーダー・ホーム長などのマネージャー職へのステップアップや、営業スタッフ・新規事業担当などの他職種へ社内公募制度を活用し挑戦できるなど、様々なキャリアアップのチャンスがあります。 同社では6段階の等級制度を設けており、等級に応じて求められる役割や位置づけを定めています。 昇給・昇格（等級が上がること）の基準は全てオープンになっており、次に何を身に付ければよいかが分かります。 個人目標を定め、上司との定期的な面談や昇格試験を通じて、自分自身の将来像やキャリアプランを確認していきます。

＜バックオフィス業務全般をお任せ＞採用サポート、社内イベント企画、営業・賃貸部門のサポート等をお任せ！情熱あふれる職場で20〜30代活躍中！ 以下【1】〜【3】の業務を成長に応じてお任せします。 まずは先輩と一緒に動きながら学んでいただきます。 【1】採用サポート 優秀な人材の獲得に向け、求人媒体の管理画面の運用などをお任せします。 【2】イベント企画/運営 表彰式、社員旅行、達成会のほか、社員旅行などの社内イベントの補助をお任せします。 【3】営業・賃貸部門のサポート InstagramやX（旧Twitter）をはじめとしたSNS運用など各部署のサポートをお任せします。 ＼ここがポイント／ 営業職はクライアント（社外）から「ありがとう」を集める仕事。一方のバックオフィスは仲間（社内）からの「ありがとう」を集められるような、仕組やサポートを行います。 社員の意見から職場改善を実現しています！ 当社では、社員と管理職の間の信頼関係を築き、組織全体がより一層強化されるよう、管理職が社員一人ひとりの声に耳を傾け、それを基に職場環境の改善を進めています。また、定期的な「1on1」面談を通じて、社員が抱える問題に対し個別のサポートを提供するなど、更なる“働きやすさ”を実現しています。 応募方法 ◇ここまでお読みいただきありがとうございます！ 当社に興味を持っていただけた方は、このまま「マイナビ転職」のお応募フォームよりご応募ください。 ※個人情報は採用業務にのみ使用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護を徹底します。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／川原亮二 事業内容 不動産の売買・賃貸借・管理・仲介 保険の代理業 都市開発に関する企画・調査・設計 土地建物の有効活用に関する企画・調査・設計 ※宅建免許番号：東京都知事（2）第99869 本社所在地 東京都新宿区新宿2-3-11 VORT新宿御苑9F

◎派遣スタッフの給与計算や社会保険手続きなどをおまかせ◎ゆくゆくは正社員の管理など、部署の中核的存在に◎明るい職場でメリハリ良く活躍を 当社の人材派遣サービスに登録されている、 スタッフの方々の事務手続きをお任せします。 ◆給与計算 ◆入退社手続き ◆社会保険関連の手続き ◆年末調整の手続き　など 現在、労務を担当するのは、 経験豊富な女性スタッフ2名。 拡大を続けている事業を、 一緒にバックオフィスから 支えてください！ 長期のキャリアを描ける！福利厚生の整った職場です ☆残業はほぼなし！ ☆年間休日122日 ☆有給も取りやすい！ ☆5日以上の連休取得もできる！ など、プライベートな時間を確保して、 メリハリよく働ける環境が整っています。 ＜どなたも長く働ける職場に＞ 産休育休は多くの取得実績があり、 基本的に元の職場で復帰しています。 女性管理職登用も進んでいます。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類は返却しません。あらかじめご了承ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 兵澤 清美 事業内容 ■一般労働者派遣事業 （般 13-040737） ■有料職業紹介事業 （13-ユ-040624） ■紹介予定派遣事業 ■育成派遣事業 本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-3-2　京王新宿三丁目第二ビル3F

【土日祝休み】グループ会社である『東京中央日本語学院』の採用担当として、採用計画から応募者対応〜入社まで一貫した採用業務に携わります。 『東京中央日本語学院』の採用業務を主に受け持ちます。日本語講師をはじめとする採用活動を通して、総合日本語教育機関としての“規模と質の強化”を目指します。 ▼まずはオペレーション業務から―― 採用活動全般の流れを把握する意味も込め、 ・応募者対応 ・面接日程調整 （面接は対面／リモートがほぼ半々、採用担当の同席はほぼありません） ・合否の連絡 以上をはじめとするオペレーション業務からスタート。業務経験を重ねる中で「会社として、どんな人材を求めているのか？」を理解してください。 ▼次第に採用活動の“仕切り”に挑戦！ 全体像をある程度つかんだらオペレーション業務に加え、 ・採用現場との募集要項すり合わせ ・採用手法の検討 ・求人媒体の選定やエージェントコントロール ・進捗分析や改善施策の立案、実行 といった「採用活動をコントロールする役割」も手掛けます。 ※入社1か月程度は研修期間、出社しての業務が基本です。 応募方法 ◇◆◇最後までお読みいただき、ありがとうございます◇◆◇ 下記「マイナビ転職」の応募フォームよりエントリーください 応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※ご持参いただきました履歴書・職務経歴書は返却いたしません。 ※ご不明な点があればお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 宇坂純 事業内容 ■アビタス、東京中央日本語学院の管理部門（人事総務、経理財務、ITシステム等）及び経営支援。「学びのチカラと学びの支援で輝く人生を 豊かな社会を」の実現に向けて、グループ全社の事業支援を行っています。 本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー15階

社保手続きをメインに労務保険手続きや給与計算をお任せします！ ■社会保険手続 ■労働保険手続 ■給与計算 など 女性社員をメインに、子育て中の方も多数活躍！ クライアントの多くは海外に親会社を持つ 優良な外資企業で、その規模は中小規模が多く 日本法人としてはスタートアップも多くあります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 仲田 理華 事業内容 人事業務のアウトソーシング ■労働／社会保険手続 ■給与計算 ■その他人事業務 労務に関するアドバイザリー ■労務相談顧問 ■就業規則および諸規程整備 ■労務デューデリジェンス（IPO・M＆A） ■各種研修 本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル10階

【将来は管理部門の中核を担う存在に！】勤怠管理、労務管理、ビザ申請関連業務、より働きやすい会社づくりに向けた仕組みづくり等をお任せします！ 定型業務や事務手続きだけでなく、 従業員満足度向上に向けた 仕組みづくりでも活躍してください！ ◆労務管理 ◆入退社手続き ◆勤怠管理 ◆有給休暇の取得奨励施策 ◆社会保険関連の手続き ◆助成金関連の手続き ◆健康診断など安全衛生管理 ◆ビザ申請関連業務 ◆社内制度・労務環境等の改善提案　など 「従業員満足度No.1」に向けてアイデアを発揮！ Google口コミで、高い顧客満足度を獲得している当社。今後は従業員満足度で業界No.1を目指し、独自の休日休暇制度や社内制度を積極的に導入しています。 労務スタッフは環境づくり・制度づくりの中心的なポジション。社長・役員に直接アイデアを提案でき、社員に喜んでもらえる施策や改善案をカタチにできます！ 多様性豊かなグローバル＆フラットな社風が自慢♪ 約70名のグローバルなスタッフが集結し、留学前の現地手配、英語学習から、留学中のサポートまで、一貫して自社で手がけています。 年齢・性別に関係なくパフォーマンスがフェアに評価される風土。多様な個性が尊重されるフラットな社風のもとで伸び伸び活躍できます！ 応募方法 ■「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたく考えております。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守致します。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 安藤和隆 事業内容 留学に関わるコンサルタント業（渡航前〜帰国後） 留学に特化した独自英語学習プログラムの提供 本社所在地 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア イースト側 11階

グループ全体の人事制度の構築・運用、人事労務政策の策定や社員の異動関連業務など、人事関連業務全般をご経験いただきます。＊残業月20〜30h程度 ◇入社後… まずは、人事制度運用、人事関連の諸規程管理、異動関連業務等のうち、 ご経験が豊富な業務からご担当いただく予定です。 また、人事制度見直しのプロジェクトが進行しておりますので、 そちらのプロジェクトにもご参加いただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 棚本　実 事業内容 ■国内最大手コンビニエンスストア向けの調理済食品の製造・販売 ■おにぎり・お弁当・サンドイッチ等の調理済食品の開発、製造、販売 【事業所】 ■工場：北海道から四国まで全国23工場 本社所在地 〒162-8020 東京都新宿区富久町１３−１５