【20代歓迎】IT企業の産業用ソフトウェア人事・労務｜東京都｜転勤なし

転勤無し残業月30時間以内第二新卒歓迎年間休日120以上

フレックス勤務職種未経験OK 従業員人数（11~50名）完全週休2日制

雇用形態: 正社員
職種: 総務/人事・労務・採用
給与: 340万円 ~ 600万円
勤務地: 東京都新宿区
勤務時間: 就業形態：フレックス制【コアタイム】10：00～15：00 【標準労働時間帯】9：00～18：00 【標準労働時間】8時間00分【フレキシブルタイム】始業時間5：00～10：00／終業時間15：00～22：00 【休憩】60分【残業】月平均22時間程度（2023年度実績）【備考】同社ではノー残業

雇用形態: 正社員
職種: 総務/人事・労務・採用
給与: 340万円 ~ 600万円
勤務地: 東京都新宿区
勤務時間: 就業形態：フレックス制【コアタイム】10：00～15：00 【標準労働時間帯】9：00～18：00 【標準労働時間】8時間00分【フレキシブルタイム】始業時間5：00～10：00／終業時間15：00～22：00 【休憩】60分【残業】月平均22時間程度（2023年度実績）【備考】同社ではノー残業

提供元：

仕事内容

経験を積んで頂き、最終的に下記の業務をお任せします。 ■人事 ●人材採用の責任者 ●社員教育企画 ●人事評価制度の定期見直し等 ■労務 ●給料規定 ●就業規則 ●社内規定の定期見直し ■法務 ●顧客や協力会社等と締結する際に必要な契約書の作成、管理 ■総務 ●従業員の業務意欲向上の為の社内機器、事務用品等の整備【入社後の流れ】 ●入社～1W：基礎研修（企業理念、社内規則、5Sなど社内推進室の説明） ●1W～3カ月：人事、労務、法務、総務の実状把握（指導役：現状の担当者） ●4カ月～2年：OJT（人事、労務、法務、総務の実作業を指導役がついて実施）【研修制度】 ●新入社員研修（外部機関による社会人としての基礎研修） ●経営理念研修（同社の経営理念を把握して実践に活かす研修） ●道経一体研修（全社員参加型の人間力を高める研修、2カ月に1回程度）【同社の魅力】社員同士の横のつながりを大切にしており、お互いが補い合いながら協力して組織力で成果を挙げていくことを推進しています。周りはエンジニアで担当職種は異なりますが、そのような社風があり、また本社は20代が約半数を占めています。

応募資格

大学/大学院(修士)/大学院(博士) ※第二新卒OK 【いずれか必須スキル・経験】 ●基本的なPCスキル（Excel、Word）をお持ちの方 ●同社の企業理念に共感いただける方（透明性を重視し、提案型の開発で、顧客満足と社員の人間性向上を目指し、社会の技術的発展に貢献する。）

給与

340万円 ~ 600万円

勤務時間

就業形態：フレックス制【コアタイム】10：00～15：00 【標準労働時間帯】9：00～18：00 【標準労働時間】8時間00分【フレキシブルタイム】始業時間5：00～10：00／終業時間15：00～22：00 【休憩】60分【残業】月平均22時間程度（2023年度実績）【備考】同社ではノー残業

待遇・福利厚生

企業年金,●社内表彰制度,●各種研修制度（リーダー研修、道経一体研修、経営理念研修、新人社員研修、OJT研修有り）

会社概要

会社名
ソフトウェア開発企業

勤務地・交通

住所
東京都新宿区
住所備考
●東京都新宿区 ※転勤なし

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