東京都 新宿区 店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー） 出張手当の求人情報・お仕事一覧

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株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長としてお任せいたします。 ■具体的には 入社後、4ヶ月の研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ■入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

ご入居されているお客様やそのご家族様が安心して穏やかに過ごせるサービス創りや、専門職スタッフのマネジメント・育成など、運営業務全般を幅広くお任せします。 ■マネージャー就任までの流れ ※福祉未経験／マネジメント経験ありの方の場合 ▼STEP1 …6日間の入社時研修 （オンラインなど）で、同社の概要、サービスの考え方、人事制度などを学びます。 ▼STEP2 …ホームでの業務と並行し、『介護職員初任者研修』の資格取得を目指して講座を受講していただきます。（※業務時間内）2カ月弱ほどで取得する方が多いです。 ▼STEP3 …的確な指示・対応を行うために、実際の現場で介護のシフト（※夜勤含む）に入り、介護スタッフの働き方やホームのサービス内容を把握していただきます。 ▼STEP4 …配属先のマネージャーからホーム運営を学びます。入社から数カ月～7カ月を目安にマネージャーに就任いただきます。 ■主な業務内容 【1】サービス品質の維持・向上 住みやすいホーム創りを目指し、介護（ケア）業務だけでなく、サービスや居住環境整備など、ご入居者様の生活の場を創り上げていきましょう。 【2】スタッフの育成・サポート スタッフを育成し、希望を考慮しながら働きやすい職場を創っていきます。一緒に成長していけるやりがいも感じられます。 【3】入居率の維持・向上 ビジネス視点を持ってホームを運営していきます。入居率の維持、向上を目指す上で、自分のアイデアを積極的に反映できる環境です。 事業内容・業種 施設

【具体的な仕事内容】▼お客様からの御電話でのお問合せ対応 ▼資料請求受付・契約相談・販売・提案 ▼加入者サポート ＊一人じゃありません。複数名の同期と一緒に研修スタート！ ＊インバウンド（資料請求・問合せ対応）とアウトバンド（反響営業）両方あります。 ＊スーパーバイザーとの定期面談などを通して、困った事は何でも相談できます。 安心して「保険のプロ」を目指せる環境をご用意しています。 【入社後の流れ】 約2ヶ月の研修期間で、業務への取り組み方、生命保険の基礎知識、他社との比較も含めた商品知識、言葉遣いや電話応対のポイントを座学やロールプレイングを通して学んでいただきます。「保険のコールセンターの仕事は未経験」という方も、ご安心下さい。研修期間後も、フォローアップ研修がございますので、継続的にスキルアップできるチャンスがあります。 【☆魅力のポイント☆】 ☆安定性抜群！アフラックの自社コールセンターです。 ☆前職多彩な先輩が活躍中！充実＆安心の研修スタート。 ☆基本9-17時の就業スタイル！残業は月平均10時間程度。 ☆有給の平均取得日数15日！年間休日120日以上。 ☆将来的に在宅勤務も可能！在宅勤務手当も支給します。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事内容】 TVでも話題の「有明ガーデン」など、国家戦略特区2大プロジェクトである同社の羽田・有明大規模プロジェクトメンバーとして携わっていただきます。同社初の「大規模商業施設」であり、注目を浴びる湾岸エリアの中でも最も人口増が見込める「有明」に都内最大級かつ、運営主体を自社で行う事にこだわった商業施設の開発事業です。 【具体的には】 ■施設運営 ■出店・退店管理 ■店舗の売上管理 ■マーケティング ■イベントの企画・運営・実行 ■販売促進施策の検討・実行 ■施設の環境整備 ＜参考＞ http://www.sumitomo-rd.co.jp/lp/ariake/ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■仕事内容 音楽教室の運営全般をお任せいたします。 入社直後は現場を知るため、総合受付として生徒対応を中心に下記の業務をお任せします。 ・本社にてお電話やメールでの生徒・講師対応 ・体験レッスンの受付のご案内など 業務を習得いただいたのち、下記のマネージャー業務をお任せします。 ・担当校舎の数値、設備管理 └稼働率・体験レッスンからの入会率を主な指標としています。 ・講師採用～育成～フォローアップ L入会率や定着率など講師それぞれの課題に合わせて、フォローしていただきます。 L応募があった際の面接対応から入社後の育成、長期就業のための環境整備。 ・新校舎の立ち上げ、各校舎の設備管理　など ■組織構成 エリアマネジャー(MGR)9名のものと、アシスタントMGRが20名ほど在籍しています。エリアの校舎数や生徒数にあわせてチームとなり、運営を行っています。 事業内容・業種 教育／学校

【業務内容】 売上高100億円以上・急成長中のカプセルトイ専門店にてSVを募集します。 1週間で担当全店を回って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・人員管理（アルバイト面接、シフト調整） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ※店舗拡大中により、一緒に店舗運営の基盤を作ってくださる方を募集しております！ あなたのご経験をもとに、一緒にカプセルトイ業界を盛り上げませんか？ 《組織構成》 基本的に店長（社員）とアルバイトで構成されております。 2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です！ ◆「#C-pla」の魅力 ◆ 〈他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？〉 月500種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎ 〈見た目も楽しい空間づくり◎〉 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！ 【働き方】 稀にアルバイトの欠員や採用が追いつかなければシフトの穴埋め出勤もございます。 【入社後の流れ】★未経験からでもご安心してスタートできる充実の体制があります★ ①5日間は札幌研修（交通費や宿泊先は同社でご準備いたします。） ②その後、10日間は配属エリアに近い旗艦店にてストアオペレーション研修 ③2～3か月はOJTにて先輩社員がサポート！ 事業内容・業種 旅行・レジャー

■仕事内容 音楽教室の運営全般をお任せいたします。 入社直後は現場を知るため、総合受付として生徒対応を中心に下記の業務をお任せします。 ・本社にてお電話やメールでの生徒・講師対応 ・体験レッスンの受付のご案内など 業務を習得いただいたのち、下記のマネージャー業務をお任せします。 ・担当校舎の数値、設備管理 └稼働率・体験レッスンからの入会率を主な指標としています。 ・講師採用～育成～フォローアップ L入会率や定着率など講師それぞれの課題に合わせて、フォローしていただきます。 L応募があった際の面接対応から入社後の育成、長期就業のための環境整備。 ・新校舎の立ち上げ、各校舎の設備管理　など ■組織構成 エリアマネジャー(MGR)9名のものと、アシスタントMGRが20名ほど在籍しています。エリアの校舎数や生徒数にあわせてチームとなり、運営を行っています。 事業内容・業種 教育／学校

■仕事内容 出張型ピアノ教室で生徒様が楽しく通い続けられるための教室運営・企画をお任せします。まずは電話応対からお任せしながら、徐々に下記をお任せします。将来的にはマーケなどにも関わりたい方を歓迎いたします。 ・オンピーノピアノ講師の採用活動・育成 ・ピアノ発表会やイベントの企画・実行 ・アルバイトスタッフの育成・研修 ・マーケディング施策の企画・立案・実行 ・KPI改善施策の企画・立案・実行　　　　など チームで運営しているため上記全てができる必要はありません。 経験やスキル、ご希望を考慮し業務をお任せしていきます。 やりたいことに挑戦できる会社です。 ■入社後の流れ 経験やスキルを考慮した業務からお任せします。 それぞれ役割分担を行っていますが、基本的には社員全員で「チーム」として協力しながら進めています。 ゆくゆくはリーダーとしてオンピーノ部署全体のマネジメントもお任せする想定です。 ■組織構成 リーダー1名、20代のメンバー3名で担当しています。音楽好きが多い環境です。 事業内容・業種 教育／学校

同社はセールスプロモーションを軸に様々な事業を展開中 教育・人材育成事業、ホテル事業、IT事業、イベントスペース・劇場の運営事業など 専門的な教育を受けた業界の最先端を知る“販売のスペシャリスト”として、クライアントの販売現場で活躍します。 店舗運営および商品販売のサポートから、マーケティングや販売企画の立案、効果測定まで、質の高いサービスを提供します。 まずは通信業界にて店舗のプロモーションスタッフとして業務をスタートしていただきます。 【具体的には】 ●販売および接客 ●店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション ●提案型・企画型の営業 ●販売戦略やセールスのコンサルティング ●セールスプロモーションを行う人材のマネジメント ●コールセンター／テレマーケティング 【ポイント】 ●会社規模・事業の拡大に伴い、今後トライできる業務の幅が更に多くなります。 ●希望部署への異動を自由に申告できる「社内FA（社内転職）制度」を導入しています。※規定有

■宿泊事業企画　 ■宿泊・リゾート施設開発を通じて地方創生にも貢献／開業後の運用を重視した宿泊・リゾート施設開発 ・情報収集に基づいた現調業務 ・コンセプトの立案 ・各契約書内容についての確認業務 ・オーナーとの交渉 ・許認可の取得、行政との交渉 ・ゼネコンとの交渉 ・地権者や近隣との交渉 ・新規開発、既存物件の再開発、大規模改修 ・施設の事業拡大 ・土地仕入れ以降の企画から開業までのプロジェクト推進 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）