東京都 新宿区 社内システム企画 正社員 残業手当の求人情報・お仕事一覧

41 件

【業務内容】 1．情報システムの統括：IT部門に関する全体戦略の立案・運営、新しい技術の導入や既存システムの最適化など 2．ITガバナンスの策定・管理：ITのポリシーとプロセスの設定、効率性とセキュリティの強化、コンプライアンスやリスク管理の推進など 3．部門全体の統制：部門の人員配置、予算策定、パフォーマンス評価 4．ITインフラの管理・運営：社内のネットワーク、サーバー、PC、Microsoft365等のシステムの安定運用やトラブルシューティングなど 5．SaaS製品の選定・導入：SaaS製品の選択、設計、導入、運用の主導、製品の選定、システム設計、導入計画の立案、運用管理など ※ご経歴やスキルによって、お任せする業務を決定いたします。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

就職情報サイト「マイナビ20××」、転職情報サイト「マイナビ転職」、アルバイト求人情報サイト「マイナビバイト」、進路情報ポータルサイト「マイナビ進学」、また結婚情報サイト「マイナビウエディング」などの大規模サービスから、「My CareerBox」、「マイナビ国際派就職」や就活向け仮会員登録サイト「WTS（ワッツ）」などの就職情報サービスから派生しているサイトにおけるシステムディレクションをお任せします。 ※「WTS」：就職情報サイト「マイナビ20××」などを利用する学生に対し、サイトオープン前に仮会員登録を行ってもらうためのサイト システムのブラッシュアップから、新規企画のリリースに至るまで「開発・運用・保守」の業務を担って頂きます。一般的なシステムエンジニアと比較し、利用者に近い立場でシステムを生み出すことができることができる環境です。 システム職として、納期・品質・工数の管理や調整はもちろんのこと、「どんなシステムを目指すか」を具体化するために、他のセクションからのニーズを引き出していくための、コミュニケーション能力や論理的な表現力、協調性や意思表示力が求められる業務になります。 ＞＞＞＞＞担当するサービスはご希望やご経験に合わせて決定いたします＜＜＜＜＜ 【業務詳細】 ■サイト・アプリのシステム要求分析・業務分析　■システム化計画　■RFPの作成　■設計書レビュー　■ベンダーコントロール（進捗把握などの管理・折衝など）　■総合テスト（受け入れ試験）　■開発進行および品質の管理　■情報セキュリティの確保・維持活動　など サービス要件の取りまとめから、設計、開発、検証、リリース、運用・保守まで幅広くマネジメントをお任せします。また、サイトデータを分析しサイトをより良く成長させるための改善・新規企画の提案もしていただける環境です。 各業務部門からの要求に応じたシステム化とRFP作成および完成したシステムを確認してリリースするまでが主な業務になります。基本的にシステムの実装は社外の開発会社へ委託しているため、要件定義やベンダーコントロールなどを中心とした上流工程がメインです。 ＜業務を通じて身につく知識・スキル＞ ■大規模システムの開発をリードするプロジェクトマネジメント力　■BIツールやDHWを活用したデータ分析力　■様々なステークホルダーとの折衝・調整力　など ＜このポジションならではの魅力・やりがい・面白み＞ ■システム開発の超上流から携わることができる！ ■ユーザとの距離が近いため、フィードバックが得やすく次の施策立案に活かせる材料が多い！ ■スケジュールの調整が比較的行いやすいため、ワークライフバランスが取りやすい環境風土！ ■「完成」のないサービスのため、声をあげれば「気づき」や「改善点」など自由な発想でサービスを成長に導くことができる！ ■自社サービスに継続的に関わるため、中長期的な成長戦略を立てながらサービス運用に携わることができる！ 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

■職務内容 ・OA関連システムの企画・開発・構築業務（委託先の管理も含む） ・OAに関連するNWに係る企画・設計・構築・敷設・運用・管理業務 ■特徴・魅力 ・ネット専業銀行の業務を支えるOA関連システムの業務を担うことで、 　当社の業績拡大・競争力向上やPayPayビジネスの発展に貢献している自負が得られます。 ・従来型のオンプレミスから AWS/Azure などのクラウド基盤、仮想化技術、 　セキュリティ管理、社内コミュニケーションツール、などに係る新しい技術を活用した業務に携われます。 ■プロジェクト事例 ・OAサーバー更改プロジェクト ・Officeソフトバージョンアッププロジェクト（MS365化） ・社内システム環境整備（セキュリティ強化等） ■ 配属部署： IT統括部／社内システム管理グループ IT統括部／社内システム管理グループは当社のOA関連システムを一元的に所管しており、いわゆる「情シス部門」の業務を担っています。当社は業容拡大にあわせて社員数が増加、派遣社員、委託先要員が大幅な増加となる中、NWも含むOA関連システムを大幅に増強し、より新しく、より使いやすく、よりセキュアなものとする必要が生じており、当グループでは多数の案件を対応しているところです。 今回の募集にて、OA関連システムの領域に係るシステム化案件の企画・開発・構築理等の業務を担える、経験豊富な方を求めています。 なお、週2回ほどのテレワーク、またフレックス勤務制度を導入しており柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成 社員、派遣など含め10名程度、平均年齢30歳台半ばくらいです。 事業内容・業種 銀行

■業務内容 ・基幹システムを補完する小規模なアプリ開発・運用(基幹システムはパッケージ製品を使用しています) ・パッケージシステムの運用・管理 ・ＰＣ等情報端末の手配、アカウント管理、ネットワーク機器などのインフラ整備や社内ヘルプデスクとして従業員からの問い合わせ対応 社内SEとして、部門と一緒に各種システムの要件定義、開発、運用・保守まで行っていただきます。 ■組織構成：社内SE（情報システムグループ） 7名在籍しています。 60代3名、50代１名、40代1名、30代2名(男性6名、女性1名） ■仕事の役割分担 社内のWebシステムやクライアントサーバシステムなど様々な業務を担当制としながら、ヘルプデスク業務に関しては情報システム担当全員で担当しています。 ■働き方 残業15時間程度ですので、プライベートとの両立も可能です。 また、完全週休二日制で年休123日と働きやすい環境づくりにも徹しています。 ■評価基準について 目標管理制度に基づいて評価されます。 期毎に上長との面談を通し、達成度だけではなく、仕事の進め方や工夫の仕方という定性的な部分も評価基準になります。 ■キャリアパス ゆくゆくは部下の育成マネジメントを担当いただき、 全社的な業務システム見直しに向けた、社内の先導役にもなってもらいたいと考えております。 事業内容・業種 機械部品

社内システム担当者として、社内基幹システム（WEB申請、勤怠管理システム等）や業務系システムの開発をメインに携わっていただきます。 完全社内開発のため、外部ベンダーに頼らず、システムの上流から下流まで裁量をもって取り組むことが可能です。 ご経験に応じて、早期より社内基幹システムの刷新プロジェクトに携わることができます。 社内の各部署と連携しながら効果的なシステム提供を行うことで、会社全体の業務生産性向上に貢献していただきます。 【詳細業務内容】 ■社内業務システムの企画、設計、開発 ■社内業務改善に伴うクラウドサービスの選定・導入 ※必要に応じて、社内インフラ環境の保守運用・セキュリティの担保、社内ユーザーからの各種問合せ対応もご対応いただきます。 【ポジションの魅力とやりがい】 社内のICT環境の進化・整備を行い、新たな環境を作り上げていくことができます。 社内ユーザーからの意見・要望をもとに上流から下流まで裁量をもって開発でき、モノづくりの面白さを実感することができます。 システム開発/ネットワーク環境/クラウド基盤/セキュリティなどシステムエンジニアとして幅広い知識と最新の技術を習得することができます。 仕事を進めていく上での課題や心配事などチーム内で相談しやすい環境があります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 スクラムチームの「プロダクトオーナー(PO) 」として、国内外に様々なネットワークを持ち成長を続けるJCBのビジネス部門所属プロダクトオーナーと共に、プロダクトビジョンを策定し、プロダクト開発をリードしていただきます。 ・開発チームのコントロール ・数値分析を軸としたサービス改善 ・安定的な保守運用 ※JCBでは、ビジネス部門・システム部門で PO を分担しております。 　本ポジションでの募集は、システム目線でプロダクト開発と運用を主導する「システムプロダクトオーナー（SysPO）」を担当いただきます。 【開発環境】 （一例） ◇言語:Go/Java/Python 等 ◇開発:GitLab/GCP/Docker/Kubernetes/Anthos/ArgoCD/Teraform/Ansible/CloudSpanner/BigQuery◇アプリID管理:okta◇PJ管理:Confluence/Jira Software◇運用監視:PRISMA CLOUD/pagerduty/DATADOG ◇セキュリティ: netskope　　 【配属想定部署】 システム本部　デジタルソリューション開発部 ・JCB Tech Blog https://tech.jcblab.jp/ ・取組事例紹介？？ https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2021/1216/ 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 1．IT環境の運用：社内のネットワーク、サーバー、デバイスの運用と管理 2．PCサポート：社内のパソコンの設定、トラブルシューティング、メンテナンス 3．セキュリティ対策：ITセキュリティ対策の立案・実施、セキュリティポリシーの遵守 4．ネットワーク設定：ネットワーク機器の導入、設定、更新 5．問い合わせ対応：社内からのIT関連の問い合わせ対応・解決 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【デジタルテクノロジー戦略本部】BtoB向けデジタルマーケティング推進（サイト開発やMAツールの導入） 【業務概要】 就職情報サイト「マイナビ20××」、転職情報サイト「マイナビ転職」、アルバイト求人情報サイト「マイナビバイト」など、 HR事業領域における採用企業向けのオウンドメディアサイトやMAツール(Marketoなど)を活用した、BtoBデジタルマーケティング推進のためのシステムディレクションをお任せします。 システムのブラッシュアップから、新規企画のリリースに至るまで「開発・運用・保守」の業務を担って頂きます。 一般的なシステムエンジニアと比較し、利用者に近い立場でシステムを生み出すことができることができる環境です。システム職として、納期・品質・工数の管理や調整はもちろんのこと、「どんなシステムを目指すか」を具体化するために、他のセクションからのニーズを引き出していくためのコミュニケーション能力や論理的な表現力、協調性や意思表示力が求められる業務になります。 【業務詳細】 ■サイト・アプリのシステム要求分析・業務分析　■システム化計画　■RFPの作成　■設計書レビュー　■ベンダーコントロール（進捗把握などの管理・折衝など）　■総合テスト（受け入れ試験）　■開発進行および品質の管理　■情報セキュリティの確保・維持活動　など システム要件の取りまとめから、設計、開発、検証、リリース、運用・保守まで幅広くマネジメントをお任せします。また、サイトデータを分析しサイトをより良く成長させるための改善・新規企画の提案もしていただける環境です。 各業務部門からの要求に応じたシステム化とRFP作成および完成したシステムを確認してリリースするまでが主な業務になります。 基本的にシステムの実装は社外の開発会社へ委託しているため、要件定義やベンダーコントロールなどを中心とした上流工程がメインです。 【このポジションならではの魅力・面白み】 ■HR業界における大手企業のマーケティングに関わるシステム開発に携われます ■1つの事業部に限らず、グループ横断でHR～セールステック系などの幅広い領域でサービス企画が可能 【このポジションで身につくスキル】 ■企画力　■リサーチ能力　■プレゼンテーション能力　■ロジカルシンキング能力　■ディレクション能力 新規プロダクトの企画立案から制作進行、ローンチ後の保守/運営まで携わる中で一つのプロダクトを上流から下流まで一気通貫で携わることが出来るため、さまざまなスキルを身に付けることが可能な環境です。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

■情報システムの側面からDXや成長速度、会社規模に適した業務システムの導入検討・設計を、各部門の課題やニーズを吸い上げながらプロジェクトを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■DX化推進・企画■社内業務システムの設計・構築・運用■パッケージ導入・構築・運用■各部署、開発スタッフとのコミュニケーションや要望を通じ、IT化する上での要件定義のとりまとめや問題解決の提案■社内全体に関わるITプロジェクトへの参画 【取り扱い製品】取り扱っている製品は農機具・産業機器・トレーニング機器から自転車やかき氷機など 事業内容・業種 総合電機メーカー

■業務概要 ※再入社制度応募者様も下記応募タブよりお進みください。 ベンダーへの指示出しや各ベンダーとの橋渡しなどのベンダーコントロールがメインの業務です。 ・サイト運営におけるシステム企画立案 ・サイトリニューアルなどのプロジェクトにおけるマネジメント、Web制作、開発ディレクション、ベンダーコントロール ・サイト企画の仕様設計や、ロードマップの構築、要件定義 ・提案書作成 など 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 同社を支える社内SEとして、システムの問い合わせ対応からヘルプデスクをご担当いただきます。 【業務詳細】 ■ヘルプデスク、キッティング ■システムの問い合わせ対応 ■サーバ、ネットワークの更新 業務に慣れてきたのちは同社のシステムの導入の企画も可能！裁量権をもって働くことができます！ 配属組織：総務部（IT担当者は1人） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 ◆グループシステム開発関連部にて、上流工程を主に担当頂きます。 【詳細】 業務要件を踏まえたシステム要件定義の作成（社内ユーザ部署との折衝含む）、PJ管理全般、移行計画の立案・社内折衝等 【規模】 管理システム数:100強/ユーザー部門案件年間着手数:300件強 【魅力】 様々な決済手法、サービス展開に向けた新規開発多数 【ミッション】 顧客(ユーザ部門）の様々なニーズを汲み、より短期間かつ低コスト・使い心地の良いシステムになるよう調整。システムのプロとしての能力、スキルが求められる環境 【配属想定部署（募集部門）】 システム本部のいずれかの部署 ※グループ会社への出向可能性あり 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【S-125】情シス・マネージャー 【業務内容】 1. 社内PCトラブル(リモートが繋がらない/アプリが起動しないなど)のサポートデスク 2. 社内PC(win/mac)の初回セットアップとリモート管理 3. 社内インフラ全般(google workspace/slack/ActiveDirectry/VPN/Yamaha ルータ/NAS/Biztelなど)のネットワークのアカウント運用と保守&障害対応 4. 事業部サービス(AWS/GCP) インフラ のVMサーバ/ネットワークの監視・運用 (nagios/grafana) 5. 事業部サービス(AWS/GCP) インフラの terraform/Docker の修正・運用 6. セキュリティ診断ツール(nmap, OWASPなど)でのセキュリティ監査 7. Pマーク、監査対応 8. 証明書管理、情報資産、機器の資産、ソフトウェア資産等の管理 9. 必要に応じたインフラのインシデント管理 【仕事の魅力】 ▽企業の成長に貢献できる ■新しいシステムを導入したり、既存のシステムを改善したりすることで、企業の業務効率化や売上向上に直接的に貢献できます。※直近も吸収合併に伴うインフラ+CRMサービスの入れ替えを実現した。 ▽幅広い知識とスキルが身につく ■ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、セキュリティなど、ITに関する幅広い知識とスキルを習得できます。 ■プロジェクト管理やコミュニケーション能力も養うことができます。 ▽常に新しい技術に触れられる ■IT業界は常に新しい技術が生まれています。 ■情シスとして働くことで、常に最新の技術に触れ、学び続けることができます。 ▽多様なキャリアパス ・インフラエンジニア、セキュリティエンジニアなど、様々なキャリアパスがあります。 ■自分の興味やスキルに合わせてキャリアを築くことができます。 ▽問題解決の面白さ ■システムトラブルが発生した際に、原因を究明し、解決策を見つけることは、まるで謎解きのような面白さがあります。 ▽企業の全貌を把握できる ・様々な部署の業務に関わるため、企業全体の仕組みを深く理解することができます。 ▽人とのつながりが生まれる ■ユーザーからの相談に対応したり、共同でプロジェクトを進めたりすることで、社内外の人々とコミュニケーションを取り、良好な関係を築くことができます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 人員数450名（社員100名、協力会社社員350名程度）の情報システム部門を支援・統括する組織にて、部門運営高度化のための施策の企画・推進に従事いただきます。 ※ご入社後は、ご経験や適正にあわせて、下記業務のいずれかをご担当いただきます。 【詳細】 （システム部門運営の高度化と可視化） 　・システム部門活動の電子化／効率化プロジェクト（案件管理、購買管理、予算管理、リスク統制、プロジェクト管理、要員管理 ） 　・上記プロジェクトの全社展開 （クレジットネットワーク知識の形式知化） 　・情報システム部門のナレッジマネジメントデザイン 　・情報システム部門の人材開発戦略立案と各種研修企画 　・上記施策の全社人材戦略との連動 【同社について】 ◇高いマーケットシェア キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と当社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。 ◇インフラとしての役割 国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。 ◇公共性が高い成長産業 国内キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており、 まだまだ拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、 日本のキャッシュレス決済比率を2025年までに40％、将来的には世界最高水準の80％を目指す目標を掲げています。 現在日本国内のキャッシュレス決済比率は諸外国と比べても低い水準のため、公共性・将来的な成長性も高い業界と言えます。 ◇風通しの良い社風 営業部門やシステム部門等、部門間を超えた連携が闊達であり、発生した事象の即時共有、問題対応等が行われております。 また当社のサービスは長期に渡り親しまれているので、現行システムの延長線での協議事項が多く、社内に有識者も多く相談などもしやすい環境です。 ◇本ポジションの魅力ポイント 【キャッシュレスを支える組織の、さらに要（かなめ）で】 450名を数える当社システム部門の統括役割として、組織運営の高度化に参画いただきます。様々なバックボーンを持つ多彩な同僚とともに、理想の組織について自ら考え、組織を育てあげる仕事です。 【独立した事業会社で、身近な利用者の声をカタチにする】 独立した事業会社として、購買ほかの意思決定を自社内で行うことができるため、ソフトウェア製品や委託先選定などのプロセスを含めて、自らの企画を推進することができます。業務プロセスの改善や人材育成の推進など、身近な同僚に使ってもらうための仕組みづくりであることから、利用者の声を直接自分の仕事に組み入れることができます。 【ＤＸ時代の先駆けとなって、自らのスキルアップを図る】 当社は社内業務のデジタル化において、ローコード、ノーコードなどのテクノロジーの活用に取り組んでおり、将来的には日常的な業務の改善を外部委託せず自らシステム構築できる組織を理想として、実現を目指しています。現状ではどなたも初学者からの出発となりますので、安心してスキルアップに取り組んでいただくことが可能です。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

システムエンジニア業務（社内システム）や自社で利用するシステムに関する企画立案、導入検討、 開発から運用保守まで幅広くお任せ致します。 ・コミュニケーション/情報共有などに係る情報系システム ・セキュリティ対策システム ・ネットワーク、PCなどの各種インフラ関係　他 ■配属先情報：情報システム運用部　社内システム運用課 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■業務概要 ご入社後は生成AI導入に向けた実証実験のプロジェクトか、認証システムIDaaS導入のプロジェクトをお任せいたします。基本的に自社開発は行わず、外部商材の選定や社内でどのように使用するか検討し導入するまでを担当いただきます。 ■業務詳細 ・生成AI導入：環境は出来ているため、そこに情報を入れ、チャットボットのような形での完成を目指しています。セキュリティ面も考慮した導入業務をお任せいたします。 ・認証システムIDaaS導入：基幹システムの入れ替えに合わせる形で導入作業をお任せいたします。 その他、付随する下記業務もお任せいたします。 ・IT技術トレンドの調査(AI、データ分析、情報セキュリティ、ローコード/ノーコードなど) ・IT技術の、評価、社内活用に向けた検証、社内展開計画の立案、社内活用支援 ・IT技術と既存技術の比較、組み合わせの検証(活用効果の見える化) ・事業部門のニーズに応じて、先端IT技術と既存技術を組み合わせた方策の提案 ■組織構成 ・情報システム部：計15名（新宿５名、川越10名） ・新宿がDX推進、川越がヘルプデスク、基幹システムの保守などを担当（※配属先は新宿） ・中途入社者あり ■働き方 ・残業時間：平均で20時間程度 ・在宅/リモート勤務：応相談（規定では週2回まで可） ・転勤：現時点では想定していません。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 ■社内システム（顧客管理、販売管理、営業支援、サポート支援等）の構築【業務比率：60％】 ・約80％のシステムが完全内製 ・企画→要件定義→設計→コーディング→テストまで全て部内で実施 ■社内システムの運用、保守【業務比率：20％】 ・要望、不具合対応 ・アカウント管理等 ■情報セキュリティ管理【業務比率：10％】 ・情報セキュリティ管理規定の運用 ・セキュリティ対策ソフトウェアの運用/保守 ■社内インフラ管理【業務比率：10％】 ・Webサーバーの構築、運用（主にAWS　WindowsServer） ・VPNの構築、運用 【配属部署：情報システム課の特徴】 ■5名（※男性5名／年齢構成＝50代：2名、40代：2名、30代：1名） 全社的に開発系社員の定着率は高く、この3年間の離職率は約2％です。IT投資にも積極的で、毎年新規システムを企画・構築しておりますので、新規案件にも携われる機会があります。また内製化率も80％と高い事から、技術から離れず社内システムを手掛けられます。プロジェクトの進行度合いにもよりますが、残業時間も0～10時間と働きやすい環境です。新しい技術の検証も積極的な組織風土です。試しにその技術を使用してシステムを作る事もあります。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

■業務概要： 事業拡大につながるシステム化の要請に対して、部門からの要件内容をとりまとめ、ベンダーに開発を依頼していく仕事です。上流工程におけるシステム構築や改善、また運用の支援を行っていただきます。 ■業務内容： （１）事業部門のシステム開発・運用・保守 外部ITベンダーや社内担当部門と連携し進めていただきます。 ・システムの構築・改善案件につき、現場のヒアリングから業務分析、業務フロー作成などの企画 ・協力会社への発注、要件定義、詳細設計の管理、検証などのベンダーコントロール ・ベンダーと連携し、既に稼働しているシステムの不具合対応や改善 （２）社内システムに関する業務 ・社内のインフラ管理 ・セキュリティ対策の管理 ■研修制度について： 入社後は、業界や商品・サービスについての研修を整えてお待ちしておりますので、未経験でも安心して現場に入ることができます。現場でのOJTも行います。 ■ポジションの特徴： 事業部門システムのご担当がメイン業務となります。開発は外部に委託しているため、ご自身で手を動かしていただくことはなく、企画およびベンダーコントロールを担っていただきます。入社直後は既存社員のサポート（打ち合わせ同席など）をしながら業務の進め方を覚えていただき、徐々にメイン担当としてプロジェクトをご担当いただくこととなりますので、ご経験の浅い方でも業務ベースでのスキルアップが可能です。 ■組織構成： システム開発部は4名で構成されています。PCキッティング等は専任者が行うため、システム開発関連業務に集中できる環境です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 情報系基盤を用いて、不正検知、取引モニタリング、ローン審査といった分野で、データマート作成などデータ利活用のための整備を担っていただきます。開発手法はアジャイル型の開発を指向し、社内の業務部門と二人三脚で、要件整理から、設計、実装、テストまでの開発サイクルを迅速に回していくことを想定しています。 【組織・チームについて】 情報系システムを利用し、データ利活用によるビジネス推進に貢献することをミッションとし、AWS、OracleCloud、DataBricksといったクラウド活用を前提に、基盤整備・開発・運用を統括する部署です。 PayPay銀行では、これまで業務部門の各担当がEUCツールを使い創意工夫を凝らし業務効率化を行ってきましたが、スキル・ノウハウが属人化し組織としての活用が進まないという問題もありました。 そこを情報系システムを整備することにより、全社的な共有知として明るみにし、データの共有化・利活用を促進することが期待されています。 【本ポジションの魅力】 AWS、Databricksといったクラウド基盤を活用した開発となるため、技術的にはそうしたクラウドを活用した開発に精通できるといったことが魅力です。また、業務部門と二人三脚でアジャイル型開発を行うことから、業務的なスキルも身につけることができることも特徴です。また、AI・機械学習といった具体的な事例に触れる機会があることも大きな魅力かと思います。 事業内容・業種 銀行

◎アフラック生命100％出資/健康経営優良法人認定の優良な就労環境を誇る同社において、システム開発部門のメンバーを募集いたします。 ■業務内容： 同社の社内SEとして業務システムの改修・保守開発を中心にご担当いただきます。ユーザー部門とシステム化要件をとりまとめ、計画通りにサービスインできるように開発ベンダーをマネジメントする業務です。 主に担当する業務領域は自社開発の顧客管理（CRM）・営業支援（SFA）システム領域が多く、ユーザーからの改善要望対応などを中心にご担当いただきます。 プロジェクトの傾向としては、期間1か月～数か月程度、比較的小規模かつ短期間のサイクルで進むものが多い状況です。 年に2回程度アフラック生命の新商品を取り扱うためのシステム対応が発生し、そちらは半年程度かけた比較的大規模なプロジェクトとなります。 ■業務詳細： 実際にコードを書く場面はありませんが、成果物レビューや調査結果確認などを実施いただきますので、ソースコードの内容を理解できる必要はあります。（言語は Java, XML, SQLが主） ・上流工程作業（要件定義、開発成果物レビュー、テスト管理） ・プロジェクト管理（品質管理、コスト管理、スケジュール進捗管理） ・ベンダー管理（成果物レビュー、スケジュール進捗管理）変更の範囲：会社の定める業務 ■配属先について 中途入社者が大半を占めているので、馴染みやすい環境です。 男女比は男性：女性=1:1で、30代のメンバーが多く活躍しています。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 ・生命保険業務に係る事務の企画およびシステムの企画、立案、開発管理をご担当いただきます。 ・ご経験によってはクラウド環境を推進もご担当いただきます。 《事務企画業務》 ・保険業務全般に係る事務の企画立案および実行 ・保険引受に係る事務全般の企画立案 ・保全、収納、支払に係る事務全般の企画立案 《システム企画業務》 ・保険販売に必要なシステムの企画立案・開発 ・代理店手数料の支払いに必要なシステムの企画立案・開発 ・コールセンターシステムの企画立案・開発 ・ネットワーク等システム基盤の企画立案・開発 【組織構成】 ・現状17名程の人員で構成されています。平均年齢は20代～50代まで幅広く活躍中です。 【魅力】 ◎朝日生命グループはポジティブ・アクション推進企業としてメディアに露出することが多いです。 ◎育児サービス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので女性が非常に働きやすい環境となっています。 ※ポジティブ・アクション：男女雇用機会均等法にて奨励された取り組みで、女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事内容】 同社の社内SEとして、社内システムにおける上流工程をお任せします。 ※アプリ・インフラ両部署がございますので、ご経験に応じて配属します 【アプリ】 ◆社内の様々な開発関連部署にて上流工程を主に担当します。 ＜詳細＞ システム化要件定義の作成（社内ユーザー部との折衝含む）、PJ管理、移行計画の立案/社内折衝等の開発工程全般に及ぶ業務 【インフラ】 ◆全社戦略を支えるNW機器・電話基盤更改PJTの企画推進 ◆IBM汎用機基幹システム/オープン系共通システムのインフラ保守・構築 ＜詳細＞ インフラ産業であるカード会社でミッションクリティカルなシステム開発に携わっていただきます。 【配属想定部署（募集部門）】 システム本部のいずれかの部署 ※グループ会社[日本カードネットワーク（JCN）］への出向可能性あり 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事内容】 ■JCBブランドサービスに関連するシステムにおいて主に上流工程を担当いただきます。 ■国際ブランドとして、国内外のサービスを担う複数のシステムが稼働。 ■国際ブランドJCBを支えるミッションクリティカルなシステム開発に携わっていただきます。 【具体的には】 （１）国内決済システム（キャッシュレス・モバイルペイメント・オーソリ） ■国内決済システムの企画・新サービスリリース・運用管理・改善等 ■国内決済システムのシステム更改の企画・方針/計画策定・プロジェクト推進 （２）国際決済システム（キャッシュレス・モバイルペイメント・オーソリ・国際精算） ■国際決済システムの企画・新サービスリリース・運用管理・改善等 ■国際決済システムのシステム更改の企画・方針/計画策定・プロジェクト推進 （３）海外提携先の拡大に伴うシステム間接続・変更案件の推進 ■国際取引の拡大を目的とした海外接続先との接続テストに関する各種交渉・調整等 ■海外提携先とのシステム関連窓口 【配属想定部署】 システム本部 ブランドネットワーク開発部 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

1.エンジニア組織の形成（チームマネジメント、ピープルマネジメント） 　新卒、中途、既存社員（入社時からエンジニアの人、他職種からエンジニアになった人）など様々なバックグラウンドを持ったエンジニアがマイナビにはいます。またマイナビの内製組織はまだまだ道半ばで大幅な増員を予定しています。多様なエンジニアと組織マネジメントをして頂き、エンジニアおよび組織を成長させて頂きます。また、エンジニアの増加計画に伴い、エンジニアをマネジメントするエンジニアリングマネージャーの育成もして頂きます。 　■1on1での1人1人に向き合った課題解決/メンタリング/成長支援/キャリア形成支援 　■目標設定/評価/マネジメント 　■カルチャーの醸成 　■経営層やプロダクトオーナーとの情報連携・フィードバック 2.エンジニア採用 　■中途採用計画、書類選考、面接などの採用業務 　■インターンシップ、採用イベント参加、技術広報などの採用施策の提案・実践 3.テクニカルマネジメント 　■現在のメンバー/プロダクトで使用されている技術、モダンで課題を解決できる技術・エンジニアが集まりやすい技術などを加味して、人物金情報の観点で持続的にマイナビにおいて開発を進められる技術選定（上意下達で決めるのではなく現場のエンジニアと一緒に決めていきます） 4.プロジェクトマネジメント 　多様なエンジニアが活躍できる組織と環境を構築した上で、組織としての成果を最大化して頂きます。 　■経営層やプロダクトオーナーとの要求定義、要件定義、ソリューションの提案、SQCD調整、リソースプランニング、調達、環境用意、ゴール設定 　■プロジェクトアサイン、役割設定（権限移譲）、チームビルディング 　■複数のプロジェクトの管理・把握、進捗管理 　■経営層やプロジェクトオーナーとのコミュニケーション、課題解決、レポーティング 【身につくスキル】 ■ピープルマネジメント、チームマネジメントスキル ■プロジェクトマネジメントスキル ■ビジネス目線での判断能力 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【仕事内容】 担当システムに対する開発希望の社内ユーザ部門・外部ステークホルダとの上流工程検討（要件定義、基本設計）をご担当いただきます。 【案件・役割イメージ】 ■会員専用サービスをはじめとするWEB・スマホアプリやAPI提供基盤等における開発・クラウド化推進 ■ApplePay・GooglePay・モバイル決済基盤をはじめとするデジタルペイメントに関わるシステム開発推進 ■ウォーターフォール型開発におけるプロジェクトマネジメント（上流工程）、アジャイル開発におけるシステムPO 【配属想定部署（募集部門）】 システム本部のいずれかの部署 ※グループ会社への出向可能性あり 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界