東京都 江東区 管理・事務 住宅手当の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 以下4つのグループから構成される福利厚生サービス部全体で、将来的に活躍をしていただける方を募集しています。 ・住宅グループ(社宅関連制度等) ・厚生グループ(財形貯蓄、社員持株会等) ・社会保険グループ（社会保険、雇用保険、企業年金等） ・労働/健康グループ（労働時間管理、健康診断業務等） 上記のうち、まずは厚生グループにてNTTデータ及びデータグループ各社の法定外福利厚生制度の運用、運用の改善提案、新規ビジネス提案を行っていただきます。 具体的には以下のとおりです。 【法定外福利厚生制度の運用】 財形貯蓄、社員持株会、サークル、食堂等、NTTデータグループの有する多数の法定外福利厚生制度に関する各種手続き、社員からの問い合わせ対応・・・等。 【運用の改善提案】 業務フローの見直し（作業内容の見直し、作業手順の見直し、不要作業の洗い出し・削除等）、自動化（RPA、マクロ、関数等）等による、業務効率化及び高品質化の実施・・・等。 【新規ビジネス提案】 顧客の潜在ニーズを満たす新規サービス検討、NTTデータグループ外に向けたサービス検討・・・等。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【募集背景】 2017年以降実施した複数の海外半導体会社のM&Aにより、グローバルでの調達プロセスの管理、改善の強化が必要になっていています。 国内外での調達業務または、業務改善に関する知識や経験を活かして、この領域でご活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 ・海外関係会社を中心としたグローバルでの調達プロセス管理 ・部門方針と各社調達プロセスの整合 ・新規サプライヤ登録、リスクモニタリングの遂行 ・サプライチェーンに関連する社会的リスクの把握、対応計画の策定 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 建築事業の管理部門に所属し、建設工事に関する書類作成や届出、工事原価管理など、建築事業における管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ● 建設工事における原価管理 ● 建設工事に関する書類作成および届出（許認可申請など） ● 関係部門との調整や、協力業者の対応 ● 総務（車両・備品管理など）、経理（経費精算、伝票・帳簿・請求書作成、決算など） ● 基幹システムの操作 ● 建築事業における管理業務全般 ● 関連会社（飲食店運営）の経理事務 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務詳細】 ・当社事業や社内システム全般を対象とした情報セキュリティ・個人情報保護対策強化の企画・提案、現状評価および改善支援 ・プライバシーポリシー、情報セキュリティ関連規程の策定・運用 ・情報セキュリティインシデント発生時の経営報告、社内連携 ・外部認証（プライバシーマーク）維持更新対応 ・SaaS等のクラウドサービス利用におけるセキュリティリスクアセスメント 【募集背景】 ビジネスの複雑化や高度化、デジタル化、サイバーセキュリティへの対応などを背景とし、情報セキュリティリスクをどのようにマネジメントするかが非常に重要なテーマとして注目されています。 当社においてもリスクマネジメント部門に対する期待の高まりを受け、組織強化のため今回の募集に至ります。 【業務の魅力】 ・役員や部室長とのコミュニケーション機会が多く、合意形成力や全社統制の知見が身につきます。 ・社内関係者との調整が多いため、コミュニケーション効率を重視し出社が基本となりますが、事情に応じてリモートワークやサテライトオフィスの活用が可能です。 ・繁閑はありますが、比較的安定した働き方ができます。 【採用部門概要】 当社事業全般を対象とした情報セキュリティの統制を行う部門です。事業部門が安全に事業を推進できるよう、統制面でバックアップする部門となります。 【採用部門のミッション】 情報セキュリティリスクについて、社内外の情勢を踏まえた企画・立案や、対策の現状評価および改善支援を行うことが主なミッションとなります。 事業内容・業種 ITコンサルティング

【業務詳細】 ・システムの品質向上に関する活動の推進、支援 ・システムの障害監理に関する活動の推進、支援 ・品質管理に関する社内システムの企画、立案、管理 ・システムの品質に関する調査、分析、対策立案 ・システム開発業務の標準に関する調査、分析、標準化の推進、支援 ・システム開発プロジェクトにおける計画、品質、進捗、移行に関する牽制、支援 ・システム開発プロジェクトマネジメントに関する調査、分析、対策立案 ・プロジェクトマネジメントスキル向上の支援 ・品質向上委員会の事務局 ・システムプロジェクト委員会の事務局 【業務の魅力】 グループ会社である大和証券、大和アセットマネジメント、大和ネクスト銀行等の証券金融システムの構築・運営に側面から関与し、経験することができます。また、グループ会社以外の一般の金融向けシステム、企業向けシステム、社会保険関連システムの構築・運営など幅広いジャンルのシステム業務にかかわる経験が可能です。 システム開発に従事する場合、同時に携われるプロジェクトは限られますが、当部門では規模の大きいプロジェクトにも同時に複数携われるため、入り込み方次第で経験値を増やすことがでます。さらに、障害の分析から再発防止策を立案するにあたり、表面的な原因だけでなく、真因まで辿っていく論理的思考が身に付きます。 事業内容・業種 ITコンサルティング

【職務内容】 イベント等で使用される什器や備品（椅子、テーブル等）などを検討中のお客様のお問い合わせ対応とデータ入力をお任せします！ 【具体的には】 状況に応じ下記いずれかの業務をお任せします。 ■お問い合わせ対応 メールや電話、FAXで、お問い合わせを受け、社内システムで案件や顧客情報などを確認します。さらに必要に応じて、商品管理部に確認。当日の在庫確保が可能かどうかの確認や必要備品の手配、納入予定の調整などを行います。 ■案件のデータ入力 PCを使って、お客様からいただいた情報を社内システムへ入力します。受注や請求までの各書類も改めて作成する必要はありません。だからこそ、数量など正確な情報を入力することが大切な作業です。 ■請求書対応 お客様への請求業務（金額の確認や請求書の印刷や発送）をお任せします。 【働き方】 残業20h程度・年間休日126日(前年実績)でワークライフバランスが充実しています。オンとオフのメリハリを付けて勤務できる環境です。 配属部署の業務推進部は20名程度の組織です。シフト制のため月に数回(平均4日ほど)の土日出勤がございます。土日出勤の場合、平日で振替休日を取得していただきます。また休み希望を考慮してシフトは作成いたします！ 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

同社は、2021年4月1日より富士ゼロックスから富士フイルムビジネスイノベーションへ社名が変更となりました。同時に富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合し、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社が誕生いたしました。 【業務内容】 富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの豊洲事業所での（1）PC管理/メンテナンス （2）一般事業務：ドキュメント出力サービス・オフィスサービス・データ入力等を実施いただきます。 基本的に二人一組で業務を行い、お互いにカバーできる体制を作っております。 具体的には （1）PC管理/メンテナンス ■部門で運用してるローカルサーバー（名刺管理用）の管理/メンテナンス ■部門PC入れ替え時のサポート/メンバーのPC利用のサポート （2）一般事務業務 ■ドキュメント出力サービス：コピー/プリント、製本、名刺作成、M印刷/封入封緘 ■オフィスサービス：豊洲事業所内の消毒液補充、給茶機の整備、フェア支援、採用支援、社内会議室設営等 ■データ入力 【職場環境】 ■メンバー同士で積極的にコミュニケーションをとっております。気さくに話せる雰囲気です。 ■2020年に竣工した豊洲の海の見える見晴らしの良いオフィスで、バリアフリーなど就業環境は整っており、豊洲駅から直結で通勤にも便利です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【社員を支える管理部門】採用・研修などの人事業務＜未経験からキャリアアップ＞ ＜主な業務内容＞ ○採用・研修関連 ・採用：企画立案、応募管理、選考対応など採用業務全般 ・研修：階層別、入社時研修などを企画立案、実行 【国内約90カ所もの事業所をサポート】 同社は北海道から九州まで国内約90カ所の事業所を展開しており、上下水道施設の運転管理や設備補修に関わる従業員が1,000名以上も在籍しています。これら従業員の活動をサポートすることが、管理部門の役割となります。 【長期的・意欲的に働ける環境】 人々の生活に欠かせない社会インフラを守る仕事であり、管理部門として多くの従業員を支えるやりがいのある職場です。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【東京電力HD100%出資/残業20H程度/在宅勤務可/平均勤続年数21.6年/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有】 ■職務内容： 総務部人材開発グループにて、採用・研修担当として下記業務を対応いただきます。OJTでしっかり教えながら徐々にお任せしていきますので、安心して就業いただけます。 ①新卒および中途採用：年間で新卒・中途で175名程度を目安に採用します。月2回程度会社説明会や学校訪問があり、国内出張が発生する可能性があります。 ②研修事務局との調整業務：研修時の実際の講師は別の担当が行いますので、基本的には研修会社との調整や社内の調整・承認等のフォローが中心となります。 ■組織構成： 総務部人材開発グループには12名（研修担当4名、採用担当8名）おり、年齢構成は20代から60代と幅広いです。特に30代～50代が中心で中途入社も多く、風通しの良い雰囲気です。 ■就業環境： 月の残業は20時間程度、年間休日124日・完全週休二日制と、ワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。また、部内ではフリーアドレス制を導入しており、週1～2日程度はリモートワーク・在宅勤務を奨励しています。 そのほか借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。 女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。 ■キャリアパス： 当面は本ポジションに従事いただく予定ですが、ご本人のスキルや希望に応じ、本ポジションで管理職を目指して頂いたり、総務・労務・経理など他の管理部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■当社について： ・当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続21.1年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。 ・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【東京電力HD100%出資/残業20H程度/在宅勤務可/平均勤続年数21.6年/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有】 ■職務内容： 総務部人材開発グループにて、採用・研修担当として下記業務を対応いただきます。OJTでしっかり教えながら徐々にお任せしていきますので、未経験の方も安心して就業いただけます。 ①新卒および中途採用：年間で新卒・中途で175名程度を目安に採用します。月2回程度会社説明会や学校訪問があり、国内出張が発生する可能性があります。 ②研修事務局との調整業務：研修時の実際の講師は別の担当が行いますので、基本的には研修会社との調整や社内の調整・承認等のフォローが中心となります。 ■組織構成： 総務部人材開発グループには12名（研修担当4名、採用担当8名）おり、年齢構成は20代から60代と幅広いです。特に30代～50代が中心で中途入社も多く、風通しの良い雰囲気です。 ■就業環境： 月の残業は20時間程度、年間休日124日・完全週休二日制と、ワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。また、総務グループではフリーアドレス制を導入しており、週３日程度はリモートワーク・在宅勤務を奨励しています。 そのほか借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。 女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。 ■キャリアパス： 当面は本ポジションに従事いただく予定ですが、ご本人のスキルや希望に応じ、本ポジションで管理職を目指して頂いたり、総務・労務・経理など他の管理部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■当社について： ・当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続21.1年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。 ・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 リーダー、上級担当者として、経理部のメンバー、関係部門および関連会社と連携して業務を推進していただきます。 【担当業務】 ・会計業務全般 ・単体および連結財務諸表の作成 ・有価証券報告書等の開示資料の作成 ・監査法人の対応 ・予算管理/固定資産/在庫管理/資金繰り/資金管理/税務申告　等 グループ会社会計の管理を含め、現在の経理業務を評価・分析し、改善事項を整理し、新たな会計フローの構築も期待しています。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

■知的財産（主に特許中心）業務全般を担当していただきます。 【具体的職務内容】 ・国内及び海外の発明発掘から出願、中間処理、権利化業務、特許調査、他社出願の解析業務。 ・特許侵害に係る権利判断や特許訴訟、ライセンス交渉、知財戦略立案、知財管理業務。 外出あり（頻度：月2～5回程度）。開発センター（神奈川県相模原市）への外出があります。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

(案件No:100576) メディカル事業部の情報セキュリティー担当として下記業務をお願い致します。 【業務内容】 ・情報セキュリティマネジメントの規格認証取得（ISO27001） ・サイバーセキュリティ対策本部体制構築、運用 ・クラウド内のサービス保守・運用 ・0→1で体制を構築　何でもやる ・他部署と連携したプロジェクト推進 【採用背景】 現在、透析通信システム（フューチャーネット）は今までオンプレだったものをクラウド化している状況。 その中で、個人情報(患者の病歴などの個人情報)管理が必要となり、クラウドの運用の業務が必要となる。 またクラウド化したことによってサイバーセキュリティだけでなく、個人情報保護を強化しなければならないため。 なお、今後の医療機器の規格の変更などから、透析装置もサイバーセキュリティ対策が必須になるため。 【働きかた】 ・在宅勤務、フレックス活用OK　 　※入社後3~6か月は社内コミュニケーションを重視するために基本出社していただきます。 ・勤務地：東京（本社もしくは東村山でご希望やお住まいに合わせて検討） 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【職務内容】 ・事業広報（開示、プレスリリース、記者会見、メディア対応） ・危機管理広報 ・M＆Aなど事業プロジェクトのコミュニケーション担当 ・プレスリリースを起点とした広報活動の企画策定、実行 ・海外広報メディアとのコミュニケーション窓口 ・役員やシニアエグゼクティブの社内外での情報発信サポート ・従業員エンゲージメントを高めるための様々な施策・イベントの企画、実行 事業内容・業種 半導体

【職務内容】 ■半導体製品のSCM業務 (生産、出荷、売上、在庫管理等)　＜経験に応じて下記の業務よりアサイン予定＞ ・顧客/営業からの需要情報をベースに社内関連部門と協議し、自社生産工場/外部生産委託先工場と生産数整合を行い生産計画を策定する ・策定した生産計画をベースに顧客・営業との納期交渉、生産・売上規模を遂行する （上記を通じて顧客と自社の利益や成長に繋がる企業活動に貢献する業務であり、会社業績に直結、貢献度も高い職種です） ※業務遂行における管理指標 ・売上規模/精度・在庫水準・生産計画規模/精度・納期遵守率(生産・出荷) など 事業内容・業種 半導体

【職務内容】 イベントや展示会で使用する備品の検品、出庫、入庫、在庫管理等をお任せします。 【具体的には】 ■在庫管理 お客様からはカタログの品番でオーダーされるので、何がどこに置かれているかを把握するためにフロアごとに整理しながら倉庫内の管理を行います。 ■積み込みや荷下ろし 備品は基本的にトラックで運ばれるため、搬入先で効率的な荷下ろしができるようにスタッフへ指示しながら積み込みや荷下ろしを行います。 カゴ台車やパワーゲートを使うため、直接重い荷物を持つことは少ないです。 積み込みや荷下ろしの前にはWチェックで検品もお願いします。 ※備品返却後には破損や不具合がないかもチェックし、もしあれば修理依頼を行うなど、アフターメンテナンスも行います。 ※備品は大量にあり、品番で管理されていますが日々の業務で少しずつ覚えていけば大丈夫です。大きな備品の持ち方やトラックへの積み込み方商品知識に関しては研修でしっかりと教えていきます！ 【働き方】 残業20h程度・年間休日126日(前年実績)でワークライフバランスが充実しています。オンとオフのメリハリを付けて勤務できる環境です。 シフト制のため、月に数回(平均4日ほど)の土日出勤・夜出勤がございます。土日出勤の場合、平日で振替休日を取得していただきます。また休み希望を考慮してシフトは作成いたします！ 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事内容】 ■経理・財務業務全般。主には、以下の業務をご担当頂きます。 ・単体、連結決算に係わる業務 ・予実管理 ・J-SOX、内部統制 【配属先構成】 ■経理財務部　経理課 ■課長1名、構成員4名。部としては8名。 【仕事の魅力、やりがい】 ■経理課は少数精鋭のため、守備範囲を限定することなく幅広い業務経験を積んでいくことができます。経理・経営管理のコア部分の経験を積んでいけるのと同時に、会社を支える業務に幅広く携われる魅力があります。また、将来的には、マネジャーとして経理・経営管理業務全般をマネジメントして頂くことも想定しています。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 ■人事業務全般。主には、以下の業務をご担当頂きます。 　・ 新卒採用業務、中途採用業務の企画・運営 　・ 教育計画の企画・運営 ・ 人事制度（規程等）の整備・改廃・運用 ・ 労務管理に関する企画・改善 【配属先構成】 ■人事総務部　人事課（人員構成は、課長1名、構成員2名） 部全体の社員数約8名、人事、総務、施設で構成。 【仕事の魅力、やりがい】 ■人事総務課は少数精鋭のため、守備範囲を限定することなく幅広い業務経験を積んでいくことができます。人事業務のコア部分の経験を積んでいけるのと同時に、会社を支える業務に幅広く携われる魅力があります。また、将来的には、人事課長として人事業務全般をマネジメントして頂くことも想定しています。 事業内容・業種 機械部品

■名古屋営業所にた以下業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■国内市場拡販の為の販売施策の策定と立案、及び実行 ■同地域でのマーケティング活動（市場動向収集、競合メーカー動向調査、新規商品企画、展示会等の企画立案） ■同地域での自動車、工作機械、弱電等生産財マーケットへのMGS製品の売り込み活動 ■担当顧客に対する売上予実管理、納期管理、売掛金回収管理 【仕事の魅力、やりがい】 ■生産財のお客様への商品説明や拡販活動は、担当営業が会社の顔として接する重要な立場の仕事。 ■販売目標の設定と、それに向けた個々の営業活動のプランニングと実践を自分自身でマネジメントできる。 ■商談を成功させたときの達成感。 ■自分が売り込んだ製品で、お客様の役に立ち、お客様の満足が得られたとき。 【組織】 ■部長 ■課長 ■以下7名 事業内容・業種 機械部品

【経理事務サポート】 伝票作成などのデータ入力 小口現金管理や予算管理 請求書等の書類チェック・照合 経費精算・年次決算のサポート 会議資料などの資料作成 会議の準備（会場準備、受付、お茶出しの準備等） 最長6ヶ月の派遣就業期間終了後、派遣先企業とご本人両方の合意が得られた場合に、 派遣先企業との直接雇用（正社員）に移行することを前提とした募集です。 【注目ポイント】 ＼20～40代スタッフ活躍中♪／ ◆あなたにぴったりのお仕事をご案内！ ・在宅勤務がいい ・新しい業界に挑戦したい ・服装・ネイル自由 ・未経験でもOK！ 様々なご要望の中から、担当スタッフが適正を考慮し、 あなたに合った職場をご提案します♪ ◆安心のフォロー体制 入社前・研修があるので、派遣が初めての方でも安心！ 入社後も、スタッフが定期的に職場訪問をしたりと 全力でバックアップします！ まずは登録して職場探しのご相談のみも大歓迎♪* ぜひ一度、ご応募してみてくださいね♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期