株式会社テプコシステムズの求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ■人事部労務課の制度企画・運用業務 人事制度企画について、素案策定、関係者協議、詳細化、制度導入等の一連のプロセスにおいて、ご自身の経験・知見をもとに主体的に取り組んでいただける方に参画いただきたいと考えています。制度運用等のオペレーションを担当したうえで制度を改善いただくことも想定しています。 【組織構成】 ■人事部　労務課：10名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ■人事制度の運用担当、企画全般 ・2022年度に人事評価制度の改定を行い、運用の確立がされたところで、会社の状況を把握しながらブラッシュアップをしていただきます。 ・評価制度の他の施策も複数運用しておりますので、こちらも合わせて担当していただきます。 【組織構成】 ■人事部　人事課：10名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ■新卒採用業務全般 年間100名の採用目標をチームで達成するために、採用企画・採用計画立案・実行までをご対応いただきます。 【具体的には】 ■採用企画 ・同社においてどのような人材をどれくらい採用すべきか、どのように選考すべきか、どんな選考基準とするかを検討し企画します。 ・選考の振り返り・トレンドの把握をもとに次年度の採用企画を 毎年ブラッシュアップし（またはイチから）企画します。 ■採用計画立案 ・企画がまとまったら（または同時並行で）計画書を作成します。 ・予算や体制も含め実現可能な計画を立てて企画書にまとめます。 ■実行 ・応募～内定承諾までの一連の選考管理を行います。 ・具体的には、説明会運営、イベント運営、インターンシップ運営、面接官・面談対応、内定者フォロー、内定式・入社式対応、等です。 【仕事の魅力】 ■チームで業務を進めているため母集団形成～入社までの一連の流れを経験することができます。 ■また、現行のフローに従ってただ運用するだけではなく、毎年新卒採用を作り変えているため”新卒採用をつくっていく”醍醐味が味わえます。 ■また、人事部横断でタスクフォースが立ち上がっています。 ■オンボーディング施策の検討や就業規則のブラッシュアップなど、社員の皆さんが働きやすい環境をつくるための企画を進めており新卒採用だけにとどまらず人事領域の幅広い経験を積むことができます。 【組織構成】 ■人事部　採用課：6名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ■中途採用業務全般 年間200名の中途採用目標をチームで達成するために、【全社の中途採用企画】【担当部門の中途採用最大化】の2つのミッションをご対応いただきます。 【具体的には】 ■全社の中途採用企画 ・中途採用拡大のため毎年新たな取り組みを実施しています。 ・メンバー一人ひとりが一つ以上の企画を担当し、検討から実行まで進めます。 （過去事例） リファラル採用の立ち上げ、採用フローの大幅見直し、面接官研修の企画、オンボーディング施策の企画　等 ■担当部門の中途採用最大化 複数の事業部の中途採用担当として自担当部門の採用を最大化するため、採用戦略立案、採用チャネル選定、エージェント対応、媒体作成、スカウト配信、イベント出展、面接/面談対応、選考管理、データ分析、集計を実行します。 ※新卒採用のサポートもお願いする可能性があります。 【仕事の魅力】 ■母集団形成から内定承諾まで（母集団形成、選考管理、面談・面接対応、内定提示、内定承諾までのフォローアップ）中途採用一連の流れを経験することができます。 ■特に母集団形成においては、事業部のニーズに合わせて採用手法を検討し、新しい採用チャネルの活用などイチから企画を行うことも多くあります。 ■また、入社半年以内のオンボーディングも採用課の業務範囲のため選考でかかわった社員のその後の活躍も支援することができます。 【組織構成】 ■人事部　キャリア採用課：10名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

AWS／Azureを始めとするクラウドサービスの提案営業をお任せします。 週に複数ある顧客からの引き合いに対してアプローチをして頂き、同社エンジニアと一緒に受注まで結びつけていただくことがメインミッションになります。 ○商材：AWS／Azureを始めとするクラウドサービス。 ○営業スタイル：引き合いに対しての反響営業メインになります。既存顧客が多いため リピート案件も多く、全くの新規営業はありません。 ○受注スパン：短くても3ヶ月～1年。 ○顧客：日本を代表するような大手企業も多く、案件規模も大きいものが多いです。 【ポジションの特徴】 ・国内でも有数の海外ベンダーとの強いパートナーシップがあり、他社には真似できない立ち位置を築いています。 ・年間の事業部目標はありますが、個人まで落とし込まれているものは有りません。もちろん営業として時には数字的なコミットは必要ですが、目標に対してガツガツした社風では有りません。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 顧客の課題解決/プロジェクト成功に向け、 社内や協力会社の技術者提案をお任せ致します。 【具体的な業務内容について】 エンジニアのアサイン先の決定/アサイン後のフォロー/要員調達/顧客・パートナー対応/新規サービスの組み立てなど。 案件に最適な人材を判断し、そのアサインによって、顧客の課題解決に大きな影響を与える仕事です。 【社風について】 年次に関係なく、意欲次第で新しい仕事にも挑戦できます。上司はもちろん、役員にも気軽に相談し、希望を伝えられる風通りの良い社風です。 【配属部署】 ビジネスシステムソリューション事業部（約120名） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

AWS／Azureを始めとするクラウドサービスの提案営業をお任せします。 週に複数ある顧客からの引き合いに対してアプローチをして頂き、同社エンジニアと一緒に受注まで結びつけていただくことがメインミッションになります。 ○商材：AWS／Azureを始めとするクラウドサービス。 ○営業スタイル：引き合いに対しての反響営業メインになります。既存顧客が多いため リピート案件も多く、全くの新規営業はありません。 ○受注スパン：短くても3ヶ月～1年。 ○顧客：日本を代表するような大手企業も多く、案件規模も大きいものが多いです。 【ポジションの特徴】 ・国内でも有数の海外ベンダーとの強いパートナーシップがあり、他社には真似できない立ち位置を築いています。 ・年間の事業部目標はありますが、個人まで落とし込まれているものは有りません。もちろん営業として時には数字的なコミットは必要ですが、目標に対してガツガツした社風では有りません。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ご経験・適性に応じ下記業務をお任せします。開発関連の競争力強化は重点施策ですので、関連施策の推進は全社を挙げて支援します。 ■三菱UFJ銀行・MUFG全体に対するモダンなアプリケーション開発に関する整備、拡大推進（戦略立案、施策遂行） ■三菱UFJ銀行・MUFG各社の事業部門と当社開発チームとを束ね、改善マインドを持った一体チームの立上げ支援（場合によっては自身がアーキテクトとして参画） ■CI/CDなどのモダンな開発手法に関するガイドライン、教育コンテンツ、環境の整備 【役割・責任】 ■組織（MUFGグループ各社および当社）全体に対する役割・責任 　－アプリケーション開発における標準アーキテクチャの策定と各アプリケーション開発プロジェクトの支援 　－モダンな手法を取り入れたアプリケーション開発を行うために関係者をリードし、組織内ルール・ガイド等を整備 　－開発環境周りについても整備、継続高度化を行い、CI/CD環境の構築を行う。 　－クラウドネィティブな観点等、最新のアプリケーション開発関連の動向を常に把握しアセットへ反映、現場へフィードバック。 　－組織内のアプリケーション開発に関するコミュニティ設立・維持を主導。 　－モダンなアプリケーション開発手法に関する教材や、ハンズオントレーニングをタイムリーに提供。 　－モダンなアプリケーション開発手法に関する成熟度等について、定期的にマネジメントへレポート。 ■個々の開発チームを支援・参画するうえでの役割・責任 　－各開発案件への参画を通じて、レガシーな開発スタイルからモダンな開発手法を取り込み、継続改善していけるようなチームへのトランスフォーションを導く。 　－主にアプリケーション開発チーム内のリーダーやアーキテクトのメンター、アドバイザーとして開発案件のサポートをし、当社のアーキテクト・開発者を直接的に育成。 　－課題解決のため、様々なレベルの異なるステークホルダーによるディスカッションをファシリテート。海外（米国・欧州・アジアなど）との調整・折衝も含む。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 新卒採用における母集団形成～入社定着に至るまでの採用戦略の立案・実行、運用業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■求める人材の母集団拡大に資する広報媒体・コンテンツの企画、採用チャネルの選択と集中 ■質の高い採用CX（Candidate Experience）を実現 ■各施策実現後の、採用活動の円滑な運営 ■各種イベント企画・運営（例：内定式/入社式、会社説明会、内定者フォロー　等） 【役割・責任】 職務内容に記載した内容を調査役、主任という役割でリードしていただきます。 【成長機会】 ■企画業務では、戦略形成力、柔軟な発想・論理的思考力、プレゼンテーション力、実現力が求められます。 ■採用戦略立案・遂行にあたっては、会社経営陣と接する機会が多く、これらの磨き上げに加え、経営目線での視野・視座を身に付けることができます。 【想定キャリアパス】 新卒採用担当として、採用戦略・施策の立案・実行、運用業務を担っていただいたのち、人材ポートフォリオ・人材育成計画の策定等全社の人材戦略を担う人事のプロフェッショナルとしてキャリアを歩んでいただきます。 【配属想定部署】 ■人事部　人事企画課 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

独立系大手SIである同社で法人顧客に向けに、自社パッケージソフト（スマイル）の基幹業務システムを中心にお客様のITシステム化における課題解決に取り組んでいただきます。 お客様の業界や課題に応じて他部署や自社SEとも連携しながら案件の受注獲得と導入、導入後のフォローまで一貫して幅広いソリューションを提案していただきます。 新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、大塚商会が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。 ※顧客課題解決に向けた複合的なソリューション展開を目指し、社内外関係者と協力しながら、真の課題解決に挑戦頂きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 法務部は以下3つ業務を担当する課に分かれており、ご経験・ご希望を確認の上、いずれか業務をご担当いただくことになります。 ①コーポレート系業務 ■取締役会、株主総会運営 ■ガバナンス関係業務 ■組織再編、M&A対応の法的支援 ②契約・知財などビジネス支援業務 ■契約書の審査業務 ■新たなビジネスに対する相談 ■各事業分野の推進のための法的相談 ■知財管理およびその推進 ③コンプライアンス推進業務 ■コンプライアンス、インテグリティの推進・企画 ■個人情報、各種業法規制の対応 いずれかの課のメンバーとなります。活躍次第で将来的には責任者候補（課長～部長相当）となります。 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 ①コーポ―レート系業務 1兆円企業を目指す会社の取締役会や株主総会など経営の中核を事務局として支援します。加えて企業再編やM&Aなど全社視点での法務経験を積むこともできます。経営視点をもち業務に取り組むことが求められるため、高い視座と幅広い知識を身に着けることが求められます。 ②知財・契約などのビジネス支援業務 金融や流通、モビリティ、医療など業界毎に異なる法令や規制、多種多様な顧客や社内の課題に対する法的支援を担います。知財の権利化やデータ利活用、AI/DXなど新たな技術への対応など幅広いビジネス上のニーズに対して、それを理解しつつ各ビジネス案件を推進していくスキルを身につけることが求められます。 ③コンプライアンス推進業務 会社全体のコンプライアンス意識をより高めるため、全社会議での発信や一人一人にコンプライアンスを考えさせるミーティング、アンケートなどの実効性を高める企画力が求められます。また一方で社内でのコンプライアンス違反が疑われる事象に対しては迅速かつ適切な対応を粘り強く実施することも求められます。高い倫理観をもち、会社の基盤を守っていくという熱意も求められます。 なお、いずれの業務においても重要な事項や専門性が高い分野に関しては、外部専門家（弁護士、弁理士）と連携して業務を進めることも多く、関係者で円滑にコミュニケーションを図ることが必要となります。 【研修】 SCSKの研修体系（i-University）にもとづく各種教育メニューや選抜教育のほか、法務領域の専門教育、CLO・CFO育成プログラムなどの社外研修プログラムに参加いただく機会を提供いたします。 【配属部署】 ■総務・法務本部　法務部 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 キャリア採用における選考運営および母集団形成～入社定着に至るまでの採用施策の立案・実行、運用業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■キャリア採用における書類選考や、選考運営 ■母集団拡大に関する施策（転職Agentの開拓・深堀、ダイレクトリクルーティングの活用、採用広告・広報）の実施 ■リファラルやアルムナイなどのトレンドの採用手法の推進 【役割・責任】 職務内容に記載した内容を主任として担当いただきます。 【成長機会】 ■企画業務では、戦略形成力、柔軟な発想・論理的思考力、プレゼンテーション力、実現力が求められます。 ■採用戦略立案・遂行にあたっては、会社経営陣と接する機会が多く、これらの磨き上げに加え、経営目線での視野・視座を広げることができます。 【想定キャリアパス】 ■キャリア採用業務にて、選考運営を担当いただいたのちに、選考運営　または　採用戦略の立案・実行のリーダーを担っていただきます。 ■将来的には、人材ポートフォリオ・人材育成計画の策定等全社の人材戦略を担う人事のプロフェッショナルとしてキャリアを歩んでいただきます。 【配属想定部署】 ■人事部　人事企画課 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

大手企業と直接取引をしている部署で、IT製品の提案をご担当いただきます。顧客予算化までの商談、既存顧客カバー領域の拡大および導入課題の解決、ビジネス成長実現のための提案活動をご担当いただきます。 【業務内容】お客様の要望に沿う形でIT製品（ハードウェア・ソフトウェア）を提案しております。 現状、案件が増えておりますので、増員のための採用となります。 ■顧客課題のヒアリング　 ■自社取り扱い商材の紹介 ■商談のクロージング　 ■開発部門との連携（予算、期間、プリセールス依頼等）　 ■システム運用や管理の作業移行と定期チェック 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

大手企業と直接取引をしている部署で、IT製品の提案をご担当いただきます。顧客予算化までの商談、既存顧客カバー領域の拡大および導入課題の解決、ビジネス成長実現のための提案活動をご担当いただきます。 【業務内容】お客様の要望に沿う形でIT製品（ハードウェア・ソフトウェア）を提案しております。 現状、案件が増えておりますので、増員のための採用となります。 ■顧客課題のヒアリング　 ■自社取り扱い商材の紹介 ■商談のクロージング　 ■開発部門との連携（予算、期間、プリセールス依頼等）　 ■システム運用や管理の作業移行と定期チェック 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 製造・流通業界を中心としたエンタープライズ企業を担当し、顧客エグゼクティブとのリレーションによる、案件リード獲得、営業企画、提案及び受注活動、並びにメーカーハイタッチセールスとの連携による顧客開拓をお任せします。デジタルトランスフォーメーションを実現するパートナーとして、お客さまのビジネス価値をより高められる IT ソリューションを提供するため、顧客との関係構築を強化しながら案件を創出し、ビジネスを拡大させることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■顧客のビジネスを理解して、事業や経営における課題をヒアリング ■アカウントプランの策定・推進 ■提案書の作成、プレゼン（必要に応じてエンジニアと同行） ■顧客との交渉、見積、契約、社内外のステークホルダーと各種調整 ■案件スタートの後、エンジニアと共にプロジェクトの進行管理やフォローなど完遂 ＜商材例＞ ■Microsoft Azure/Microsoft 365/Dynamics 365などマイクロソフトのクラウド製品 ■サーバー、ストレージ、仮想化基盤、VDI 及び周辺関連ソフト等に関するソリューション ■基幹系システム及びビジネスアプリケーション開発 ■H/W、S/Wの物販、ライセンス ＜案件事例＞ ◆大手自動車会社/カーシェアリングサービス:クラウド（Azure）のメリットを最大限に生かしたサービスプラットフォームを構築 アジャイル型の開発アプローチにより、機能やサービスの追加や変更などにも柔軟に対応できるシステム基盤を実現 ◆大手航空会社/約2万人が使うメール基盤を Office 365 へクラウド移行 メール基盤の TCO を大幅削減したと共に、メールボックス容量の大幅拡張や、モバイル利用の実現など、ユーザーの利便性も向上させた 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

通信・メディア・サービス・公共、各業界のエンタープライズ企業を担当し、顧客エグゼクティブとのリレーションによる、案件リード獲得、営業企画、提案及び受注活動、並びにメーカーハイタッチセールスとの連携による顧客開拓をお任せします。デジタルトランスフォーメーションを実現するパートナーとして、お客さまのビジネス価値をより高められる IT ソリューションを提供するため、顧客との関係構築を強化しながら案件を創出し、ビジネスを拡大させることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■顧客のビジネスを理解して、事業や経営における課題をヒアリング ■アカウントプランの策定・推進 ■提案書の作成、プレゼン（必要に応じてエンジニアと同行） ■顧客との交渉、見積、契約、社内外のステークホルダーと各種調整 ■案件スタートの後、エンジニアと共にプロジェクトの進行管理やフォローなど完遂 ＜商材例＞ ■Microsoft Azure/Microsoft 365/Dynamics 365などマイクロソフトのクラウド製品 ■サーバー、ストレージ、仮想化基盤、VDI 及び周辺関連ソフト等に関するソリューション ■基幹系システム及びビジネスアプリケーション開発 ■H/W、S/Wの物販、ライセンス ＜案件事例＞ ◆自治体向け/AIチャット ボット「AI スタッフ総合案内サービス」の開発 三菱総合研究所が企画しJBSが開発、住民からの各種問い合わせに応対するアプリで業務の標準化や効率化にも貢献 ◆全国展開喫茶店チェーン/Dynamics 365 と Office 365 の連携 店舗売上以外の情報はすべて担当 SV に集約され共有が難しい状況を、Dynamics 365の導入で、店舗情報に紐づいたメール・スケジュール・ドキュメントの共有が可能に。さらに SV 全員にタブレットを配布しクラウド上の店舗情報をいつでも閲覧・編集できるようにすることで業務負荷を削減 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

人事勤労総務業務（人事勤労、採用教育） 【業務概要】 人事勤労総務部門の中でさまざまなミッションに取り組んでいただきます。 ※ご経験や希望を踏まえ、幅広く人事業務全般に携わる事ができます。 ＜詳細＞ ■既存業務の効率化 ■各種データ分析 ■採用の企画及び運営 ■入社手続き業務 ■導入教育企画／運営 組織を牽引できるリーダーポジション（管理職）もしくは、将来的にリーダー（管理職）をめざせるポジションの採用です。 【やりがい】 IT業界はビジネス環境の変化も速く、スピーディな業務遂行が求められます。 部門内の連携にとどまらず、他部署や日立製作所、日立グループ各社との連携を図り、最適な事業体制構築に貢献が可能です。 【働き方】 テレワーク環境も整備されており、残業時間は繁忙期をのぞき月20時間ほどで、ワークライフバランスも実現できる環境です。 【キャリアパス】 ご自身の希望により、将来的には人事勤労総務部門の中でさまざまなミッションに取り組んでいただくことが可能です。 人事勤労総務のスペシャリストとしての成長を期待しています。 また日立製作所や日立グループ各社との連携も多く、多方面でスキルアップがめざせます。 【特徴】 日立グループのITソリューションを担う企業として、お客さま価値や競争力を高める多彩なソリューションを展開しています。1986年の創業以来、順調にビジネスを拡大しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

販売促進の計画立案・マーケティング手法の検討から、営業活動全般を担当いただきます。 何をするにもスピード感を持って取り組み、 柔軟に新しいことへの挑戦ができます。 会社の全体的な方向性を考えて経営層とともに決めていくことができます また、営業職の若手のメンバを束ねていくことも期待しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 自社開発の輸出入貿易管理システム「TRADINGシリーズ」の新規案件獲得を行います。 【業務の流れ】 ■アポ取得・訪問 見込客から電話・メールなどでアポイントを取得し訪問します。WEB会議での商談も増えてきています。　直販が約50%、パートナー(代理店)販売が約50%です。 ※打合せのペースは、週5～15件ほどです。 ■ヒアリング・提案 「現在の業務上・システム上のお困りごと」をヒアリングしながら、「どんなふうに課題を解決できるか」を考え、提案書にまとめます。 ■プロジェクトサポート・稼働後支援 受注後はシステムの稼働までをSEとともに支援し、稼働後も顧客満足度を高めるための活動を行います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 自社開発の輸出入貿易管理システム「TRADINGシリーズ」の新規案件獲得を行います。 【業務の流れ】 ■アポ取得・訪問 見込客から電話・メールなどでアポイントを取得し訪問します。WEB会議での商談も増えてきています。　直販が約50%、パートナー(代理店)販売が約50%です。 ※打合せのペースは、週5～15件ほどです。 ■ヒアリング・提案 「現在の業務上・システム上のお困りごと」をヒアリングしながら、「どんなふうに課題を解決できるか」を考え、提案書にまとめます。 ■プロジェクトサポート・稼働後支援 受注後はシステムの稼働までをSEとともに支援し、稼働後も顧客満足度を高めるための活動を行います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■各種メーカーの※PoC案件 ■医療機器（内視鏡、ベッドサイドモニタなど）/産業機械/コンシューマ機器（IoTデバイスなど） 等の受託開発案件の窓口 ■その他、イーソルの自社製品を採用した製品の受託開発案件の窓口 ※技術的詳細は、技術部門担当者が同席をしますので、先方の課題・ニーズのキャッチアップ業務がメインとなります。 ※PtoCとは・・・Proof of Concept：要となる新しいアイデアなどの実現可能性検証を目的とした試作開発 【業務の魅力】 ■ご自身でとってきた案件に対して当社のエンジニアと一緒に新たな価値を提供することで売上に繋がるという大きなやりがいを持てます。 ■企画立案だけではなく、社内を巻き込みながら先頭に立っていく楽しさも魅力です。 ■若手・ベテラン問わず上流から下流工程までの開発を担当できる開発体制が整っています。 ※同社のCTOは世界で4人しかいない、AUTOSARの次世代規格であるAUTOSAR Adaptive Platform（AP）の仕様策定に加わっており、世界基準を作り出す技術ノウハウが社内にあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

独立系大手SIである同社にて法人顧客に向け、キーテレフォン（ビジネスフォン）を中心とした通信機器や、web会議システム、TV会議システム回線等の企業内総合通信インフラの導入を提案します。 新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、大塚商会が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。 ※顧客課題解決に向けた複合的なソリューション展開を目指し、社内外関係者と協力しながら、真の課題解決に挑戦頂きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 アカウント営業としてクラウドソリューション等を活用した、顧客の課題解決・価値創造の提案活動をお任せします。8割が大手企業顧客のため規模の大きな案件に関わります。 ■提案活動は、技術的なフォローをする上流SEやプリセールスと共に行います。顧客担当営業として、新規案件開拓・課題発見から深耕・拡大、カスタマーサクセスまで一気通貫でお任せします。 ■1人あたり20社程度の担当想定です。新規顧客、既存顧客いずれの提案も担当します。新規顧客開拓については、メーカー様からご紹介をいただくケースが多くあります。 各ソリューションについては、自社内の研修を受講いただき、資格取得を目指していただきます。高い専門性が身につく環境です。 ■提案は、顧客の経営層や現場マネージャー職、DX推進部署など決裁権のある上位役職者へアプローチを行います。企業の中長期的なビジョンを一緒に築いていくため、顧客深耕力も重要です。 ■将来的には組織のマネジメント職も目指していただける環境です。 ■ソリューションを掛け合わせて価値を提供していくなど、お客様の課題解決に向けて型にはまらない営業活動ができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 デジタルアーツの営業担当として、当社が提供する様々なセキュリティソフトウェア製品の普及を推進していただきます。 製品は純国産であり、急成長を遂げているセキュリティ市場の中でも特に高い需要と市場シェアを誇っています。当社製品は、業界を問わず幅広い企業や公共団体、文教団体に選ばれている実績があります。広範で競争力のあるフィールドで、積極的にチャレンジし、活発に活躍いただけることを期待しています。 【業務詳細】 ■同社製品の販売促進 ■オンライン含む商談対応 ■パートナーとの関係構築やセミナーや技術勉強会の実施 ■セールスキャンペーンなどのパートナーとの戦略プランニングと実行 ■プリセールスやカスタマーサポートが技術面をサポートします。 【取扱製品】 純国産のデジタルアーツ製品（一覧）は、いずれも市場のニーズが高いセキュリティ製品です。 豊富な導入事例・高いシェアに裏打ちされた製品力には強い自信を持っています。 製品のスペックやアップデート情報、セキュリティのトレンドなど、社内から得られる情報を積極的に共有し、日々の業務に活用してください。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

独立系大手SIである同社にて法人顧客に向け、キーテレフォン（ビジネスフォン）を中心とした通信機器や、web会議システム、TV会議システム回線等の企業内総合通信インフラの導入を提案します。 新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、大塚商会が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。 ※顧客課題解決に向けた複合的なソリューション展開を目指し、社内外関係者と協力しながら、真の課題解決に挑戦頂きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス