東京都 渋谷区 営業・企画営業 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【個人宅への新規開拓営業のお仕事】 お客様のお宅へお伺いし、リユース・リサイクルの提案営業をチームで行います！ 不要になり、処分に困っているものを リユース品として次の商品に繋げていく持続性の高い仕事です◎ （1）お客様宅で不要になったが、処分に困っているものはないかヒアリング （2）リサイクル・リユースの査定に出してみないか提案・案内 （3）書面を交わしアポイント獲得、査定会社に来てもらう ※このお仕事は職業紹介です。採用後はご紹介先での直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください 【選考フローについて】 （1）ご応募 （2）面接日程のご調整 （3）面接／一次面接はオンラインにて実施予定。 （4）選考結果のご連絡 ★場合より面接前に書類選考あり

同社の両面型の人材コンサルタントとして求職者様にはキャリアドバイザー、企業様にはリクルーティングアドバイザーとして活躍いただきます。 【具体的には】 ■CA業務 ●求職者の転職動機等をヒアリング ●求人案内 ●面接対策・アドバイス ■RA業務 ●人材要件定義 ●企業側の事業課題 ●組織課題に対して人材提案 ※新規開拓は原則ございません。 【同社の魅力】 2017年創業以来、業績は右肩上がりとなっており、2023年には売上10億円を目指しており、事業拡大期の企業です。 そのため、コンサルタント業務だけでなく、経営企画／新規事業／マーケ等幅広い業務にも携わるチャンスがあります。 【働き方】 入社後半年間は週4出勤して頂きながら業務を覚えて頂きます。 副業しながら働きたい、両立しながら稼ぎたいなど多様化する個人のニーズに応える風土があります。

【業務内容】 ●IT人材のキャリアコーディネート ●エンジニアへのキャリアカウンセリング ●IT、ソフトウェア業界、Web業界へのインサイドセールス ●同社エンジニアの人材育成 ●企業への人事戦略の提案 本職種は、同社が提供するアプリや Java・PHP・Ruby・JavaScript などによる最先端のWEBシステム開発に従事しているエンジニアを SES / 受託開発 / ラボ型の開発案件を通じて企業に提案していく業務になります。 インサイドセールスや人事コンサルタントとして開発メンバーのプロジェクトのアサインや案件拡大を担っていただく方を募集いたします。 【やりがい】 人が育ち、社会の役に立っていく姿を見ることができるポジションです。 事業が拡大していく中で自身も貢献しながら仕事ができますので、組織を作る中心として会社に関わることができます。 また、これから人数が増えていくにつれて必要になる仕組みや制度などもたくさんございますので、そういったものを一緒になって作っていく、「会社づくり」にも携わることができます。 未経験でもチャレンジしたい、自分の力を試したい、IT業界で成長してきたという方の応募をお待ちしております。 【キャリアパス】 営業として個人で成果を上げていただいたあとは、個人だけでなくチームとして成果を上げられるようにチームマネジメントなどにも取り組んでいただけます。 個人のスキルや性格・適性に応じたキャリアプランを支援しています。 ●とことん成果を出すプレーヤー ●チームを引っ張るリーダー ●より経営に近い企画や事業計画など、組織全体に目を向けるマネージャー 同社はあなたのなりたいキャリアを一緒に作っていきます。 【社内の雰囲気】 同社の最大の特長は、自由でフラットな社風です。 20～30代の社員で構成されており、社内はアットホームで温かい雰囲気が流れています。 社長と社員が何でも言い合える距離の近い関係だったり、たとえ新入社員であっても企画や事業計画などにも積極的に参加していただける非常に自由度の高い組織です。

【業務内容】 反響営業で、広告媒体やセミナー等からお問い合わせいただいた住宅購入を検討しているお客様に対して、最適な物件のご紹介を行っていただきます。 ライフプランに合った住宅ローン、保険の見直しなどをトータルに提案します。 お客様のニーズや人生設計に合わせたコンサルティングを行い、一生お付き合いできる関係性になることがこのポジションのあるべき姿です。 ルーティンワークとして業務を行うのではなく、それぞれのお客様の人生に寄り添い、毎回異なる提案や相談が求められることになります。 急成長中のベンチャー企業だからこそ「お客様への貢献度」が「会社の成長度」にも直結し、個人の頑張りが反映されやすい環境です。 また一件ごとにインセンティブもあり、頑張りを具体的な評価として頂けます。 【組織構成例】 各支店の組織構成イメージは、支店長1名、マネージャー2名、メンバー6名、事務1名となります。　 ※都内のいずれかの支店に配属になります。 【職種の魅力】 ●前年収保障 前職の年収保障のため、転職を通じて生活環境を変えずにワークライフバランスを持ちながら働けます。 ●完全反響営業・お客様志向・安定性 お客様の集客は不動産情報メディア（SUUMO等）などから反響があったお客様への対応となります。 完全反響で飛込み営業やテレアポは一切致しませんのでご安心ください。 未公開物件も多く、物件情報は他社比較でも多く、競合優位性を保っております。 また、同社はお客様に安心して不動産を購入してもらいたい、後悔してほしくないという想いで業界を変革するために設立した会社です。 いわゆる営業組織のような雰囲気というより、お客様の幸せを最優先して提案活動が行えます。 【安心の教育体制】 ■徹底した教育（入社後2年間） ●不動産・金融の知識とコンサルティングスキルを習得 ■資格取得に向けた勉強会（就業時間内） ●宅地建物取引士（宅建） ●ファイナンシャル・プランナー（FP） 【キャリアパス】 賃貸仲介事業、ファイナンシャル・プランニング事業、エスクロー事業、不動産開発事業などの部門

直接雇用の可能性があります！ ◆求人情報検索サービス会社 ◆大手企業！ 残業ほとんどない魅力的なお仕事ですよ！ 【お仕事の内容】 レポート作成や修正、 ダッシュボード開発、 データ加工・編集業務、 営業アシスタント業務などをお願いします。 ♪ 引継ぎあり♪ ※週２日の在宅勤務あり。 詳しくはお問い合わせください。 ◆駅からスグ！ 複数路線が選択できる！ 休憩室利用可！ 服装は比較的自由！ モクモク事務！ 風通しの良い環境！ ＯＪＴしっかり！ 質問しやすい！ 働き方相談可！ 当社含む派遣スタッフ活躍中です！ 【注目ポイント】 ★WEB登録OK！「お仕事を始めたい」と思ったときすぐに登録できます★ 履歴書不要でスマホ、PCで登録OK◎来社はもちろん不要です！ 「時間のある時」にスムーズに手続きできます♪ 最短で希望のお仕事を始められますよ♪ ※スタッフ登録完了後、お仕事をご紹介をさせて頂きます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！

水産物の輸入後、日本全国約500社の水産関連企業へ販売する水産物貿易商社です。 貿易商社の営業活動の総てを担当することになり、貿易商社員としての総合的な実力が身につく環境です。 ノルマなし・OJTで未経験でも安心して成長できる企業です。 貿易営業として、主に海外から魚介類などの水産物を仕入れ、日本国内の水産関連企業への販売などを担当します。 【具体的には】 ●商品の情報収集、マーケット（市場）調査 ●海外からの商品仕入れ（メール・FAX・国際電話・海外出張（年に数回）） ●貨物の検品、商品営業、在庫管理、国内販売、受渡し　など 【入社後の流れ】 まずはOJT研修を行います。 先輩と一緒に業務を行い、基本的な売り買い注文や事務作業といった貿易の基礎から学べます。 一人で業務が回せるようになると、既存のお客様を引き継ぎ、担当していただきます。 ※長くお取引をいただいている企業中心です。 ※1人約20種類ほどの魚を担当します。 【仕入れ先】 タイ・インドネシア・ベトナム・インド・パキスタン・バーレーン・韓国・台湾・中国・オーストラリア・ニュージーランド・アメリカ・カナダ・チリ・ペルー・ノルウエー・オランダ・アイスランド・スペイン・南アフリカ、他　 【企業ポイント】 世界最大の水産物輸入国日本、この年間300万トンにも及ぶ水産物を世界中から輸入し、 国内販売活動を通じて日本中の皆さんに「世界の海の幸」を供給していくのが同社の仕事です。 グルメブーム、健康志向のシーフードなどの追い風にのって「獲る漁業から輸入する時代へ」と 着実に成長している将来性ある業界で、食品の中でもニッチな領域を網羅しているからこそ、不況の影響もあまりありません。

求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。 コールセンター・事務系の職種を担当いただきます。 【具体的には】 ■企業への訪問、提案 ●どんな人材を採用したいかなどヒアリング ●ニーズに応じた手法を提案 ●求人方法の企画・提案 ●求人広告の作成 ■企業に相応しい人材をアテンド ■アフターフォロー キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングをメインに行います。 求職者の要望のヒアリングはキャリアコーディネーターが行います。 【ポイント】 ●完全週休二日制（土日祝） ●初期配属地指定可能 ●転居を伴う転勤なし ●独自の福利厚生多数 ●人材業界ならではの充実した教育体制 ●売上100億超え

大手通信サービス会社の回線を法人契約いただいている企業様に対する営業活動をお任せいたします。 【具体的には】 ●端末販売の提案（新規契約や機種変更） ●アフターフォロー（プラン変更や解約、故障など）※来店不要のショップイメージ 業務効率改善による売上UP（時間短縮）やコストカット（残業）など、お客様ごとの業務や現場の課題を解決するためのソリューション商材を絡めた提案をしていただきます。 商材の具体例としては、MDM（端末制御・紛失対策）、ビジネスチャット、勤怠管理、働き方改革（オフィス内線化、リモートデスクトップ、ビジネスWiFi）です。 一人あたり約40社の企業を担当し、平均2～3社／日を訪問します。 新規開拓は通常営業の1割程度です。 ノルマはなく、個人計画の達成率で評価される仕組みのため、無理な営業活動をする必要がありません。 また、拠点としての法人目標を達成することが一番の目標となり、ライバルというよりチームメイトという関係に近く、自分以外の営業担当が受注した際にも、自分のことのように喜べるようなアットホームな雰囲気で仕事ができます。 【入社後について】 ▼入社後 大手通信サービス会社の店舗で3ヶ月～6か月ほど研修を行います。 ▼研修後 法人営業部門に配属となり、業務について先輩と取引先へ同行訪問しながら実践的に学んでいきます。 ▼2～3カ月後 お客様を担当していただきますが、しばらくは前任者と2名体制で営業し、徐々に独り立ちを目指します。 規模によってはチーム制継続の場合もあります。 【ポジションの魅力】 取引先の業種や規模がとにかく幅広く、大企業・中小企業・家族経営・官公庁や病院・学校など、様々な業種・立場の人と接する事ができます。 そのため、自分自身の視野が広がり、ビジネスパーソンとしての成長を実感できます。 【キャリアステップ】 研修→一般営業担当：6ヶ月～1年程度で独り立ちをめざす→主任→係長→課長→エリア統括課長→部長

同社の仕入営業として、下記の業務をお任せします。 良質な物件の情報を収集するためには、仕入物件の情報を持つ不動産仲介会社や弁護士事務所や事業法人、金融機関などと信頼関係を作ることが第一になります。 まずは上司が指定したエリアを計画的に訪問しながら、顧客との信頼関係を築いていってください。 【具体的には】 ●不動産仲介業者から最新の物件情報を入手（新規開拓営業～ルート営業） ●訪問するエリアを決めて、一日平均5件から20件ほど訪問営業 ●立地、築年数、平米やアクセス等、詳細を調査 ●社内で検討に入り上司や代表の決済を仰ぎ購入決定 ※年平均受注数は2～3件 【入社後の流れ】 入社後は、座学研修や上司との同行営業を通じて、仕事の流れやコツを教えていきます。 【お仕事の特徴】 仕入営業は、不動産のプロ同士で進めるBtoB営業です。 商談一つ進めるにしてもスピーディな上にエンドユーザー相手に比べ、格段にクレームが少ないのも特徴になります。 深堀型の営業などで、訪問でコツコツと信頼関係を築けば自然と紹介をもらえるようになるので、未経験の方も安心してスタートしやすい営業職です。 【インセンティブについて】 投資用不動産（アパートやマンション）の仕入れから売却後に発生する利益の6～8％がインセンティブとして支給されます。 仮に1000万円の利益があった場合には、60～80万円がインセンティブとなります。 また、四半期毎の達成率に応じたインセンティブも別途支給されます。 販売や飲食出身など不動産業界未経験の方でも年収1000万円以上稼いでいる社員は、多数在籍しています。 【企業の魅力】 1.安定した物件仕入れ可能 駅から遠い物件は利回りの高い物件が多いため、購入したいお客様も多くいらっしゃいますが、その分ローンの融資を受けることが難しいため、購入できない方も多くいらっしゃいます。同社はローン付に強みがございますので、このような物件でも販売が可能！その為、競合が少ない物件の仕入れが可能です。 2.ワークライフバランス 同社代表の意向の元、就業時間内に集中して業務を進め、ほぼ全社員が19時半の時点で退勤しています。 物件仕入れはお客様との関係構築が重要なため、19時半以降のお客様への連絡は基本的におこなわない方針です。 産休育休制度実績もございます。

同社求人メディアをご利用いただく法人・個人の方への営業職を募集します。 適性、希望によって以下どちらかのアドバイザー業務をお任せします。 【リクルーティングアドバイザー】※士業事務所や専門ファームなどの法人様向け対応業務 ●商談（求人掲載のご提案） ●新規開拓 ●候補者さまの推薦 ●採用活動のサポート（ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート） ●日程調整 ●事務作業 ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー業務】※求職者様向け対応業務 ●転職希望者への電話面談 ●求人のご提案 ●面接対策や書類添削などの転職活動サポート ●過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ●日程調整 ●事務作業 【営業スタイル】 ●既存顧客8割、新規開拓2割 ※スタートはリクルーティングアドバイザーですが、互いの理解を深めるため、キャリアアドバイザーの業務内容も体験します。 【扱う商材の特徴】 ●使いやすさを意識したサイト画面・仕様が特長 ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、顧客の方々のニーズにいち早く対応しています ●競合が少なく、選ばれやすいサービス ※配属先により両方携わる可能性もございます。 ※KPI設定・社内業務システム開発など、開発部門と連携してシステムでの効率化を図っており、スムーズな業務ができる体制が整っています。 【入社後について】 初めは新規顧客開拓（テレアポ、インバウンドの問い合わせ対応）を行い、先輩同行のうえアポイントを獲得したお客様先と商談をするなどして、少しずつ知識を身につけていきます。 その後、適性を見たうえで本配属となりますが、入社3ヶ月目から法人様の採用支援（リクルーティングアドバイザー）、4ヶ月目から求職者様の転職活動支援（キャリアアドバイザー）といった流れで、スピーディーに経験を積むことが可能です。 早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントにチャレンジできます。 事業拡大に伴いポストには空きがあるので、キャリアアップを目指す方には最適です。 【組織構成】 現在、営業メンバーは30名程所属しています。 法人営業とキャリアアドバイザーの割合は6:4程度となっており、22歳（新卒）から30歳まで在籍しております。

▼お仕事内容 ＊全国の中小企業・店舗へQR決済サービスの導入提案及びコンサルティング ＊モバイル型スマート決済端末の提案営業 ＊街の個店からチェーン企業まで幅広く課題解決をサポート ▼業務の流れ （1）アプローチ：飛び込み営業・テレアポで新規開拓！ （2）商談：店舗・企業の課題をヒアリングし、最適な決済端末を提案！ （3）契約・フォロー：導入後のサポートも充実！ ＼未経験歓迎！／ 「人と話すことが好き」「新しいことにチャレンジしたい」 そんな方にピッタリ♪ ＜勤務地＞ 一都三県（在宅勤務も可能） 【注目ポイント】 ～ヒト・コミュニケーションズ～ 接客・販売、イベントスタッフ、軽作業など、 さまざまなお仕事をご紹介している人材サービス会社です！ 東証プライム上場グループの一員として、 安心・安定のサポート体制で、あなたのお仕事探しをしっかりサポートします★ ＼今、大注目の成長分野！／ CMでもお馴染みの超有名キャッシュレスサービス！ 多くの方に受け入れられやすく、 商談もスムーズに進みやすいのが特徴です！ 日本のキャッシュレス化を促進する、 社会的意義のある仕事なのでやりがいも十分★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

８月スタート！ 《微生物などの検査キット製造会社》当社スタッフも就業中です！ 【お願いしたいお仕事の内容】 展示会や学会の申し込み手続き、 会計書類（見積書、 請求書など）の作成、 受発注データの入力、 顧客・商談情報の登録・更新、 顧客へのメール連絡、 契約書類作成サポート、 資材発注／精算、 法人顧客からの問い合わせ対応などをお願いします。 ◆駅近なのでアクセスも抜群！ 土日祝休みで週末ゆっくり◎残業ほぼナシが魅力的★ＯＪＴがしっかり！ 質問しやすい環境！ マニュアルあり 【注目ポイント】 ★WEB登録OK！「お仕事を始めたい」と思ったときすぐに登録できます★ 履歴書不要でスマホ、PCで登録OK◎来社はもちろん不要です！ 「時間のある時」にスムーズに手続きできます♪ 最短で希望のお仕事を始められますよ♪ ※スタッフ登録完了後、お仕事をご紹介をさせて頂きます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

同社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。 【具体的には】 ●理事会、総会の準備、議事録作成 ●設備の日常保守点検や改修・修繕工事等の企画立案補助 →定期的に必要な点検が行われるよう手配、確認等を実施します。 ●管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導 ●居住者のコミュニティ作りのサポート（イベント企画運営等） 【研修制度】 ●入社後半年ほどは、OJT研修で先輩社員のフロント同行やサポート業務を行い、基礎知識を身につけます。 慣れてきたら数物件を担当しステップアップしていきます。 業界未経験の方でも、物件を担当する（独り立ち）までの期間は平均半年ほどのため、しっかりと知識と経験を身に着けてステップアップしていける環境です。 ●資格取得支援制度 教材費・講習料・受験料支援のほか合格奨励金支給等、資格取得支援を行います。 【業務の魅力】 ●フロント業務に専念できる 社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制、システムがすでにできているので、働きやすい環境が整備されています。 ●夜間・休日対応はほぼなし グループ内には24時間体制のコールセンターが常設されており、その対応力もレベルが高いため夜間や休日の対応がほとんどありません。転職者からもこの点は前職と大きく違う点で、働きやすさに繋がっていると声をいただいています。 ●担当物件数が少ない 同社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。 平均10物件を担当します。 そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。業務に追われる環境ではないため、自ら考え主体的に動き成長していくことが可能です。 ●経営が安定している セキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。

部署平均年齢３５歳！ 当社スタッフ多数活躍中！ 同じ業務の方もいるので安心です！ 【お願いしたいお仕事の内容】 ～アニメ・キャラクター景品グッズの制作管理～商品パッケージや販促ポスターの文字校正・スケジュール制作管理、 生産工場へのデータ入稿・連絡、 商品写真撮影、 画像加工などをお願いします。 ◆渋谷駅から徒歩圏内！ ９時３０分始業！ ２０代・３０代の方々が活躍中の職場！ 服装は比較的自由＆ネイルＯＫ！ 質問しやすい☆うれしい土日祝休み！ 当社派遣スタッフも活躍中です！ 【注目ポイント】 ★WEB登録OK！「お仕事を始めたい」と思ったときすぐに登録できます★ 履歴書不要でスマホ、PCで登録OK◎来社はもちろん不要です！ 「時間のある時」にスムーズに手続きできます♪ 最短で希望のお仕事を始められますよ♪ ※スタッフ登録完了後、お仕事をご紹介をさせて頂きます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！

イベント企画・運営企業での営業職を担当します。 【具体的には】 全国各地の芸術家の方々へ提案型電話営業を行います。 ■営業の対象となる方 ●絵画や書道といった美術作品を制作されている方 ●短歌や俳句などを芸術品を制作している方 まずは、新規のお客様を開拓していくことからスタート。 ゆくゆくは担当の顧客を持ち、企画の提案も手がけていただきます。 美術・文芸作品の発表の場として、展覧会イベントなどを企画し、当日のイベント運営まで、一貫して担当していただきます。 ゆくゆくは以下の業務も担当します。 ●展覧会やイベントの企画・立案 ●書籍出版サービスのアイデア出し、企画・立案 ●展覧会やイベントの運営 ●出版物編集に関わる諸業務 など 【仕事のやりがい】 ●自分のアイデアを活かし営業活動やイベント企画ができる ●抜群のチームワークのもと、互いにフォローし合いながら成長できる ●異職種・異業種からの転職者多数。イチからスキルを習得できる環境 ●少数精鋭の環境のため、実力次第でキャリアアップの機会が多数ある 【入社後のフォロー】 同社で活躍しているスタッフのほとんどは未経験スタートです。 「今まで営業をしたことがないから心配」という方も安心です。 活躍の秘訣は入社後のフォローと研修カリキュラムがしっかりしていることです。 【展覧会、イベント例】 ●人気商業施設で展示会を開催 老舗提灯展が手掛けるモダンなデザイナーズ置き型提灯に、短歌・俳句を装飾したものを制作。 ●京都東山の寺で、展示会を開催 京都の老舗団扇店のうちわに短歌・俳句を装飾したものを制作。 滅多に目にする機会のない稀少で確かな品質の商品を作り、芸術家と鑑賞者双方の、高い顧客満足度を得るイベントを手掛けています。 全国各地で行われるイベントは、年に4回程度。 出張メンバーに選抜されたら、展示会の行われる3日間程度出張に行きます。 ※展示会が土日祝に行われる場合には、平日に代休を取得していただきます。

製薬会社、食品会社、大学、研究機関などに向けたルート営業をお任せいたします。 【具体的には】 お客様の目的に合わせた試験のご提案から始まり、お見積りや契約書の作成、 研究所の様々な部門とのスケジュール調整から商品となる最終報告書の納品までの一連の流れのみならず、きめこまかいアフターフォローまで責任を持ち、会社の顔としての役割を担っています。 ■医薬品、農薬、食品、化粧品などの安全性試験の提案営業 主に、基礎研究を行っている研究員がお客様になります。（既存取引先中心） 新薬開発、化粧品や農薬などの新商品の開発に伴う研究を安全性の側面からサポートをお任せいたします。 ●安全性試験、薬効薬理試験など、各種試験受託提案 ●取引実績のある顧客への定期訪問によるニーズのヒアリング ●試験受託決定後の日程及び試験項目の調整 ●試験受託中のスケジュール管理 ●試験終了後の顧客への結果報告及び追加試験の提案　等 主にコンサルティング営業/医薬品・再生医療・農薬・食品など多岐に渡る業界それぞれで求められる安全性試験のデザインの提案いただきます。 知識は入社してからで問題ありません。幅広い学部学科ご出身者を募集致します。

同社にて、投資用マンションを所有しているオーナー様に対しての売却提案をお任せします。 現状お困りごとがあるオーナー様に対し、運用サポートから売却までのコンサルティングを行います。 【投資用マンションとは】 自分で住むための不動産ではなく、購入した物件を人に貸し出し、家賃収入を目的とした「資産形成」を目的とした不動産です。 同社では、関東エリアの１Rや１Kといったコンパクトマンションを中心に扱っております。 【お仕事の流れ】 ●電話営業や訪問営業 一都三県を中心に、区分マンション(投資用)を所有しているオーナー様へ、現在お持ちの物件で困りごとがないかヒアリングし、コンサルティングを提案します。 最近では北関東エリアまで範囲を拡大中です。 ●コンサルティング営業 入居者がなかなか着きづらい、家賃を上げたいが相場に合っているか不安、管理会社のフォロー体制への懸念など、それぞれの状況に応じて所有されている物件のローンの借り換え提案や売却提案を行います。 ●契約締結 金額等の交渉まで全面的にサポートを行い、売買仲介の手続きを進めます。 【入社後の流れ】 入社後1か月程度は物件所有者の方のリストを元に、電話営業からスタートします。 電話営業に慣れてきたら、先輩社員と共に訪問営業も学んでいただきます。 3ヵ月で一通りの業務を覚えたら、独り立ちいただく想定です。 契約業務等の際は上司がしっかりサポートしますのでご安心ください。 【1日のスケジュール例：平日】 9:00～出社 9:30～朝礼 10:00～今日の担当エリアへ車移動 　　　　営業開始 13:00～ランチタイム 14:00～訪問営業 19:00～帰社 ※土日は直行直帰がほとんどです。 【お仕事の特徴】 ●不動産だけではなく、金融商品の知識や資産形成(年金等)の知識もつくため、将来に生かすことができます。 ●インセンティブ制度により、結果をしっかりと評価する環境です。（即日支給あり） ●社内行事も多く、他部署を含めたコミュニケーションの場がある話しやすい環境です。

▼お仕事内容 ＊全国の中小企業・店舗へQR決済サービスの導入提案及びコンサルティング ＊モバイル型スマート決済端末の提案営業 ＊街の個店からチェーン企業まで幅広く課題解決をサポート ▼業務の流れ （1）アプローチ：飛び込み営業・テレアポで新規開拓！ （2）商談：店舗・企業の課題をヒアリングし、最適な決済端末を提案！ （3）契約・フォロー：導入後のサポートも充実！ ＼未経験歓迎！／ 「人と話すことが好き」「新しいことにチャレンジしたい」 そんな方にピッタリ♪ ＜勤務地＞ 一都三県（在宅勤務も可能） 【注目ポイント】 ～ヒト・コミュニケーションズ～ 接客・販売、イベントスタッフ、軽作業など、 さまざまなお仕事をご紹介している人材サービス会社です！ 東証プライム上場グループの一員として、 安心・安定のサポート体制で、あなたのお仕事探しをしっかりサポートします★ ＼今、大注目の成長分野！／ CMでもお馴染みの超有名キャッシュレスサービス！ 多くの方に受け入れられやすく、 商談もスムーズに進みやすいのが特徴です！ 日本のキャッシュレス化を促進する、 社会的意義のある仕事なのでやりがいも十分★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

【業務の流れ】 （1）人材に関する課題・悩みを持つ企業を開拓 おまかせするのは新規・既存顧客に対するコンサルティング営業です。 法人顧客に対し、人材に関する課題のヒアリングを行い、課題の解決に導きます。 （2）活躍の場を求める社内のITエンジニアの方へお仕事のご案内 キャリアビジョンやスキルに応じて、活躍いただける配属先を選定・紹介します。 基本的にチャットツール（slack）を使って提案します。 （3）法人顧客と社内のITエンジニア、双方への継続的なサポート ●法人顧客：ご紹介したITエンジニアの評価の確認や、更なる人材課題がないか定期的に連絡を行います。 ●社内のITエンジニア：現在のお仕事に関する悩みはもちろん、今後のキャリアビジョンや目標に合わせた定期的なフォローを行います。 ■法人顧客とITエンジニア、双方への支援を経験できます。一般的には担当を分けることが多いため希少性の高い人材になれます。 ■若いメンバーの多い会社のため、同世代の仲間と共に働き、会社を成長させるやりがいを感じることができます。 ■少人数のチームに配属されるため、リーダーからの手厚いサポートを受けることができます。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

営業部にて事業用物件の仕入れから、開業・出店希望の事業主、物件をお引渡しいただく退去者、物件オーナーの関わる全ての人たちをつなぐ架け橋の役割を担っていただきます。 物件選定や現地案内から契約、出店までワンストップで全面サポート。 3者がWinWinWinな取引を目指します。 【具体的には】 ●自社運営サイト「居抜き市場」へのお問い合わせ対応 ●新規出店の業態、場所、坪数、予算のヒアリング ●物件のご案内 ●出店までの契約調整、交渉（賃貸借契約、譲渡契約、居抜き造作、内装、食材や商材提供業者のご案内など） ●物件のお引渡し（各種申請・手続きなど） 「店を開きたい」「増店したい」ニーズに答えるためご提案できる事業用物件の仕入れをお任せ致します。 管理会社、オーナーと密に連絡を取り合い、信頼関係を築くことで優良物件の情報を入手できるようになっていただきます。 【入社後は】 入社後数カ月は経験豊富な先輩と一緒に訪問先を回っていただきます。未経験の方でもご安心ください。 【同社の特徴】 飲食店や美容室等の店舗が閉店したあと、テーブルやキッチンなどの設備や内装が付帯した状態で、売買や賃貸を行うのが「居抜きビジネス」。 同社はそのパイオニアとして、創業からこれまで業界をリードし続けてきました。 連日お問い合わせの電話が鳴りやまない状態で、今後もこのニーズは高まり続ける見込み。 事業規模の拡大と、コンサルティングのきめ細やかさ・スピード感を両立させることで、この業界で圧倒的な地位を築き上げていきます。 【自社運営サイト「居抜き市場（いちば）」とは】 ユーザー数50,000名以上を誇る圧倒的な店舗物件サイトです。 『開業をしたいのに良い物件がない』『閉店後の撤退費用が高額』など、事業主様の悩みをバックアップし、居抜き市場の拡大・店舗ビジネスの活性化を後押ししています。

◆ どんな仕事？ 年間2,000万人が訪れるIT製品比較サイト「ITトレンド」や、10万人以上が参加したオンライン展示会など、当社が運営する複数の自社メディアを活用して、 IT製品・サービスを提供する企業様（クライアント）に向けてマーケティング支援を行う営業職です。 クライアントの課題や目的（「もっと製品を知ってもらいたい」「新しいリードを獲得したい」など）をヒアリングし、それに合った掲載メニューやプロモーション施策をご提案します。 ●「ITトレンド」とは・・ ITトレンドは、企業が自社に合ったIT製品を比較・検討できる日本最大級の情報サイトです。 掲載製品は3,800種類以上。クラウドサービスやセキュリティ、業務効率化ツールなどを導入したい企業の担当者が、目的に応じてサービスを比較・資料請求できます。 たとえば… ・「経費精算ツールを探している」 ・「社内チャットをSlackにするかTeamsにするか悩んでいる」 ・「請求書発行を紙からクラウドに変えたい」 といった課題を持つ企業の担当者が、「ITトレンド」を通じて複数のサービスを比較し、最適な製品を見つけられます。 【営業のターゲット】 営業先は、IT製品を開発・提供している企業（例：SaaS企業やソフトウェア会社など）です。 「もっと多くの企業に自社の製品を知ってほしい」「リード（見込み顧客）を増やしたい」というニーズに対し、「ITトレンド」への掲載やプロモーション施策をご提案します。 【業務内容の詳細】 ●電話・メールによるアポイント獲得 ●Web商談（９割以上はWebです） ●成約後の契約手続きを専任チームへ引継ぎ ●顧客の声を元に、サービス改善や新たなコンテンツ企画の提案 ※目標の持ち方：契約件数、受注金額　など 配属は取り扱い商材ごとのチーム制となっており、各チームの体制は以下の通りです： ※入社時はITトレンドのチームへの配属となります。 ・ITトレンド（現在8名） ・bizplay（現在4名） ・ITトレンドEXPO（現在2名） ・大手顧客担当チーム（現在5名） 【この仕事のやりがい】 ・多くの企業のマーケティングや営業支援に関われる ・製品の比較・検討をサポートすることで、社会全体の業務効率化に貢献できる ・急成長するIT業界の最新情報に触れながら提案スキルを磨ける

オフィスデザインのコンサルティング営業をお任せします。 入社後は、社長に同行して業務を習得していただきます。 慣れてきたら、設計図面作成等もお任せする予定です。 【営業方法】 基本的にはオフィスの不動産仲介会社の方からの紹介がメインとなり、反響での営業となっております。 紹介を受けた企業様のもとへアプローチし、壁紙や床材、オフィス家具などオフィスデザインに関する提案を行っていただきます。 【どんな提案を行うのか】 オフィスデザインに関わること全般をご提案頂きます。 設計デザイン、内装、照明、家具、HP、名刺、企業ロゴ等、幅広いオフィスコンサルティングが可能となっております。 もちろんはじめから全部はお任せしません。 代表の元で0から学んで頂き、できることからチャレンジをして頂ける環境になっています。 【案件の期間】 3カ月～6カ月かけて行っていただきます。 オフィスの坪数によっては1年間をかける案件もあるほど、お客様との信頼関係や、抽象的なイメージから具体的なイメージへと発展させるヒヤリング能力等が重要になってきます。 【主な案件】 ベンチャー、スタートアップ企業のオフィス移転など ●広さ1000坪以下のプロジェクト実績多数 ●コンペ勝率：20勝1敗 ※案件獲得ルート：不動産仲介業者や知人からの紹介やHP経由 等

同社のコンサルティング営業として、 企業の経営課題や業務課題を深く理解し、テクノロジーを活用した本質的な変革を支援する仕事をおまかせします。 【具体的には】 ●課題の仮説構築 ●現場・経営層へのヒアリング ●要件の整理・提案設計 ●ソリューションの導入・定着支援 Salesforce、Yext、AIMSTARといった各種SaaSやCRMの活用に加え、 近年では生成AIを取り入れた業務プロセスの改革支援にも力を入れています。 「課題解決に向けたコンサルティング力」と「長期的なリレーションを築く力」を両軸に、 クライアントと共に歩みながら、確かな成果へとつながる変革を実現するポジションです。 【サポート制度】 入社後のスキルアップを支援する制度として、Salesforceをはじめとする各種資格の取得にかかる費用を会社が負担します。 エンジニアとして成長し続けられるよう、継続的な学習を支える環境を整えています。 【同社の主なサービス】 ●コンサル型DX支援 企業の経営・営業課題に対して、デジタル技術（DX）を活用し、根本的な解決策を提供します。 単なるツール導入にとどまらず、業務プロセスの見直しや組織体制の改善まで踏み込み、“成果につながる仕組み”を支援しています。 ●生成AI活用支援 今注目の生成AIを、企業の業務改善や顧客対応の効率化にどう活かすか、 企業ごとに最適な活用方法を設計し、PoC（試験導入）から本格運用まで並走しています。 ●SaaS製品導入と活用支援 お客様の業務上の課題に対して最適なSaaS（クラウド型ソリューション）を選定し、 導入から活用までをトータルでご支援いたします

同社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。 【具体的には】 ●理事会、総会の準備、議事録作成 ●設備の日常保守点検や改修・修繕工事等の企画立案補助 →定期的に必要な点検が行われるよう手配、確認等を実施します。 ●管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導 ●居住者のコミュニティ作りのサポート（イベント企画運営等） 【研修制度】 ●入社後半年ほどは、OJT研修で先輩社員のフロント同行やサポート業務を行い、基礎知識を身につけます。 慣れてきたら数物件を担当しステップアップしていきます。 物件を担当する（独り立ち）までの期間は数か月～半年ほどのため、しっかりと知識と経験を身に着けてステップアップしていける環境です。 経験者の方につきましては、早い段階で担当物件を任せてもらうこともできます。 ●資格取得支援制度 教材費・講習料・受験料支援のほか合格奨励金支給等、資格取得支援を行います。 【業務の魅力】 ●フロント業務に専念できる 社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。 また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制、システムがすでにできているので、働きやすい環境が整備されています。 ●夜間・休日対応はほぼなし グループ内には24時間体制のコールセンターが常設されており、その対応力もレベルが高いため夜間や休日の対応がほとんどありません。 転職者からもこの点は前職と大きく違う点で、働きやすさに繋がっていると声をいただいています。 ●担当物件数が少ない 同社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。 平均10物件を担当します。 そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。 業務に追われる環境ではないため、自ら考え主体的に動き成長していくことが可能です。 ●経営が安定している セキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。

20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する同社のキャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●求職者の方へ職業紹介 ●面談 ●選考対策 ●選考の日程調整 ●面接後のフィードバック ●内定後のフォロー、入社後フォロー 単なる求人紹介ではなく、まずは求職者の理想の働き方を汲み取り、 その上で転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。 その後、適切な求人の紹介から面接対策まで一貫して支援します。 転職を支援した求職者から別の求職者の紹介をいただけるくらい、 満足度の高いキャリアサポートを目指しましょう！ 【営業手法】 同社で運用している広告からお問合せがあった求職者にアプローチします。 【目標の目安】 毎月の新規面談数：20～25件 毎月の成約数：4名〜 求職者1人1人に、しっかり時間を使っているので、成約率も高いです。 【1日の流れ(例)】 12：00 出社 ▼ ●面談6件 ●書類作成 ▼ 21:00 退社 【仕事の魅力】 〇早期マネジメント経験と意思決定の経験 創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。 まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。 また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。 〇教育専任者が立ち上がりをサポート 入社から3ヶ月間、教育専任者による育成期間があります。 最初の1～2週間で座学とロープレを行い、3週間目からOJT形式で進めていきます。 専任者による徹底したサポートがある事により早い立ち上がりが可能です。 【ベストベンチャー１００】 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。