東京都 渋谷区 機械学習・AI・データ基盤エンジニア サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 CFO直下にて経営企画/IR業務全般をお任せします。 予算・経営計画策定や社内プロジェクトの支援に携わり、適切な判断を行えるよう取りまとめること、またステークホルダーから適切に評価を頂けるよう考え動くことが主なミッションとなります。 ■経営企画業務 ・中期経営計画の策定支援 ・年度予算の策定、予実分析/管理 ・各種KPIの策定、分析/管理、レポート作成 ・経営会議や社内の重要な会議体の運営及び支援 ・全社横断プロジェクトの管理及び推進 ■IR業務 ・IR戦略の立案及びIR体制の構築、立ち上げ ・投資家向け説明会等の企画運営、個別取材対応 ・社内外関係者との窓口業務 ・株主総会の運営（決算発表等に関する資料作成、数字分析、運営等） ・各部署と連携し、プレスリリースや法定開示書類等を作成、提出 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

レバテックの新規事業にてQAエンジニアとしてテスト設計やメンバー管理をお任せいたします。 QAエンジニアとして経験を積みながら、プロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）を目指すポジションです。 ※案件によっては客先に出向いての作業も発生します。 【業務内容】 ■テスト実行者のマネジメント ■テスト設計 　- 基本設計書／詳細設計書の把握 　- 単一機能のテスト設計を作成 　- テスト設計書のレビュー ■テスト実行 【担当プロジェクト】　 大手WEB系の企業様と共同のWEBサービス品質保証業務を担当いただきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

各事業の自社メディアに掲載するコンテンツの品質管理や制作進捗管理を担当いただきます。 そのほかにも、コンテンツ作成を担う非正規ライターのマネジメントや採用業務もお任せします。 【具体的な業務内容】 (1)１.管理業務　 各事業で運営する媒体へ掲載するコンテンツの品質管理や進捗管理 最適なオペレーション設計や、BPR領域の業務 (2)記事チェック　 ライターが作成したコンテンツのチェック、フィードバック、納品対応 (3)マネジメント　 ライター職のマネジメント（約80名）、非正規社員の教育や管理、委託企業の制作管理など 採用：組織拡大中のため、ライター職の採用を担当 【魅力】 ■全事業で運営するメディアのコンテンツ領域に携わることができる ■様々な原稿に触れる機会が多く、新たな知見や情報を得ることができる ■品質管理や進行管理などの業務を通してBPRなどのスキルを磨き続けられる ■採用担当も担うため、事業に必要な採用の経験ができる、また社員のマネジメント経験を積むことができる 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

事業計画の立案と遂行、経営との折衝など、事業を推進するためのすべてのことに責任を持ち、チームを運用し成果を期待されるポジションです。 下記いずれかに携わっていただきます。 ■社内SFA ■既存オウンドメディア ■新規事業 【具体的に】 ■チームビルディング ■ビジョン策定 ■ステークホルダーとの折衝 ■事業計画 ■プロダクト設計 ■マーケティング ■営業 ■CSM 等 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【配属事業】 同社は現在、「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。 こちらの求人で募集中の「おもてなしHR」は、地方創生領域における事業であり、宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。 具体的には、従業員の採用を中心に宿泊施設の方が頭を悩ませている様々な経営課題を解決するための人材紹介とコンサルティングのサービスを展開しています。 将来的には、同社で先に保育領域でプラットフォーム化させた事業である「保育士バンク！」の構想を、地方創生の領域でも展開し、宿泊業界のDXによるオペレーション改善、労務管理の効率化、地方自治体と協力した特産物EC、旅行者への情報提供などへの事業拡大を計画しています。 【業務内容】 ■キャリアアドバイザー職 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、（１）（２）をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。 （１）キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 （２）リクルーティングアドバイザー（toB） 日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。 採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。 ・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◆業務内容 YOUTRUSTのtoB向けHR TechサービスのUIデザイン、UXデザインを担当していただきます。 事業責任者と共にデザインだけでなく、PdM業務やプロダクト企画業務も合わせてサービス設計から参画していただきます。 デザイナーだけでなく、エンジニア、カスタマーサクセス、セールスなど他チームと連携しながら、プロダクトのインターフェースと体験の品質を担保していただきます。 - サービス体験の企画 - チームと協業し要件定義の設計 - プロトタイピングの作成 - ユーザーインタビューやシナリオ設計 - プロダクトマネージャー、エンジニア、マーケター、CS、セールスとの連携　など 事業内容・業種 その他（人材サービス）

求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。 コールセンター・事務系の職種を担当いただきます。 【具体的には】 ■企業への訪問、提案 ●どんな人材を採用したいかなどヒアリング ●ニーズに応じた手法を提案 ●求人方法の企画・提案 ●求人広告の作成 ■企業に相応しい人材をアテンド ■アフターフォロー キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングをメインに行います。 求職者の要望のヒアリングはキャリアコーディネーターが行います。 【ポイント】 ●完全週休二日制（土日祝） ●初期配属地指定可能 ●転居を伴う転勤なし ●独自の福利厚生多数 ●人材業界ならではの充実した教育体制 ●売上100億超え

求職者及びクライアントとの長期的な信頼関係の構築を担当します。 双方の代表として、候補者側、クライアント側の要望をヒアリングして、最良の提案を行っていただきます。 【具体的には】 日本語・英語を使用しながら、転職支援を通じた候補者のキャリアゴール実現およびクライアント企業のビジネスにおける成功をサポートいただきます。 ■求職者支援 ●転職希望者のヒアリング ●求人のマッチング ●クライアント企業との面接設定 ●転職活動の支援全般（書類準備、面接対策、内定条件の調整等） ■クライアント支援 ●新規クライアントの開拓 ●求人ニーズのヒアリング ●採用実現に向けたコンサルティング ●候補者紹介 【研修】 入社後1ヶ月間は研修を通して業務及び会社について学んでいただきます。 午前中は研修として業界の勉強や同社の勉強、またロープレを通して知識を深めて頂き、午後はOJTという形でチームメンバーのフォローの下、少しずつ実務を覚えていただきます。 ゆくゆくはチームのキーパーソンとしてビジネスの意思決定に携わっていただきます。 【仕事のやりがい】 同社ではグローバル・ハイクラスの人材に特化したサービスを行っておりますので、求職者・クライアント双方の求めるゴールが高く設定されていることも多くございます。 その要求に応えていくことには難しさもありますが、その分マッチングを叶えた際のやりがいも大きく感じることができます。 また、転職支援を通じて形成された顧客との信頼関係により、一度限りではなく長期のご支援ができることも魅力の一つです。 さらに職場環境は多様性に富み、様々なバックグラウンドを持つ優秀な社員が多く在籍しておりますので、そこから多角的な視点やスキルを学ぶことができます。 【評価制度】 同社では、ご自身の成果がボーナスや昇進という目に見える形で還元される明確な制度がございます。

＜アウトドアブランド・dubarryにて接客＞ ・商品品出し、ディスプレイ変更 ・梱包 ・棚卸、在庫管理 ・新商品の動画撮影、SNS投稿 ・PCでの実績・売上報告 ＜勤務時間＞ 10:00~19:00、12:00~21:00のシフト制、固定勤務も相談可能 ＜服装＞ 店舗の雰囲気に合う私服勤務、今後はブランドの服を貸与する可能性もあります 【注目ポイント】 ＼20～40代スタッフ活躍中♪／ ◆あなたにぴったりのお仕事をご案内！ ・在宅勤務がいい ・新しい業界に挑戦したい ・服装・ネイル自由 ・未経験でもOK！ 様々なご要望の中から、担当スタッフが適正を考慮し、 あなたに合った職場をご提案します♪ ◆安心のフォロー体制 入社前・研修があるので、派遣が初めての方でも安心！ 入社後も、スタッフが定期的に職場訪問をしたりと 全力でバックアップします！ まずは登録して職場探しのご相談のみも大歓迎♪* ぜひ一度、ご応募してみてくださいね♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

生徒が各地のキャンパスに通学するN中等部「通学コース」のキャンパス職員採用です。 通学コースの生徒は主にプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。 (1) 授業の実施 ①当学園オリジナル授業である「21世紀型スキル学習」「PBL（プロジェクト学習）」の運営とファシリテーション ②プログラミングや語学学習の運営(指導は担当しません) (2) コーチング 目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します (3) キャンパス運営 生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務、イベントや行事の企画運営、保護者とのコミュニケーションなどを行います (4) 人材育成 インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています) 事業内容・業種 教育／学校