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■関西　IT/システム・ソフトウェア開発　※初任地、案件は希望を加味して決定致します/事業拡大フェーズ 【プロジェクト例】 ■RPA移行支援/マイグレーション支援 ■Sales　Forceシステム構築/開発 ■アプリケーション開発 ■損害保険システム開発 など 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

広報が発信する記事やメッセージ、リリースなどの翻訳（日英/英日）・Nativeチェックを担当します。 ■組織の役割 ソニーグループ株式会社・広報部のグループコミュニケーションチームは、グループ社員11万人に向けたコミュニケーションプランを、企画・立案・実行するチームです。各事業会社およびCEO、COOをはじめとしたトップマネジメントをサポートするチームと連携しながら、幅広い機会を通じて、ソニーグループの方向性や魅力を社員に伝える役割を担っています。 ■担当予定の業務内容 (1)社内向けメッセージ、記事等の翻訳/Native Check業務 (2)社内向け（Inter Sony）の記事企画、取材、執筆作業 (3)海外グループ会社広報とのコミュニケーション強化と、全社配信ツールの整備 (4)対外広報チームのサポート（コーポレートブログ等） ■ポジションの役割＆職場雰囲気 あらゆるバックグラウンドのメンバーの組織で、チームワークを大切にしながら社内広報業務を運営しています。 グローバル案件対応チームのリーダーのもと、翻訳や海外案件を担当いただきます。 ■職場の環境 　8名のチームで運営しています。 　年齢は20代～50代までと幅広いメンバーが所属しており、男女比率もほぼ半分でチームが構成されています。 ■描けるキャリアパス ・リーダーのもと、社内外に発信するあらゆる文章の翻訳やNative Checkを行うため、ビジネスシーンに相応しい表現力を身につけることができます。 ・国内だけでなく、海外のエンタテインメント事業広報等、あらゆる関係者とコミュニケーションを行う業務のため、広い人間関係の構築にもつながります。 ・画像・映像編集をする機会もあり、文章だけでないクリエイティブなスキルの向上も期待できます。 ・各事業会社およびCEO、COOをはじめとしたトップマネジメントをサポートするチームと連携することから、各事業およびグループ全体の方向性や、トップマネジメントの考え方を理解する機会が得られます。 ※プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト ( 契約社員 )での雇用の場合：契約期間は原則1年です。 業務の必要性や業務遂行状況、および健康状況等を勘案したうえで、双方が合意した場合は契約更新を行うことがあります。 但し、最長の契約期間は5年（更新4回まで）となります。 ■求人部署からのメッセージ 約11万人のソニーグループ社員に対して、トップマネジメントのメッセージや、社員にとって有意義な情報やコンテンツを提供するやりがいのある部署です。是非その一員となってともに社員に対しソニーの魅力を伝えていきましょう。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【プロジェクト例】 ■RPA移行支援/マイグレーション支援 ■Sales　Forceシステム構築/開発 ■アプリケーション開発 ■損害保険システム開発 など 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【プロジェクト例】 ■RPA移行支援/マイグレーション支援 ■Sales　Forceシステム構築/開発 ■アプリケーション開発 ■損害保険システム開発 など 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

◆接客販売 UGGシューズの ご提案やレジ対応 ノルマはありません◎ 接客に慣れたら、 接客以外の担当にもチャレンジ。 ◇VMD…商品レイアウト ストアのディスプレイを担当。 スタッフと意見交換しながら、 魅力的なディスプレイ。 ◇CS…接客サービス向上やトレーニング コーディネートや、 商品の伝え方を考え共有し 自分だけでなくストアの サービス向上に努めます。 ◇ストック…倉庫環境の改善と出荷・荷受け カラー、サイズがひと目で分かるよう 倉庫用のPOP作成など。 販売ミスを防ぐため日々アップデート。 【注目ポイント】 ◎自由なファッションで働ける！ ・髪型・ネイル・服装自由！UGGに合えばOK ・ストリート、ガーリー、アメカジ…自分らしいスタイルで働ける ・トレンドを発信しながら、ファッションを楽しめる ◎働きやすさも抜群！ ・ノルマなし！お客様との会話を楽しめる接客スタイル ・年1回の査定で昇給チャンス！頑張りをしっかり評価 ・ワークライフバランスを大切に、キャリアもサポート ◎成長できる環境！ ・日々の取り組み＋目標達成でしっかり評価 ・個人ノルマなし！チームワーク重視の職場 ・ゆくゆくはMD、VMDなどキャリアの幅も広がる 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■化学製品の法人営業職 【営業】主に代理店・販売店・量販店などの既存（新規）顧客に対し、課題やニーズにあった各種ケミカル品を提案します。 お客様と信頼関係を構築することが成果につながる営業です。 お客様は全国の代理店や地域の販売店で、既存が9割 各都道府県ごとに担当をおく「エリア担当制」で、担当者数は営業1名あたり20～30社です。 定期的なお客様への訪問を通じて提案営業を実施します。 また、年に3から4回は展示会に参加し新規のお客様へも積極的にご提案させていただくお仕事です。 【商材】 カーケミカル・DIYケミカル・日雑ケミカルの３つのカテゴリーで、潤滑・洗浄・撥水・補修等のケミカル品になります。 代表例として”クリンビュー””ノータッチ””イオンコート””Gコート”があります。 【主な手順】 ◎自社製品の営業販売 ◎受注業務・見積書作成　　　　　 ◎自社製品の販売及び新規製品の提案 ◎アフターフォロー業務（イベント等での実演販売含む） 【組織構成】 計6名（40代支店長1名、40代課長1名、20代課長1名、50代課員1名、30代課員1名、20代課員1名） ※東京本社のため、他部署含め約70名の社員が就業しています。 【魅力】 醍醐味はお客様の課題や要望を引き出し、新製品づくりに役立てること。試作品完成後にはサンプルテストをお客様に依頼、販売価格や売り方を検討するなど、お客様にとって便利で高性能な新製品を提供し、新しい市場を創造します。 事業内容・業種 総合化学

■業務概要： 公共上下水道、道路等の電気設備工事の元請現場代理人として、工事施工計画の立案、安全・品質・工程管理を行って頂きます。受注案件規模5千万円～5億円程度（機器製作を含む）の公共施設向け電気設備について同社で設計製作した電気設備機器（制御盤、発電機など）を現地（ポンプ場や浄水場などの施設）に据付配線を行うため、電気工事業者への指示指導、お客様（県や市町村の担当監督員）や関連工事（建築、機械設備工事等）との打合せを行いながら工事の進捗を進め工事完了、引き渡しまで現場代理人として現場管理を行って頂きます。 ■働き方： 夜間作業、夜間勤務は現場によってはございますが、大半は昼間勤務となります。現場に入っている時は、自宅から通勤可能であれば直行直帰にてご対応頂きます。また自宅から通勤不可の現場の担当となった場合は現場近くに会社が賃貸契約し、そこから現場へ通勤して頂きます。残業時間 は現場に入っている時は平均30～40時間程度ですが、現場に入っていない時は、残業はほとんどございません。 ■フォロー体制： 工事の管理を行うにあたり技術的な資格（電気施工管理技士）の取得をバックアップすると共に、先輩現場代理人の元で実務上の現場管理経験を積んでスキルを習得して頂いた後に現場代理人として現場のトップマネジメントに着任頂くので、元請現場代理人としての経験が無い方でも心配無用です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

関東エリア採用「IT・ソフトウェア開発の事業拡大」による増員となります。 IT・ソフトウェア開発の事業拡大に伴い、未経験歓迎の新しいメンバーを募集いたします。 ソフトウェア開発業界に興味があるけれど、全く知識が無くて不安...という方も約3ヵ月間の研修でソフトウェア開発の基礎をしっかり身に付けていただきます。 未経験からソフトウェア開発スキルを身に付け、ソフトウェア開発エンジニアとしてキャリアアップしていきたい方をお待ちしております。 【本求人の雇用形態について】 ◇正社員 ◇エリア正社員（関西エリアでのご就業） 【案件例】 〇自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） 〇認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） 〇E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） 〇ECサイト開発（JavaScript） 〇FA機器のU/I開発（C＃） 〇カーナビゲーションの評価 ※取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、 　三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、 　国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える 　開発プロジェクトを受注。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

＊人気のシューズブランド 【REGAL】スタッフ大募集！ ▼お仕事内容 ・接客対応 ・シューケア/リペアの受付対応 ・レジ ・店内清掃 ・在庫管理　など 未経験の方も歓迎★ サイズの確認やカラーのご説明など "接客未経験"の方でも接客しやすい環境です◎ アパレルの販売経験が活かせます！ 【注目ポイント】 ～よくある質問～ ▼仕事中の足元は？ 商品を購入、着用いただきます！（割引あり） 革靴以外にカジュアルシューズやスニーカーもあるため、 お好きな靴がきっと見つかります♪ ▼個人ノルマは？ ありません！ スタッフみんなで「店舗売上目標」を目指します。 達成時は報奨金も！（月毎＆半年毎＆年間） ▼正社員登用は？ 大歓迎です♪ 多くの方が契約社員からステップアップしています！ 登用の際は、上長の推薦と簡単な登用試験があります ※定年制度～60歳、再雇用～65歳、勤務延長～70歳 その他、お気軽にお問い合わせください！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆職務内容： 同社の新事業のオープニングスタッフとして、お客様からの問い合わせ対応をメインに行っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・お客様からの問い合わせ対応（電話、メール等） ・問い合わせやご指摘の記録とエスカレーション ・FAQおよびマニュアルの作成・更新 ・関連するデータやファイルの管理 ・個人情報データの削除・記録・管理 ・その他、社内の各種手続きや庶務業務（備品管理、スケジュール登録等） 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)