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同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー対応 ●重要事項説明、鍵のお渡しなどの事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等 ●物件写真の撮影　等 【人生の転機をサポートする仕事】 インターネットで写真や間取り等の物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。 ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚等、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。 同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。 【お仕事の特徴】 同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。 お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。 オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。 お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナーも同時に笑顔にできる。 たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。 また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。 目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。 【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。 契約の際、入居者様とオーナー様の双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。 【教育体制】 前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員等営業未経験の方が多数入社し活躍しています。 不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。 未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を営む同社の顧客先にて、機械設計エンジニアとして＜設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）／解析（構造、強度等）／評価 等＞など幅広い業務をお任せいたします。 ■業務の特徴： 同社は機械設計の技術者派遣からスタートしました。 会社の成り立ちから、最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。 5年程度の長期案件が多く、社員指導や技術研修等、マネジメント経験も積むことが可能です。 【案件一例】 ◇自動車関連： シート、インパネ等内装品、各種樹脂内外装品などの設計開発 ◇宇宙・航空関連：航空機機体・内装・各種部品の設計開発、人工衛星搭載機器の設計開発 ◇産業機器関連：半導体製造装置、搬送装置、産業用ロボット等の設計開発 など母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、 縦にも横にもスキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。 ■同社の特徴： ●平均年齢は34.5歳で、若手からベテランまで幅広く在籍しております。 平均勤続年数も10年と技術者派遣会社の中ではトップレベルです。 ●日本を代表する大手製造企業を中心に200社4,000件のプロジェクトをいただいており、事業拡大中の成長中企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ●業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画し、AI人材育成アライアンスなど早期から最先端の技術が必要とされる分野に投資しています。 ●土日祝は基本休日のため、プライベートの予定も立てやすいと評判です。 更に年間休日は124日と業界屈指の多さ、月平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。 「休暇がしっかり取れるところで長く働きたい」という安定志向の方にも最適な環境です。

【魅力ポイント】 ●反響・既存営業での関係構築型の営業がメイン、押し売りは一切なし！ ●厳しいノルマや社内競争は無く、営業同士が協力体制のもと業務に取り組んでいます。 ●製品ごとで担当分けをしているため、いきなり全製品を覚える必要はなく、少しずつ業務の幅を広げていくことが可能！ 【同社について】 同社は、気象観測機器の世界的シェアを誇る海外メーカーの日本総代理店です。 気象庁や防衛省、国の研究機関や大学、商社など、官公庁から民間企業まで多種多様な取引実績がございます。 【営業内容】 セールスエンジニア職は製品ごとで営業担当がおり、案件の見積から納品、アフターフォローを一貫して対応いただきます。まずは、温度や湿度、気圧等の計測機器製品を担当いただき、商社や代理店等の卸売業者への販促営業をしていただきます。 ●営業の流れ ・クライアントから問合せ ・提案・見積 ・受注、仕入（発注）、納品 ●クライアントについて クライアントは卸売業者がメインとなり、問い合わせからの受発注業務のみならず、製品の説明から新商品のPRをしたり、納品後のアフターフォローも行っていただきます。（修理はメーカーに依頼します） 営業手法はメール、電話、WEBミーティング、訪問など様々で、エリアは全国のため出張が発生することもございます。（今回のポジションでは1泊2日の出張が月1～2回ほどございます） ※製品の押し売り等はなく、反響・既存営業となります。 【入社後】 入社後はOJTを中心に約1年間は先輩社員にじっくり教わり業務への理解を深めていただきます。 また、将来的なキャリアの幅を広げるために、会社負担で英会話レッスンを受けることができます。 【将来的なキャリアパス】 将来的に、他製品やクライアントにも幅広くご対応いただけるよう担当を変更いたします。 例えば、気象庁や防衛省等の官公庁の担当となりますと、下記の業務にも携わることができます。 ・観測機器の納品、メンテナンス、屋外で設置、気象観測作業 ・官公庁向けの入札業務 ・海外メーカーとメールによる発注や簡単な輸入通関業務 ※設置場所が地方の場合は、1週間程度の出張になることもあります。 ※作業は、計測器の設置や計測データのサーバー（PC）の設定・設置、パソコンによる機器の値の正確性チェックや軽微な修理など。特別な資格は必要ありません。

同社の営業職として下記の業務をお任せします。 自動車産業を中心とした専門商社です。 自動車メーカー、トラックメーカー、部品メーカーへの営業をお任せします。 お客様の要望に対し、あらゆるものを見つけ・探し・生み出して受注に結びつけていく仕事です。 【具体的に】 大手メーカーの既存顧客へ訪問します。 お客様との良好な関係から顧客の抱えている課題を引き出し、国内外の自社グループ工場、研究開発センター及び仕入先各社と連携を組みながら解決します。 また、新規に国内外の得意先、仕入先を開拓して提案することもあります。 営業先は、設計開発部門や技術開発部門や購買部門となります。 【1日の流れ】 8：30 始業開始、 朝礼・メール確認 9：30 客先訪問 既存のルート営業がメイン 12：00 ランチタイム 13：00 客先訪問 15：30 帰社、見積作成・活動報告 17：30 退社 客先へ直行したり客先から直帰する日もあります。 ※7：45～16：45、8：30～17：30、9：30～18：30で勤務時間を選べます。 【入社後】 数か月間は先輩社員の営業に同行しながら、仕事の進め方を覚えていきましょう。 慣れてきたら、徐々に既存のお客様を先輩から引き継いでいきます。 専門的な提案ができるようになるまでは、先輩社員がフォローするので安心です。 少しずつ必要な知識を身につけていきましょう。 また、1年を通じて毎週1回のペースで、業界や製品知識を学ぶ研修を実施しています。 ※まずは先輩社員とのOJTにて同社業務に理解を深めて頂きます。 【主要販売先】 大手自動車メーカー／大手機械メーカー／大手精密機械メーカー／大手建築材料・住宅設備機器メーカー　等 【主要仕入先】 槌屋グループ各社／大手化学メーカー　等 【おすすめポイント】 誰もが一度は見たことのある自動車の部品など、世の中に普及しているものを多く扱っています。 社会に浸透している商品が、実は同社で生産したものだったということに驚かれる方も多いです。 同社は縁の下の力持ちのような役割を担っており、 担当した商品が目に見える形で残るのがお仕事のやりがいです。

1972年の創業以来、業界有数の歴史と実績を誇るエンジニアアウトソーシング企業です。 機電情報系設計開発分野に特化しており、自動車・電機・機械・プラントメーカー各社の開発・設計部門に、高い技術力を持つ自社エンジニアを派遣することで日本の製造業に貢献してきました。 現在では取引実績300社以上にものぼり、日本を代表する大手企業からも厚い信頼と実績を誇ります。 【業務内容】 大手一流メーカーを始めとした各社設計の中枢に入り込み、各々の最先端分野での開発設計プロジェクトに参画いただきます。 経験・スキルに応じてアサイン先を打診させていただきます。 【業務詳細（一例）】 ●自動車：ボデー・エンジン・キャブレター・マフラー・トランスミッション・サスペンション等の設計開発 ●産業機器：産業・医療・福祉用ロボットの設計開発 ●精密機器：デジカメ・ハンディカメラ・プリンター等の筐体、機構設計 【スキルアップについて】 入社後の研修、配属先に合わせた導入研修、更に1年後、3年後、5年後のフォローアップ研修を用意しています。 また、先進設備の整っている技術センターは時間外や休日にも開放しており、エンジニア個々の希望に対応した個別研修を実施しています。 【同社の魅力】 「希望の案件・勤務地など社員の理想を実現します」人に軸を置いた、各社員の希望を最大限考慮／反映する組織です。 社員数は約1,300名、これまで3200名以上のエンジニアを生み出してきました。 先端技術に触れ技術力を高める環境があります。 「プロフェッショナルと評価頂ける人材を育成すること」を大切にし、保有の経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年、10年先の未来を見据えての配属先の決定をしています。 そのため一つの配属先での在籍期間は平均3～5年と長いです。 年齢を重ね経験を積む程に収入が向上する形ですので、定年まで安心して就業頂ける環境があります。

お取引のあるゼネコンや設計事務所に、システム建築（短工期・高品質の施工を可能とする建築工法）を提案していただきます。 【具体的には】 ●お付き合いのあるクライアント様へ定期訪問 ●システム建築の提案、積算・見積、価格交渉 ●設計などの打ち合わせ ●工期の設定・施工の進捗確認・納品 【システム構築とは】 標準化した施工方法により、短工期／低コストで高品質の施工を可能とするのがシステム建築です。 ※ほとんどの工期が数ヶ月程度です。 【入社後の流れ】 OJT研修で少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ■営業のしやすさ ●システム建築会という販売ネットワーク会員のゼネコン、建設／設計会社に提案します。 ●旧・住友金属をルーツとした自社独自商品で実績と信頼は◎。確かな技術力を背景に提案できます。 ●飛び込みや電話でのセールスは一切行っておりません。 【教育研修制度】 同社のことや営業のことを基礎から学べる座学研修、実務を通じて仕事の流れを基礎から身につけられるOJT研修など、経験が浅い方も安心してチャレンジできる環境を整えています。 現場に配属後も、スキルアップ研修であなたの成長度合いを随時確認していきます。 着実に成長できる環境で思う存分活躍して下さい。 【ワークライフバランス】 残業は多くても1～2時間／日。 会社としても、極力残業をさせない方針です。 またフレックス制度を積極的に活用する社員も多数おり混雑時間を避けた通勤、子供の送り迎え等、プライベートに合わせた柔軟な働き方が可能です。 各エリアに腰を据え、安定した環境で長く活躍することができます。

ホテル、病院、商業施設などの水回り工事の管理・調整をお任せします。 （エアコン、水道・トイレなど） 【具体的には】 ●現場訪問（上司・先輩同行） ●工事の準備（日程調整など） ●現場の写真撮影 ●職人さんとの打ち合わせ ●必要な書類の作成　など 【安心のサポート体制】 ●ベテラン社員によるマンツーマン体制の丁寧な指導 ●自社マニュアルを使用した社内研修による知識習得 ●OJTにて上司・先輩からの実践的な指導

プログラマーとして様々な案件を担当します。 チームでの配属なので安心してチャレンジできます。 【主な仕事内容】 ■受託開発／アウトソーシング ●業務アプリケーション開発 ●サプライチェーン（生産、物流、販売、購買、会計etc）人事給与システム、医療システム、その他（銀行、生保、行政etc） ■パッケージ ●業務パッケージ（Web勤怠管理システム、給与明細Web配布システム、その他ソリューション（プロジェクト管理etc） ●開発支援ツール（Willmo BI） BIツールとは、企業に蓄積された大量のデータを収集して分析するためのツールです。 データベースに対する専門的な知識がなくてもデータの分析が可能で、経営戦略や意思決定、マーケティング分析に役立てることができます。 Willmo BIはクライアント単独でも稼働するため、低コスト・スモールスタートで分析を始めることが可能となります。 【教育スケジュール】 入社後は以下の教育スケジュールで技術を学びます。 ■入社後研修※約1ヶ月間、東京支社で行います。 ●ビジネスマナーの基本講義（挨拶・電話応対・身だしなみ） ●技術講座：データベースの基礎講義（データベース基礎・SQL文操作）、プログラミング基礎講義（ACCESS／PHPでフォーム作成・マスタメンテ・エントリ） ■配属前教育・実技カリキュラム ●コンプライアンス基本講義（プライバシーマーク・情報セキュリティ） ●技術講座：アプリコース（.NET）プログラミング応用編（基礎講義で学んだ手法をデータベースで変更してプログラミングを実施）、Webコース（Java）、書籍管理システムを作成（指示された設計書からプログラムを作成） ■配属前教育・配属前実技※約1ヶ月東京支社で行います。 ●所属決定と業務説明（担当グループリーダーより業務説明） ●技術講座：配属先業務実践（配属先で携わる業務の基礎情報からプログラミング言語やテスト手法、開発に利用されるソフトウェアの操作方法の学習） 【キャリアアップも可能】 システム開発の初期から参画できます。 お客様の要望をお聞きし、システムの提案をする段階からシステム開発に携わることができます。 エンドユーザからシステム開発の依頼を受けることも多く、実際に使う人の声を聞くこともできます。

学校や病院、福祉施設など既存の取引先を中心に、さまざまなご要望に応じた食器の企画提案営業を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 お客様はすでに取引実績のある、保育園・幼稚園・小学校・中学校、病院、高齢者施設などへの企画提案営業が中心です。 慣れてきたら、新規開拓にもチャレンジしてみてください。 担当するエリアは1人で1～2県。 エリア内で営業先になりうる施設は基本的に1人で担当していただくことになりますが、負担の具合などに応じて柔軟に割り振っています。 【営業しやすい環境】 すでに取引実績のあるお客様が中心であり、同社の名前はご存知なので、商談は比較的スムーズに進めていただくことができます。 2カ月に1回行われる全社営業会議では、営業支店長・所長が集まって情報を共有しています。 支店や営業所内でも週に1度のミーティングで各地の状況や課題などをきちんと共有しています。 年に1回は全国の営業社員が集まる研修もあります。 【充実の研修があるから未経験でも安心】 入社後2日間導入研修として、各部署の業務内容や同社製品について基礎から学び、 実際に工場見学して製造工程から見ていただき、同社への理解を深めていただきます。 先輩の営業に同行し、商談やお客様への対応を学びます。 ひとり立ちできるまでの目安は半年程度。 モノを売るだけでなく、お客様からのご要望にしっかりとお応えし、信頼される営業を目指してください。 【一人ひとりの成長を促す評価制度を採用しています】 同社の人事制度は社員の能力を伸ばす「能力開発」と社員の能力を測る「能力評価」に分かれており、結果だけの評価ではなく本人と上司との目標設定やヒューマンスキルのステップアップ目標を話し合い、その評価とフィードバックを行っています。 多方面からの評価で、キャリアアップに繋がる仕組みです。

【未経験でも安心→まずはサブ担当からスタート！】 大手不動産デベロッパーから依頼を受け、建設に伴う計画説明や各種サポートを行います！ 具体的には ▽デベロッパーとの打合せ、現地調査 ▽行政とのやり取り、手続き対応 ▽建設計画資料の手配 ▽近隣住民向けの説明会準備・運営・問合せ対応 等 【チーム単位で業務を進めます！】 一つの建設プロジェクトをチームで担当。 その中で分担しながら業務に取り組みます。 まずは先輩のサポートから開始！ 入社後の流れ 【長期スパンで育成する方針です】 まずはプロジェクトのサブ担当としてキャリアをスタート。 ▼ オリジナルの座学研修＆現場で実践スキルを磨きます。　 ▼ 全社員がメンター（教育係）となり、 会社全体で成長をサポートします！ 入社2年目以降のメイン担当を目指して、 じっくり成長していきましょう。 将来のキャリアパス 【同社の次代を担う存在として採用！】 プロジェクトのメイン担当へ成長した後は、 リーダーとしての活躍に期待！ 会社としても事業規模の拡大が着々と進み、 今後もポストを含めた多くのチャンスが広がっています。 また、年功序列の文化は一切ないので、 社歴や年齢、中途に関わらず、キャリアUPが可能です！ 独自の評価制度で頑張りはしっかり賞与に反映！ 【「信頼を得ること」を評価します】 「取引先からの信頼」を軸に、自身で設定した目標の達成率で評価を行い賞与に反映！ 実績として、一度の賞与で300万円を獲得した先輩もいます。 さらに、2期連続で大幅に目標達成すれば昇給・昇格。 評価基準が明確なので、現在営業の約4割が年収1000万円を超えています！